+

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

PT. MAYORA INDAH

LAPORAN

Disusun oleh

Nama : Sebastian Joshua Napitupulu

NISN : 0051052393

Kelas : XI Mulltimedia I

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK)

MUTIARA BANGSA 6
TAHUN AJARAN 2021/2022
JURUSAN MULTIMEDIA
 PRAKTEK KERJA INDUSTRI
(PRAKERIN)
PT. MAYORA INDAH

LAPORAN

Disusun oleh
Nama : Sebastian Joshua Napitupulu

NISN 0051052393

Kelas : XI Multimedia I

Kompetensi Keahlian : Multimedia

Pembimbing Internal,

Pembimbing Eksternal,

Sobiyanto, S.E., S.Kom., M.Kom., MTA.

Mengetahui dan Menyetujui,

Kepala SMK Mutiara Bangsa 6,

RR. Sindhy Ayuningtyas, S.E., M.Pd. Pimpinan Perusahaan/Instansi

 KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan rahmat dan
karunia-Nya, sehingga penulis bisa menyelesaikan kegiatan Praktek Kerja Industri
(Prakerin) dan dapat menyusun laporan Prakerin ini, guna untuk memenuhi
kelengkapan bukti pelajar.

Laporan ini dibuat berdasarkan peraturan dalam sekolah menengah kejuruan,

agar sekolah dapat mengetahui kegiatan-kegiatan apa saja yang telah dilakukan
oleh penulis dan juga teknik-teknik apa saja yang sudah didapatkan oleh penuis
selama melakukan kegiatan Prakerin di perusahaan atau instansi.

Laporan Praktek Kerja Industri (Prakerin) ini dapat disusun dengan baik
berkat bantuan para pembimbing dan dukungan-dukungan orang terdekat penulis.
Untuk itu pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada:

1. Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan kesehatan jasmani dan
rohani, sehingga penulis dapat menyelesaikan Prakerin ini dengan baik
dan lancar.
2. RR. Sindhy Ayuningtyas, S.E., M.Pd. selaku kepala sekolah SMK Mutiara
Bangsa 6.
3. Sobiyanto, S.E., S.Kom., M.Kom., MTA. selaku wali kelas XI SMK Multimedia
sekaligus pembimbing internal Prakerin Mutiara Bangsa 6.
4. (pembimbing eksternal) selaku pembimbing eksternal.
5. SMK Mutiara Bangsa 6 yang telah mengatur seluruh kegiatan Prakerin.
6. Seluruh karyawan dan karyawati yang bekerja di PT. MAYORA INDAH
TBK.
7. Kedua orang tua saya yang telah memberikan semangat dan dukungan.

Penulis mengetahui bahwa masih ada kekurangan dalam penyusunan laporan,

maka dari itu penulis mohon maaf sebesar-besarnya jika masih ada kesalahan dari

1
susunan kata, atau struktur, dan kesalahan lainnya yang terdapat dalam laporan
Prakerin ini. Oleh karena itu, saran dan kritikan dari Anda sangat dibutuhkan
penulis untuk berkembang lebih baik lagi.

Atas segala bantuan dan dorongan yang telah diberikan kepada penulis,
penulis mengucapkan banyak terima kasih, khususnya kepada pimpinan
perusahaan dan kepala bagian PT. MAYORA INDAH TBK yang telah
memberikan kesempatan penulis untuk melaksanakan Praktik Kerja Industri
(Prakerin). Semoga Tuhan membalas semua kebaikan yang telah diberikan kepada
penulis serta memberikan jalan yang terbaik untuk kita semua. Akhir kata semoga
laporan Prakerin ini berguna bagi penulis sendiri dan bagi pembaca sekalian.
Semoga angkatan berikutnya bisa melaksanakan Prakerin dengan lebih baik lagi.

2
 DAFTAR ISI
LEMBAR PERSETUJUAN……………………............................................................……

KATA PENGANTAR...............................................................................................................1

DAFTAR ISI..............................................................................................................................3

BAB I PENDAHULUAN........................................................................................................4

1.1 Latar Belakang Kegiatan..............................................................................................4

1.2 Tujuan Kegiatan...........................................................................................................4
1.3 Waktu dan Tempat Pelaksanaan Kegiatan...................................................................5
1.4 Rumusan Masalah........................................................................................................6
1.5 Teknik Pengumpulan Data...........................................................................................6
1.6 Landasan Hukum.........................................................................................................7

BAB II DATA DAN FAKTA................................................................................................9

2.1 Identitas Perusahaan.....................................................................................................9

