LAPORAN

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

KECAMATAN CIBEBER
MEREGISTER SURAT AHLI WARIS

Diajukan sebagai Syarat untuk Melengkapi Nilai Akhir Kegiatan Praktik Kerja
Industri
(Prakerin)
Tahun Pelajaran 2022/2023

Disusun oleh :
Nama Siswa : Ayu Sri Wahyuni
NIS : 21221004
Kelas : XI OTKP

PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA BARAT DINAS PENDIDIKAN

CABANG DINAS PENDIDIKAN WILAYAH VI
SMK AL-FARIS CAMPAKA CIANJUR
Jalan Raya Cisaladra Desa Susukan Kec.Campaka Kab.Cianjur
Email : smk.alfaris@yahoo.com
Website : http//www.blogspot.smkalfaris.com
 LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

DI KECAMATAN CIBEBER
TAHUN PELAJARAN 2022/2023

Judul Laporan (Meregister Surat Ahli Waris) ini telah diteliti, disetujui dan
disahkan di Cianjur pada tanggal : ……………………

,
Disusun Oleh:
Ayu Sri Wahyuni
NIS: 21221004

Menyetujui,
A.n. Pimpinan DU/DI, Pembimbing DU/DI,
SEKMAT

Muhammad Dadan Asikin, S.H. Dede Nurlaela, S.A.P.

NIP: 197307082008011002 NIP: 198312272005012003

Mengetahui,
Ketua Program Kejuruan OTKP, Pembimbing Sekolah,

Siti Gina Meilani, S.Pd. Siti Gina Meilani, S.Pd.

Kepala SMK AL-Faris,

Dewi Wijaya, S.Pd., M.M.

NUPKT.95567616643000003
 KATA PENGANTAR

Segala puji dan Syukur mari panjatkan kepada Allah SWT yang telah
memberikan limpahan rezeki dan karunia kepada kita semua sehingga penulis
mampu menyelesaikan rangkaian kegiatan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)
sampai dengan menyusun laporannya sesuai tenggat waktu.
Dalam penulisan dan penyusunan laporan Praktik Kerja Industri ini, penulis
banyak memproleh saran, petunjuk dan bimbingan dari berbagai pihak, baik
secara langsung maupun tidak langsung. Oleh karna itu, dalam kesempatan ini
penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada:
1. Orang tua dan keluarga yang selalu memberikan dukungan, motivasi dan
do’a terbaiknya sehingga penulis dapat menyelesaikan laporannya dengan
baik.
2. Ibu Dewi Wijaya, S.Pd., M.M., selaku Kepala SMK AL-FARIS.
3. Ibu Siti Gina Meilani, S.Pd. selaku Ketua Program Kejuruan Otomatisasi
Tata Kelola Perkantoran dan Ketua Kegiatan Prakerin SMK AL-FARIS
sekaligus Guru Pembimbing yang telah memberikan bantuan kepada
penulis dalam penyusunan pembuatan laporan Prakerin.
4. Bapak Nurkholis Mahmud selaku Sekretaris Panitia Kegiatan Praktik
Kerja Industri (PRAKERIN) di SMK AL-FARIS.
5. Bapak Epi Rusmana S.H., S.IP., M.M, selaku pimpinan Instansi dimana
penulis melakukan praktik.
6. Ibu Dede Nurlaela, S.A.P. selaku pimpinan bagian Kasi Pelayanan
sekaligus pembimbing Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) di Kantor
kecamatan Cibeber.

