AnnualReport2020 SMSM Att2

i
LAPORAN TAHUNAN
ANNUAL REPORT
SANGKALAN DAN BATASAN TANGGUNG JAWAB

Laporan Tahunan ini dapat berisi beberapa pernyataan yang merupakan proyeksi dan pandangan masa depan yang menggambarkan
cara pandang Perseroan terhadap kejadian-kejadian dan kinerja keuangan di masa depan, serta kondisi keuangan, hasil operasi dan
hasil usaha, kondisi ekonomi, kondisi sektor, serta rencana dan tujuan terkait. Pandangan-pandangan ini didasarkan pada beberapa
estimasi dan asumsi saat ini yang dapat berubah seiring dengan ketidakpastian, kontijensi dan berbagai risiko bisnis, ekonomi dan
kompetisi yang dapat berubah sewaktu-waktu; dapat menyebabkan hasil, kinerja dan kejadian sebenarnya berbeda secara material
dari yang telah diprediksi atau diproyeksi; dan hal ini berada di luar kendali Perseroan dan Direksi Perseroan. Pernyataan-pernyataan
tersebut tidak terkait baik secara langsung maupun secara eksklusif dengan fakta-fakta historis dan tidak mencerminkan niat,
rencana, ekspektasi, asumsi dan keyakinan Perseroan mengenai kejadian-kejadian di masa datang. Tidak ada jaminan bahwa kejadian
di masa datang akan muncul, proyeksi akan tercapai, atau asumsi Perseroan benar. Pernyataan-pernyataan tersebut bukan dan tidak
dapat dianggap sebagai representasi atas kinerja Perseroan di masa datang.
DISCLAIMER
This Annual Report may contain several statements of the Company’s future projections and views towards its the financial highlights,
performance and conditions in the future, operational and business results, economic conditions, sector conditions, as well as related
plans and objectives. These views are based on the current estimation and assumption that may change along with the uncertainty,
contingencies and various business risks, economic and competitions that may change at any time; which results in a performance
and events that may materially differ from the predictions or projections; these conditions are out of the Company’s and its Board of
Directors’ control. The statements are not related directly or exclusively to the historical facts and does not the Company’s intentions,
plans, expectations, assumptions and believes regarding the future events. There are no guarantees that the Company’s future
predictions will come true, projections will be achieved, and assumptions is valid. These statements are not and cannot be considered
as a representation of the Company’s performance in the future.
Dalam Laporan Tahunan ini nama PT Selamat Sempurna Tbk selanjutnya disebut Perseroan atau Perusahaan.
This Annual Report will use the name “Company” as reference of PT Selamat Sempurna Tbk.
Laporan Tahunan 2020 PT Selamat Sempurna Tbk PT Selamat Sempurna Tbk Annual Report 2020
Perjalanan Bertahan dalam Ketidakpastian A Journey of Survive Beyond Uncertainties
Laporan Tahunan 2020 Annual Report www.smsm.co.id

ii
DAFTAR ISI
TABLE OF CONTENTS
01 Tema
Theme
02 Kesinambungan Tema
Theme Continuity
04 21 45
Ikhtisar Profil Laporan
Utama Perseroan Manajemen
Highlights Company Profile Management Reports
06 Penghargaan 2020 21 Data Perseroan 45 Laporan Pengawasan Dewan

2020 Awards Corporate Data Komisaris
07 Sertifikasi & Akreditasi 24 Budaya Perusahaan Board of Commissioners’
Certification & Accreditation (Visi, Misi & Nilai Inti) Supervisory Report
10 Jejak Langkah tahun 2020 Corporate Culture 55 Laporan Direksi
Company Milestones in 2020 (Vision, Mission & Core Values) Board of Directors‘ Report
12 Ikhtisar Keuangan 25 Sekilas Perseroan 68 Tanggung Jawab Laporan
Financial Highlights Company in Brief Tahunan 2020
14 Informasi Investor 31 Struktur Grup Perusahaan Responsibility for the 2020
Investor Information Company Group Structure Annual Report
18 Komposisi Pemegang Saham 32 Struktur Organisasi
Shareholder Composition Organization Structure
33 Informasi Entitas Anak
dan Entitas Asosiasi
Subsidiaries and
Associates Entity Information
34 Entitas Anak
Subsidiaries
36 Entitas Asosiasi
Associates Entity
38 Perjanjian Bantuan Teknik &
Lisensi
Technical Assistance & License
Agreement
39 Lembaga Profesi Penunjang Pasar
Modal, Alamat Perseroan, Entitas
Anak & Asosiasi
Capital Market Supporting
Institutions, Company, Subsidiaries
& Associates Address
42 Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
43 Profil Direksi
Board of Directors Profile
www.smsm.co.id Annual Report 2020 Laporan Tahunan
iii
69
Analisis &
Pembahasan Manajemen
Management’s Discussion & Analysis
70 Laporan Laba Rugi dan 93 Program Kepemilikan Saham 95 Perubahan atas Peraturan
Penghasilan Komprehensif oleh Karyawan dan/atau dan Perundang-undangan
Lain Konsolidasian Manajemen (ESOP/MSOP) yang berpengaruh signifikan
Consolidated Statements Employee Stock Option terhadap Perseroan
of Profit or Loss and Other Program (ESOP)/Management Changes in the Law and
Comprehensive Income Stock Option Program (MSOP) Regulation that had a
75 Laporan Posisi Keuangan 94 Transaksi Material dan significant impact on the
Konsolidasian Kejadian Luar Biasa Company
Consolidated Statements of Material Transactions and 96 Perubahan atas Kebijakan
Financial Position Extraordinary Events Akuntansi
82 Laporan Arus Kas 94 Transaksi yang Mengandung Changes in the Accounting
Konsolidasian Benturan Kepentingan dan Policies
Consolidated Statement of Transaksi dengan Pihak 96 Peristiwa setelah Periode
Cash Flows Berelasi Pelaporan
85 Rasio Keuangan Transactions Containing Events after the Reporting
Financial Ratios Conflict of Interest and Period
86 Segmen Usaha Transactions with Related
Business Segments Parties
88 Kinerja 2020 95 Informasi dan Fakta Material
2020 Performance yang terjadi setelah tanggal
89 Gambaran Tentang Prospek Laporan Akuntan
Usaha dan Proyeksi Tahun 2021 Material Information and
Overview Business Outlook and Facts subsequent to date of
Projection for 2021 Financial Statements
91 Pemasaran
Marketing
92 Manajemen Mutu
Quality Management
93 Kebijakan Dividen
Dividend Policy

iv
97
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate Governance
98 Tujuan Penerapan Tata Kelola 171 Komite Nominasi dan 220 Kebijakan Pengadaan Barang dan
Objective of Corporate Remunerasi Jasa (Kebijakan Seleksi Pemasok
Governance Implementation Nomination and Remuneration atau Vendor dan Peningkatan
98 Komitmen dalam Penerapan Committee Kemampuan Pemasok atau
Tata Kelola 177 Sekretaris Perusahaan Vendor)
Commitment in Implementing Corporate Secretary Goods and Services Procurement
Corporate Governance 197 Hubungan Investor Policy (Policy on Vendor or
101 Struktur dan Hubungan Tata Investor Relations Supplier Selection and Capability
Kelola Perusahaan 198 Audit Internal Improvement)
Corporate Governance Structure Internal Audit 221 Akses Informasi dan Data
and Relationship 205 Sistem Pengendalian Internal Perusahaan
102 Penilaian Penerapan Tata Kelola Internal Control System Access to Company Data and
Assessment of Corporate 207 Manajemen Risiko Information
Governance Implementation Risk Management 222 Transparansi Kondisi Keuangan
103 Rapat Umum Pemegang Saham 210 Auditor Eksternal dan Non-Keuangan
(RUPS) External Auditor Transparency of Financial and
The General Meeting of 211 Kode Etik Perusahaan Non-Financial Conditions
Shareholders (GMS) Corporate Code of Conduct 225 Situs Web
121 Dewan Komisaris 214 Sistem Pelaporan Pelanggaran Website
Board of Commissioners Whistleblowing System 225 Perkara Penting
140 Direksi 215 Pemberian Dana untuk Kegiatan Litigation
Board of Directors Politik dan Sosial 225 Index Pemenuhan Tata Kelola
160 Pengungkapan Hubungan Provision of Funds for Political Perusahaan untuk Perusahaan
Afiliasi antara Anggota and Social Activities Terbuka
Direksi, Dewan Komisaris, dan 216 Kebijakan Pemenuhan Hak - Hak Fulfillment Index of Governance
Pemegang Saham Utama dan/ Kreditur Guidelines for Public Companies
atau Pengendali Policy of Fulfillment of Creditor’s 235 Laporan Komite Audit
Disclosure of Affiliated Rights The Audit Committee Report
Relationship 216 Langgaran Transaksi Orang 238 Laporan Komite Nominasi dan
between Members of the Dalam Remunerasi
Board of Directors, Board of Prohibition Insider Trading The Nomination and
Commissioners, and Ultimate 217 Kebijakan Larangan Suap dan Remuneration Committee Report
and/or Controlling Shareholders Gratifikasi
161 Kebijakan Perlakuan yang Policy on Bribery Prohibition and
Setara bagi Seluruh Pemegang Gratification
Saham 219 Pengelolaan Benturan
Equal Treatment to All Kepentingan dan Hubungan
Shareholders dengan Pihak Berelasi
162 Komite Audit Management of Conflicts of
Audit Committee Interest and Relationships with
Related Parties

v
240 257 267

Pengelolaan & Tanggung Jawab Laporan Keuangan
Pengembangan Sosial Perusahaan Konsolidasian &
Sumber Daya Laporan Auditor
Manusia Independen
Human Capital Corporate Social Consolidated
Management & Responsibilty Financial Statements &
Development Independent Auditor’s
Report
259 Tanggung Jawab Sosial

Perusahaan terhadap
Lingkungan Hidup
Corporate Social Responsibility
toward the Environment
Perusahaan terhadap
Pengembangan Sosial dan
Kemasyarakatan
toward Social and Community
Development
Perusahaan terhadap
Pelanggan
toward Its Customer
Perusahaan dalam Praktik
Ketenagakerjaan, Kesehatan,
dan Keselamatan Kerja
Related to Employment,
Occupational Health, and Safety
Practices

1
TEMA
THEME
PERJALANAN
BERTAHAN DALAM
KETIDAKPASTIAN
A JOURNEY OF SURVIVE
BEYOND UNCERTAINTIES
Cerita utama tahun 2020 sangat jelas terkait dengan pandemi The main story in 2020 was clearly related to the COVID-19
COVID-19 dan salah satu “perubahan” yang sangat tak terduga pandemic and was certainly one of very unexpected “change”
bagi semua industri di seluruh dunia, tidak terkecuali bagi for all industries around the world and the Company is no
Perseroan. Pandemi COVID-19 telah menghantam perekonomian exception. The COVID-19 pandemic has delivered a major blow to
global dengan begitu dahsyatnya, membatasi pergerakan economies worldwide, stifling the mobility of goods and people
manusia dan barang dengan cara yang tak terbayangkan in unprecedented ways.
sebelumnya.
Tahun buku 2020 adalah tahun yang paling menantang bagi The 2020 Financial year was one of the most challenging years
Perseroan dalam catatan sejarah pertumbuhannya berturut-turut for the Company in its consecutive growth history for nearly
tanpa terputus selama hampir tiga dekade. Meskipun banyak isu three decades. Despite numerous issues presented by the global
yang terjadi pada pandemi global COVID-19 dan Perseroan tidak COVID-19 pandemic and the Company didn’t achieve its 28th
dapat mencatatkan tahun ke-28 pertumbuhannya berturut- consecutive growth, the Company was able survive as well as
turut, Perseroan tetap dapat bertahan dan memberikan hasil deliver positive results by recording a 15.% net margin, the same
positif dengan mencatatkan 15% net margin, kondisi yang sama conditions prior to the COVID-19 pandemic.
sebelum pandemi COVID-19 terjadi.
Meskipun kita masih berjuang melawan ancaman COVID-19, Although we are still fighting against the threat of COVID-19,
Perseroan menyadari sesuatu yang sangat jelas melalui hari- the Company realized something very clearly through these
hari yang stagnan ini,… Landasan yang telah disiapkan Perseroan stagnant days,… The foundations that Company have built in the
di masa lalu, dan terus dibangun saat ini dan di masa depan, past, and continue to build today and in the future, provide us
memberi harapan serta optimisme yang tinggi bahwa Perseroan with much hope and optimism that the Company will come out
akan lebih kuat dari sebelumnya - melangkah dan melangkah of this stronger than before - stepping up and stepping forward
maju bersama semua pemangku kepentingan, meningkatkan together with stakeholders, unleashing its capability to ensure
kemampuannya untuk memastikan tercapainya keberlanjutan long-term sustainability, despite the challenging conditions.
jangka panjang sekalipun dihadapkan dengan kondisi yang
penuh tantangan.
Penjualan bersih Rp.3,23 Triliun, turun 18% Net Sales Rp.3,23 Trillion, decrease of 18%
Laba tahun berjalan* Rp.488 Miliar, turun 16% Profit for the year* Rp.488 Billion, decrease of 16%
Laba per saham* Rp.85, turun 16% Earnings per share* Rp.85 , decrease of 16%
Rata-rata Pertumbuhan tahunan selama 28 tahun: 20% Compound Annual Growth Rate for 28 years: 20%
* Yang dapat diatribusikan kepada Pemilik entitas induk. * Attributable to Owners of the parent entity.

2
Kesinambungan Tema
Theme Continuity
2019 2018
Leveraging on Diverse Opportunities Turning Challenges Into Opportunities
to Overcome Challenges
Visi “menjadi Perusahaan Kelas Dunia …” senantiasa memandu Perseroan harus tumbuh dengan berkelanjutan agar dapat
perjalanan Perseroan mencapai tujuan yang lebih besar dan memberikan hasil terbaik bagi Pemegang saham dengan tetap
berharga kedepannya serta menjadi motivasi Perseroan untuk berpegang pada nilai-nilai Perseroan. Itu sebabnya Perseroan
senantiasa berinovasi dan tumbuh berkelanjutan dalam jangka terus berinvestasi agar dapat meningkatkan produksi dengan
panjang. biaya yang lebih kompetitif.
Di tengah kondisi pelemahan ekonomi global berkepanjangan, Dalam prosesnya, Perseroan tidak pernah meninggalkan
tidak menyurutkan langkah Perseroan terus bekerja dengan komitmen Perseroan untuk hanya memberikan produk
semangat tinggi, senantiasa memacu diri untuk berbuat lebih berkualitas tinggi dan terpercaya bagi pelanggan. Investasi yang
dari apa yang menjadi standar bisnis, untuk meraih keunggulan Perseroan keluarkan harus membuat Perseroan siap menghadapi
dimana pun Perseroan berada. Dengan selalu fokus pada tantangan, meningkatkan produktivitas, menerapkan inovasi
efisiensi biaya, sinergi yang ekstensif dan produktivitas modal, praktik-praktik kerja terbaik dan memanfaatkan peluang
Perseroan terus memperkokoh kapabilitas lini-lini bisnisnya untuk menciptakan kemakmuran bagi seluruh pemangku
untuk menciptakan peluang-peluang pertumbuhan baru, kepentingan.
memberi manfaat besar bagi peningkatan kinerja dan nilai
terbaik kepada para pemangku kepentingan. Company must grow sustainably in order to deliver excellent
returns to our shareholders in a way that ensures hold true to the
Vision “to become a World Class Company ….” continues guides Company’ corporate values. That is why the Company continue to
the Company journey to reach a bigger and better future, as well invest so that the Company can increase production with more
as motivating the Company to continually innovate and to grow competitive costs.
sustainably over the long term.
In doing so, the Company never abandon its commitment to only
In the midst of an ongoing global economic slowdown, will not deliver high quality and well trusted products for customers.
dampen the endeavors the Company to work tirelessly with solid Investment that the Company spent shall prepare the Company
dedication, push ourselves to go above and beyond the average, to face challenges and capitalize opportunities to bring
pursuing excellence everywhere Company do businesses. prosperity to all of Company’ valued stakeholders.
Constantly focusing on attaining optimum cost efficiency,
value chain synergy and capital productivity, the Company have
cemented strong capabilities in its businesses to explore new
horizons, generating greater benefits for the performance of the
company and to bring about the best value for all stakeholders.

3
2017 2016
Accelerating Growth Running for Growth,
Toward The Next Quarter–Century Passion for Creating Value
Perseroan mencatatkan beberapa tonggak sejarah di tahun 2017 Manajemen Perseroan berhasil menunjukkan komitmennya
yaitu pencapaian tahun pertama penjualan sebesar Rp.3 triliun dalam mengejar pertumbuhan dan bersemangat menciptakan
serta sekaligus menandai pertumbuhan penjualan selama 25 nilai tambah bagi Perseroan serta meningkatkan kinerja
tahun berturut-turut serta komitmen yang teguh memberikan untuk memberikan tingkat pengembalian yang menarik bagi
pertumbuhan yang berkelanjutan untuk seperempat abad pemegang saham maupun pemangku kepentingan lainnya.
berikutnya.
Perseroan tetap akan melangkah di jalur yang telah ditetapkan
Ke depan, tujuan Perseroan sangat jelas: pertumbuhan top- dengan tekad yang bulat walaupun perjalanan ke depan
line dan bottom-line yang seimbang dan secara konsisten akan penuh dengan tantangan bagi setiap perusahaan di
memberikan nilai jangka panjang yang lebih besar bagi industri komponen otomotif. Landasan yang telah disiapkan
Pemegang Saham. Untuk mencapai tujuan tersebut, Perseroan Perseroan di masa lalu, dan terus dibangun saat ini dan di masa
akan meningkatkan standar kinerja yang lebih tinggi di semua depan, memberi harapan serta optimisme yang tinggi untuk
hal, terus mempercepat pertumbuhan penjualan, memberikan memastikan tercapainya keberlanjutan jangka panjang sambil
produk berkualitas tinggi yang didorong oleh peningkatan mempertahankan pertumbuhan yang konsisten, sekalipun
produktivitas dan terus fokus pada efisiensi operasional serta dihadapkan dengan kondisi yang penuh tantangan.
berkomitmen tetap unggul dalam pelaksanaan sebagai bagian
proses yang tidak dapat dinegosiasikan. The Management of the Company successfully demonstrated its
commitment in running the Company for growth and passionate
The Company achieved several milestones in year 2017 i.e. the to create add value to the Company as well as strengthening
achievement of the first Rp.3 trillion sales year as well as marked performance to deliver competitive returns to shareholders and
its 25th consecutive year of sales growth and an unwavering stakeholders.
commitment to deliver toward next-quarter of century of strong
and sustainable growth. The Company will remain steadfastly on track to pursue its
goals resolutely although there is no doubt that the road ahead
Looking forward, the Company objective is very clear: balanced will be mired with challenges for any company in automotive
top-line and bottom-line growth that consistently delivers components industry. The foundations that Company have
greater long-term value for Shareholders. To accomplish the built in the past, and continue to build today and in the future,
objective, the Company will raising the bar to a higher standard provide us with much hope and optimism to ensure long-term
of performance across everything, continue to accelerate sales sustainability while maintaining consistent and meaningful
growth, provide high quality products fueled by productivity growth, despite the challenging conditions.
improvement and constantly focused on driving operational
efficiency as well as commitment to excellence in execution is a
non-negotiable part of the process.

4
IKHTISAR UTAMA
HIGHLIGHTS
28
Tahun Pertumbuhan Penjualan
Years of CAGR Sales
(Dalam Miliar | In Billion Rp)
20%
CAGR untuk 28 tahun
CAGR for 28 years

5
18
Tahun Pertumbuhan Laba Bersih*
Years of CAGR Net Income *
* Yang dapat diatribusikan kepada

Pemilik entitas induk
15%
Attributable to Owners CAGR untuk 18 tahun
of the parent entity.
CAGR for 18 years
15
Tahun Pertumbuhan Pembayaran Dividen Tanpa Terputus
Years Consecutive Dividend Payment Growth
19%
CAGR untuk 15 tahun
CAGR for 15 years

6
Penghargaan 2020
2020 Awards
“Quality Achievement in 2019”

dari PT Hino Motors Manufacturing
Indonesia.
“Quality Achievement in 2019”

from PT Hino Motors Manufacturing
Indonesia.
“Best of the Best Awards”, dalam

daftar Top 50 Listed Companies for
2020 dari Majalah Forbes.
“Best of the Best Awards”, in the list

of Top 50 Listed Companies for 2020
by Forbes Magazine.
“The Most Country Contributor”

dalam acara TEMPO Country
Contributor Awards 2020
“The Most Country Contributor”

at the TEMPO Country Contributor
Awards 2020

7
Sertifikasi dan Akreditasi

Certification and Accreditation
PT SELAMAT SEMPURNA TBK
Year 1997 Year 2000 Year 2003
ISO 9002 : 1994 QS - 9000 ISO/TS 16949 : 2002
ISO/IEC 17025 : 1999 ISO/IEC 17025 : 2005 ISO/IEC 17025 : 2005
Year 2011
Year 2018
AEO
ISO/TS 16949 : 2009
Year 2018 Year 2019
Year 2019
ISO/IEC 17025 : 2017

IATF 16949 : 2016 ISO 14001 : 2015

8
PT PANATA JAYA MANDIRI

Entitas Anak | Subsidiary
ISO 9002 : 1994 QS - 9000 ISO/TS 16949 : 2002
ISO/TS 16949 : 2009 IATF 16949 : 2016 ISO 14001 : 2015
PT HYDRAXLE PERKASA
ISO 9001 : 2000 ISO 9001 : 2008 ISO 9001 : 2015
PT SELAMAT SEMPANA PERKASA

Year 2000 Year 2003 Year 2016 Year 2018
ISO 9002 : 1994 ISO/TS 16949 : 2002 ISO/TS 16949 : 2009 IATF 16949 : 2016

9
PT PRAPAT TUNGGAL CIPTA

Year 2016 Year 2019
ISO 9001 : 2015 ISO 9001 : 2015
PT TOKYO RADIATOR SELAMAT SEMPURNA

Asosiasi | Associate Company
Year 2014 Year 2018
ISO/TS 16949 : 2009 IATF 16949 : 2016
PT POSCO INDONESIA JAKARTA PROCESSING CENTER

Asosiasi | Associate Company
Year 2009 Year 2009 Year 2016 Year 2016
ISO 9001 : 2008 ISO 14001 : 2004 ISO 9001 : 2008 ISO 14001 : 2004
Year 2019 Year 2019
ISO 9001 : 2015 ISO 14001 : 2015

10
Jejak Langkah tahun 2020

Company Milestones in 2020
Januari January
}} Tercatat sebagai salah satu saham dalam
indeks IDX80 untuk periode Februari - Juli
2020.
indeks KOMPAS100 untuk periode Februari
- Juli 2020. Juni June
indeks PEFINDO25 untuk periode Februari }} Dilusi atas persentase kepemilikan
- Juli 2020. Perseroan di POSCO-IJPC dari 15,00%
}} Tercatat sebagai salah satu saham dalam menjadi 7,8% terkait dengan peningkatan
indeks IDXG30 untuk periode 5 Februari - 4 modal POSCO IJPC sebesar 28.019.698
Agustus 2020. lembar saham atau 28.019.698 USD,
dimana Perseroan tidak ikut mengambil
}} One of the stock member in IDX80 index bagian dalam peningkatan modal
for period February - July 2020. tersebut.
}} One of the stock member in KOMPAS100 }} PT Panata Jaya Mandiri, entitas anak
index for period February - July 2020. Perseroan menerima Apresiasi “Quality
}} One of the stock member in the PEFINDO25 Achievement in 2019” dari PT Hino Motors
index for period February - July 2020. Manufacturing Indonesia.
}} One of the stock member in the IDXG30 }} Apresiasi “Quality Achievement in 2019”
index for period 5 February - 4 August 2020. dari PT Hino Motors Manufacturing
Indonesia.
}} Dilution of the Company’s ownership

percentage in POSCO-IJPC from 15.00% to
7.8% related to the capital increment in
POSCO IJPC of 28,019,698 shares or USD
28,019,698, in which the Company did not
Mei May }}
take part in the capital increment.
PT Panata Jaya Mandiri, a subsidiary of
the Company received an Appreciation
}} Tercatat sebagai bagian dari konstituen untuk
of “Quality Achievement in 2019” from PT
MSCI Global Small Cap - Indonesia Index melalui
Hino Motors Manufacturing Indonesia.
Tinjauan Indeks Semi - Tahunan Mei 2020.
}} Appreciation of “Quality Achievement in
2019” from PT Hino Motors Manufacturing
indeks INVESTOR33 untuk periode Juni -
Indonesia.
Nopember 2020.
}} Part of the constituents for MSCI Global Small

Cap - Indonesia Index through the Semi - Annual
Index Review in May 2020.
}} One of the stock member in INVESTOR33 Index
for period June - November 2020.

11
Juli July September September

}} Tercatat sebagai salah satu saham dalam Tercatat sebagai salah satu saham dalam
indeks IDX80 untuk periode Agustus 2020 “FTSE Global Equity Index Series - Asia Pacific
- Januari 2021. Ex Japan Ex China” melalui Tinjauan Indeks
}} Tercatat sebagai salah satu saham dalam Semi - Tahunan September 2020.
indeks KOMPAS100 untuk periode Agustus
2020 - Januari 2021. One of the stock member in the “FTSE Global
}} Tercatat sebagai salah satu saham dalam Equity Index Series - Asia Pacific Ex Japan
indeks PEFINDO25 untuk periode Agustus Ex China” through the Semi - Annual Index
2020 - Januari 2021. Review in September 2020.
indeks JII70 untuk periode Agustus -
Nopember 2020.
indeks IDXG30 untuk periode 5 Agustus - Nopember November
3 Nopember 2020.
}} Tercatat sebagai salah satu saham dalam Tercatat sebagai salah satu saham dalam
indeks IDXQ30 untuk periode 10 Agustus indeks JII70 untuk periode Desember 2020 -
2020 - 2 Februari 2021. Mei 2021.
}} One of the stock member in IDX80 index One of the stock member in JII70 Index for
for period August 2020 - January 2021. period December 2020 - May 2021.
}} One of the stock member in KOMPAS100
index for period August 2020 - January
2021.
}} One of the stock member in the PEFINDO25
index for period August 2020 - January Desember December
2021.
}} One of the stock member in JII70 index for }} Penghargaan “The Most Country
period August - November 2020. Contributor” dalam acara TEMPO Country
}} One of the stock member in the IDXG30 Contributor Awards 2020.
index for period 5 August - 3 November }} Tercatat sebagai salah satu saham dalam
2020. indeks IDX ESG Leaders untuk periode 14
}} One of the stock member in the IDXQ30 Desember 2020 - 16 Maret 2021.
index for period 10 August 2020 - 2 }} Perseroan meningkatkan modal
February 2021. ditempatkan dan disetor di Sure Filter
(Thailand) Co.Ltd., dimana proporsi
peningkatan penyertaan saham
Perseroan adalah 44.000 lembar saham
(THB.4.400.000) dari 330.000 lembar
saham (THB.33.000.000) menjadi 374.000
lembar saham (THB.37.400.000).
Agustus August }} Awarded as “The Most Country Contributor”

at TEMPO Country Contributor Awards
Penghargaan sebagai “Best of the Best 2020.
Awards, The Top 50 Companies for 2020” dari }} One of the stock member in the IDX ESG
Majalah Forbes. Leaders index for period 14 December 2020
- 16 March 2021.
Awarded as “Best of the Best Awards, The }} The Company increased its share capital in
Top 50 Companies for 2020” from Forbes Sure Filter (Thailand) Co.Ltd., in which the
Magazine. proportion of increase of the Company’s
shares is 44.000 shares (THB.4.400.000)
from 330.000 shares (THB.33.000.000) to
374.000 shares (THB.37.400.000).

12
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
PT Selamat Sempurna Tbk dan Entitas Anaknya PT Selamat Sempurna Tbk and Its Subsidiaries
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statement of Profit or Loss

2020 2019 2018
Komprehensif Lain Konsolidasian and Other Comprehensive Income
Penjualan Neto 3.234 3.936 3.933 Net Sales
Beban Pokok Penjualan 2.196 2.744 2.740 Cost of Goods Sold
Laba Bruto 1.037 1.192 1.193 Gross Profit
Laba Usaha 693 823 832 Operating Profit
Laba tahun berjalan 1 539 639 634 Profit for the Year 1
Laba tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada: Profit for the year attributable to:
Pemilik entitas induk 488 578 557 Owners of the parent entity
Kepentingan non-pengendali 51 61 77 Non-controlling interests
Penghasilan Komprehensif Lain 16 (21) 18 Other Comprehensive Income

Total Penghasilan Komprehensif tahun berjalan Total Comprehensive Income
yang dapat diatribusikan kepada: for the year attributable to:
Pemilik entitas induk 501 560 571 Owners of the parent entity
Laba per saham* 85 100 97 Earnings per share*
Laporan Posisi Keuangan Consolidated Statement

Konsolidasian of Financial Position
Total Aset 3.376 3.107 2.801 Total Assets
Total Aset Lancar 2.295 2.138 1.854 Total Current Assets
Modal Kerja Bersih 2 1.897 1.677 1.384 Net Working Capital 2
Total Liabilitas Jangka Pendek 398 461 470 Total Current Liabilities
Total Liabilitas Jangka Panjang 329 203 181 Total Non-Current Liabilities
Total Liabilitas 727 665 651 Total Liabilities
Total Ekuitas 2.649 2.442 2.150 Total Equity
Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada: Equity Attributable to:
Pemilik entitas induk 2.274 2.089 1.863 Owners of the parent entity
Total Saham Beredar 5.758.675.440 5.758.675.440 5.758.675.440 Number of Outstanding Shares
Rasio Keuangan Financial Ratio
Margin Laba Bruto 32% 30% 30% Gross Profit Margin
Margin Laba Bersih3 15% 15% 14% Net Profit Margin 3

4
Laba Bersih terhadap Aset 16% 21% 23% Return On Assets 4
Laba Bersih terhadap Ekuitas 5 20% 26% 29% Return On Equity 5

6
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset 22% 21% 23% Total Debt to Total Assets Ratio 6
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas 7 27% 27% 30% Total Debt to Equity Ratio 7
8
Rasio Lancar 576% 464% 394% Current Ratio 8
Angka dinyatakan dalam miliar rupiah kecuali data per saham Numerical expresses in billion rupiah, except per share data
1. Laba tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada Pemilik entitas induk + Kepentingan non-pengendali 1. Profit of the year attributable to Owners of the parent entity + Non-controlling interest
2. Aset Lancar - Liabilitas Jangka pendek 2. Current Assets - Current Liabilities
3. Laba tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada Pemilik entitas induk / Penjualan Neto 3. Profit for the year attributable to Owners of the parent entity / Net Sales
4. Laba Tahun Berjalan / Total Aset 4. Profit for the year / Total Assets
5. Laba Tahun Berjalan / Total Ekuitas 5. Profit for the year / Total Equity
6. Total Liabilitas / Total Aset 6. Total Liabilities / Total Assets
7. Total Liabilitas / Total Ekuitas 7. Total Liabilities / Total Equity
8. Total Aset Lancar / Total Liabilitas Jangka Pendek 8. Total Current Assets / Total Current Liablities
*) Yang dapat diatribusikan kepada Pemilik entitas induk *) Attributable to Owners of parent entity

13
Penjualan Netto Total Aset

Net Sales Total Assets
(Dalam Miliar | In Billion Rp) (Dalam Miliar | In Billion Rp)
3.933 3.936 3.234 2.801 3.107 3.376

4.000 4.000
3.500 3.500
3.000 3.000
2.500 2.500
2.000 2.000
1.500 1.500
1.000 1.000
500 500
0 0
Laba tahun berjalan yang dapat diatribusikan Laba bersih per saham
kepada Pemilik entitas induk Earning per share
Profit for the year attributable to Owners of the parent entity
557 578 488 97 100 85

800 160
700 140
600 120
500 100
400 80
300 60
200 40
100 20
0 0
Penjualan berdasarkan pasar

Sales by market
1.321 2.612 1.356 2.580 947 2.287
Indonesia Luar Negeri Indonesia Luar Negeri Indonesia Luar Negeri

Overseas Overseas Overseas

14
Informasi Investor
Investor Information
Kronologis Pencatatan Saham Share Listing Chronology
Saham Terakumulasi Nominal Terakumulasi

Tanggal
Keterangan Stocks Accumulated Nominal Value Accumulated Description
Date
(Saham | Shares) (Rp.)
Penawaran Saham Perdana 09 Sep 1996 34.400.000 17.200.000.000 Initial Public Offering
Saham Bonus 11 Nov 1997 196.768.000 98.384.000.000 Bonus Shares
Saham Bonus 12 Aug 1999 259.733.760 129.866.880.000 Bonus Shares
Pemecahan Nilai Nominal

10 Jul 2003 1.298.668.800 129.866.880.000 Stock Split (@ Rp.100)
Saham (@ Rp.100)
Penggabungan Usaha 28 Dec 2006 1.439.668.860 143.966.886.000 Merger
Pemecahan Nilai Nominal

02 Nov 2016 5.758.675.440 143.966.886.000 Stock Split (@ Rp.25)
Saham (@ Rp.25)
Harga Saham Perseroan dari awal pencatatan saham hingga akhir tahun buku 2020
Company Share Price from IPO till and of financial year of 2020
Tahun Informasi Harga Saham | Stock Price Information Jumlah Saham yang Beredar Nilai Nominal
Year of Tertinggi | Highest (Rp.) Terendah | Lowest (Rp.) Number of Stocks in Circulation Nominal Value (Rp.)
1996 1.950 1.400 114.400.000 500
1997 2.025 600 196.768.000 500
1998 1.350 275 196.768.000 500
1999 1.375 1.025 259.733.760 500
2000 2.175 1.875 259.733.760 500
2001 2.100 1.300 259.733.760 500
2002 1.850 1.350 259.733.760 500
2003 1.800 255 1.298.668.800 100

15
Tahun Informasi Harga Saham | Stock Price Information Jumlah Saham yang Beredar Nilai Nominal
Year of Tertinggi | Highest (Rp.) Terendah | Lowest (Rp.) Number of Stocks in Circulation Nominal Value (Rp.)
2004 310 220 1.298.668.800 100
2005 370 250 1.298.668.800 100
2006 360 280 1.439.668.860 100
2007 440 280 1.439.668.860 100
2008 1.050 350 1.439.668.860 100
2009 750 250 1.439.668.860 100
2010 1.430 710 1.439.668.860 100
2011 1.490 980 1.439.668.860 100
2012 2.725 1.360 1.439.668.860 100
2013 3.950 2.325 1.439.668.860 100
2014 5.100 3.010 1.439.668.860 100
2015 5.400 4.300 1.439.668.860 100
2016 1.225 1.018 5.758.675.440 25
2017 1.350 830 5.758.675.440 25
2018 1.625 1.170 5.758.675.440 25
2019 1.825 1.250 5.758.675.440 25
2020 1.535 990 5.758.675.440 25
Informasi mengenai Suspensi Saham Perseroan Information about the Company’s Shares Suspension
Selama tahun buku 2020, perdagangan saham Perseroan During the 2020 financial year, trading of the Company’s
di Bursa Efek Indonesia tidak pernah dihentikan. shares was not suspended.

