LAPORAN

PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)

Disusun oleh

Nama : AISYAH
No. Induk Siswa : 0058750908 / 9464

BIDANG KEAHLIAN BISNIS DAN MANAJEMEN

PROGRAM KEAHLIAN AKUNTANSI DAN KEUANGAN
KOMPETENSI KEAHLIAN AKUNTANSI DAN KEUANGAN LEMBAGA
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1 MEULABOH
2022
 LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN
Lembar Pengesahan Pihak Industri
Kantor Kementerian Agama Kabupaten Aceh Barat

Diperiksa Oleh:
Kepala Bidang Pembimbing

Suhadi,S.Ag Herizal,S. Sos., M.A,P

Nip 197203091998031002 Nip198011012005041001

Kepala Kantor

H. Samsul Bahri,S.Ag
Nip 196804111993031005

i
 LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN
Lembar Pengesahan Pihak Sekolah
SMK Negeri 1 Meulaboh

Diperiksa Oleh
Ketua Program Keahlian Guru Pembimbing

Yusmadi,S.Pd Yenni Martha,SE

NIP 19810507 201003 1 001 NIP. 19790528 200604 2 002

Mengetahui Disetujui
Kepala Sekolah Ketua PKL

Tarmizi, SE Yenni Martha,SE

NIP19680917 200604 1004 NIP. 19790528 200604 2 002

ii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan atas kehadiran Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat serta hidayahNya kepada penulis, sehinga penulis dapat
berkesempatan untuk menyelesaikan laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL)
yang penulis jalankan selama dua bulan lamanya. Shalawat beriring salam tidak
lupa pula penulis hantarkan ke pangkuan alam Nabi Besar Muhammad SAW
yang telah membawa kita dari alam kebodohan ke alam yang penuh berilmu
pengetahuan.
Penyusunan laporan PKL, ini adalah salah satu syarat untuk mengikuti
Ujian Keahlian Kompetensi (UKK) 2023 dan laporan ini juga sebagai bukti
bahwa penulis telah menyelesaikan kerja praktek industri di Kantor Kementerian
Agama Kabupaten Aceh Barat.
Laporan ini dapat diselesaikan dengan baik karena berkat adanya bantuan
dari sekolah maupun industri, oleh karena itu penulis ingin mengucapkan banyak
terimakasih kepada:
1. Dua orang yang paling berjasa di dalam hidup penulis, yaitu kedua
orangtua penulis, ayahanda tercinta Sukardi dan ibunda tercinta
Erlina.
2. Kepada Bapak H. Samsul Bahri,S.Ag selaku Kepala kantor
3. Kepada Bapak Teuku Zulkarnaini, S.Ag Selaku Kepala Bidang
4. Kepada Bapak Tarmizi, SE selaku Kepala Sekolah SMK Negeri 1
Meulaboh.
5. Kepada Ibu Yenni Martha,SE selaku ketua PKL dan Pembimbing laporan
6. Kepada Bapak Yusmadi, S.Pd selaku Ketua Bidang Keahlian Akuntansi
dan Keuangan
7. Kepada seluruh pihak yang telah membantu penulisan, baik langsung
maupun tidak langsung sehingga laporan ini dapat terselesaikan dengan
baik.

iii
 Harapan penulis, semoga laporan ini dapat beremanfaat bagi teman-teman
dan khususnya penulis sendiri.Penulisan laporan ini masih jauh dari kata
sempurna, sehingga dibutuhkan kritik dan saran yang membangun. Akhirnya
penulis mengucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah mendukung dan
membantu penulis dalam menyelesaikan laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL)
ini.

Meulaboh, Januari 2023

Penulis

iv
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL
HALAMAN PENGESAHAN.......................................................................... i
KATA PENGANTAR...................................................................................... iii
DAFTAR GAMBAR........................................................................................ v
DAFTAR TABEL............................................................................................ vi

BAB I PENDAHULUAN................................................................................. 1
1.1 Latar Belakang................................................................................ 1
1.2 Kegiatan Yang Dilakukan.............................................................. 2

BAB II PENGENALAN PERUSAHAAN....................................................... 3

2.1 Sejarah Singkat Du/Di/Instansi....................................................... 3
2.2 Struktur Organisasi......................................................................... 8

