Matrik Kegiatan Magang - Akpri
Matrik Kegiatan Magang - Akpri
Pemahaman aspek keperilakuan (1) Mengidentifikasi struktur/pusat-pusat Menyusun laporan terkait jenis-jenis pusat Memahami perilaku manajer pusat-pusat
pada akuntansi pertanggungjawaban pertanggungjawaban pada organisasi tempat pertanggungjawaban pada organisasi serta pertanggungjawaban dalam menjalankan
magang; (2) Mengobservasi perilaku manajer menguraikan tugas pokok dan fungsinya tugas dan fungsi masing-masing serta
pusat pertanggungjawaban dalam meminimalisir meminimalisir konflik dengan bawahan
20%
konflik dengan bawahan
Pemahaman aspek keperilakuan (1) Mengobservasi proses pengambilan Menyusun laporan tentang tipe-tipe kepribadian Memahami peran kepribadian pimpinan
pada pengambilan keputusan keputusan di tempat magang; (2) Identifikasi tipe- manajemen serta tahap-tahap pengambilan dalam proses pembuatan keputusan
tipe kepribadian pimpinan dalam pengambilan keputusan organisasi organisasi 20%
keputusan
Pola keperilakuan auditor dan aspek Mengidentifikasi masalah-masalah serta bentuk- Menyusun laporan terkait masalah-masalah serta Memahami pola keperilakuan auditor
keperilakuan pada audit internal bentuk pengendalian internal pada tempat magang bentuk-bentuk pengendalian internal pada tempat internal organisasi 20%
magang
Aspek keperilakuan pada persyaratan Mengobservasi dampak persyaratan pelaporan Laporan tentang evaluasi dampak persyaratan Memahami perilaku akuntan dan
pelaporan keuangan akuntansi terhadap perilaku akuntan pada tempat pelaporan terhadap kecenderungan perilaku manajemen dalam menanggapi setiap
magang akuntan syarat pelaporan yang ditetapkan otoritas 20%