Cianjur, November 2023

Penulis

Ayu Sri Wahyuni

 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN....................................................................................i
KATA PENGANTAR............................................................................................ii
DAFTAR ISI.........................................................................................................iii
DAFTAR GAMBAR.............................................................................................iv
DAFTAR TABEL...................................................................................................v

BAB I PENDAHULUAN.......................................................................................1
1.1 Latar Belakang..........................................................................................1
1.2 Tujuan........................................................................................................1
1.3 Manfaat......................................................................................................2
1.4 Waktu dan Tempat PRAKERIN...............................................................2

BAB II GAMBARAN UMUM..............................................................................4

2.1 Sejarah Instansi/Perusahaan (DU/DI).......................................................4
2.2 Visi dan Misi Instansi/Perusahaan (DU/DI)..............................................6
2.3 Tujuan dan Fungsi Instansi/Perusahaan....................................................7
2.4 Struktur Organisasi Instansi/Perusahaan (DU/DI)....................................8

BAB III PEMBAHASAN....................................................................................12

3.1 Persiapan.................................................................................................12
3.2 Pelaksanaan Kerja...................................................................................12
3.3 Hasil-hasil yang Diperoleh......................................................................14

BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN..............................................................15

4.1 Kesimpulan..............................................................................................15
4.2 Saran........................................................................................................15

DAFTAR PUSTAKA...........................................................................................18
LAMPIRAN..........................................................................................................19
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.1 Peta Kecamatan Cibeber...........................................................3

Gambar 2.1 Kantor Kecamatan Cibeber.......................................................4
Gambar 2.2 Struktur Organisasi Kecamatan Cibeber...................................8
 DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Jadwal Jam Masuk Kantor Kecamatan Cibeber........................2

Tabel 2. 1 Pembagian Wilayah Administrasi Kantor Kecamtan Cibeber..5
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) adalah program yang bertujuan untuk
melatih siswa-siswi SMK untuk mernerapkan apa yang sudah di pelajari di
sekolah dan mengaplikaskannya pada dunia industri. Oleh sebab itu, kegiatan
PRAKERIN ini bisa menjadi tolak ukur untuk menilai sejauh mana siswa SMK
memahami dan mempraktikan materi dari sekolah.
Penulis melakukan PRAKERIN di Kecamatan Cibeber. Perusahaaan
tersebut adalah perusahaan jenis Kantor Pemerintahan dan penulis pernah
bertugas di berbagai bagian diantaranya Pelayanan Umum, Ruang surat Masuk-
Keluar, serta Ruang pendaftaran pembuatan KTP. Penulis ditempatkan dibagian
itu karna itu memang sesuai dengan jurusan yang penulis ambil di sekolah, seperti
mengagendakan surat, menstempel dan masih banyak lagi. Laporan ini ditulis
untuk mendokumentaskan hasil kerja lapangan selama PRAKERIN di Kecamatan
Cibeber. dengan adanya PRAKERIN ini telah membantu penulis unruk terjun
langsung di dunia kerja.

1.2 Tujuan
Kegiatan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) yang telah dilaksanakan
memiliki tujuan sebagai berikut:
1. Siswa diharapkan dapat mengimplementasikan materi yang selama ini
didapatkan di sekolah sehingga dapat diterapkan dengan baik.
2. Bisa melatih siswa untuk berkomunikasi atau berintraksi secara
profesional di dunia kerja yang sebenarnya. Sehingga tidak merasa takut
atau canggung lagi berkomunikasi secara professional.
3. Dapat membentuk etos kerja yang baik bagi siswa-siswi prakerin.
Sehingga kedepannya siswa dapat menjadi sosok lulusan yang
berkualitas.
 4. Untuk menambah dan mengembangkan ilmu pengetahuan dasar yang
dimiliki oleh siswa-siswi prakerin sesuai bidang masing-masing.

1.3 Manfaat
Adapun manfaat dari kegiatan PRAKERIN antara lain sebagai berikut:
1. Dapat menambah jenis keterampilan yang dimiliki oleh siswa agar dapat
dikembangkan dan diimplementasikan dalam kehidupan sehari-hari.
2. Untuk menjalin kerjasama yang baik antara sekolah dengan dunia
industri maupun dunia usaha.
3. Dapat memberikan pengalaman kerja langsung (real) kepada peserta
didik dalam rangka menanamkan (internalize) iklim kerja positif yang
berorientasi pada peduli mutu proses dan hasil kerja.
4. Dapat memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk membangun
dan mengembangkan kepribadiannya yang berkarakter sesuai dengan
nilai-nilai positif yang tumbuh dan diperlukan oleh masyarakat,
khususnya di dunia kerja yang ditekun