BAB III KEGIATAN PRAKTIK DI LAPANGAN......................................... 9

3.1 Dasar Teori..................................................................................... 9
3.2 Jurnal PKL...................................................................................... 13
3.3 Daftar Kehadiran PKL.................................................................... 19
3.4 Gambar/ Dokumentasi Kegiatan PKL............................................ 21

BAB IV PENITUP
4.1 Kesimpulan..................................................................................... 22
4.2 Saran............................................................................................... 22

DAFTAR PUSTAKA....................................................................................... 23

v
 DAFTAR TABEL
Tabel 3.2JURNAL PKL................................................................................... 13

Tabel 3.3 Daftar Kehadiran PKL...................................................................... 20

vi
 DAFTAR GAMBAR

Gambar. 2.2 Struktur Organisasi Kantor Kementerian Agama Kabupaten Aceh

Barat.................................................................................................................. 8

Gambar 3.4 Gambar/Dokumentasi Kegiatan PKL........................................... 33

vii
 BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
SMK Negeri 1 Meulaboh adalah satu lembaga pendidikan kejuruan
yang mempunyai tugas untuk dapat menghasilkan siswa/i yang terampil dalam
bidang Bisnis dan Manajemen di dalam dunia kerja, tangguh, berdedikasi tinggi
serta mampu berinteraksi dalam dunia kerja.
Agar dapat mencapai tujuan tersebut, maka salah satu cara adalah dengan
menerjunkan langsung siswa/i dalam dunia kerja yang sebenarnya. Kegiatan
Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) ini dilakukan untuk menambah ilmu
pengetahuan dan keterampilan siswa/i di dalam dunia kerja dan menerapkan
teori-teori yang telah penulis dapatkan pada objek secara langsung.
Sesuai dengan Kurikulum Sekolah Menengah Kejuruan, lulusan SMK
diharapkan akan menjadi siswa/i yang siap pakai di masyarakat. Di dalam
sekolah ditetapkan bahwa untuk mewujudkan program tersebut, siswa/i
diwajibkan untuk mengikuti dan melaksanakan PKL tersebut.

a. Tujuan Pkl
Praktek kerja lapangan (PKL) adalah salah satu system
pembelajaran yang di lakukan di luar proses belajar mengajar dan
dilaksanakan di DU/DI/Instansi yang relevan. Secara umum praktek
kerja industri dilaksanakan untuk mengembangkan potensi dan
keahlian sesuai dengan minat bakat siswa/i pada bidangnya masing-
masing
Adapun tujuan dilaksanakan PKL tersebut adalah:

 Menambah pengetahuan serta pengalaman yang belum pernah

siswa/i dapatkan di bangku sekolah.
 Menambah pengalaman kerja secara nyata di Kantor
Kementerian Agama Kabupaten Aceh Barat.

 Menerapakan teori dan ilmu pengetahuan yang didapatkan di

sekolah pada praktek kerja lapangan.

1
  Mendidik peserta prakerin untuk menjadi tenaga kerja
yang mempunyai ilmu pengetahuan, keterampilan, dan etos
kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan kerja.
b. Tempat PKL
Saya ditempatkan di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Aceh Barat
di jalan Nasional No.39 Meulaboh,Aceh Barat

.
c. Waktu Pelaksanaa
Waktu pelaksanaan prakerin dimulai sejak tanggal 23 Februari 2022 dan
berakhir pada 23 April 2022 pada saat semester 4 & Melanjutkan pada saat semester
5 pada tanggal 05 September 2022 dan berakhir pada 05 November 2022. Di kantor
penulis melaksanakan prakerin menerapkan peraturan, masuk kerja di mulai
dari 08:00 wib, dilanjutkan jam istirahat jam 12:30 wib, dan pulang pada jam
17:00 wib.

1.2 Kegiatan Yang Dilakukan

a) Bidang Kegiatan Instansi
Bidang kegiatan instansi Kantor Kementerian Agama Kabupaten Aceh
Barat adalah bagian Seksi umum
b) Bidang Kegiatan Yang Dipercayakan Kepada Penulis
Bidang yang dipercayakan kepada penulis adalah membantu bagian
Seksi umum

