OLEH
NIM : 2023736105
KELOMPOK : 131
2022
i
ii
LEMBAR PENGESAHAN
NIM : 2023736105
Kelompok : 131
Judul Laporan Magang : Laporan Magang Kerja Pada CV. Tiara Advertising Kupang
Menyetujui
Mentor Dosen Pembimbing Lapangan
Mengetahui
Ketua Program WMK-PNK Ketua Jurusan
iii
KATA PENGANTAR
Puji dan Syukur saya panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas rahmat-
Nya sehingga saya dapat menyelesaikan Laporan Magang di CV. Tiara Advertising
Kupang dengan baik. Laporan Magang di CV. Tiara Advertising Kupang saya susun
sebagai salah satu persyaratan konversi SKS program Wirausaha Merdeka (WMK)
Politeknik Negeri Kupang.
Selama penyusunan laporan magang di CV. Tiara Advertising Kupang ini, saya
telah dibantu oleh banyak pihak, baik secara moral maupun material. Oleh karena itu,
saya menghanturkan terima kasih kepada pihak-pihak yang telah membantu selama
penyusunan penyusunan Laporan Magang ini:
1. Ibu Sumartini Dana, ST,.MT, selaku Ketua Jurusan Teknik Elektro.
2. Ibu Christa Elena Blandina Bire, ST.,MT, selaku dosen pembimbing
lapangan (DPL) yang sangat membantu saya dan setia meluangkan waktu
untuk membantu mengarahkan saya selama dalam penyusunan Laporan
Magang ini.
3. Bapak Suyanto, selaku Direktur CV. Tiara Advertising Kupang yang sangat
membantu saya dan setia meluangkan waktu untuk membantu dalam
menyelesaikan Laporan Magang ini.
4. Bapa, Mama, Adik dan semua keluarga tersayang yang selalu setia
memberikan dukungan dan doa serta dorongan bagi saya.
5. Teman-teman program Wirausaha Merdeka (WMK) Politeknik Negeri
Kupang tahun 2022, khususnya kelompok 131 dan DPL 32 yang selalu
setia memberikan dukungan dan doa serta dorongan bagi saya dalam
menyelesaikan Proposal Tugas Akhir.
Kiranya tulisan ini dapat bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan
terutama rekan-rekan mahasiswa program Wirausaha Merdeka (WMK) Politeknik
Negeri Kupang ditahun mendatang.
iv
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL...........................................................................................................................................
SURAT PENGANTAR MAGANG...................................................................................................................
LEMBAR PENGESAHAN...............................................................................................................................
KATA PENGANTAR.......................................................................................................................................
DAFTAR ISI......................................................................................................................................................
DAFTAR GAMBAR.........................................................................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN.....................................................................................................................................
I. PENDAHULUAN...........................................................................................................................
1.1 Latar Belakang..........................................................................................................................
1.2 Tujuan Magang Kerja...............................................................................................................
1.3 Manfaat Magang Kerja.............................................................................................................
II. METODE MAGANG KERJA........................................................................................................
2.1 Waktu dan Tempat Pelaksanaan Kegiatan Magang Kerja.......................................................
2.2 Metode Pelaksanaan.................................................................................................................
III. PROFIL PERUSAHAAN................................................................................................................
3.1 Deskripsi Perusahaan/UMKM..................................................................................................
3.2 Sejarah Berdirinya CV. Tiara Advertising Kupang.................................................................
3.3 Struktur Organisasi Tiara Advertising......................................................................................
IV. HASIL DAN PEMBAHASAN.......................................................................................................
4.1 Deskripsi Kegiatan Magang Kerja...........................................................................................
4.2 Kaitan Kegiatan Magang Dengan Program Wirausaha Merdeka............................................
4.3 Tantangan Dari Kegiatan Yang Dilakukan Di Tempat Magang..............................................
4.4 Kegiatan Magang Yang Dapat Merubah Mindset....................................................................
4.5 Hal-Hal Yang Harus Dipersiapkan Menghadapi Dunia Kerja Di Masa Depan..10
V. PENUTUP.....................................................................................................................................
5.1 Kesimpulan.............................................................................................................................
5.2 Saran.......................................................................................................................................
LAMPIRAN
v
DAFTAR GAMBAR
vi
DAFTAR LAMPIRAN
vii
I
PENDAHULUAN
1
2. Anggota magang mempunyai rasa percaya diri dan keberanian untuk
mencipkatan kewirausahan bagi dirinya sendiri setelah menjadi ulusan nantinya
sehingga tidak bergantung pada pemerintah atau swasta untuk lapangan kerja.
2
II
METODE MAGANG KERJA
1. Waktu : 08.30-16.30
2. Hari/Tanggal : Senin, 14 November 2022 sampai Sabtu, 19 November 2022
3. Tempat : CV. Tiara Advertising Kupang yang beralamat di jalan W.J.
Lalamentik No.64 Oebobo Kupang, Telp/Fax. (0380) 826193.