2.2 Sejarah Singkat Perusahaan.........................................................................................9
2.3 Visi dan Misi Perusahaan...........................................................................................10
2.4 Sumber Daya Manusia...............................................................................................11
2.5 Sumber daya Manusia................................................................................................11

BAB III
PEMBAHASAN.....................................................................................................15

3.1 Tabel Uraian Kegiatan...............................................................................................15

BAB IV PENUTUP...............................................................................................................18

4.1 Kesimpulan.................................................................................................................18
4.2 Penutup.......................................................................................................................18
DAFTAR PUSTAKA..........................................................................................................19

3
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Kegiatan

Kegiatan Praktek Kerja Industri (Prakerin) yang dilaksanakan oleh siswa-

siswi SMK, merupakan salah satu kurikulum sekolah yang sangat membantu
siswa dalam meningkatkan pengetahuan yang diperoleh selama berada di
sekolah. Secara umum, Prakerin atau Praktek Kerja Industri merupakan
kegiatan pendidikan, pelatihan, dan pembelajaran bagi siswa Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK) yang dilakukan pada dunia usaha dunia industri
sesuai dengan kompetensi pembelajaran siswa-siswi. Prakerin merupakan
suatu pola penyelenggaraan diklat yang dikelola antar SMK dengan industri
sebagai Institusi Pasangan (IP), mulai dari tahap perencanaan, tahap
pelaksanaan sampai tahap evaluasi.
Pelaksanaan Kegiatan Prakerin telah dilakukan siswa-siswi SMK Mutiara
Bangsa 6, tentu berdasarkan landasan hukum, yaitu Kepmen Pendidikan Dan
Kebudayaan No.323/u/1997, Tentang UU No.20 tahun 2003 Tentang sistem
pendidikan Nasional: Pendidikan adalah usaha dasar terencana untuk
mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik
secara aktif mengembangkan potensi diri nya untuk mempunyai kekuatan
spiritual keagamaan, pengendalian diri kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia,
dan keterampilan yang diperlukan diri nya, masyarakat Bangsa dan Negara,
dan penyelengaaraan Prakerin SMK. Maka siswa-siswi SMK wajib
melaksanakan kegiatan Prakerin.

1.2 Tujuan Kegiatan

Praktek Kerja Industri (Prakerin) merupakan suatu kegiatan yang

dilakukan di dunia industri, dalam upaya pendekatan untuk meningkatkan
mutu siswa- siswi SMK dan juga menambah bekal yang cukup untuk masa
depan yaitu

4
 ketika sudah memasuki dunia kerja yang semakin tegas dan tinggi syaratnya.
Maka kegiatan Prakerin ini bertujuan:
a. Membentuk mental siswa-siswi yang cukup kuat sebelum memasuki
dunia kerja sehingga mempunyai jiwa pekerja keras dan budaya yang
baik pada dunia kerja.
b. Mengimplementasikan materi yang selama ini didapatkan di sekolah
pada dunia usaha dunia industri.
c. Membentuk pola pikir yang konstuktif bagi siswa-siswi Prakerin.
d. Menambah pengetahuan siswa-siswi di masing-masing bidangnya.
e. Memberikan suatu motivasi dalam diri siswa-siswi agar menunjukan
dirinya mampu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan bidangnya.
f. Memberikan bekal dan gambaran pada siswa-siswi untuk memasuki
dunia kerja.
g. Memberikan suatu wawasan tambahan pada siswa-siswi seperti apakah
bekerja itu.
h. Sebagai pengalaman melatih diri dengan mengkaji konsep-konsep
yang didapatkan di sekolah pada dunia usaha dunia industri.
i. Menyiapkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas sesuai dengan
tuntutan zaman di era modern.
j. Mengembangkan pemantapan profesionalisme yang diperlukan siswa-
siswi untuk memasuki dunia usaha dunia industri sesuai dengan
bidangnya.