2
 BAB II
PENGENALAN PERUSAHAAN

2.1 Sejarah Singkat

Kementerian Agama RI didirikan pada Tanggal 03 Januari 1946 atau
tepatnya lima bulan setelah Indonesia merdeka dengan Menterinya yang pertama
H. Rasjidi, BA (berdasarkan Penetapan Pemerintah No. 1/SD Tahun 1946) dan
aktif pada tanggal 12 Maret 1946, yaitu setelah dicapainya konsensus dalam Rapat
Bidang Pekerja Komite Nasional Pusat (BPKNP) tanggal 25 sampai 27 November
1946 bertempat di Fakultas Kedokteran UI Salemba Jakarta.
Adapun maksud didirikan Kementerian Agama adalah untuk memenuhi
maksud pasal 29 UUD 1946 (pernyataan Menteri Agama I dalam Konferensi
Dinas Djawatan Agama tanggal 17 Maret 1946 di Madura).
Seiring dengan waktu, organisasi Kementerian Agama mengembangkan
strukturnya sampai ke setiap Provinsi dan Kabupaten yang ada di seluruh
Indonesia. Pada saat berdirinya Kementerian Agama pada tahun 1946, Sumatera
masih merupakan satu Provinsi dengan Gubernurnya Mr. Teuku Muhammad
Hasan yang berasal dari Aceh. Djawatan Agama Sumatera oleh pemerintah
dipercayakan kepada H. Muchtar Yahya, kedudukannya masih berada di bawah
Gubernur. Pada tahun 1956 dengan berubahnya struktur pemerintahan, Daerah
Aceh dijadikan Daerah Istimewa Aceh berkedudukan di Kutaraja (Banda Aceh)
dan untuk memimpin Djawatan Agama Daerah Istimewa Aceh ditunjuk Tengku
Wahab Seulimum.
Pada Tahun 1968 dibentuk Djawatan Urusan Agama Kabupaten Aceh
Barat. Untuk memimpin lembaga baru di Kabupaten Aceh Barat ini dipercayakan
pada Nyak Ali, yang memimpin dari Tahun 1968 s/d 1972. Ini menjadi awal
terbentuknya Kantor Kementerian Agama Kabupaten Aceh Barat.
Kemudian dengan adanya Keputusan Menteri Agama No. 53 Tahun 1971
tentang Struktur Organisasi, Tugas, Wewenang dan Tata Kerja Instansi
Kementerian Agama Daerah, maka pada tahun 1972 Djawatan Urusan Agama
Kabupaten Aceh Barat menjadi Kantor Departemen Agama Kabupaten Aceh

3
Barat dan menjabat sebagai Kepala Kantor Kementerian Agama pertama adalah
Ismail Fakri, yang memimpin dari tahun 1972 s/d 1977.
Melalui Peraturan Presiden No. 47 Tahun 2009 Tentang Pembentukan dan
Organisasi Kementerian/Negara, mengubah semua bentuk Departemen, Kantor
Menteri Negara dan Kantor Menteri Koordinator menjadi Kementerian Negara,
dan juga dengan adanya Peraturan Menteri Agama RI No. 1 Tahun 2010 tanggal
28 Januari 2010 tentang perubahan penyebutan Departemen Agama menjadi
Kementerian Agama, maka Kantor  Departemen Agama Kabuapetn Aceh Barat
berubah namanya menjadi Kantor Kementerian Agama Kabupaten Aceh Barat.
1. Para Pimpinan Kantor
Kepala Kantor dari masa ke masa sejak didirikannya Kantor Kementerian
Agama Kabupaten Aceh Barat adalah sebagai berikut :
1. Nyak Ali ( 1968 – 1972)
2. Ismail Fakri (1972 – 1977)
3. Drs. H. Razali Azis (1977 – 1990 )
4. Drs. Syafi’i Sulaiman ( 1990 – 1993 )
5. Drs. Zaini Basyah ( 1993 – 1995 )
6. Dahlan Yusuf, BA (1995 – 1999 )
7. Drs. M. Arif Idris (Pgs, 1999 – 2000)
8. Drs. H. A. Munir Basyir ( 2000 – 2007 )
9. H. Darianus Ibnu Hajar, S. Pd. I ( Pgs, 2007 – 2008)
10. Drs. H. M. Arif Idris, MA (2008 -2015)
11. Drs. H. Jakfar (Pgs, 2015 - 2017)
12. H. Khairul Azhar, S.Ag (2017 – sekarang)

