WAKTU
WAKTU KERJA PEGAWAI
SATUAN BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN EFEKTI YANG KET.
HASIL KERJA
(MENIT) F DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Merencanakan kegiatan bagian perencanaan berdasarkan rencana operasional
1 Kesekretariatan Inspektorat Daerah sebagai pedoman pelaksanaan tugas; Dokumen 1200 72000 2 0.0333
Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab
2 masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas bagian umum, kepegawaian Frekwensi 30 72000 12 0.0050
dan keuangan;
Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan sub bagian perencanaan
3 sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan Frekwensi 30 72000 12 0.0050
tertib dan lancar;
Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan sub bagian perencanaan sesuai
4 dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; Frekwensi 60 72000 48 0.0400
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun
19 tertulis. Kegiatan 60 72000 12 0.0100
JUMLAH 0.7450
PEMBULATAN 1
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
WAKTU KERJA PEGAWAI
SATUAN BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN EFEKTI YANG KET.
HASIL KERJA
(MENIT) F DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Mendampingi/Memberikan Keterangan Ahli Dalam Proses Penyidikan dan atau Peradilan kasus Hasil
Pengawasan Dokumen 3180 72000 12 0.5300
1
1.1 Terlaksananya tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas tinggi dalam audit kinerja; Frekwensi
Mengendalikan Mutu Pelaksanaan Kegiatan Pengawasan (Audit, evaluasi, Reviu, Pemantauan dan
Pengawasan Lain). Frekwensi 1590 72000 24 0.5300
2
2.1 Terlaksananya pengendalian teknis pelaksanaan kegiatan pengawasan (audit, evaluasi, reviu,
pemantauan dan pengawasan lainnya); Frekwensi
4 4.1 Terlaksananya pengawasan atas pembinaan pelaksanaan urusan wajib dan pilihan melalui analisis,
evaluasi, pengujian penilaian terhadap rencana strategi satuan kerja perangkat daerah (Renstra OPD); Dokumen
JUMLAH 1.9080
PEMBULATAN 2
REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)
JUMLAH
KELEBIHAN/
NO NAMA JABATAN PEMANGKU HASIL ABK
KEKURANGAN
JABATAN
1 2 3 4 5
Inspektur 1 1 -
- Sekretaris 1 1 -
- Kepala Sub Bagian Perencanaan 1 1 -
- Penyusun Program Anggaran dan Pelaporan 2 3 (1)
- Penyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran 2 2 -
- Pengelola Bahan Perencanaan 2 2 -
- Kepala Sub Bagian Evaluasi dan Pelaporan 1 1 -
- Analis Tindak Lanjut Laporan Hasil Pemeriksaan 4 6 (2)
- Pengelola Data 1 2 (1)
- Kepala Sub Bagian Umum, Kepegawaian dan Keuangan 1 1 -
- Pengadministrasi Umum 4 4 -
- Pengelola Barang Milik Daerah 2 2 -
- Pengelola Perjalanan Dinas 3 3 -
- Pengelola Kepegawaian 4 4 -
- Bendahara 1 1 -
- Pengelola Akuntansi 3 3 -
- Pengadministrasi Keuangan 3 3 -
- Pengelola Gaji 1 1 -
- Pengolah Data Aplikasi dan Pengelolaan Data Sistem Keuangan 2 3 (1)
- Inspektur Pembantu I 1 1 -
- Auditor Ahli Pertama 1 8 (7)
- Auditor Ahli Muda 5 3 2
- Auditor Ahli Madya - 1 (1)
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Pertama - 6 (6)
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Muda 1 1 -
1 2 3 4 5
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Madya 2 1 1
- Pengolah Data 8 3 5
- Inspektur Pembantu II 1 1 -
- Auditor Ahli Pertama - 7 (7)
- Auditor Ahli Muda 2 3 (1)
- Auditor Ahli Madya - - -
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Pertama 3 6 (3)
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Muda 3 2 1
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Madya 3 1 2
- Pengolah Data 10 3 7
- Inspektur Pembantu III 1 1 -
- Auditor Ahli Pertama 3 7 (4)
- Auditor Ahli Muda 2 3 (1)
- Auditor Ahli Madya - - -
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Pertama 1 6 (5)
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Muda 2 2 -
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Madya 3 1 2
- Pengolah Data 5 3 2
- Inspektur Pembantu Khusus - 1 (1)
- Auditor Ahli Pertama 3 8 (5)
- Auditor Ahli Muda 3 3 -
- Auditor Ahli Madya - 1 (1)
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Pertama - 6 (6)
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Muda - 1 (1)
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Madya 2 1 1
- Pengolah Data 6 3 3
Jumlah 110 138 (28)
INSPEKTUR,
JUMLAH
KELEBIHAN/
NO NAMA JABATAN PEMANGKU HASIL ABK KET
KEKURANGAN
JABATAN
1 2 3 4 5
- Inspektur Pembantu I
- Auditor Ahli Pertama 1 8 (7)
- Auditor Ahli Muda 5 3 2
- Auditor Ahli Madya - 1 (1) 9
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Pertama - 6 (6)
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Muda 1 1 -
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Madya 2 1 1
- Inspektur Pembantu II
- Auditor Ahli Pertama - 7 (7)
- Auditor Ahli Muda 2 3 (1)
- Auditor Ahli Madya - - - 11
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Pertama 3 6 (3)
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Muda 3 2 1
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Madya 3 1 2
- Inspektur Pembantu III
- Auditor Ahli Pertama 3 7 (4)
- Auditor Ahli Muda 2 3 (1)
- Auditor Ahli Madya - - - 11
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Pertama 1 6 (5)
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Muda 2 2 -
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Madya 3 1 2
- Inspektur Pembantu Khusus
- Auditor Ahli Pertama 3 8 (5)
- Auditor Ahli Muda 3 3 -
- Auditor Ahli Madya - 1 (1) 8
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Pertama - 6 (6)
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Muda - 1 (1)
- Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD) Madya 2 1 1
Jumlah 39 78 (39) 39
INSPEKTUR,
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Merumuskan program kerja dan kebijakan teknis pengawasan di Inspektorat
1 Daerah berdasarkan rencana strategis Inspektorat Daerah sebagai pedoman Dokumen 1500 72000 2 0.0417
pelaksanaan tugas;
Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas di Inspektorat Daerah sesuai dengan
2 program yang telah ditetapkan dan kebijakan pimpinan agar target kerja tercapai Frekwensi 1200 72000 24 0.4000
sesuai rencana;
Membina bawahan di lingkungan Inspektorat Daerah dengan cara mengadakan
3 rapat/pertemuan dan bimbingan secara berkala agar diperoleh kinerja yang Frekwensi 60 72000 12 0.0100
diharapkan;
Membagi tugas kepada Sekretaris dan para Inspektur Pembantu dengan
4 mendisposisi sesuai bidang tugasnya masing-masing agar tidak terjadi tumpang Frekwensi 45 72000 12 0.0075
tindih di dalam melaksanakan tugas;
Mengarahkan pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Inspektorat Daerah
5 setiap saat sesuai dengan tugas, tanggung jawab, permasalahan dan hambatan Frekwensi 45 72000 12 0.0075
serta ketentuan yang berlaku untuk ketepatan dan kelancaran;
Menetapkan pelaksanaan pengawasan internal melalui audit, reviu, evaluasi,
pemantauan, asistensi dan kegiatan pengawasan lainnya berdasarkan program
6 kerja sebagai penyelenggaraan pengawasan sebagai pedoman penyelenggaraan Kegiatan 1200 72000 12 0.2000
pengawasan;
Menetapkan pelaksanaan pengawasan untuk tujuan tertentu sesuai penugasan
7 Gubernur untuk mewujudkan pemerintahan yang bersih; Kegiatan 900 72000 8 0.1000
Melaksanakan Tugas Kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan baik lisan
12 maupun tertulis; Kegiatan 60 72000 12 0.0100
JUMLAH 1.0683
PEMBULATAN 1
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
WAKTU
SATUAN KERJA BEBAN PEGAWAI YANG
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN KET.