1.3 Waktu dan Tempat Pelaksanaan Kegiatan

Pelaksanaan kegiatan Prakerin kelas XII SMK Mutiara Bangsa 6

dilaksanakan pada tanggal 7 Februari 2022 sampai 7 April 2022 di PT.
MAYORA INDAH TBK. PT. MAYORA INDAH TBK beralamat Jl. Daan
Mogot KM. 18, Cengkareng Tim., Kecamatan Cengkareng, Barat, Jakarta
11730
Tabel di bawah ini adalah jam kerja pada CV. Multigraph Digital Printing.
Tabel 1.1 Jam Kerja CV. Multigraph Digital Printing

5
 Hari Jam Masuk Jam Keluar
Senin 08:00 17:00
Selasa 08:00 17:00
Rabu 08:00 17:00
Kamis 08:00 17:00
Jumat 08:00 17:00
Sabtu & Minggu Libur Libur

1.4 Rumusan Masalah

Berdasarkan kegiatan sehari-hari yang dilakukan pada masa prakerin,

maka dapat dirumuskan permasalahan sebagai berikut:
a. Tugas apa aja yang diberikan selama melakukan kegiatan prakerin?
b. Apa saja yang dihasilkan dari tugas yang diberikan selama mengikuti
kegiatan prakerin?

1.5 Teknik Pengumpulan Data

Untuk memenuhi laporan Prakerin, penulis menerapkan teknik
pengumpulan data, yaitu:
a. Teknik Studi Kepustakaan
Studi kepustakaan merupakan suatu studi yang digunakan dalam
mengumpulkan informasi dan data dengan bantuan berbagai macam
material yang ada di perpustakaan seperti dokumen, buku, majalah,
kisah-kisah sejarah, dan sebagainya. Penulis melakukan studi

6
 kepustakaan dengan halaman web perusahaan pada tanggal 28 Mei
2022. Sehingga melalui teknik studi kepustakaan ini penulis
mendapatkan idenditas perusahaan.
1.6 Landasan Hukum

Pelaksanaan kegiatan Prakerin telah dilakukan berdasarkan kurikulum

yang diterapkan di SMK Mutiara Bangsa 6, agar siswa-siswi SMK Mutiara
Bangsa 6 dapat mengisi bekalnya dengan cukup untuk persiapan dunia kerja
mereka secara materi maupun praktikum. Pelaksanaan kegiatan Prakerin ini
juga dilakukan berdasarkan landasan hukum Prakerin, yaitu:
a. Undang-Undang No. 20 Tahun 2003, berisi tentang sistem pendidikan
nasional: Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk
mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta
didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya unutuk memiliki
kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian,
kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya,
masyarakat, bangsa dan negara.
b. Kepmen Pendidikan dan Kebudayaan No. 323/u/1997, tentang
penyelenggaraan Prakerin SMK.
c. Peraturan Pemerintah No. 29 Tahun 1990 tentang Pendidikan
Menengah yang antara lain:
(1) Penyelenggaraan sekolah menengah dapat bekerja sama dengan
masyarakat terutama dunia usaha/industri dan para dermawan
untuk memperoleh sumber daya dale rangka menunjang
penyelenggaraan dan pengembangan pendidikan.
(2) Pada sekolah menengah dapat dilakukan uji coba gagasan baru
yang diperlukan dale rangka pengembangan prndidikan menengah.
d. Kepmendikbud No. 080/VI/1993 tentang kurikulum sekolah menengah
kejuruan yang menyatakan:
(1) Menggunakan unit produksi sekolah beroperasi secara professional
sebagai wahana pelatihan kejuruan.

7
 (2) Melaksanakan sebagai kelompok mata pelajarana kejuruan di
sekolah, dan sebagailainnya di dunia usaha dan industri.

(3) Melaksanakan kelompok mata pelajaran keahlian

kejuruan sepenuhnya di masyarakat dunia usaha dan industri.
Melaksanakan sebagai kelompok mata pelajarana kejuruan di
sekolah, dan sebagailainnya di dunia usaha dan industri.
(4) Melaksanakan kelompok mata pelajaran keahlian kejuruan
sepenuhnya di masyarakat dunia usaha dan industri.

Menurut Undang-Undang di atas, maka sekolah SMK diharuskan

adanya pelaksanaan Prakerin.

8
 BAB II
DATA DAN FAKTA

2.1 Identitas Perusahaan

Nama Perusahaan : PT. MAYORA INDAH TBK

Kategori : Perusahaan Pengolah Makanan
dan Minuman
Website : www.mayoraindah.co.id
Email : consumer@mayora.co.id
Telepon : +62 (21) 806 377 04
Tahun beroperasi : 1977
Alamat kantor/pabrik : Jl. Raya Daan Mogot, Km.21 No.246, Batu
Ceper, Tangerang, Banten, 15121, Indonesia.

2.2 Sejarah Singkat Perusahaan

PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama
berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah
mampu memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana
dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen
Asean. Kemudian melebarkan pangsa pasarnya ke negara negara di Asia. Saat ini
produk Perseroan telah tersebar di 5 benua di dunia.