3
meliputi sebagai berikut:
Praktek kerja
Metode pelaksanaan praktek dilakukan dengan harapan peserta
magang mampu menerapkan program WMK yaitu sesuai dengan bidang
pendidikan wirausaha. Dalam pendidikan khususnya bertujuan untuk
mempelajari manajemen yang dilakukan oleh CV. Tiara Advertising
Kupang terutama manejeman proses dan produksi, sedangkan bidang
penelitian dilakukan saat akan mencari informasi atau data yang dibutuhkan
selama kegiatan magang.
Dokumentasi
Metode pelaksanaan dokumentasi dilakukan dengan tujuan untuk
melengkapi informasi-informasi yang diperoleh agar lebih lengkap serta
menunjung kebenaran dan keterangan yang diberikan sesuai dengan topik
yang dibahas.
4
III
PROFIL PERUSAHAAN
Logo Perusahaan :
NPWP : 02.068.998.0-922.000
Email : tiara.grafika.cv@gmail.com
Instagram : tiara.advertisingkpg
Awal mula berdirinya CV. Tiara Advertising pada tanggal 14 Desember 1995
oleh ketiga bersaudara yakni; Suyanto, Muhammad Didi Budi Yassa, dan Siswanto
yang semua berasal dari daerah Jawa. Suyanto kelahiran Sukoharjo 31 Januari 1971
5
saat ini menjabat sebagai pemilik dan sekaligus pengelolah CV. Tiara Advertising.
Suyanto yang bisa disapa dengan sebutan Mas Yanto bersama kedua saudaranya,
Siswanto (Wanto) kelahiran Jombang pada tanggal 1 Mei 1971 Desa Kadengan -
Ploso - Jombang Jawa Timur. Mas Wanto bergabung dengan CV. Tiara Advertising
bukan saja karena masih status hubungan saudara dengan Bapak Suyanto tetapi lebih
dari itu pemilik perusahan CV. Tiara Advertising ini melihat potensi yang dimiliki
Mas Wanto bisa mengelola maka dalam kaitannya dengan manajemen pembuatan
periklanan lebih mudah bekerja sama dan bisa diajak kompromi. Dalam artian antara
mereka sendiri mudah dipahami satu sama lain karena masih dari satu kebudayaan
yang sama. Di sisi lain ia melihat bahwa CV. Tiara Advertising ini baru didirikan
maka lebih pantas atau lebih tepatnya Bapak Suyanto merekrut kedua saudaranya.
Juga sama halnya dengan Muhammad Didi Budi Yassa (Budi) yang lahir di Malang,
23 April 1973, Bapak Suyanto juga melakukan pendekatan yang sama merekrut
masuk untuk membangun usaha di bidang advertising ini. Pada awal berdirinya CV.
Tiara Advertising memang ada sedikit kendala yang selalu dihadapi oleh tiga
bersaudara ini. Tetapi hal itu tidak membuat ketiga bersaudara ini putus asa. Karena
menurut Bapak Suyanto, pada saat itu di kota Kupang belum terlalu mengenal lebih
dalam betapa pentingnya iklan luar ruang ataupun iklan dalam ruang.
6
karyawan untuk membantu termasuk adik kandung dan sepupunya, Aan Violetta dan
Antok. Pada saat itu penyedia jasa pembuatan iklan luar ruang di Kota Kupang masih
sangat sedikit dikarenakan permintaan yang datang juga masih sangat minim.
Sebagian besar permintaan datang dari lembaga pemarintah yang masih terbatas pada
pemesanan spanduk untuk kegiatan-kegiatan dinas. Baru pada tahun 2002, CV. Tiara
Advertising mendapatkan ijin usaha dan diresmikan sebagai CV. Menurutnya, selama
tahun 1995 hingga 2002 permintaan iklan luar ruang di Kota Kupang masih sangat
minim dikarenakan masyarakat belum mengenal pengguanaan iklan luar ruang. Pada
tahunn 2003 peran iklan luar ruang mulai dikenal dan ramaikan dengan masuknya
PT. HM Sampoerna dan Telkomsel di Kota Kupang. Seiring dengan kemajuan jaman,
CV. Tiara Advertising Kupang terus berusaha untuk merancang dan mendesain
semua bentuk iklan luar ruang (Outdoor) serta ikut terlibat dalam proses penyebaran
informasi bagi masyarakat.