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT)
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Menyusun rencana operasional di lingkungan Kesekretariatan berdasarkan Dokumen 1200 72000 2
1 program kerja Inspektorat Daerah serta petunjuk pimpinan sebagai pedoman 0.0333
pelaksanaan tugas;
Mendistribusikan tugas kepada bawahan di lingkungan Kesekretariatan sesuai Frekwensi 60 72000 48
2 dengan tugas pokok dan tanggung jawab yang ditetapkan agar tugas yang 0.0400
diberikan dapat berjalan efektif dan efisien;
Memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan di lingkungan Kegiatan 60 72000 12
3 Kesekretariatan sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tidak 0.0100
terjadi kesalahan dalam pelaksanaan tugas;
Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Kesekretariatan secara Kegiatan 45 72000 12
4 berkala sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk mencapai 0.0075
target kinerja yang diharapkan;
Melakukan koordinasi dan sinkronisasi perencanaan dan perumusan sesuai Frekwensi 900 72000 6
5 dengan peraturan perundang-undangan dan pedoman yang berlaku untuk 0.0750
kelancaran pelaksanaan tugas perencanaan;
Menyiapkan bahan koordinasi, rencana dan penyusunan program pengawasan Dokumen 240 72000 4
6 sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan pedoman yang berlaku untuk 0.0133
kelancaran pelaksanaan tugas perencanaan;
Membina dan menyelenggarakan urusan kepegawaian dan perlengkapan sesuai Frekwensi 3000 72000 12
7 dengan pedoman dan peraturan yang berlaku agar urusan kepegawaian dapat 0.5000
berjalan dengan baik;
Membina dan menyelenggarakan urusan keuangan sesuai dengan pedoman dan Frekwensi 1500 72000 24
8 peraturan yang berlaku agar urusan pengelolaan keuangan dapat berjalan 0.5000
dengan baik;
Membina dan menyelenggarakan urusan penatausahaan proses penaganan Frekwensi 900 72000 8
pengaduan masyarakat dan tindak lanjut sesuai dengan pedoman dan peraturan
9 yang berlaku agar urusan penatausahaan bagian evaluasi dan pelaporan dapat 0.1000
berjalan dengan baik;
1 2 3 4 5 6 7 8
Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Kesekretariatan dengan Frekwensi 1200 72000 6
cara membandingkan antara rencana operasional dengan tugas-tugas yang telah
10 dilaksanakan sebagai bahan laporan kegiatan dan perbaikan kinerja di masa 0.1000
yang akan datang;
Menyusun laporan pelaksanaan tugas Kesekretariatan sesuai dengan tugas yang Kegiatan 120 72000 6
11 telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja; 0.0100
Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan berdasarkan hasil kerja sebagai Laporan 60 72000 12
12 0.0100
bahan pertanggungjawaban;
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun Kegiatan 60 72000 12
13 tertulis. 0.0100
JUMLAH 1.4092
PEMBULATAN 1
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
WAKTU KERJA PEGAWAI
SATUAN BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN EFEKTI YANG KET.
HASIL KERJA
(MENIT) F DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Merencanakan kegiatan bagian perencanaan berdasarkan rencana operasional
1 Kesekretariatan Inspektorat Daerah sebagai pedoman pelaksanaan tugas; Dokumen 36 72000 12 0.0060
Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab
2 masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas bagian umum, kepegawaian Frekwensi 48 72000 48 0.0320
dan keuangan;
Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan sub bagian perencanaan
3 sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan Frekwensi 120 72000 48 0.0800
tertib dan lancar;
Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan sub bagian perencanaan sesuai
4 dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; Frekwensi 300 72000 117 0.4875
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun
19 tertulis. Kegiatan 60 72000 24 0.0200
JUMLAH 2.2382
PEMBULATAN 2
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Mempelajari dan menjabarkan petunjuk, disposisi atasan dengan berpedoman
1 pada tugas pokok dan fungsi guna menunjang kelancaran pelaksanaan tugas; Kegiatan 24 72000 24 0.0080
Menyiapkan bahan RENSTRA, RENJA, RKA, DPA, LAKIP, LPPD dan LKPJ Badan
2 Inspektorat Daerah sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk Kegiatan 351 72000 117 0.5704
menjadi acuan perencaan program dan kegiatan tahunan;
Mengumpulkan bahan RENSTRA, RENJA, RKA, DPA, LAKIP, LPPD dan LKPJ
3 Badan Inspektorat Daerah sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku Kegiatan 826 72000 78 0.8948
untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
Menyusun RENSTRA, RENJA, RKA, DPA, LAKIP, LPPD dan LKPJ secara periodic
berdasarkan petunjuk teknis dan pedoman yang berlaku untuk memudahkan
4 Dokumen 1240 72000 78 1.3433
dalam pengolahan data;
Mengolah data RENSTRA, RENJA, RKA, DPA, LAKIP, LPPD dan LKPJ secara
periodic berdasarkan petunjuk teknis dan pedoman yang berlaku untuk
5 Dokumen 1240 72000 117 2.0150
kelancaran pelaksanaan tugas;
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Menerima rencana kegiatan dan anggaran dari masing-masing Sub Bagian dan
Inspektur Pembantu di lingkungan Inspektorat Daerah sesuai dengan tugas
1 pokok dan fungsinya untuk menjadi acuan didalam pembuatan program Dokumen 60 72000 1 0.0008
kegiatan;
Mengoordinasikan rencana kegiatan dan anggaran kepada masing-masing Sub
Bagian dan Inspektur Pembantu di lingkungan Inspektorat Daerah dengan
2 meminta rencana kegiatan dan anggaran yang diajukan untuk kepentingan Kegiatan 1500 72000 8 0.1667
sinkronisasi;
Melakukan revisi terhadap rencana kegiatan dan anggaran berkaitan dengan
3 redaksional maupun alokasi anggaran agar tugas dapat berjalan dengan baik; Dokumen 3000 72000 4 0.1667
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Menyiapkan bahan konsep kegiatan pengelolaan kepegawaian sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