1.4 Waktu dan Tempat PRAKERIN

Waktu pelaksanaan Praktik kerja Industri (PRAKERIN) dimulai dari jam
07.30 pagi sampai dengan jam 16.00 sore, Prakerin di lakukan maksimal 3 bulan,
yaitu pelaksanaannya dimulai dari tanggal 06 April dan berakhir pada 07 Juli
2023.

NO NAMA JAM MASUK JAM PULANG

1. SENIN 07.30 16.00
2. SELASA 07.30 16.00
3. RABU 07.30 16.00
4. KAMIS 07.30 16.00
5. JUMAT 07.30 16.00

Tabel 1.1 Jadwal Jam Masuk Kantor Kecamatan Cibeber

 Tetapi, penulis diijinkan pulang terlebih dahulu sebelum waktu jam pulang
jika pekerjaan sudah selesai. Tempat pelaksanaan PRAKERIN dilakukan di
Kecamatan Cibeber tepatnya di jalan Alun-alun timur No.01 Kabupaten Cianjur,
Provinsi Jawa Barat. Luas wilayah Kecamatan Cibeber kurang lebih berkisar
sekitar 130.080 Ha. Sedangkan, ketinggian dari permukaan laut kuranng lebih 740
M. Kecamatan Cibeber berada diantara :
Utara : Berbatasan dengan Kecamatan Cilaku
Timur : Berbatasan dengan Kabupaten Bandung
Barat : Berbatasan dengan Kecamatan Warung Kondang
Selatan : Berbatasan dengan Kecamatan Campaka.

Gambar 1.1 Peta Kecamatan Cibeber

 BAB II
GAMBARAN UMUM

Gambar 2.1 Kantor Kecamatan Cibeber

2.1 Sejarah Instansi/Perusahaan (DU/DI)

Sejarah awal berdirinya Kecamatan Cibeber dimulai kurang lebih tahun
1984, pada saat itu dipimpin oleh Bapak Camat Sutisna, mantan polisi bernama
Bapak Mansur, dan kepala kantor bernama Bapak Yahya. Pada saat itu
membawahi 6 (enam) desa diantaranya:
1. Desa Cihaur
2. Desa Hanjawar (yang sekarang jadi Desa Cikondang)
3. Desa Cimanggu
4. Desa Pasir Munding
5. Desa Cibaregbeg
6. Desa Cibitung
Nama Cibeber diambil dari kata beber yang merupakan salah satu nama
sungai kecil yang berlokasi di daerah Sukahati Cibeber yang menyambung ke
aliran Sungai Cikondang.
 Beber adalah salah satu pertanahan angkatan perang pada saat agresi Jepang
yang masuk ke Kecamatan Cibeber sehingga Cibeber membuat 3 Pertahanan
perang yang terbagi 3 bagian yaitu :
1. Markas Koramil (sekarang masih Koramil Cibeber)
2. Markas Jayaraksa yang berlokasi di Kampung Joglo Desa Cihaur
3. Gajah Wampu yang berlokasi di Kp. Tetelar.

