• Kegiatan ini diselenggarakan sebagai upaya meningkatkan Kompetensi
dan Komitmen Kepala Sekolah di Kabupaten Probolinggo, terkait upaya Pengembangan Penguatan Pendidikan Karakter fokus pada Implementasi Dampak Etika, Akhlak Mulia dan Pendidikan Karakter yang dikembangkan oleh satuan pendidikan dalam bentuk budaya positif berupa Kesepakatan Kelas, Tata Perilaku/Tata Tertib/Adap Sopan Santun/Etika Berakhlak Mulia dengan Pendekatan Berbasis Budaya Sekolah (Permendikbud RI No. 20 Tahun 2018 Pasal 6 Ayat 2) • Penganugrahan PENDEKAR DIKDAYA atas Komitmen dan Arahan Kepala Dinas Dikdaya bahwa Sekolah sebagai Institusi Moral yang dirancang untuk memberi teladan Norma Sosial/Etika/Akhlak Mulia • Kepala Sekolah Sebagai Pemimpin Pembelajaran pada Satuan Pendidikan sebagai Pemimpin pEmbelajaraN Dedikasi Etika, aKhlak muliA dan karakteR TUJUAN • Meningkatkan motivasi dan profesionalisme Kepala Sekolah dalam pelaksanaan tugas profesionalnya. • Meningkatkan dedikasi Kepala Sekolah melalui pemberian penghargaan di bidang pendidikan. • Membangun komitmen Kepala Sekolah dalam rangka peningkatan mutu pembelajaran menuju Standar Nasional Pendidikan. • Memiliki keteladanan Kepala Sekolah kepada guru dan peserta didik dalam Pemimpin Pembelajaran fokus pada Implementasi Pendidikan Karakter Berbasis Budaya Sekolah. • Mewujudkan 5 (lima) Indikator Transformasi Pendidikan. HASIL YANG DIHARAPKAN • Meningkatkan kualitas komitmen dan kompetensi Kepala Sekolah dalam upaya pengembangan Penguatan Pendidikan Karakter fokus pada Implementasi Dampak Etika, Akhlak Mulia dan Pendidikan Karakter yang dikembangkan oleh satuan pendidikan • Menciptakan lingkungan belajar yang aman, nyaman, menyenangkan dan inklusif (menerima berbagai keberagaman) serta mengembangkan budaya positif dan refleksi berbasis data. • Sekolah berkarakter Profil Pelajar Pancasila. PERSYARATAN PESERTA • Kepala Sekolah Dasar (SD) Negeri dan Swasta. • Kepala Sekolah Menengah Pertama (SMP) Negeri dan Swasta. Persyaratan Akademik : • Memiliki kualifikasi akademik minimal sarjana (S1) atau diploma empat (D-IV). • Memiliki sertifikat pendidik. LANJUTAN Persyaratan Administratif • Kepala Sekolah yang bertugas di sekolah negeri atau swasta di bawah binaan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan. • Aktif sebagai kepala sekolah defenitif dibuktikan dengan surat pernyataan yang ditanda tangani Pengawas Pembina. • Menjadi kepala sekolah dibuktikan dengan SK pengangkatan sebagai kepala sekolah. • Tidak pernah dikenai hukuman selama 3 (tiga) tahun terakhir yang dibuktikan dengan surat keterangan oleh pengawas. • Melampirkan surat rekomendasi dari Pengawas yang menyatakan bahwa yang bersangkutan merupakan hasil seleksi ditingkat kecamatan. • Melampirkan portofolio beserta bukti pendukungnya. • Link Pendaftaran PENDEKAR silahkan klik tautan berikut ini : http://bit.ly/pendekardikdaya2024 PERSYARATAN KHUSUS • Menyusun portofolio sesuai contoh terlampir dan semua dokumen portofolio yang sudah diterima oleh panitia kabupaten adalah final, tidak dapat diganti atau ditambah. • Setiap Kepala Sekolah Pendekar Dikdaya wajib menyampaikan Video Pendekar Dikdaya dengan ketentuan sebagai berikut: Video Pendekar Dikdaya dengan durasi 5-7 menit (Delivery : Link Radar Bromo). Video berisi tentang pemimpin pembelajaran dan manajerial