Dalam melaksanakan Tugas dan Fungsi, Kantor Kementerian Agama

Kabupaten Aceh Barat terbagi menjadi 1 (satu) Kepala Kantor, 1 (satu) Kepala
Subbagian Tata Usaha, 5 (lima) Kepala Seksi dan 1 (satu) Kepala Penyelenggara.
Adapun Susunan Pejabat Struktural di Kankemenag Kab. Aceh Barat adalah
sebagai berikut:
1. Kepala Kantor
dipimpin oleh : H. Khairul Azhar, S.Ag., M.Si.
2. Kepala Subbagian Tata Usaha (Subbag. TU)
dipimpin oleh : Suhadi, S.Ag
3. Kepala Seksi Pendidikan Madrasah (Penmad)
dipimpin oleh: Iswandi, S.Pd.I
4. Kepala Seksi Pendidikan Diniyah dan Pondok Pesantren (PD dan PONTREN)

4
 dipimpin oleh : Tarmidhi, S.Ag., MA
5. Kepala Seksi Pendidikan Agama Islam (PAIS)
dipimpin oleh : Drs. H. Jakfar
6. Kepala Seksi Penyelenggaraan Haji dan Umrah :
dipimpin oleh : Drs. Tharmizi
7. Kepala Seksi Bimbingan Masyarakat Islam (BIMAS ISLAM)
dipimpin oleh : Drs. H. Jakfar
8. Kepala Penyelenggara Zakat dan Wakaf
dipimpin oleh Plt. : Drs. H. Jakfar

A. VISI, MISI DAN FUNGSI

-         Visi :
"Terwujudnya Masyarakat Aceh Barat yang Taat Beragama, Rukun, Cerdas,
Mandiri Dan Sejahtera Lahir Batin."
-         Misi :
1. Meningkatkan kualitas kehidupan beragama.
2. Meningkatkan kualitas kerukunan umat beragama.
3. Meningkatkan kualitas Raudhatul Athfal, Madrasah, Perguruan Tinggi
Agama, Pendidikan Agama, dan Pendidikan Keagamaan.
4. Meningkatkan kualitas penyelenggaraan ibadah haji.
5. Mewujudkan tata kelola kepemerintahan yang bersih dan berwibawa.
-         Fungsi :
Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam KMA Nomor 3 Tahun
2006, Kementerian Agama menyelenggarakan fungsi:
a.  Perumusan kebijakan daerah, kebijakan pelaksanaan, dan kebijakan teknis di
bidang Keagamaan;
b. Pelaksanaan urusan Pemerintah di bidang keagamaan;
c.  Pengelolaan barang milik/kekayaan Negara;
d.  Pengawasan atas pelaksanaan tugas di bidang pembinaan kehidupan
keagamaan;
e.  Penyampaian laporan hasil evaluasi, saran dan pertimbangan di bidang
pelaksanaan tugas dan fungsi Departemen kepada Presiden.

5
B. PROGRAM INTI

1.      Terwujudnya masyarakat yang agamis, peradaban luhur, berbasiskan hati

nurani yang disinari oleh ajaran agama.
2.      Terhindarnya perilaku radikal, ekstrim, tidak toleran dan eksklusif dalam
kehidupan beragama sehingga terwujud masyarakat yang rukun, damai dalam
kebersamaan dan ketentraman.
3.      Terbinanya masyarakat yang menghayati, mengamalkan ajaran agama
dengan sebenarnya, mengutamakan persamaan dan menghormati perbedaan
melalui internalisasi ajaran agama.

C. AGENDA POKOK

1.      Reposisi dan refungsionalisasi dari fungsi penguasaan ke arah pelayanan dan

pemberdayaan masyarakat.
2.      Peningkatan kinerja melalui optimalisasi pemanfaatan sumber daya.
3.      Peningkatan citra Kementerian Agama dengan menumbuhkan kebersamaan
dan sinergi antar satuan dan unit kerja.
4.      Peningkatan akuntabilasi melalui pemberantasan KKN, sistem yang
transparan dan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas dan memiliki
integritas moral dalam penegakan hukum.
5.      Pemantapan kerukunan umat beragama untuk mengembangkan kesadaran
hidup bersama, saling menghormati dan menanggulangi konflik guna
mempertahankan kesatuan dan persatuan bangsa.

D. ARAH KEBIJAKAN KEMENTERIAN AGAMA

1.      Peningkatan Kualitas kehidupan beragama

2.      Peningkatan kualitas kerukunan umat beragama
3.      Peningkatan kualitas raudhatul athfal, madrasah perguruan tinggi agama,
pendidikan agama, dan pendidikan keagamaan.