Kantor Kecamatan Cibeber yang awalnya hanya membawahi sekitar 6 desa,

kini membawahi sekitar 18 desa. Kecamatan Cibeber terbagi kedalam 18 Wilayah
Desa, Seratus Empat Puluh Tiga (143) Rw dan Lima Ratus Empat Puluh Delapan
(548) Rt. Adapun Nama Dusun dan jumlah Rw dan Rt masing-masing
sebagaimana tercantum pada tabel pembagian wilayah administrasi Kecamatan
Cibeber, sebagai mana data di bawah ini, yaitu:
No Nama Dusun Jumlah Rw Jumlah Rt
1 Cipetir 8 27
2 Mayak 8 35
3 Cibaregbeg 8 39
4 Peuteuycondong 11 39
5 Sukaraharja 8 33
6 Sukamaju 8 32
7 Karangnunggal 6 30
8 Cikondang 6 27
9 Cihaur 7 29
10 Cimanggu 10 30
11 Salagedang 12 38
12 Girimulya 6 26
13 Kanoman 15 46
14 Cibokor 15 57
15 Cisalak 8 33
16 Cibadak 10 37
 No Nama Dusun Jumlah Rw Jumlah Rt
17 Sukamanah 7 29
18 Salamnunggal 6 23
JUMLAH 143 548

Tabel 2. 1 Pembagian Wilayah Administrasi Kantor Kecamtan Cibeber

2.2 Visi dan Misi Instansi/Perusahaan (DU/DI)

2.2.1 Visi Kecamatan Cibeber

Cianjur Manjur
(Maju, Mandiri, Religius) dan Berakhlak Mulia.
2.2.2 Misi Kecamatan Cibeber
1. Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia yang Sehat,
Cerdas, Produktif, Bertakwa dan Berakhlak Mulia Menyambut
Era Society 5.0.
2. Mengembangkan Ekonomi Kerakyatan Berbasis Potensi Lokal
yang Mandiri dan Berdaya Saing Sesuai dengan Era Industri
4.0.
3. Melanjutkan Pembangunan Infrastruktur untuk Mengurangi
Kesenjangan serta Mendukung Peningkatan dan Pemerataan
Pembangunan Bidang Pendidikan, Kesehatan, dan Ekonomi.
4. Peningkatan dan Pengelolaan Perlindungan Sumber Daya Alam
untuk Menjamin Keseimbangan Alam dan Kelangsungan
Lingkungan Hidup.
5. Pemantapan reformasi Birokrasi dan Transformasi Birokrasi
Pemerintah untuk Menjamin Terciptanya Pelayanan Publik
yang Semakin Baik, Profesional, Efektif dan Efisien serta
Adaptif Menuju Era Governance 3.0.

2.2.3 Motto
 HIBER
Humanis Didasari Sikap Humanis Dengan Mengutamakan
Senyum, Salam, Sapa, Sopan dan Santun Dalam
Penyelenggaraan Pelayanan.
Inovatif. Berupaya Menyelenggarakan Pelayanan Dengan
Terus Mengembangkan Pengetahuan dan
Keterampilan.
BERakhlak Mulia Mengedepankan Akhrakul Karimah Dalam
Pelaksanaan Penyelenggaraan Pelayanan.

2.3 Tujuan dan Fungsi Instansi/Perusahaan

Adapun Tujuan kantor kecamatan Cibeber, yaitu:
1) Meningkatkan koordinasi penyelenggaraan pemerintahan
2) Pelayanan publik.
3) Pemberdayaan masyarakat Desa/kelurahan.
Adapun fungsi Kecamatan secara umum adalah sebagai berikut:
1. Penyelenggaraan urusan pemerintahan umum.
2. Pengoordinasian kegiatan pemberdayaan masyarakat.
3. Pengoordinasian upaya penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban
umum.
4. Pengoordinasian pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan umum
5. Melaksanakan urusan pemerintahan dan pengawasan terhadap
penyelenggaraan kegiatan desa atau kelurahan.
6. Pelaksanaan tugas lain yang diperintahkan oleh peraturan perundang-
undangan.
7. Pelaksanaan tugas yang dilimpahkan oleh Bupati untuk melaksanakan
sebagai urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah.

