Penelaah Teknis Kebijakan

Kisi – kisi Kompetensi Teknis

Kompetensi Teknis PPPK masih mengacu pada Peraturan Fungsional PNS. CPNS dan CPPPK
akan menduduki Jabatan Fungsional ASN yang sama
Dalam Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor
B/2881/M.SM.01.00/2023 30 Oktober 2023 tidak tercantum tentang kisi-kisi Jabatan Penelaah
Teknis Kebijakan. Jabatan Penelaah Teknis Kebijakan terdapat pada Keputusan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 11 Tahun 2024 tentang
Jabatan Pelaksana Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Instansi Pemerintah.
Jabatan Pelaksana adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas pelaksanaan
kegiatan pelayanan publik serta administrasi pemerintahan dan pembangunan di beberapa
sektor. Tugas Jabatan pelaksana terdiri dari tugas teknis sebagai turunan dari tugas teknis
atasan langsungnya, oleh karena itu tugas dari Jabatan Pelaksana di setiap instansi akan
berbeda.
Materi terkait Jabatan Penelaah Teknis Kebijakan yaitu JF Analis Anggaran, JF Analis
Kebijakan, JF Analis SDM Aparatur, JF Arsiparis, JF Pranata HUMAS dan JF Pranata Komputer
Terampil.

Uraian Tugas
1. Mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan surat menyurat, urusan rumahtangga,
kehumasan dan kearsipan
2. Mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan administrasi kepegawaian
3. Mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan administrasi keuangan
4. Mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan perlengkapan dan peralatankantor
5. Mengkoordinasikan pelaksanaan pelayanan masyarakat
6. Menyusun konsep naskah dinas yang berkaitan dengan bidangketatausahaan
7. Mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan Musium dan perpustakaan
8. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
9. Menerima, memeriksa, menyimpan unag/surat berharga/barang sesuai dengan ketentuan
untuk bahan pertanggungjawaban
10. Menginventarisasi peraturan perundangan dan ketentuan-ketentuan yang terkait dengan
pengelolaan, serta pelaksanaan pemantauan dan evaluasi kegiatan untuk digunakan sebagai
landasan hukum pengambilan keputusan;
11. Mengecek kebenaran dan keabsahan terhadap pengelolaan, serta pelaksanaan pemantauan
dan evaluasi kegiatan sesuai prosedur dan ketentuan untuk mengetahui apakah kebijakan
tersebut dapat diterapkan sesuai ketentuan;
 Pemesanan Buku dan Aplikasi Tryout Teknis atau
Konsultasi Formasi PPPK: 085933598717

