Terwujudnya Organisasi yang fit dan SDM yang Unggul Persentase displin dan kinerja pegawai Kinerja dan disiplin kerja yang baik Direct dan Indirect Koordinator Kepegawaian dan
dari seluruh pegawai di unit Organisasi
84
Tercapainya Pengelolaan Sistem Anggaran yang Optimal Persentasi realisasi anggaran Penggunaan Anggaran yang optimal Direct dan Indirect Seluruh Koordinator
untuk pelaksanaan rencana kegiatan
sesuai tugas pokok dan fungsi unit
94.8
PEGAWAI
Direktur Teknik Dan Lingkungan Terlaksan
Minerba
Terlaksananya Terlaksananya
pengadministrasian tata pengadministrasian tata
persuratan pelaksanaan persuratan pelaksanaan
kegiatan pembahasan kegiatan pembinaan dan
penyelesaian permasalahan pengawasan serta
penerapan aspek konservasi pembahasan evaluasi
minerba teknis aspek konservasi
minerba
Terlaksananya Terlaksananya
pengadministrasian tata pengadministrasian tata
persuratan pelaksanaan persuratan pelaksanaan
kegiatan pembahasan kegiatan pembinaan dan
penyelesaian permasalahan pengawasan serta
penerapan aspek konservasi pembahasan evaluasi
minerba teknis aspek konservasi
minerba
Terlaksananya Terlaksananya
pengadministrasian pengadministrasian
pertanggungjawaban pertanggungjawaban
kegiatan penyelesaian kegiatan pembinaan dan
permasalahan penerapan pengawasan serta
aspek konservasi minerba pembahasan evaluasi
teknis aspek konservasi
minerba
Terlaksananya Terlaksananya
pengadministrasian pengadministrasian
pertanggungjawaban pertanggungjawaban
kegiatan penyelesaian kegiatan pembinaan dan
permasalahan penerapan pengawasan serta
aspek konservasi minerba pembahasan evaluasi
teknis aspek konservasi
minerba
DINATOR KONSERVASI MINERBA
terealisasinya anggaran
Kelompok Konservasi
Minerba
terealisasinya anggaran
Kelompok Konservasi
Minerba
MODEL INISIASI / MO
RENCANA SASARAN KINE
Terlaksananya kegiatan pembinaan dan pengawasan terhadap penerapan kaidah teknis1 pertambangan
Kuantitas
yang baik kepada
Terlaksananya
Terlaksananya kegiatan pembinaan dan pengawasan kegiatan
terhadap pembinaan
penerapan kaidah teknis2 pertambangan
Kualitas
yang baik kepada
dan pengawasan terhadap penerapan
4 a kaidah teknis pertambangan yang baik
kepada pemegang izin usaha
pertambangan minerba
Terlaksananya kegiatan pembinaan
dan pengawasan terhadap penerapan
4 a kaidah teknis pertambangan yang baik
kepada pemegang izin usaha
pertambangan minerba
Terlaksananya kegiatan pembinaan dan pengawasan terhadap penerapan kaidah teknis3 pertambangan
Waktu
yang baik kepada
Terselesaikanya
Terselesaikanyaevaluasi
evaluasiterhadap
terhadapLaporan Berkala
1 Konservasi
Kuantitas
Minerba (Triwul
6 a Laporan Berkala Konservasi Minerba
(Triwulanan) evaluasi terhadap Laporan Berkala
Terselesaikanya 2 Konservasi
Kualitas
Minerba (Triwul
Terselesaikanya evaluasi terhadap Laporan Berkala
3 Konservasi
WaktuMinerba (Triwul
Terselesaikanya
Pelaksanaan Upaya Formalisasi Upaya Formalisasi
Terselesaikanya Pertambangan Tanpa
Upaya Formalisasi 1 Izin danKuantitas
Pengelolaan Pertamb
1b Pertambangan Tanpa Izin dan Pertambangan Tanpa Izin dan
Pengelolaan Pertambangan Rakyat Pengelolaan
Terselesaikanya Pertambangan
Upaya Rakyat
Formalisasi Pertambangan Tanpa
2 Izin dan Pengelolaan