2.4 Struktur Organisasi Instansi/Perusahaan (DU/DI)

 STRUKTUR ORGANISASI
KECAMATAN CIBEBER KABUPATEN CIANJUR
BERDASARKAN PERATURAN BUPATI CIANJUR N0: 70 TAHUN 2021
TANGGAL 30 NOVEMBER 2021

Gambar 2.2 Struktur Organisasi Kecamatan Cibeber

2.5 Kegiatan Instansi/Perusahaan (DU/DI) Tempat Prakerin

Berikut ini beberapa Kegiatan yang ada di Kantor Kecamatan Cibeber,
yaitu:

1. Memproses Pelayanan Surat Ahli Waris

2. Memproses Pelayanan Surat Pindah
3. Memproses Pelayanan SKTM (Surat Keterangan Tidak Mampu)
4. Memproses Pelayanan Surat Rekomendasi Nikah
5. Memproses Surat Masuk dan Keluar
6. Melayani Perekaman KTP-el
7. Melayani Pembuatan KK
8. Melayani Pembuatan Akta kelahiran
2.5.1 Tugas Setiap Divisi
Selain Kegiatan-kegiatan yang ada diatas, berikut akan di paparkan pula
tugas-tugas dari masing-masing bagian yang ada di Kecamatan Cibeber, yaitu:

a) Camat (EPI RUSMANA, S.H., S.IP., M.M.)

1. Membantu bupati dalam melaksanakan sebagian urusan
pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah yang
dilimpahkan oleh Bupati kepada Camat.
2. Penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum.
3. Penerapan dan penegakan peraturan daerah dan peraturan
Bupati
4. Pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan umum
5. Pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan kegiatan desa dan
atau kelurahan
6. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang
lingkup tugasnya dan atau yang belum dilaksanakan
pemerintahan desa dan kelurahan.
7. Bertanggung jawab dikantor Kecamatan Cibeber.
8. Mengordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat.

b) Sekretaris Camat (MUHAMMAD DADAN ASIKIN,S.H.)

1. Mengkoordinasikan dan mengendalikan serta mengawasi

semua unsur atau kegiatan sekretaris kecamatan cibeber.
2. Memberikan informasi mengenai keadaan sekretaris kantor
kecamatan cibeber.

c) Kasubag Umum dan Kepegawaian (IKA HIKMAT, S.E.)

1. Menyusun rencana kegiatan dan anggaran sub bagian umum
dan kepegawaian.
2. Melaksanakan urusan tata usaha dan kesiapan.
d) Kasubag Perencanaan dan Keuangan (JOJO JOHARI,S.H.)
1. Menyusun rencana kegiatan dan anggaran sub bagian
perencanaan dan keuangan.
2. Menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan anggaran
kecamatan
3. Melaksanakan pengumpulan, pengelolaan, penyajian dan
analisis data yang berhubungan dengan kecamatan.
4. Mengkoordinasikan dan mengendalikan serta mengawasi
semua unsur atau kegiatan sekretaris kecamatan cibeber.
5. Memberikan informasi mengenai keadaan sekretaris kantor
kecamatan cibeber.

e) Kasi Pelayanan Umum (DEDE NURLAELA, S.A.P.)

1. Menyusun rencana kerja seksi pelayanan umum
2. Mengumpulkan dan mengolah data dan imformasi yang
berhubungan dengan seksi pelayanan umum.

f) Kasi PPM (ENCEP KOSTARAM, S.IP)

1. Menyusun program penyelenggaraan pemberdayaan
masyarakat kecamatan cibeber.
2. Mengkoordinasi pelaksanaan tugas seksi pemberdayaan
masyarakat kecamatan cibeber.

g) Kasi Kesra (Dra. ICHE NURDINIYAH)

1. Menyusun rencana atau program kerja seksi kesejahteraan
rakyat
2. pembinaan kehidupan beragama.
h) Kasi Trantib (KUSKUS KUSNADI, S.Pd.)
1. Menyiapkan bahan penyusunan program dalam rangka
keamanan dan ketertiban.
2. Pelaksanaan dan pengkoordinasikan penyusunan rencana dan
kegiatan pengendalian dan ketertiban umum.

i) Kelompok Jabatan Fungsional

Kelompok jabatan fungsional mempunyai tugas melaksanakan
sebagian tugas kecamatan sesuai dengan keahlian dan/atau
ketrampilan tertentu serta bersifat mandiri.
 BAB III
PEMBAHASAN