Ketika Dito melakukan tugasnya untuk melakukan penggusuran disekitar sungai dekat kantor pemerintahan
1 terjadi sangat ricuh, hal tersebut disebabkan karena banyak warga yang belum setuju untuk dipindahkan.
Kemudian mengajukan permohonan memperpanjang masa waktu sebulan untuk menyiapkannya dan ada
bersedia untuk ditempatkan dirusun . Permohonan yang dilakukan disebut...
A. Banding
B. Dispensasi
C. Masa remisi
D. Atribbusi
E. Delegasi
Pembahasan : B. Dispensasi ( Modul Penelaah Teknis Kebijakan: ADMINISTRASI PEMERINTAHAN HAL 5)
2 Badan dan Pejabat Pemerintahan dapat menolak memberikan Bantuan Kedinasan apabila..
A. Surat keterangan dan dokumen yang diperlukan tidak sesuai
B. Mempengaruhi kinerja Badan dan Pejabat Pemerintahan pemberi bantuan
C. Ketentuan peraturan perundang-undangan memperbolehkan pemberian bantuan
D. Menolak untuk memberikan Bantuan
E. Bantuan Kedinasan dibebankan kepada Pemerintahan
Pembahasan : B. Mempengaruhi kinerja Badan dan Pejabat Pemerintahan pemberi bantuan (Modul Penelaah
Teknis Kebijakan: ADMINISTRASI PEMERINTAHAN PASAL 36 HAL 32)
Kakak sudah sebulan sedang mencari lowongan pekerjaan, kemudian ia mendapatkan panggilan email disuatu
3 perusahaan baja. Ia mengikuti berbagai tahapan tes mulai dari psikotes sampai dengan presentasi. Setelah itu ia
terpilih dan harus mengikuti training selama sebulan untuk diberikan pelatihan. Kegiatan yang ia ikuti termasuk
dalam bagian...
A. Manajemen Sumber Daya Manusia
B. Manajemen rencana
C. Rekruitmen
D. Perlombaan
E. Manajemen talenta
Pembahasan : A. Manajemen Sumber Daya Manusia (Modul Penelaah Teknis Kebijakan: MSMD sektor publik
BAB 1 Hal 9)
Setiap tahun perusahaan pabrik gula mengadakan seminar untuk menambah wawasan dan ilmu baru tentang
teknologi. Bila sebagai pic kegiatan tersebut menginformasikan kepada seluruh pegawai wajib untuk mengikuti
4 seminar tersebut dan dilanjutkan pelatihan kompetensi yang berguna untuk menaikan level kinerja KPI.
Kemudian dilanjut dengan acara hiburan agar tidak tegang dalam menjalani seluruh rangkaian kegiatan tersebut.
Dari kasus tersebut aspek - aspek perencanaan SDM meliputi..
A. Perencanaan kepegawaian
B. Perencanaan program mencakup pengkoordinasian
C. Perencanaan program mengikuti pengembangan dari rencana kepegawaian.
D. Analisis SDM menyertai penyususnan stra
E. Memutuskan untuk melaksanakan seperangkat program yang terintegras
Pembahasan : C. Perencanaan program mengikuti pengembangan dari rencana kepegawaian (Modul Penelaah
Teknis Kebijakan: MSMD sektor publik BAB 2 Hal 28)
Selama 6 bulan sekali perusahaan cat mengadakan penilian dari hasil kinerja. Yani ingin mendapatkan insentif
yang banyak hasil dari penilaian perfoma tersebut. Sehingga ia setiap bulan mengusahakan bekerja sesuai
5 dengan target dan tidak melanggar aturan. Itu semua ia lakukan ingin mendapatkan insentif besar dan nilai yang
bagus sehingga ia dapat dipromosikan jabatannya. Tujuan analisis yang dibuat oleh perusahaan tersebut
adalah...
A. Performance appraisal
B. Worker training
C. Personil requiremen
D. Job disaining restructuring,
E. Worker mobility

2 tryoutalfabet.com
 Pemesanan Buku dan Aplikasi Tryout Teknis atau
Konsultasi Formasi PPPK: 085933598717

Pembahasan : A. Performance appraisal (Modul Penelaah Teknis Kebijakan: MSMD sektor publik BAB 3 Hal
35)
Bu Gina dalam mengelola sumber daya pekerja selalu membuat perencanaan terlebih dahulu. Kemudian ia
mengevaluasi jumlah staff tiap divisi untuk memastikan kembali. Ternyata staff produksi banyak kekurangan
6 sehingga dalam pengerjaan terbilang lama dan berat. Untuk itu ia melakukan rekruitmen SDM untuk menambah
jumlah staff sedangkan divisi yang dirasa staff berlebihan harus dimutasi di divisi lain untuk pemerataan dan
dibuatlah struktur organisasi. Orientasi analisis tersebut mempunyai manfaat antara lain ...
A. Desain pegawai
B. Analisis penyusunan pegawai
C. Pelatihan dan pengembangan
D. Telaah dari perencanaan kinerja
E. Evaluasi pegawai
Pembahasan : B. Analisis penyusunan pegawai (Modul Penelaah Teknis Kebijakan: MSMD sektor publik BAB 3
Hal 36)
Pusat saat ini dalam menyelenggarakan rekrutmen pegawai ASN mempunyai kriteria masing-masing. Terutama
untuk putra putri daerah, dimaksudkan agar rekrutmen dilakukan secara merata dan sama mendapatkan
7 kesempatan untuk melamar. Sehingga mengurangi issue berita yang tidak baik. Karena Indonesia timur lebih
banyak tertinggal maka itulah pusat mengadakan khusus untuk putra putri timur, dan diluar itu masyarakat juga
dapat mencoba tetapi tidak dianjurkan untuk melamar bagian tersebut jika nekat nantinya dengan sistem
otomatis langsung ditolak. Untuk itu aktivitas rekrutmen mempunyai tujuannya yaitu..
A. Rekrutmen sebagai strategi responsivitas politik
B. Rekrutmen sebagai teknik untuk memaksimalkan efisiensi
C. Rekrutmen sebagai alat kendali sosial
D. responsivitas politik
E. memaksimumkan efisiens
Pembahasan : C. Rekrutmen sebagai alat kendali sosial (Modul Penelaah Teknis Kebijakan: MSMD sektor
publik BAB 4 Hal 45)
Perusahaan minyak sedang membuka lowongan kerja untuk mencari teknik pertambangan senior. Dalam rencana
8 pembukaan lowongan tersebut direksi sudah mempertimbangkan adanya politik guna untuk menutupi issue yang
sedang berkembang sehingga diadakanlah rekrutmen tersebut. Teknik yang digunakan dalam rekrutmen adalah..
A. Centralized Recrutment Technique
B. Decentralized Recruitment Technique
C. Name Request
D. Rekruitmen ASN
E. Rekrutmen massal
Pembahasan : C. Name Request (Modul Penelaah Teknis Kebijakan: MSMD sektor publik BAB 4 Hal 50)
Pada lusa lalu Pak Toni sedang menghadiri acara meeting dengan direksi membahas manajemen kinerja staff
saat ini yang banyak penurunan terutama bidang pemasaran karena tidak banyak yang memenuhi target. Untuk
9 itu direksi melakukan evaluasi kinerja bagi seluruh staff untuk kelangsungan masa kontrak. Jika dalam setahun
masa kontrak tidak ada perubahan terhadap staff tersebut akan tidak diperpanjang kontraknya. Tujuan
manajemen dalam kasus tersebut termasuk bagian...
A. Tujuan Pengembangan
B. Tujuan Administratif
C. Tujuan Strategik
D. Tujuan Rekrutmen
E. Tujuan Pengawasan
Pembahasan : B. Tujuan Administratif (Modul Penelaah Teknis Kebijakan: MSMD sektor publik BAB 5Hal 56)
Adik saat ini telah berumur 17th sehingga ia telah mempunyai KTP dan ia mengingkan membawa motor sendiri
10 ketika sekolah. Namun ibu melarangnya karena adik tidak mempunyai SIM, sehingga harus membuat SIM di
pusat pelayanan publik untuk membuat SIM. Nama tempat tersebut adalah...
A. Kantor polisi

