BATCH 25

INTEGRITAS
TWK CPNS 2024

COACH : MONIKA THERESIA

 Tujuan tes integritas :
Mampu menjunjung tinggi kejujuran, ketangguhan, komitmen
dan konsistensi sebagai kesatuan sikap untuk mencapai tujuan
nasional

Jenis Soal Integritas

Lebih ke contoh kasus, sikap yang harus diambil,
BUKAN HAFALAN.

Pokok Integritas
Sesuai Permenpan RB nomor 27 tahun 2021, bahasan
integritas :
1. Kejujuran
2. Ketangguhan
3. Komitmen
4. Konsisten
 INTEGRITAS

1) Mutu, sifat, atau keadaan yang menunjukkan kesatuan yang utuh sehingga memiliki
potensi dan kemapuan yang memancarkan kewibawaan; kejujuran

2) Adanya kesesuaian antara hati, ucapan, dan tindakan seseorang. Seseorang yang
berintegritas akan memegang teguh pada prinsip – prinsip moral dan menolak untuk
mengubahnya walaupun harus menghadapi godaan ataupun situasi dan kondisi yang
menyulitkannya.
 FUNGSI INTEGRITAS

- sebagai sebuah komitmen dan loyalitas. Komitmen merupakan janji pada diri sendiri maupun
orang lain yang tercermin dalam tindakan, sikap dan perilaku
- sebagai sebuah tanggung jawab. Tanggung jawab berarti berani menanggung semua resiko
atas apa yang ia lakukan.
- sebagai kualitas dan disiplin diri. Seorang yang berintegritas akan memiliki kualitas dan
disiplin diri yang baik dan tercermin dalam perilaku sehari-hari.
- sebuah konsistensi diri. Seseorang dapat dikatakan konsisten apabila tetap pada
pendiriannya.
 MANFAAT INTEGRITAS

- Secara emosional terlatih menjadi pribadi yang selalu termotivasi dan mudah beradaptasi.
- Mendapatkan kepercayaan dan memiliki pengaruh positif terhadap lingkungan
- Mampu membangun hubungan sosial yang lebih baik.
 CIRI PRIBADI YANG
MEMILIKI INTEGRITAS

- Menjunjung tinggi nilai kebaikan, kebenaran, serta keimanan

- Bersikap jujur, adil, kritis dan posiitf
- Mengutamakan kepentingan masyarakat daripada individu
- Saling menghargai dan toleransi
- Menyadari realitas bangsa yang multicultural
- Memahami bumi sebagai satu-satunya tempat hidup bersama sehingga harus dijaga kelestariannya
 Dimensi Utama Integritas

1. Dimensi kejujuran
Menunjukkan nilai dasar berupa kejujuran yang terdiri dari aspek empati, tidak mudah menuduh orang lain
bersalah, dan rendah hati.

2. Dimensi konsistensi
Menunjukkan konsistensi dalam perbuatan (tidak mudah goyah), sesuai apa yang dipikirkannya dan
dikatakannya.