3.1 Persiapan
Langkah-langkah persiapan kerja sebelum meregistrasi surat ahli waris
diataranya adalah menyiapkan alat-alat sebagai berikut :
1. Buku Register
2. Alat Tulis
3. Stapler
4. Perforator
5. Stempel untuk surat yang sudah ditandatangani
6. Ordner untuk Mengarsipkan surat yang telah di fotocopy

3.2 Pelaksanaan
Surat Keterangan Waris merupakan surat yang diberikan pemilik harta
warisan kepada Ahli Warisnya. Surat waris ini mempunyai kekuatan hukum sebab
harus dengan proses persetujuan pejabat pemerintah, misal dari kelurahan,
kecamatan atau jasa PPAT dan Notaris. Surat ini berisi detail Data Ahli Waris
yang sah yang berhak mendapat warisan dari si Pewaris ketika ia meninggal dunia
nanti. Surat Ahli Waris ini memiliki fungsi yang sangat penting yakni menyatakan
ahli waris yang sah, selain itu surat ini juga memiliki fungsi lain yaitu sebagai
dokumen pemberitahuan pihak ketiga. Untuk memproses Surat Ahli Waris, harus
diperhatikan beberapa syarat berikut, yaitu:

1. Surat Keterangan/Pengantar Ahli Waris dari Desa/Kelurahan

2. Surat Kematian
3. KK dan KTP Pewaris
4. KK dan KTP semua Ahli Waris

12
Berikut ini Langkah-langkah Meregistrasi Surat Ahli Waris, yaitu:
1. Menerima Lembaran Surat Ahli Waris dari
masyarakat/pemohon.
2. Berikan ke bagian Kepala Kasi Pelayanan Umum untuk
diperiksa kelengkapan Persyaratannya.
3. Jika sudah lengkap, Registrasi Surat tersebut ke dalam Buku
Registrasi Ahli Waris. Didalam buku Registrasi tersebut
terdapat beberapa kolom yang harus diisi Sesuai dengan
lembaran dari Surat yang dibawa oleh masyarakat, diantaranya
Nomor, Tanggal, Pewaris, Ahli Waris, dan Alamat.
4. Kemudian, tulis nomor registrasi Surat Ahli Waris tersebut
dengan no. Indek (451.5), No. Unit, bulan sekarang (dalam
bentuk romawi) dan tahun, serta dibawahnya tulis tanggal
pencatatan Surat.
5. Stempel Surat tersebut menggunakan stempel Nama dari Camat
Cibeber.
6. Kemudian, serahkan lembaran surat pengantar Ahli Waris
tersebut kepada Camat Cibeber untuk ditandatangani.
7. Jika sudah ditandatangani oleh Camat Cibeber, serahkan
lembaran Ahli Waris dan semua persyaratannya kepada
pemohon untuk difotocopy sebelum di stempel Kecamatan
Cibeber.
8. Jika pemohon sudah menyerahkan salinan surat ahli waris
tersebut, ambil hasil salinannya untuk di jadikan sebagai arsip
kecamatan dan ambil lembaran Surat Ahli Waris yang asli
untuk di Stempel Kecamatan Cibeber, setelah itu serahkan
kembali kepada pemohon tersebut.
9. Kemudian, arsipkan salinan surat ahli waris tadi di Ordner
Ahli Waris. Jangan lupa untuk memberikan No.Unit untuk
memudahkan dalam pemeriksaan nantinya.
 Dalam Memproses surat Ahli Waris di Kantor Kecamatan tidak selalu
berjalan mulus, dikarenakan ada saja masyarakat yang tidak memenuhi semua
persyaratan yang diperlukan untuk memproses surat tersebut namun ingin segera
surat tersebut di proses dengan cepat. Selain itu, jarang hadirnya Bapak Camat di
kantor Kecamtan Cibeber dikarenakan sedang melakukan Diklat juga berpengaruh
pada proses meregister Surat Ahli Waris.