16
Harga Saham, Volume Perdagangan dan Nilai Kapitalisasi Pasar Tahun 2019-2020
2019-2020 Share Price, Trading Volume and Market Capitalization
Perdagangan Saham Volume

Harga Saham Kapitalisasi
di Pasar Reguler Perdagangan di
Share Price Pasar
Share Trading in Regular Market Pasar Negosiasi
Tahun Market
Year Tertinggi Terendah Penutupan Nilai Trading Volume in
Volume Capitalization
Highest Lowest Closing Value Negotiation Market
Rp. Rp. Rp. (Unit) Rp. (Unit) Rp.
2019 1.825 1.250 1.490 1.146.029.700 1.739.551.850.500 355.357.483 8.580.426.405.600
Jan | Jan 1.515 1.350 1.510 83.782.700 121.072.363.000 1.626.100 8.695.599.914.400
Feb | Feb 1.825 1.490 1.630 144.220.800 240.562.710.000 158.910.400 9.386.640.967.200
Mar | Mar 1.685 1.510 1.620 103.840.100 164.713.182.500 15.449.283 9.329.054.212.800
Apr | Apr 1.710 1.455 1.500 100.203.400 157.587.089.000 4.883.200 8.638.013.160.000
Mei | May 1.715 1.500 1.670 140.773.400 225.314.184.500 7.677.500 9.616.987.984.800
Jun | Jun 1.675 1.475 1.525 82.732.800 126.827.399.000 1.381.400 8.781.980.046.000
Jul | Jul 1.615 1.480 1.545 99.683.800 153.053.714.000 1.030.000 8.897.153.554.800
Ags | Aug 1.560 1.250 1.290 94.155.100 133.103.626.500 6.426.000 7.428.691.317.600
Sep | Sep 1.470 1.295 1.415 77.249.200 107.765.592.000 144.952.800 8.148.525.747.600
Okt | Oct 1.595 1.375 1.475 63.630.200 94.356.076.500 2.198.700 8.494.046.274.000
Nop | Nov 1.475 1.275 1.305 86.317.200 118.801.049.000 723.800 7.515.071.449.200
Des | Dec 1.500 1.275 1.490 69.441.000 96.394.864.500 10.098.300 8.580.426.405.600
Perdagangan Saham Volume

Harga Saham Kapitalisasi
di Pasar Reguler Perdagangan di
Share Price Pasar
Share Trading in Regular Market Pasar Negosiasi
Tahun Market
Year Tertinggi Terendah Penutupan Nilai Trading Volume in
Volume Capitalization
Highest Lowest Closing Value Negotiation Market
Rp. Rp. Rp. (Unit) Rp. (Unit) Rp.
2020 1.535 990 1.385 699.121.000 873.725.123.000 138.563.671 7.975.765.484.400
Jan | Jan 1.495 1.355 1.385 54.996.700 78.229.099.500 19.856.600 7.975.765.484.400
Feb | Feb 1.480 1.375 1.470 59.434.700 85.739.183.500 247.300 8.465.252.896.800
Mar | Mar 1.485 990 1.155 70.756.300 86.682.042.500 17.082.900 6.651.270.133.200
Apr | Apr 1.500 1.100 1.240 47.414.500 57.766.709.500 37.286.400 7.140.757.545.600
Mei | May 1.235 1.070 1.070 33.127.000 37.983.891.000 3.519.800 6.161.782.720.800
Jun | Jun 1.210 1.000 1.050 77.117.000 83.251.119.000 6.303.983 6.046.609.212.000
Jul | Jul 1.345 1.040 1.285 95.492.400 110.065.619.500 1.472.200 7.399.897.940.400
Ags | Aug 1.355 1.150 1.250 60.881.300 76.810.958.000 6.395.249 7.198.344.300.000
Sep | Sep 1.270 1.080 1.195 65.105.600 75.933.266.500 16.033.280 6.881.617.150.800
Okt | Oct 1.400 1.195 1.395 60.058.600 77.483.398.000 2.869.829 8.033.352.238.800
Nop | Nov 1.535 1.305 1.365 38.369.400 53.936.870.500 15.103.500 7.860.591.975.600
Des | Dec 1.450 1.300 1.385 36.367.500 49.842.965.500 12.392.630 7.975.765.484.400

17
Kronologis Pencatatan Obligasi Bond Listing Chronology
Suku Bunga Jatuh

Peringkat
Uraian Denominasi Jumlah Pokok Durasi Tahunan Tempo
Rating
Description Denomination Principal Amount Duration Annual Maturity
Interest Rate Date
Obligasi Selamat Sempurna Tahun 5 tahun idA

17 July
2000 Rupiah Rp. 100.000.000.000,- 5 years 16,625% (stable
2005
Selamat Sempurna Year 2000 Bond outlook)
Obligasi Selamat Sempurna II Tahun

2010 Dengan Tingkat Bunga Tetap idAA-
370 hari
Seri A 13 July (stable
Rupiah Rp. 80.000.000.000,- 370 days 8,9%
Selamat Sempurna II Year 2010 2011 outlook)
Bonds Payable with Fixed Interest
Rate - Series A

2010 Dengan Tingkat Bunga Tetap idAA-
3 tahun
Seri B 08 July (stable
Rupiah Rp. 80.000.000.000,- 3 years 10,3%
Selamat Sempurna II Year 2010 2013 outlook)
Rate - Series B

2010 Dengan Tingkat Bunga Tetap idAA
Seri C 5 tahun 08 July (stable
Rupiah Rp. 80.000.000.000,- 10,8%
Selamat Sempurna II Year 2010 5 years 2015 outlook)
Rate - Series C
Pembayaran dividen di tahun 2020 dan 2019 adalah sebagai berikut:

Details of dividend paid in the years 2020 and 2019 were as follows:
Jumlah Dividen
Tanggal Dividen per Saham
Tahun Jenis Tahun Buku dalam Miliar Rp. (Kotor)
Pembayaran Dividen per Share
Year Type Financial Year Total Dividend
Payment Date (Rp.)
in Billion Rp. (Gross)
2020 25 Ags | Aug Final 2019 19 109
21 Jul | Jul Interim 1 2020 5 29
24 Sep | Sep Interim 2 2020 15 86
22 Des | Dec Interim 3 2020 20 115
Jumlah | Total 340
2019 24 Mei | May Final 2018 18 104
25 Jun | Jun Interim 1 2019 10 58
23 Ags | Aug Interim 2 2019 15 86
22 Nop | Nov Interim 3 2019 15 86
Jumlah | Total 334

18
Komposisi Pemegang Saham

Shareholder Composition
Pemegang Saham Pengendali SMSM | SMSM Ultimate Shareholder

Per 31 Desember 2020 | As of 31 December 2020
58,13% 41,87%
PT Adrindo Intiperkasa Masyarakat | Public*
*) Masing-masing dengan kepemilikan di bawah 5%

*) Each with ownership interest below 5%
Rincian Pemegang Saham dengan Kepemilikan Saham Details of Shareholders with More than 5% Share
Lebih dari 5% Ownership
Per 31 Desember 2020, tidak terdapat pemegang saham As at 31 December 2020, there are no shareholders
dengan kepemilikan saham lebih dari 5%, kecuali PT with more than 5% shareownership, except PT Adrindo
Adrindo Intiperkasa yang merupakan Pemegang Saham Intiperkasa as the Controlling Shareholder of SMSM.
Pengendali SMSM.

19
Komposisi pemegang saham pada tanggal 31 Desember 2020 & 31 Desember 2019
Compositions of Shareholders of the Company as of December 31, 2020 & December 31, 2019
Kepemilikan Saham Jumlah Investor Jumlah Saham Share Ownership

% %
31 Desember 2020 Number of Investors Number of Shares December 31, 2020
Institusi Asing 137 3,341% 1.340.414.047 23,276% Foreign Institutions
Institusi Lokal 69 1,683% 3.463.311.288 60,141% Local Institutions
Individual Asing 15 0,366% 4.495.560 0,078% Foreign Individuals
Individual Lokal 3.853 93,976% 938.038.952 16,289% Local Individuals
Dana Pensiun 12 0,293% 12.345.100 0,214% Pension Fund
Broker 14 0,341% 70.493 0,001% Broker
Jumlah 4.100 100% 5.758.675.440 100% Total
Kepemilikan Saham Jumlah Investor Jumlah Saham Share Ownership

% %
31 Desember 2019 Number of Investors Number of Shares December 31, 2019
Institusi Asing 136 4,317% 1.317.573.468 22,880% Foreign Institutions
Institusi Lokal 78 2,476% 3.477.385.288 60,385% Local Institutions
Individual Asing 15 0,476% 4.627.260 0,080% Foreign Individuals
Individual Lokal 2.891 91,778% 939.087.152 16,307% Local Individuals
Dana Pensiun 16 0,508% 19.931.000 0,346% Pension Fund
Broker 14 0,444% 71.272 0,001% Broker
Jumlah 3.150 100% 5.758.675.440 100% Total

20
Kepemilikan saham Dewan Komisaris & Direksi pada tanggal 31 Desember 2020 & 31 Desember 2019
Share ownership of the Board as of December 31, 2020 & December 31, 2019
2020
Jumlah Nominal
Nama Jumlah Saham
Jabatan % Nominal Value Position
Name Number of Shares
(Rp.)
Komisaris Utama Surja Hartono 130.000.000 2,257 % 3.250.000.000 President Commissioner
Komisaris Independent
Handi Hidajat Suwardi - - -
Independen Commissioner
Direktur Utama Eddy Hartono 79.209.652 1,375 % 1.980.241.300 President Director
Direktur Ang Andri Pribadi 118.000.000 2,049 % 2.950.000.000 Director
Direktur Djojo Hartono 132.360.000 2,298% 3.309.000.000 Director
Direktur Independent
Aris Setyapranarka - - -
Independen Director
2019
Jumlah Nominal
Nama Jumlah Saham
Jabatan % Nominal Value Position
Name Number of Shares
(Rp.)
Komisaris Utama Surja Hartono 130.000.000 2,257 % 3.250.000.000 President Commissioner
Komisaris Independent
Handi Hidajat Suwardi - - -
Independen Commissioner
Direktur Utama Eddy Hartono 79.209.652 1,375 % 1.980.241.300 President Director
Direktur Ang Andri Pribadi 118.000.000 2,049 % 2.950.000.000 Director
Direktur Djojo Hartono 132.360.000 2,298% 3.309.000.000 Director
Direktur Independent
Aris Setyapranarka - - -
Independen Director

21
PROFIL PERSEROAN
COMPANY PROFILE
Data Perseroan
Corporate Data
PT SELAMAT SEMPURNA Tbk
Bidang Usaha Utama Core of Business

Industri alat-alat atau perlengkapan (spare parts) kendaraan bermotor, alat-alat berat,
dan mesin lainnya serta kegiatan distribusi.
Manufacturing of tools or equipment (spare parts) for vehicles, heavy equipment,
and other machinery and distribution activities.
Tanggal Pendirian Date of Establishment

19 Januari 1976 | January 19, 1976
Modal Dasar Authorized Capital

8.000.000.000 saham biasa, dengan nilai nominal Rp.25 per saham.
8,000,000,000 ordinary shares, with a nominal value of Rp.25 per share.
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh Issued and Fully Paid

5.758.675.440 lembar saham | 5,758,675,440 shares
Kepemilikan (per 31 Desember 2020) Ownership (as of December 31, 2020)

PT Adrindo Intiperkasa 58,13%
Masyarakat | Public 41,87%
Pencatatan di Bursa Saham Listing on the Stock Exchange

Bursa Efek Indonesia pada 09 September 1996.
Indonesia Stock Exchange on September 09, 1996.
Kode Saham Stock Code

SMSM
Laman Website
www.smsm.co.id
Merek Brands
RADIATOR DUMP HOIST COOLANT BRAKE PARTS

22
Dasar Hukum Pendirian Legal Basis of Establishment
PT Selamat Sempurna Tbk (“Perseroan”) didirikan di PT Selamat Sempurna Tbk (the “Company”) was
Indonesia pada tanggal 19 Januari 1976 berdasarkan established in Indonesia based on the Notarial Deed
akta Notaris Ridwan Suselo, S.H., No.207. Akta pendirian No.207 of Ridwan Suselo, S.H., dated January 19, 1976. The
tersebut telah disahkan oleh Menteri Kehakiman dalam Deed of the establishment was approved by the Minister
Surat Keputusan No.Y.A.5/96/5 tanggal 22 Maret 1976. of Justice in its Decision Letter No.Y.A.5/96/5 dated
March 22, 1976.
Setelah pendiriannya, Anggaran Dasar Perseroan telah After its establishment, the Company’s Articles of
mengalami beberapa kali perubahan, diantaranya Association have been amended from time to time,
perubahan yang penting adalah: where such significant amendments are as follows:
Berdasarkan akta Notaris Kamelina, S.H., No.19 tanggal Pursuant to Notarial Deed No.19 of Kamelina, S.H., dated
14 Juli 2015 sehubungan dengan perubahan seluruh July 14, 2015 concerning the changes of the Company’s
anggaran dasar Perusahaan untuk disesuaikan dengan Articles of Association to conform with the Regulation
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.32 dan 33 Financial Service Authority No.32 and 33 Year 2014
Tahun 2014 mengenai penyelenggaraan Rapat Umum concerning Shareholders’ General Meeting listed
Pemegang Saham perusahaan terbuka dan peraturan company and board of directors and commissioners
direksi dan dewan komisaris perusahaan publik. of public company. The amendment in the company
Perubahan anggaran dasar tersebut telah diterima articles of association has been acknowledged and
dan dicatat oleh Kementrian Hukum Dan Hak Asasi recorded by Directorate General of Department of
Manusia Republik Indonesia dengan Surat No.AHU- Administrative Law and Human Rights of the Republic of
AH.01.03-0956807 dan No.AHU-AH.01.03-0956808 Indonesia as stated in letter No.AHU-AH.01.03-0956807
keduanya tertanggal 13 Agustus 2015. and letter No.AHU-AH.01.03-0956808, dated 13 August
2015, respectively.
18 Oktober 2016 sehubungan dengan pemecahan nilai October 18, 2016 concerning the Company split its par
nominal saham Perusahaan dari Rp.100 (nilai penuh) value of stock from Rp.100 (full amount) per share to
per saham menjadi Rp.25 (nilai penuh) per saham, Rp.25 (full amount) per share, subsequently changed
sehingga mengubah jumlah saham beredar yang the number of outstanding shares from 1,439,668,860
semula 1.439.668.860 menjadi 5.758.675.440. Perubahan shares into 5,758,675,440 shares. The Amendment in The
anggaran dasar tersebut telah diterima dan dicatat oleh Company articles of association has been acknowledged
Kementrian Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik and recorded by Directorate General of Department of
Indonesia dengan Surat No.AHU-AH.01.03-0091501 Administrative Law and Human Rights of the Republic
tanggal 21 Oktober 2016. of Indonesia as stated in letter No.AHU-AH.01.03-091501
dated October 21, 2016.
10 Mei 2019 sehubungan dengan penyesuaian Pasal May 10, 2019 concerning the Adjustments of Article 3 of
3 Anggaran Dasar Perusahaan perihal maksud the Articles of Association of the Company regarding

23
dan tujuan serta kegiatan usaha guna memenuhi purpose and objectives as well as business activities
ketentuan Peraturan Pemerintah No.24 Tahun 2018 in compliance with the provisions of the Government
tentang Pelayanan Perijinan Berusaha Terintegrasi Regulation of Republic of Indonesia No.24 Year 2018
Secara Elektronik. Perubahan anggaran dasar tersebut concerning on Electronic Integrated Business Licensing
telah memperoleh persetujuan Kementrian Hukum Services. The Amendment in The Company articles of
Dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan association has been acknowledged and recorded by
Surat No.AHU-0025494.01.02 Tahun 2019 dan No.AHU- Directorate General of Department of Administrative
AH.01.03-0244249, keduanya tertanggal 13 Mei 2019. Law and Human Rights of the Republic of Indonesia
as stated in letter No.AHU-0025494.01.02 Year 2019
and No.AHU-AH.01.03-0244249, dated 13 May 2019,
respectively.
Berdasarkan akta Notaris Kamelina, S.H., No.22 Pursuant to Notarial Deed No.22 of Kamelina, S.H.,
tanggal 25 Februari 2021 sehubungan dengan dated February 25, 2021 concerning the approval of the
persetujuan perubahan Anggaran Dasar Perusahaan amendment of the Articles of Association of the Company
guna disesuaikan dengan Peraturan Otoritas Jasa to conform to the Regulation of the Financial Services
Keuangan (POJK) No.15/POJK.04/2020 tentang Rencana Authority (POJK) No.15/POJK.04/2020 concerning
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemengang Saham the Plan to Hold a General Meeting of Shareholders
Perusahaan Terbuka dan POJK No.16/POJK.04/2020 of Public Companies and POJK No.16/POJK.04/2020
tentang Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham concerning the Implementation of The General Meeting
Perusahaan Terbuka secara Elektronik. Perubahan of Shareholders of Public Companies electronically. The
anggaran dasar tersebut telah memperoleh persetujuan Amendment of Articles of Association of the Company
Kementrian Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik has obtained the approval from the Ministry of Law and
Indonesia dengan Surat No.AHU-AH.01.03-0143407 dan Human Rights of the Republic of Indonesia with Letter
No.AHU-AH.01.03-0143409, keduanya tertanggal 5 Maret No.AHU-AH.01.03-0143407 and No.AHU-AH.01.03-0143409,
2021. both dated March 5, 2021.

24
Budaya Perusahaan
Corporate Culture
Kebijakan Mutu Quality Policy

Memberikan pelanggan pilihan yang lebih baik
Give customers a better choice
Visi Vision
Menjadi perusahaan kelas dunia dalam industri komponen otomotif
To become a world class company in the automotive components industry
Misi Mission
Peningkatan berkesinambungan dalam memenuhi semua persyaratan
melalui kecemerlangan dalam proses transformasi terbaik
Continuous improvement in meeting all requirements
through excellence in transformation process
Nilai Inti Core Value

Berkembang bersama stakeholders | Growing together with stakeholders
Berjuang menjadi yang terbaik | Striving for the best
Saling menghargai sebagai anggota tim | Respecting each other as members of the team
Tanggap terhadap perubahan | Responsive to changes

25
Sekilas Perseroan
Company in Brief
PT Selamat Sempurna Tbk (“Perseroan”) didirikan di PT Selamat Sempurna Tbk (the “Company”) was
Indonesia pada tanggal 19 Januari 1976. established in Indonesia dated January 19, 1976.
Pada tahun 1994, Perseroan mengakuisisi PT Andhi In 1994, the Company acquired PT Andhi Chandra
Chandra Automotive Products (ACAP). Selanjutnya pada Automotive Products (ACAP). Furthermore, in 1995,
tahun 1995, Perseroan juga melakukan kegiatan investasi the Company also engaged in investment activity by
pada PT Panata Jaya Mandiri, suatu perusahaan patungan participating in PT Panata Jaya Mandiri, a joint venture
(joint venture) bersama Donaldson Company Inc, USA. company with Donaldson Company Inc, USA.
Pada tahun 1996, Perseroan mencatatkan sahamnya di In the year 1996, the Company listed its shares in Jakarta
Bursa Efek Jakarta dan Surabaya (sekarang Bursa Efek and Surabaya Stock Exchange (now Indonesia Stock
Indonesia) agar publik dapat ikut berpartisipasi memiliki Exchange) so the public can participate in owning the
saham Perseroan tersebut. Company’s shares.
Pada tahun 2000, Perseroan memperoleh pernyataan In 2000, the Company obtained its effective statement
efektif dari BAPEPAM untuk melakukan penawaran umum from BAPEPAM to offer debt securities (bond payable) to
obligasi dengan jumlah nominal Rp.100 Milyar, yang telah the public with a nominal value of Rp.100 Billion, which
dicatatkan di Bursa Efek Surabaya pada tanggal 31 Juli were listed at the Surabaya Stock Exchange on July 31,
2000 dan obligasi tersebut telah memperoleh peringkat 2000 and based on the rating result from PT Pemeringkat
“idA” (stable outlook) berdasarkan hasil pemeringkatan Efek Indonesia (Pefindo), the Bonds were categorized as
dari PT Pemeringkat Efek Indonesia (Pefindo). “idA” (stable outlook).
Pada tahun 2000, ACAP melakukan penawaran perdana In 2000, ACAP had initially offered a portion of its shares
sebagian sahamnya kepada masyarakat melalui Bursa to the public through Jakarta Stock Exchange.
Efek Jakarta.
Untuk terus mendukung rencana pengembangan In order to continuously support the Company’s
Perseroan, maka pada akhir tahun 2000 Perseroan telah development plan, by the end of 2000, the Company
mendirikan dan meresmikan Training Center, sebuah has established and built a Training Center, a human
fasilitas pengembangan sumber daya manusia untuk resources development facility to provide reliable
mencetak tenaga teknis dan manajemen yang handal. technical and management personnel.
Pada tahun 2001, Perseroan mulai mengoperasikan In 2001, the Company started its new production facility
fasilitas produksi baru untuk produk filter di Curug, for filtration products located at Curug, Tangerang.
Tangerang.

26
Pada tahun 2004, Perseroan memperluas gudang In 2004, the Company expanded its warehouse to a
penyimpanan yang baru menjadi seluas 10.000 m di 2
new central warehouse with a total of 10,000 m² area in
daerah Tangerang, Banten. Tangerang, Banten.
Pada tahun 2005, Perseroan telah melunasi seluruh In 2005, the Company fully paid the debt securities
hutang obligasinya, dimana sebelum pelunasan hutang (bond payable), in which prior to the settlement of
obligasi tersebut, yaitu pada bulan April 2005, Pefindo, bonds payable, Pefindo, in April 2005 has upgraded the
telah meningkatkan peringkat efek obligasi Perseroan rating of the bonds securities issued by the Company
tersebut dari “idA” menjadi “idA+”. from “idA” to “idA+”.
Pada tahun 2005, Perseroan melakukan kegiatan In 2005, the Company, in its investing activities,
investasi dengan mengambil bagian atas modal participated in the establishment of PT International
ditempatkan dalam pendirian PT International Steel Steel Indonesia (ISI), a joint venture company with
Indonesia (ISI), suatu perusahaan patungan (joint venture) Daewoo International Corporation, Korea, which engaged
bersama Daewoo International Corporation, Korea yang in steel processing industry.
bergerak dalam industri pemrosesan besi baja.
Pada tahun 2006, sebagai bagian dari upaya yang In 2006, as a part of continuous efforts and in order to
berkesinambungan dan dalam rangka meningkatkan increase future corporate value for stakeholders, the
nilai bagi para pemegang saham, Dewan Komisaris Board of Commissioners and Board of Directors of “the
dan Direksi “Perseroan dan ACAP” memutuskan untuk Company and ACAP” have decided to merge ACAP and
menggabungkan ACAP dan Perseroan dalam satu the Company into one integrated entity as PT Selamat
perusahaan yaitu PT Selamat Sempurna Tbk (Perusahaan Sempurna Tbk (Surviving Company).
Hasil Penggabungan).
Pada tahun 2009, berdasarkan Perjanjian Pembelian In 2009, based on the Share Purchase Agreement,
Saham POSCO (Korea), pihak ketiga, membeli 65% dari POSCO (Korea), a third party, acquired 65% of the issued
modal disetor dan ditempatkan dari para pemegang and paid-up capital from the existing shareholders of
saham ISI, termasuk pemilikan saham Perseroan di ISI ISI, including 25% the Company’s share ownership in ISI,
sebesar 25%, sehingga komposisi pemegang saham therefore the composition of the new ISI shareholders
ISI yang baru menjadi POSCO, Daewoo International became POSCO, Daewoo International Corporation and
Corporation dan Perseroan. Selanjutnya ISI berganti the Company. Furthermore, ISI changed its name to PT

27
nama menjadi PT POSCO Indonesia Jakarta Processing POSCO Indonesia Jakarta Processing Centre (POSCO-
Centre (POSCO-IJPC). IJPC).
Pada tahun 2010, Perseroan menerbitkan Obligasi In 2010, the Company issued Selamat Sempurna II Year
Selamat Sempurna II Tahun 2010 dengan tingkat bunga 2010 Bonds Payable with fixed rate, rated “idAA-” by
tetap yang memperoleh peringkat “idAA-” dari Pefindo. Pefindo. The Bonds consisted of:
Obligasi terdiri dari:
1. Seri A dengan tingkat bunga tetap 8,9% dan jatuh 1. A Series, which bears a fixed interest rate of 8.9% and
tempo 13 Juli 2011. due date of July 13, 2011.
2. Seri B dengan tingkat bunga tetap 10,3% dan jatuh 2. B Series, which bears a fixed interest rate of 10.3%
tempo 8 Juli 2013. and due date of July 8, 2013.
3. Seri C dengan tingkat bunga tetap 10,8% dan jatuh 3. C Series, which bears a fixed interest rate of 10.8%
tempo 8 Juli 2015. and due date of July 8, 2015.
Total nilai nominal ketiga obligasi tersebut adalah The bond’s total nominal value is Rp.240 billion, of
Rp.240 milyar, di mana nilai nominal masing-masing which each series nominal value is Rp.80 billion. The
seri sebesar Rp.80 milyar. Dana hasil penawaran umum funds from Public Offering of Bonds Payable are utilized
obligasi digunakan untuk membayar hutang bank dan to settle the Company’s bank loan and to increase the
sebagai modal kerja untuk pembelian bahan baku, Company’s working capital, to purchase raw materials,
bahan penolong, dan barang jadi. indirect materials, and finished goods.
Pada Juli 2011, Perseroan telah melunasi Obligasi Selamat In July 2011, the Company had fully paid Selamat
Sempurna II Tahun 2010 dengan tingkat bunga tetap Sempurna II Year 2010 Bonds Payable with fixed rate - A
- Seri A, di mana sebelum pelunasan hutang obligasi Series, which prior to the settlement, in April 2011, the
tersebut, yaitu pada bulan April 2011, obligasi Perseroan rating of the Company’s bonds was “idAA-” by Pefindo.
memperoleh peringkat “idAA-” dari Pefindo.
Pada Januari 2012, Perseroan menandatangani perjanjian In January 2012, the Company entered into a joint
kerjasama dengan Tokyo Radiator Mfg. Co., Ltd., untuk venture agreement with Tokyo Radiator Mfg. Co., Ltd.,
membentuk PT Tokyo Radiator Selamat Sempurna to incorporate PT Tokyo Radiator Selamat Sempurna
(TRSS). TRSS bergerak dalam bidang industri radiator dan (TRSS). TRSS engages in manufacturing of radiators
produk terkait dan berdomisili di Tangerang, Indonesia. and related products and is domiciled in Tangerang,
Pada tanggal 31 Desember 2012, Perseroan memiliki Indonesia. As of December 31, 2012, the Company had

28
penyertaan saham pada TRSS sebesar Rp.5.676.000.000 subscribed Rp.5,676,000,000 which represents 33%
atau 33% dari saham TRSS. share ownership of TRSS.
Pada Mei 2012, Perseroan menandatangani Perjanjian In May 2012, the Company signed a Share Subscription
Pemesanan Saham sehubungan dengan transaksi Agreement related to investment in PT Hydraxle
penyertaan saham di PT Hydraxle Perkasa (HP), pihak Perkasa (HP), a related party and an entity under
berelasi dan berada dibawah pengendalian yang sama common control, to acquire 722,588,000 shares or 49%
dengan Perseroan, sejumlah 722.588.000 saham atau of HP’s issued and paid-up capital, with acquisition
yang merupakan 49% dari modal ditempatkan dan disetor cost amounted to Rp.113,132,316,000. Based on the
HP, dengan nilai perolehan sejumlah Rp.113.132.316.000. agreement, the Company also has the option rights to
Berdasarkan perjanjian tersebut, Perseroan juga memiliki increase its investment in HP amounted to 60,000,000
hak opsi untuk menambah penyertaan saham di HP shares through the issuance of new shares by HP, at
sejumlah 60.000.000 saham melalui penerbitan saham an exercise price of Rp.157 (“Option”) or amounted to
baru oleh HP, dengan harga pelaksanaan sebesar Rp.157 Rp.9,420,000,000 after the exercise of the option by
(“Hak Opsi”), atau sebesar Rp.9.420.000.000 sehingga the Company, the Company’s investment in HP will
penyertaan saham Perseroan di HP akan menjadi 51% dari become 51% of the HP’s issued and paid-up capital.
modal ditempatkan dan disetor HP setelah pelaksanaan The term of option rights is 8 (eight) months from the
hak opsi tersebut oleh Perseroan. Jangka waktu date the Shares Subscription Agreement (May 1, 2012)
pelaksanaan Hak Opsi tersebut adalah 8 (delapan) bulan, until December 31, 2012. The Company has exercised the
yaitu sejak tanggal Perjanjian Penyertaan Saham (1 Mei option rights on August 1, 2012.
2012) hingga tanggal 31 Desember 2012. Perseroan telah
melaksanakan hak opsi tersebut pada tanggal 1 Agustus
2012.
Pada November 2012, berdasarkan Keputusan Sirkuler In November 2012, based on the Circular Resolution of
Pemegang Saham POSCO-IJPC, para pemegang saham Shareholders of POSCO-IJPC, the shareholders agreed to,
menyetujui, antara lain untuk meningkatkan modal among others, proportionately increase the share capital
ditempatkan dan disetor POSCO-IJPC sebesar AS$ in POSCO-IJPC by US$ 15,497,976 based on percentage of
15.497.976 sesuai dengan persentase kepemilikan saham ownership of each shareholder, in which, the proportion
dari masing-masing pemegang saham, dimana proporsi of increase of the Company’s shares ownership in
peningkatan penyertaan saham Perseroan pada POSCO- POSCO-IJPC is amounted to US$ 2,324,696.
IJPC adalah sebesar AS$ 2.324.696.
Pada Februari 2013, Perseroan meningkatkan modal In February 2013, the Company increased the share
ditempatkan dan disetor di TRSS, dimana proporsi capital in TRSS in which the proportion of increase of the
peningkatan penyertaan saham Perseroan adalah 5.445 Company’s shares is 5,445 shares (Rp.5,445,000,000)
lembar saham (Rp.5.445.000.000) dari 5.676 lembar from 5,676 shares (Rp.5,676,000,000) to 11,121 shares
saham (Rp.5.676.000.000) menjadi 11.121 lembar saham (Rp.11,121,000,000).
(Rp.11.121.000.000).
Pada Juni 2013, Perseroan menandatangani Perjanjian In June 2013, the Company has signed a Share Purchase
Pembelian Saham dengan PT Adrindo Intisarana (AIS) dan Agreements with PT Adrindo Intisarana (AIS) and Eddy
Eddy Hartono (EH) terkait dengan Transaksi Pembelian Hartono (EH) related to Transaction of Share Purchase