tryoutalfabet.com 3
 Pemesanan Buku dan Aplikasi Tryout Teknis atau
Konsultasi Formasi PPPK: 085933598717

B. SAMSAT
C. Kantor kecamatan
D. Puskesmas
E. Kantor kelurahan
Pembahasan: B. SAMSAT (Modul Penelaah Teknis Kebijakan: Pelayanan Publik hal.24 )
Andi sangat menginginkan untuk masuk di SMAN terbaik. Namun ia merasa minder karena dia berasal dari
11 keluarga yang tidak mampu. SMAN yang menjadi sekolah terbaik itu biasanya berasal dari kalangan atas. Lalu
kakaknya memberikan motivasi bahwa ia harus berlatih dan berdoa untuk mendapatkan beasiswa prestasi yang
ia punya. Kakaknya menginginkan adik mendapatkan perlakuan yaitu..
A. Tidak Diskriminatif
B. Responsif
C. Mudah dan murah
D. Transparan
E. Partisipasif
Pembahasan : A. Tidak diskriminatif (Modul Penelaah Teknis Kebijakan: Pelayanan Publik hal.34 )
Rumah nenek saat ini dekat dengan Puskesmas sehingga memudah beliau ketika akan kontrol. Nenek merasa
12 jaman sekarang sudah lebih mudah mendapatkan pelayanan kesehatan. Beliau menceritakan jika dulu banyak
akses publik yang sangat jauh sehingga untuk mendapatkan perawatan medis harus menempuh perjalanan
berjam-jam. Banyaknya pelayanan publik yang dekat dan mudah ditemukan termasuk bagian dari...
A. Efektif dan efisien
B. Akuntabel
C. Berkeadilan
D. Aksesibel
E. Mudah dan murah
Pembahasan: D. Aksesibel (Modul Penelaah Teknis Kebijakan: Pelayanan Publik hal.35 )
Keluarga Sinta lusa lalu sedang pergi berliburan ke Bali. Mereka menikmati liburannya sampai mereka melupakan
adat ditempat tersebut. Padahal ayah dan ibunya seorang ASN tetapi tidak berani menegur anaknya yang
13 berpakaian kurang sopan. Terutama ketika mengunjungi tempat suci yang diharuskan menutup auratnya. Padahl
peraturan sudah dijelaskan ketika sebelum masuk ke Pura, namun mereka tidak membacanya. Dalam kasus
tersebut mereka tidak mempunyai...
A. Etiket menyangkut cara suatu perbuatan
B. Etiket bersifat relatif
C. suatu kebudayaa
D. Etiket hanya memadang manusia dari segi lahiriah saja.
E. Etiket hanya berlaku dalam pergaulan
Pembahasan : B. Etiket bersifat relatif (Modul Penelaah Teknis Kebijakan: Pelayanan Publik hal.69)
14 Terdapat 3 unsur penting dalam pelayanan publik, yaitu . . .
A. Organisasi penyelenggara pelayanan publik, Penerima Layanan, dan Produk yang ditawarkan