Kualitas Pertamb
Terselesaikanya Upaya Formalisasi Pertambangan Tanpa
3 Izin dan Pengelolaan
Waktu Pertamb
b3 1 Kuantitas
1c a3 b3 b3 2 Kualitas
b3 3 Waktu
Periode Penilaian :
01 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Lana Saria
NIP 196810131998032006
Pangkat/Gol Ruang Pembina Tk.I-IV/b
Jabatan Direktur Teknik dan Lingkungan Minerba
Unit Kerja Direktorat Teknik dan Lingkungan Minerba
(4) (5)
KuantitasTersusunnya
Kuantitas Kepdirjen Minerba tentang Pedoman Teknis
Jumlah
AspekPedoman
Konservasi
Teknis
Minerba1
KualitasTersusunnya
Kualitas Kepdirjen Minerba tentang Pedoman Teknisb Aspek Konservasi Minerba2
esaikanya permasalahan-permasalahan
Kualitas penerapan aspek konservasi minerba
b pada kegiatan pertambangan minerba2
KualitasTerlaksananya
Kualitas kegiatan investigasi kecelakan pada kegiatan
b pertambangan minerba2
WaktuTerlaksananya
Waktu kegiatan investigasi kecelakan pada kegiatan
c pertambangan minerba3
Persentase penyelesaian evaluasi laporan
KuantitasTerselesaikanya
Kuantitas evaluasi terhadap Laporan Berkala Konservasi
berkalaMinerba
konservasi
(Triwulanan)1
pada kegiatan usaha
Pertambangan
KualitasTerselesaikanya
Kualitas evaluasi terhadap Laporan Berkala Konservasi
b Minerba (Triwulanan)2
WaktuTerselesaikanya
Waktu evaluasi terhadap Laporan Berkala Konservasi
c Minerba (Triwulanan)3
Persentase penyelesaian evaluasi aspek
elesaikanya evaluasi
Kuantitas
aspek Konservasi minerba pada dokumen RKAB konservasi
Tahunan Perusahaan
minerba pada
Pertambangan
dokumen RKABMinerba1
Tahunan
elesaikanya evaluasi
Kualitas
aspek Konservasi minerba pada dokumen RKAB Tahunan
b Perusahaan Pertambangan Minerba2
lesaikanya evaluasi
Waktu
aspek Konservasi minerba pada dokumen RKAB Tahunan
c Perusahaan Pertambangan Minerba3
lesaikanya evaluasi
Kualitas
aspek Konservasi minerba pada dokumen Studi Kelayakan
b Perusahaan Pertambangan Minerba2
esaikanya evaluasi
Waktu
aspek Konservasi minerba pada dokumen Studi Kelayakan
c Perusahaan Pertambangan Minerba3
Kuantitas Kuantitasb1 a
Kualitas Kualitasb2 b
Waktu Waktub3 c
Kuantitas Kuantitasb4 a
Kualitas Kualitasb5 b
Waktu Waktub6 c
Kuantitas Kuantitasb7 a
Kualitas Kualitasb8 b
Waktu Waktub9 c
Kuantitas Kuantitasb10 a
Kualitas Kualitasb11 b
Waktu Waktub12 c
Kuantitas Kuantitasb13 a
Kualitas Kualitasb14 b
Waktu Waktub15 c
Kuantitas Kuantitasb16 a
Kualitas Kualitasb17 b
Waktu Waktub18 c
Kuantitas Kuantitasb19 a
Kualitas Kualitasb20 b
Waktu Waktub21 c
KuantitasTerselesaikanya
Kuantitas diklat teknis untuk fungsional Inspektur
Jumlah Diklat
Tambang1
KualitasTerselesaikanya
Kualitas diklat teknis untuk fungsional Inspektur
AL Tambang2
WaktuTerselesaikanya
Waktu diklat teknis untuk fungsional Inspektur
AM Tambang3
Persentase Pelaksanaan Formalisasi
ntitasTerselesaikanya
Kuantitas
Upaya Formalisasi Pertambangan Tanpa Izin danPertambangan
Pengelolaan Pertambangan
Tanpa Izin danRakyat1
Pengelolaan
Pertambangan Rakyat
litasTerselesaikanya
Kualitas
Upaya Formalisasi Pertambangan Tanpa Izin danAO
Pengelolaan Pertambangan Rakyat2
aktuTerselesaikanya
Waktu
Upaya Formalisasi Pertambangan Tanpa Izin dan AP
Pengelolaan Pertambangan Rakyat3
Kuantitas Kuantitasb31 AQ
Kualitas Kualitasb32 AR