Sebagai salah satu Fast Moving Consumer Goods Companies, PT. Mayora Indah Tbk
telah membuktikan dirinya sebagai salah satu produsen makanan berkualitas tinggi dan
telah mendapatkan banyak penghargaan, diantaranya adalah “Top Five Best Managed
Companies in Indonesia” dari Asia Money, “Top 100 Exporter Companies in
Indonesia” dari majalah Swa, “Top 100 public listed companies” dari majalah Investor
Indonesia, “Best Manufacturer of Halal Products” dari Majelis Ulama Indonesia, Best
Listed Company dari Berita Satu, “Indonesia’s Corporate Secretary Award, Top 5
Good Corporate Governance Issues in Consumer Goods Sector, dari Warta Ekonomi
dan banyak lagi penghargaan lainnya

9
2.3 Struktur Organisasi Perusahaan

10
2.4 Visi dan Misi Perusahaan
(1) Menjadi produsen makanan dan minuman yang berkualitas dan terpercaya di
mata konsumen domestik maupun internasional dan menguasai pangsa pasar
terbesar dalam kategori produk sejenis.

(2) Dapat memperoleh Laba Bersih Operasi diatas rata-rata industri dan
memberikan value added yang baik bagi seluruh stakeholders Perseroan.

(3) Dapat memberikan kontribusi positif terhadap lingkungan dan negara dimana
Perseroan berada.

2.5 Sumber Daya Manusia

PT. MAYORA INDAH TBK dipimpin oleh RUPS dan 4 orang dewan komisaris. PT.
MAYORA INDAH TBK tentu masih ada peran lainnya dalam mengembangkan
perusahaan, berikut adalah tugas pokok berdasarkan peran di perusahaan:

a. RUPS

Sebuah perseroan terbatas adalah sebagai wadah bagi pemegang saham dalam hal
penyampaian suara ketika ingin mengambil suatu keputusan.

b. DIREKTUR KOMISARIS

1) mengawasi jalannya perusahaan secara berkala dan mempunyai

kewajiban untuk mengevaluasi tentang hasil yang diperoleh perusahaan

2) menentukan siapa yang menjadi direktur

3) menyetujui rencana perusahaan yang akan di ajukan oleh

pimpinan perusahaan

4) memberikan masukan-masukan yang berguna bagi perusahaan.

c. AUDIT COMMITTEE
Tugas pokok dari komite audit pada prinsipnya adalah membantu Dewan Komisaris
dalam melakukan fungsi pengawasan. Hal tersebut mencakup review terhadap sistem
pengendalian internal perusahaan, kualitas laporan keuangan, dan efektivitas fungsi
audit internal.

d. DIRETKTUR UTAMA
Mengkoordinasikan, mengawasi serta memimpin manajemen
Perseroan dan memastikan semua kegiatan usaha Perseroan

11
 dijalankan sesuai dengan visi, misi dan nilai Perseroan; mengawasi dan
menelaah manajemen risiko, sistem pengendalian internal Perseroan,
tata kelola perusahaan untuk kepentingan Pemegang Saham minoritas
dan pemangku kepentingan lainnya, kepatuhan terhadap peraturan
yang berlaku, serta memimpin Departemen Legal, Sumber Daya
Manusia, Teknik dan Komunikasi Perusahaan.
e. DIREKTUR SUPPLY CHAIN
Dalam supply chain management, orang yang memiliki tanggung jawab penuh
untuk setiap tahap dalam pengelolaan adalah supply chain manager. Tugas
utamanya adalah memastikan semua kebutuhan tercukupi dan biaya yang
dikeluarkan seminim mungkin tanpa mengurangi kualitas produksi.
f. DIREKTUR KEUANGAN
Direktur Keuangan bertugas memastikan kesesuaian kegiatan keuangan
Perusahaan dengan peraturan dan perundang-undangan nasional dan
internasional; Memastikan pendokumentasian seluruh kegiatan administrasi
keuangan; menyiapkan laporan, informasi dan analisa keuangan; melaksanakan
proses restrukturisasi pinjaman dan/atau rekapitalisasi; serta melakukan analisa
dan memberikan rekomendasi atas transaksi merger, akuisisi, divestasi dan
kegiatan investasi lainnya.
g. DIREKTUR OPERASIONAL
perencanakan, mengkoordinasikan, mengarahkan, mengendalikan, menerapkan
dan mengevaluasi aspek-aspek agronomi dan keseluruhan proses operasi
agribisnis Perseroan.
h. DIREKTUR PEMASARAN
pemasaran bertanggungjawab pada operasi pemasaran secara
keseluruhan perusahaan seperti merencanakan, mengarahkan dan
mengawasi seluruh kegiatan pemasaran perusahaan.
i. SEKETARIS PERUSAHAAN
Sekretaris Perusahaan memiliki tugas pokok untuk memastikan tercapainya
peningkatan citra perusahaan melalui pengelolaan komunikasi perusahaan
dengan pihak internal dan eksternal; mengadministrasikan dokumen
perusahaan; membina hubungan antar lembaga; menyelesaikan permasalahan
yang berkaitan dengan hukum korporasi; serta menjamin ketersediaan informasi
kepada stakeholders.