B. Organisasi penyelenggara pelayanan publik, Penerima Layanan, dan Kepuasaan yang diberikan atau diterima oleh
penerima pelayanan
Penerima Layanan, Kepuasan yang diberikan atau diterima oleh penerima pelayanan, dan Produk yang
C.
ditawarkan
D. Kepuasan yang diberikan atau diterima oleh penerima pelayanan, Produk yang ditawarkan, dan Citra pelanggan
E. Produk yang ditawarkan, Citra pelanggan, dan Organisasi penyelenggara pelayanan publik
Pembahasan : B. Organisasi penyelenggara pelayanan publik, Penerima Layanan, dan Kepuasaan yang diberikan
atau diterima oleh penerima pelayanan- hal 14 - Modul Penelaah Teknis Kebijakan: Pelayanan Publik 4 Des
15 Contoh barang/jasa yang memiliki karakter tingkat ekskludabilitas rendah tetapi rivalitasnya tinggi adalah. . . .
A. Fasilitas bandara
B. Rumah
C. Mobil

4 tryoutalfabet.com
 Pemesanan Buku dan Aplikasi Tryout Teknis atau
Konsultasi Formasi PPPK: 085933598717

D. Udara bersih
E. Sumber air bawah tanah
Pembahasan : E. Sumber air bawah tanah - hal 16 - Modul Penelaah Teknis Kebijakan: Pelayanan Publik 4
Des
16 Ciri- ciri resiko kegagalan penyelenggaraan pada pelayanan publik adalah
A. Kerugian perseoranganan
B. Tanggungjawab negara
C. Tanggungjawab warga
D. Tinggi dan langsung
E. Resiko kolektif, banyak orang dan bersama
Pembahasan ; E. Resiko kolektif, banyak orang dan bersama - hal 30 - Modul Penelaah Teknis Kebijakan: l
Pelayanan Publik 4 Des
17 Arsip sebagai sumber yang strategis terkait dengan beberapa hal berikut ini, kecuali ….
A. Hak asasi manusia
B. Pemerintahan dan akuntabilitas
C. Infrastruktur dan keberlanjutannya
D. Manajemen pengetahuan
E. Pemanfaatan arsip
Pembahasan : E. Pemanfaatan arsip
(Arsip sebagai sumber yang strategis terkait dengan beberapa hal berikut ini…..
1. Manajemen ,
2. Manajemen sumber daya manusia,
3. Manajemen keuangan,
4. Kontrol gaji,
5. Investor sektor swasta,
6. Desentralisasi fungsi administrasi,
7. Hak asasi manusia,
8. Pemerintahan dan akuntabilitas ,
9. Infrastruktur dan keberlanjutannya pengetahuan
Modul Penelaah Teknis Kebijakan: KONSEP ARSIP MODUL 1 HAL 25)
18 Fungsi pengelolaan arsip yang paling penting adalah.…
A. Pembentukan lembaga dan fungsi-fungsinya
B. Prinsip-prinsip analisis sistem bisnis
C. Pembangunan kontrol terhadap penciptaan dan pengaturan arsip
D. Pengurangan tumpukan arsip yang tidak dinilai
E. Pengawasan penyelenggaraan kearsipan
Pembahasan : C. Pembangunan kontrol terhadap penciptaan dan pengaturan arsip
Modul Penelaah Teknis Kebijakan: KONSEP ARSIP MODUL 1 HAL 34)

19 Informasi tentang arsip yang menjelaskan proses teknis dan administratif yang digunakan untuk membuat,
memanipulasi, menggunakan, dan menyimpan arsip disebut…
A. Indeks
B. Klasifikasi
C. Metadata
D. Pelacakan
E. Penilaian
Pembahasan : C. Metadata (Modul Penelaah Teknis Kebijakan: KONSEP ARSIP MODUL 1 HAL 34)
20 Dalam sektor publik, arsip merupakan dasar bagi konsep
A. Gotong royong
B. Demokrasi
C. Pancasila
D. Persatuan dan kesatuan

tryoutalfabet.com 5
 Pemesanan Buku dan Aplikasi Tryout Teknis atau
Konsultasi Formasi PPPK: 085933598717