Waktu Waktub33 AS
196810131998032006
TARGET
MAX/SINGLE SATUAN
MIN
TARGET
(6) (7) (8)
- 1 Dokumen
- - -
90 95 Persen
90 95 Persen
- - -
90 95 Persen
90 95 Persen
- - -
- - -
90 95 Persen
- - -
- - -
- 100 Persen
- - -
- - -
90 100 Persen
- - -
- - -
80 100 Persen
- - -
- - -
80 100 Persen
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
1 4 Diklat
- - -
- - -
70 90 Persen
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
Lana Saria
196810131998032006
LAMPIRAN SKP JF
KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL
Periode Penilaian :
NAMA INSTANSI
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENIL
Nama Ivan Ilianta Ginting Nama
NIP 199011212015031004 NIP
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda/ IIIc Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Inspektur Tambang Jabatan
Unit Kerja Direktorat Teknik dan Lingkungan Minerba Unit Kerja
Jakarta, 2 Janu
Pegawai yang
Ivan Ilianta G
19901121201
N FUNGSIONAL
. 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
Lana Saria
196810131998032006
Pembina Tk.I-IV/c
Direktur Teknik dan Lingkungan Minerba
Direktorat Teknik dan Lingkungan Minerba
ANGKA KREDIT
(5)
0.28
0.36
0.14
0.64
1.46
1.34
0.64
(1) (2)
A. KINERJA UTAMA
2a
3a
4a
5a
6a
7a
8a
9 a
10 a
11 a
12 a
13 a
14 a
15 a
Te
b ### KUANTITAS #REF!
rse
les
aik
an
b a ya b ### KUALITAS
Te #REF!
Up
Ter rse
Ter ay
sele les
sele a
saik aik
saik Fo
b ### WAKTU #REF!
any an
any rm
ya
a
a ali
Upa dik
dikl sa
ya lat
at si
For tek
tek Pe
mali nis KUANTITASTers
nis rta
unt elesaikanya diklat
sasi
Terselesaikanya diklat teknis untuk fungsional unt mb
uk KUANTITASTers
teknis untuk
Per
Inspektur Tambang uk an 1 KUANTITAS elesaikanya
tam fun fungsional
fun ga
gsi Upaya
Inspektur
ban
n Formalisasi
Terselesaikanya Upaya Formalisasi Pertambangan gsio
gan on Tambang1
nal Ta
al 1 KUANTITAS Pertambangan
Tanpa Izin dan Pengelolaan Pertambangan Rakyat Tan
Ins np Tanpa Izin dan
pa Ins
pek a Pengelolaan
Izin pe
tur Izi
ktu Pertambangan
dan
Ta n Rakyat1
Pen r
mb da
Ta
gel
ang n
ola mb
Pe
an an
ng
Per g
elo
tam
laa
ban
n
gan
Pe
Rak
rta
yat
mb
an
ga
PENILAIAN SKP JA/JF
Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja
TARGET
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX /
MIN
Single Rate
(5) (6) (7)
Jumlah
Pedoma
Tingkat - 1
n Teknis
ketepata
Persenta
n
sewaktu
penyeles
Pelaksan
Tingkat
aian 90 95
aan
ketepata
rancanga
verifikasi
n
n waktu
penilaian
penyerah
Kepdirjen
aspek
an
Minerba
konserva
pengharg 90 95
Persenta
si
aan
se
minerba
kaidah
Pelaksan
pada
teknik
aan
kegiatan
pertamb 90 95
Penyeles
usaha
angan
aian
pertamb
yang
Permasal
angan
baik
ahan
Persenta
kepada
Aspek 90 95
se
perusaha
Konserva
Pelaksan
an
si
aan
pertamb
Minerba
Pembina
angan
pada
an dan
minerba
Persenta
Kegiatan 90 95
Pengawa
se
Usaha
san pada
Pelaksan
Pertamb
Kegiatan
Persenta
aan
angan
Usaha
se
Investiga
Pertamb - 100
penyeles
si
angan
aian
Kecelaka
evaluasi
an
Persenta
laporan
Pertamb
se
berkala
angan
penyeles 90 100
konserva
aian
si pada
evaluasi
kegiatan
aspek
usaha
konserva 80 100
Pertamb
si
angan
minerba
pada
dokumen
RKAB
Tahunan
Persenta
se
penyeles
aian
evaluasi
aspek
konserva
80 100
si
minerba
pada
dokumen
#REF!