29
Saham yang dimiliki oleh AIS dan EH di PT Prapat Tunggal owned by AIS and EH in PT Prapat Tunggal Cipta (PTC)
Cipta (PTC) dan PT Selamat Sempana Perkasa (SSP). and PT Selamat Sempana Perkasa (SSP).
Sempurna II Tahun 2010 dengan tingkat bunga tetap Sempurna II Year 2010 Bonds Payable with fixed rate - B
- Seri B, di mana sebelum pelunasan hutang obligasi Series, which prior to the settlement in April 2013, the
tersebut, yaitu pada bulan April 2013, obligasi Perseroan rating of the Company’s bonds is “idAA-” by Pefindo.
memperoleh peringkat “idAA-” dari Pefindo.
Pada Agustus 2013, Perseroan menandatangani In August 2013, the Company has signed a Technical
perjanjian Technical Assistance Agreement dengan Sueyoshi Assistance Agreement with Sueyoshi Kogyo Co. Ltd.,
Kogyo Co. Ltd., Jepang untuk memproduksi Fuel Tank dan Japan regarding the production of Fuel Tanks and
Hydraulic Tank dengan target pasar Construction Machinery Hydraulic Tanks for Construction Machinery market in
di Indonesia. Indonesia.
Pada Juni 2014, PTC (Entitas Anak) menandatangani In June 2014, PTC (subsidiary of the Company) signed a
Perjanjian Pembelian Saham dengan AIS dan EH terkait Share Purchase Agreements with AIS and EH related to
dengan Transaksi Pembelian Saham yang dimiliki oleh Transaction of Share Purchase owned by AIS and EH in
AIS dan EH di PT Cahaya Mitra Gemilang (CMG). PT Cahaya Mitra Gemilang (CMG).
Pada Agustus 2014, berdasarkan Keputusan Sirkuler In August 2014, based on the Circular Resolution of
Pemegang Saham HP (Entitas Anak), para pemegang Shareholders of HP (Subsidiary of the Company), the
saham menyetujui, antara lain untuk menurunkan modal shareholders agreed to, among others, proportionately
ditempatkan dan disetor HP sebesar Rp.45.917.640.000 decrease the share capital in HP by Rp.45,917,640,000
sesuai dengan persentase kepemilikan saham dari based on percentage of ownership of each shareholder,
masing-masing pemegang saham, dimana proporsi in which the proportion of decrease of the Company’s
penurunan penyertaan saham Perseroan pada HP adalah shares ownership in HP is amounted to Rp.23,417,640,000.
sebesar Rp.23.417.640.000.
Pada Juni 2015, Perseroan telah menandatangani In June 2015, the Company has signed a Share Purchase
Perjanjian Jual Beli Saham sehubungan dengan Agreement related to Share Purchase Transaction
Transaksi Pembelian Saham di Bradke Synergies Sdn in Bradke Synergies Sdn Bhd (Bradke), a company
Bhd (Bradke), sebuah perusahaan yang berdomisili dan registered and incorporated under the laws of Malaysia.
berdiri berdasarkan Hukum Negara Malaysia.
Sempurna II Tahun 2010 dengan tingkat bunga tetap Sempurna II year 2015 Bonds Payable with fixed rate - C
- Seri C, dimana sebelum pelunasan hutang obligasi Series, which prior to the settlement in April 2015, the
tersebut yaitu pada bulan April 2015, obligasi Perseroan rating of the Company’s bonds was “idAA” by Pefindo.
memperoleh peringkat “idAA” dari Pefindo.
Pada Oktober 2015, Perseroan meningkatkan modal In October 2015, the Company increased the share
ditempatkan dan disetor di TRSS, dimana porsi capital in TRSS in which the proportion of increase of the

30
peningkatan penyertaan saham Perseroan adalah 10.956 Company’s shares is 10,956 shares (Rp.10,956,000,000)
lembar saham (Rp.10.956.000.000) dari 11.121 lembar from 11,121 shares (Rp.11,121,000,000) to 22,077 shares
saham (Rp.11.121.000.000) menjadi 22.077 lembar saham (Rp.22,077,000,000).
(Rp.22.077.000.000).
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa At the Extraordinary General Meeting of Shareholders
2016 yang diselenggarakan pada 18 Oktober 2016, para 2016 held on October 18, 2016, the Company’s
pemegang saham Perseroan menyetujui pemecahan shareholders approved the stock split in the Company’s
nilai nominal saham dari Rp.100 (angka penuh) per share per value (Stock Split) from Rp.100 (full amount)
saham menjadi Rp.25 (angka penuh) per saham serta per share to Rp.25 (full amount) per share and
pemberian kuasa kepada Direksi Perseroan untuk authorized the Board of Directors to do the executions.
mengatur pelaksanaannya. Setelah pemecahan nilai After the stock splits, total issued and paid in shares of
nominal saham tersebut, jumlah saham ditempatkan the Company’s 5,758,675,440 shares.
dan disetor penuh Perseroan adalah 5.758.675.440
saham.
Pada Juni 2018, Perseroan telah menandatangani In June 2018, the Company signed a Share Purchase
Perjanjian Jual Beli Saham sehubungan dengan Agreement related to Share Purchase Transaction in
Transaksi Pembelian Saham di Sure Filter (Thailand) Co., Sure Filter (Thailand) Co., Ltd, a company registered and
Ltd, sebuah perusahaan yang berdomisili dan berdiri incorporated under the laws of Thailand.
berdasarkan Hukum Negara Thailand.
Pada Mei 2019, Perseroan meningkatkan modal In May 2019, the Company increased its share capital in
ditempatkan dan disetor di Sure Filter (Thailand) Co., Sure Filter (Thailand) Co., Ltd., in which the proportion
Ltd., dimana proporsi peningkatan penyertaan saham of increase of the Company’s shares is 44,000 shares
Perseroan adalah 44.000 lembar saham (4.400.000 THB) (THB 4,400,000) from 286,000 shares (THB 28,600,000)
dari 286.000 lembar saham (28.600.000 THB) menjadi to 330,000 shares (THB 33,000,000).
330.000 lembar saham (33.000.000 THB).
Pada Juni 2020, dilusi atas persentase kepemilikan In June 2020, dilution of the Company’s ownership
Perseroan di POSCO-IJPC dari 15,00% menjadi 7,8% percentage in POSCO-IJPC from 15.00% to 7.8% related
terkait dengan peningkatan modal POSCO IJPC sebesar to the capital increment in POSCO IJPC of 28,019,698
28.019.698 lembar saham atau 28.019.698 USD, shares or USD 28,019,698, in which the Company did not
dimana Perseroan tidak ikut mengambil bagian dalam take part in the capital increment.
peningkatan modal tersebut.
Pada Desember 2020, Perseroan meningkatkan modal In December 2020, the Company increased its share
ditempatkan dan disetor di Sure Filter (Thailand) Co., capital in Sure Filter (Thailand) Co., Ltd., in which the
Ltd., dimana proporsi peningkatan penyertaan saham proportion of increase of the Company’s shares is
Perseroan adalah 44.000 lembar saham (4.400.000 THB) 44,000 shares (THB 4,400,000) from 330,000 shares
dari 330.000 lembar saham (33.000.000 THB) menjadi (THB 33,000,000) to 374,000 shares (THB 37,400,000).
374.000 lembar saham (37.400.000 THB).

31
Struktur Grup Perusahaan

Company Group Structure
Distribusi Distribution
PTC : PT Prapat Tunggal Cipta
CMG : PT Cahaya Mitra Gemilang
CSR : PT Cahaya Sejahtera Riau
SOLCREST : Solcrest Pty Limited
POWERFIL : Powerfil Auto Parts Sdn. Bhd.
SS AUTO : S.S Auto Sdn. Bhd.
BS : BS Enterprise Sdn. Bhd.
SS A-Sabah : S.S Auto (Sabah) Sdn. Bhd.
SF THAILAND : Sure Filter Thailand Co., Ltd
Perusahaan Investasi Holding

BRADKE : Bradke Synergies Sdn. Bhd.
Pabrikan Manufacture
PJM : PT Panata Jaya Mandiri
HP : PT Hydraxle Perkasa
SSP : PT Selamat Sempana Perkasa
TRSS : PT Tokyo Radiator Selamat Sempurna
*) Masing-masing dengan kepemilikan di bawah 5% POSCO IJPC : PT Posco Indonesia Jakarta Processing Center
*) Each with ownership interest below 5% FILTON : Filton Industries Sdn. Bhd.

32
Struktur Organisasi
Organization Structure
Catatan | Notes :
*) Efektif pada tanggal 01 Maret 2021, Kepala Audit Internal adalah Liong Meilany
*) Effective at March 01, 2021, the Head of Internal Audit unit is Liong Meilany

33
Informasi Entitas Anak dan Entitas Asosiasi

Subsidiaries and Associates Entity Information
Jenis Kegiatan Tahun Persentase Status

Kepemilikan Langsung Kepemilikan Lokasi Usaha Investasi Kepemilikan Operasi
Direct Ownership Type of Domicile Utama Year of Percentage of Operation
Ownership Main Activity Investment Ownership Status
Perusahaan
Entitas Anak Investasi Aktif
Bradke Synergies Sdn Bhd Malaysia 2015 100,00%
Subsidiary Holding Active
Company
Produsen
Entitas Anak Karoseri Aktif
PT Hydraxle Perkasa Indonesia 2012 51,00%
Subsidiary Body Maker Active
Manufacture
Produsen
Entitas Anak Filter Aktif
PT Panata Jaya Mandiri Indonesia 1995 70,00%
Subsidiary Filter Active
Manufacture
Industri
Pemrosesan
PT POSCO Indonesia Jakarta Asosiasi Baja Aktif
Indonesia 2005 7,80%
Processing Center Associate Steel Active
Processing
Industry
Distributor
Entitas Anak Tunggal Aktif
PT Prapat Tunggal Cipta Indonesia 2013 99,9999998%
Subsidiary Sole Active
Distributor
Produsen
Entitas Anak Karet Aktif
PT Selamat Sempana Perkasa Indonesia 2013 99,9999998%
Subsidiary Rubber Active
Manufacture
Distributor
Asosiasi Tunggal Aktif
Sure Filter (Thailand) Co., Ltd Thailand 2018 44,00%
Associate Sole Active
Distributor
Produsen
PT Tokyo Radiator Selamat Asosiasi Radiator Aktif
Indonesia 2012 33,00%
Sempurna Associate Radiator Active
Manufacture

34
Entitas Anak
Subsidiaries
PT Panata Jaya Mandiri (PJM)
PJM merupakan sebuah perseroan terbatas yang PJM is a limited liability company domiciled in Jakarta,
berkedudukan di Jakarta dan didirikan pada tahun 1983. which was established in 1983. Currently, the Company
Saat ini Perseroan memiliki saham sebesar 70% di PJM, owns a 70% stake in PJM, while the remaining shares are
sementara sisanya dimiliki oleh Donaldson Co. Inc., held by Donaldson Co. Inc., USA (a worldwide leader in the
Amerika (pemain utama dalam industri penyaring). PJM filtration industry). PJM manufactures filtration products
memproduksi produk penyaring untuk alat-alat berat, for heavy equipments, gas turbines, industrial engines,
turbin gas, mesin-mesin industri, peralatan konstruksi construction equipments and automotive.
dan otomotif.
Dalam Miliar Rupiah In Billion Rupiah
Keterangan 2020 2019 2018 2017 2016 Description
Penjualan Neto 757 888 907 754 639 Net Sales
Laba Tahun Berjalan 122 116 125 103 95 Profit for The Year
Total Aset 612 540 501 394 373 Total Assets
Total Ekuitas 460 428 368 290 242 Total Equity
PT Hydraxle Perkasa (HP)
HP merupakan sebuah perseroan terbatas berkedudukan HP is a limited liability company domiciled in Tangerang,
di Tangerang, yang didirikan pada tahun 1982. HP mulai which was established in 1982. HP began its operation
beroperasi dengan memproduksi dump truck, trailer, by assembling dump trucks, trailer, mixers and special
mixer dan kendaraan tujuan khusus. HP kemudian purpose vehicles. HP subsequently made further
membuat investasi lebih lanjut di pusat baja, alat dan investments in a steel centre, tool and die, mould, and
dies, cetakan, dan pusat mesin. machinery centre.
Laba (rugi) Tahun Berjalan (3) 27 49 27 16 Profit (loss) for The Year

35
PT Selamat Sempana Perkasa (SSP)
SSP merupakan sebuah perseroan terbatas SSP is a limited liability company domiciled in Tangerang,
berkedudukan di Tangerang, yang didirikan pada tahun which was established in 1990. PT Selamat Sempana
1990. PT Selamat Sempana Perkasa memproduksi rubber Perkasa began its operation by manufacturers rubber
o-rings, polyurethanes, dan perekat plastisol untuk o-rings, polyurethanes, and plastisol adhesives for
industri otomotif. automotive industries.
PT Prapat Tunggal Cipta (PTC)
PTC merupakan sebuah perseroan terbatas PTC is a limited liability company domiciled in Jakarta,
berkedudukan di Jakarta, yang didirikan pada tahun 1994. which was established in 1994. PTC specializes on the
PTC mengkhususkan diri pada distribusi dari produk distribution of the Group’s products in Indonesian
Grup di sektor aftermarket Indonesia. aftermarket sectors.

36
Bradke Synergies Sdn. Bhd. (BRADKE)
Bradke adalah perusahaan swasta di bawah Hukum Bradke is a private limited company under the Malaysian
Malaysia yang berdomisili di Malaysia yang didirikan Laws domiciled in Malaysia which was established
pada tahun 2005. Bradke adalah Perusahaan Investasi in 2005. Bradke is the Holding Company that has
yang memiliki entitas anak antara lain memproduksi subsidiaries of which manufactures filter products and is
produk filter dan pemasok Perseroan untuk mesin (Filton the Company’s supplier for machinery (Filton Industries
Industries Sdn Bhd), distributor tunggal Perseroan untuk Sdn Bhd), is the Company’s sole distributor of filter
produk filter di Malaysia (Powerfil Auto Parts Sdn. Bhd. & products in Malaysia (Powerfil Auto Parts Sdn. Bhd. & S.S
S.S Auto Sdn. Bhd.) dan distributor tunggal Perseroan di Auto Sdn. Bhd.) and is the Company’s sole distributor of
Australia (Solcrest Pty Limited). filter products in Australia (Solcrest Pty Limited).
Dalam Jutaan Ringgit Malaysia In Million Ringgit Malaysia
Entitas Asosiasi
Associates Entity
PT Posco Indonesia Jakarta Processing Center (POSCO-IJPC)

Dahulu PT International Steel Indonesia | Formerly PT International Steel Indonesia
POSCO-IJPC merupakan sebuah perseroan terbatas yang POSCO-IJPC is a limited liability company domiciled in
berkedudukan di Karawang dan didirikan pada bulan Karawang, which was established in November 2005.
Nopember 2005. POSCO IJPC merupakan perusahaan POSCO IJPC’s scope of activities is mainly engaged in the
yang bergerak dalam bidang pemrosesan besi baja. steel processing industry.
Dalam Jutaan Dollar Amerika Serikat In Million United States Dollar
Laba (rugi) Tahun Berjalan (1) 2 0,5 1 5 Profit (loss) for The Year

37
PT Tokyo Radiator Selamat Sempurna (TRSS)
TRSS merupakan sebuah perseroan terbatas yang TRSS is a limited liability company domiciled in
berkedudukan di Tangerang yang didirikan pada bulan Tangerang, which was established in March 2012.
Maret 2012.
TRSS bergerak dalam bidang industri radiator dan TRSS engages in manufacturing of radiators and its
produk terkait. related products.
* Data keuangan TRSS adalah data keuangan periode Januari-Desember (tidak diaudit), karena tahun fiskal TRSS adalah 01 April - 31 Maret.
* The Financial data of TRSS is the financial data for period January-December (unaudited), due to TRSS financial fixed year on 01 April – 31 March.
Sure Filter Thailand Co., Ltd (SF Thailand)
SF Thailand merupakan sebuah perusahaan swasta yang SF Thailand is a limited liability company domiciled in
berdomisili di Thailand yang didirikan pada tahun 2003. Thailand, which was established in 2003. SF Thailand
SF Thailand adalah distributor tunggal Perseroan untuk is the Company’s sole distributor of filter products in
produk filter dan radiator di Thailand. Thailand.
Dalam Jutaan Baht Thailand In Million Thailand Baht

38
Perjanjian Bantuan Teknik & Lisensi

Technical Assistance & Licence Agreement
1. Donaldson Company Inc., USA 1. Donaldson Company Inc., USA

Sejak tahun 1984, PT Panata Jaya Mandiri (PJM), Since 1984, PT Panata Jaya Mandiri (PJM),
Entitas Anak, telah mengadakan perjanjian bantuan Subsidiaries, has a technical assistance and license
teknis dan lisensi dengan Donaldson Company Inc., agreement with Donaldson Company Inc., USA
Amerika Serikat (Donaldson) untuk memproduksi, (Donaldson) to manufacture, assemble, and market
merakit, dan memasarkan filter jenis-jenis tertentu certain types of filter products in Indonesia.
di Indonesia.
2. Sueyoshi Kogyo Co.Ltd., Japan 2. Sueyoshi Kogyo Co.Ltd., Japan
Sejak tahun 2013, Perseroan memiliki perjanjian Since 2013, the Company has a technical assistance
bantuan teknis dengan Sueyoshi Kogyo Co.Ltd., agreement with Sueyoshi Kogyo Co.Ltd., Japan to
Jepang untuk memproduksi Fuel Tank dan Hydraulic produce Fuel Tank and Hydraulic Tank products for
Tank untuk target pasar Construction Machinery di Construction Machinery target market in Indonesia.
Indonesia.
3. Tennex Corp., Japan 3. Tennex Corp., Japan
Sejak tahun 1985, Perseroan telah mengadakan Since 1985, the Company has engaged a technical
perjanjian bantuan teknis dan manajemen and management assistance agreement with Tennex
dengan Tennex Corporation, Jepang (Tennex) untuk Corporation, Japan (Tennex) to produce certain types
memproduksi jenis filter tertentu di Indonesia. of filter products in Indonesia.
4. Tokyo Radiators Mfg.Co.Ltd., Japan 4. Tokyo Radiators Mfg.Co.Ltd., Japan
Sejak tahun 1994, Perseroan memiliki perjanjian Since 1994, the Company has a technical and
bantuan teknis dan manajemen dengan Tokyo management assistance agreement with Tokyo
Radiator Mfg.Co.Ltd., Jepang untuk memproduksi Radiator Mfg.Co.Ltd., Japan to produce certain types
jenis radiator dan tangki bahan bakar tertentu di of radiator and fuel tank products in Indonesia.
Indonesia. Selanjutnya sejak tahun 2008, Perseroan Furthermore, since 2008, the Company has a
memiliki perjanjian bantuan teknis dengan Tokyo technical assistance agreement with Tokyo Radiator
Radiator Mfg.Co.Ltd., Jepang untuk memproduksi Mfg.Co.Ltd., Japan to produce aluminium radiator
radiator aluminium dan intercooler di Indonesia. and intercooler products in Indonesia.
5. Tokyo Roki Co.Ltd., Japan 5. Tokyo Roki Co.Ltd., Japan
Sejak 2011, Perseroan menandatangani Master Since 2011, the Company has signed a Master Supplier
Supplier Agreement, Technical Assistance Agreement, dan Agreement, Technical Assistance Agreement, and
Consignment Production Agreement dengan Tokyo Roki Consignment Production Agreement with Tokyo Roki
Co.Ltd., Jepang untuk memproduksi, merakit, dan Co.Ltd., Japan to manufacture, assemble, and market
memasarkan filter jenis-jenis tertentu di Indonesia. certain types of filter products in Indonesia.
6. Usui Kokusai Sangyo Kaisha, Ltd., Japan 6. Usui Kokusai Sangyo Kaisha, Ltd., Japan
Sejak 1994, Perseroan memiliki perjanjian bantuan Since 1994, the Company has a technical assistance
teknis dengan Usui Kokusai Sangyo Kaisha, Ltd., agreement with Usui Kokusai Sangyo Kaisha, Ltd.,
Jepang (Usui) untuk memproduksi pipa rem (brake Japan (Usui) to produce brake pipes, as well as the
pipe), serta mengadakan ikatan untuk membeli steel commitment to purchase steel tubes exclusively
tubes secara eksklusif dari Usui, yang merupakan from Usui, which is the main component for the
bahan baku utama pipa rem (brake pipe) tersebut. production of brake pipes.

39
Lembaga Profesi Penunjang Pasar Modal

Capital Market Supporting Institutions
Akuntan Publik Biro Administrasi Efek

Public Accountant Share Registrar
Purwantono, Sungkoro & Surja PT Sinartama Gunita

A member firm of Ernst & Young Global Limited Sinarmas Land Plaza Tower 1, 9th Floor
Gedung Bursa Efek Indonesia Jl. MH. Thamrin No. 51
Tower 2, 7th Floor Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10350
Jl. Jendral Sudirman Kav. 52-53 Telp. : (021) 3922332
Jakarta 12190, Indonesia Fax. : (021) 3923003
Telp. : (021) 52895000 E-mail : helpdesk1@sinartama.co.id
Fax. : (021) 52894100 Website : www.sinartama.co.id
Website : www.ey.com
Kustodian Notaris
Custody Notary
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) Kamelina, SH

Gedung Bursa Efek Indonesia Jl. Danau Sunter Utara Blok G-7A No.6
Tower 1, 5th Floor Jakarta Utara, DKI Jakarta 14350
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Telp. : (021) 6400727, 6402783
Jakarta 12190, Indonesia Fax. : (021) 6400728
Telp. : (021) 5152855 E-mail : not_kamelina@yahoo.co.id
Fax. : (021) 52991199
Website : www.ksei.co.id

40
Alamat Perseroan, Entitas Anak & Asosiasi

Company, Subsidiaries & Associates Address
Corporate Headquarter Filter Plant, Etc, Tangerang-Banten
Kantor Pusat Pabrik Filter, Dll Pabrik Radiator

Corporate Headquarter Filter Plant, Etc Radiator Plant
Wisma ADR, PT Selamat Sempurna Tbk PT Selamat Sempurna Tbk

Jl. Pluit Raya I No. 1 Jl. Raya Curug No. 88 Jl. Kapuk Kamal Raya No. 88
Jakarta Utara 14440 Desa Kadujaya - Bitung Jakarta Utara 14470
Indonesia Tangerang, Banten Indonesia
Telp. : (021) 6610033 Indonesia Telp. : (021) 5551646
(021) 6690244 Telp. : (021) 5984388 Fax. : (021) 5551905
Fax. : (021) 6696237 Fax. : (021) 5984415
(021) 6618438
E-mail : adr@adr-group.com
corporate@adr-group.com
www.smsm.co.id
PT Panata Jaya Mandiri PT Hydraxle Perkasa PT Selamat Sempana Perkasa

Jl. Raya Curug No. 88 Jl. Raya Curug No. 88 Jl. Raya Curug No. 88
Desa Kadujaya - Bitung Desa Kadujaya - Bitung Desa Kadujaya - Bitung
Tangerang, Banten Tangerang, Banten Tangerang, Banten
Indonesia Indonesia Indonesia
Telp. : (021) 5980155 Telp. : (021) 5980160 Telp. : (021) 5981262
Fax. : (021) 5981225 Fax. : (021) 5981642 Fax. : (021) 5983222
www.hydraxleperkasa.com

41
PT Tokyo Radiator Solcrest Pty Limited S.S Auto Sdn. Bhd.

Selamat Sempurna 11 George Young Street Lot 38, 39, 40 & 41
Jl. Raya Curug No. 88 Auburn NSW Australia 2144 Jalan Samudra Barat 2
Desa Kadujaya - Bitung P.O. Box 3192 Samudra Industrial Park
Tangerang, Banten Regents Park NSW 68100 Batu Caves
Indonesia Australia 2143 Selangor Darul Ehsan
Telp. : (021) 59497777 Telp. : +61 2 9644 1010 Malaysia
Fax. : (021) 59498555 Fax. : +60 03-6185 6232 Telp. : +60 03-6185 1818
Fax. : +60 03-6186 9918
PT Prapat Tunggal Cipta Powerfil Autoparts Sdn. Bhd. E-mail : inquiry@ssauto.com.my
Jl. Karang Anyar No. 55 No. 21, Jalan SBC-5 www.ssauto.com.my
Blok A1 No. 1 Taman Sri Batu Caves
Jakarta Pusat 68100 Batu Caves S.S Auto (Sabah) Sdn. Bhd.
Indonesia Selangor Darul Ehsan Lot 17, Lorong 2
Telp. : (021) 6288835 Malaysia Taman Industri Warisan Indah
Fax. : (021) 6288171 Telp. : +60 03-6186 2288 Mile 7, Jalan Tuaran 88450 K.K.
www.pt-ptc.com Fax. : +60 03-6185 6232 Malaysia
E-mail : powerfilautoparts@gmail.com Telp. : +60 088-383 718
PT Cahaya Mitra Gemilang www.powerfil.com.my Fax. : +60 088-382 719
Jl. S.M Raja K.M 6,5 No.88 E-mail : emssauto@gmail.com
Harjosari I Medan Amplas Filton Industries Sdn. Bhd. www.ssauto.com.my
Medan, Sumatra Utara Lot 9869, 4 Miles
Indonesia Jalan Sellathevan Kg. Jawa PT POSCO IJPC
Telp. : (061) 7870808, 41000 Klang Jl. Permata Raya Lot FF – 3
(061) 7877114, Selangor Darul Ehsan Kawasan Industri KIIC
(061) 7877150 Malaysia Karawang 41361, Jawa Barat
E-mail : cmgptmdn@gmail.com Telp. : +60 03-5161 1482 Indonesia
Fax. : +60 03-5161 1046 Telp. : (021) 89118989
PT Cahaya Sejahtera Riau E-mail : filton@filton.com.my Fax. : (021) 89118899
Jl. Air Hitam Komp. Pergudangan Platinum www.filton.com.my www.ptijpc.co.id
Blok A No.6 RT.002 RW.009
Simpang Baru, Tampan BS Enterprise Sdn. Bhd. Sure Filter (Thailand) Co., Ltd
Pekanbaru, Riau Lot 38, 39, 40 & 41 No. 30/160 Moo 1
Indonesia Jalan Samudra Barat 2 Sinsakhon Industrial Estate
Telp. : (0761) 8418203 Samudra Industrial Park Jesada Withi Road
E-mail : cahayasejahterariau@yahoo.co.id 68100 Batu Caves Khok Kham Subdistrict
Selangor Darul Ehsan Mueang Samut Sakhon District
BRADKE SYNERGIES Sdn. Bhd. Malaysia Samut Sakhon 74000
No. 21, Jalan SBC-5 Telp. : +60 03-6185 1818 Thailand
Taman Sri Batu Caves Fax. : +60 03-6186 9918 Telp. : +66 3445 0350
68100 Batu Caves E-mail : liang8619@hotmail.com Fax. : +66 3445 0355
Selangor Darul Ehsan E-mail : sales@surefilter.co.th
Malaysia www.surefilter.co.th
Telp. : +60 03-61862288
Fax. : +60 03-61856232

42
Profil Dewan Komisaris

Board of Commissioners Profile
Surja Hartono
Komisaris Utama | President Commissioner
Warga negara Indonesia, lahir tahun 1972. Menjabat sebagai Handi Hidajat Suwardi
Komisaris Utama Perseroan sejak Mei 2017. Bergabung dengan Komisaris Independen | Independent Commissioner
Kelompok Usaha ADR sejak tahun 1994 dan saat ini juga
menjabat sebagai Direktur PT Adrindo Intiperkasa, Direktur PT Warga negara Indonesia, lahir tahun 1945. Menjabat sebagai
Anugerah Aneka Industri, Komisaris Utama PT Hydraxle Perkasa, Komisaris Independen Perseroan sejak bulan Nopember 2006.
Komisaris Utama PT Prapat Tunggal Cipta, Komisaris Utama Sebelumnya pernah bekerja sebagai Manajer Penjualan di
PT Selamat Sempana Perkasa, Komisaris Utama PT Indonesia PT Buwono Intracon (1975-1978), Direktur Perseroan (1983-
Fibreboard Industry Tbk, Presiden Komisaris PT Tokyo Radiator 2000), dan Komisaris Perseroan (2000-2001). Menyelesaikan
Selamat Sempurna, Komisaris PT Adrindo Intisarana, dan pendidikan akhir Diploma.
Komisaris PT Griya Inti Perkasa. Sebelumnya pernah bekerja
sebagai Kepala Pabrik Perseroan (1998-2000). Menyelesaikan An Indonesian citizen, born in 1945. Mr. Hidayat was appointed
pendidikan sarjana di California State University Long Beach, Independent Commissioner of the Company in November 2006.
USA pada tahun 1994 dan Magister Manajemen di Institute He is a former Sales Manager of PT Buwono Intracon (1975-1978),
Pendidikan Pengembangan Manajemen, Jakarta pada tahun Director of the Company (1983-2000), and Commissioner of the
1996. Company (2000-2001). He holds a Diploma degree.
Dasar Hukum Pengangkatan | Legal Basis of Appointment

An Indonesian citizen, born in 1972. Mr. Hartono was appointed Akta Risalah Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
No.18 pada tanggal 08 Juni 2012
as President Commissioner of the Company in May 2017. He Deed of Minutes of Extraordinary General Meeting of Shareholders
joined the ADR Group of Companies in 1994 and currently serves No.18 dated 08 Juni 2012
as Director of PT Adrindo Intiperkasa, Director of PT Anugerah

Aneka Industri, President Commissioner of PT Hydraxle
Perkasa, President Commissioner of PT Prapat Tunggal Cipta,
President Commissioner of PT Selamat Sempana Perkasa,
President Commissioner of PT Indonesia Fibreboard Industry
Tbk, President Commissioner of PT Tokyo Radiator Selamat
Sempurna, Commissioner of PT Adrindo Intisarana, and
Commissioner of PT Griya Inti Perkasa. He is a former Factory
Manager of the Company (1998-2000). He graduated with
a bachelor’s degree from California State University Long
Beach, USA in 1994 and Master of Management from Institute
Pendidikan Pengembangan Manajemen, Jakarta in 1996.

Akta Risalah Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
No.02 pada tanggal 03 Mei 2017
Deed of Minutes of Annual General Meeting of Shareholders
No.02 dated 03 May 2017

43
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Ang Andri Pribadi

Direktur Keuangan | Finance Director
Warga negara Indonesia, lahir tahun 1966. Menjabat sebagai
Direktur Perseroan sejak bulan April 2004. Bergabung dengan
Kelompok Usaha ADR sejak Januari 1998 dan saat ini juga
Eddy Hartono
menjabat sebagai CFO Kelompok Usaha ADR, Direktur PT
Direktur Utama | President Director
Hydraxle Perkasa, Direktur PT Indonesia Fibreboard Industry
Warga negara Indonesia, lahir tahun 1946. Menjabat sebagai Tbk, Direktur Griya Inti Perkasa, Direktur Utama PT Prapat
Direktur Utama Perseroan sejak tahun 1983. Merupakan salah Tunggal Cipta dan PT Selamat Sempana Perkasa, Komisaris
satu pendiri Kelompok Usaha ADR dan saat ini juga menjabat Utama PT Greenwood Sejahtera Tbk, dan Komisaris PT POSCO
sebagai Direktur Utama PT Adrindo Intiperkasa, PT Adrindo Indonesia Jakarta Processing Center. Sebelumnya pernah
Intisarana, PT Panata Jaya Mandiri, dan Komisaris Utama PT bekerja sebagai Internal Audit Manager dan Deputy General
Griya Inti Perkasa. Menyelesaikan pendidikan akhir Sekolah Manager in Finance & Accounting PT Sac Nusantara (1990-
Menengah Atas, Medan, 1964. 1997), Direktur dan Corporate Secretary PT Andhi Chandra
Automotive Products Tbk (2003-2006), serta Corporate
An Indonesian citizen, born in 1946. Mr. Hartono was appointed Secretary Perseroan (2003-2013). Menyelesaikan pendidikan di
President Director of the Company in 1983. He is the founder Universitas Katolik Parahyangan, Bandung, 1990 dan Magister
of ADR Group of Companies and currently serves as President Manajemen, Universitas Indonesia, Jakarta, 1992.
Director of PT Adrindo Intiperkasa, PT Adrindo Intisarana, PT
Panata Jaya Mandiri, and President Commissioner of PT Griya An Indonesian citizen, born in 1966. Mr. Pribadi was appointed
Inti Perkasa. He graduated from Senior High School, Medan in Director of the Company in April 2004. He joined the ADR Group
1964. of Companies in January 1998 and currently serves as CFO of
ADR Group of Companies, Director of PT Hydraxle Perkasa,
Dasar Hukum Pengangkatan | Legal Basis of Appointment Director of PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk, Director of PT
Griya Inti Perkasa, President Director of PT Prapat Tunggal Cipta
Deed of Minutes of Annual General Meeting of Shareholders and PT Selamat Sempana Perkasa, President Commissioner of
PT Greenwood Sejahtera Tbk, and Commissioner of PT POSCO
Indonesia Jakarta Processing Center. He is a former Internal
Audit Manager and Deputy General Manager in Finance &
Accounting of PT Sac Nusantara (1990-1997), Director and
Corporate Secretary of PT Andhi Chandra Automotive Products
Tbk (2003-2006), and Corporate Secretary of the Company
(2003-2013). He graduated from Parahyangan Catholic
University, Bandung in 1990 and the University of Indonesia,
Jakarta with a Master’s in Management in 1992.