sekolah terkait upaya pengembangan budaya positif berupa Kesepakatan Kelas, Tata Perilaku/Tata Tertib/Adap Sopan Santun/Etika Berakhlak Mulia dengan Pendekatan Berbasis Budaya Sekolah dan berdampak baik ASPEK YANG DINILAI • Dokumen Portofolio Penilaian terhadap dokumen portofolio merupakan serangkaian proses penilaian terhadap semua dokumen yang dikirimkan peserta meliputi: perangkat kinerja implementasi kurikulum operasional pendidikan (KOSP) dan modul ajar/RPP yang mengintegrasikan dan mengimplemantasikan pendidikan karakter • Dokumen Prakarsa Perubahan Pendidikan Karakter Penilaian Kinerja berupa Program Prakarsa Perubahan dapat berupa Best Practice atau Program Sekolah lainya yang dimiliki Kepala Sekolah • Video Pendekar Dikdaya Setiap calon Kepala Sekolah Inspiratif, Inovatif, Berprestasi wajib menyampaikan Video Pendekar Dikdaya dengan durasi 5 – 7 menit; ASPEK YANG DINILAI • Paparan Prakarsa Perubahan Pendidikan Karakter atau Best Practice dan Tanya Jawab • Kunjungan Lapangan/Field Trip bagi Finalis • Keteladanan dan Akhlak Mulia Peserta menyerahkan Lembar Penilaian Keteladanan dan Akhlak Terpuji Pemilihan Kepala Sekolah Pendekar Dikdaya Kabupaten Probolinggo yang telah diisi lengkap oleh Pengawas Pembina/Pendamping Jadwal Kegiatan Penjelasan Peserta Penjelasan Peserta untuk SD sesuai dengan Juknis : 1). Untuk SD sebanyak/maksimal 10 lembaga SD Negeri/Swasta 2). Pengaturan proporsi peserta antara SD Negeri dan Swasta diserahkan Korwil Bidang Pendidikan di kecamatan masing-masing
Penjelasan Peserta untuk SMP sesuai dengan Juknis :
1). Tiap Kecamatan seluruh SMP Negeri yang terdapat pada tiap kecamatan masing-masing. (Himbauan Bapak Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan WAJIB ikut serta dalam Penganugrahan PENDEKAR DIKDAYA Tahun 2024) 2). Untuk SMP Swasta maksimal 3 (Kecuali Kecamatan Dringu) TABEL PENILAIAN KOMPONEN PORTOFOLIO PENDEKAR
1. Kualifikasi Akademik (Perhatikan Juknis Hal. 20)
2. Dokumen Kinerja KS dalam KOSP/KTSP. Penerapan Pendidikan Karakter yang dikembangkan dalam bentuk budaya positif berupa Kesepakatan Kelas/Tata Krama/Etika/Tata Perilaku/Adab segala bentuk sikap, perilaku atau tata cara hidup yang mencerminkan nilai sopan santun, kehalusan, kebaikan, budi pekerti atau Berakhlak Mulia dengan Pendekatan Berbasis Budaya Sekolah dapat berupa antara lain : 1). Integrasi dalam Pembelajaran dan Kurikulum, 2). Pembelajaran Eksplisit, 3) Penciptaan Iklim Kelas dan Budaya Sekolah berupa Intra Kurikuler dan Ekstra Kurikuler 3. Dokumen PBD (RKAS) – Perhatikan Juknis Hal. 21 4. Modul Ajar/RPP (Perhatikan Juknis Hal. 21) 5. PMM (Perhatikan Juknis Hal. 22) 6. Dokumen Prakarsa Perubahan Pendidikan Karakter antara lain dapat berupa : Budaya Positif berupa SOP/Bentuk Anjuran/Kesepakatan Kelas/Tata Krama/Etika/Tata Perilaku/Adab segala bentuk sikap, perilaku atau tata cara hidup yang mencerminkan nilai sopan santun, kehalusan, kebaikan, budi pekerti atau Berakhlak Mulia dengan Pendekatan Berbasis Budaya Sekolah (Perhatikan Juknis Hal. 22) 7. Lampiran lain mohon diperhatikan/dilengkap sesuai Juknis Pendekar Contoh Prakarsa Perubahan Budaya Positif Penilaian Dampak Pendidikan Karakter Peniliaian Utama Profil Pelajar Pancasila pada PENDEKAR adalah Keterlaksanaan Tata Etika/Adap/Sopan Santun pada SOP yang telah dibuat oleh Satuan Pendidikan