Studi #REF! #REF!
Kelayaka
n
Persenta
se
Pelaksan
aan
Jumlah
Formalis 1 4
Diklat
asi
Pertamb
angan 70 90
Tanpa
Izin dan
Pengelol
aan
Pertamb
angan
Rakyat
- 4 NORMAL - 1 100%
- 90 NORMAL - 1 100%
BAT PENILAI KINERJA
Sangat Baik 16
Sangat Baik 16
#REF! #REF!
#REF! #REF! - - - -
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF! - - - -
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF! - - - -
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF! - - - -
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF! - - - -
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF! - - - -
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF! - - - -
#REF! #REF!
Catatan :
1
110.0 2
100 1 0.8
100 4 3.2
4.00
114.0
a. Apabila terdapat baris yang tidak digunakan, dapat dihapus dari baris kinerja utama yang paling
terakhir (Tidak melakukan "delete" di tengah-tengah baris)
b. Apabila baris yang tersedia tidak cukup dan perlu menambahkan baris baru, silahkan "copy" salah satu baris
kinerja (terdiri dari 3 baris/aspek), kemudian "insert copied cells" pada "satu baris sebelum rencana kinerja ter
(bukan baris terakhir)
Kinerja Tambahan:
Kinerja Tambahan:
a. Apabila ada melakukan tindakan pada 1.a. maka akan terjadi error pada baris pertama rencana kinerja tamba
diperlu dilakukan adalah membuka kolom "W" yang tersembunyi, kemudian "copy" salah satu cell pada kolom "W
tidak error, kemudian "paste formula" (klik kanan > paste formula) pada cell yang error (reff)
INDIKATOR INDIVIDU NILAI ATASAN Nilai
perlu menambahkan baris baru, silahkan "copy" salah satu baris rencana
sert copied cells" pada "satu baris sebelum rencana kinerja terakhir"
maka akan terjadi error pada baris pertama rencana kinerja tambahan. Hal yg
yang tersembunyi, kemudian "copy" salah satu cell pada kolom "W" yang
n > paste formula) pada cell yang error (reff)
Bobot Penilaian Bobot X Nilai Atasan
20.0 24.0
TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA
Kategori Nilai Bobot Atasan
Baik 100 20
Cukup 80 10
Sangat Kurang 25 1
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JA/JF)
Periode Penilaian :
Badan Kepegawaian Negara
01 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Ivan Ilianta Ginting Nama
NIP 199011212015031004 NIP
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda/ IIIc Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Inspektur Tambang Jabatan
Unit Kerja Direktorat Teknik dan Lingkungan Minerba Unit Kerja
(Nama)
(NIP Pegawai yang dinilai)
PENILAI KINERJA
Lana Saria
196810131998032006
Pembina Tk.I-IV/b
Direktur Teknik dan Lingkungan Minerba
Direktorat Teknik dan Lingkungan Minerba
(5) (6)
(Lana Saria)
(196810131998032006)
MODEL INISIASI / MODEL DASAR
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JA/JF)
Periode Penilaian :
Badan Kepegawaian Negara
01 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Ivan Ilianta Ginting Nama Lana Saria
NIP 199011212015031004 NIP 196810131998032006
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda/ IIIc Pangkat/Gol Ruang Pembina Tk.I-IV/b
Jabatan Inspektur Tambang Jabatan Direktur Teknik dan Lingkungan Minerba
Unit Kerja Direktorat Teknik dan Lingkungan Minerba Unit Kerja Direktorat Teknik dan Lingkungan Minerba
Terselesaikanya permasalahan-
Persentase Pelaksanaan Penyelesaian
permasalahan penerapan aspek konservasi 90 - 95
3 Kuantitas Permasalahan Aspek Konservasi Minerba
minerba pada kegiatan pertambangan Persen
pada Kegiatan Usaha Pertambangan
minerba
B. KINERJA TAMBAHAN
11 a b - #N/A
RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA
NO ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
LANGSUNG LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI
(Lana Saria)
(196810131998032006)
NILAI
TERTIMBANG
(13)
100.0
120.0
100.0
120.0
120.0
NILAI
TERTIMBANG
120.0
120.0
100.0
100.0
#N/A
#N/A
#N/A
