Anda di halaman 1dari 6

INSTRUMEN PENELITIAN

a. Identitas Responden
1. Nama : …………………………………………………….
2. Jenis Kelamin : …………………………………………………….
3. Unit Kerja : …………………………………………………….
4. Tanggal Pengisian : …………………………………………………….
b. Petunjuk Pengisian
1. Peneliti sangat membutuhkan bantuan dari Bapak/Ibu untuk berkenan memberikan
tanggapan terhadap setiap pertanyaan/pernyataan instrument penelitian ini dengan
memberikan tanda centang ( √ ) pada salah satu kolom pilihan jawaban yang tersedia
sesuai dengan pilihan Bapak/Ibu.
2. Setiap pertanyaan/pernyataan hanya direspon dengan tanda centang (√ ) sesuai
dengan pilihan Bapak/Ibu berdasarkan pengamatan, pengalaman, pemahaman dan apa
yang dirasakan dalam melaksaksanakan tugas di tempat Bapak/Ibu bekerja.
3. Arti singkatan pada kolom jawaban adalah :
a. SS : berarti sangat setuju/selalu/sangat sering/sangat tinggi/sangat baik.
Jika frekuensi pertanyaan/pernyataan yang Bapak/Ibu rasakan, lihat, alami
ada pada persentase 81 % - 100 %
b. S : berarti setuju/sering/tinggi baik.
Jika frekuensi pertanyaan/pernyataan yang Bapak/Ibu rasakan, lihat, alami
ada pada persentase 61 % - 80 %
c. KS : berarti kurang setuju/biasa saja/kadang-kadang/sedang/cukup.
Jika frekuensi pertanyaan/pernyataan yang Bapak/Ibu rasakan, lihat, alami
ada pada persentase 41 % - 60 %
d. TS : berarti tidak setuju/jarang/rendah/kurang.
Jika frekuensi pertanyaan/pernyataan yang Bapak/Ibu rasakan, lihat, alami
ada pada persentase 21 % - 40 %
e. STS : berarti sangat tidak setuju/tidak pernah/sangat kurang/sangat rendah.
Jika frekuensi pertanyaan/pernyataan yang Bapak/Ibu rasakan, lihat, alami
ada pada persentase 0 % - 20 %
4. Respon yang Bapak/Ibu berikan tidak mengadung unsur penilaian/test, benar dan
salah serta tidak ada kaitannya dengan konduite pelaksanaan tugas dan fungsi
Bapak/Ibu.
5. Terima kasih atas bantuan Bapak/Ibu.
KUISIONER KINERJA GURU

NO Pernyataan Jawaban

SS S KS TS STS
1. Sebelum melaksanakan pembelajaran, saya membuat Rencana
Program Pembelajaran sesuai kurikulum yang berlaku
2. Saya mencantumkan tujuan pembelajaran dalam Rencana
Program Pembelajaran
3. Dalam perencanaan, saya mengembangkan materi
pembelajaran sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai
4. Dalam perencanaan, saya mengembangkan media pembelajaran
yang digunakan sesuai tujuan yang dicapai
5. Dalam perencanaan, saya memilih sumber belajar yang sesuai
tujuan yang hendak dicapai
6. Saya menentukan jenis kegiatan pembelajaran
7. Saya menentukan langkah-langkah pembelajaran terlebih
dahulu
8. Saya menentukan alokasi waktu pembelajaran terlebih dahulu
9. Saya menentukan cara menimbulkan motivasi siswa
10. Saya melakukan pengecekan kehadiran seluruh siswa
11. Saya menyampaikan tujuan pembelajaran
12. Saya melakukan kegiatan apersepsi dengan materi yang akan
disajikan
13. Saya menggunakan media dan metode pembelajaran yang
sesuai dengan tujuan pembelajaran yang akan dicapai
14. Saya melakukan ice breaking dalam pembelajaran
15. Saya mengajukan pertanyaan untuk mengetahui pemahaman
siswa
16. Saya melakukan pengorganisasian variasi (individual,
kelompok, klasikal) sesuai kebutuhan siswa
17. Saya memicu partisipasi aktif siswa dalam pembelajaran
18. Saya membuat alat penilaian sesuai tujuan pembelajaran
19. Saya melakukan penguasaan materib
20. Saya menghubungkan materi dengan kehidupan nyata
21. Saya melakukan pengamatan terhadap kegiatan siswa dalam
pembelajaran
21. Saya melaksanakan pembelajaran secara runtut
22. Saya memberikan umpan balik terhadap hasil pembelajaran
siswa
23. Saya mengidentifikasi permasalahan pembelajaran dari hasil
belajar siswa
24. Saya membuat perencanaan pembelajaran pembelajaran
remedial
25. Saya melaksanakan remedial pada siswa yang belum mencapai
KKM
26. Saya melakukan evaluasi proses dan hasil pembelajaran
remedial
27. Saya melakukan umpan balik dan penguatan setelah
pelaksanaan remedial
28. Saya melaksanakan pengayaan untuk memperluas pemahaman
siswa
29. Saya selalu memantau hasil belajar siswa
30. Saya memberi kesempatan kepada siswa untuk berefleksi
terhadap pembelajaran yang dilakukan
31. Saya memberikan apresiasi kepada siswa terhadap apa yang
mereka capai dalam pembelajaran
32. Saya menghitung tingkat keberhasilan pencapaian hasil belajar
siswa
KUISIONER KUALIFIKASI AKADEMIK