E. Kerjasama
Pembahasan : B. Demokrasi (Modul Penelaah Teknis Kebijakan: KONSEP ARSIP MODUL 1 HAL 3)

21 Dalam hal investasi infrastruktur berskala besar, misalnya pembangunan jaringan pipa gas, investor kemungkinan
menemukan masalah jika tidak tersedia ....
A. Arsip yang bermanfaat jangka panjang
B. Arsip jual beli yang lengkap
C. Arsip yang bernilai guna permanen
D. Arsip pertanahan yang lengkap
E. Benar semuanya
Pembahasan : D. Arsip pertanahan yang lengkap (Modul Penelaah Teknis Kebijakan: KONSEP ARSIP MODUL
1 HAL 27)

22 Salah satu tantangan saat ini adalah menjamin bahwa dari data dan informasi yang dibuat dalam format kertas
dan elektronik adalah sebagai berikut, kecuali ….
A. Bukti dapat dihilangkan
B. Bukti dapat diakses
C. Hanya E yang benar
D. Bukti dapat disusutkan secara efektif ketika tidak diperlukan lagi
E. Bukti yang dapat diandalkan dari transaksi bisnis yang dikaptur
Pembahasan : A. Bukti dapat dihilangkan
(salah satu tantangan saat ini adalah menjamin bahwa dari data dan informasi yang dibuat dalam format kertas
dan elektronik adalah sebagai berikut….. bukti yang dapat diandalkan dari transaksi bisnis yang dikaptur, dapat
diakses dan disusutkan secara efektif ketika tidak diperlukan lagi (Modul Penelaah Teknis Kebijakan: KONSEP
ARSIP MODUL 1 HAL 29)
23 Yang termasuk jenis Naskah dinas arahan, kecuali. . . .
A. Peraturan
B. Nota dinas
C. Pedoman
D. Instruksi
E. Petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis
Pembahasan : B. Nota dinas - hal 6 (Modul Penelaah Teknis Kebijakan: JENIS DAN FORMAT NASKAH DINAS)-
24 Yang termasuk jenis Naskah dinas khusus. . . .
A. Nota dinas, Disposisi, Instruksi
B. Surat edaran, Nota dinas, Disposisi
C. Pedoman, Berita acara, Surat keterangan
D. Surat edaran, Surat edaran, Berita acara
E. Berita acara, Surat kuasa, Surat keterangan
Pembahasan : E. Berita acara, Surat kuasa, Surat keterangan - hal 6 (Modul Penelaah Teknis Kebijakan: BAB
1 JENIS DAN FORMAT NASKAH DINAS) -
25 Di bawah ini yang bukan termasuk dalam pembuatan naskah dinas . . .
A. Nomor halaman,Tembusan,Surat edaran
B. Tembusan, Surat edaran, Penomoran naskah dinas
C. Penomoran naskah dinas, Tembusan, Penggunaan logo lembaga/lambang negara
D. Penggunaan logo lembaga/lambang negara, Surat keterangan, Tembusan
E. Tembusan, Lampiran, Surat edaran
Pembahasan ; C. Penomoran naskah dinas, Tembusan, Penggunaan logo lembaga/lambang negara - hal 7
(Modul Penelaah Teknis Kebijakan: PEMBUATAN NASKAH DINAS) -

6 tryoutalfabet.com
 Pemesanan Buku dan Aplikasi Tryout Teknis atau
Konsultasi Formasi PPPK: 085933598717

Grup diskusi PPPK: https://t.me/latihansoalpppk2023

MAU SOAL dan MODUL LEBIH BANYAK???

HANYA 40.000
Pemesanan: https://tryoutalfabet.com/ atau
https://wa.me/+6285933598717
Produk terbatas !!!

✓ 350 Soal Kompetensi Teknis

✓ Lengkap dengan Pembahasan
✓ Modul dan Ebook Pembelajaran
✓ Latihan menggunakan waktu
✓ Tryout menggunakan aplikasi berbasis CAT
✓ Soal diupdate sesuai kisi-kisi terbaru
Pendaftaran di
tryoutalfabet.com
APLIKASI CBT SEPERTI REAL TEST PPPK

tryoutalfabet.com 7
 Pemesanan Buku dan Aplikasi Tryout Teknis atau
Konsultasi Formasi PPPK: 085933598717

8 tryoutalfabet.com