12
j. UNIT AUDIT INTERNAL
Unit Audit Internal memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal tahunan. Menguji dan
mengevaluasi pelaksanaan pengendalian internal dan sistem manajemen risiko
sesuai dengan kebijakan Perseroan.
k. PURCHASING

1. Memastikan setiap pembelian sudah disetujui oleh manajemen eksekutif.

2. Memastikan bahwa barang tiba dengan kondisi baik dan tiba tepat waktu.
3. Menjaga hubungan baik dengan vendor.
4. Mediasi pembayaran dan memastikan pembayaran tepat waktu.
5. Dokumentasi Invoice, Faktur, Purchase Order.

l. TEKNOLOGI INFORMASI
Teknologi Informasi mempunyai tugas melaksanakan, pengembangan,
pengelolaan, dan pemberian layanan teknologi informasi dan komunikasi serta
pengelolaan sistem informasi dan jaringan.
m. PEMASARAN

1. Memenuhi Kebutuhan Konsumen. Kegiatan marketing tidak hanya berfokus

pada produk yang dihasilkan, tetapi lebih kepada pelayanan konsumen.
2. Merencanakan Produk.
3. Menetapkan Harga.
4. Merencanakan Promosi.
5. Merencanakan Proses Distribusi

n. KEUANGAN DAN AKUNTING

1. Membuat pembukuan keuangan kantor.

2. Membuat pembukuan dari transaksi keuangan perusahaan.
3. Melakukan posting jurnal operasional.
4. Membuat laporan keuangan.
5. Melakukan filling dokumen ke dalam sistem perusahaan.

o. HRD dan PERSONALIA

13
 HRD adalah pekerjaan yang lebih terlibat dengan karyawan, personalia
memiliki fungsi seperti bertanggung jawab terhadap employee database, payroll
, dan pembayaran benefit lainnya. Termasuk di dalamnya adalah pinjaman
karyawan, absensi, pencatatan cuti tahunan, data terkait slip gaji dan filing
dokumen.

p. LEGAL

Legal officer adalah profesi yang tugasnya menangani masalah hukum baik
secara internal maupun eksternal, serta untuk melindungi organisasi atau
perusahaan tempat mereka bekerja untuk menghindari masalah hukum.

q. MANUFACTURING

Tugas dari divisi ini adalah untuk melakukan proses pembuatan atau
pengelolahan terhadap bahan baku/bahan mentah atau bahan setengah jadi
sampai menjadi barang jadi yang benar-benar sudah siap untuk dipasarkan
kepada para pelanggan.

14
 BAB III
PEMBAHASA
N

3.1 Tabel Uraian Kegiatan

Tabel di bawah ini adalah kegiatan saya selama melakukan kegiatan Prakerin.
NO. HARI DAN KEGIATAN
TANGGAL
1. 07/02/2022 Mencocokan nomor invoice dengan faktur pajak, menyobek
senin kertas invoice