NO PERNYATAAN JAWABAN
SS S TS KS STS
1. Kualifikasi akademik merupakan refleksi bagi
guru atas keilmuan yang ditempuh dalam
mengikuti proses pendidikan tinggi pada
jenjangnya
2. Guru harus memiliki keahlian
khusus/kualifikasi khusus di bidang akademik
3. Kualifikasi akademik berpengaruh terhadap
pengetahuan guru
4. Guru harus berpendidikan keguruan minimal
D4/S1
5. Kualifikasi akademik akan berpengaruh
terhadap layanan kualitas pembelajaran oleh
guru
6. Saya lulusan dari jurusan kependidikan
7. Mata pelajaran yang diampu guru dalam proses
pembelajaran, sesuai dengan latar belakang
pendidikan guru
8. Guru kependidikan sesuai dengan mata
pelajaran berpengaruh dengan kualitas guru
9. Pekerjaan saya sesuai dengan latar belakang
pendidikian yang ditempuh
10. Saya mengajar di sekolah sesuai dengan bidang
keahlian yang saya miliki
11. Sertifikasi harus dimiliki oleh guru sebagai
tanda guru profesional keahlian mengajar
12. Saya enggan mengandalkan sertifikasi dari
pemerintah
13. Sertifikasi hanya menjadi jarak kesenjangan
antar guru
14. Guru profesional hanya dipilih melalui standar
dan sertifikasi
15. Sertifikat pendidik menunjang kualitas layanan
guru
16. Guru dapat menambah pengetahuan dengan
mengikuti pelatihan
17. Guru dapat menambah pengetahuan dengan
mengikuti seminar atau webinar
18. Guru yang mengikuti pelatihan dapat
meningkatkan kualitas pembelajaran
19. Guru yang mengikuti pelatihan akan meningkat
motivasinya
20. Guru yang mengikuti pelatihan akan meningkat
kinerjanya
KUISIONER IKLIM ORGANISASI

NO PERNYATAAN JAWABAN
SS S KS TS STS
1. Saya mengetahui peran saya dalam organisasi
2. Uraian pekerjaan saya jelas dan terstruktur
3. Saya memiliki tanggung jawab atas pekerjaan yang
sudah diselesaikan
4. Saya mengetahui dengan jelas siapa yang memiliki
kewenangan secara formal untuk mengambil
keputusan
5. Saya bertanggung jawab menyelesaikan pekerjaan
yang diberikan
6. Saya berusaha mengerjakan pekerjaan dengan baik
7. Saya membuat laporan setiap selesai menyelesaikan
pekerjaan
8. Saya terdorong untuk bisa membuat keputusan
dalam situasi apapun
9. Saya siap menerima resiko atas Keputusan yang saya
ambil
10. Saya bersedia menerima sanksi apabila melakukan
kesalahan
11. Saya bekerja dengan meminta bantuan Rekan
12. Saya melaksanakan pekerjaan tanpa meminta
bantuan
13. Saya mendapat dukungan dari atasan dalam
melaksanakan pekerjaan sehari-hari
14. Saya menerima umpan balik pekerjaan secara
berkala dari atasan
15. Saya mendapatkan dukungan dari rekan sejawat
dalam melalaksanakan tugas sehari-hari
16. Penghargaan yang saya terima sesuai dengan kinerja
saya
17. Rekan kerja termotivasi atas penghargaan yang saya
terima
18. Saya mendapat teguran apabila melakukan kesalahan
19. Saya bersedia menerima sanksi apabila melakukan
kesalahan
20. Saya membantu rekan kerja yang kesulitan dalam
pekerjaannya
21. Saya mendapat pujian dari atasan setelah selesai
mengerjakan pekerjaan
22. Penghargaan yang saya terima sesuai dengan kinerja
saya
23. Saya diberi kepercayaan oleh atasan untuk
menyelesaikan pekerjaan penting
24. Saya mendapat pujian dari rekan sejawat apabila
selesai melakukan pekerjaan
25. Kami saling mengapresiasi dalam melaksanakan
tugas sehari-hari antar rekan sejawat
26. Saya melibatkan diri dalam kegiatan-kegiatan
organisasi
27. Saya dilibatkan oleh atasan dalam kegiatan
organisasi
28. Seluruh anggota organisasi terlibat dalam kegiatan-
kegiatan organisasi
29. Saya berperan dalam menginisiasi kegiatan-kegiatan
organisasi
30. Kami saling membantu dalam melaksanakan
kegiatn-kegiatan organisasi
31. Saya mengerjakan pekerjaan sesuai dengan prosedur
yang berlaku
32. Semua aktivitas yang ada di organisasi ini memiliki
standar prosedurnya masing-masing
33. Saya merasa nyaman dengan kebijakan yang ada
34. Kami menjalankan kesepakatan yang sudah di buat
bersama
35. Saya mengetahui tujuan yang dicapai oleh organisasi
36. Saya mempunyai peran dalam organisasi ini
37. Saya diberikan kepercayaan dalam melakukan
kegiatan-kegiatan dalam organisasi ini
38. Saya merasa nyaman di dalam organisasi ini
39. Saya ingin terus bekerja dalam organisasi ini
40. Saya merasa bangga bekerja di organisasi ini

Anda mungkin juga menyukai