DATA PERSONEL MANAJERIAL

Pekerjaan : Pembangunan Ruang Lab Komputer SMP Negeri 3 Kupang

Lokasi : Kota Kupang
Tahun Anggaran : 2022

Riwayat Pendidikan (tahun Jabatan dalam pekerjaan yang Pengalaman Kerja

NO Nama
lulus) akan dilaksanakan ( Tahun )
1 2 3 4 5

1 Syamsunar Kasim, ST 1. SD (1992) Pelaksana 15 Tahun

(Sarjana Teknik Arsitektur) 2. SMP (1995)
3. SMU/SMK (1998)
4. Universitas (2006)

2 Abdullah Syarifudin, ST 1. SD (1985) Ahli K3 25 Tahun

(Sarjana Teknik Sipil) 2. SMP (1988) Konstruksi
3. SMU/SMK (1991)
4. Universitas (1997)

Kupang, 30 Juni 2022

CV. AGUNG HIDAYAT

S U A R D I
Direktur
 Daftar Riwayat Hidup Personel Manajerial

1. Jabatan dalam pekerjaan yang akan dilaksanakan : Pelaksana Lapangan

2. Nama Perusahaan : CV. AGUNG HIDAYAT
3. Nama Personel : Syamsunar Kasim, ST
4. Tempat/Tanggal Lahir : Pare-Pare, 15 Maret 1980
5. Riwayat Pendidikan (Lembaga pendidikan,
tempat dan tahun tamat belajar) : Universitas Hasanuddin (2006)
6. Pengalaman Kerja

1) Tahun : 2019
a. Nama Kegiatan : Pembangunan Instalasi Gizi
b. Lokasi Kegiatan : Kompleks RSUD Naibonat Kabupaten Kupang
c. Pengguna Jasa : RSUD Naibonat Kabupaten Kupang
d. Nama Perusahaan : PT. AFIRAH PEMBANGUNAN NUSANTARA
e. Uraian Tugas : 1. Merencanakan “Time Schedule” pelaksanaan proyek sesuai dengan kewajiban dari perusahaan
terhadap pemilik proyek atau kepentingan perusahaan sendiri.
2. Merencanakan pemakaian bahan dan alat dan pekerjaan instalasi untuk setiap proyek yang
ditangani sesuai dengan volume dan waktu penggunaannnya.
3. Memberikan instruksi pekerjaan dan pengarahan kepada pelaksana dalam menunjang
pelaksanaan proyek. Instruksi-instruksi pekerjaan secara umum dapat diberikan secara lisan dan
yang bersifat khusus dibukukan dalam buku instruksi pengawas.
4. Mengadakan kontrol terhadap pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan instruksi-instruksi yang
diberikan baik segi teknis, kualitas pekerjaan, maupun time schedulenya.
5. Mengadakan control disiplin kerja dari pelaksana-pelaksana proyek, mandor maupun tenaga
kerja sesuai dengan tugas, kewajiban dan wewenang masing-masing.
6. Membicarakan masalah-masalah khusus dan kesulitan-kesulitan teknis dengan Direktur.
7. Membuat laporan mingguan untuk Direktur yang mencakup kegiatan proyek, kesulitan-kesulitan
proyek, dan hal-hal khusus yang perlu dilaporkan.
8. Membicarakan kesulitan-kesulitan, rencana detail bangunan dengan Direktur.
9. Mengatur penggunaan tenaga pekerja di proyek untuk menunjang rencana Time Schedule.

10. Menyetujui dan menerima tenaga pelaksana, mandor, dan pekerja sesuai dengan target dari
kantor dan menugaskan sesuai dengan tujuan masing-masing.
11. Mengusulkan hal-hal yang dapat menunjang pengarahan tenaga pelaksana kepada Direktur.

12. Memberikan data-data untuk perhitungan upah tenaga untuk dihitung oleh Budget Control,
mencheck ulang perhitungan upah untuk disetujui oleh Direktur
f. Waktu Pelaksanaan : 180 Hari Kalender
g. Posisi Penugasan : Pelaksana Lapangan
2) Tahun : 2021
a. Nama Kegiatan : Pembangunan Ruang Bangunan Gedung SMA Swasta Di Kabupaten Malaka
b. Lokasi Kegiatan : Kabupaten Kupang
c. Pengguna Jasa : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Nusa Tenggara Timur
d. Nama Perusahaan : CV. Agung Hidayat
e. Uraian Tugas : 1. Merencanakan “Time Schedule” pelaksanaan proyek sesuai dengan kewajiban dari perusahaan
terhadap pemilik proyek atau kepentingan perusahaan sendiri.
2. Merencanakan pemakaian bahan dan alat dan pekerjaan instalasi untuk setiap proyek yang
ditangani sesuai dengan volume dan waktu penggunaannnya.
3. Memberikan instruksi pekerjaan dan pengarahan kepada pelaksana dalam menunjang
pelaksanaan proyek. Instruksi-instruksi pekerjaan secara umum dapat diberikan secara lisan dan
yang bersifat khusus dibukukan dalam buku instruksi pengawas.
4. Mengadakan kontrol terhadap pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan instruksi-instruksi yang
diberikan baik segi teknis, kualitas pekerjaan, maupun time schedulenya.
5. Mengadakan control disiplin kerja dari pelaksana-pelaksana proyek, mandor maupun tenaga
kerja sesuai dengan tugas, kewajiban dan wewenang masing-masing.
6. Membicarakan masalah-masalah khusus dan kesulitan-kesulitan teknis dengan Direktur.
7. Membuat laporan mingguan untuk Direktur yang mencakup kegiatan proyek, kesulitan-kesulitan
proyek, dan hal-hal khusus yang perlu dilaporkan.
8. Membicarakan kesulitan-kesulitan, rencana detail bangunan dengan Direktur.
9. Mengatur penggunaan tenaga pekerja di proyek untuk menunjang rencana Time Schedule.