1 pedoman pelaksanaan tugas; 240 72000 240 0.8000
Mempelajari dan menjabarkan petunjuk, disposisi atasan dengan berpedoman pada tugas pokok dan fungsi
2 guna menunjang kelancaran pelaksanaan tugas; 480 72000 480 3.2000
Menerima berkas usul kenaikan pangkat, usul pensiun, usul penghargaan Satya Lencana Karya Satya, Kartu
Pegawai, Kartu Suami/Istri, dan peserta diklat berdasarkan surat permintaan yang masuk untuk
3 terlaksananya pelayanan administrasi kepegawaian; 600 72000 120 1.0000
Memeriksa berkas usul kenaikan pangkat, usul pensiun, usul penghargaan Sayta Lencana Karya Satya, Kartu
Pegawai, Kartu Suami/Istri, dan peserta diklat berdasarkan petunjuk teknis untuk kelancaran pelaksanaan
4 tugas; 480 72000 120 0.8000
Menyusun dokumen kenaikan pangkat, pensiun, penghargaan Satya Lencana Karya Satya, Kartu Pegawai,
Kartu Suami/Istri, dan peserta diklat kepada atasan berdasarkan petunjuk teknis untuk kelancaran
5 pelaksanaan tugas; 120 72000 24 0.0400
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan.
7 48 72000 12 0.0080
JUMLAH 5.8560
PEMBULATAN 6
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Menyiapkan dan mengumpulkan data laporan hasil pengawasan dan pemeriksaan Itjen Kemendagri, BPK,
BPKP, Inspektorat dan Pengaduan Masyarakat sesuai dengan prosedur untuk memudahkan dalam
1 pengolahan data; Dokumen 120 72000 144 0.2400
Melaksanakan pengolahan data laporan hasil pengawasan dan pemeriksaan Itjen Kemendagri, BPK, BPKP,
2 Inspektorat dan Pengaduan Masyarakat sesuai data yang telah dikumpulkan untuk pengolahan data yang Kegiatan 1272 72000 60 1.0600
lebih baik;
Melaksanakan evaluasi hasil pengawasan dan pemeriksaan Itjen Kemendagri, BPK, BPKP, Inspektorat dan
3 Pengaduan Masyarakat sesuai petunjuk teknis yang berlaku agar mengetahui kekurangan dan tindaklanjut Kegiatan 1590 72000 36 0.7950
hasil pengawasan;
Mengkompilasi hasil pengawasan berdasarkan hasil temuan, saran, penyebab, akibat dan tindak lanjut agar
4 memudahkan pengawasan; Dokumen 1590 72000 96 2.1200
Melaksanakan penelitian laporan hasil pengawasan berdasarkan data hasil pengawasan untuk
5 mendapatkan data yang akurat agar dapat digunakan sebagai bahan lebih lanjut; Dokumen 954 72000 144 1.9080
6 Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban Laporan 60 72000 12 0.0100
Terlaksananya laporan pelaksanaan tugas;
7 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan. Kegiatan 120 72000 24 0.0400
JUMLAH 6.1730
PEMBULATAN 6
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Menerima, membaca, memberikan tanda terima dan mengagenda surat Perlengkapan dan Barang sesuai
1 prosedur yang berlaku agar tugas dapat berjalan dengan baik; Dokumen 120 72000 144 0.2400
1.1 Terlaksananya kegiatan penerimaan dan pemberian tanda terima serta teragendanya surat
perlengkapan dan barang;
Mencatat jenis barang yang dibeli dengan meneliti barang yang ada dan mendatatangani tanda terima guna
2 tertib administrasi; Dokumen 120 72000 144 0.2400
Mencatat semua barang milik daerah yang berada di masing-masing unit kerja yang berasal dan APBD
maupun perolehan lain yang sah kedalam Kartu Inventaris Barang (KIB) dan Kartu Inventaris Ruangan (KIR),
3 Buku Inventaris (BI) dan Buku Induk Inventaris (BII) sesuai kodifikasi dan penggolongan barang milik daerah Kegiatan 480 72000 120 0.8000
agar tertib administrasi;
3.1 Terlaksananya pencatatan barang yang berada pada masing-masing unit kerja;
Menyiapkan Laporan Barang Pengguna semesteran (LBPS) dan Laporan Barang Pengguna Tahunan (LBPT)
serta Laporan Inventarisasi 5 (lima) Tahunan kepala pengelola sesuai prosedur yang yang berlaku sebagai
4 bahan evaluasi pelaksanaan tugas; Dokumen 120 72000 120 0.2000
Menata arsip surat/dokumen Perlengkapan dan Barang sesuai dengan standart pola kearsipan agar
6 memudahkan pencarian kembali; Dokumen 288 72000 144 0.5760
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan.
7 Kegiatan 234 72000 24 0.0780
JUMLAH 2.1940
PEMBULATAN 2
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
WAKTU
SATUAN KERJA BEBAN PEGAWAI YANG
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN KET.
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT)
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Merencanakan kegiatan Sub Bagian Umum, Kepegawaian dan Keuangan
1 berdasarkan rencana operasional Kesekretariatan Inspektorat Daerah sebagai Dokumen 900 72000 2 0.0250
pedoman pelaksanaan tugas;
Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab
2 masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas Sub Bagian Umum, Frekwensi 45 72000 12 0.0075
Kepegawaian dan Keuangan;
Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Sub Bagian Umum,
3 Kepegawaian dan Keuangan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang Frekwensi 60 72000 12 0.0100
diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar;
Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Sub Bagian Umum, Kepegawaian
4 dan Keuangan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar Frekwensi 60 72000 48 0.0400
terhindar dari kesalahan;
Menyiapkan bahan administrasi di lingkungan Sub Bagian Umum, Kepegawaian
5 dan Keuangan sesuai dengan prosedur untuk menunjang kelancaran Kegiatan 240 72000 12 0.0400
pelaksanaan tugas;
Melaksanakan administrasi persuratan dan perlengkapan sesuai dengan
6 pedoman dan peraturan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan kegiatan; Kegiatan 45 72000 48 0.0300
JUMLAH 1.2975
PEMBULATAN 1
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Melaksanakan kegiatan yang meliputi penyiapan bahan, pengumpulan, pemeriksaan dan penyerahan SPT
dan SPPD dibidang pengelolaan perjalanan dinas sesuai prosedur untuk kelancaran dalam pelaksanaan Kegiatan 30 72000 24 0.0100
tugas.