44
Aris Setyapranarka Djojo Hartono

Direktur Independen & Direktur Operasional Direktur Pemasaran | Marketing Director
Independent Director & Operational Director
Warga negara Indonesia, lahir tahun 1973. Menjabat sebagai
Warga negara Indonesia, lahir tahun 1961. Menjabat sebagai Direktur Perseroan sejak Mei 2017. Bergabung dengan
Direktur Perseroan sejak Juni 2011 dan Direktur Independen Kelompok Usaha ADR sejak tahun 1998 dan saat ini menjabat
Perseroan sejak Juni 2015. Bergabung dengan Kelompok Usaha sebagai Direktur PT Adrindo Intiperkasa, Direktur PT Adrindo
ADR sejak April 2002. Sebelumnya pernah bekerja sebagai Intisarana, Direktur PT Selamat Sempana Perkasa, Direktur
General Manager PT Indo Reco Asia dan PT IKU Furniture (1999- PT Propertindo Prima Perkasa, Direktur PT Pesona Karya
2002). Menyelesaikan pendidikan di Akademi Teknik Mesin Gemilang, Direktur Utama PT Griya Inti Perkasa, dan Komisaris
Industri St Mikael, Solo pada tahun 1984. PT Hydraxle Perkasa. Sebelumnya pernah bekerja sebagai
Komisaris PT Andhi Chandra Automotive Products Tbk (2000-
An Indonesian citizen, born in 1961. Mr. Setyapranarka 2006), Direktur PT Adrindo Agro Perkasa (2006-2011), Direktur
was appointed Director of the Company in June 2011 and PT Indonesia Fibreboard Industry (2013-2019), dan Komisaris PT
Independent Director of the Company in June 2015. He joined Indonesia Fibreboard Industry Tbk (2019-2020). Menyelesaikan
the ADR Group of Companies in April 2002. He is a former pendidikan akhir BSc Accounting & Financial Management,
General Manager of PT Indo Reco Asia dan PT IKU Furniture UK, 1996 dan diploma pasca sarjana Financial Service
(1999-2002). He graduated from the Academy of Industrial Management, UK, 1998.
Engineering Techniques St Mikael, Solo in 1984.
An Indonesian citizen, born in 1973. Mr. Hartono was appointed
Akta Risalah Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan as Director of the Company in May 2017. He joined the ADR Group
of Companies in 1998 and currently serves as Director of PT
No.02 dated 03 May 2017 Adrindo Intiperkasa, Director of PT Adrindo Intisarana, Director
of PT Selamat Sempana Perkasa, Director of PT Propertindo
Prima Perkasa, Director of PT Pesona Karya Gemilang, President
Director of PT Griya Inti Perkasa, and Commissioner of PT
Hydraxle Perkasa. He is a former Commissioner of PT Andhi
Chandra Automotive Products Tbk (2000-2006), Director of
PT Adrindo Agro Perkasa (2006-2011), Director of PT Indonesia
Fibreboard Industry (2013-2019), and Commissioner of PT
Indonesia Fibreboard Industry Tbk (2019-2020). He hold BSc
Accounting & Financial Management, UK in 1996 and Post
Graduate Diploma in Financial Service Management, UK in
1998.


45
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORTS
Laporan Pengawasan Dewan Komisaris

Board of Commissioners’ Supervisory Report
Bertahan dalam dinamika bisnis sambil terus memastikan kegesitan dan

keberlanjutan usaha, terutama di tengah volatilitas akibat pandemi di 2020.
Survive in business dynamics while continuing to ensure the agility and

sustainability of business against the sheer volatility caused by the pandemic
in 2020.
Pemegang saham yang terhormat, Dear respected Shareholders,
Tahun 2020 akan diingat sebagai tahun yang ditandai 2020 will be remembered as a year marked by the
dengan pandemi COVID-19 global yang menyebarkan global COVID-19 pandemic, spreading uncertainty in an
ketidakpastian dalam cara yang tidak pernah unprecedented way. The COVID-19 pandemic has made
terbayangkan. Pandemi COVID-19 telah membuat the world’s economy, including Indonesia’s economy,
ekonomi global dan Indonesia mengalami penurunan experience a significant decline. Most countries have
yang cukup signifikan. Sebagian besar negara experienced negative economic growth and some have
mengalami pertumbuhan ekonomi negatif bahkan ada even experienced economic recessions.
beberapa negara yang mengalami resesi ekonomi.
Dalam kondisi ekonomi yang tertekan dan tingginya Despite a depressed economic condition and the
faktor ketidakpastian kondisi global berkepanjangan, backdrop of prolonged global uncertainties, the
secara umum Perseroan berhasil mempertahankan Company managed to deliver a positive performance
kinerja usaha positif di tahun 2020 meskipun in 2020 although this achievement had decreased
pencapaian tersebut mengalami penurunan compared to 2019.
dibandingkan tahun 2019.

46
Dalam laporan ini, Dewan Komisaris melaporkan In this report, the Board of Commissioners reported on
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan the implementation of tasks and responsibilities of the
Komisaris sepanjang tahun 2020. Board throughout 2020.
Tinjauan Ekonomi 2020 Review of Economy in 2020
Pandemi COVID-19 yang terjadi sepanjang tahun In 2020, the COVID-19 pandemic caused the global
2020 membuat ekonomi global terkontraksi akibat economy to contract due to the imposition of lockdowns
pemberlakuan lockdown di hampir semua negara. in almost all countries. The lock down policies resulted
Kebijakan lockdown tersebut berpengaruh pada in restricted mobility in a global scale, which led
pembatasan mobilitas global sehingga berdampak to declining consumption, stoppage of production
pada menurunnya konsumsi, berhentinya proses processes, reduction of international trade and,
produksi dan penurunan volume perdagangan dunia. eventually, contraction of the global economy.
Dalam laporan World Economic Outlook Januari 2021, IMF In the World Economic Outlook January 2021 report,
memperkirakan perekonomian global tahun 2020 akan the IMF estimated that the global economy in 2020
mengalami kontraksi sebesar 3,5%. Pada press release contracted by 3.5%. In a press release at the end of March
di akhir Maret 2021, World Trade Organization (WTO) 2021, the World Trade Organization (WTO) states that the
menyebutkan bahwa volume perdagangan dunia tahun volume of world trade in 2020 has decreased by 5.3%,
2020 mengalami penurunan sebesar 5,3%, dimana which previously the WTO noted world trade volume
sebelumnya WTO mencatat volume perdagangan decreased by 15.0% (YoY) in the second quarter of 2020.
barang dagangan dunia turun 15,0% (YoY) pada kuartal The decline in the world trade volume had a profound
kedua tahun 2020. Turunnya volume perdagangan impact on the global economy in general. This is reflected
dunia memberikan dampak yang sangat besar terhadap in the economic growth figures of most countries in
perekonomian global secara umum. Hal ini tercermin the world that experienced negative growth in the first
dari angka pertumbuhan ekonomi sebagian besar to third quarters of 2020. In addition, WTO also affirm
negara di dunia yang mengalami negative growth pada that the automotive sector is one of the sectors that has
kuartal pertama hingga ketiga tahun 2020. Selanjutnya, been significantly affected by the pandemic influenced
WTO juga menyebutkan sektor otomotif menjadi salah by lockdown policies or restrictions on the people’s
satu sektor yang terdampak signifikan akibat pandemi, mobility to reduce the spread of the virus.
terkait kebijakan lockdown atau pembatasan mobilitas
masyarakat untuk meredam penyebaran virus.
Perekonomian Indonesia tidak terlepas dari dampak The Indonesian economy is also affected by the COVID-19
pandemi COVID-19. Penerapan Pembatasan Sosial pandemic. The implementation of Large-Scale Social
Berskala Besar (PSBB) selama masa pandemi Restrictions (PSBB) during the pandemic resulted in a
menyebabkan penurunan aktivitas ekonomi di seluruh slowdown in economic activities across all societies.
lapisan masyarakat, tanpa terkecuali. Kekhawatiran Concerns and uncertainties caused by the pandemic
dan ketidakpastian akibat pandemi menyebabkan tren led to a trend of capital outflows from the stock and
keluarnya modal dari pasar saham dan obligasi, yang bond markets, putting pressure on the rupiah exchange
kemudian menekan nilai tukar rupiah terhadap dolar rate against the US dollar. In the real sector, domestic
AS. Secara riil, permintaan domestik juga terdampak demand was also affected by the PSBB implementation,
oleh implementasi PSBB, sedangkan kontraksi pada while the contraction in global demand resulted in the
permintaan global berpengaruh pada penurunan lower volume of Indonesian exports.
volume ekspor Indonesia.

47
Pandemi COVID-19 membuat Pemerintah Indonesia, The COVID-19 pandemic led the Indonesian Government,
Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Bank Indonesia, dan the Financial Services Authority (OJK), Bank Indonesia,
otoritas terkait mengambil langkah segera dan luar biasa and other related authorities to take immediate and
untuk memitigasi pengaruh risiko pandemi terhadap extraordinary steps to mitigate the impact of the
perekonomian. Kondisi inflasi yang tetap rendah dan pandemic’s risks on the economy. Inflation remained
stabilitas eksternal yang dalam perkembangannya low with external stability, which once again gradually
kembali terkendali dan di akhir tahun 2020 tercatat reverted back under control and at the end of 2020 was
sebesar 1,68%. noted at 1.68%.
Langkah-langkah yang diambil para regulator tersebut The appropriate measures taken by the government and
mampu memperkecil penurunan pelemahan ekonomi regulators were able to reduce the economic downturn
menjadi turun -2,07% pada akhir tahun 2020 dan to -2.07% by the end of 2020, and also gradually restore
memulihkan sektor perdagangan luar negeri secara export trades, which recorded a decrease of 2.6% as of
gradual dimana ekspor per Desember 2020 mencatat December 2020, lower than the export’s decline of 6.9%
penurunan sebesar 2,6% per Desember 2020, lebih in 2019.
rendah dibandingkan penurunan ekspor pada tahun
2019 sebesar 6,9%.
Penilaian Atas Kinerja Direksi Assessment of Board of Directors’ Performance
Kondisi perekonomian merupakan faktor yang sangat Economic conditions became a factor that greatly
mempengaruhi kegiatan bisnis Perseroan. Oleh karena affected the Company’s business activities. Therefore,
itu kondisi perekonomian menjadi salah satu dasar economic conditions were one of the bases for our
pertimbangan kami dalam melakukan penilaian consideration in assessing the performance of the Board
atas kinerja Direksi. Perekonomian global mengalami of Directors. The global economy was under enormous
tekanan sangat besar dengan adanya pandemi COVID-19 pressure due to the COVID-19 pandemic that had hit more
yang melanda lebih dari 200 negara di dunia. Banyak than 200 countries in the world. Companies are required
korporasi harus membuat penyesuaian di berbagai area to make massive adjustments and carefully develop
dan menyusun strategi dengan hati-hati agar bisnis strategies to keep the business going while protecting
tetap berjalan dan di saat yang sama juga melindungi their people from the exposure to the coronavirus.
para karyawan dari paparan terhadap virus corona.
Selama tahun 2020, Dewan Komisaris menilai dan During 2020, the Board of Commissioners acknowledges
bangga melihat upaya-upaya yang dijalankan Direksi and was pleased to see efforts undertaken by the Board
agar mampu mengatasi tantangan dan bertahan dalam of Directors to overcome the challenges and survive
dinamika bisnis sambil terus memastikan kegesitan in business dynamics while continuing to ensure the
dan keberlanjutan usaha Perseroan, terutama di tengah agility and sustainability of the Company’s business
volatilitas akibat pandemi di 2020. against the sheer volatility caused by the pandemic in
2020.
Terlepas dari upaya terbaik Direksi, pengaruh eksternal Despite the Board of Directors’ best efforts, COVID-19
dari COVID-19 di pasar terlalu besar untuk dapat dihadapi had spawned externalities in the market that were
oleh Perseroan. Penjualan konsolidasi Perseroan tercatat too momentous for the Company to deal with. The
sebesar Rp.3,23 triliun pada 2020, turun dari Rp.3,94 Company’s consolidated sales recorded Rp.3.23 trillion
triliun pada 2019 dan pada sisi profitabilitas, Perseroan in 2020 compared to Rp.3.94 trillion in 2019 and on the

48
mencatat penurunan laba tahun berjalan yang dapat profitability side, the Company recorded profit for the
diatribusikan kepada pemilik entitas induk pada tahun year attributable to owners of the parent entity in 2020
2020 sebesar 16% menjadi Rp.488 miliar dengan marjin declined by 16% to Rp.488 billion with a net profit margin
laba bersih sebesar 15%. of 15%.
Atas pencapaian tersebut, Dewan Komisaris memberikan For this achievement, the Board of Commissioners
apresiasi kepada Direksi beserta seluruh jajarannya appreciates the Board of Directors and all of their
yang telah berupaya maksimal untuk mempertahankan staffs who have made their best efforts to maintain the
kinerja positif Perusahaan di tahun 2020, meskipun Company’s positive performance in 2020, despite the
dalam kondisi sulit. difficult conditions.
Pengawasan Terhadap Implementasi Strategi Supervision of Strategy Implementation
Salah satu tugas dan tanggung jawab Dewan One of Board of Commissioners’ duties and
Komisaris adalah melakukan pengawasan terhadap responsibilities is to oversee the implementation
implementasi strategi yang dijalankan oleh Direksi. of strategies by the Board of Directors. Throughout
Sepanjang tahun 2020 Dewan Komisaris melakukan 2020 the Board of Commissioners has supervised the
pengawasan terhadap penerapan kebijakan strategis implementation of strategic policies by the Board of
yang dijalankan Direksi, memberikan dukungan dan Directors, providing support and advice for achieving the
saran untuk pencapaian target Perseroan serta secara Company’s targets as well as undertaking continuous
berkesinambungan memantau dan mengevaluasi monitoring and evaluating the performance of the Board
kinerja Direksi sebelum maupun setelah mengeksekusi of Directors in both prior to and after the execution of
program strategis, sekaligus kepatuhannya terhadap a strategic program, as well as its compliance to the
ketentuan perundang-undangan dan prinsip-prinsip regulations and corporate governance principles.
tata kelola.
Secara keseluruhan, Dewan Komisaris menilai bahwa Overall, the Board of Commissioners assessed that
sepanjang tahun 2020 Direksi telah menjalankan throughout 2020 the Board of Directors has exercised its
perannya dengan baik, menjalankan strategi yang tepat role well, carried out proper strategy and prioritized the
dan mengedepankan prinsip kehati-hatian dan penuh principle of prudence and responsibly while continuously
tanggung jawab dengan memperhatikan risiko yang paying attention to the possible risks especially due to
mungkin terjadi terutama terkait pandemi COVID-19. the COVID-19 pandemic.
Selain itu, Dewan Komisaris mengapresiasi Direksi yang Furthermore, the Board of Commissioners applauds
telah menjalankan strategi manajemen biaya dengan the Board of Directors resolute execution of the cost
ketat selama pandemi. Sementara banyak korporasi di management strategy during the pandemic. While
berbagai banyak sektor terguncang hebat, Perseroan many corporations in various sectors have suffered from
tetap kuat karena terjaganya posisi keuangan yang severe shaking and plummeting activities, the Company
solid dan sumber daya termasuk cadangan kas yang stood prepared through it all, because it kept a strong
sangat baik. Faktor-faktor ini membuat Perseroan financial position and sufficient resources, including
mampu bertahan dalam mengarungi tahun 2020 yang cash reserves. These factors enabled the Company to
penuh ketidakpastian survive beyond the uncertainties of 2020.

49
Frekuensi dan Cara Pemberian Saran kepada Direksi Frequency and Method of Advising to the Board of
Directors
Sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya dalam In accordance with their duties and responsibilities in
melakukan fungsi pengawasan terhadap kinerja carrying out the supervision on the performance of the
Direksi, Dewan Komisaris juga dapat mengungkapkan Board of Directors, the Board of Commissioners can
pertimbangan dan rekomendasi serta saran-saran also express their considerations, recommendations,
mereka kepada Direksi dalam upaya pencapaian target and suggestions to the Board of Directors in an effort
Perseroan. Saran dan nasihat disampaikan Dewan to achieve the Company’s targets. These are conveyed
Komisaris melalui mekanisme rapat Dewan Komisaris through Board of Commissioners’ meetings where the
dengan mengundang Direksi (rapat bersama dengan Board of Directors are invited (joint meeting with the
anggota Direksi). Sepanjang tahun 2020, Dewan members of Board of Directors. In 2020, the Board of
Komisaris mengadakan rapat sebanyak 16 (enam belas) Commissioners held 16 (sixteen) meetings, and 6 (six)
kali dan rapat bersama Direksi sebanyak 6 (enam) kali. joint meetings with the Board of Directors.
Sejalan dengan pertimbangan, saran, nasihat, dan In line with the considerations, suggestions, advice,
rekomendasi tersebut, dalam rangka perbaikan kinerja and recommendations given to improve the Company’s
ke depan Dewan Komisaris mendorong dan mendukung performance, the Board of Commissioners encouraged
Direksi untuk mengambil sejumlah kebijakan strategis and supported the Board of Directors to adopt several
dan melanjutkan program efisiensi pada seluruh strategic policies and continue the current efficiency
proses bisnis Perseroan serta berupaya untuk mencari program in the Company’s business process as well
terobosan strategi mempercepat proses otomatisasi as find a breakthrough strategy to accelerate the
dan transformasi digital Perseroan. automation process and digital transformation of the
Company.
Dewan Komisaris melakukan pengawasan tambahan The Board of Commissioners exercised additional
melalui Komite Audit serta Komite Nominasi dan oversight through its roles in the Audit Committee and
Remunerasi, yang memberi kami gambaran yang the Nomination and Remuneration Committee, which
jelas mengenai jalannya manajemen risiko dan fungsi give us a clear window into the operation of the risk
kontrol internal, kepatuhan, audit internal dan eksternal management and internal control functions, compliance,
serta kebijakan remunerasi dan perencanaan suksesi. the internal and external audits and the Company’s
remuneration policy and succession planning.
Pandangan atas Prospek Usaha yang Disusun oleh View on Business Outlook Prepared by Board of
Direksi Directors
Di tahun 2021, perekonomian dunia diperkirakan akan In 2021, global economic conditions are predicted to
membaik secara bertahap, yang didukung dengan gradually improve, supported by increased mobility and
adanya peningkatan mobilitas dan stimulus kebijakan fiscal and monetary policy stimulus in various countries
fiskal dan moneter di berbagai negara serta kemajuan as well as advancements in the handling of COVID-19
penanganan COVID-19 dan ketersediaan vaksin. and the availability of vaccines.

50
Bank Dunia memproyeksikan pertumbuhan The World Bank projects the global economy growth
ekonomi global tahun 2021 sebesar 4%, negara maju in 2021 to be 4%, advanced economies are projected
diproyeksikan akan pulih dan tumbuh di kisaran 3,3% to recover and grow in the range of 3.3% in 2021 and
dan negara berkembang diperkirakan tumbuh 5% di emerging markets and developing economies are
2021, di mana pemulihan sebagian besar bergantung expected to grow by 5% in 2021, where the recovery is
pada pertumbuhan ekonomi China yang diperkirakan largely dependent on China’s economic growth which is
mengalami rebound pada tahun 2021. IMF sebagaimana expected to rebound in 2021. Meanwhile, IMF, as reported
di laporkan dalam World Economic Outlook edisi April 2021, in the April 2021 edition of the World Economic Outlook,
merilis proyeksi pertumbuhan ekonomi dunia sebesar released a projected world economic growth of 6% in
6% pada tahun 2021 di mana proyeksi pertumbuhan 2021, in which the growth of advanced economies is
negara maju sebesar 5,1% dan negara berkembang 6,7%. 5.1% and emerging markets and developing economies
is 6.7%.
Sejalan dengan proyeksi pemulihan pertumbuhan In line with recovery projections for global economic
perekonomian global, dari sisi domestik, perekonomian growth, from a domestic perspective, the local economy
dalam negeri mulai membaik pada semester II 2020 began to improve in the second half of 2020 and is
diperkirakan terus menguat pada 2021. Prospek expected to strengthen further in 2021. The prospects
kecepatan pemulihan akan banyak dipengaruhi for an accelerated economic recovery will largely be
vaksinasi dan disiplin masyarakat dalam penerapan influenced by the vaccination and public compliance
protokol COVID-19, yang menjadi prasyarat pemulihan with COVID-19 protocols.
ekonomi nasional.
Dengan kondisi ekonomi global dan domestik yang With the improving global and domestic economic
semakin membaik, maka mobilitas masyarakat akan conditions, the community mobility will return to
kembali normal, yang pada akhirnya akan berpengaruh normal, which will eventually impact the automotive
pada industri otomotif dan suku cadang serta kinerja and auto parts industry as well as the Company’s
Perseroan. Dewan Komisaris merasa optimis bahwa performance. The Board of Commissioners is optimistic
prospek bisnis otomotif di tahun 2021 akan lebih baik that the prospect of the automotive business in 2021 will
daripada di tahun 2020. be better than in 2020.
Dewan Komisaris berpendapat bahwa strategi bisnis The Board of Commissioners believes that the
yang ditetapkan Direksi tetap harus mempertimbangkan business strategies assigned by the Board of Directors
aspek manajemen risiko, tetap mengedepankan considers risk management in all aspects, to prioritize
prinsip kehati-hatian dalam memperkuat kondisi prudence on strengthening the financial condition and
keuangan dan upaya optimalisasi aset, disiplin dalam efforts to optimize assets, maintain cost discipline,
pengelolaan biaya, serta peningkatan efisiensi dan and improving efficiency and effectiveness, thus
efektivitas, sehingga dapat mengurangi biaya yang ada. reducing costs. Besides organic growth, the Board of
Selain melalui pertumbuhan organik, Dewan Komisaris Commissioners also supported the Board of Directors in
juga mendukung Direksi untuk secara aktif melakukan actively exploring inorganic initiatives that can deliver
eksplorasi dalam melakukan inisiatif inorganic yang added value and create synergies for the Company.
dapat meningkatkan nilai tambah dan memberikan
sinergi bagi Perseroan.

51
Dewan Komisaris memiliki pandangan yang selaras The Board of Commissioners concurs with the Board
dengan Direksi untuk mempersiapkan diri menghadapi of Directors on preparations for future challenges and
tantangan dan peluang yang ada di masa mendatang, opportunities, such as the readiness of the Company
diantaranya adalah kesiapan Perseroan bersaing dengan to contend with the fundamental transformation that
transformasi digital yang terjadi di pasar. Pandemi is taking place in the market. The COVID-19 pandemic
COVID-19 mempercepat adopsi digital masyarakat accelerates the digital adoption of society where people
di mana terdapat pergeseran perilaku konsumen, begin to get used to shopping, meeting, studying, even
masyarakat diantaranya mulai membiasakan belanja, consulting health through online method which will
belajar, rapat, bahkan konsultasi kesehatan secara online become permanent new habits. Shifts in the way people
yang akan menjadi kebiasaan-kebiasaan baru yang access information, the way they shop, and how they
bersifat seterusnya. Perubahan cara orang mengakses make decisions about their purchases are challenging
informasi, berbelanja, dan membuat keputusan dalam the Company to understand these changes and rethink
membeli barang menjadi tantangan bagi Perseroan how the Company do business.
untuk memahami perubahan tersebut dan pengaruhnya
pada cara Perseroan menjalankan bisnis.
Pandangan atas Penerapan Tata Kelola Perusahaan View on the Implementation of Good Corporate
(GCG) Governance
Perseroan senantiasa mengedepankan prinsip-prinsip The Company prioritizes the principles of Good Corporate
Tata Kelola Perusahaan yang baik di seluruh aktivitas Governance in all operational activities to ensure the
operasional sebagai komitmen utama dari Perseroan achievement of sustainable business performance.
serta dalam rangka memastikan tercapainya kinerja Therefore, the implementation of corporate governance
bisnis yang berkelanjutan. Oleh karena itu, penerapan principles has become one of the main focuses in the
prinsip tata kelola merupakan salah satu fokus utama supervision conducted by the Board of Commissioners.
dalam pengawasan yang dilakukan Dewan Komisaris.
Dewan Komisaris mencermati bahwa Perseroan telah The Board of Commissioners observes that the Company
memiliki aturan-aturan yang baku sesuai dengan yang has already had a standardized regulation as required by
dipersyaratkan oleh regulator. Perseroan juga terus the regulator. The Company also strives to improve the
berupaya untuk meningkatkan kualitas penerapan quality of Good Corporate Governance implementation
prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik dengan by making adjustments and updates on the soft
melakukan penyesuaian dan pengkinian terhadap soft structure of Corporate Governance.
structure Tata Kelola Perusahaan.
Dewan Komisaris berpendapat bahwa penerapan The Board of Commissioners considers that the
prinsip-prinsip Tata Kelola di lingkungan Perseroan implementation of Corporate Governance within
telah berjalan dengan baik dan menunjukkan the Company has been carried out properly and has
peningkatan yang berkelanjutan, sebagai pendekatan shown continual improvements, the organization’s
pengelolaan organisasi berlandaskan pada prinsip dan management approach is based on the principles and
praktik pengelolaan korporasi yang sehat, yang akan practices of sound corporate management, which will

52
menjadi landasan dalam upaya peningkatan kinerja, be the foundation in order to improve performance,
pengembangan usaha dan menjamin kelangsungan business development and ensures the Company’s
usaha Perseroan dalam jangka panjang. long-term sustainability.
Dalam pandangan Dewan Komisaris, Direksi berhasil In the view of the Board of Commissioners, the Board
melaksanakan Tata Kelola secara efektif dan konsisten of Directors has implemented Corporate Governance
di sepanjang tahun 2020. Pada semester II tahun in an effective and consistent manner throughout
2020, hasil penilaian terhadap pelaksanaan Tata 2020. In second half of 2020, the Corporate Governance
Kelola Perseroan yang dilakukan oleh pihak indepeden assessments of the Company’s Corporate Governance
menunjukkan hasil yaitu memperoleh predikat sebagai by an independent party show i.e. received the predicate
perusahaan yang “Fair” dalam penerapan Tata Kelola of “Fair” in the implementation of Corporate Governance
berdasarkan standar ASEAN Corporate Governance based on the 2020 ASEAN Corporate Governance
Scorecard (ACGS) 2020 dari Indonesia Institute for Scorecard (ACGS) Standard from Indonesia Institute for
Corporate Directorship (IICD). Corporate Directorship (IICD).
Score ACGS Perseroan adalah 79,18 atau berada di Level The Company’s ACGS Score is 79.18 or in Level 2 (70.00-
2 (70,00-79,99), artinya ada kesadaran kuat dan upaya 79.99), which means there is a strong awareness and
mengadopsi standar internasional. Mengacu pada hasil efforts to adopt international standards. Referring to the
penilaian terhadap 200 emiten pada ACGS sebagai assessment result of 200 PLCs in ACGS as a comparison,
pembanding, maka skor total yang didapatkan oleh the total score obtained by the Company is above the
Perseroan berada di atas rata-rata score total emiten average total score of PLCs that are included in the
yang masuk dalam kategori MidCap100 (100 emiten MidCap100 category (100 middle market capitalization
dengan kapitalisasi pasar menengah di bursa) dengan PLCs on the exchange) with an average score of 63.01 and
rata-rata score 63,01 dan kategori BigCap100 (100 emiten BigCap100 category (100 biggest market capitalization
kapitalisasi pasar terbesar di bursa) dengan rata-rata PLCs on the exchange) with an average score of 72.88.
score 72,88.
Pandangan tentang Kinerja Komite di bawah Dewan Views on Committee Performance under the Board of
Komisaris Commissioners
Dewan Komisaris secara periodik (tahunan) melakukan The Board of Commissioners annually evaluates the
penilaian atas efektivitas kinerja Komite Audit dan performance effectiveness of the Audit Committee and
Komite Nominasi dan Remunerasi. Sepanjang tahun Nomination and Remuneration Committee. Throughout
2020, komite-komite yang dibentuk oleh Dewan 2020, the committees established by the Board of
Komisaris tersebut telah menjalankan fungsi, tugas, Commissioners had carried out their functions, duties,
dan tanggung jawab dengan baik. and responsibilities properly.
Komite Audit telah melaksanakan fungsi, tugas, The Audit Committee has carried out its function,
dan tanggung jawabnya di antaranya melakukan tasks, and responsibilities, including studying financial
penelaahan atas informasi keuangan yang akan information issued by the Company to the public
dikeluarkan Perseroan kepada publik dan/atau pihak and/or the Authorities. The Audit Committee has also
Otoritas. Komite Audit juga melakukan penelaahan atas evaluated the Company’s compliance with provisions,
ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan as well as the effectiveness of the implementation of

53
yang berhubungan dengan kegiatan Perseroan, the audit/services provided by the Public Accounting
serta mengevaluasi efektivitas pelaksanaan audit/ Firm, including its independence and objectivity.
jasa yang diberikan Kantor Akuntan Publik (KAP), The Nominations and Remuneration Committee has
termasuk menelaah independensi dan objektivitas also carried out its oversight functions, tasks and
KAP. Kemudian, Komite Nominasi dan Remunerasi responsibilities as outlined in the nomination and
juga telah melaksanakan fungsi, tugas dan tanggung remuneration policies, and the prevailing rules and
jawab pengawasannya terhadap pelaksanaan kebijakan regulations, at every organizational level, including
nominasi dan remunerasi pada setiap tingkatan Board of Commissioners and the Board of Directors.
organisasi, mulai dari Dewan Komisaris, Direksi dan
karyawan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Dewan Komisaris memberikan apresiasi atas upaya The Board of Commissioners appreciates the efforts
komite dalam meningkatkan efektifitas pelaksanaan of the committees to improve the effectiveness of the
tugas dan fungsi Dewan Komisaris selama tahun 2020. Board of Commissioners in 2020. All committees gave
Seluruh komite telah memberikan kinerja yang baik strong performances and upheld high standards of
dan menjunjung standar kompetensi dan kualitas yang competency and quality.
tinggi.
Dewan Komisaris mendorong agar seluruh anggota The Board of Commissioners encourage all members of
Komite terus meningkatkan kemampuan dan the Committees to continuously improve their abilities
memperluas wawasannya, sehingga dapat bekerja and broaden their horizons, so that they can better
dengan lebih baik lagi dalam membantu Dewan assist the Board of Commissioners in carrying out its
Komisaris melaksanakan fungsi pengawasan kepada supervisory function of the Board of Directors.
Direksi.
Perubahan dalam Dewan Komisaris Changes in The Board of Commissioners
Tidak ada perubahan dalam komposisi Dewan Komisaris There were no changes in the composition of the Board
pada tahun 2020. of Commissioners in 2020.
Apresiasi Appreciation
Sebagai penutup, Dewan Komisaris ingin menyampaikan As closure, the Board of Commissioners would like to
apresiasi kepada Direksi atas kepemimpinannya yang express its appreciation to the Board of Directors for
kuat, dedikasi yang tinggi dalam mengelola Perseroan its strong leadership, unwavering dedication in guiding
dan mampu menghadapi tantangan di masa pandemi the Company and mitigate the challenges amidst the
COVID-19 dengan tetap menjalankan prinsip tata kelola COVID-19 pandemic, by consistently implementing
secara konsisten sehingga Perseroan dapat bertahan corporate governance principles in which the Company
dalam ketidakpastian. able to survive beyond uncertainties.
Pencapaian kinerja ini tidak akan mungkin tercapai This year’s performance would not have been possible
tanpa adanya kepercayaan dan dukungan penuh dari without the trust and full support of customers,
pelanggan, pemegang saham, karyawan, pemangku shareholders, employees, stakeholders, and regulators
kepentingan, regulator, dan kepada mereka semua for which we grateful for.
Dewan Komisaris berterima kasih.

54
Dewan Komisaris berharap kerjasama dan sinergi The Board of Commissioners hope that the collaboration
dengan seluruh pemangku kepentingan dapat terus and synergy with all stakeholders can be sustained
terjalin di masa mendatang, sehingga Perseroan dapat in the future, so that the Company can continuously
meningkatkan kinerja secara berkelanjutan di masa improve its performance in the future.
yang akan datang.
Jakarta, 30 April 2021

Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Surja Hartono Handi Hidajat Suwardi

Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner

55
Laporan Direksi
Board of Directors’ Report
Model bisnis yang teruji waktu dan kebijakan manajemen risiko yang efektif
telah membantu Perseroan untuk bertahan melewati masa-masa sulit
ditengah tantangan dan ketidakpastian akibat pandemi COVID-19.
The time-tested business model and effective risk management policies has
helped the Company to survive difficult times amidst the challenges and
uncertainties due to the COVID-19 pandemic.
Para Pemegang saham yang terhormat, Dear Distinguished Shareholders,
Tahun 2020 adalah tahun yang penuh dengan tantangan 2020 was a year full of challenges for the world, including
bagi dunia termasuk Indonesia. Walaupun di tengah Indonesia. Despite being in the midst of uncertain
ketidakpastian kondisi ekonomi di tengah pandemi economic conditions amidst the COVID-19 pandemic,
COVID-19, Perseroan mampu melewati tahun 2020 the Company was able to get through 2020 well.
dengan cukup baik.
Tinjauan Makro Ekonomi Macro Economic Overview
Dinamika perekonomian global dan domestik tahun The global and domestic economy in 2020 faced an
2020 menghadapi krisis yang belum pernah dialami unprecedented crisis. The current crisis has directly
sebelumnya. Krisis kali ini tidak hanya berdampak impacted not only on the economic condition but also
secara langsung pada kondisi perekonomian, namun on health and social aspects of the public, without
juga pada aspek kesehatan dan sosial seluruh lapisan exception. Mobility restrictions (lockdowns) that
masyarakat, tanpa terkecuali. Kebijakan pembatasan were imposed in almost all countries to suppress the
mobilitas yang diberlakukan di hampir seluruh negara transmission of COVID-19 has changed the social order
di dunia untuk menahan penyebaran COVID-19 telah in communities and given insurmountable pressure to
merubah tatanan sosial masyarakat dan memberikan the global and Indonesian economy.
tekanan yang luar biasa bagi perekonomian global dan
Indonesia.