3. Dimensi keberanian
Menunjukkan keberanian untuk menyampaikan kebenaran secara terbuka dengan penuh percaya diri.
 INTEGRITAS VS KORUPSI
Asas yang berlaku pada KPK :
1. Kepastian hukum
Sistem Integritas Nasional (SIN) 2. Keterbukaan
adalah sistem yang berlaku secara 3. Akuntabilitas
nasional dalam rangka pemberantasan 4. Kepentingan umum
korupsi secara terintegrasi yang 5. proporsionalitas
melibatkan semua pilar penting bangsa.
Tugas KPK :
1. Berkoordinasi dengan instansi yang berwenang melakukan pemberantasan tindak pidana korupsi;
Landasan Hukum Pemberantasan Korupsi 2. Supervisi terhadap instansi yang berwenang melakukan pemberantasan tindak pidana korupsi;
: melakukan penyelidikan, penyidikan, dan penuntutan terhadap tindak pidana korupsi;
1. UU No. 31 Tahun 1999 : Pemberantasan 3. Melakukan tindakan-tindakan pencegahan tindak pidana korupsi;
4. Melakukan monitor terhadap penyelenggaraan pemerintahan negara.
tindak pidana korupsi
2. UU No. 20 Tahun 2001 : Perubahan atas
Wewenang KPK :
UU No. 31 tahun 1999 tentang 1. Mengkoordinasikan penyelidikan, penyidikan, dan penuntutan tindak pidana korupsi;
Pemberantasan tindak pidana korupsi 2. Menetapkan sistem pelaporan dalam kegiatan pemberantasan tindak pidana korupsi;
3. UU No. 28 Tahun 1999 : Penyelengaraan 3. Meminta informasi tentang kegiatan pemberantasan tindak pidana korupsi kepada instansi yang terkait;
negara yang bersih dan bebas dari 4. Melaksanakan dengar pendapat atau pertemuan dengan instansi yang berwenang melakukan
Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme pemberantasan tindak pidana korupsi;
4. UU No. 30 Tahun 2002 : Komisi 5. Meminta laporan instansi terkait mengenai pencegahan tindak pidana korupsi.
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
 ASPEK INTEGRITAS MENURUT KPK

INTEGRITAS INTI INTEGRITAS ETOS KERJA INTEGRITAS SIKAP

1. JUJUR 1. MANDIRI 1. BERANI

2. BERTANGGUNG JAWAB 2. KERJA KERAS 2. PEDULI
3. DISIPLIN 3. SEDERHANA 3. ADIL
 ASPEK INTEGRITAS INTI

TANGGUNG
JUJUR DISIPLIN
JAWAB

Seseorang yang bertanggung Disiplin adalah sikap mental

jawab berani mengakui melakukan hal-hal yang
Lurus hati, tidak berbohong
kesalahan yang dilakukan, seharusnya pada saat yang
dan tidak curang
mereka juga amanah dan tepat dan benar-benar
dapat diandalkan menghargai waktu
KATA KUNCI :
TERBUKA, TIDAK CURANG,
KATA KUNCI : KATA KUNCI :
TIDAK BERBOHONG
MENGAKUI KESALAHAN dan KOMITMEN dan MEMATUHI
AMANAH PERATURAN
 ASPEK INTEGRITAS ETOS
KERJA

MANDIRI KERJA KERAS SEDERHANA

Kerja keras adalah kegiatan

yang dikerjakan sungguh-
Mandiri adalah dapat berdiri Sederhana adalah bersahaja,
sungguh tanpa mengenal
sendiri; tidak bergantung tidak berlebih-lebihan, hidup
Lelah atau berhenti sebelum
pada orang lain secara wajar
target kerja tercapai
KATA KUNCI : KATA KUNCI :
KATA KUNCI :
TIDAK BERGANTUNG HIDUP WAJAR, TIDAK
SUNGGUH-SUNGGUH,
PADA ORANG LAIN BERLEBIHAN
SEMANGAT, TIDAK MALAS,
TIDAK MENGELUH
 ASPEK INTEGRITAS SIKAP
BERANI
Berani adalah tidak takut
menghadapi bahaya atau
kesulitan. Orang yang
berani memiliki hati yang
mantap dan rasa percaya
diri yang besar, pantang
mundur, dan tidak gentar
KATA KUNCI :
TIDAK TAKUT, TIDAK
GENTAR, PERCAYA DIRI
PEDULI
Peduli adalah mengindahkan,
memperhatikan, dan
menghiraukan,
KATA KUNCI :
MEMENTINGKAN DAN
MEMPERHATIKAN ORANG
LAIN, MENGASIHI
ADIL
Adil adalah sama berat, tidak
berat sebelah, tidak memihak
KATA KUNCI :
TIDAK MEMBEDA-BEDAKAN,
SETARA
 JUJUR Lurus hati, tidak berbohong dan curang