1
Menyiapkan bahan yang diperlukan sesuai petunjuk teknis agar pengelolaan perjalanan dinas berjalan
lancar; Kegiatan 30 72000 48 0.0200
2
Mengumpulkan dan meneliti bahan pertanggungjawaban perjalanan dinas sesuai prosedur agar dapat
segera ditindaklanjuti; Kegiatan 30 72000 1200 0.5000
3
Mengetik hasil Surat Perintah Perjalanan Dinas (SPPD) yang telah ditanda tangani sesuai dengan prosedur
untuk bahan pertanggung jawaban; Kegiatan 30 72000 1200 0.5000
4
Menyusun kelengkapan Surat Perintah Tugas (SPT) dan Surat Perintah Perjalanan Dinas (SPPD) serta bukti
kas sesuai prosedur untuk ditanda tangani pimpinan dan bahan pertanggung jawaban;
Kegiatan 60 72000 1200 1.0000
5
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan.
Kegiatan 120 72000 24 0.0400
6
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Menerima, mencatat dan menyortir surat masuk dan surat keluar sesuai dengan prosedur dan ketentuan
1 yang berlaku agar memudahkan pencarian surat yang dibutuhkan; Kegiatan 30 72000 1200 0.5000
Memberikan lembar disposisi pada surat sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk seanjutnya
2 disampaikan pada pimpinan; Dokumen 30 72000 1200 0.5000
Mengklasifikasikan dan memberi kode pada surat masuk maupun surat keluar yang akan disimpan menurut
3 nomor, bulan dan tahun untuk memudahkan dalam pelaksanaan tugas lebih lanjut; Dokumen 60 72000 235 0.1958
3.1 Terlaksananya klasifikasi dan pemberian kode surat masuk dan keluar;
Mengelompokkan surat atau dokumen umum menurut jenis dan sifatnya sesuai prosedur dan ketentuan
4 yang berlaku agar memudahkan dalam pendistribusian; Laporan 318 72000 235 1.0379
4.1 Terlaksananya pengelompokkan surat atau dokumen umum menurut jenis dan sifatnya;
Mendokumentasikan surat dan dokumen umum sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar
5 tertib administrasi; Dokumen 316 72000 235 1.0314
5.1 Terlaksananya pendokumentasian surat dan dokumen umum;
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
6 pertanggung jawaban; Dokumen 318 72000 24 0.1060
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan.
7 Kegiatan 120 72000 48 0.0800
JUMLAH 3.4511
PEMBULATAN 3
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Membuat surat perintah pembayaran sesuai DPA agar tertib pelaksanaan
1 Dokumen 318 72000 48 0.2120
administrasi;
Menerima SPMU berdasarkan SPP yang disahkan oleh Kepala Badan Pengelola
2 Keuangan dan Aset Daerah untuk diuangkan pada Bank; Dokumen 120 72000 48 0.0800
Memungut pajak dan menyetor pajak pada rekening kas negara sesuai ketentuan
6 yang berlaku agar tepat waktu dalam pemungutan dan penyetoran; Kegiatan 60 72000 48 0.0400
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang diberikan atasan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi untuk
1 mempermudah dalam pelaksanaan tugas; Kegiatan 60 72000 235 0.1958
3.1 Terlaksananya pemeriksaan dan klsifikasi data keuangan yang akan diinput; Kegiatan
Mencatat ke dalam buku data pengelolaan keuangan sesuai prosedur agar memudahkan proses
4 penginputan dalam aplikasi sistem keuangan; Kegiatan 120 72000 600 1.0000
4.1 Terlaksananya pencatatan data pengelolaan keuangan kedalam buku data pengelolaan; Kegiatan
Menginput data-data keuangan dalam sistem aplikasi yang tersedia sesuai petunjuk teknis untuk
5 memudahkan dalam pelaksanaan tugas; Kegiatan 120 72000 192 0.3200
7 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan. Kegiatan 120 72000 192 0.3200
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Mempelajari peraturan perundang-undangan, keputusan, petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis
akuntansi dengan menelaah secara seksama sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
1 Dokumen 288 72000 144 0.5760
Menerima laporan keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk diproses lebih
lanjut;
2 Kegiatan 288 72000 144 0.5760
Memeriksa laporan keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mencapai hasil
3 yang diharapkan; Kegiatan 120 72000 120 0.2000
Mengelompokkan laporan keuangan menurut klasifikasi yang ditentukan sesuai dengan prosedur dan
4 ketentuan yang berlaku untuk terlaksananya penataan laporan keuangan; Kegiatan 180 72000 60 0.1500
4.1 Tersedianya pengelompokkan laporan keuangan;
Mendokumentasikan laporan keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk
memudahkan pencarian data keuangan;
5 Kegiatan 60 72000 30 0.0250
Menganalisa pelaksanaan laporan keuangan dengan cara membandingkan antara rencana dengan
pelaksanaan laporan keuangan sesuai pedoman yang berlaku untuk kesesuaian pelaksanaan tugas;
6 Kegiatan 60 72000 144 0.1200
6.1 Terlaksananya kegiatan analisa pelaksanaan laporan keuangan;
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan.