10. Menyetujui dan menerima tenaga pelaksana, mandor, dan pekerja sesuai dengan target dari
kantor dan menugaskan sesuai dengan tujuan masing-masing.
11. Mengusulkan hal-hal yang dapat menunjang pengarahan tenaga pelaksana kepada Direktur.

12. Memberikan data-data untuk perhitungan upah tenaga untuk dihitung oleh Budget Control,
mencheck ulang perhitungan upah untuk disetujui oleh Direktur
f. Waktu Pelaksanaan : 135 Hari Kalender
g. Posisi Penugasan : Pelaksana Lapangan

Daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan penuh rasa tanggung jawab. Jika terdapat pengungkapan
keterangan yang tidak benar secara sengaja atau sepatutnya diduga maka saya siap untuk digugurkan sebagai personel manajerial
atau dikeluarkan jika sudah diperkerjakan.

Kupang, 30 Juni 2022

Yang membuat pernyataan,

Syamsunar Kasim, ST

Mengetahui:
CV. AGUNG HIDAYAT

S U A R D I
Direktur
 Daftar Riwayat Hidup Personel Manajerial

1. Jabatan dalam pekerjaan yang akan dilaksanakan : Tenaga Ahli K3 Konstruksi

2. Nama Perusahaan : CV. AGUNG HIDAYAT
3. Nama Personel : Abdullah Syarifudin, ST
4. Tempat/Tanggal Lahir : Soe, 07 April 1973
5. Riwayat Pendidikan (Lembaga pendidikan,
tempat dan tahun tamat belajar) : Universitas Merdeka Malang (1997)
6. Pengalaman Kerja

1) Tahun : 2019
a. Nama Kegiatan : Pembangunan Instalasi Gizi
b. Lokasi Kegiatan : Kompleks RSUD Naibonat Kabupaten Kupang
c. Pengguna Jasa : RSUD Naibonat Kabupaten Kupang
d. Nama Perusahaan : PT. AFIRAH PEMBANGUNAN NUSANTARA
e. Uraian Tugas : 1. Menerapkan ketentuan peraturan perundang-undangan tentang dan terkait K3
Konstruksi
2. Mengevaluasi dokumen kontrak dan metode kerja pelaksanaan konstruksi
3. Mengevaluasi program K3
4. Mengevaluasi prosedur dan instruksi kerja penerapan ketentuan K3
5. Melakukan sosialisasi, penerapan dan pengawasan pelaksanaan program, prosedur
kerja dan instruksi kerja K3
6. Melakukan evaluasi dan membuat laporan penerapan SMK3 dan pedoman teknis K3
konstruksi
7. Mengevaluasi perbaikan metode kerja pelaksanaan konstruksi berbasis K3, jika
diperlukan
8. Mengevaluasi penanganan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja serta keadaan
darurat
f. Waktu Pelaksanaan : 180 Hari Kalender
g. Posisi Penugasan : Tenaga Ahli K3 Konstruksi
2) Tahun : 2021
a. Nama Kegiatan : Pembangunan Ruang Bangunan Gedung SMA Swasta Di Kabupaten Malaka
b. Lokasi Kegiatan : Kabupaten Kupang
c. Pengguna Jasa : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Nusa Tenggara Timur
d. Nama Perusahaan : CV. Agung Hidayat
e. Uraian Tugas : 1. Menerapkan ketentuan peraturan perundang-undangan tentang dan terkait K3
Konstruksi
2. Mengevaluasi dokumen kontrak dan metode kerja pelaksanaan konstruksi
3. Mengevaluasi program K3
4. Mengevaluasi prosedur dan instruksi kerja penerapan ketentuan K3
5. Melakukan sosialisasi, penerapan dan pengawasan pelaksanaan program, prosedur
kerja dan instruksi kerja K3
6. Melakukan evaluasi dan membuat laporan penerapan SMK3 dan pedoman teknis K3
konstruksi
7. Mengevaluasi perbaikan metode kerja pelaksanaan konstruksi berbasis K3, jika
diperlukan
8. Mengevaluasi penanganan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja serta keadaan
darurat
f. Waktu Pelaksanaan : 135 Hari Kalender
g. Posisi Penugasan : Tenaga Ahli K3 Konstruksi

Daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan penuh rasa tanggung jawab. Jika terdapat pengungkapan
keterangan yang tidak benar secara sengaja atau sepatutnya diduga maka saya siap untuk digugurkan sebagai personel
manajerial atau dikeluarkan jika sudah diperkerjakan.

Kupang, 30 Juni 2022

Yang membuat pernyataan,

Abdullah Syarifudin, ST

Mengetahui:
CV. AGUNG HIDAYAT

S U A R D I
Direktur