6
4.      Peningkatan kualitas penyelenggaran ibadah ají
5.      Perwujudan tata kelola kepemerintahan yang bersih dan berwibawa.
E. KODE ETIK PEGAWAI KEMENTERIAN AGAMA

1.      Menjunjung tinggi kesatuan dan persatuan bangsa.

2.      Mengutamakan pengabdian dan pelayanan kepada masyarakat.
3.      Bekerja dengan jujur, adil dan amanah.
4.      Melaksanakan tugas dengan disiplin, profesional dan inovatif.
5.      Setiakawan dan bertanggung jawab atas kesejahteraan kerja.

F. KONTAK KAMI
Alamat : Jln. Nasional No. 39 Meulaboh
Kabupaten Aceh Barat Fax (0655) 7551115
Provinsi Aceh
E-mail : kabacehbarat@kemenag.go.id

7
2.2 STRUKTUR ORGANISASI

8
 BAB III
KEGIATAN PRAKTIK DI LAPANGAN

3.1 DASAR TEORI

1. Melakukan prosedur pencatatan surat /dokumen masuk/keluar
Pengertian Surat masuk dan surat keluar pada dasarnya merupakan sebuah
metode yang banyak dimiliki oleh sebuah perusahaan. Adanya pengelolaan
surat masuk dan surat keluar ini dapat digunakan untuk mengatur surat
perusahaan secara elektronis. Pengaturan surat untuk sebuah perusahaan
biasanya berfungsi untuk membuat, mengelola, mengulas surat hingga
menentukan tujuan suatu surat akan dikirimkan atau dibagikan.
Fungsi yang paling utama dari surat masuk dan surat keluar yaitu sebagai
sarana komunikasi antara pihak perusahaan atau instansi dengan pihak yang
lain. Beberapa fungsi dan tujuan surat masuk yang lain yaitu, sebagai berikut:
Sebagai alat komunikasi, Sebagai wakil dari penulis,Sebagai alat bukti historis,
Sebagai pedoman pelaksanaan kerja, Sebagai alat pengingat, Sebagai alat bukti
tertulis.
( https://www.gramedia.com/literasi/pengertian-surat-masuk-dan-surat-keluar/ )

2. Melakukan penataan surat/ dokumen sesuai sistem yang berlaku

Sistem Dan Prosedur Penataan Surat Atau Dokumen. Penataan dokumen
merupakan sesuatu yang tak bisa dipandang sebelah mata. Pasalnya, bagi
instansi yang berhubungan dengan surat menyurat atau pertukaran dokumen on
daily basis, penataan dokumen merupakan sesuatu yang esensial. Penataan
dokumen dengan sistem nomor terbagi dalam beberapa bentuk lagi, yaitu
sistem nomor urut, terminal digit filling, middle digit filling, dan duplex. 
( https://www.delinewstv.com/2022/07/111-sistem-dan-prosedur-penataan-surat-atau-
dokumen/ )

9
3. Menggunakan peralatan kantor dalam kegiatan administrasi
The liang gie menguraikan bahwa peralatan kantor/ office suplies adalah
benda-benda yang dipakai habis dalam pelaksanaan pekerjaan sehari-hari oleh
pegawai tata  usaha/ those material consumed in the ordinary operation of the
clerical forces. office equimment sendiri dapat didefinisikan sebagai segenap
benda yan dipergunakan untuk memmbantu kelancaran tugas-tugas tata usaha
yang terdiri atas perbanot kantir, bekal kantor, dan hiasan kantor.
( https://irfainj31.blogspot.com/2022/02/penggunaan-peralatan-kantor-dalam.html )

4. Melakukan penataan ruang kerja

Secara umum tata ruang kantor atau desain kantor juga dapat disebut
desain kantor atau desain. Pada dasarnya, desain kantor adalah untuk
menentukan persyaratan ruang untuk menyiapkan pengaturan praktis faktor
fisik yang dianggap perlu untuk implementasi pekerjaan di kantor.Ini juga
dapat didefinisikan sebagai cara untuk menyiapkan perabot dan peralatan di
area lantai yang tersedia. Oleh karena itu, desain kantor adalah pengaturan dan
persiapan semua mesin kantor, perlengkapan kantor dan perabot kantor di
tempat yang tepat, sehingga karyawan dapat bekerja dengan nyaman, baik,
gratis dan bebas untuk bergerak . Ini pasti akan mencapai efisiensi pekerjaan.
( https://donabisnis.com/tata-ruang-kantor/)