INTI TANGGUNG JAWAB Siap menanggung akibat dari perbuatan yang dilakukan

DISIPLIN Taat terhadap peraturan, baik yang tertulis maupun tidak tertulis

MANDIRI Tidak bergantung pada orang lain

ETOS
KERJA KERJA KERAS Gigih dan focus dalam melakukan sesuatu, tidak asal-asalan

SEDERHANA Bersahaja, tidak berlebih-lebihan

BERANI Mantap hati dan percaya diri, tidak gentar menghadapi masalah

SIKAP ADIL Berlaku sepatutnya, tidak sewenang-wenang

PEDULI Mengindahkan, memperhatikan atau menghiraukan orang lain

1.Bu Santosa adalah kepala rumah sakit Indonesia Maju Jaya. Sudah belasan tahun rumah sakit yang dipimpin
Bu Santosa memiliki status akreditasi B. Pekan depan akan dilakukan proses akreditasi terbaru yang
memungkinkan rumah sakit yang Bu Santosa pimpin berubah status akreditasi menjadi A. Jika anda menjadi
Bu Santosa, apa yang sebaiknya dilakukan?
a. Memberikan pesan kepada seluruh pegawai untuk bersikap ramah selama proses akreditasi berlangsung
b. Menyiapkan uang transportasi kepada petugas yang datang dengan harapan petugas tersebut membantu
dalam menaikkan akreditasi rumah sakit
c. Mencari tahu daftar nama petugas yang akan melakukan proses akreditasi
d. Memberikan proses akreditasi berjalanan dengan semestinya tanpa membuat persiapan khusus
e. Mempersiapkan dengan matang segala sesuatu yang dibutuhkan pada proses akreditasi
2. Syifa mendpatkan gaji tujuh juta setelah bekerja selama belasan tahun dikantornya. Banyak sekali keperluan
Syifa karena ia adalah seorang tulang punggung keluarga. Ia harus membayar uang sekolah adiknya, kebutuhan
makan keluarga, dan cicilan rumah. Saat ini Syifa bercita-cita ungin membeli mobil, apa yang sebaiknya Syifa
lakukan?
a. Berusaha mendapatkan penghasilkan tambahan di luar pekerjaannya
b. Mengambil setiap kelebihan uang perusahaan tanpa sepengetahuan pimpinan
c. Meminjam uang perusahaan untuk membayar DP mobil
d. Meminta kenaikan gaji dan mengancam akan keluar dari perusahaan jika permintaanya ditolak
e. Mengubur mimpinya untuk membeli mobil
3. Suatu ketika anda diminta menjadi narasumber kearsipan di instansi pemerintahan X. Anda mendapat honor
sejumlah 3.600.000 rupiah. Namun anda diminta untuk menandatangani kuitansi kosong. Apa yang sebaiknya
anda lakukan?
a. Menerima honor tersebut dan menandatangani kuitansi kosong untuk menghormati panitia
b. Menolak pemberian honor tersebut karena khawatir ada unsur korupsi di dalamnya
c. Menerima honor tersebut dan meminta agar menandatangani kuitansi sesuai dengan nominal yang diterima
d. Menerima honor tersebut dengan perasaan was-was
e. Menerima honor tersebut tanpa menandatangani kuitansi
4. Orang yang berintegritas akan menghormati norma kesopanan yang berlaku di masyarakat. Berikut ini
merupakan contoh tindakan yang dapat dilakukan, kecuali…
a. Melaporkan tamu yang menginap di rumah kepada ketua RT
b. Tidak membuang sampah ke selokan dan sungai
c. Tidak meludah di sembarang tempat
d. Melaporkan tetangga yang membuat keributan kepada polisi
e. Menyapa ketika bertemu dengan tetangga
5. Contoh perbuatan adil yang dapat menciptakan persatuan dan kesatuan serta sesuai dengan Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 adalah setiap orang berhak…
a. Menerima bagian yang sama
b. Mendapatkan bagian sesuai kebutuhan
c. Mendapatkan bagian sesuai kedudukan