2. 08/02/2022 Review nota retur

selasa

3. 09/02/2022 Review data nota retur pajak

rabu

4. 010/02/2022 Review data nota retur pajak

kamis

5. 11/02/2022 Review data nota retur pajak

jumat

6. 14/02/2022 Review data nota retur pajak

senin

7. 15/02/2022 Review data nota retur pajak, scanning faktur pajak

selasa

8. 16/02/2022 Review data nota retur pajak, scanning faktur pajak

rabu

15
9. 17/02/2022 scanning faktur pajak
kamis

10. 18/02/2022 scanning faktur pajak

jumat

11. 21/02/2022 scanning faktur pajak

senin

12. 22/02/2022 scanning faktur pajak, mencocokan nomor invoice

selasa

13. 23/02/2022 scanning faktur pajak, stampel, copy paste nomor

rabu

14. 24/02/2022 scanning faktur pajak, menggabungkan file, mengirim file

kamis

15. 25/02/2022 Merobek invoice, mengurutkan nomor faktur

jumat

16. 01/03/2022 Merobek invoucher, mengurutkan nomor faktur, mencocokan

selasa nomor invoice dengan faktur pajak

17. 02/03/2022 mencocokan nomor invoice dengan faktur pajak

rabu

18. 04/03/2022 mencocokan nomor invoice dengan faktur pajak

jumat

19. 07/03/2022 Change assignment PPH, scanning faktur pajak

senin

20. 08/03/2022 Change assignment PPH

selasa

16
21. 09/03/2022 Change assignment PPH
rabu

22. 10/03/2022 Change assignment PPH

kamis

23. 11/03/2022 Change assignment PPH

jumat

24. 14/03/2022 Change assignment PPH. Scanning faktur pajak

senin

25. 15/03/2022 Scanning faktur pajak, Change assignment PPH

selasa

26. 16/03/2022 Scanning faktur pajak

rabu

27. 17/03/2022 Scan faktur pajak

kamis

28. 18/03/2022 Scan faktur pajak

jumat

29. 21/03/2022 Scan faktur pajak

senin

30. 22/03/2022 Scan faktur pajak

selasa

31. 23/03/2022 Scan faktur pajak

rabu

32. 24/03/2022 Scan faktur pajak

kamis

17
33. 25/03/2022 Scan faktur pajak
jumat

34. 28/03/2022 Review data nota retur pajak

senin

35. 29/03/2022 Review data nota retur pajak

selasa

36. 30/03/2022 Review data nota retur pajak

rabu

37. 31/03/2022 Review data nota retur pajak

kamis

38. 01/04/2022 Review data nota retur pajak

jumat

39. 04/04/2022 Review data nota retur pajak

senin

40. 05/04/2022 Scanning faktur pajak, review nota retur

selasa

41. 06/04/2022 Scanning faktur pajak

rabu

42. 07/04/2022 Scanning faktur pajak

kamis

18
 BAB IV
PENUTUP

4.1 Kesimpulan
Setelah penulis melakukan kegiatan Prakerin di PT. MAYORA INDAH
TBK, penulis mendapatkan pengalaman, ilmu, serta budaya yang baru.
Penulis melakukan berbagai tugas sehari-hari dan hasil kerja seperti pada tabel
3.1. Sehingga penulis mendapatkan bekal yang cukup untuk memasuki dunia
kerja dan dapat berkembang lebih jauh lagi untuk dunia usaha dunia industri.

4.2 Saran
Adapun saran-saran yang saya ingin sampaikan baik untuk beberapa
pihak adalah sebagai berikut:
a. Untuk perusahaan
(1)
b. Untuk Sekolah
(1) Diharapkan pihak sekolah tetap menjaga hubungan baik dengan
pihak industri sehingga dapat memudahkan proses penyaliran
siswa/i ke dunia perindustrian.
(2) Selalu berusaha yang terbaik dalam melayani siswa-siswi SMK
Mutiara Bangsa 6.
(3) Diharapkan pembimbing lebih rutin mengunjungi siswa-siswi di
tempat praktek Prakerin, agar bisa dipantau sehingga tau
kekurangan apa yang harus dihilangi dan kelebihan apa yang perlu
ditingkatkan.
Pertahankan komunikasi terhadap anak Prakerin dengan
pembimbingnya dari sekolah yang sudah sangat komunikatif

19
 DAFTAR PUSTAKA
https://www.mayoraindah.co.id/content/Komposisi-Pemegang-Saham-41

https://www.mayoraindah.co.id/content/Struktur-Organisasi-PT-Mayora-Indah-Tbk--39

https://www.mayoraindah.co.id/content/Riwayat-Singkat-Perusahaan-33

https://www.mayoraindah.co.id/content/Visi-Misi-Perusahaan-35

https://glints.com/id/lowongan/komisaris-adalah/#.YpyYvnRByMo

https://www.ikai.id/tentang-komite-audit/#:~:text=Tugas%20pokok%20dari%20komite
%20audit,dan%20efektivitas%20fungsi%20audit%20internal.

https://www.bakriesumatera.com/index.php/id/tata-kelola/pedoman-kerja/dewan-
direksi#:~:text=Direktur%20Keuangan%20juga%20bertugas%20memastikan,melaksanakan
%20proses%20restrukturisasi%20pinjaman%20dan%2F

https://dosenpintar.com/pengertian-direktur/

20
21