7 Kegiatan 360 72000 120 0.6000
7.1 Terlaksananya tugas kedinasan lain.
JUMLAH 2.2470
PEMBULATAN 2
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Mempelajari Petunjuk Teknis penyusunan laporan pelaksanaan diklat
1 Frekwensi 138 72000 235 0.4504
1.1 Terlaksananya kegiatan mempelajari petunjuk teknis
Kegiatan
Mengumpulkan data ASN yang mengikuti program Diklat Pembentukan Auditor Pertama
2 Kegiatan 3180 72000 1 0.0442
Mengumpulkan data ASN yang mengikuti program Diklat Penjenjangan Auditor Muda
3 Kegiatan 3180 72000 1 0.0442
Mengumpulkan data ASN yang mengikuti program Diklat Penjenjangan Auditor Madya
4 Kegiatan 3180 72000 1 0.0442
4.1 Terkumpulnya data ASN Diklat penjenjangan Auditor Madya
Mengumpulkan data ASN yang mengikuti program Diklat Pembentukan P2UPD Pertama
5 3180 72000 1 0.0442
5.1 Terkumpulnya data ASN Diklat pembentukan P2UPD Pertama
Mengumpulkan data ASN yang mengikuti program Diklat Pembentukan P2UPD Muda
6 ; 3180 72000 1 0.0442
6.1 Terkumpulnya data ASN Diklat pembentukan P2UPD Muda
Mengumpulkan data ASN yang mengikuti program Diklat Pembentukan P2UPD Madya
7 3180 72000 1 0.0442
7.1 Terkumpulnya data ASN Diklat pembentukan P2UPD Madya
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan ataupun atasan baik langsung
8 maupun tidak langsung 360 72000 235 1.1750
8.1 Terlaksananya tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan ataupun pimpinan
Menyusun laporan pekerjaan yang sesuai dengan tupoksi maupun tugas yang diberikan oleh pimpinan atau
9 atasan 360 72000 24 0.1200
9.1 Tersusunnya laporan pekerjaan yang sesuai dengan tupoksi maupun tugas yang diberikan oleh pimpinan
atau atasan
JUMLAH 0.5829
PEMBULATAN 1
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(JAM) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Membuat rencana kerja program dan kegiatan pengembangan komptensi ASN
1 Kegiatan 26 156 6 0.1248
1.1 Terlaksananya program dan kegiatan pengembangan komptensi ASN
Menjalankan kegiatan Diklat pembentukan fungsional sesuai dengan prosedur yang berlaku agar tugas
3 berjalan dengan lancar Kegiatan 26 156 6 0.1248
Mengevaluasi kegiatan pelaksanaan Diklat Pembentukan fugsional dan evaluasi pasca diklat
4 Dokumen 26 156 6 0.1248
4.1 Terlaksananya kegiatan pelaksanaan Diklat Pembentukan fugsional dan evaluasi pasca diklat
Menjalankan kegiatan Diklat Subtantif sesuai dengan prosedur yang berlaku agar tugas berjalan dengan
8 lancar 26 624 24 0.4992
JUMLAH 3.1792
PEMBULATAN 3
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Menyusun rencana operasional di lingkungan Irban I berdasarkan program kerja
1 Inspektorat Daerah serta petunjuk pimpinan sebagai pedoman pelaksanaan Dokumen 900 6000 2 0.3000
tugas;
Menyusun laporan pelaksanaan tugas Irban I sesuai dengan tugas yang telah
13 dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja; Laporan 600 72000 12 0.1000
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun
14 tertulis. Kegiatan 60 72000 12 0.0100
JUMLAH 1.4975
PEMBULATAN 1
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas tinggi dalam audit
kinerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan pedoman
1 pengawasan untuk menilai aspek ekonomis, efesiensi dan efektifitas pelaksanaan Kegiatan 3000 72000 24 1.0000
tugas pemerintahan dan untuk menciptakan tata pemerintahan yang baik;
Melakukan penyusunan SKP dan DUPAK sesuai dengan kegiatan yang telah
10 dilaksanakan sebagai dasar pengusulan naik pangkat; Dokumen 6000 72000 2 0.1667
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas tinggi dalam audit
kinerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan pedoman
1 pengawasan untuk menilai aspek ekonomis, efesiensi dan efektifitas pelaksanaan Kegiatan 3000 72000 6 0.2500
tugas pemerintahan dan untuk menciptakan tata pemerintahan yang baik;
Melakukan penyusunan SKP dan DUPAK sesuai dengan kegiatan yang telah
11 dilaksanakan sebagai dasar pengusulan naik pangkat; Dokumen 6000 72000 2 0.1667
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Mendampingi/memberikan keterangan ahli dalam proses penyidikan dan/atau
peradilan kasus hasil pengawasan; per pemberian keterangan sesuai dengan
1 peraturan perundang-undangan yang berlaku dan sesuai dengan laporan hasil Kegiatan 1500 72000 4 0.0833
pengawasan untuk dijadikan bahan pertimbangan dalam pemberian keputusan;
Mengendalikan teknis pelaksanaan kegiatan pengawasan (audit, evaluasi, reviu,
pemantauan, dan pengawasan lain) sesuai dengan pedoman dan peraturan
2 perundang-undangan yang berlaku untuk mewujudkan tata pemerintahan yang Kegiatan 3000 72000 12 0.5000
baik;
Melaksanakan kegiatan pengorganisasian pengawasan sesuai dengan pedoman
3 dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk mewujudkan tata Kegiatan 1500 72000 6 0.1250
pemerintahan yang baik;
Melaksanakan kegiatan pengendalian pengawasan sesuai dengan pedoman dan
4 peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk mewujudkan tata Kegiatan 1500 72000 6 0.1250
pemerintahan yang baik;
Membantu melaksanakan kegiatan perencanaan dan evaluasi pengawasan sesuai
5 dengan pedoman dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk Kegiatan 3000 72000 5 0.2083
mewujudkan tata pemerintahan yang baik;
Melakukan penyusunan SKP dan DUPAK sesuai dengan kegiatan yang telah
6 dilaksanakan sebagai dasar pengusulan naik pangkat; Dokumen 6000 72000 2 0.1667
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang diberikan atasan sesuai dengan tugas
1 pokok dan fungsi untuk mempermudah dalam pelaksanaan tugas; Kegiatan 3000 72000 2 0.0833
10 Mengevaluasi pelaksanaan tugas sesuai prosedur sebagai bahan laporan; Laporan 3000 72000 12 0.5000
Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggung jawaban
11 pelaksanaan tugas; Laporan 60 72000 12 0.0100
JUMLAH 6.0200
PEMBULATAN 6
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
1. NAMA JABATAN : PENGAWAS PENYELENGGARAAN URUSAN PEMERINTAHAN DI DAERAH (P2UPD) AHLI MUDA
2. UNIT KERJA : INSPEKTUR PEMBANTU I
3. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan pengawasan atas penyelenggaraan teknis urusan pemerintahan di daerah, diluar pengawasan keuangan sesuai
dengan peraturan perundang-undangan dan pedoman yang berlaku untuk mewujudkan tata pemerintahan yang baik
