KERANGKA ACUAN KEGIATAN

SUPERVISI PELAKSANAAN
PELAYANAN UKM PUSKESMAS
KALAPANUNGGAL

I. PENDAHULUAN

Puskesmas adalah fasilitas pelayanan kesehatan yang

menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan
perseorangan tingkat pertama, dengan lebih mengutamakan upaya promotif
dan preventif, serta kuratif dan pemulihan kesehatan guna mencapai derajat
kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya di wilayah kerjanya.
Tentunya dalam menunjang penyelenggaraan upaya kesehatan perlu
dukungan manajemen puskesmas sebagai pengontrol dan membimbing
penyelenggaraan sebagaimana fungsi manajemen yaitu melaksanakan
Perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi mutu kinerja.
Dalam pelaksanaan tugas dan fungsi Puskesmas tersebut, Puskesmas
harus melaksanakan manajemen Puskesmas secara efektif dan efisien. Siklus
manajemen Puskesmas yang berkualitas merupakan rangkaian kegiatan rutin
berkesinambungan, yang dilaksanakan dalam penyelenggaraan berbagai upaya
kesehatan secara bermutu, yang harus selalu dipantau secara berkala dan
teratur, diawasi dan dikendalikan sepanjang waktu, agar kinerjanya dapat
diperbaiki dan ditingkatkan dalam satu siklus “Plan-Do-Check-Action (P-D-C-A)”.
Dalam penyelenggaraannya, Puskesmas Kalapanunggal menselaraskan tujuan
dan fungsi puskesmas yang dituang dalam visi misi, Misi, Motto dan tata
nilai puskesmas :
Visi : TERWUJUDNYA KECAMATAN KALAPANUNGGAL SEHAT,
RELIGIUS DAN MANDIRI .
Misi : 1. Meningkatkan pelayanan kesehatan dasar yang
bermutu, berkeadilan dan inovatif.
2. Meningkatkan kapasitas sumber daya manusia
yang mandiri dan religius.
3. Meningkatkan tata kelola puskesmas yang bersih
dan profesional
4. Menigkatkan derajat kesehatan masyarakat wilayah kerja
puskesmas kalapanunggal melalui pemberdayaan
masyarakat, kerja sama lintas sektor dan kemitraan
dengan
pihak swasta
Motto : KEPUASAN ANDA KOMITMEN PELAYANAN KAMI
Sesuai dengan visi dan misi puskesmas bahwa untuk
mewujudkan Kecamatan Kalapanunggal sehat dibutuhkan
partisipasi aktif masyarakat, untuk itulah puskesmas
 diharapkan mampu menjadi mitra, teman ,sahabat yang bisa
diandalkan untuk mencapai tujuan tesebut.
Tata Nilai : CERIA
Sebagai mitra masyarakat dalam bidang kesehatan
Puskesmas Kalapanunggal menerapkan dan membudayakan
tata nilai CERIA. Kata CERIA menurut kamus besar bahasa
Indonesia berarti suatu sikap atau tampilan yang Berseri –
seri dan Mencerahkan menandakan Kebahagiaan. Dengan
tampilan CERIA diharapkan masyarakat pengguna jasa
layanan puskesmas Kalapanunggal puas dengan layanan
kesehatan yang diberikan. Rincian tata nilai yang diterapkan
dan dibudayakan di Puskesmas Kalapanunggal adalah sbb :
 C – CEPAT tanggap dalam memberikan pelayanan,
 E – EDUKASI tentang hidup sehat, melalui
pelayanan dan penyuluhan kesehatan,
 R – RAMAH tamah dalam memberikan pelayanan
tanpa membeda – bedakan status Masyarakat,
 I – IKHLAS melayani dengan sepenuh hati,
 A – AMAN dalam pelayanan, melayani secara
Prima sesuai dengan Standar Prosedur yang Ada.

II. LATAR BELAKANG

Sebagaimana tercantum dalam keputusan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia Nomor 44 tahun 2016 tentang Pedoman Manajemen Puskesmas
bahwa Manajemen adalah serangkaian proses yang terdiri atas perencanaan,
pengorganisasian, pelaksanaan dan kontrol (Planning, Organizing, Actuating,
Controling) untuk mencapai sasaran/tujuan secara efektif dan efesien. Efektif
berarti bahwa tujuan yang diharapkan dapat dicapai melalui proses
penyelenggaraan yang dilaksanakan dengan baik dan benar serta bermutu,
berdasarkan atas hasil analisis situasi yang didukung dengan data dan
informasi yang akurat (evidence based). Sedangkan efisien berarti bagaimana
Puskesmas memanfaatkan sumber daya yang tersedia untuk dapat
melaksanaan upaya kesehatan sesuai standar dengan baik dan benar,
sehingga dapat mewujudkan target kinerja yang telah ditetapkan.
Dalam Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat, disebutkan bahwa Puskesmas mempunyai tugas
melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan
kesehatan diwilayah kerjanya dan berfungsi menyelenggarakan UKM dan UKP
tingkat pertama diwilayah kerjanya.
1. Dasar Hukum
 a. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 75 Tahun 2014 tentang
Pusat kesehatan Masyarakat
b. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 46 Tahun 2015
tentang Akreditasi Puskesmas
c. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2016
tentang Pedoman Manajemen Puskesmas
d. Permenkes Nomor 43 Tahun 2019 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat
2. Gambaran Umum
Supervisi adalah suatu proses pengarahan, bantuan dan pelatihan yang
mendorong peningkatan kinerja dalam pelayanan bermutu, yang dilakukan
dalam sebuah siklus yang berkesinambungan serta implementasinya
menggunakan daftar tilik sebagai penilaian terhadap ukuran standar
pelayanan Program Upaya Kesehatan Masyarakat yang bersifat terarah,
sistematis, efektif, fasilitatif, dan berbasis data.
3. Indikator Kegiatan
Indikator keluaran dari kegiatan ini adalah peningkatan pengetahuan dan
adanya perubahan ke arah peningkatan mutu layanan kepada pelaksana
pelayanan kesehatan di layanana program Upaya Kesehatan Masyarakat
setelah diberikan informasi serta bimibingan teknis penyelanggaraan
kesehatan di desa.