d. Menuntut hak tanpa melaksanakan kewajiban
e. Menerima bagian sesuai prestasi
6. Sonya diberi tugas untuk menjadi pengawas ujian di sebuah sekolah kedinasan. Sonya telah
menandatangani pakta integritas sebagai pengawas ujian. Menurut anda, salah satu isi yang terdapat dalam
pakta integritas tersebut adalah…
a. Bersedia hadir 10 menit sebelum ujian dimulai
b. Sanggup untuk tidak membantu peserta ujian mengerjakan soal ujian
c. Bersedia membantu peserta ujian diluar dari hal-hal yang berkaitan dengan soal ujian
d. Bertanggungjawab mengumumkan hasil ujian kepada peserta 1 jam setelah tes berakhir
e. Berkomitmen untuk melaksanakan ujian sebaik mungkin
7. Suatu ketika ada mengikuti proses perektrutan kerja di sebuah perusahaan. Ternyata pada saat wawancara
berlangsung, perusahaan membutukan seorang karyawan yang juga memiliki karyawan yang juga memiliki
kemampuan tambahan yaitu mengemudikan mobil. Sayangnya saat ini anda belum bisa mengemudikan mobil,
apa yang akan anda lakukan?
a. Mengatakan bahwa anda bisa mengemudikan mobil dan segera mengambil kursus setelah dinyatakan
diterima
b. Mengatakan bisa mengemudikan mobil sebagai bentuk keyakinan diri untuk diterima
c. Melakukan protes karena tidak ada dalam persyaratan awal
d. Memutuskan untuk keluar dari ruangan karena menyadari tidak bisa mengemudikan mobil
e. Mengatakan bahwa anda saat ini belum bisa dan akan segera mengambil kursus
8. Maraknya praktik korupsi, kolusi dan nepotisme di kalangan pejabat publik saat ini merupakan dampak
dari…
a. Rendahnya pendidkan agama bagi pejabat public
b. Lemahnya integritas dalam diri
c. Tidak adanya pengawasan secara langsung
d. Rendahnya gaji yang diterima
e. Tidak mampu keluar dari sistem buruk yang telah ada
9. Salah satu contoh bentuk intergritas dalam pengelolaan dana desa yang dilakukan oleh aparatur pemerintah
desa adalah…
a. Menggunakannya untuk membangun jalan desa
b. Mengadakan santunan kepada seluruh anak yatim dan piatu yang ada di desa
c. Membuat gedung baru yang dapat dimanfaatkan untuk kepentingan masyarakat
d. Menggunakan sebagian dana untuk THR aparatur pemerintah desa
e. Menggunakannya sesuai dengan RAPBDes yang sudah ditetapkan
10. Anda diminta oleh pimpinan untuk menyimpan data hasil seleksi penerimaan CPNS. Kebetulan sepupu anda
menjadi salah satu pelamar dan ia menanyakan hasil seleksinya kepada anda. Apa yang anda lakukan?
a. Tidak memberitahukan hasilnya karena tahu bahwa dia tidak diterima dan khawatir membuatnya kecewa
b. Memberitahu hasilnya dengan syarat dia tidak akan membocorkannya kepada orang lain
c. Tidak memberitahukan hasilnya karena rahasia ini harus dijaga
d. Meminta kepada sepupu anda untuk menunggu waktu pengumuman
e. Menegur sepupu anda
11. Heru adalah seorang pejabat daerah yang dikenal memiliki integritas yang baik dan dihormati oleh masyarakatnya. Heru
dianggap menjadi teladan bagi masyarakat di daerah tersebut. Namun karena Heru adalah pejabat tinggi negara, ia pun
memiliki akses langsung terhadap anggaran daerah yang mana anggaran tersebut untuk program kesejahteraan masyarakat
ia gunakan untuk kepentingan pribadi. Bagaimana respon masyarakat tersebut mengenai tindakan yang dilakukan oleh Heru?
a. Masyarakat menyuarakan ketidakpuasan dan menuntut adanya penegakkan hukum yang adil tanpa pandang bulu.