7
3.3 STRUKTUR ORGANISASI TIARA ADVERTISING
SUYANTO
Direktur
WINDU WULANSARI
Administrasi Umum
Designer :
Sani, Hamid Jamhari,
Bakri Salih
Operator :
Digital Printing :
Hasan Ibrahim,Arga
Turbo Laser :
Denso
Cutting Sticker :
Sefry
Offset :
Matias Watu
Bengkel
Akok Jalu,
Petugas Lapangan
Papien, Januar,
Sablon :
Angelo
8
IV
HASIL DAN PEMBAHASAN
Selama 1 minggu magang di CV. Tiara Advertising saya dan kelompok saya
tidak ada tantangan yang kami hadapi, sebaliknya kami mendapat ilmu dan
membantu pegawai disana. Tetapi kendala yang dialami adalah banyaknya pesaing
dibisnis Advertising.
Banyaknya pesaing diluar sana bukan suatu kelemahan bagi kita yang ingin
berwirausaha, seperti visi dan misi CV Tiara Advertising :
9
Visi : Menjadi saluran bakat bagi masyarakat, dengan menjunjung tinggi nilai
kesempurnaan, baik dalam kualitas produk serta layanan, hubungan emosional
dengan para mitra bisnisnya, sumber daya manusia, dan pengabdiannya terhadap
masyarakat luas pada umunnya.
Misi : Senantiasa memberikan kualitas produk dan layanan terbaik bagi klien,
demi menjaga nama harum perusahaan Senantiasa mencetak Sumber Daya Manusia
yang mengikuti perkembangan teknologi, kreatif, profesional, penuh dedikasi,
gembira, bersahabat, dan menjunjung tinggi nilai-nilai keagamaan. Senantiasa
meningkatkan aset perusahaan sehingga selaras dengan tuntutan perkembangan
jaman dan kebutuhan klien. Senantiasa menciptakan budaya perusahaan yang
kondusif, sehingga menjamin tingkat produktifitas yang optimal dalam masing-
masing insan dalam perusahaan. Didalam kehidupan ini setiap manusia memerlukan
orang lain. Tak seorangpun di dunia ini mampu untuk hidup tanpa ada kehadiran
orang lain, meskipun sesungguhnya kehidupan seseorang tidak tergantung pada satu
orang atau sebuah kelompok. Menggantungkan kehidupan kita pada seseorang
ataupun sekelompok manusia adalah bentuk ketidakpercayaan kita kepada Sang
Pencipta Manusia merupakan makluk yang paling "sempurna" yang diciptakanNya.
Manusia dianugerahi akal dan budi pekerti yang mana membedakannya dari makhluk
hidup lain. Seorang yang bijak mengatakan bahwa beban yang kau pikul pada hari
ini, itu hanya untuk hari ini, bahkan engkau tidak perlu menapakkan kakimu ke tanah
untuk memikul bebanmu, karena Dia akan menggendongmu bersama-sama beban
yang kau pikul. Menyerahkan segala sesuatu kedalam tanganNya bukanlah bentuk
keputusasaan, tapi merupakan rasa percaya kita yang kuat atas kekuasaan Tuhan,
karena Dia akan memberikan yang terbaik ketika kita berusaha dan berserah
padaNya. Tiara Advertising, kehadirannya diharapkan menumbuhkan (kembali) suatu
semangat baru bahwa didalam setiap individu ada ketangguhan yang luar biasa untuk
bisa bertahan, berkarya, bahkan memenangi perjuangan dalam hidup ini.
4.5 Hal-Hal Yang Harus Dipersiapkan Menghadapi Dunia Kerja Di Masa Depan
1. Mental
10
Kamu harus kuat dan jangan merasa lemah, mulailah berpikir positif akan
tanggapan disekitar kamu. Jangan terlalu memikirkan kritikan orang lain, buatlah
kritikan tersebut menjadi motivasi tersendiri untuk diri kita kedepannya.
2. Mengenali Diri
Kenali diri kita sepenuhnya, apa kelemahan dan kelebihan kita, ketahui
kekurangan yang kita miliki dan perbaiki sepenuhnya agar kita siap menghadapi
dunia kerja.Perbaiki setiap kekurangan fisik dan mental agar kita lebih percaya
diri, dan carilah banyak pengalaman agar semakin terlatih untuk percaya diri.
3. Mengasah Kemampuan
Ketika kalian sudah mengetahui dimana letak kekurangan dan kesalahan
dalam diri kamu, saatnya untuk mengetahui kelebihan diri kamu. Mengasah
kemampuan diri dapat membuat kita semakin percaya diri dilingkungan kerja.
4. Mengontrol Emosi
Kita juga harus bisa menguasai emosi agar tidak ada masalah kedepannya
dalam dunia kerja, terkadang kita sangat sulit untuk mengontrol emosi. Namun
perlu diingat agar kita dapat menahannya dengan cara menarik nafas dalam dan
menghembuskannya secara perlahan dan tenang.
11
V
PENUTUP
5.1 Kesimpulan
12
5. Saya dapat mengetahui bagaimana cara memberikan kesan baik pada
konsumen pada suatu brand, produk barang atau jasa sesuai dengan yang
diinformasikan.
5.2 Saran
13