5. Melakukan komunikasi ditempat kerja

Komunikasi adalah proses penyampaian pesan dari komunikator kepada
komunikan dengan melalui suatu sarana atau lambang atau penjelasan melalui
saluran mekanisme bertujuan untuk mendapatkan saling pengertian antara kedua
belah pihak. 
(https://text-id.123dok.com/document/rz3j8r9gy-melakukan-komunikasi
ditempat-kerja.html )

10
6. Melakukan pencatatan keuangan sederhana
a. Pengertian pencatatan Keuangan
Merupakan hasil akhir dari suatu proses pencatatan, yang berupa
ringkasan dari transaksi-transaksi keuangan yang terjadi selama tahun buku
yang bersangkutan.
b. Tujuan dibuat pencatatan keuangan
-    Mengetahui kondisi keuangan bisnis yang dijalankan
 >  Berapa uang yang kita punya saat ini dari bisnis
>  Untung atau rugi usaha ini, berapa nilai untung/ruginya.
(https://herdarizkiwanjara.blogspot.com/2016/11/pencatatan-keuangan-
sederhana.html )

7. Melakukan penanganan terhadap faktor risiko bahaya/kecelakaan

kerjauntuk mencegah kecelakaan dalam bekerja/menerapkan k3
Kecelakaan kerja adalah suatu kejadian yang tidak dikehendaki dan
tidak diduga semula yang dapat menimbulkan korban manusia dan atau
harta benda (Permenaker No. 03/MEN/1998). Pengertian lain kecelakaan
kerja adalah semua kejadian yang tidak direncanakan yang menyebabkan
atau berpotensial menyebabkan cidera, kesakitan, kerusakan atau kerugian
lainnya (Standar AS/NZS 4801:2001). Sedangkan definisi kecelakaan kerja
menurut OHSAS 18001:2007 adalah kejadian yang berhubungan dengan
pekerjaan yang dapat menyebabkan cidera atau kesakitan (tergantung dari
keparahannya) kejadian kematian atau kejadian yang dapat menyebabkan
kematian.
( https://www.kajianpustaka.com/2017/12/pengertian-jenis-penyebab-pencegahan-
kecelakaan-kerja.html )

8. Mengoperasikan paket program pengolah angka/spreadsheet/MSexcel

Spreadsheet adalah lembaran kertas yang menunjukkan akuntansi atau
data lain dalam baris dan kolom. Selain itu, Spreadsheet juga merupakan
aplikasi komputer program yang simulates fisik spreadsheet oleh

11
menangkap, menampilkan, dan memanipulasi data yang disusun dalam baris
dan kolom.
Spreadsheet merupakan salah satu yang paling populer digunakan
pada komputer pribadi. Pengolah Angka atau spreadsheet merupakan suatu
tabel nilai-nilai yang disusun dalam baris dan kolom. Masing-masing nilai
dapat memiliki suatu hubungan yang telah terdefinisi dengan nilai yang
lainnya. Jika salah satu nilai dirubah, maka nilai yang lain juga perlu
dirubah.
Aplikasi spreadsheet merupakan program komputer yang membiarkan
kita untuk membuat dan memanipulasi lembar kerja secara elektronik.
Untuk Fungsi Spreadsheet adalah untuk membuat tabel
membuat grafik, menghitung rumus statistik, laporan keuangan,
penjualan, pembelian, daftar gaji, dan lain sebagainya.
(https://artikelsiana.com/pengertian-spreadsheet-pengolah-angka-fungsi
kegunaan-jenis-contoh-spreadsheet/

12
3.2 Jurnal PKL

NO KEHADIRAN KEGIATAN PRAKTEK PARAF

1 23 februari 2022 Hari penghantaran ke tempat prakerin,
membantu mengagendakan t surat
keluar,mengantar surat
2 24 februari 2022 Mengetik surat, dan mengagendakan surat
keluar
3 25 februari 2022 Mengetik/membuat surat, mengagendakan
surat keluar
4 26 februari 2022 Hari Sabtu/Libur
5 27 februari 2022 Hari Minggu/ Libur
6 28 februari 2022 Tanggal merah/libur
7 01 maret 2022 Mengagendakan surat keluar,mengantar surat
8 02 maret 2022 Mengagendakan surat keluar,mengantar surat
9 03 Maret 2022 Tanggal merah/libur
10 04 Maret 2022 Mengagendakan surat keluar,Menyusun file
file
11 05 Maret 2022  Hari Sabtu/ Libur
12 06 Maret 2022  Hari Minggu/ Libur
13 07 Maret 2022 Mengagendakan surat keluar, membuat bon
14 08 Maret 2022 Sakit
15 09 Maret 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
16 10 Maret 2022 Mengagendakan surat keluar,mengarsip surat
17 11 Maret 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
18 12 Maret 2022 Hari sabtu/libur
19 13 Maret 2022 Hari minggu/libur
20 14 Maret 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar,menscan surat
21 15 Maret 2022 Sakit
22 16 Maret 2022 Sakit