b. Masyarakat mengabaikan tindakan kotor Heru karena meilhat pada perubahan besar yang sudah heru lakukan.
c. Masyarakat mencari tahu apakah adanya keterlibatan pejabat lain dalam tindak pidana korupsi ini.
d. Masyarakat harusnya memahami alasan Heru melakukan tindak pidana korupsi.
e. Masyarakat meyakini bahwa Heru adalah korban yang dijebak untuk melakukan korupsi karena tidak mungkin ia
melakukan hal tersebut.
12. Anjar seorang gubernur yang dicintai oleh masyarakatnya. Ia dikenal begitu peduli dengan masyarakatnya dan banyak
membawa perubahan. Suatu ketika anak dari Anjar terkena kasus pelecehan seksual. Sebagai seorang gubernur yang
dikenal baik oleh masyarakatnya, sikap Anjar terhadap kasus yang menimpa anaknya adalah..
a. Menghubungi Kapolda untuk meminta bantuan agar meloloskan anaknya dari tuntutan hukum
b. Membayar sejumlah orang agar menggiring opini bahwa anaknya dijebak untuk melakukan tindakan tersebut
c. Menyampaikan kepada masyarakat bahwa ia sendiri yang akan menghukum anaknya
d. Menyerahkan anaknya untuk diproses sesuai dengan peraturan hukum yang berlaku
e. Enggan memberikan komentar dan lebih fokus pada jabatannya sebagai seorang Gubernur
13. Sudirman merupakan anak seorang perwira TNI yang berpangkat Mayor Jenderal. Dalam pembukaan seleksi Akademi
Militer (Akmil) Sudirman lebih memilih untuk menggunakan usahanya sendiri dan tidak bergantung kepada ayahnya yang
seorang berangkat Mayor Jenderal. Sudirman mengikuti berbagai tahapan seleksi dan gagal di tes akademik. Sebagai pribadi
yang memegang teguh nilai kerja keras, yang dilakukan Sudirman adalah…
a. Tetap memilih untuk tidak bergantung kepada Ayahnya.
b. Gigih dan fokus dalam mempersiapkan tes seleksi di tahun depan.
c. Taat terhadap peraturan sehingga Sudirman harus menerima kegagalannya.
d. Tidak melakukan kecurangan meskipun ia anak seorang Mayor Jenderal.
e. Tidak gentar dalam menghadapi kegagalannya di tahun ini.
14. Andri adalah seorang manajer operasional suatu bank BUMN. Ia mendapati pegawainya menggelapkan uang nasabah
berjumlah milyaran rupiah untuk dipakai bermain judi online. Tindakan Andri atas perbuatan yang dilakukan pegawainya
adalah…
a. Melaporkannya kepada pihak yang berwajib untuk diproses secara hukum
b. Memberikan sanksi tegas sebagai peringatan terakhir untuk tidak mengulangi perbuatannya
c. Memecatnya karena akan membawa citra buruk bagi unit kerja yang dipimpinnya
d. Mengingatkannya untuk tidak mengulangi perbuatannya lagi
e. Mundur dari manajer operasional karena menganggap dirinya sudah lalai dan gagal dalam menjalankan tugas
15. Tami adalah ketua tim dalam suatu proyek pembuatan jalan di Daerah ABC. Sebagai seorang ketua tim, Tami harus bisa
berlaku adil dan tentu mempunyai integritas yang baik. Namun tim yang dipimpin oleh Tami ini hendak melakukan
penggelembungan anggaran dari nilai yang sudah disepakati. Sikap Tami adalah…
a. Menyetujui dengan catatan nilainya tidak terlalu besar.
b. Menyetujuinya dan harus mendapat keuntungan yang terbesar.
c. Tidak menyetujui dan memberhentikan seluruh timnya tanpa kecuali.
d. Tidak menyetujui dan mengajak seluruh anggota tim untuk membuat rancangan yang baik dan jujur.
e. Tidak menyetujui usulan penggelembungan dana yang diusulkan namun tetap melakukan hal tersebut secara diam-diam.
 BATCH 25

INTEGRITAS
TWK CPNS 2024

COACH : MONIKA THERESIA