Smart Goal Setting

• CITA-CITA MEMBANTU
KITA UNTUK BERPIKIR
TENTANG MASA DEPAN
— CITA-CITA DAPAT
MEMOTIVASI DIRI KITA
UNTUK MEWUJUDKAN
IMPIAN KITA MENJADI
REALITA
GUNA CITA-CITA

Cita-cita

kita dapat memilih jalan

hidup kita sendiri

mengetahui dengan
persis arah hidup kita

mampu berusaha
mewujudkannya dan
melewati segala hambatan.
 BERANI
SUKSES:
MENCIPTAKA
N MASA
DEPAN
§ ADA SEORANG ANAK PETANI MISKIN. PAMAN, BIBI,
DAN IBUNYA MENINGGAL SAAT SI ANAK BARU
BERUSIA 9 TAHUN.

§ 2 TAHUN KEMUDIAN, AYAHNYA MENIKAH LAGI.

§ IA HANYA BISA BERSEKOLAH BEBERAPA BULAN SAJA.

§ DI USIANYA YANG KE-26, TUNANGANNYA

MENINGGAL KARENA DEMAM TIFOID.
• IA MENDERITA DEPRESI, KECEMASAN DAN INSOMNIA.
• BAHKAN LEBIH MENGGILA SEJAK DITINGGAL MATI OLEH
TUNANGANNYA.
BISAKAH KAMU
PREDIKSI
BAGAIMANA
MASA DEPAN
ORANG
TERSEBUT?
PRESIDEN AMERIKA SERIKAT KE 16
• ABRAHAM LINCOLN
• SEORANG PEMIMPIN YANG KUAT,
• BELIAU DIKENANG JASA-JASANYA
KARENA TELAH MENGHAPUS
PERBUDAKAN DI AMERIKA, SERTA
MEMPERTAHANKAN PERSATUAN
BANGSA.
MASA DEPAN HARUS
DIRENCANAKAN
 SEMUA ORANG AKAN MATI
KATA BIJAK YANG PENTING ADALAH PERBUATAN KITA SELAMA
HIDUP
“CITA-CITA DICAPAI
SECARA BERTAHAP”
 DUA FAKTOR YANG MENENTUKAN
PERILAKU:

• VALUES
BERUPA EMOSI DAN HASRAT
• INTENTIONS (GOALS)
APA YANG INGIN DICAPAI SECARA SADAR OLEH INDIVIDU
(LUNENBURG, 2011)
KETERKAITAN ANTARA VALUES DAN
GOAL

Values Goal
• Pada saat menentukan cita-cita, buatlah se-
spesifik mungkin dan dapat menjawab
pertanyaan W:
• Who
• What
• When
• Where
• Which
• Why
Dengan menentukan ukuran, cita-cita yang
sudah disiapkan dapat diukur progressnya
dan kapan bisa dikatakan bahwa sudah
tercapai. Dapat menggunakan:
• Metode kuantitatif à hasil kerja, uang yang
ditabung atau uang yang dihasilkan, dll.
• Metode kualitatif à testimoni dari klien,
survey, dll.
• Pada bagian ini, fokuslah pada seberapa
pentingnya cita-cita tersebut dan apa yang
perlu dilakukan agar cita-cita tersebut
dapat diraih. Misalkan dengan
mengembangkan skill baru dan mengubah
tingkah laku.
• Pikirkan hal berikut:
• Bagaimana cara meraih cita-cita tersebut
• Alat/ skill apa yang dibutuhkan dan kami
miliki
• Jika tidak dimiliki, apa yang harus dilakukan
untuk bisa memiliki skill/alat tadi
 • Pada bagian ini, yang akan dilihat adalah
apakah cita-cita yang diinginkan sesuai
dengan kondisi kita saat ini. Misalkan ketika
R kita ingin menjadi pilot, tapi kita malah
sekolah hukum sehingga kondisi kita tidak
relevan dan perlu ada perubahan.
• Tentukan waktu kapan akan dicapainya cita-
cita tersebut. Jika merupakan cita-cita
jangka panjang, maka usahakan
membuatnya secara detail.
• Dengan membuat target waktu, membuat
kita mengetahui sudah sampai mana
progress yang kita miliki dan berapa
banyak waktu yang tersisa untuk dapat
memulainya.
 BAGAIMANA CARANYA?
Tentukan cita-cita jangka panjang

Apa cita-citamu untuk 10 tahun ke depan?

Tentukan cita-cita jangka pendek

Apa yang ingin kamu capai 1 tahun, 6 bulan,
1 bulan ke depan?

Langkah-langkah apa yang kamu lakukan

untuk mencapai cita-cita?
(mari latihan membuat
Kontrak Menggapai Cita-cita J)
 Goal: I want to improve my performance

S I received low marks on my ability to use PowerPoint at my last performance

review. Improving my skills requires that I learn how to use PowerPoint efficiently and
practice using it by creating various presentations. I’d like to be more proficient using
PowerPoint in time for my next review in six months.
M By the time of my next review, I should be able to create presentations that incorporate
graphs, images, and other media in a couple of hours. I should also be able to efficiently use
and create templates in PowerPoint that my coworkers can also use.
A Improving my PowerPoint skills is instrumental in moving forward in my career and receiving
a better performance review. I can set time aside every week to watch PowerPoint tutorials
and even enroll in an online class that can teach me new skills. I can also ask coworkers and
my manager for PowerPoint tips.
R Working with PowerPoint is currently 25% of my job. As I move up in the company, I’ll need
to spend 50% of my time creating PowerPoint presentations. I enjoy my career and want to
continue to grow within this company.
T In six months, I should be proficient in PowerPoint ensuring it only occupies 25% of my
workload instead of the nearly 40% of the time it occupies now.