Biasanya, untuk mengatasi masalah tersebut, Kepala Kasi Pelayanan

menjelaskan kembali persyaratan apa saja yang kurang dan harus dipenuhi serta
dampak apa saja yang terjadi jika persyaratan tidak dipenuhi. Selanjutnya Kepala
Kasi Pelayanan akan berbicara kepada pemohon apakah prosesnya akan di lanjut
hari itu juga dengan pulang ke rumah terlebih dahulu dan membawa persyaratan
yang lengkap, atau prosesnya dilanjut kembali besok hari dengan membawa
persyaratan yang lengkap.

Jika di Kantor Kecamatan Bapak Camat sedang tidak berkenan hadir atau
sedang ada urusan diluar pada hari itu, maka Kepala Kasi Pelayanan akan
bertanya terlebih dahulu kepada masyarakat tersebut untuk menitipkan surat
tersebut atau membawanya kembali dan datang lagi keesokan harinya. Dan jika
akan dititip, bagian pelayanan akan meminta No.telepon/WhatsApp masyarakat
tersebut agar nantinya lebih mudah dihubungi jika Surat Ahli Waris tersebut
sudah ditandatangani oleh Bapak Camat Cibeber atau Bapak sekmat Cibeber jika
Bapak Camat Cibeber sedang berhalangan hadir.

1.3 Hasil-hasil yang Diperoleh

Adapun hasil-hasil yang diperoleh dari Meregister Surat Ahli Waris
diantaranya memberikan pelayanan yang baik bagi masyarakat dan pihak yang
membutuhkan, meningkatkan efisiensi waktu dan tenaga dalam mendidik dan
melatih tenaga kerja yang berkualitas. Hasil surat yang telah selesai diregister dan
diberi stempel dapat di gunakan untuk keperluan tertentu.
 BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN

4.1 Kesimpulan
Surat Ahli Waris adalah surat berisi detail data ahli waris yang sah yang
berhak mendapat warisan dari si pewaris ketika ia meninggal dunia nanti. Surat
Ahli Waris ini memiliki fungsi yang sangat penting yakni menyatakan ahli waris
yang sah, selain itu surat ini juga memiliki fungsi lain yaitu sebagai dokumen
pemberitahuan pihak ketiga.

Selama melaksanakan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN), penulis

menemukan ataupun mendapat berbagai pengalaman baru, pengetahuan serta
wawasan yang berkenaan dengan materi yang ada di sekolah. Tentu hal ini sangat
bermanfaat bagi penulis yang melaksanakan PRAKERIN. Namun, tidak semua
kegiatan dapat berjalan dengan mulus.
Nyatanya, penulis mengalami banyak kendala yang dihadapi saat
melaksanakan PRAKERIN, tapi kendala-kendala tersebut dapat teratasi dengan
baik atas bantuan Guru pembimbing Instansi dan juga para karyawan yang selalu
memberi pengarahan. Dengan adanya Praktik Kerja Industri (PRAKERIN),
penulis dapat mengambil kesimpulan bahwa kegiatan ini sangat bermanfaat bagi
siswa/siswi Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Pengalaman kerja yang di dapat
akan membuat para siswa/siswi memiliki keahlian yang profesional dalam
bidangnya sendiri, dan mendidik para siswa/siswi untuk memiliki rasa disiplin
dan tanggung jawab yang tinggi.

4.2 Saran
4.2.1. Bagi sekolah

1. Pihak Sekolah agar tetap menjaga hubungan baik dengan pihak

Instansi DU/DI sehingga proses penyaluran peserta Praktik Kerja
Industri (PRAKERIN) yang akan datang ke Instansi berjalan
dengan baik.
 2. Diharapkan bagi Sekolah agar menempatkan Siswa/Siswi yang
akan melaksanakan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)
disesuaikan dengan kompetensinya masing-masing.
3. Diharapkan untuk lebih meningkatkan Persiapan untuk Praktik
kerja Industri (PRAKERIN).
4. Kepada Pihak Sekolah untuk lebih banyak memberikan
pengetahuan tentang Praktik Kerja Industri dan tentang hal-hal apa
saja yang akan di lakukan di Instansi.
5. Bagi pihak Sekolah agar mengumumkan dimana tempat Prakerin
yang akan dilakukan oleh Siswa/Siswi Prakerin minimal satu
minggu sebelum pemberangkatan.