NILAI
TERTIMBANG
#N/A
#N/A
#N/A
NILAI
TERTIMBANG
0.80
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
a Saria)
1998032006)
PENILAIAN SKP JA/JF
Periode Penilaian
Badan Kepegawaian Negara
01 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Ivan Ilianta Ginting Nama Lana Saria
NIP 199011212015031004 NIP 196810131998032006
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda/ IIIc Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Muda Tk.I-IV/c
Jabatan Inspektur Tambang Jabatan Direktur Teknik dan Lingkungan Minerba
Unit Kerja Direktorat Teknik dan Lingkungan Minerba Unit Kerja Direktorat Teknik dan Lingkungan Minerba
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
A. KINERJA UTAMA
Terlaksananya pembinaan dan
1 Pengawasan, Pengendalian sektor KUANTITAS Jumlah Pedoman Teknis 1 Dokumen 1 Dokumen NORMAL 100% Baik
ESDM yang efektif Tersusunnya Kepdirjen Minerba
tentang Pedoman Teknis Aspek Baik 100 100.0
Konservasi Minerba Tingkat ketepatan waktu penyelesaian
WAKTU 90 - 95 Persen 100 Persen NORMAL 105% Sangat Baik
rancangan Kepdirjen Minerba
Terselesaikanya permasalahan-
Persentase Pelaksanaan Penyelesaian
permasalahan penerapan aspek
3 KUANTITAS Permasalahan Aspek Konservasi Minerba 90 - 95 Persen 95 Persen NORMAL 100% Baik Baik 100 100.0
konservasi minerba pada kegiatan
pada Kegiatan Usaha Pertambangan
pertambangan minerba
(Lana Saria)
(196810131998032006)
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Lana Saria NAMA
NIP 196810131998032006 NIP
PANGKAT/GOL Pembina Utama Muda Tk.I-IV/c PANGKAT/GOL
JABATAN Direktur Teknik dan Lingkungan Minerba JABATAN
UNIT KERJA Direktorat Teknik dan Lingkungan Minerba UNIT KERJA
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 90.00
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 95.00
1. Orientasi Pelayanan 100.00
2. Integritas 100.00
3. Komitmen 100.00
4. Disiplin 99.00
5. Kerjasama 91.00
6. Kepemimpinan 80.00
NILAI PRESTASI
(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN
PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINE
SEBUTAN
(Baik) INPUT NILAI SKP
(Sangat Baik) DAN PERILAKIU
(Sangat Baik)
(Sangat Baik)
(Sangat Baik)
(Sangat Baik)
(Sangat Baik)
(Baik)
92.00
(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN,TAHUN)
PEJABAT PENILAI KINERJA
(Lana Saria)
(196810131998032006)
PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Lana Saria NAMA
NIP 196810131998032006 NIP
PANGKAT/GOL Pembina Utama Muda Tk.I-IV/c PANGKAT/GOL
JABATAN Direktur Teknik dan Lingkungan Minerba JABATAN
UNIT KERJA Direktorat Teknik dan Lingkungan Minerba UNIT KERJA
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 114.00
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 105.40
1. Orientasi Pelayanan 102.00
2. Inisiatif Kerja 104.00
3. Komitmen 111.00
4. Kerjasama 112.00
5. Kepemimpinan 98.00
(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN,TA
PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
SEBUTAN
(Sangat Baik) INPUT NILAI SKP
DAN PERILAKIU
(Baik)
(Baik)
(Baik) INPUT NILAI IDE
(Sangat Baik) BARU
(Sangat Baik)
(Baik)
110.56
-
110.56
(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN,TAHUN)
PEJABAT PENILAI KINERJA
(Lana Saria)
(196810131998032006)
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAH
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA Ivan Ilianta Ginting
NIP 199011212015031004
PANGKAT/GOL Penata Muda/ IIIc
JABATAN Inspektur Tambang
UNIT KERJA Direktorat Teknik dan Lingkungan Minerba
TANGGAL INTEGRASI
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE
JANUARI - JUNI
JULI - DESEMBER
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021
PREDIKAT
(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN,TAHUN)
PEJABAT PENILAI KINERJA
(Lana Saria)
(196810131998032006)
LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
6 REKOMENDASI