III. TUJUAN
Tujuan yang diharapkan dari kegiatan ini adalah:
1. Perbaikan kinerja dan mutu pelayanan di fasilitas kesehatan menilai
kepatuhan terhadap standar.
2. Meningkatkan kinerja dan kemandirian tenaga kesehatan di puskesmas
dilayanan Upaya Kesehatan Masyarakat
3. Meningkatkan mutu layanan secara keseluruhan

IV. KEGIATAN
Kegiatan ini berupa kunjungan supervisi mengkaji dan memberikan
bimibingan.

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

Pelaksanaan supervisi fasilitatif ini dilaksanakan dengan mengunjungi
pelaksanaan layanan Upaya Kesehatan Masyarakat untuk ditilik kepatuhan
petugas baik dalam menyiapkan dokumen berupa SOP pelayanan maupun
kepatuhan dan mempedomani SOP yang ada, dan jika dalam kegiatan
supervise ditemui hal yang sesuai dengan prosedur maka akan diberikan
bimbingan

VI. SASARAN
1. Program KIA (Posyandu)
 2. Program Gizi (Tablet Tambah Darah)
3. Program Promosi Kesehatan (Germas)
4. Program Imunisasi (BIAS)

VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Pelaksanaan Supervisi Fasilitatif dimaksud akan dilaksanakan sesuai
tabel di bawah ini:

No Tanggal Kegiatan Tempat Tim Pelaksana

1. 08 Februari 2022 Posyandu & Pyd Jembar, Kapus, PJ UKM, KIA
Pemberian Vit. A Kalapanunggal
2. 12 Februari 2022 Posyandu & Pyd Sehat, Kapus, PJ UKM, KIA
Pemberian Vit. A Kadununggal
3. 13 Februari 2022 Posyandu & Pyd Mekar, Kapus, PJ UKM, KIA
Pemberian Vit. A Palasari Girang
4. 15 Februari 2022 Posyandu & Pyd Bahagia I, Kapus, PJ UKM, KIA
Pemberian Vit. A Pulosari
5. 19 Februari 2022 Posyandu & Pyd Dahlia, Kapus, PJ UKM, KIA
Pemberian Vit. A Walangsari
6. 22 Februari 2022 Posyandu & Pyd Serasi, Kapus, PJ UKM, KIA
Pemberian Vit. A Makasari
7. 23 Februari 2022 Posyandu & Pyd Kamboja, Kapus, PJ UKM, KIA
Pemberian Vit. A Gunung Endut
8. 08 Agustus 2022 Germas GOR Kec. Kapus, PJ UKM,
Kalapanunggal Promkes
9. 09 Mei 2022 Pemberian TTD, SMK Daarul Kapus, PJ UKM,
Skrining Ahkam Gizi, Ausrem
Kesehatan
10. 16 Juni 2022 Pemberian TTD, SMP 1 Kapus, PJ UKM,
Skrining HB Kalapanunggal Gizi, Ausrem
11. 28 November 2022 Imunisasi BIAS SD Gunung Endut Kapus, PJ UKM,
Imunisasi
12. 30 November 2022 Imunisasi BIAS SDN Cirangkong Kapus, PJ UKM,
Imunisasi
13. 05 Desember 2022 Imunisasi BIAS SDN Kapus, PJ UKM,
Kalapanunggal 1 Imunisasi
14. 08 Desember 2022 Imunisasi BIAS SDN Pasir Kapus, PJ UKM,
Walang Imunisasi

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN DAN PELAPORAN

Evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan dilakukan setiap selesai jadwal
kegiatan, dengan pelaporan hasil-hasil yang dicapai pada bulan tersebut

IX. PENCATATAN DAN PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Pencatatan dengan menggunakan register dan format laporan yang telah
ditetapkan dan dilaporkan ke Kepala Puskesmas Kalapanunggal dan jika
diperlukan akan diteruskan ke Dinas Kesehatan Kabupaten sertiap tanggal 5
bulan berikutnya, evaluasi kegiatan dilakukan setiap 3 bulan sekali sesuai dengan
jadwal monitoring dan evaluasi Puskesmas Kalapanunggal.