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Melakukan pengawasan umum penerapan standar pelayanan minimal
(SPM)/norma, standar, prosedur dan kriteria (NSPK) melalui analisis, evaluasi,
1 pengujian/penilaian penyusunan rencana pencapaian SPMINSPK yang Kegiatan 900 72000 4 0.0500
dituangkan dalam rencana kerja anggaran satuan kerja perangkat daerah (RKA-
OPD);
JUMLAH 1.4700
PEMBULATAN 1
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
1. NAMA JABATAN : PENGAWAS PENYELENGGARAAN URUSAN PEMERINTAHAN DI DAERAH (P2UPD) AHLI MADYA
2. UNIT KERJA : INSPEKTUR PEMBANTU I
3. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan pengawasan atas penyelenggaraan teknis urusan pemerintahan di daerah, diluar pengawasan keuangan sesuai
dengan peraturan perundang-undangan dan pedoman yang berlaku untuk mewujudkan tata pemerintahan yang baik
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Melakukan pengawasan umum penerapan standar pelayanan minimal
(SPM)/norma, standar, prosedur dan kriteria (NSPK) melalui analisis, evaluasi,
1 pengujianlpenilaian penyusunan rencana pencapaian SPM/NSPK yang Kegiatan 600 72000 3 0.0250
dituangkan dalam rencana strategi satuan kerja perangkat daerah (Renstra OPD);
JUMLAH 1.4658
PEMBULATAN 1
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Menyiapkan bahan kegiatan pengawasan lingkup Inspektur Pembantu I sesuai
1 dengan prosedur yang berlaku sebagai pedoman pelaksanaan tugas; Dokumen 60 72000 36 0.0300
JUMLAH 3.3900
PEMBULATAN 3
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Menyusun rencana operasional di lingkungan Irban II berdasarkan program kerja
1 Inspektorat Daerah serta petunjuk pimpinan sebagai pedoman pelaksanaan Dokumen 900 6000 2 0.3000
tugas;
Mendistribusikan tugas kepada bawahan di lingkungan Irban II sesuai dengan
2 tugas pokok dan tanggung jawab yang ditetapkan agar tugas yang diberikan Frekwensi 45 6000 12 0.0900
dapat berjalan efektif dan efisien;
Memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan di lingkungan Irban II
3 sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tidak terjadi kesalahan Frekwensi 60 72000 24 0.0200
dalam pelaksanaan tugas;
Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Irban II secara berkala
4 sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk mencapai target Frekwensi 60 72000 4 0.0033
kinerja yang diharapkan;
Menyelenggarakan dan melaksanakan pemeriksaan,pengusutan,pengujian dan
penilaian tugas pengawasan terhadap Perangkat Daerah meliputi berdasarkan
5 progam kerja Inspektorat Daerah untuk penyelenggaraan pemerintah daerah Kegiatan 1500 72000 5 0.1042
yang bersih, adil, transparan dan akuntabel;
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun
14 tertulis. Kegiatan 60 72000 12 0.0100
JUMLAH 1.4975
PEMBULATAN 1
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas tinggi dalam audit
kinerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan pedoman
1 pengawasan untuk menilai aspek ekonomis, efesiensi dan efektifitas pelaksanaan Kegiatan 3000 72000 24 1.0000
tugas pemerintahan dan untuk menciptakan tata pemerintahan yang baik;
Melakukan penyusunan SKP dan DUPAK sesuai dengan kegiatan yang telah
10 dilaksanakan sebagai dasar pengusulan naik pangkat; Dokumen 6000 72000 2 0.1667
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Melakukan penyusunan SKP dan DUPAK sesuai dengan kegiatan yang telah
11 dilaksanakan sebagai dasar pengusulan naik pangkat; Dokumen 6000 72000 1 0.0833
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Mendampingi/memberikan keterangan ahli dalam proses penyidikan dan/atau
peradilan kasus hasil pengawasan; per pemberian keterangan sesuai dengan
1 peraturan perundang-undangan yang berlaku dan sesuai dengan laporan hasil Kegiatan 300 72000 4 0.0167
pengawasan untuk dijadikan bahan pertimbangan dalam pemberian keputusan;
Mengendalikan teknis pelaksanaan kegiatan pengawasan (audit, evaluasi, reviu,
pemantauan, dan pengawasan lain) sesuai dengan pedoman dan peraturan
2 perundang-undangan yang berlaku untuk mewujudkan tata pemerintahan yang Kegiatan 600 72000 6 0.0500
baik;
Melaksanakan kegiatan pengorganisasian pengawasan sesuai dengan pedoman
3 dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk mewujudkan tata Kegiatan 1500 72000 4 0.0833
pemerintahan yang baik;
Melaksanakan kegiatan pengendalian pengawasan sesuai dengan pedoman dan
4 peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk mewujudkan tata Kegiatan 1500 72000 6 0.1250
pemerintahan yang baik;
Membantu melaksanakan kegiatan perencanaan dan evaluasi pengawasan sesuai
5 dengan pedoman dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk Kegiatan 3000 72000 4 0.1667
mewujudkan tata pemerintahan yang baik;
Melakukan penyusunan SKP dan DUPAK sesuai dengan kegiatan yang telah
6 dilaksanakan sebagai dasar pengusulan naik pangkat; Dokumen 1500 72000 1 0.0208
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang diberikan atasan sesuai dengan tugas
1 pokok dan fungsi untuk mempermudah dalam pelaksanaan tugas; Kegiatan 1500 72000 4 0.0833
10 Mengevaluasi pelaksanaan tugas sesuai prosedur sebagai bahan laporan; Laporan 3000 72000 24 1.0000
Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggung jawaban
11 pelaksanaan tugas; Laporan 60 72000 12 0.0100
JUMLAH 6.2700
PEMBULATAN 6
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
1. NAMA JABATAN : PENGAWAS PENYELENGGARAAN URUSAN PEMERINTAHAN DI DAERAH (P2UPD) AHLI MUDA
2. UNIT KERJA : INSPEKTUR PEMBANTU II
3. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan pengawasan atas penyelenggaraan teknis urusan pemerintahan di daerah, diluar pengawasan keuangan sesuai
dengan peraturan perundang-undangan dan pedoman yang berlaku untuk mewujudkan tata pemerintahan yang baik
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Melakukan pengawasan umum penerapan standar pelayanan minimal
(SPM)/norma, standar, prosedur dan kriteria (NSPK) melalui analisis, evaluasi,
1 pengujianlpenilaian penyusunan rencana pencapaian SPMINSPK yang Kegiatan 1500 72000 12 0.2500
dituangkan dalam rencana kerja anggaran satuan kerja perangkat daerah (RKA-
OPD);
JUMLAH 2.2158
PEMBULATAN 2
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
1. NAMA JABATAN : PENGAWAS PENYELENGGARAAN URUSAN PEMERINTAHAN DI DAERAH (P2UPD) AHLI MADYA