13
23 17 Maret 2022 Sakit
24 18 Maret 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
25 19 Maret 2022 Hari Sabtu/Libur
26 20 Maret 2022 Hari Minggu/Libur
27 21 Maret 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
28 22 Maret 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar,Mengarsipkan surat
29 23 Maret 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar

30 24 Maret 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat

keluar
31 25 Maret 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
32 26 Maret 2022 Hari Sabtu/Libur
33 27 Maret 2022 Hari Minggu/Libur
34 28 Maret 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
35 29 Maret 2022 Sakit
36 30 Maret 2022 Sakit
37 31 Maret 2022 Sakit
38 01 April 2022 Sakit
39 02 April 2022 Hari Sabtu/Libur
40 03 April 2022 Hari Minggu/Libur
41 04 April 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
42 05 April 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
43 06 April 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
44 07 April 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat

14
 keluar
45 08 April 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
46 09 April 2022 Hari Sabtu/Libur
47 10 April 2022 Hari Minggu/Libur
48 11 April 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
49 12 April 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
50 13 April 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
51 14 April 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
52 15 April 2022 Hari Jum,at/Tanggal Merah
53 16 April 2022 Hari Sabtu/Libur
54 17 April 2022 Hari Minggu/Libur
55 18 April 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
56 19 April 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
57 20 April 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
58 21 April 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
59 22 April 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
60 23 April 2022 Hari Sabtu/Libur
61 24 April 2022 Hari Minggu/Libur
62 25 April 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar

15
NO KEHADIRAN KEGIATAN PRAKTEK PARAF

16
1 05 September 2022 Hari penghantaran ke tempat prakerin,
membantu mengagendakan surat masuk dan
surat keluar
2 06 September 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
3 07 September 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
4 08 September 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
5 09 September 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
6 10 September 2022 Hari Sabtu/Libur
7 11 September 2022 Hari Minggu/Libur
8 12 September 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
9 13 September 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
10 14 September 2022 IZIN
11 15 September 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
12 16 September 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
13 17 September 2022 Hari Sabtu/Libur
14 18 September 2022 Hari Minggu/Libur
15 19 September 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
16 20 September 2022 Mengagendakan surat keluar,mengarsip surat
17 21 September 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
18 22 September 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
19 23 September 2022 Mengagndakan surat masuk dan surat keluar
20 24 September 2022 Hari Sabtu/Libur
21 25 September 2022 Hari Minggu/Libur
22 26 September 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
23 27 September 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
24 28 September 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
25 29 September 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
26 30 September 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat

17
 keluar
27 01 Oktober 2022 Hari Sabtu/Libur
28 02 Oktober 2022 Hari Minggu/Libur
29 03 Oktober 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar

30 04 Oktober 2022 IZIN

31 05 Oktober 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
32 06 Oktober 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
33 07 Oktober2022 Mengagedakan surat masuk dan surat keluar
34 08 Oktober 2022 Hari Sabtu/Libur
35 09 Oktober 2022 Hari Minggu/Libur
36 10 Oktober 2022 Sakit
37 11 Oktober 2022 Sakit
38 12 Oktober 2022 Mengagendakan surat mask dan surat keluar
39 13 Oktober 2022 Menagendakan surat masuk dan surat keluar
40 14 Oktober 2022 Mengagendakan surat mask dan surat keluar
41 15 Oktober 2022 Hari Sabtu/Libur
42 16 Oktober2022 Hari Minggu/Libur
43 17 Oktober2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
44 18 Oktober 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
45 19 Oktober 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
46 20 Oktober 2022 Mengagendakan surat msuk dan surat keluar
47 21 Oktober 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
48 22 Oktober 2022 Hari Sabtu/Libur
49 23 Oktober 2022 Hari Minggu/Libur
50 24 Oktober 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
51 25 Oktober 2022 Sakit
52 26 Oktober 2022 Sakit
53 27 Oktober 2022 Mengagendakan surat mask dan surat keluar
54 28 Oktoberl 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
55 29 Oktober 2022 Hari Sabtu/Libur
56 30 Oktober 2022 Hari Minggu/Libur
57 31 Oktober2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar

18
58 01 November 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
59 02 November 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
60 03 November 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
61 04 November 2022 Mengagendakan surat masuk dan surat
keluar
62 05 November 2022 Hari Sabtu/Libur

19
3.3 Daftar Kehadiran PKL

NAMA : AISYAH
NISN : 0058750908
JURUSAN : AKUNTANSI KEUANGAN DAN LEMBAGA

BULAN : FEBRUARI 2022

TANGGAL KET

23 24 25 26 27 28 S I A

   S M  0 0 0

BULAN : MARET 2022

TANGGAL KET
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 S I A
   S M     S M  I  S M      S M  6 1 0

BULAN : APRIL 2022

TANGGAL KET
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 S I A
S M  I    S M     S M      S 1 1 0

20
 BULAN : SEPTEMBER 2022

TANGGAL KET
5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 S I A
     S M      S M      S M      0 0 0

BULAN : OKTOBER 2022

TANGGAL KET
1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 S I A
S M     S M    S M      S M    S M  5 0 0

BULAN : NOVEMBER 2022

TANGGAL KET
1 2 3 4 5 S I A
    S 0 0 0

KET.WARNA Pembimbing Praktik Kerja Lapangan

Sabtu/ Minggu/ Libur Lebaran

Libur Nasional
Sakit
Herizal,S. Sos., M.A,P
NIP 198011012005041001

21
3.4 Foto Dokumentasi PKL

Gambar 1: Melakukan penataan Gambar 2: Melakukan prosedur

ruang kerja pencatatan surat/dokumen masuk/keluar

22
 BAB IV
PENUTUP

4.1 Kesimpulan

Setelah melaksanakan kegiatan Prakerin ini, sangat banyak pengalaman dan

ilmu pengetahuan yang kami dapatkan. Jika di sekolah kita diajarkan
bermacam-macam teori kejuruan,maka ketika prakerin, teori itu akan
digunakan sebagai dasar dalam melaksanakan suatu kegiatan pratek. Pada
intinya, kegiatan prakerin sangat berguna untuk mengembangkan apa yang
diajarkan di sekolah. Prakerin bias disebut sebagai pelengkap dan proses
pematangan atau pemantapan kelak saat sudah berkecimpung dalam dunia
kerja.

4.2. Saran
a. Saran untuk pihak sekolah
1. Monitoring terhadap peserta prakerin harus lebih ditingkatkan lagi
dan lebih terjadwal.
2. Dalam pembekalan sebelum peserta prakerin diserahkan kepada
pihak Du/Di harus lebih ditingkatkan agar peserta Prakerin lebih siap.
3. Dan diharapkan kepada pihak guru-guru untuk dapat memotivasi
peserta prakerin dan memberikan keringanan kepada siswa/i yang
sedang prakerin.
b. Saran untuk pihak Du/Di
1. Diharapkan kerja sama antara sekolah dan perusahaan lebih
ditingkatkan yaitu dengan banyak memberi peluang kepada
siswa/i SMK untuk praktik kerja lapangan.
2. Lebih sering melakukan observasi kepada peserta prakerin agar dapat
mengetahui kemampuan dari masing-masing peserta.
3. Hubungan karyawan dengan peserta prakerin diharapkan tetap terjaga
keharmonisannya agar dapat terciptanya suasana kerjasama yang
baik.

23
 DAFTAR PUSTAKA

https://www.gramedia.com/literasi/pengertian-surat-masuk-dan-surat-keluar/

https://www.delinewstv.com/2022/07/111-sistem-dan-prosedur-penataan-surat-atau-
dokumen/

https://irfainj31.blogspot.com/2022/02/penggunaan-peralatan-kantor-dalam.html
https://donabisnis.com/tata-ruang-kantor/
https://text-id.123dok.com/document/rz3j8r9gy-melakukan-komunikasi-ditempat-
kerja.html
https://herdarizkiwanjara.blogspot.com/2016/11/pencatatan-keuangan-sederhana.html
https://www.kajianpustaka.com/2017/12/pengertian-jenis-penyebab-pencegahan-
kecelakaan-kerja.html

24