56
Pandemi COVID-19 telah menyebabkan perlambatan The COVID-19 pandemic has caused a slowdown in the
perekonomian global. International Monetary Fund (IMF) global economic growth. The International Monetary
memprediksi pertumbuhan ekonomi dunia pada tahun Fund (IMF) projected the world economic growth in
2020 akan terkontraksi sebesar 4,4% seiring dengan 2020 would contract by 4.4% in line with the depressed
tertekannya aktivitas ekonomi negara-negara maju economic activity of developed countries such as the
seperti Amerika Serikat dan Tiongkok. Prediksi tersebut United States and China. This prediction was based
dilandasi atas kinerja ekonomi sebagian besar negara on the economic performance in several countries
yang mengalami negative growth dan tak sedikit negara which suffered negative growth and many countries
yang terjerumus ke jurang resesi ekonomi. experiencing economic recession.
Sejalan dengan kemajuan penanganan COVID-19, In line with the progress in handling the COVID-19,
peningkatan mobilitas dan stimulus kebijakan yang increased mobility and continued policy stimulus,
berlanjut, perbaikan ekonomi mulai terlihat di sejumlah economic improvement began to be seen in a number
negara pada semester II 2020. Sejumlah indikator dini of countries in the second semester of 2020. A number
pada bulan Desember 2020 memperlihatkan perbaikan of early indicators for December 2020 showed continues
ekonomi global yang berlanjut. Mobilitas masyarakat improvement in the global economy. Public mobility
menunjukkan peningkatan dan ekspansi Purchasing showed the increase and expansion of the Manufacturing
Managers Index (PMI) Manufaktur serta Jasa juga berlanjut and Services Purchasing Managers Index (PMI) also
di Amerika Serikat dan Tiongkok. Data mencatat Produk continued in the United States and China. The data
Domestik Bruto (PDB) Tiongkok tumbuh positif tahun recorded that China’s Gross Domestic Product (GDP)
2020 sebesar 2,3% yang menjadikan Tiongkok sebagai grew positively in 2020 by 2.3% which made China the
satu-satunya ekonomi utama di dunia yang mampu only major economy in the world that was able to avoid
menghindari kontraksi pertumbuhan, ketika hampir a growth contraction, when almost the rest of the world
semua negara berjuang untuk menahan pandemi were struggling the COVID-19 pandemic.
COVID-19.
Sejalan dengan kondisi global, perekonomian Indonesia As with the global economy, the Indonesian economy
tidak terlepas dari dampak pandemi COVID-19. was not spared the effects of the COVID-19 pandemic.
Pandemi COVID-19 yang diiringi dengan kebijakan The COVID-19 pandemic with the Large-Scale Social
PSBB (Pembatasan Sosial Berskala Besar) di Indonesia Restrictions or PSBB in Indonesia, led to a slowdown
telah menyebabkan perlambatan aktivitas pergerakan in activities associated with movement of people and
orang dan barang sehingga menurunkan konsumsi/ goods, reducing consumption/demand and production
permintaan, produksi dan investasi. Kekhawatiran dan and investment. Volatility and uncertainty due to the
ketidakpastian akibat pandemi juga menyebabkan pandemic also led to capital outflow from the stock
tren larinya modal dari pasar saham dan obligasi, yang market and bond market, which then put Rupiah at
kemudian menekan nilai tukar rupiah terhadap dolar a disadvantage to the US Dollar (US$). By the end of
Amerika Serikat (USD). Pada akhir 2020, tercatat Indeks 2020, the Jakarta Stock Exchange Composite Index (JCI)
Harga Saham Gabungan (IHSG) terkontraksi 5,09%. contracted by 5.09%. Indonesia’s economic growth in
Pertumbuhan ekonomi Indonesia 2019 tercatat sebesar 2019 was recorded at 5.02% while in 2020 at -2.07%. Apart
5,02% sedangkan pada tahun 2020 sebesar -2,07%. from the decline in domestic economic growth in 2020,
Terlepas dari menurunnya pertumbuhan ekonomi the Government of Indonesia has managed to make
domestik tahun 2020, Pemerintah berhasil mencatat some achievements. Throughout 2020, the Government
sejumlah prestasi. Sepanjang tahun 2020, Pemerintah was able to keep the inflation rate at an exceptionally
mampu menjaga tingkat inflasi pada level yang sangat low level, i.e. 1.68%, lower than the previous year’s 2.72%.
rendah, yaitu sebesar 1,68%, lebih rendah dibandingkan
tahun sebelumnya sebesar 2,72%.

57
Pada semester II, pertumbuhan ekonomi Indonesia In the second semester, Indonesia’s economic growth
mulai membaik seiring pelonggaran PSBB, realisasi began to improve in line with the easing of PSBB,
stimulus fiskal yang meningkat, dan perbaikan ekonomi the realization of increased fiscal stimulus, and the
global. Kenaikan mobilitas juga mendukung pemulihan improvement in global economy. Increased mobility
konsumsi rumah tangga, terutama konsumsi also supported the recovery of household consumption,
transportasi, restoran, serta hotel. Perekonomian yang particularly transportation, restaurant, and hotel
membaik pada semester II 2020 berdampak positif consumption. The improving economy in the second
pada persepsi penanaman modal, sehingga aliran semester of 2020 had a positive impact on the perception
masuk modal asing kembali terjadi dan mendorong of investors, hence the foreign capital inflows were seen
penguatan nilai tukar Rupiah, memperkuat stabilitas again and encouraged the strengthening of Rupiah
perekonomian, dan mempercepat proses pemulihan exchange rate, as well as strengthening economic
ekonomi. stability and accelerating the process of economic
recovery.
Kinerja Tahun 2020 - Perbandingan antara Target dan Performance in 2020 - A Comparison between Targets
Hasil yang Dicapai and Achievements
Pandemi global COVID-19 telah mempengaruhi seluruh The global COVID-19 pandemic has affected all
sektor industri, termasuk di dalamnya sektor otomotif industrial sectors, including the automotive and auto-
dan komponennya. Kebijakan pembatasan mobilitas parts sector. The policy on limiting mobility of public
pada aktivitas publik maupun sektor riil pada akhirnya activities as well as the real sector ultimately has an
membawa pengaruh pada kinerja Perseroan secara impact on the Company’s overall performance. With
keseluruhan. Dengan pengaruh makroekonomi tersebut, this macroeconomic influence, the Company recorded a
Perseroan membukukan penurunan penjualan neto decrease in consolidated net sales of 18%, from Rp.3.94
konsolidasian sebesar 18%, dari Rp.3,94 triliun di tahun trillion in 2019 to Rp.3.23 trillion in 2020 and is indeed
2019 turun sebesar menjadi Rp.3,23 triliun di tahun 2020 under the target as stipulated by the Company.
dan tentunya dibawah target yang telah ditetapkan oleh
Perseroan.
Segmen produk Penyaring mencatat penurunan Filter products recorded a 15% sales decrease to Rp.2.43
penjualan sebesar 15% menjadi Rp.2,43 triliun, segmen trillion, Radiator products recorded a 4% sales decrease
produk Radiator mencatat penurunan penjualan to Rp.333 billion, the Body Maker segment recorded a
sebesar 4% menjadi Rp.333 miliar, segmen produk 72% sales decrease to Rp.82 billion, the Trading segment
Karoseri mencatat penurunan penjualan sebesar 72% recorded a 2% sales increase to Rp.1,01 trillion and Other
menjadi Rp.82 miliar, segmen Distribusi mencatat products such as rubber, plastisols, fuel tanks, mufflers
peningkatan penjualan sebesar 2% menjadi Rp.1,01 and brake pipes recorded a 26% sales decrease to Rp.292
triliun serta segmen produk lainnya seperti karet, billion. Overseas sales recorded a decrease of 11% to
plastisol, fuel tank, muffler dan brake pipe, mencatat Rp.2.29 trillion, domestic sales also recorded a decrease
penurunan penjualan sebesar 26% menjadi Rp.292 of 30% to Rp.947 billion compared to 2019.
miliar. Penjualan luar negeri mencatatkan penurunan
sebesar 11% menjadi Rp.2,29 triliun, penjualan domestik
juga mencatatkan penurunan sebesar 30% menjadi
Rp.947 miliar dibanding tahun 2019.

58
Penurunan yang terjadi secara cepat terhadap The rapid fall in demand for the Company’s products
permintaan produk Perseroan mengharuskan Direksi required the Board of Directors to quickly adjust its
untuk memodifikasi prioritas belanja modal, mengambil plans, reprioritize the Company’s capital expenditure,
langkah efisiensi biaya yang agresif, dan menjaga take aggressive cost efficiency measures, and preserve
kas untuk memastikan Perseroan dapat mengatasi cash to ensure that the Company can ride the downturn,
penurunan ini dan tetap bertahan, dan di saat yang sama all the while ensuring that the Company’s personnel
juga memastikan bahwa seluruh karyawan tetap aman are safe, as their health and safety are the Company’s
karena kesehatan dan keselamatan mereka merupakan number one priority throughout this pandemic.
prioritas utama Perseroan selama masa pandemi ini.
Selama tahun 2020, pendekatan yang konservatif The Company’s conservative approach in managing
dalam mengelola bisnis dan keuangan menghasilkan business and finances resulted in solid liquidity and
likuiditas dan posisi keuangan yang solid. Perseroan financial position. The Company continues to strengthen
terus memperkuat dan menjaga posisi keuangan yang and maintain a healthy balance sheet and maintained
sehat dan mempertahankan posisi kas yang sangat its cash position beyond adequate levels from Rp.244
memadai dari Rp.244 miliar pada akhir tahun 2019 billion at end of 2019 to become Rp.693 billion at end of
menjadi Rp.693 miliar pada akhir tahun 2020. 2020.
Sepanjang tahun 2020 Perseroan berusaha untuk Throughout 2020 the Company is trying to keep its
menjalankan bisnisnya secara simpel, ramping dan business simple, lean and efficient. Improvements
efisien. Langkah perbaikan dalam pengelolaan rantai in the supply chain management and production
pasokan dan proses produksi serta implementasi processes and comprehensive implementation of
continuous improvement secara menyeluruh telah continuous improvement have enabled the Company to
menjadikan Perseroan mampu melakukan perencanaan do planning and production processes more effectively
dan proses produksi yang lebih efektif dan efisien and efficiently so the Company was able to maintain the
sehingga Perseroan mampu mempertahankan margin gross profit and operating profit margin as well as net
laba kotor dan margin laba operasi serta margin laba profit margin in 2020.
bersih di tahun 2020.
Kinerja dan berbagai pencapaian Perseroan sepanjang The Company’s performance and achievement
tahun 2020, disampaikan secara komprehensif di dalam throughout 2020, are presented comprehensively in
buku Laporan Tahunan ini termasuk Laporan Keuangan this Annual Report, including Consolidated Financial
Konsolidasian yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Statements, audited by Purwantono, Sungkoro & Surja
Publik Purwantono, Sungkoro & Surja (firma anggota Public Accounting Firm, (member of Ernst & Young
Ernst & Young Global Limited) dengan opini Laporan Global Limited firm) with the opinion of the Financial
Keuangan menyajikan secara wajar dalam semua hal Statement presented fairly in all material respects.
yang material.
Komitmen pembagian dividen secara konsisten Commitment of consistent dividend distribution for
kepada para pemegang saham shareholders
Perseroan mempertahankan komitmen untuk The Company maintains the commitment to distribute
membagikan dividen kepada para pemegang saham dividends to shareholders while remain disciplined to
dan terus berdisiplin untuk memastikan keseimbangan ensure the balance between reinvested fund to capitalize

59
antara dana yang diinvestasikan kembali untuk growth opportunities and the returns distributed to
memanfaatkan peluang pertumbuhan dan shareholders.
pengembalian yang dibagikan kepada para pemegang
saham.
Pada tahun 2020, Perseroan membagikan total Rp.340 In 2020, The Company distributed total amounted
miliar dividen tunai termasuk 3 (tiga) kali dividen tunai Rp.340 billion of cash dividend including 3 (three)
interim tahun buku 2020 dengan total sebesar Rp.230 times distribution of interim cash dividend for the 2020
miliar atau Rp.40 per saham, yang telah dibayarkan financial year total amounted Rp.230 billion or Rp.40
kepada para pemegang saham pada tanggal 21 Juli per share, which has been paid out to the shareholders
2020; 24 September 2020; 22 Desember 2020; dan 1 on July 21, 2020; September 24, 2020; December 22,
(satu) kali dividen tunai final tahun buku 2019 sebesar 2020; and 1 (one) time final cash dividend for the 2019
Rp.109 miliar atau Rp.19 per saham dibayarkan pada fiscal year amounted Rp.109 billion or Rp.19 per share
25 Agustus 2020, sesuai dengan Hasil Rapat Umum on August 25, 2020 pursuant with the Annual General
Pemegang Saham Tahunan pada 24 Juli 2020. Meeting of Shareholders on July 24, 2020.
Pengembangan Sumber Daya Manusia Human Capital Development
Sumber Daya Manusia merupakan salah satu concern Human Capital is one of the Board of Directors main
utama Direksi selama tahun 2020, khususnya terkait concerns during 2020, especially related to employee
dengan kesehatan dan keselamatan pegawai selama health and safety during the COVID-19 pandemic.
pandemi COVID-19.
Pandemi COVID-19 yang mulai merebak di Indonesia The COVID-19 pandemic, which began to emerge
pada Maret 2020, mengharuskan banyak korporasi di in Indonesia in March 2020 required Indonesian
Indonesia termasuk Perseroan untuk menggunakan corporations, including the Company, to use all their
seluruh asetnya dengan hati-hati agar dapat bertahan assets more carefully than ever in order to stay afloat
di masa yang sulit ini. Hal tersebut juga berlaku during this challenging time. The same applies to
terhadap penanganan sumber daya manusia, dimana human capital, in which the Company has to come
Perseroan harus mencari cara yang paling efektif agar up with the most effective ways to enable the human
sumber daya manusia tetap dapat menjalankan bisnis capital to continue running the company’s business
perusahaan dan sekaligus tetap sehat dan terlindungi and at the same time stay healthy and protected from
dari paparan COVID-19, serta melanjutkan program- COVID-19 exposure, and continue employee development
program pengembangan karyawan secara optimal di programs optimally in the midst of all constraints and
tengah hambatan dan keterbatasan yang diakibatkan limitations brought about by the pandemic, where the
oleh pandemi, yang belum dapat dipastikan waktu end is still unforeseeable.
berakhirnya.
Perseroan mengedepankan aspek kesehatan kerja In 2020, the Company prioritizes on the occupational
melalui penerapan protokol kesehatan yang tepat dan health aspect through the implementation of
konsisten di area pabrik dan perkantoran guna menjaga appropriate and consistent health protocols in plant
kesehatan karyawan dalam melakukan aktivitas and office work areas to maintain employee health
pekerjaan selama pandemi COVID-19, sehingga di in carrying out work activities during the COVID-19
masa pandemi karyawan diharapkan tetap produktif. pandemic, in which employees are expected to remain
Perseroan telah membentuk Tim Gugus Tugas dan productive. The Company has established a Task

60
membentuk protokol interaksi bagi karyawan, Force Team and established interaction protocols for
pelanggan, pemasok, mitra usaha dan stakeholder lain. employees, customers, suppliers, business partners and
other stakeholders.
Implementasi protokol kesehatan yang ketat The implementation of strict health protocol is in line
tersebut sejalan dengan upaya Perseroan dalam with the Company’s efforts to maintain the continuity
menjaga kesinambungan produksi, penjualan dan of the Company’s production, sales, and development
pengembangan Perseroan di tengah kondisi “new in the midst of the current COVID-19 pandemic “new
normal” pandemi COVID-19 saat ini. normal” conditions.
Meskipun dihadapkan pada kondisi pandemi COVID-19, Even when faced with the COVID-19 pandemic however,
pada tahun 2020 Perseroan telah memfasilitasi the Company has facilitated and implemented various
dan melaksanakan berbagai program pelatihan dan HR digital-based training and development programs,
pengembangan SDM berbasis digital serta mengkaji and reviewed opportunities to improve organizational
peluang untuk meningkatkan efektivitas organisasi. effectiveness. In addition, the regeneration process and
Selain itu proses regenerasi dan suksesi kepemimpinan leadership succession are also the Company’s focus to
juga menjadi fokus Perseroan untuk memastikan bahwa ensure that the organization can run sustainably.
organisasi dapat berjalan secara berkesinambungan.
Sebagai upaya untuk meningkatkan rasa kepemilikan In its effort to enhance employees’ sense of belonging,
karyawan terhadap perusahaan, Perseroan secara the Company has consistently distributed extra bonuses
konsisten melakukan pembagian bonus dalam bentuk in the form of the Company’s share since 2018. The share
saham Perseroan sejak tahun 2018. Pembelian saham was purchased by the Company through the open stock
dilakukan melalui pasar saham terbuka dan karyawan market and employees need to hold the share for two
diharuskan memegang saham tersebut selama dua years prior to selling or continuing to keep the shares as
tahun sebelum akhirnya karyawan memiliki keleluasaan personal investments.
untuk menjual maupun tetap menyimpan saham
tersebut sebagai investasi pribadi.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan Implementation Corporate Governance
Sebagai perusahaan publik, Perseroan secara konsisten As a public company, the Company has consistently
menerapkan standar tertinggi dalam tata kelola sought to apply the highest standards of corporate
perusahaan di setiap aspek operasional Perseroan. governance in every aspect of the Company’s operations.
Penerapan tata kelola perusahaan tersebut berperan Corporate governance plays a role in the Company’s
dalam menjaga kelangsungan bisnis Perseroan successful business continuity and is the foundation for
merupakan landasan bagi upaya Perseroan untuk the Company’s efforts to maintain stakeholder trust. The
menjaga kepercayaan para pemangku kepentingan. Company has therefore implemented sustainable risk
Untuk itu, Perseroan telah menerapkan manajemen management by carrying out the five main principles
risiko yang berkelanjutan dengan menjalankan of governance and the eight principles of corporate
lima prinsip utama tata kelola dan delapan prinsip management in accordance with Publically Listed
pengelolaan perusahaan sesuai dengan Penerapan Companies Governance Implementation Guidance from
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka dari Otoritas the Financial Service Authority (OJK).
Jasa Keuangan (OJK).

61
Penerapan prinsip-prinsip tata kelola juga telah All members of the Board of Commissioners and the
menjadi komitmen yang dimiliki oleh semua anggota Board of Directors, as well as all of the Company’s
Dewan Komisaris dan Direksi, serta seluruh karyawan employees, are committed to the implement of the
Perseroan. Prinsip-prinsip tersebut menjadi referensi principles of corporate governance. These principles
bagi pengambilan keputusan yang bertanggung jawab, serve as a reference point for decision makers, to avoid
menghindari konflik kepentingan, optimalisasi kinerja, conflicts of interest, optimize performance, and enhance
dan peningkatan akuntabilitas. Implementasi tata accountability. Corporate governance implementation
kelola di lingkungan Perseroan telah menjadi penopang has supported the Company when dealing with everyday
Perseroan dalam menghadapi setiap tantangan, challenges, including the operational challenges amidst
termasuk tantangan operasional di tengah pandemi the COVID-19 pandemic and challenges associated with
COVID-19 serta dalam menghadapi disrupsi di era the digital era.
ekonomi digital.
Selama tahun 2020 Direksi memberikan perhatian yang During 2020 the Board of Directors gave more rigorous
lebih ketat pada peningkatan implementasi prinsip- attention to improving the application of corporate
prinsip tata kelola di seluruh organisasi Perseroan governance principles throughout the Company by
melalui pengendalian yang lebih ketat di seluruh proses stronger controls in all business processes and at every
bisnis dan di setiap titik rantai suplai Perseroan. Selain point on the supply chain of the Company. In addition,
itu, perbaikan berkesinambungan terus dilakukan continuous improvement is carried out to ensure the
untuk memastikan keberlangsungan usaha Perseroan Company’s business sustainability in the long term
dalam jangka panjang yang tentunya dapat memberikan which may provide added values to Shareholders and
nilai tambah bagi Pemegang Saham dan pemangku other stakeholders.
kepentingan lainnya.
Pada tahun 2020, berkenaan dengan penerapan prinsip In 2020, in line with the implementation of corporate
dan praktek penerapan tata kelola, Direksi melakukan governance principles, the Board of Directors sought
assessment terhadap GCG Perseroan oleh pihak the services of an independent party to assessed the
independen dengan memperoleh predikat sebagai Company’s corporate governance which received the
perusahaan yang “Fair” dalam penerapan Tata Kelola predicate of “Fair” in the implementation of Corporate
berdasarkan standar ASEAN Corporate Governance Governance based on the 2020 ASEAN Corporate
Scorecard (ACGS) 2020 dari Indonesia Institute for Governance Scorecard (ACGS) Standard from Indonesia
Corporate Directorship (IICD). Score ACGS Perseroan Institute for Corporate Directorship (IICD). The Company’s
adalah 79,18 atau berada Level 2 (70,00-79,99), artinya ACGS Score is 79.18 or in Level 2 (70.00-79.99), which
ada kesadaran kuat dan upaya mengadopsi standar means there is a strong awareness and efforts to adopt
internasional. Mengacu pada hasil penilaian terhadap international standards. Referring to the assessment
200 emiten pada ACGS sebagai pembanding, maka result of 200 PLCs in ACGS as a comparison, the total
skor total yang didapatkan oleh Perseroan berada di score obtained by the Company is above the average
atas rata-rata score total emiten yang masuk dalam total score of PLCs that are included in MidCap100
kategori MidCap100 (100 emiten dengan kapitalisasi category (100 middle market capitalization PLCs on the
pasar menengah di bursa) dengan rata-rata score 63,01 exchange) with an average score of 63.01 and BigCap100
dan kategori BigCap100 (100 emiten kapitalisasi pasar category (100 biggest market capitalization PLCs on the
terbesar di bursa) dengan rata-rata score 72,88. exchange) with an average score of 72.88.

62
Perseroan akan terus meningkatkan penerapan prinsip- The Company will continue to widen its adoption of
prinsip tata kelola yang mengacu pada peraturan yang corporate governance principles closely in-line with
berlaku dan best practices, seperti ACGS. prevailing laws and regulations and best practices such
as the ACGS.
Pelaksanaan Tanggung Jawab Sosial Implementation of Social Responsibility
Direksi sepenuhnya menyadari bahwa Perseroan The Board of Directors fully realizes that the Company is
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari an integral part of society, therefore the Company always
masyarakat, oleh karena itu Perseroan senantiasa strives to realize social responsibility towards society
berupaya mewujudkan tanggung jawab sosial terhadap and the environment where the Company operates.
masyarakat dan lingkungan di tempat Perseroan berada.
Perseroan menyadari bahwa Pandemi COVID-19 The Company realizes that the COVID-19 Pandemic has
ini memberikan dampak yang sangat besar bagi a huge impact on society, therefore one of the main
masyarakat, karenanya salah satu fokus utama focuses of social responsibility carried out by the
pelaksanaan tanggung jawab sosial yang dilaksanakan Company in 2020 was all efforts related to the prevention
oleh Perseroan di tahun 2020 adalah segala upaya and handling of COVID-19 and focuses on employees and
terkait pencegahan dan penanggulangan COVID-19 dan the surrounding community who are in direct contact
berfokus pada karyawan dan masyarakat sekitar yang with the Company’s operational activities.
bersinggungan langsung dengan kegiatan operasional
Perseroan.
Selama tahun 2020, Perseroan telah menyalurkan During 2020, the Company has distributed various
berbagai bantuan, baik berupa berbagai alat kesehatan assistance, in the form of various medical devices such
seperti 201.800 masker bagi tenaga medis melalui as 201,800 face masks for medical personnel through
Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB), National Disaster Management Authority (BNPB), to
hingga obat-obatan dan vitamin bagi masyarakat serta medicines and vitamins for the community as well as
memberikan donasi kepada pengemudi perusahaan providing donations to ride hailing company drivers.
ride hailing.
Sedangkan untuk karyawan, pada masa pandemi As for employees, during the COVID-19 outbreak, the
COVID-19, Perseroan sama sekali tidak mengurangi hak- Company managed to maintain employees’ rights,
hak pekerja, bahkan Perseroan memberikan manfaat and even provided additional benefits in the form of
tambahan yaitu berupa vitamin dan Alat Pelindung Diri vitamins and Personal Protective Equipment (PPE) such
(APD) seperti masker, face shields, dan lain-lain agar as masks, face shields, etc so that they can adapt to the
karyawan dapat melalui masa pandemi dengan baik. pandemic period.
Tantangan, Upaya Mitigasi dan Peluang Challenges, Mitigation Effort and Opportunity
Di tahun 2020 berbagai tantangan dihadapi Perseroan In 2020 the Company had to overcome a variety of
untuk dapat tetap tumbuh berkelanjutan, diantaranya challenges to maintain sustainable growth, such as
perang dagang AS - Tiongkok memicu dampak yang besar the US - China trade tension that triggered significant
terhadap perekonomian Tiongkok dan Kawasan Negara impact on China’s economy and spilled over to the Asian
Asia, yang ditandai oleh melambatnya perdagangan dan regions marked by slower trades and volatile commodity

63
volatilitas dari harga-harga komoditas serta pemilihan prices as well as the polarizing US presidential election.
Presiden AS yang terpolarisasi. Pada kenyataannya, As it turns out, the COVID-19 pandemic was the major
Pandemi COVID-19 merupakan tantangan utama yang challenge of the Company in 2020.
dihadapi Perseroan di tahun 2020.
COVID-19 dan kebijakan penanganannya melalui COVID-19 and its handling policy through the
penerapan lockdown yang berpengaruh pada implementation of lockdown policies that affect global
pembatasan mobilitas global atas barang dan jasa juga mobility restrictions on goods and people also triggered
memicu penurunan permintaan di sektor komponen downward trends in the auto-parts sector in line with
otomotif seiring berkurangnya aktivitas masyarakat reduced people and business activities.
dan kegiatan usaha.
Penurunan permintaan dunia akibat pandemi COVID-19 The reduction of world demand due to the COVID-19
dan gangguan pada mata rantai pasokan global pandemic and disruption in global supply chain reduced
menurunkan permintaan barang-barang ekspor dan the demand for the world’s exported and imported
impor dunia, sehingga volume perdagangan menurun, goods, resulting in decreased trade volume, then also
hal ini juga kemudian berdampak pada aktivitas layanan disrupting logistical service activities and mainly to
logistik yang ter-distrupsi dan khususnya pada aktivitas the Company’s export activities that are constrained by
ekspor Perseroan yang terkendala dari terbatasnya the limited number of vessels operating export-import
kapal-kapal pengangkutan yang mengoperasikan services for goods globally.
layanan ekspor-impor barang antar negara.
Di tengah berbagai kendala tersebut, Perseroan masih In the midst of various obstacles, the Company was still
dapat menjaga kelangsungan usahanya, kegiatan able to maintain the Company’s business sustainability,
operasional Perseroan masih dapat berjalan dengan the Company’s operations were still able to run properly,
baik, aktivitas produksi dan distribusi terus dilakukan production and distribution activities were performed
dengan tetap menerapkan protokol kesehatan yang with a strict health protocol in accordance with the
ketat sesuai anjuran Pemerintah. Government’s advice.
Seperti yang telah digambarkan sebelumnya, kondisi As previously described, the conditions in 2020 for the
tahun 2020 memberikan tantangan yang cukup berat auto-parts industry were quite a challenge. For that
bagi industri komponen otomotif. Untuk itu, Perseroan purpose, the Company has implemented a number of
melakukan sejumlah kebijakan strategis agar tetap strategic policies in order to maintain its performance,
dapat mempertahankan kinerjanya, diantaranya which among other policies are implementing
dengan melakukan penerapan operational excellence sustainable operational excellence, to efficiency efforts
yang berkelanjutan, hingga upaya efisiensi dengan terus by continuing to reduce business and production
melakukan penurunan biaya usaha dan biaya pokok costs through the implementation of continuous
produksi melalui penerapan continuous improvement. improvement.
Kontraksi yang terjadi akibat pandemi COVID-19 The contraction that occurred due to the COVID-19
menimbulkan perubahan perilaku konsumen, terutama pandemic has led to changes in consumer behavior,
dengan perubahan gaya hidup masyarakat yang especially with the changes in the lifestyle of people
melakukan segala sesuatunya dari rumah, termasuk who do everything from home, including shopping
transaksi dalam berbelanja. Menyikapi fenomena ini, transactions. Responding to this phenomenon, one
salah satu entitas anak Perseroan memaksimalkan of the Company’s subsidiaries maximized domestic

64
aktivitas penjualan domestik melalui platform market sales activities through marketplaces in order to reach
place untuk menjangkau konsumen dengan lebih cepat. customers faster. In addition, the Company through its
Selain itu, Perseroan melalui entitas anak-nya juga subsidiaries also develop its products portfolio which
mengembangkan portofolio produk-produk yang sesuai matches the current conditions during the pandemic,
dengan kondisi saat pandemi ini, yaitu Air Purifier, such as Air Purifiers, given the bigger business
mengingat besarnya peluang bisnis HEPA Filter dalam opportunities of HEPA Filters in air purifiers that require
air purifier yang memerlukan penggantian secara rutin. regular replacement.
Strategi dan Kebijakan Strategis Perseroan Company Strategy and Policy
Perseroan terus berupaya untuk meningkatkan kinerja The Company strives to improve its performance and
dan daya saing di tengah berbagai tantangan internal competitiveness in the midst of various internal and
dan eksternal yang dihadapi. Direksi menyadari external challenges. To achieve an excellent performance,
bahwa untuk mencapai kinerja yang handal baik the Board of Directors believes both from operational
dari aspek operasional maupun aspek keuangan, and financial aspects, strategic planning and efforts are
diperlukan perencanaan dan upaya-upaya strategis needed to facilitate the achievement of predetermined
sehingga memudahkan pencapaian target yang telah targets, encouraging the Company to be more creative
ditetapkan, mendorong Perseroan untuk lebih kreatif in initiating opportunities and dealing with challenges
dalam menciptakan peluang dan menyiasati berbagai in order to maintain its business sustainability.
tantangan guna mempertahankan keberlangsungan
usahanya.
Perseroan menyadari bahwa perubahan adalah hal The Company believes that change is inevitable and
yang tidak dapat dihindari dan bahkan dibutuhkan even necessary to excel. The Company is required to
untuk maju. Perseroan harus fleksibel sekaligus be nimble as well as consistent with our underlying
konsisten dengan strategi bisnis. Kuncinya adalah business strategies. The key is to adapt to the always
untuk selalu menyesuaikan diri dengan lingkungan changing environment, to not fall into complacency with
yang selalu berubah, untuk tidak berpuas diri dengan all the achievements attained, and to keep continuously
seluruh kemajuan yang telah dicapai, dan tetap terus exploring the room for further efficiency that is still
mengeksplorasi ruang efisiensi yang masih terbuka broadly available to increase the Company’s profitability.
lebar bagi peningkatan profitabilitas Perseroan.
Oleh karena itu, strategi Perseroan adalah mendorong The Company’s strategy will therefore be to drive
daya saing serta pengembangan margin melalui competitiveness and margin progression through
sejumlah prioritas strategis berikut ini. Pertama, the following strategic priorities. First, the Company
Perseroan akan terus memperkuat daya saing utama will continue to strengthen the core competitiveness
produk-produk Perseroan terutama dalam hal kualitas, of its main products especially in quality, price, on
harga jual dan ketepatan waktu pengiriman. Kedua, time delivery. Second, the Company will focus on
Perseroan akan berfokus pada diferensiasi, dengan differentiation, by evolving its portfolio to deliver more
mengembangkan portofolio produk Perseroan untuk value to meet customer needs. Third, the Company will
memenuhi kebutuhan pelanggan. Ketiga, Perseroan accelerate automatization not only makes the production
akan mempercepat otomatisasi, tidak hanya membuat processes faster, more accurate and more productive, it
proses produksi menjadi lebih cepat, lebih akurat dan also allows the Company to eliminate non-value-added
lebih produktif, namun juga memungkinkan Perseroan activities, thereby empowering the Company’s people to
untuk menghilangkan kegiatan yang tidak bernilai focus on the priorities that matter. Fourth, the Company