2. UNIT KERJA : INSPEKTUR PEMBANTU II
3. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan pengawasan atas penyelenggaraan teknis urusan pemerintahan di daerah, diluar pengawasan keuangan sesuai
dengan peraturan perundang-undangan dan pedoman yang berlaku untuk mewujudkan tata pemerintahan yang baik
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Melakukan pengawasan umum penerapan standar pelayanan minimal
(SPM)/norma, standar, prosedur dan kriteria (NSPK) melalui analisis, evaluasi,
1 pengujianlpenilaian penyusunan rencana pencapaian SPM/NSPK yang Kegiatan 600 72000 3 0.0250
dituangkan dalam rencana strategi satuan kerja perangkat daerah (Renstra OPD);
JUMLAH 1.4908
PEMBULATAN 1
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Menyiapkan bahan konsep kegiatan pengelolaan urusan pemerintahan di daerah
1 sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai pedoman pelaksanaan tugas; Dokumen 60 72000 36 0.0300
JUMLAH 3.3900
PEMBULATAN 3
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Menyusun rencana operasional di lingkungan Irban III berdasarkan program
1 kerja Inspektorat Daerah serta petunjuk pimpinan sebagai pedoman pelaksanaan Dokumen 900 6000 2 0.3000
tugas;
Mendistribusikan tugas kepada bawahan di lingkungan Irban III sesuai dengan
2 tugas pokok dan tanggung jawab yang ditetapkan agar tugas yang diberikan Frekwensi 45 6000 12 0.0900
dapat berjalan efektif dan efisien;
Memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan di lingkungan Irban III
3 sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tidak terjadi kesalahan Frekwensi 60 72000 24 0.0200
dalam pelaksanaan tugas;
Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Irban III secara berkala
4 sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk mencapai target Frekwensi 60 72000 4 0.0033
kinerja yang diharapkan;
Menyelenggarakan dan melaksanakan pemeriksaan,pengusutan,pengujian dan
penilaian tugas pengawasan terhadap Perangkat Daerah meliputi berdasarkan
5 progam kerja Inspektorat Daerah untuk penyelenggaraan pemerintah daerah Kegiatan 1500 72000 5 0.1042
yang bersih, adil, transparan dan akuntabel;
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun
14 tertulis. Kegiatan 60 72000 12 0.0100
JUMLAH 1.4975
PEMBULATAN 1
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas tinggi dalam audit
kinerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan pedoman
1 pengawasan untuk menilai aspek ekonomis, efesiensi dan efektifitas pelaksanaan Kegiatan 3000 72000 24 1.0000
tugas pemerintahan dan untuk menciptakan tata pemerintahan yang baik;
Melakukan penyusunan SKP dan DUPAK sesuai dengan kegiatan yang telah
10 dilaksanakan sebagai dasar pengusulan naik pangkat; Dokumen 6000 72000 2 0.1667
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Melakukan penyusunan SKP dan DUPAK sesuai dengan kegiatan yang telah
11 dilaksanakan sebagai dasar pengusulan naik pangkat; Dokumen 6000 72000 1 0.0833
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Mendampingi/memberikan keterangan ahli dalam proses penyidikan dan/atau
peradilan kasus hasil pengawasan; per pemberian keterangan sesuai dengan
1 peraturan perundang-undangan yang berlaku dan sesuai dengan laporan hasil Kegiatan 300 72000 4 0.0167
pengawasan untuk dijadikan bahan pertimbangan dalam pemberian keputusan;
Mengendalikan teknis pelaksanaan kegiatan pengawasan (audit, evaluasi, reviu,
pemantauan, dan pengawasan lain) sesuai dengan pedoman dan peraturan
2 perundang-undangan yang berlaku untuk mewujudkan tata pemerintahan yang Kegiatan 600 72000 6 0.0500
baik;
Melaksanakan kegiatan pengorganisasian pengawasan sesuai dengan pedoman
3 dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk mewujudkan tata Kegiatan 1500 72000 4 0.0833
pemerintahan yang baik;
Melaksanakan kegiatan pengendalian pengawasan sesuai dengan pedoman dan
4 peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk mewujudkan tata Kegiatan 1500 72000 6 0.1250
pemerintahan yang baik;
Membantu melaksanakan kegiatan perencanaan dan evaluasi pengawasan sesuai
5 dengan pedoman dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk Kegiatan 3000 72000 4 0.1667
mewujudkan tata pemerintahan yang baik;
Melakukan penyusunan SKP dan DUPAK sesuai dengan kegiatan yang telah
6 dilaksanakan sebagai dasar pengusulan naik pangkat; Dokumen 1500 72000 1 0.0208
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang diberikan atasan sesuai dengan tugas
1 pokok dan fungsi untuk mempermudah dalam pelaksanaan tugas; Kegiatan 1500 72000 4 0.0833
10 Mengevaluasi pelaksanaan tugas sesuai prosedur sebagai bahan laporan; Laporan 3000 72000 24 1.0000
Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggung jawaban
11 pelaksanaan tugas; Laporan 60 72000 12 0.0100
JUMLAH 6.2700
PEMBULATAN 6
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
1. NAMA JABATAN : PENGAWAS PENYELENGGARAAN URUSAN PEMERINTAHAN DI DAERAH (P2UPD) AHLI MUDA
2. UNIT KERJA : INSPEKTUR PEMBANTU III
3. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan pengawasan atas penyelenggaraan teknis urusan pemerintahan di daerah, diluar pengawasan keuangan sesuai
dengan peraturan perundang-undangan dan pedoman yang berlaku untuk mewujudkan tata pemerintahan yang baik
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Melakukan pengawasan umum penerapan standar pelayanan minimal
(SPM)/norma, standar, prosedur dan kriteria (NSPK) melalui analisis, evaluasi,
1 pengujianlpenilaian penyusunan rencana pencapaian SPMINSPK yang Kegiatan 1500 72000 12 0.2500
dituangkan dalam rencana kerja anggaran satuan kerja perangkat daerah (RKA-
OPD);
JUMLAH 2.2158
PEMBULATAN 2
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
1. NAMA JABATAN : PENGAWAS PENYELENGGARAAN URUSAN PEMERINTAHAN DI DAERAH (P2UPD) AHLI MADYA
2. UNIT KERJA : INSPEKTUR PEMBANTU III
3. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan pengawasan atas penyelenggaraan teknis urusan pemerintahan di daerah, diluar pengawasan keuangan sesuai
dengan peraturan perundang-undangan dan pedoman yang berlaku untuk mewujudkan tata pemerintahan yang baik
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Melakukan pengawasan umum penerapan standar pelayanan minimal
