PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk

Simulasi Perhitungan Insentif Pengurangan NSB untuk

Karyawan Toko Alfamart
Diketahui :
Pada Tanggal 1 Maret 2020 saldo sisa hutang karyawan “Y” sebesar = Rp. 2.000.000,-
Pemotongan NSB setiap bulannya atas karyawan “Y” = Rp. 200.000,-
Rata – rata SPD Toko “A” = Rp. 10.000.000,-
Rata – rata Net Sales Toko “A” = Rp.300.000.000,-
BTSB = 0.15% x Rp 300.000.000,-
= Rp 450.000,-

1. Periode Pertama : Pada tanggal 18 Maret 2020 toko “A” dilakukan SO (Stock Opname)
Pendampingan oleh Area Coordinator dengan selisih SO minus sebesar Rp. 250.000,- sedangkan
total hasil SO Partial yang dilakukan oleh personil toko “A” pada bulan Maret 2020 diluar selisih SO
Pendampingan sebesar minus Rp.150.000,- sehingga total selisih barang toko “A” pada bulan Maret
2020 (SO Partial + SO Pendampingan) sebesar minus Rp.400.000,-

2. Periode Kedua : Pada tanggal 22 Juni 2020 toko “A” dilakukan SO (Stock Opname) Pendampingan
kembali oleh Area Coordinator dengan selisih SO sebesar minus Rp. 150.000,- sedangkan total hasil
SO Partial yang dilakukan oleh personil toko “A” pada bulan juni 2020 diluar selisih SO
Pendampingan sebesar minus Rp.275.000,- sehingga total selisih barang toko “A” pada bulan Juni
2020 (SO Partial + SO Pendampingan) sebesar minus Rp. 425.000,-

NSB Bulan April dan Mei dibawah BTSB = Rp.0,-

Sisa hutang NSB karyawan “Y” s/d Juni 2020 = Rp.1.200.000,-
Catatan :
Pemotongan sisa hutang NSB dari bulan Maret s/d Juni 2020 karyawan “Y” melalui payroll adalah
Rp.2.000.000 - Rp.800.000,- = Rp.1.200.000,-

Sehingga dari data diatas dapat disimpulkan bahwa Karyawan “Y” atas toko “A” akan mendapatkan
insentif pengurangan NSB pada bulan Juli 2020 sebesar 50% dari sisa hutang NSB yang belum dibayar
sebesar Rp.600.000,- (50% x Rp.1.200.000,-).

NRA : SAT/LMP/PI/084_Rev:000_04122020
Ref : SAT/KEB/PI/066 Kebijakan Pemberian Insentif Pengurangan NSB Untuk Karyawan Toko
Alfamart