65
tambah, sehingga memberdayakan karyawan Perseroan continues to drive efficiency through all its business
untuk fokus pada prioritas yang penting. Keempat, processes to strengthen Company’s bottom line. Fifth,
Perseroan terus mendorong efisiensi pada seluruh lini driving sustainability in everything Company does and
proses bisnis untuk memperkuat laba bersih Perseroan. linking it to business growth. Finally, the Company will
Kelima, adalah mendorong keberlanjutan dalam segala continue to optimize the talent across the organization
hal yang Perseroan lakukan dan mengaitkannya dengan in order to unlock innovation and competitive growth.
pertumbuhan bisnis. Yang terakhir, Perseroan akan
terus mengoptimalkan potensi karyawan agar bisa
terus berinovasi dan tumbuh secara kompetitif.
Prospek Usaha 2021 Business Prospects 2021
Tahun 2021 diharapkan akan lebih baik daripada tahun 2021 is expected to be better than 2020 and become a
2020 dan menjadi tahun pemulihan ekonomi global dan year of global and domestic economic recovery, although
domestik, meskipun belum dapat kembali ke kinerja it might not return to pre-COVID-19 pandemic conditions.
sebelum pandemi COVID-19.
Secara global, perbaikan ekonomi diperkirakan Globally, economic recovery is expected to continue as
akan terus berlanjut didukung oleh meningkatnya people’s mobility increases and economic stimulus
mobilitas masyarakat dan berlanjutnya stimulus continues. The monetary and fiscal stimulus that
ekonomi. Dukungan stimulus moneter dan fiskal yang will continue in many countries in 2021 is expected to
dilakukan oleh banyak negara pada 2021 diperkirakan accelerate economic recovery from the effects of the
akan mampu mendorong perbaikan ekonomi dari COVID-19 pandemic. The speed of the global economic
dampak pandemi COVID-19. Kecepatan pemulihan recovery will also be influenced by progress in the
ekonomi global juga akan dipengaruhi oleh kemajuan handling of COVID-19, particularly when it comes to
penanganan COVID-19, terutama penerapan dipengaruhi vaccination programs. The availability of COVID-19
oleh program vaksinasi. Kehadiran vaksin COVID-19 vaccines with a high level of effectiveness, such as Pfizer,
yang memiliki tingkat efektivitas tinggi seperti Pfizer, Sinovac, and Moderna, provides a positive sentiment for
Sinovac, dan Moderna, memberikan sentimen positif global economic development. However, a second wave
bagi perkembangan ekonomi global. Namun, adanya pandemic in many countries in Europe and Asia could
pandemi gelombang kedua di berbagai negara di Eropa threaten the global economy in 2021.
dan Asia dapat menjadi ancaman bagi perekonomian
global di 2021.
Sementara dari sisi domestik, pemulihan ekonomi On the domestic front, Indonesia’s economic recovery
Indonesia juga tergantung dari pemulihan ekonomi will depend on that of the global economy, especially
global, terutama terkait dengan ekspor dan investasi with regards to export and foreign direct investment
asing yang akan membutuhkan waktu untuk kembali that will require some time to return to pre-pandemic
ke level sebelum pandemi untuk alasan yang sama. level, for similar reasons. The domestic economy
Perekonomian domestik yang mulai membaik sejak that began to improve in the second half of 2020 is
semester II 2020 diprakirakan terus menguat pada expected to continue strengthening in 2021. Bank
2021. Bank Indonesia mencatatkan sejumlah indikator Indonesia registered a number of early indicators as
dini hingga akhir Desember 2020 mengonfirmasi of the end of December 2020 that confirm that the
pemulihan ekonomi nasional ke arah yang lebih baik. national economic recovery is heading in the right
Ekspektasi pemulihan ekonomi domestik didukung direction. The domestic economic recovery expectation

66
oleh Kebijakan Pemerintah Indonesia yang akomodatif is supported by Indonesian Government Policies that are
untuk mendorong permintaan dan daya beli masyarakat. accommodative to boost demand and people’s buying
Selain itu, program vaksinasi COVID-19 yang mulai power. Moreover, the COVID-19 vaccination program
dijalankan Pemerintah Indonesia diharapkan dapat initiated by the Government of Indonesia is expected
menjadi katalis positif akselerasi pemulihan ekonomi. to act as a positive catalyst for the acceleration of
economic recovery.
Pengendalian COVID-19 bersamaan dengan realisasi Appropriate management of the COVID-19 pandemic,
program Pemulihan Ekonomi Nasional (PEN) dan along with the achievement of the National Economic
implementasi Omnibus Law UU Cipta Kerja menjadi Recovery or PEN and the implementation of the Omnibus
kunci pemulihan ekonomi domestik pada tahun Law on Job Creation, are the keys to economic recovery in
2021. Permintaan domestik (konsumsi & investasi) 2021. Domestic demand (consumption & investment) is
diperkirakan tetap menjadi lokomotif penggerak expected to remain the key driver for national economic
pertumbuhan ekonomi nasional setelah pulih dari growth once the COVID-19 pandemic dissipates.
pandemi COVID-19. Implementasi Omnibus Law UU Cipta Implementation of the Omnibus Law on Job Creation is
Kerja diharapkan mampu menarik investor asing untuk expected to attract foreign investors to Indonesia.
menanamkan modalnya di Indonesia.
Direksi memandang bahwa prospek usaha Perseroan The Board of Directors foresee that the Company’s
di tahun 2021 masih cukup cerah, meski masih business outlook in 2021 is still bright, even though
dibayangi oleh kondisi ekonomi makro yang penuh it is still overshadowed by uncertain macroeconomic
ketidakpastian, akibat dampak pandemi COVID-19 conditions, due to the impact of the COVID-19 pandemic
yang diperkirakan masih berlanjut di tahun 2021. which is estimated to continue in 2021. The Company will
Perseroan akan tetap waspada terhadap berbagai remain cautious to any impact from COVID-19 pandemic
dampak dari pandemi COVID-19 yang terjadi secara both in global and domestic. With agility, persistence
global dan domestik ini. Dengan agility, kegigihan dan and creativity, the Company believes that with a good
kreativitas, Perseroan percaya bahwa dengan model business model and competitive advantage, will enable
bisnis yang baik dan keunggulan kompetitif yang to overcome challenges in these pandemic conditions.
dimiliki, akan memungkinkannya untuk mengatasi The time-tested business model and effective risk
tantangan pada kondisi pandemi ini. Model bisnis yang management policies will enable the Company to survive
teruji waktu dan kebijakan manajemen risiko yang difficult times and continue to grow conservatively by
efektif akan memungkinkan Perseroan untuk bertahan striving to return its performance prior to the COVID-19
melewati masa-masa sulit dan terus bertumbuh pandemic.
secara konservatif dengan berupaya kembali ke kinerja
Perubahan Komposisi anggota Direksi Change to the Directors Composition
Sepanjang tahun ini, tidak terjadi perubahan pada Throughout the year, the composition of the Board
komposisi Direksi, tidak ada anggota yang baru atau of Directors has remained unchanged, with no new
yang mengundurkan diri. additions or resignations.
Apresiasi Appreciation
Sebagai penutup, Direksi menyampaikan ucapan In closing, the Board of Directors would like to extend our

67
terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya highest gratitude and appreciation to the customers,
kepada pelanggan, pemegang saham, Dewan Komisaris, shareholders, Board of Commissioners, business
mitra bisnis, dan pemangku kepentingan lainnya atas partners, and other stakeholders for the support provided
dukungan yang diberikan sehingga Perseroan dapat to enable the Company to achieve positive performance
mencapai kinerja yang tetap positif sepanjang tahun throughout 2020. The Board of Directors also extend our
2020. Direksi juga menyampaikan apresiasi yang tinggi greatest appreciation to management and all employees
kepada jajaran manajemen dan seluruh karyawan atas for the dedication that have given.
dedikasi yang telah diberikan.
Bersama para pemangku kepentingan, Perseroan akan Together with stakeholders, the Company will continue
terus tumbuh dan memberikan kinerja positif di tahun- to grow and deliver positive performance for many years
tahun mendatang. to come.
Jakarta, 30 April 2021

Direksi
Board of Directors
Eddy Hartono
Direktur Utama
President Director
Ang Andri Pribadi Djojo Hartono Aris Setyapranarka

Direktur Direktur Direktur Independen
Director Director Independent Director

68

69
ANALISIS DAN PEMBAHASAN

MANAJEMEN
MANAGEMENT’S DISCUSSION AND
ANALYSIS
Posisi keuangan yang kuat akan menciptakan stabilitas internal menghadapi

ketidakpastian
Strong financial position creates internal stability beyond the uncertainties
Tinjauan Kinerja Perseroan Overview on Company Performance
Analisis dan diskusi manajemen ini dibuat berdasarkan The management’s discussion and analysis is based on
informasi yang diperoleh dari Laporan Keuangan the Consolidated Financial Statements of PT Selamat
Konsolidasian PT Selamat Sempurna Tbk dan Entitas Sempurna Tbk and Its Subsidiaries for December 31,
Anaknya untuk periode 31 Desember 2020 yang telah 2020 which were audited by Public Accounting Firm
diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Purwantono, Purwantono, Sungkoro & Surja (a member firm of
Sungkoro & Surja (anggota dari firma Ernst & Young Ernst & Young Global Limited) with fair opinion, in all
Global Limited), dan memperoleh pendapat wajar, dalam material respects, the consolidated financial position
semua hal yang material, posisi keuangan konsolidasian of PT Selamat Sempurna Tbk and its Subsidiaries as
PT Selamat Sempurna Tbk dan Entitas Anaknya tanggal of December 31, 2020, and their consolidated financial
31 Desember 2020, serta kinerja keuangan dan arus performance and their cash flows for the year then ended,
kas konsolidasiannya untuk tahun yang berakhir pada in accordance with Indonesian Financial Accounting
tanggal tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi Standards.
Keuangan di Indonesia.
Kinerja keuangan Perseroan di tahun 2020 yang The Company’s 2020 financial performance, as
diperbandingkan dengan tahun 2019 dapat dilihat pada compared to its performance in 2019 can be found in
tabel Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif the Consolidated Statements of Profit or Loss and other
Lain Konsolidasian. Comprehensive Income Table.

70
Laporan Laba Rugi dan Consolidated Statements of Profit or Loss and

Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian Other Comprehensive Income
Naik | (Turun)
2020 2019
Keterangan Increase | (Decrease)
Description Rp. Miliar Rp. Miliar Rp. Miliar
%
Rp. Billion Rp. Billion Rp. Billion
Penjualan Neto | Net Sales 3,234 3,936 (702) (17.84%)
Beban Pokok Penjualan | Cost of Goods Sold (2,196) (2,744) 548 (19.96%)
Laba Bruto | Gross Profit 1,037 1,192 (156) (12.95%)
Beban Usaha | Operating Expenses (344) (369) (25) (6.79%)
Laba Sebelum Pajak Penghasilan

Profit Before Income Tax 684 822 (138) (16.76%)
Beban Pajak Penghasilan | Income Tax Expenses (145) (183) (38) (20.84%)
Laba Tahun Berjalan | Profit For The Year 539 639 (100) (15.59%)
Penghasilan Komprehensif Lain | Other Comprehensive Income 16 (21) 37 179.24%
Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan yang Dapat Diatribusikan

Kepada Pemilik Entitas Induk
Comprehensive Income for the year Attributable to Owners of the 501 560 (59) (10.46%)
Parent Entity
Laba Tahun Berjalan yang Dapat Diatribusikan Kepada Pemilik Entitas

Induk. 488 578 (90) (15.55%)
Profit for the Year Attributable to Owners of the Parent Entity
Laba per Saham yang Dapat Diatribusikan Kepada Pemilik Entitas

Induk (Rupiah penuh)
Earnings per Share Attributable to Owners of the Parent Entity (full 85 100 (15) (15.55%)
amount).
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS

KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Penjualan Neto Net Sales
Penjualan neto konsolidasi Perseroan pada tahun The Company achieved consolidated net sales of
2020 adalah sebesar Rp.3,23 triliun, atau mengalami Rp.3.23 trillion in 2020, or a decline of Rp.702 billion or
penurunan sebesar Rp.702 miliar atau sekitar 17,84% approximately 17.84% compared to Rp.3.94 trillion in
dibandingkan dengan tahun 2019, yang tercatat sebesar 2019.
Rp.3,94 triliun.
Secara keseluruhan, penjualan luar negeri konsolidasian As a whole, the consolidated overseas sales declined by
mengalami penurunan sebesar 11,36% menjadi Rp.2,29 11.36% to become Rp.2.29 trillion, while the consolidated
triliun, sedangkan penjualan Indonesia konsolidasian Indonesian sales declined by 30.16% to become Rp.947
mengalami penurunan sebesar 30,16% menjadi Rp.947 billion.
miliar.

71
Penjualan neto per segmen operasi Net sales by operating segment

Naik | (Turun)
2020 % terhadap 2019 % terhadap
Segmen Increase | (Decrease)
Rp. Miliar Total Penjualan Rp. Miliar Total Penjualan
Segment Rp. Miliar
Rp. Billion % to Total Sales Rp. Billion % to Total Sales %
Rp. Billion
Filter | Filtration 2,430 75.15% 2,859 72.63% (428) (14.99%)
Radiator | Radiator 333 10.30% 348 8.84% (15) (4.23%)
Karoseri | Body Maker 82 2.54% 287 7.30% (205) (71.47%)
Distribusi | Trading 1,008 31.17% 987 25.08% 21 2.13%
Produk lainnya | Other Products 292 9.02% 393 9.99% (101) (25.84%)
Eliminasi | Elimination (911) (28.17%) (938) (23.83%) 27 2.89%
Jumlah | Total 3,234 100% 3,936 100% (702) (17.84%)
Tinjauan Operasional dan Penjualan per segmen Overview of Operational and Sales by segment
Penjualan segmen filter menurun sebesar Rp.428 miliar Sales of filter segment declined by about Rp.428 billion
atau sekitar 14,99%, yaitu Rp.2,86 triliun pada tahun or approximately 14.99%, which was from Rp 2.86
2019 menjadi Rp.2,43 triliun pada tahun 2020. Volume trillion in 2019 to Rp2.43 trillion in 2020. Sales volume
penjualan filter mengalami penurunan sebesar 18,01% of filter decreased by about 18.01% from last year, from
dari penjualan tahun sebelumnya, yaitu dari sekitar approximately 76.25 million units in 2019 to 62.52 million
76,25 juta unit pada tahun 2019 menjadi sekitar 62,52 units in 2020. Total production of filters in 2020 were
juta unit pada tahun 2020. Jumlah produksi filter pada around 58.79 million units, or 53% from the Company’s
tahun 2020 adalah sekitar 58,79 juta unit atau sekitar and Its Subsidiaries maximum capacity, which is 110
53% dari kapasitas maksimum Perseroan dan Entitas million units per year.
Anaknya yaitu 110 juta unit per tahun.
Penjualan segmen radiator menurun sebesar Rp.15 Sales of radiator segment declined by Rp.15 billion or
miliar atau sekitar 4,23%, yaitu Rp.348 miliar pada tahun approximately 4.23%, which was from Rp.348 billion
2019 menjadi Rp.333 miliar pada tahun 2020. Volume in 2019 to Rp.333 billion in 2020. Sales volume of
penjualan radiator mengalami penurunan sebesar 1,32% radiators decreased by about 1.32% from last year, which
dari penjualan tahun sebelumnya, yaitu dari sekitar 593 was approximately 593 thousand units in 2019 to 585
ribu unit pada tahun 2019 menjadi sekitar 585 ribu unit thousand units in 2020. Total production of radiators
pada tahun 2020. Jumlah produksi radiator pada tahun in 2020 was around 583 thousand units or 30% of the
2020 adalah sekitar 583 ribu unit atau sekitar 30% dari Company’s maximum capacity, which is 1.95 million
kapasitas maksimum Perseroan yaitu 1,95 juta unit per units per year.
tahun.
Penjualan segmen karoseri mengalami penurunan sebesar Sales of body maker segment decreased by Rp.205
Rp.205 miliar atau sekitar 71,47%, yaitu Rp.287 miliar pada billion or approximately 71.47%, which was Rp.287 billion
tahun 2019 menjadi Rp.82 miliar pada tahun 2020. Volume in 2019 to Rp.82 billion in 2020. Sales volume of body
penjualan karoseri mengalami penurunan sebesar 70,59% maker decreased by about 70.59% from last year, which
dari penjualan tahun sebelumnya, yaitu dari sekitar 2.696 was approximately 2,696 units in 2019 to 793 units in
unit pada tahun 2019 menjadi sekitar 793 unit pada tahun 2020. Total production of body maker in 2020 amounted
2020. Jumlah produksi karoseri pada tahun 2020 adalah to 810 units, or 8% of the Company’s maximum capacity,
sekitar 810 unit atau sekitar 8% dari kapasitas maksimum which is 10,000 units per year.
Perseroan yaitu 10.000 unit per tahun.

72
Penjualan segmen distribusi meningkat sebesar Rp.21 Sales of trading segment increased by Rp.21 billion or
miliar atau sekitar 2,13%, yaitu Rp.987 miliar pada tahun approximately 2.13%, which was Rp.987 billion in 2019 to
2019 menjadi Rp.1,01 triliun pada tahun 2020. Rp.1.01 trillion in 2020.
Penjualan segmen produk lainnya seperti karet, Sales of other product segments such as rubber,
plastisol, pipa rem dan pipa bahan bakar, tangki bahan plastisol, brake pipe and fuel pipe, fuel tank and muffler
bakar, dan knalpot dan lain-lain mengalami penurunan decreased by Rp.101 billion or approximately 25.84%,
sebesar Rp.101 miliar atau sekitar 25,84%, yaitu Rp.393 which was Rp.393 billion in 2019 to Rp.292 billion in
miliar pada tahun 2019 menjadi Rp.292 miliar pada 2020.
tahun 2020.
Beban Pokok Penjualan Cost of Goods Sold
Sejalan dengan penurunan penjualan, beban pokok Along with the sales decline, cost of goods sold also
penjualan menurun pada tahun 2020. Beban pokok decreased in 2020. Cost of goods sold reached Rp.2.20
penjualan mencapai sebesar Rp.2,20 triliun, menurun trillion, an decrease of 19.96% from Rp.2.74 trillion in 2019.
19,96% dibandingkan Rp.2,74 triliun di tahun 2019.
Beban pokok penjualan terdiri dari: Cost of Goods Sold comprised:
Naik | (Turun)
2020 2019
%
Bahan Baku yang Digunakan | Raw Materials Used 1,303 1,721 (418) (24.31%)
Upah Buruh Langsung | Direct Labor 447 521 (74) (14.22%)
Beban Pabrikasi | Manunfacturing Overhead 281 343 (62) (18.09%)
Total Beban Produksi | Total Manufacturing Cost 2,031 2,585 (554) (21.45%)
Persediaan Barang Dalam Proses | Work In-Process Inventory

Awal Tahun | Beginning Balance 69 42 27 63.43%
Pembelian | Purchase 2 2 0,4 23.67%
Akhir Tahun | Ending Balance (72) (69) 3 4.03%
Beban Pokok Produksi | Cost of Goods Manufactured 2,030 2,560 (530) (20.70%)
Persediaan Barang Jadi | Finished Goods Inventory

Awal Tahun | Beginning Balance 339 281 58 20.86%
Konsolidasi atas Sure Filter (Thailand) Co. Ltd

- 32 (32) (100%)
Consolidation of Sure Filter (Thailand) Co. Ltd
Pembelian | Purchase 154 205 (51) (25.20%)
Cadangan Penurunan Nilai Pasar dan Keusangan Persediaan

1 5 (4) (73.13%)
Allowance for Decline in Market Value and Obsolescence
Akhir Tahun | Ending Balance (328) (339) 11 (3.30%)
Beban Pokok Penjualan | Cost of Goods Sold 2,196 2,744 (548) (19.96%)

73
Laba Bruto Gross Profit
Pada tahun 2020, Perseroan berhasil membukukan In 2020, the Company posted a gross profit of Rp.1.04
laba bruto sebesar Rp.1,04 triliun, menurun sebesar trillion, a decrease of 12.95% from Rp.1.19 trillion in 2019.
12,95% dibanding pencapaian tahun 2019 sebesar Rp.1,19 Gross profit margin reached 32.08%, increase from
triliun. Marjin laba bruto mencapai 32,08%, meningkat 30.28% in 2019.
dibandingkan 30,28% pada tahun 2019.
Laba Bruto per segmen operasi Gross Profit by operating segment
Naik | (Turun)
2020 % terhadap 2019 % terhadap
Segmen Increase | (Decrease)
Rp. Miliar Total Penjualan Rp. Miliar Total Penjualan
Segment Rp. Miliar
Rp. Billion % to Total Sales Rp. Billion % to Total Sales %
Rp. Billion
Penyaring | Filtration 638 19.73% 724 18.39% (86) (11.84%)
Radiator | Radiator 95 2.95% 95 2.42% 0.2 0.22%
Karoseri | Body Maker 1 0.03% 47 1.20% (46) (98.13%)
Distribusi | Trading 264 8.17% 275 6.99% (11) (3.96%)
Produk lainnya | Other Products 34 1.06% 57 1.46% (23) (40.19%)
Eliminasi | Elimination 4 0.14% (7) (0.18%) 11 162.71%
Jumlah | Total 1,037 32.08% 1,192 30.28% (154) (12.95%)
Beban Usaha Operating Expenses
Beban usaha terdiri dari beban penjualan, beban umum Operating expenses consist of selling expenses, general
dan administrasi, pendapatan operasi lainnya, dan and administrative expenses, other operating income,
beban operasi lainnya. and other operating expenses.
Naik | (Turun)
2020 2019
%
Beban Penjualan | Selling Expenses (185) (201) (16) (7.87%)
Beban Umum dan Administrasi

(174) (199) (25) (12.55%)
General and Administrative Expenses
Pendapatan Operasi Lainnya | Other Operating Income 27 57 (30) (53.48%)
Beban Operasi Lainnya | Other Operating Expenses (12) (26) (14) (56.03%)
Jumlah Beban Operasi | Total Operating Expenses (344) (369) (25) (6.79%)

74
Penghasilan Keuangan dan Biaya Keuangan Finance Income and Finance Charges
Penghasilan keuangan Perseroan mengalami The Company’s finance income increased by Rp.4.77
peningkatan sebesar Rp.4,77 miliar atau sekitar 285,05%, billion or approximately 285.05%, from Rp.1.67 billion in
yaitu Rp.1,67 miliar pada tahun 2019 menjadi sebesar 2019 to Rp.6.44 billion in 2020.
Rp.6,44 miliar pada tahun 2020.
Biaya keuangan Perseroan mengalami peningkatan The Company’s finance charges increased by Rp.11.24
sebesar Rp.11,24 miliar atau sekitar 153,80%, yaitu Rp.7,31 billion or 153.80%, from Rp.7.31 billion in 2019 to Rp.18.55
miliar pada tahun 2019 menjadi sebesar Rp.18,55 miliar billion in 2020.
pada tahun 2020.
Bagian Laba Neto Asosiasi Equity In Net Income of Associate
Bagian laba neto asosiasi mengalami penurunan The Equity in net income of associates was decreased
sebesar Rp.1,97 miliar atau 40,17%, yaitu Rp.4,91 miliar by Rp.1.97 billion or 40.17%, from Rp.4.91 billion in 2019 to
pada tahun 2019 menjadi Rp.2,94 miliar pada tahun Rp.2.94 billion in 2020.
2020.
Laba Sebelum Pajak Penghasilan Profit before Income Tax
Laba sebelum pajak penghasilan tahun 2020 mengalami Income before income tax in 2020 decreased to Rp.684.27
penurunan menjadi Rp.684,27 miliar atau 16,76% dari billion or 16.76% compared to Rp.822.04 billion recorded
sebesar Rp.822,04 miliar di tahun 2019. in 2019.
Beban pajak penghasilan juga mengalami penurunan Income tax expense consequently decreased by Rp.38.21
sebesar Rp.38,21 miliar atau turun 20,84% dari Rp.183,37 billion or 20.84% from Rp.183.37 billion in 2019 to
miliar pada tahun 2019 menjadi Rp.145,15 miliar pada Rp.145.15 billion in 2020.
tahun 2020.
Laba Tahun Berjalan Yang Dapat Diatribusikan Profit for the Year Attributable to Owners of the Parent
Kepada Pemilik Entitas Induk dan Laba per Saham Entity and Earnings per Share
Faktor-faktor tersebut di atas telah menyebabkan The above factors had resulted decrease in profits for
penurunan laba tahun berjalan yang dapat diatribusikan the year attributable to owners of the parent entity
kepada pemilik entitas induk sebesar Rp.89,78 miliar amounted Rp.89.78 billion or approximately 15.55%, from
atau sekitar 15,55%, yaitu dari Rp.577,52 miliar pada Rp.577.52 billion in 2019 to Rp.487.74 billion in 2020.
tahun 2019 menjadi Rp.487,74 miliar pada tahun 2020.
Dengan demikian, laba per saham Perseroan mengalami As a result, the Company’s earning per share decreased
penurunan menjadi Rp.85 pada tahun 2020 dari Rp.100 to Rp.85 in 2020 from Rp.100 in 2019.
pada tahun 2019.

75
Penghasilan Komprehensif lain dan Total Penghasilan Other Comprehensive Income and Total Comprehensive
Komprehensif Tahun Berjalan Income for the Year
Penghasilan Komprehensif lain mengalami penurunan Other Comprehensive Income was decreased by
sebesar Rp.62,71 miliar atau 10,15%. Dengan demikian, Rp.62.71 billion or 10.15%. As a result, the Company’s
Total Penghasilan Komprehensif tahun berjalan Total Comprehensive Income for the year decreased to
Perseroan turun menjadi Rp.555,41 miliar pada tahun Rp.555.41 billion in 2020 from Rp.618.12 billion in 2019.
2020 dari Rp.618,12 miliar pada tahun 2019.
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF FINANCIAL

POSITION
Perseroan meyakini pentingnya pengelolaan keuangan The Company recognizes the importance of a prudent
yang berhati-hati dan seksama, agar Perseroan dapat and thorough financial management, to consistently
secara konsisten mempertahankan posisi keuangan maintain a strong financial position. The Company
yang kuat. Perseroan percaya bahwa posisi keuangan believes that a strong financial position creates internal
yang kuat akan menciptakan stabilitas internal stability beyond the uncertainties of global and domestic
menghadapi ketidakpastian kondisi makro ekonomi macro economy conditions as well as pressures on
global dan domestik serta tekanan atas kegiatan usaha business activities in almost all sectors with the spread
di hampir seluruh sektor ekonomi akibat penyebaran of the COVID-19 pandemic.
pandemi COVID-19.
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statement of Financial Position
Naik | (Turun)
2020 2019
%
Aset Lancar | Current Assets 2,295 2,138 157 7.33%
Aset Tidak Lancar | Non-Current Assets 1,081 969 112 11.55%
Total Aset | Total Assets 3,376 3,107 269 8.64%
Liabilitas Jangka Pendek | Current Liabilities 398 461 (63) (13.62%)
Liabilitas Jangka Panjang | Non-Current Liabilities 329 204 125 61.50%
Total Liabilitas | Total Liabilities 727 665 62 9.38%
Ekuitas | Equity 2,649 2,442 207 8.44%
Total Liabilitas dan Ekuitas | Total Liabilities and Equity 3,376 3,107 269 8.64%
ASET ASSETS
Per tanggal 31 Desember 2020, total aset Perseroan As of December 31, 2020, the Company’s total assets
tumbuh 8,64% mencapai sebesar Rp.3,38 triliun, grew by 8.64% reaching Rp.3.38 trillion, from Rp.3.11
dibandingkan dengan total aset per 31 Desember 2019, trillion as per December 31, 2019.
yaitu sebesar Rp.3,11 triliun.

76
Aset Lancar Current Assets
Jumlah aset lancar konsolidasi Perseroan pada tanggal The Company’s consolidated current assets as of
31 Desember 2020 tercatat sebesar Rp.2,30 triliun, atau December 31, 2020 are Rp.2.30 trillion, or an increase of
mengalami peningkatan sebesar 7,33% dibandingkan 7.33% compared to those as of December 31, 2019, which
pada tanggal 31 Desember 2019 yang tercatat sebesar was amounted Rp.2.14 trillion.
Rp.2,14 triliun.
Naik | (Turun)
2020 2019
%
Kas dan setara kas | Cash and cash equivalents 693 244 449 183.90%
Piutang usaha-neto | Trade receivables-net 811 1,020 (209) (20.54%)
Piutang lain-lain | Other receivables 15 4 11 298.36%
Piutang derivatif | Derivative receivables 15 22 (7) (32.50%)
Persediaan-neto | Inventories-net 721 784 (63) (8.05%)
Uang muka | Advances 16 23 (6) (27.71%)
Biaya dibayar di muka | Prepaid expenses 6 7 (0.3) (5.14%)
Pajak dibayar di muka | Prepaid tax 18 35 (17) (48.65%)
Total Aset Lancar | Total Current Assets 2,295 2,138 157 7.33%
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas terdiri atas kas, kas pada bank, The Company’s cash and cash equivalents consisted of
dan deposito berjangka (pihak ketiga), baik dalam cash on hand and cash in banks, and time deposits (third
mata uang Rupiah, Dolar A.S. maupun mata uang asing parties), both in Rupiah and US Dollar denomination, as
lainnya. well as other foreign currencies.
Kas dan setara kas meningkat sebesar 183,90% dari Cash and cash equivalents increased by 183.90%, from
Rp.244,03 miliar pada tahun 2019 menjadi Rp.692,82 Rp.244.03 billion in 2019 to Rp.692.82 billion in 2020.
miliar pada tahun 2020.
Piutang usaha - neto Trade receivables - net
Sejalan dengan penurunan penjualan, piutang usaha In line with the sales decrease, trade receivables
mengalami penurunan sebesar 20,54% dari Rp.1,02 decreased by 20.54%, from Rp.1.02 trillion in 2019 to
triliun pada tahun 2019 menjadi Rp.810,60 miliar pada Rp.810.60 billion in 2020.
tahun 2020.

77
Kolektibilitas piutang Collectibillity of receivables
Tingkat kolektibilitas piutang Perseroan sesuai dengan The collectibility of the Company’s accounts receivable is
kebijakan manajemen adalah 0-90 hari, hal ini tercermin in accordance with management policies 0-90 days, this
pada analisa umur piutang pada tanggal 31 Desember is reflected in the aging analysis of accounts receivable
2020 dan 31 Desember 2019: as of December 31, 2020 and December 31,2019:
(Dalam Miliar Rp) (In Billion Rp)
Jumlah
2020 % 2020
Amount
Belum jatuh tempo 682 84.13% Current
Lewat jatuh tempo Overdue
1 sampai 30 hari 93 11.49% 1 to 30 days
Lebih dari 180 hari 22 2.66% More than 180 days
Dikurangi cadangan kerugian penurunan nilai Less allowance for impairment

(7) (0.84%)
Pihak Ketiga losses Third Parties
Total 811 100% Total
(Dalam Miliar Rp) (In Billion Rp)
Jumlah
2019 % 2019
Amount
Belum jatuh tempo 778 76.28% Current
Lewat jatuh tempo Overdue
Lebih dari 180 hari 17 1.62% More than 180 days
Dikurangi cadangan kerugian penurunan nilai Less allowance for impairment

(8) (0.74%)
Pihak Ketiga losses Third Parties
Total 1,020 100% Total

78
Persediaan - neto Inventories - net
Persediaan mengalami penurunan sebesar 8,05% dari Inventories decreased by 8.05%, from Rp.783.58 billion in
Rp.783,58 miliar pada tahun 2019 menjadi Rp.720,54 2019 to Rp.720.54 billion in 2020.
miliar pada tahun 2020.
Naik | (Turun)
2020 2019
%
Barang jadi | Finished goods 328 339 (11) (3.30%)
Bahan baku | Raw materials 319 373 (54) (14.61%)
Barang dalam proses | Work in process 72 69 3 4.03%
Persediaan dalam perjalanan | Inventories in transit 4 4 0.3 6.70%
Bahan pembantu dan suku cadang | Supplies and sparepart 21 19 2 11.64%
Total | Total 744 804 (60) (7.52%)
Dikurangi cadangan penurunan nilai pasar dan keusangan

persediaan.
(23) (21) 3 12.23%
Less allowance for decline in market value and obsolescence of
inventories.
Persediaan - neto | Inventories - net 721 784 (63) (8.05%)
Biaya dibayar di muka Prepaid Expenses
Biaya dibayar di muka turun 5,14% dari Rp.6,70 miliar Prepaid expenses decreased by 5.14%, from Rp.6.70
pada tahun 2019 menjadi Rp.6,35 miliar pada tahun billion in 2019 to Rp.6.35 billion in 2020, mainly due to
2020, yang terutama disebabkan oleh peningkatan an increase in insurance, decreased in rent and, others
biaya asuransi, penurunan pada biaya sewa, dan lain- expenses.
lain.
Pajak dibayar di muka Prepaid Tax
Pajak dibayar di muka turun 48,65% dari Rp.35,41 miliar Prepaid tax decreased by 48.65%, from Rp.35.41 billion in
pada tahun 2019 menjadi Rp.18,18 miliar pada tahun 2019 to Rp.18.18 billion in 2020.
2020.
Aset Tidak Lancar Non - Current Assets
Jumlah aset tidak lancar konsolidasi Perseroan pada The Company’s consolidated non-current assets as of
tanggal 31 Desember 2020 tercatat sebesar Rp.1,08 December 31, 2020 are Rp.1.08 trillion, or an increase of
triliun, atau mengalami kenaikan sebesar 11,55% 11.55% compared to those as of December 31, 2019, which
dibandingkan jumlah aset tidak lancar pada tanggal 31 was amounted Rp.968.66 billion.
Desember 2019, yang tercatat sebesar Rp.968,66 miliar.