(SPM)/norma, standar, prosedur dan kriteria (NSPK) melalui analisis, evaluasi,
1 pengujianlpenilaian penyusunan rencana pencapaian SPM/NSPK yang Kegiatan 600 72000 3 0.0250
dituangkan dalam rencana strategi satuan kerja perangkat daerah (Renstra OPD);
JUMLAH 1.4908
PEMBULATAN 1
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Menyiapkan bahan konsep kegiatan pengelolaan urusan pemerintahan di daerah
1 sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai pedoman pelaksanaan tugas; Dokumen 60 72000 36 0.0300
JUMLAH 3.3900
PEMBULATAN 3
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Menyusun rencana operasional di lingkungan Irban Khusus berdasarkan
1 program kerja Inspektorat Daerah serta petunjuk pimpinan sebagai pedoman Dokumen 900 6000 2 0.3000
pelaksanaan tugas;
Mendistribusikan tugas kepada bawahan di lingkungan Irban Khusus sesuai
2 dengan tugas pokok dan tanggung jawab yang ditetapkan agar tugas yang Frekwensi 45 6000 12 0.0900
diberikan dapat berjalan efektif dan efisien;
Memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan di lingkungan Irban
3 Khusus sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tidak terjadi Frekwensi 60 72000 24 0.0200
kesalahan dalam pelaksanaan tugas;
Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Irban Khusus secara berkala
4 sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk mencapai target Frekwensi 60 72000 4 0.0033
kinerja yang diharapkan;
Menyelenggarakan dan melaksanakan pemeriksaan,pengusutan,pengujian dan
penilaian tugas pengawasan terhadap Perangkat Daerah meliputi berdasarkan
5 progam kerja Inspektorat Daerah untuk penyelenggaraan pemerintah daerah Kegiatan 1500 72000 5 0.1042
yang bersih, adil, transparan dan akuntabel;
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun
14 tertulis. Kegiatan 60 72000 12 0.0100
JUMLAH 1.4975
PEMBULATAN 1
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas tinggi dalam audit
kinerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan pedoman
1 pengawasan untuk menilai aspek ekonomis, efesiensi dan efektifitas pelaksanaan Kegiatan 3000 72000 24 1.0000
tugas pemerintahan dan untuk menciptakan tata pemerintahan yang baik;
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Melakukan penyusunan SKP dan DUPAK sesuai dengan kegiatan yang telah
11 dilaksanakan sebagai dasar pengusulan naik pangkat; Dokumen 6000 72000 1 0.0833
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Mendampingi/memberikan keterangan ahli dalam proses penyidikan dan/atau
peradilan kasus hasil pengawasan; per pemberian keterangan sesuai dengan
1 peraturan perundang-undangan yang berlaku dan sesuai dengan laporan hasil Kegiatan 1500 72000 4 0.0833
pengawasan untuk dijadikan bahan pertimbangan dalam pemberian keputusan;
Mengendalikan teknis pelaksanaan kegiatan pengawasan (audit, evaluasi, reviu,
pemantauan, dan pengawasan lain) sesuai dengan pedoman dan peraturan
2 perundang-undangan yang berlaku untuk mewujudkan tata pemerintahan yang Kegiatan 3000 72000 12 0.5000
baik;
Melaksanakan kegiatan pengorganisasian pengawasan sesuai dengan pedoman
3 dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk mewujudkan tata Kegiatan 1500 72000 6 0.1250
pemerintahan yang baik;
Melaksanakan kegiatan pengendalian pengawasan sesuai dengan pedoman dan
4 peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk mewujudkan tata Kegiatan 1500 72000 6 0.1250
pemerintahan yang baik;
Membantu melaksanakan kegiatan perencanaan dan evaluasi pengawasan sesuai
5 dengan pedoman dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk Kegiatan 3000 72000 5 0.2083
mewujudkan tata pemerintahan yang baik;
Melakukan penyusunan SKP dan DUPAK sesuai dengan kegiatan yang telah
6 dilaksanakan sebagai dasar pengusulan naik pangkat; Dokumen 6000 72000 1 0.0833
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang diberikan atasan sesuai dengan tugas
1 pokok dan fungsi untuk mempermudah dalam pelaksanaan tugas; Kegiatan 1500 72000 4 0.0833
10 Mengevaluasi pelaksanaan tugas sesuai prosedur sebagai bahan laporan; Laporan 3000 72000 24 1.0000
Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggung jawaban
11 pelaksanaan tugas; Laporan 60 72000 12 0.0100
JUMLAH 6.2700
PEMBULATAN 6
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
1. NAMA JABATAN : PENGAWAS PENYELENGGARAAN URUSAN PEMERINTAHAN DI DAERAH (P2UPD) AHLI MUDA
2. UNIT KERJA : INSPEKTUR PEMBANTU KHUSUS
3. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan pengawasan atas penyelenggaraan teknis urusan pemerintahan di daerah, diluar pengawasan keuangan sesuai
dengan peraturan perundang-undangan dan pedoman yang berlaku untuk mewujudkan tata pemerintahan yang baik
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Melakukan pengawasan umum penerapan standar pelayanan minimal
(SPM)/norma, standar, prosedur dan kriteria (NSPK) melalui analisis, evaluasi,
1 pengujianlpenilaian penyusunan rencana pencapaian SPMINSPK yang Kegiatan 900 72000 4 0.0500
dituangkan dalam rencana kerja anggaran satuan kerja perangkat daerah (RKA-
OPD);
JUMLAH 1.4700
PEMBULATAN 1
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
1. NAMA JABATAN : PENGAWAS PENYELENGGARAAN URUSAN PEMERINTAHAN DI DAERAH (P2UPD) AHLI MADYA
2. UNIT KERJA : INSPEKTUR PEMBANTU KHUSUS
3. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan pengawasan atas penyelenggaraan teknis urusan pemerintahan di daerah, diluar pengawasan keuangan sesuai
dengan peraturan perundang-undangan dan pedoman yang berlaku untuk mewujudkan tata pemerintahan yang baik
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Melakukan pengawasan umum penerapan standar pelayanan minimal
(SPM)/norma, standar, prosedur dan kriteria (NSPK) melalui analisis, evaluasi,
1 pengujianlpenilaian penyusunan rencana pencapaian SPM/NSPK yang Kegiatan 600 72000 3 0.0250
dituangkan dalam rencana strategi satuan kerja perangkat daerah (Renstra OPD);
JUMLAH 1.4908
PEMBULATAN 1
BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET.
HASIL EFEKTIF KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Menyiapkan bahan konsep kegiatan pengelolaan urusan pemerintahan di daerah
1 sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai pedoman pelaksanaan tugas; Dokumen 60 72000 36 0.0300
JUMLAH 3.3900
PEMBULATAN 3