4.2.2. Bagi Instansi

1. Penulis berharap Bapak beserta Ibu Pembimbing Kantor
Kecamatan Cibeber tidak bosan-bosannya memberikan
pengarahan dan bimbingan kepada penulis dan para peserta
Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) yang akan datang.
2. Kepada Bapak /Ibu beserta Staf-Nya kami harapkan kesediannya
menerima Siswa/Siswi Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)
kembali pada masa yang akan datang.
3. Harapannya agar karyawan dikantor Kecamatan Cibeber tetap
mempertahankan serta meningkatkan kedisiplinan dan kinerja
karyawan.
4. Diharapkan untuk lebih memperhatikan Sarana dan Prasarana
kantor yang di gunakan.

4.2.3. Bagi Calon Siswa/Siswi Prakerin

1. Bagi calon siswa-siswi prakerin persiapkan segala sesuatu
dengan baik sebelum pemberangkatan baik itu berupa
pengetahuan, keterampilan, maupun mental.
2. Jangan lupa untuk mengamalkan 5S (senyum, salam, sapa, sopan
dan santun).
3. Jika tidak bisa melakukan suatu hal yang diperintahkan lebih
baik meminta tolong. Ingat, jangan takut untuk meminta tolong.
4. Jika melakukan sebuah Kesalahan, jangan lupa untuk meminta
maaf.
5. Siswa/siswi Prakerin diharapkan agar selalu mengikuti
pembekalan yang diadakan oleh pihak sekolah.
 DAFTAR PUSTAKA

Andriansyah, A. (2019). Peranan Camat Dalam Mengkoordinasikan Ketentraman

dan Ketertiban Umum di kecamatan Kampar Kiri Hilir Kabupaten Kampar
(Doctoral dissertation, Universitas Islam Riau).

Sanjaya, Umar Haris. "Kedudukan Surat Wasiat Terhadap Harta Warisan

Yang Belum Dibagikan Kepada Ahli Waris." Jurnal Yuridis 5, no. 1
(2018): 67-97.

Arianti, T. (2023). Manajemen Praktik Kerja Lapangan dalam Meningkatkan

Kompetensi Siswa di SMKN 1 Ponorogo (Doctoral dissertation, IAIN
Ponorogo).

Arsip Kantor Kecamatan Cibeber

Faradisha, S.A., Widyastuti, Y. and Nugroho, K.S., 2017. Pengelolaan Alokasi

Anggaran Kelurahan (AAK) untuk pemberdayaan masyarakat di
Kelurahan Samangraya Kecamatan Citangkil Kota Cilegon Tahun 2015
(Doctoral dissertation, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa).

Murniati, A. R., & Usman, N. (2009). Implementasi manajemen stratejik dalam

pemberdayaan sekolah menengah kejuruan. Perdana Publishing

18
 LAMPIRAN

Alat yang diperlukan untuk Meregister Surat Ahli Waris

Apel Pagi
Meregister Surat Ahli Waris Mendisposisi Surat Masuk

Membuat Surat Perintah Tugas

Mengedit Laporan Realisali Fisik & Keuangan Kec.Cibeber

Jumsih Wilayah sekitar Daerah Kecamatan Cibeber

Merekap Data yang melakukan Perekaman E-ktp

Mengarsipkan Surat Keluar

 Menstempel Surat ahli waris

Memperoses Surat Keluar

Memproses Rencana Kegiatan Camat Cibeber

 Merekap Data Pelayanan

Disposisian Surat Surat Ahli Waris