79
Aset Tidak Lancar Non - Current Assets
Naik | (Turun)
2020 2019
%
Aset pajak tangguhan | Deferred tax assets 56 63 (7) (11.36%)
Tagihan pajak penghasilan | Claims for tax refund 6 - 6 100%
Investasi pada entitas asosiasi | Investment in associates 30 29 1 3.29%
Investasi Saham | Share Investment 36 15 21 142.04%
Aset tetap - neto | Fixed assets - net 681 751 (70) (9.25%)
Aset hak-guna usaha - neto | Right-of-use assets - net 165 - 165 100%
Uang muka pembelian aset tetap

19 29 (10) (32.92%)
Advance for purchases of fixed assets
Properti investasi | Investment property 64 63 1 1.84%
Aset tidak lancar lainnya | Other non-current assets 24 20 4 17.57%
Total Aset Tidak Lancar | Total Non-Current Assets 1,081 969 112 11.55%
LIABILITAS LIABILITIES
Total Liabilitas di akhir tahun 2020 sebesar Rp.727,02 Total Liabilities as of year-end 2020 amounted to
miliar yang terdiri dari 55% Liabilitas Jangka Pendek Rp.727.02 billion that comprised of 55% Current
dan 45% Liabilitas Jangka Panjang. Nilai total liabilitas Liabilities and 45% Non-Current Liabilities. The amount
ini meningkat Rp.62,34 miliar atau 9,38% dari Rp.664,68 of total liabilities increased by Rp.62.34 billion or 9.38%
miliar pada akhir tahun 2019. from Rp.664.68 billion as at year end of 2019.
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Jumlah liabilitas jangka pendek konsolidasi Perseroan The Company’s consolidated current liabilities as of
pada tanggal 31 Desember 2020 tercatat sebesar December 31, 2020 is Rp.398.39 billion, or a decrease
Rp.398,39 miliar, atau mengalami penurunan sebesar of 13.62% compared to those as of December 31, 2019,
13,62% dibandingkan jumlah liabilitas jangka pendek which was approximately Rp.461.19 billion. Overall, the
pada tanggal 31 Desember 2019, yang tercatat sekitar Company recorded a low debt to equity ratio of 27.45% in
Rp.461,19 miliar. Secara keseluruhan, Perseroan masih 2020, including long term liabilities, and 27.22% in 2019.
mempertahankan rasio utang terhadap ekuitas yang
rendah pada tahun 2020, yaitu sebesar 27,45%, termasuk
utang jangka panjang, dan 27,22% pada tahun 2019.

80
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities

Naik | (Turun)
2020 2019
%
Utang bank jangka pendek | Short-term bank loans 26 33 (7) (21.73%)
Utang usaha | Trade payables 185 260 (75) (29.04%)
Utang lain-lain | Other payables 5 5 0.5 9.91%
Utang pajak | Taxes payables 75 65 10 14.26%
Liabilitas imbalan kerja jangka pendek

27 40 (13) (31.33%)
Short-term employee benefits liability
Beban akrual | Accrued expenses 30 28 2 8.34%
Uang muka penjualan | Advance from customers 23 11 12 121.44%
Liabilitas jangka panjang yang jatuh tempo dalam satu tahun

27 19 8 39.09%
Current maturities of long-term debts
Total Liabilitas Jangka Pendek | Total Current Liabilities 398 461 (63) (13.62%)
Utang bank jangka pendek Short-term bank loans
Jumlah utang bank jangka pendek Perseroan pada The Company’s short-term bank loans as of December
tanggal 31 Desember 2020 tercatat sebesar Rp.26,08 31, 2020 is Rp.26.08 billion, or a decrease of 21.73%
miliar, atau mengalami penurunan sebesar 21,73% compared to that of December 31, 2019, which was
dibandingkan jumlah utang bank jangka pendek amounted Rp.33.32 billion.
pada tanggal 31 Desember 2019, yang tercatat sebesar
Rp.33,32 miliar.
Utang usaha Trade payables
Utang usaha timbul dari pembelian bahan baku dan Trade payables arise from purchases of raw materials
barang jadi terutama dari pihak ketiga. Utang usaha and finished goods, mainly from third parties. Trade
mengalami penurunan sebesar 29,04% menjadi payable decrease by 29.04% to Rp.184.64 billion in 2020
Rp.184,64 miliar pada tahun 2020 dari Rp.260,20 miliar from Rp.260.20 billion in 2019.
pada tahun 2019.
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Jumlah liabilitas jangka panjang konsolidasi Perseroan The Company’s consolidated non-current liabilities as of
pada tanggal 31 Desember 2020 tercatat sebesar December 31, 2020 is amounted Rp.328.62 billion, or a
Rp.328,62 miliar, atau mengalami peningkatan sebesar increase of 125.14% compared to those as of December
125,14% dibandingkan jumlah liabilitas jangka panjang 31, 2019, which was amounted Rp.203.49 billion.
pada tanggal 31 Desember 2019 yang tercatat sebesar
Rp.203,49 miliar.

81
Liabilitas Jangka Panjang Non - Current Liabilities
Naik | (Turun)
2020 2019
%
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang
173 175 (3) (1.45%)
Long-term employee benefits liabilities
Liabilitas jangka panjang - setelah dikurangi bagian yang jatuh

tempo dalam satu tahun 156 28 128 451.37%
Long-term debts-net of current maturities
Total Liabilitas Jangka Panjang | Total Non-Current Liabilities 329 203 125 61.50%
EKUITAS EQUITY
Ekuitas Perseroan mengalami peningkatan 8,44% dari The Company’s Equity increased by 8.44% from Rp.2.44
Rp.2,44 triliun pada tahun 2019 menjadi Rp.2,65 triliun trillion in 2019 to Rp.2.65 trillion in 2020.
pada tahun 2020.
Peningkatan terutama berasal dari kenaikan saldo laba The increase was mainly derived from an increase in the
ditahan yang berasal dari laba bersih Perseroan di tahun amount of retained earnings as a result of the Company’s
2020. net income in 2020.
Pada tahun 2020, Perseroan melakukan pembayaran In 2020, the Company distributed final cash dividend on
dividen tunai final atas laba tahun 2019 sebesar Rp.19 financial year 2019 profit amounting to Rp.19 per share
per lembar saham atau sejumlah Rp.109,41 miliar dan or Rp.109.41 billion in total and distributed interim cash
pembayaran dividen tunai interim atas laba berjalan dividend on profit of year 2020 amounting to Rp.40 per
tahun 2020 sebesar Rp.40 per lembar saham atau share or Rp.230.35 billion in total.
sejumlah Rp.230,35 miliar.
Naik | (Turun)
2020 2019
%
EKUITAS YANG DAPAT DIATRIBUSIKAN KEPADA PEMILIK ENTITAS
INDUK
EQUITY ATTRIBUTABLE TO OWNERS OF THE COMPANY ENTITY
Modal ditempatkan dan disetor penuh - 5.758.675.440 saham

144 144 - -
Issued and fully paid capital - 5,758,675,440 shares
Tambahan modal disetor | Additional paid-in capital 50 50 - -
Komponen lainnya dari ekuitas | Others components of equity 31 2 29 1,378.97%

82
Naik | (Turun)
2020 2019
%
Saldo laba | Retained Earnings
Telah ditentukan penggunaannya | Appropriated 29 29 - -
Belum ditentukan penggunaannya | Unappropriated 2,020 1,864 156 8,37%
Total | Total 2,274 2,089 185 8.86%
KEPENTINGAN NON-PENGENDALI | NON-CONTROLLING INTERESTS 374 353 21 5.95%
TOTAL EKUITAS | TOTAL EQUITY 2,649 2,442 206 8.44%
Likuiditas dan Struktur Permodalan Liquidity and Capital Structure
Manajemen tetap menekankan pentingnya menjaga Management continued to underline the importance of
tingkat likuiditas untuk mendukung aktivitas dan maintaining liquidity in supporting business activities
pertumbuhan usaha. Total kas dan setara kas mencapai and growth. Cash and cash equivalents reached
Rp.692,82 miliar di akhir tahun 2020. Perseroan Rp.692.82 billion at the end of 2020. The Company
mempertahankan kemampuannya untuk menghasilkan maintained strong operating cash flow generation in
arus kas operasional yang solid selama tahun 2020, 2020, which was subsequently used to finance various
yang kemudian digunakan untuk membiayai berbagai funding and investments requirements including
kebutuhan pendanaan dan investasi, termasuk belanja capital expenditures, debt service needs, as well as
modal, pembayaran utang, serta pembayaran dividen. dividend payment.
Walaupun Perseroan memiliki saldo kas yang solid, Aside from the Company’s strong cash balance, should
jika ada kebutuhan untuk meningkatkan pendanaan, there be requirements to raise capital, avenues are
Perseroan dapat memperoleh pembiayaan dari sektor open to raise financing from banks. During 2020, the
perbankan. Selama tahun 2020, Perseroan memiliki Company had funding facilities from banks to support
fasilitas pendanaan bank untuk mendukung kebutuhan working capital requirements of the Company and Its
modal kerja Perseroan dan Entitas Anaknya. Subsidiaries.
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal Material Ties for Investment of Capital Goods
Selama tahun 2020 tidak ada ikatan yang material atas There was no material commitment for capital
investasi barang modal investment in 2020.
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOWS
Kemampuan Perseroan untuk menghasilkan arus Healthy cash flow generation remains a top priority for
kas yang sehat merupakan bukti kinerja keuangan the Company as a sign of solid financial performance

83
yang positif dan menjadi landasan untuk mendukung and a foundation to support business expansion in
perluasan usaha di masa yang akan datang. Perseroan the future. The Company continued to take actions
terus mengambil langkah-langkah untuk meningkatkan to improve its cash generation through productivity
kemampuannya dalam menghasilkan arus kas melalui improvement measures and efforts to strengthen its
upaya peningkatan produktivitas dan memperkokoh cash generation cycle through continuous supply chain
siklus arus kasnya melalui perbaikan rantai pasokan management improvements, which has resulted in a
secara berkelanjutan yang telah menghasilkan level more optimal net operating cycle.
siklus operasional bersih yang lebih optimal.
Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statements of Cash Flows
Naik | (Turun)
2020 2019
%
Kas Neto yang Diperoleh dari Aktivitas Operasi
944 678 267 39.31%
Net Cash Flows Provided by Operating Activities
Kas Neto yang Digunakan untuk Aktivitas Investasi

(77) (112) (35) (30.81%)
Net Cash Flows Used in Investing Activities
Kas Neto yang Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan

(431) (383) 48 12.37%
Net Cash Flows Used for Financing Activities
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Pada tahun 2020, arus kas neto yang diperoleh dari In 2020, net cash flows provided by operating activities
aktivitas operasi mencapai Rp.944,37 miliar, meningkat reached Rp.944.37 billion, an increase of 39.31% from
39,31% dari Rp.677,87 miliar yang tercatat di tahun 2019. Rp.677.87 billion recorded in 2019.
Arus Kas dari Aktivitas Operasi

Naik | (Turun)
2020 2019
%
Penerimaan kas dari pelanggan | Cash received from customers 3,779 4,236 (457) (10.78%)
Pembayaran kas kepada pemasok | Cash paid to suppliers (1,969) (2,533) (564) (22.24%)
Pembayaran kepada karyawan | Payments to employees (667) (730) (63) (8.61%)
Pembayaran untuk beban usaha | Payment for operating expenses (93) (150) (57) (38.21%)
Penerimaan dari (pembayaran untuk) :

Cash receipts from (payments for) :
Pendapatan bunga | Finance income 6 2 4 285.05%

84
Arus Kas dari Aktivitas Operasi

Naik | (Turun)
2020 2019
%
Biaya Keuangan | Finance charges (4) (7) (3) (40.14%)
Pajak penghasilan badan | Corporate income taxes (138) (202) (64) (31.70%)
Kegiatan operasional lainnya | Other operating activities 31 63 (32) (51.03%)
Kas Neto yang Diperoleh dari Aktivitas Operasi

944 678 267 39.31%
Net Cash Flows Provided by Operating Activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows from Investing Activities
Pada tahun 2020, arus kas neto yang digunakan untuk In 2020, the net cash flows used in investing activities
aktivitas investasi adalah sebesar Rp.77,18 miliar turun amount to Rp.77.18 billion, decrease by 30.81% from
30,81% dari Rp.111,55 miliar yang tercatat di tahun 2019. Rp.111.55 billion recorded in 2019.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows from Investing Activities
Naik | (Turun)
2020 2019
%
Hasil penjualan aset tetap
3 12 (9) (77.72%)
Proceeds from sale of fixed assets
Penarikan (penempatan) jaminan

(4) 0.5 (5) (1,034.79%)
Drawdown (placement) of security deposits
Perolehan aset tak berwujud | Acquisition of intangible assets 0.2 (5) (5) (104.25%)
Perolehan investasi pada asosiasi

- (2) 2 (100%)
Additional investment in associate
Uang muka pembelian aset tetap

(15) (21) (6) (29.64%)
Advance for purchases of fixed assets
Perolehan aset tetap | Acquisition of fixed assets (61) (96) (35) (36.86%)
Kas Neto yang Digunakan untuk Aktivitas Investasi

(77) (112) (34) (30.81%)
Net Cash Flows Used in Investing Activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flow from Financing Activities
Kas neto yang digunakan untuk aktivitas pendanaan Net cash used in financing activities increased by 47.41%
meningkat 47,41% dari Rp.383,11 miliar di tahun 2019 from Rp.383.11 billion in 2019 to Rp.430.52 billion in 2020.
menjadi Rp.430,52 miliar tahun 2020.

85
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities
Naik | (Turun)
2020 2019
%
Penerimaan utang bank | Proceeds from bank loans 173 244 (71) (28.96%)
Pembayaran utang bank | Payments for bank loans (187) (253) 66 (26.14%)
Pembayaran utang sewa beli | Payment of hire purchase payable (13) (9) 4 49.80%
Pembayaran dividen kas Perusahaan

(340) (334) 6 1.72%
Payment of cash dividends by the Company
Pembayaran liabilitas sewa | Payment of lease liability (29) - 29 100%
Pembayaran dividen kas oleh entitas anak kepada kepentingan

non-pengendali
(36) (32) 4 12.41%
Payment cash dividends by subsidiaries to non-controlling
interests
Kas Neto yang Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan

(431) (383) 47 12.37%
Net Cash Flows Used in Financing Activities
RASIO KEUANGAN FINANCIAL RATIOS
Rasio Likuiditas Liquidity Ratios
Rasio likuiditas mencerminkan kemampuan Perseroan Liquidity ratios represents the Company’s ability to
untuk memenuhi liabilitas jangka pendeknya yang fulfill its current liabilities, which is measured using
diukur dengan membandingkan antara aset lancar comparison between the Company’s current assets
Perseroan dengan liabilitas jangka pendek. Rasio and its current liabilities. As of December 31, 2020, the
likuiditas secara konsolidasi pada tanggal 31 Desember consolidated liquidity ratio was 576%, whereas for 2019
2020, tercatat sebesar 576%, sedangkan pada tahun was 464%.
2019 tercatat sebesar 464%.
Likuiditas Liquidity
Naik | (Turun)
2020 2019
%
Aset Lancar | Current Assets 2,295 2,138 157 7.33%
Liabilitas Jangka Pendek | Current Liabilities 398 461 (63) (13.62%)
Rasio | Ratio 576% 464%
Rasio Liabilitas Terhadap Ekuitas [Solvabilitas] Debt to Equity Ratio [Solvability]
Rasio liabilitas terhadap ekuitas mencerminkan Debt to equity ratios represents the Company’s ability
kemampuan Perseroan untuk memenuhi seluruh to fulfill its liabilities, which is measured using the

86
liabilitasnya yang diukur dengan membandingkan comparison between the Company’s total liabilities and
antara jumlah liabilitas Perseroan dengan ekuitasnya. its shareholders’ equity.
Peningkatan rasio liabilitas terhadap ekuitas Perseroan The increment in the Company’s debt to equity ratios
dari 27,22% pada tanggal 31 Desember 2019 menjadi from 27.22% as of December 31, 2019 to 27.45% as
27,45% pada tanggal 31 Desember 2020, disebabkan of December 31, 2020, was caused by an increase in
oleh peningkatan liabilitas, yaitu sebesar 9,38% lebih liabilities of 9.38% higher than the increment in equity
tinggi dari peningkatan ekuitas, yaitu sebesar 8,44%. of 8.44%.
Likuiditas Liquidity
Naik | (Turun)
2020 2019
%
Jumlah Liabilitas | Total Liabilities 727 665 62 9.38%
Ekuitas | Equity 2,649 2,442 206 8.44%
Rasio | Ratio 27,45% 27,22%
SEGMEN USAHA BUSINESS SEGMENTS
Bisnis utama Perseroan adalah memproduksi radiator, The core business of the Company is manufacturing
dengan merek dagang ADR dan filter dengan merek radiators under the brand name ADR and filters
dagang SAKURA. Selain produk-produk utama tersebut, primarily under the brand name SAKURA. Other than
Perseroan juga memproduksi produk berkualitas the main products, the Company also produces other
lainnya seperti pipa rem dan pipa bahan bakar, tangki high-quality products, such as brake and fuel pipes,
bahan bakar, dan knalpot untuk kendaraan. Saat ini, fuel tanks, and mufflers. Today, the Company and
Perseroan dan Entitas Anaknya telah tumbuh sebagai Its Subsidiaries have been growing as the best auto
produsen komponen otomotif yang terkemuka di component manufacturers in Indonesia, with its various
Indonesia dengan keanekaragaman produknya yang high-quality products, particularly filter and radiator
berkualitas, terutama filter dan radiator, dengan pasar products, and with its worldwide market covering more
internasional yang meliputi lebih dari 120 negara tujuan than 120 countries of export destination.
ekspor.
Penyaring Filter
Penyaring adalah salah satu dari produk utama Filters are one of the Company’s and the Subsidiary’s
Perseroan dan Entitas anak, di mana produk penyaring main products which is divided into 2 (two) types of filters,
tersebut dibagi menjadi dua jenis yaitu penyaring air filters and liquid filters, such as oil filters, hydraulic
udara dan penyaring benda cair, seperti penyaring oli, filters and fuel filters. The Company manufactures filters
penyaring hidraulik dan penyaring bahan bakar lainnya. to cover the needs of all sectors, including Original
Perseroan memproduksi penyaring untuk memenuhi Equipment Manufacturing (OEM), Original Equipment
semua sektor termasuk keperluan komponen asli Spare parts (OES), After Market under home brand
(OEM), suku cadang asli (OES), pasaran dengan merek (SAKURA) and other brands. Meanwhile, PT Panata Jaya
sendiri (SAKURA) dan merek-merek lainnya. Sedangkan Mandiri, the subsidiary, mainly focuses filters product

87
PT Panata Jaya Mandiri, entitas anak, memfokuskan on the heavy equipment and industrial sectors, such as
pada produk penyaring untuk alat-alat berat dan sektor buses, trucks, tractors, trains, gas turbines and others
industry seperti bis, truk, traktor, kereta api, turbin gas under brand DONALDSON.
dan sebagainya dengan merek DONALDSON.
Radiator Radiator
Radiator adalah produk utama Perseroan di samping Besides filters, radiators are also one of the Company’s
produk penyaring. Perseroan memproduksi berbagai main products. The Company produces a variety of
macam radiator, baik radiator dari tembaga kuningan radiators, from copper brass to aluminum type, for
maupun aluminium, untuk penggunaan pada otomotif automotive and heavy-duty applications.
dan peralatan berat.
Untuk produk radiator, Perseroan mendapatkan bantuan In producing radiators, the Company receives technical
teknis dari Tokyo Radiator Mfg.Co.Ltd., Jepang. Sesuai assistance from Tokyo Radiator Mfg.Co.Ltd., Japan. Based
dengan perjanjian atas bantuan teknis, Perseroan harus on the agreement of technical assistance, the Company
membayar jasa harus membayar royalti sebesar 5% dari remunerates Tokyo Radiator a royalty fee at the rate of
penjualan bersih atas produk-produk di bawah lisensi, 5% of net sales of the licensed products, of which 3% is
yang terdiri dari 3% untuk jasa bantuan teknis dan 2% for technical assistance fee and 2% is for management
untuk jasa bantuan manajemen. assistance fee.
Sebagian besar produk radiator untuk pasaran dalam In the local market, most of the radiator products are
negeri dipergunakan sebagai komponen asli, sedangkan delivered as original equipment manufacturing (OEM)
untuk pasar luar negeri ditujukan untuk memenuhi parts, while in the export market the products are
kebutuhan pelanggan aftermarket. supplied to the aftermarket customer.
Karoseri Body Maker
Karoseri adalah produk utama PT Hydraxle Perkasa (HP), Body Makers are the main products of PT Hydraxle
entitas anak. HP memproduksi dump hoist dan karoseri Perkasa (HP), a subsidiary. HP produces dump hoist and
dump truck, trailer, mixer, dan tangki. Untuk produk body makers of dump trucks, trailers, mixers, and tanks.
karoseri, Perseroan pernah mendapatkan bantuan In producing Body Makers, the Company has received
teknis dari ShinMaywa Industrial Co. Ltd., dari Jepang the technical assistance from ShinMaywa Industrial
pada tahun 1989. Sebagian besar produk karoseri untuk Co. Ltd., Japan. In the local market, most of the body
pasaran dalam negeri dipergunakan sebagai komponen maker products are delivered as original equipment
asli. manufacturing (OEM) parts.
Distribusi Trading
Segmen ini mencatat penjualan yang dilakukan oleh This segment records sales made by the Company’
entitas anak Perseroan yaitu: subsidiaries i.e.:
}} PT Prapat Tunggal Cipta dan entitas }} PT Prapat Tunggal Cipta and its subsidiaries,
anaknya, distributor tunggal Perseroan yang the Company’s sole distributor that specializes
mengkhususkan diri pada distribusi dari produk on the trading of the Company’s products in
Perseroan di sektor aftermarket Indonesia. Indonesian aftermarket sectors.

88
}} Bradke Synergies Sdn. Bhd, Perusahaan Investasi }} Bradke Synergies Sdn. Bhd, the Holding
yang memiliki anak perusahaan antara lain, Company which had subsidiaries of which are
distributor tunggal Perseroan untuk produk the Company’s sole distributor of filter products
filter di Malaysia (Powerfil Sdn. Bhd. & S.S Auto in Malaysia (Powerfil Sdn. Bhd. & S.S Auto Sdn.
Sdn. Bhd.) dan distributor tunggal Perseroan di Bhd.) and the Company’s sole distributor of filter
Australia (Solcrest Pty Limited). products in Australia (Solcrest Pte Limited).
}} Sure Filter (Thailand) Co., Ltd, distributor tunggal }} Sure Filter (Thailand) Co., Ltd., the Company’s
Perseroan untuk produk filter dan radiator di sole distributor of filter and radiator products in
Thailand. Thailand.
Produk lainnya Other Products
Segmen ini mencatat penjualan produk selain filter This segment records sales aside from the filter and
dan radiator, yaitu seperti karet, plastisol, pipa rem radiator products, such as rubber, plastisol, brake and
dan pipa bahan bakar, tangki bahan bakar, dan knalpot fuel pipes, fuel tanks, and mufflers. Brake and fuel pipe,
untuk kendaraan. Produk pipa rem dan pipa bahan fuel tank, and muffler products are delivered as OEM
bakar, tangki bahan bakar dan knalpot Perseroan in the vehicle assembling industry in Indonesia. In
dipergunakan sebagai OEM pada perakitan kendaraan producing brake and fuel pipes, the Company receives
bermotor di Indonesia. Untuk produk pipa rem dan pipa technical assistance from Usui Kokusai Sangyo Kaisha
bahan bakar, Perseroan mendapatkan bantuan teknis Ltd., Japan. In the fuel tanks sector, the Company has
dari Usui Kokusai Sangyo Kaisha Ltd., Jepang. Khusus established a technical assistance agreement with Tokyo
untuk tangki bahan bakar, Perseroan mendapatkan Radiator Mfg.Co.Ltd., Japan. Based on the agreement, the
bantuan teknis dari Tokyo Radiator Mfg.Co.Ltd., Jepang. Company remunerates Tokyo Radiator a royalty fee at the
Dan sesuai dengan perjanjian atas bantuan teknis, rate of 5% of net sales of the licensed products, which
Perseroan harus membayar jasa harus membayar royalti consists of 3% for technical assistance fee and 2% for
sebesar 5% dari penjualan bersih atas produk-produk di management assistance fee.
bawah lisensi, yang terdiri dari 3% untuk jasa bantuan
teknis dan 2% untuk jasa bantuan manajemen.
KINERJA 2020 2020 PERFORMANCE
Penjualan neto pada tahun 2020 mengalami penurunan The net sales in 2020 declined by 17.84% from the
sebesar 17,84% dari tahun sebelumnya sebesar Rp.3,94 previous net sales of Rp.3.94 trillion in 2019. Performance
triliun di tahun 2019. Pencapaian kinerja di tahun 2020 achievement in 2020 was below target with the
berada dibawah target pertumbuhan double digit atau stipulated target, namely a double-digit growth or at
minimal 10%. Hal ini terutama dipengaruhi oleh pandemi least 10%. This was mainly affected by the COVID-19
COVID-19 yang telah memberikan tekanan yang luar pandemic which has placed immense pressure on the
biasa kepada perekonomian global dan nasional serta global and national economy as well as stifling the
membatasi pergerakan manusia dan barang dengan mobility of goods and people in unprecedented ways.
cara yang tak terbayangkan sebelumnya.
COVID-19 dan kebijakan penanganannya melalui COVID-19, and the policy of restricted mobility, triggered
pembatasan mobilitas memicu ketidakpastian pasar a great deal of uncertainty in the global market in the
global yang tinggi pada semester I 2020. Banyak negara di first half of 2020. Many countries worldwide in the first

89
dunia pada semester I 2020 menerapkan lockdown yang half of 2020 have implemented lockdowns resulting in
berakibat penutupan sementara beberapa pelabuhan the temporary closure of some ports in those countries.
di negara-negara tersebut. Kebijakan lockdown tersebut The lockdown policy restricted global mobility, resulting
berpengaruh pada pembatasan mobilitas global in a decline in consumption, halt in the production
sehingga berdampak pada menurunnya konsumsi, process and reduction in global trade volume. Globally,
berhentinya proses produksi dan penurunan volume people’s mobility decreased sharply to its lowest level in
perdagangan dunia. Mobilitas masyarakat global yang the period of March - May 2020.
menurun tajam hingga mencapai level terendahnya
pada periode Maret - Mei 2020.
Tercatat pada tahun 2020 penjualan luar negeri In 2020, the amount of the Company’s overseas sales
Perseroan sebesar Rp.2,29 triliun atau turun sebesar was recorded at Rp.2.29 trillion or declined by 11.36%
11,36% dibandingkan tahun 2019. Sementara itu compared to 2019. Meanwhile, Indonesian sales growth
penjualan di Indonesia mencatatkan penurunan yang was recorded to have declined by 30.16% compared to
sebesar 30,16% dibanding tahun 2019 yaitu menjadi 2019, becoming Rp.947 billion.
Rp.947 miliar.
Dari segi profitabilitas, marjin laba bersih yang In terms of profitability, net income margin recorded in
dicatatkan pada tahun 2020 sebesar 15,08% terhadap 2020 was 15.08% of sales. This percentage is still inline
penjualan. Persentase tersebut masih sejalan dengan with the target stipulated by the Company.
target yang telah ditetapkan oleh Perseroan.
Selama tahun 2020, Perseroan dan Entitas Anak masih In 2020, the Company and its Subsidiaries still
mempertahankan strategi rasio utang terhadap ekuitas maintained their strategy to maintain a maximum debt-
maksimum sebesar 1:1 yaitu 27,45% pada tahun 2020. to-equity ratio not exceeding 1:1 i.e. 27.45% in 2020.
GAMBARAN TENTANG PROSPEK USAHA DAN OVERVIEW BUSINESS OUTLOOK DAN PROJECTION
PROYEKSI TAHUN 2021 FOR 2021
Secara umum kondisi ekonomi global dan domestik In general, global economic conditions are predicted
pada tahun 2021 mendatang diperkirakan akan to improve in the year 2021, supported by increased
membaik yang didukung peningkatan mobilitas dan mobility and policy stimulus in various countries,
stimulus kebijakan di berbagai negara, meskipun although it may not fully return to performance prior to
mungkin belum sepenuhnya kembali ke kinerja the COVID-19 pandemic.
Pandemi COVID-19 belum berakhir, namun banyak The COVID-19 pandemic has yet to cease, but many
negara secara perlahan membuka kembali kegiatan countries have gradually resumed their economic
ekonomi meski sebagian lainnya tetap menerapkan activities, while others continue to apply a lockdown
lockdown untuk melindungi masing-masing warga to protect their citizens. The speed of global economic
negaranya. Kecepatan pemulihan ekonomi global akan recovery will be influenced by progress in tackling
dipengaruhi oleh kemajuan penanganan COVID-19, COVID-19, especially the implementation of vaccination,
terutama implementasi vaksinasi; peningkatan increased mobility, magnitude and speed of policy

90
mobilitas; besaran dan kecepatan stimulus kebijakan; stimulus, conditions in the financial and corporate
kondisi sektor keuangan dan korporasi; serta struktur sectors, as well as the economic structure of a country.
perekonomian suatu negara.
Sejalan dengan perekonomian dunia, pada tahun 2021, In line with the global economy, in 2021, Indonesia’s
perekonomian Indonesia diproyeksikan akan berada economy is projected to be in the recovery stage.
dalam tahap pemulihan. Prospek kecepatan pemulihan The prospect of the speed of recovery will be heavily
akan banyak dipengaruhi program vaksinasi COVID-19 influenced by the COVID-19 vaccination program that
yang mulai dijalankan Pemerintah dan kedisplinan was initiated by the Government and the community’s
masyarakat dalam penerapan protocol COVID-19 dicipline in the implementation of the COVID-19 protocol
diharapkan dapat menjadi katalis positif akselerasi is expected to be a positive catalyst for accelerating
pemulihan ekonomi. Di samping itu, pengesahan economic recovery. The approval of the Omnibus Law on
Omnibus Law juga diharapkan dapat mendukung iklim Job Creation is expected to support a better investment
investasi Indonesia yang lebih baik di masa depan. climate in Indonesia in the future. On the other hand,
Meski demikian, transisi kembali dari ekonomi masa economic transition from the pandemic to normal levels
pandemi ke ekonomi normal dapat menimbulkan may present its own risks, such as rising inflation.
risiko-risiko tersendiri, seperti kenaikan inflasi.
Memasuki tahun 2021, ketidakpastian akan terus Entering 2021, uncertainty will continue to heavily cloud
menggelayuti sejumlah sektor usaha termasuk industri business prospects across many sectors, and this
otomotif. Pada tahun 2021, Perseroan senantiasa includes the automotive industry. In 2021, the Company
mencermati perkembangan kondisi eksternal maupun closely monitors the developments of its external and
internal perusahaan dalam menetapkan berbagai internal conditions to determine strategic plans for 2021
rencana strategis di tahun 2021 mendatang mengingat given the pressures of automotive components business
tekanan kondisi bisnis komponen otomotif ditandai conditions characterized by uncertainty in the macro
dengan berlanjutnya ketidakpastian ekonomi makro and global economic due to the COVID-19 pandemic.
dan global karena pandemi COVID-19. Menghadapi With several uncertainties ahead, the Company will act
kondisi yang masih diliputi ketidakpastian, Perseroan prudently while maintaining optimism by prioritizing
akan melangkah hati-hati sekaligus optimistis dengan the sound financial position.
tetap mengutamakan posisi keuangan yang sehat.
Sejalan dengan perkiraan pemulihan ekonomi In line with the forecast of gradual economic recovery,
secara bertahap, Perseroan memproyeksikan target the Company projects a conservative growth target by
pertumbuhan yang konservatif dengan berupaya striving to return to performance prior to the COVID-19
kembali ke kinerja sebelum pandemi COVID-19. pandemic. The Company will try to gradually improve
Perseroan akan mengupayakan perbaikan secara the profitability margins of gross profit and net income
bertahap pada margin profitabilitas laba bruto maupun every year. Furthermore, the Company strives to improve
laba bersih setiap tahunnya. Selain itu, Perseroan its efficiency in various fields in order to reduce costs.
berupaya untuk meningkatkan efisiensi di berbagai The Company’s efforts in 2020 which continues to 2021
bidang untuk menekan biaya. Upaya ini dilakukan were not only to survive in a harsh condition, but to also
Perseroan sepanjang tahun 2020 dan terus berlanjut ensure the Company’s readiness when the pandemic is
di tahun 2021 bukan hanya sekedar untuk bertahan di over.
tengah kondisi yang sulit, tapi juga untuk memastikan
kesiapan Perseroan tatkala pandemi ini telah berakhir.

91
Sejalan dengan komitmen Perseroan untuk terus In line with our commitment to continue to enhance
meningkatkan imbal hasil dan nilai bagi pemegang total shareholders return and values, the Company will
saham, Perseroan mempertahankan kebijakan dividen maintain the dividend policy to distribute at least 45%
untuk membagikan sekurang-kurangnya 45% dari laba of Company net profit as cash dividend.
bersih Perseroan sebagai dividen tunai.
PEMASARAN MARKETING
Aktivitas pemasaran merupakan pendukung penting Marketing activities are an important contributor to
pertumbuhan usaha Perseroan. Kegiatan pemasaran the Company’s business growth. These activities are
berperan penting dalam mendekatkan produk-produk instrumental in bringing the Company’s products closer
Perseroan ke konsumen serta mempertahankan posisi to the heart of the consumers and maintaining the
kepemimpinan Perseroan dalam pasar yang makin Company’s leadership in an increasingly competitive
kompetitif. environment.
Pada masa yang akan datang, Perseroan diperkirakan In the future, the Company will continue to face several
akan terus menghadapi berbagai tantangan, namun challenges, but the Company will continue to strive
Perseroan akan terus berupaya untuk mempertahankan and maintain its position as the market leader in the
posisinya sebagai pemimpin dalam industri komponen automotive components industries and will work toward
otomotif dan untuk menjadi yang terbaik di industri being the best in its field in the coming year.
komponen otomotif di masa mendatang.
Dalam aspek kompetisi, kondisi ini akan menciptakan From the competition aspect, this condition will create
persaingan yang semakin intensif. Namun, potensi an ever-increasing competition. However, the market
pertumbuhan pasar masih sangat besar dalam jangka growth potential is still very promising in the long
panjang. Oleh karena itu, Manajemen mempunyai term. Thus, the Management holds a strong belief that
keyakinan besar bahwa masa depan industri komponen the future of automotive components industry is very
otomotif sangat cerah. promising.
Peluang ini diterjemahkan dalam strategi yang terencana This opportunity is translated into well-planned
seperti pengembangan jaringan distribusi dan promosi strategies, such as developing distribution network
melalui pameran baik dalam negeri maupun luar and various promotions through international or local
negeri, peningkatan layanan purna jual, peningkatan exhibitions, improving after sales service, improving
teknologi dan kapasitas produksi, peningkatan kualitas technology and production capacity, improving product
produk, dan pengiriman yang tepat waktu, yang pada quality, and timely delivery, that will increase customer
akhirnya akan meningkatkan kepuasan pelanggan yang satisfaction, which has always been the Company’s
senantiasa menjadi prioritas Perseroan. Perseroan dan priority. The Company and its Subsidiaries always seek
Entitas Anaknya berupaya mencari pangsa pasar baru for new markets while they keep maintaining their
dan tetap mempertahankan pasar yang ada dengan existing buyers by offering competitive prices through
memberikan harga yang kompetitif melalui perbaikan efficiency improvement to lower production cost.
efisiensi biaya produksi.
Selain itu, dengan fasilitas produksi yang terintegrasi Also, with its vertically integrated production facility from
secara vertikal, yang dimulai dari desain awal produk, the initial design of products, the design of equipments

92
pembuatan peralatan dan cetakan, pengujian mutu and moulds, the laboratory control for products’ quality,
produk di laboratorium, sampai menjadi produk jadi, to the finished products - supported by the cooperation
serta didukung kerjasama dan bantuan teknik dari and technical assistance from the internationally well
produsen-produsen produk otomotif terkemuka di acknowledged automotive component manufacturers,
dunia internasional seperti, Tokyo Radiators Mfg.Co.Ltd., such as Tokyo Radiators Mfg.Co.Ltd., Tennex Corp.,
Tennex Corp., Donaldson Company Inc., dan Sueyoshi Donaldson Company Inc., and Sueyoshi Kogyo Co. Ltd., the
Kogyo Co. Ltd., Perseroan dapat memenuhi berbagai Company is able to meet various product specifications
spesifikasi produk sesuai dengan permintaan pasar. required by the customers.
Strategi pemasaran Perseroan tersebut sejalan dengan The Company’s marketing strategies are consistent with
moto perseroan yaitu memberikan pelanggan pilihan the overall corporate motto as to give the customers
yang lebih baik dengan secara konsisten menyediakan a better choice through consistently providing high
produk-produk berkualitas tinggi dengan harga quality products at competitive prices.
bersaing.
MANAJEMEN MUTU QUALITY MANAGEMENT
Guna menjamin kualitas produk dan layanan yang To guarantee the quality of its products and services,
dihasilkan, Perseroan menerapkan suatu kebijakan the Company adopts the Quality Policy as guidance
mutu yang memuat pedoman untuk memastikan to ensure that the required standard of quality and
mutu semua produk dan layanannya. Peningkatan services are met. Quality improvement does not end
kualitas tidak berhenti ketika akreditasi diperoleh atau upon attaining accreditations or implementing a
ketika system kualitas dilaksanakan. Kualitas adalah quality system alone. Quality is a “state of mind”
“cara berpikir” atau “kesadaran” yang ditanamkan or “conscience” which is instilled within the whole
dalam seluruh bagian perusahaan, termasuk company, including management and all employees.
di dalamnya manajemen dan semua karyawan. The Company emphasizes the importance of continuous
Perseroan menekankan pentingnya pelatihan yang training to improve this awareness using Quality
berkelanjutan untuk meningkatkan kesadaran ini Management System as a fundamental management
dengan menggunakan Sistem Manajemen Kualitas tool. The continuous improvement of our product quality
sebagai alat manajemen yang mendasar. Peningkatan is accomplished through the implementation of the
mutu produk secara terus menerus dilaksanakan Quality Management System ISO 9002:1994, QS 9000, ISO
dengan implementasi sistem manajemen mutu ISO 9001:2000, ISO/TS 16949:2002, and ISO 14001:2015. This
9002:1994, QS 9000, ISO 9001:2000, ISO/TS 16949:2002, system directs all aspects of the Company’s production
dan ISO 14001:2015. Sistem ini menjadi panduan bagi activities in order to meet the standard quality that has
seluruh aspek kegiatan produksi untuk mencapai been set. Periodic examination internally or externally
sasaran mutu yang telah ditetapkan. Pemeriksaan would help the Company to improve the whole process
berkala secara internal maupun eksternal membantu and would lead to better products, better delivery, lower
Perseroan untuk memperbaiki keseluruhan proses dan cost, and better services for the customers. To meet
akan meningkatkan kualitas produk, pengiriman yang the customers’ needs and expectations, we implement
lebih baik, biaya yang lebih rendah, dan pelayanan yang and focus on the following areas: meeting the quality
lebih baik untuk pelanggan. Upaya untuk memenuhi standard, quantity standard, and punctuality.
kebutuhan dan harapan pelanggan dilaksanakan
melalui implementasi prosedur layanan yang
menekankan pada pencapaian standar mutu, standar
jumlah, dan ketepatan waktu.

93
KEBIJAKAN DIVIDEN DIVIDEND POLICY
Perseroan sebagai perusahaan terbuka berpegang The Company as a public company is committed
pada komitmennya untuk mengoptimalkan nilai to delivering optimized value to shareholders by
bagi pemegang saham melalui pembagian dividen distributing cash dividend payment. Determination
tunai. Penentuan nilai dividen dilakukan dengan of dividend is conducted after taking into account the
mempertimbangkan laba yang diperoleh, kondisi income for the year, the Company’s financial condition,
keuangan Perseroan, kebutuhan operasional, serta operational requirements, as well as the Company’s
kebutuhan dan rencana perluasan usaha Perseroan expansion plan in the future.
pada masa yang akan datang.
Persentase dividen terhadap laba bersih adalah: Dividend percentage of net income are:
}} Laba bersih sampai dengan Rp.10 miliar: 35%; }} Net income up to Rp.10 billion: 35%;
}} Laba bersih antara Rp.10 miliar-Rp.30 miliar: 40%; }} Net income above Rp.10 billion-Rp.30 billion: 40%;
}} Laba bersih diatas Rp.30 miliar: 45%. }} Net income above Rp.30 billion: 45%.
Sesuai dengan keputusan Rapat Umum Pemegang Based on the resolution of the Annual General Meeting of
Saham (RUPS) Tahunan tanggal 24 Juli 2020 atas laba Shareholders (AGMS) on July 24, 2020, for the Company’s
bersih Perseroan tahun buku 2019 sebesar Rp.577,52 net income in 2019 amounting to Rp.577.52 billion, the
miliar, Perseroan membagikan dividen tunai sebesar Company distributed cash dividends at Rp.59 per share
Rp.59 per saham atau Rp.339,76 miliar, yaitu 59% dari or Rp.339.76 billion, or 59% of the Company’s net income.
laba bersih Perseroan.
Pada tahun 2020, Perseroan mengumumkan pembagian In 2020, the Company declared interim cash dividend as
dividen interim sebagai berikut: follows:
}} Dividen kas interim I untuk tahun buku 2020 }} 1st interim cash dividend for the 2020 financial year
sebesar Rp.28,79 miliar atau Rp.5 per saham, amounting to Rp.28.79 billion or Rp.5 per share was
dividen yang dibayarkan tanggal 21 Juli 2020. paid on July 21, 2020.
}} Dividen kas interim II untuk tahun buku 2020 }} 2nd interim cash dividend for the 2020 financial
sebesar Rp.86,38 miliar atau Rp.15 per saham yang year amounting Rp.86.38 billion or Rp.15 per share
dibayarkan tanggal 24 September 2020. was paid on September 24, 2020.
}} Dividen kas interim III untuk tahun buku 2020 }} 3rd interim cash dividend for the 2020 financial
sebesar Rp.115,17 miliar atau Rp.20 per saham yang year amounting Rp.115.17 billion or Rp.20 per share
dibayarkan tanggal 22 Desember 2020. was paid on December 22, 2020.
Dividen interim tahun buku 2020 tersebut akan This interim dividend for the 2020 financial year will
diperhitungkan dalam penetapan dividen final dalam be taken into account in the determination of the final
RUPS Tahunan Perseroan untuk tahun buku 2020 yang dividend at the AGMS for the 2020 financial year, when
akan diadakan pada Juni 2021 will be convene on June 2021.
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH EMPLOYEE STOCK OPTION PROGRAM (ESOP)/

KARYAWAN DAN/ATAU MANAJEMEN (ESOP/ MANAGEMENT STOCK OPTION PROGRAM (MSOP)
MSOP)
Perseroan tidak memiliki program kepemilikan saham The Company does not have a Employee Stock Option
oleh karyawan dan/atau manajemen. Program and/or Management Stock Option Program.

94
TRANSAKSI MATERIAL DAN KEJADIAN LUAR MATERIAL TRANSACTIONS AND EXTRAORDINARY

BIASA EVENTS
Tidak terdapat transaksi yang material dalam No material transactions in the form of investment,
bentuk investasi, ekspansi, divestasi, akuisisi atau expansion, divestment, acquisition and/or debt/capital
restrukturisasi utang/modal maupun kejadian luar restructuring or extraordinary events took place in the
biasa yang dilakukan oleh Perseroan selama tahun Company during 2020.
2020.
TRANSAKSI YANG MENGANDUNG BENTURAN TRANSACTIONS CONTAINING CONFLICT OF

KEPENTINGAN DAN TRANSAKSI DENGAN INTEREST AND TRANSACTIONS WITH RELATED
PIHAK BERELASI PARTIES
Selama tahun 2020, tidak terdapat transaksi yang During 2020, no transactions containing conflict
mengandung benturan kepentingan yang dilakukan of interest were undertaken by the Company. The
Perseroan. Perseroan dalam kegiatan usaha normal, Company in its regular conduct of bussiness, engages
melakukan transaksi dengan pihak berelasi, terutama in transactions with certain related parties, mainly
dalam bentuk transaksi penjualan dan pembelian serta consisting of sales and purchases transaction and
transaksi sewa yang pada umumnya dilakukan dengan rental transaction which normally are conducted in
persyaratan dan kondisi normal seperti dengan pihak normal terms and conditions as those with third parties.
ketiga. Rincian transaksi dengan pihak berelasi adalah The details of transactions with related parties are as
sebagai berikut: follows:
Pihak-pihak Berelasi Sifat Relasi Jenis Transaksi

Name of Related Parties Nature of Relationship Nature of Transactions
Entitas Induk Sewa, transaksi keuangan, penjualan aset tetap

PT Adrindo Intiperkasa
Parent entity Rent, financial transaction, sales fixed assets
Entitas di bawah pengendalian yang sama Penjualan dan pembelian barang jadi
PT Mangatur Dharma
Entities under common control Sales and purchase of finished goods
Entitas di bawah pengendalian yang sama Sewa

CV Auto Diesel Radiators Co.
Entities under common control Rent
Entitas di bawah pengendalian yang sama Sewa

PT Adrindo Perkasa
Entities under common control Rent
Entitas di bawah pengendalian yang sama Pembelian bahan baku, sewa

PT Rubberindo Unggul Perkasa
Entities under common control Purchase of raw material, rent
Qiangli Auto Parts Entitas di bawah pengendalian yang sama Penjualan barang jadi
(Zhe Jiang) Co., Ltd. Entities under common control Sales of finished goods
Entitas di bawah pengendalian yang sama Penjualan barang jadi

Filtration Solution Pte Ltd.
Entities under common control Sales of finished goods

Neville Auto Parts Pte. Ltd.
Liankuann Enterprises Co., Ltd.
Adrindo Shanghai Co., Ltd.
PT Indonesia Fibreboard Entitas di bawah pengendalian yang sama Penjualan barang jadi
Industry Tbk Entities under common control Sales of finished goods

95
Pihak-pihak Berelasi Sifat Relasi Jenis Transaksi

Name of Related Parties Nature of Relationship Nature of Transactions
PT Anugerah Aneka Industri

Pihak berelasi lainnya Pembelian bahan baku
(dahulu | formerly PT Central Karya
Other related parties Purchase of raw material
Megah Utama)
PT Dinamikajaya Bumipersada
Pihak berelasi lainnya Sewa
PT Surya Fajar Lestari
Other related parties Rent
Pihak berelasi lainnya Penjualan barang jadi
PT Surya Inti Sarana
Other related parties Sales of finished goods
PT Kurnia Bumiindah Cemerlang
Pihak berelasi lainnya Penjualan barang jadi
PT Ikuyo Indonesia
other related parties Sales of finished goods
Penjualan barang jadi dan pembelian bahan
Pihak berelasi lainnya baku
PT Prima Honeycomb International
Other related parties Sales of finished goods and purchase of raw
material
Penjualan barang jadi dan pembelian bahan
Pihak berelasi lainnya baku
PT Suretech Kesehatan Indonesia
Other related parties Sales of finished goods and purchase of raw
material
PT Gaia Sempurna Murni
PT Tokyo Radiator Selamat Entitas asosiasi Penjualan bahan baku
Sempurna Associated entity Sales of raw material
Rincian saldo dan transaksi selengkapnya dapat dilihat Balances and transactions to/from related parties can
dalam Laporan Keuangan Konsolidasian 31 Desember be found in the Consolidated Financial Statement as of
2020 dalam Laporan Tahunan ini. December 31, 2020 as part of this Annual Report.
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG MATERIAL INFORMATION AND FACTS

TERJADI SETELAH TANGGAL LAPORAN SUBSEQUENT TO DATE OF FINANCIAL
AKUNTAN STATEMENTS
Tidak ada informasi dan fakta material setelah tanggal There are no material information and facts subsequent
laporan akuntan. to the date of financial statements.
PERUBAHAN ATAS PERATURAN DAN CHANGES IN THE LAW AND REGULATION THAT
PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERPENGARUH HAD A SIGNIFICANT IMPACT ON THE COMPANY
SIGNIFIKAN TERHADAP PERSEROAN
Tidak terdapat perubahan atas peraturan dan There are no changes in the law and regulation that
perundang-undangan yang dapat berpengaruh would have a significant effect to the Company and
signifikan terhadap Perseroan dan berdampak material material effect on the Company’s financial statements.
terhadap laporan keuangan Perseroan.

96
PERUBAHAN ATAS KEBIJAKAN AKUNTANSI CHANGES IN THE ACCOUNTING POLICIES
Rincian perubahan kebijakan akuntansi sepanjang Details of changes in accounting policies in 2020 are
tahun 2020 tersaji pada Laporan Keuangan presented in the Consolidated Financial Statements as
Konsolidasian yang merupakan bagian dari Laporan part of this Annual Report.
Tahunan ini.
PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN EVENTS AFTER THE REPORTING PERIOD
Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 - Undang- Government Regulation Number 35 Year 2021 - Job
Undang Cipta Kerja Creation Law
Pada tanggal 2 Februari 2021, Pemerintah On February 2, 2021, the Government promulgated
mengundangkan dan memberlakukan Peraturan Government Regulation Number 35 Year 2021 (PP
Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 (PP 35/2021) untuk 35/2021) to implement the provisions of Article 81
melaksanakan ketentuan Pasal 81 dan Pasal 185 (b) UU and Article 185 (b) of Law no.11/2020 concerning Job
No.11/2020 mengenai Cipta Kerja yang bertujuan untuk Creation (Cipta Kerja), which aims to create the widest
menciptakan lapangan kerja yang seluas-luasnya. employment opportunities possible.
PP 35/2021 mengatur mengenai perjanjian kerja waktu PP 35/2021 regulates the work agreement for a certain
tertentu (karyawan tidak tetap), alih daya, waktu kerja, period (non-permanent employees), outsourcing,
waktu istirahat dan pemutusan hubungan kerja, yang working time, rest time and termination of employment,
dapat mempengaruhi manfaat imbalan minimum yang which can affect the minimum benefits that must be
harus diberikan kepada karyawan. provided to employees.
Pada tanggal laporan keuangan konsolidasian As of the authorization date of these consolidated
diotorisasi, Kelompok Usaha masih mengevaluasi financial statements, the Group is still evaluating the
dampak potensial penerapan peraturan pelaksana PP potential impacts of PP 35/2021, including the impacts
35/2021, termasuk dampaknya pada Laporan keuangan on the Group’s consolidated financial statements for the
konsolidasian Kelompok Usaha untuk periode pelaporan next reporting period.
berikutnya.

97
TATA KELOLA PERUSAHAAN

CORPORATE GOVERNANCE
Tata Kelola Perusahaan yang Baik adalah salah satu indikator penting bagi
Pemegang Saham untuk menilai kinerja perusahaan dan meyakini bahwa
perusahaan telah dikelola dengan baik dan tepat serta diyakini mampu
untuk melindungi kepentingan para Pemegang Saham.
Corporate Governance is one of the indicators that is important for

Shareholders to assess the performance of the company and believe that the
company has been well managed and appropriate and is believed to be able
to protect the interests of the Shareholders.
Perseroan menyakini bahwa pencapaian kinerja yang The Company believes that the achievement of good
baik secara berkelanjutan dalam jangka panjang dan performance can be sustainable in the long term and
berbagai prospek bisnis yang hendak diraih dapat that various business prospects can be realized if the
terwujud jika, Perseroan dapat melaksanakan prinsip- Company implements the principles of Good Corporate
prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik atau Good Governance (GCG) consistently, properly, and correctly.
Corporate Governance (GCG) secara konsisten dengan
baik dan benar.
Sebagai Perusahaan Publik yang terdaftar di Bursa As a Public Company listed on Indonesia Stock
Efek Indonesia (BEI), penerapan GCG adalah salah satu Exchange (IDX), the implementation of GCG is one of the
indikator penting bagi Pemegang Saham untuk menilai indicators that is important for Shareholders to assess
kinerja Perseroan dan meyakini bahwa Perseroan telah the performance of the Company and believe that the
dikelola dengan baik dan tepat serta diyakini mampu Company has been well managed and appropriate and
untuk melindungi kepentingan para Pemegang Saham. is believed to be able to protect the interests of the
Shareholders.

98
TUJUAN PENERAPAN TATA KELOLA OBJECTIVE OF CORPORATE GOVERNANCE

IMPLEMENTATION
Penerapan GCG yang selaras dengan best practices The implementation of GCG that is in line with the best
secara berkesinambungan dan konsisten tidak hanya practices in a sustainable and consistent manner not
dapat memberikan perlindungan yang memadai dan only provides adequate protection and fair treatment
perlakuan yang adil kepada para Pemegang Saham dan to shareholders and other stakeholders, but more than
pemangku kepentingan lainnya, namun lebih dari itu, that, encourages the Company to create maximum value
mendorong Perseroan untuk menciptakan nilai bagi for Shareholders.
Pemegang Saham secara maksimal.
Penerapan GCG di lingkungan Perseroan, bertujuan GCG implementation within the Company aims to:
untuk:
1. Mendorong dan mendukung pengembangan, 1. Encourage and support the Company’s development
pengelolaan risiko Perseroan secara lebih hati- and risk management in a more prudent,
hati (prudent), akuntabel, dan bertanggung jawab accountable, and responsible manner which is in
sejalan dengan prinsip-prinsip GCG. line with the GCG principles.
2. Memaksimalkan nilai Perseroan agar Perseroan 2. Maximize the Company’s values as an attempt to
memiliki daya saing yang kuat, baik secara nasional grow it with strong competitiveness, both nationally
maupun internasional. and internationally.
3. Meningkatkan pertanggungjawaban pengelolaan 3. Improve the accountability of the Company’s
Perseroan kepada Pemegang Saham dengan tetap management toward the Shareholders by taking
memperhatikan kepentingan para pemangku into account the interests of all stakeholders.
kepentingan.
4. Mendorong pengelolaan Perseroan secara 4. Encourage the Company’s professional, effective
profesional, efektif dan efisien demi tercapainya and efficient management as an attempt to achieve
Visi dan Misi Perseroan. its Vision and Mission.
5. Meningkatkan citra Perseroan (image) yang semakin 5. Improve the Company’s image.
baik.
KOMITMEN DALAM PENERAPAN TATA KELOLA COMMITMENT IN IMPLEMENTING CORPORATE

GOVERNANCE
Perseroan berkomitmen penuh untuk menegakkan The Company is fully committed to enforcing GCG policies
kebijakan dan praktek-praktek GCG sesuai peraturan- and practices in accordance with prevailing regulations
peraturan dan standar berlaku serta praktek-praktek and standards as well as international best practices.
terbaik internasional. Perseroan memiliki komitmen The Company has a longstanding commitment to
jangka panjang untuk melindungi kepentingan semua promoting the interests of all stakeholders, increasing
pemangku kepentingan, meningkatkan nilai bagi para value to the shareholders, and improving accountability.
pemegang saham, dan meningkatkan akuntabilitas.
Bagi Perseroan, GCG tidak hanya merupakan kewajiban For the Company, GCG is not only an obligation or a
atau keharusan melainkan suatu kebutuhan. Oleh requirement, but a necessity. The Company, therefore,
karenanya, Perseroan menempatkan GCG sebagai places GCG as a strong foundation to deal with changes
landasan yang kuat untuk menghadapi perubahan in business environment as well as committed strive

99
lingkungan bisnis serta berkomitmen menerapkan to apply GCG principles consistenly in all Company’s
prinsip-prinsip GCG secara konsisten pada seluruh business plans, decisions and operations.
perencanaan bisnis, keputusan dan kegiatan
operasional bisnis Perseroan.
Perseroan telah memiliki kebijakan-kebijakan dan The Company have policies in place and processes to
proses untuk menyeimbangkan kepentingan para balance the interest of all stakeholders, including our
pemangku kepentingan termasuk pemegang saham, shareholders, customers, suppliers, financiers, the
pelanggan, pemasok, kreditur, pemerintah, dan government, and community. We want to establish,
masyarakat. Perseroan ingin membangun, menerapkan, implement, and uphold industry leading business
dan menegakkan praktik-praktik usaha terdepan practices in the pursuit of the maximization of
industri dalam upaya memaksimalkan nilai bagi shareholder value and customer satisfaction.
pemegang saham dan kepuasan bagi pelanggan.
Implementasi GCG di Perseroan dilaksanakan dengan The Company’s GCG is implemented based on
mengaplikasikan prinsip-prinsip Transparansi, the principles of Transparency, Accountability,
Akuntabilitas, Pertanggungjawaban, Independensi dan Responsibility, Independency, and Fairness, as
Keadilan, dengan penjelasan sebagai berikut: explained below:
5 Prinsip GCG
5 Principles of GCG
T Perseroan dan entitas anaknya dikelola dengan The Company and its subsidiaries are managed
Transparansi transparansi dalam melaksanakan proses with transparency in conducting the decision-
Transparency pengambilan keputusan dan menyediakan making process and providing real and relevant
informasi materiil dan relevan mengenai information about the Company.
Perseroan.
Perseroan menerapkan Prinsip Transparansi The Company implements the Transparency

dengan menyediakan informasi yang cukup, Principle by providing adequate, accurate,
akurat, dan tepat waktu kepada berbagai pihak and punctual information to all parties that
yang berkepentingan dengan perusahaan. have interest in the company. The Company
Perseroan mempublikasikan informasi publishes financial information, through the
keuangan melalui Laporan Keuangan secara Financial Statements periodically and regularly.
berkala dan teratur. Laporan Tahunan dan Annual Reports and other material information,
informasi material lainnya, serta menyediakan and provide the means for investors to access
sarana bagi investor untuk mengakses important information of the company with
informasi penting perusahaan dengan mudah. ease. The access of information is available in
Akses informasi tersebut tersedia dalam the form of: corporate websites, print media
bentuk: situs web perusahaan, media cetak dan and press releases, one on one meetings with
press release, pertemuan tatap muka dengan investors and public expose.
para investor dan paparan publik.
Prinsip transparansi ini tidak mengurangi This transparency principle does not reduce the
kewajiban untuk melindungi informasi rahasia obligation to protect confidential information
mengenai Perseroan dan Pelanggan serta Mitra about the Company as well as its Customers and
Kerja sesuai dengan peraturan perundangan- Business Partners in accordance with applicable
undangan yang berlaku. laws and regulations.

100
A Perseroan dan entitas anaknya dikelola The Company and its subsidiaries are managed
Akuntabilitas dengan kejelasan fungsi, pelaksanaan dan with clarity on the function, the implementation,
Accountability pertanggungjawaban pemegang saham, Dewan and the responsibility of the shareholders, the
Komisaris, Direksi, komite-komite, audit internal Board of Commissioners, the Board of Directors,
dan sekretaris perusahaan agar pengelolaan committees, internal audit and corporate
perusahaan terlaksana secara efektif. secretary for an effective management of the
company.
Perseroan menerapkan Prinsip Akuntabilitas The Company applies the Accountability

dengan memastikan telah tersedianya piagam- Principle by ensuring the availability of Board
piagam (charter) yang diperlukan bagi masing- Charters needed by each of the main organs
masing organ utama perusahaan, sehingga of the company, to create check and balance
tercipta mekanisme check and balances mechanisms of the authorities and roles in
kewenangan dan peran dalam pengelolaan managing the company. The Company equips the
perusahaan. Perseroan melengkapi struktur management structure with certain functions,
pengelolaan dengan fungsi-fungsi tertentu, such as: having an effective Independent
seperti: memiliki Komisaris Independen, Commissioner, Independent Director and
Direktur Independen dan Audit Internal yang Internal Audit.
efektif.
R Perseroan dan entitas anaknya dikelola dengan The Company and its subsidiaries are managed
Pertanggungjawaban mematuhi ketentuan dan peraturan perundang- by complying with the applicable rules and
Responsibility undangan yang berlaku serta menerapkan regulations, and by implementing healthy
prinsip-prinsip korporasi yang sehat. corporate principles.
Perseroan menerapkan Prinsip The Company implements the Responsibility

Pertanggungjawaban dengan memastikan Principle by ensuring that The Company
bahwa Perseroan senantiasa mematuhi always complies with all applicable rules
seluruh ketentuan dan peraturan perundang- and regulations, including: laws/regulations
undangan yang berlaku, mencakup: undang- on taxation, healthy competition, industrial
undang/peraturan perpajakan, persaingan relations, workplace safety and health, and other
yang sehat, hubungan industrial, kesehatan relevant regulations.
dan keselamatan kerja serta peraturan relevan
lainnya.
I Perseroan dan entitas anaknya dikelola dengan The Company and its subsidiaries are
Independensi profesional tanpa benturan kepentingan dan professionally managed without the clash of
Independency pengaruh tekanan dari pihak manapun yang interests and the influence of any party that is not
tidak sesuai dengan peraturan perundang- in compliance with the applicable regulations
undangan yang berlaku dan prinsip-prinsip and the principles of a sound corporation.
korporasi yang sehat.
Perseroan menerapkan Prinsip Independensi The Company applies the Independency

dengan mencantumkan secara tegas aturan- Principle by firmly stating the regulations/
aturan/wewenang pengambilan keputusan authorities of the corporate’s decision making
korporasi dalam Pedoman Direksi, Pedoman in the Board of Directors Charter, Board of
Dewan Komisaris, Kode Etik maupun Anggaran Commissioners Charter, Code of Conduct and
Dasar Perseroan. Selain itu, Perseroan Articles of Association of the Company. Aside
menerapkan berbagai kebijakan tambahan from that, The Company implements several
seperti: kebijakan transaksi benturan additional policies such as: policy of transaction
kepentingan, larangan donasi partai politik, with clash of interest, prohibition of political
larangan pemberian dan penerimaan hadiah party donation, prohibition of gift and donation
dan donasi, anti pencucian uang, dan beberapa offering and acceptance, anti-money laundering,
kebijakan sejenis lainnya. and other similar policies.
F Perseroan dan entitas anaknya dikelola dengan The Company and its subsidiaries are managed
Kesetaraan kesetaraan dan keadilan dalam memenuhi with fairness and equality in fulfilling the rights
Fairness hak-hak pemangku kepentingan yang timbul of the stakeholders that arise from the applicable
berdasarkan perjanjian dan peraturan agreement and applicable regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
Perseroan menerapkan Prinsip Fairness The Company implements the Fairness Principle
dalam berbagai aspek operasional, meliputi: in every operational aspect that includes: the
penghormatan hak pemegang saham minoritas respect to the rights of minority shareholders
dan larangan insider trading. and the prohibition of insider trading.

101
STRUKTUR DAN HUBUNGAN TATA KELOLA CORPORATE GOVERNANCE STRUCTURE AND

PERUSAHAAN RELATIONSHIP
Sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Republik Pursuant to Indonesia Law No.40 year 2007 regarding
Indonesia No.40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas Limited Liability Companies (‘the Company Law’) and
(‘Undang-Undang Perseroan’) dan Anggaran Dasar Company’s Articles of Association, broadly speaking,
Perseroan, secara garis besar, struktur tata kelola di the governance structure at the Company consists
Perseroan terdiri dari organ utama dan organ penunjang. of the main organs and supporting organs. The main
Organ utama terdiri dari Rapat Umum Pemegang bodies consist of the General Meeting of Shareholders
Saham (RUPS), Dewan Komisaris, dan Direksi yang (GMS), the Board of Commissioners, and the Board of
didukung oleh organ penunjang yaitu komite-komite di Directors which are supported by supporting bodies,
bawah Dewan Komisaris, Audit Internal, dan Sekretaris namely committees under the Board of Commissioners,
Perusahaan. Internal Audit and Corporate Secretary.
RUPS merupakan organ tertinggi dalam struktur tata GMS serves as the highest body within the Company’s
kelola Perseroan dan memiliki kewenangan yang governance structure and holds authorities not held by
tidak dimiliki oleh Dewan Komisaris atau Direksi. either the Board of Commissioners or Board of Directors.
RUPS merupakan forum bagi Pemegang saham untuk It serves as the forum for Shareholders to formulate
memformulasikan keputusan-keputusan penting important decisions by considering the best interests
dengan memperhatikan kepentingan Perseroan, of the Company, taking into account the requirements
mempertimbangkan ketentuan-ketentuan dalam set in the Company’s Articles of Association and all
Anggaran Dasar Perseroan serta semua ketentuan dan prevailing laws and regulations.
peraturan yang berlaku.
Dalam rangka meningkatkan kinerja, melindungi In order to improve performance, protect stakeholder
harapan pemangku kepentingan dan meningkatkan expectations and improve compliance with applicable
kepatuhan terhadap ketentuan perundang-undangan laws and regulations, according to the Company’s Articles
yang berlaku, maka sesuai Anggaran Dasar Perseroan, of Association, the Company’s Board of Commissioners
Dewan Komisaris menjalankan fungsi pengawasan performs a supervisory function to ensure that the
untuk memastikan bahwa kepengurusan Perseroan management of the Company is carried out by the
dilaksanakan oleh Direksi sesuai dengan ketentuan Board of Directors in accordance with applicable
perundang-undangan yang berlaku. Sementara Direksi laws and regulations. While the Company Board of
Perseroan menjalankan fungsi pengelolaan dan Directors carry out management and management
kepengurusan secara profesional dan menghindari functions professionally and avoid potential conflicts
terjadinya potensi benturan kepentingan. Dewan of interest. The Board of Commissioners and Board of
Komisaris dan Direksi secara bersama-sama Directors are collectively responsible for the Company’s
bertanggung jawab atas kelangsungan usaha sustainability in the long-term. Therefore, the Boards of
Perseroan dalam jangka panjang. Oleh karena itu, Commissioners and Directors need to have compatible
Dewan Komisaris dan Direksi harus memiliki kesamaan perception regarding the Company’s vision, mission,
persepsi terhadap visi, misi, dan nilai-nilai Perseroan. and values. To assist the implementation of the Board
Guna membantu Dewan Komisaris dalam menjalankan of Commissioners’ supervisory functions, the Company
fungsi pengawasannya, Perseroan telah membentuk has formed two different committees, namely the Audit
dua komite, yakni Komite Audit, Komite Nominasi Committee, Nomination and Remuneration Committee.
dan Remunerasi. Selain itu, Perseroan juga memiliki In addition, the Company has also established the
Sekretaris Perusahaan, Hubungan Investor, dan Audit Company’s Corporate Secretary, Investor Relations,

102
Internal, yang bertugas membantu Direksi dalam and Internal Audit, tasked with assisting the Board of
menjalankan tugas-tugas GCG. Directors in performing its GCG duties.
Penerapan dan pengembangan GCG di lingkungan The implementation and development of GCG within
Perseroan dan entitas anak bukan hanya sebagai bentuk the Company and its subsidiaries is not only a form of
kepatuhan terhadap ketentuan perundang-undangan compliance with the statutory provisions stipulated
yang ditetapkan oleh regulator, namun sudah menjadi by regulators, but it has also become an irreplaceable
kebutuhan yang tidak dapat tergantikan bagi Perseroan. need for the Company. With the implementation and
Dengan adanya penerapan dan pengembangan GCG, development of GCG, the Company has a solid and
maka Perseroan memiliki pondasi yang kokoh dan bekal sufficient foundation to become a resilient and growing
yang cukup untuk menjadi perusahaan yang tangguh company.
dan terus berkembang.
PENILAIAN PENERAPAN TATA KELOLA ASSESSMENT OF CORPORATE GOVERNANCE

IMPLEMENTATION
Dalam rangka meyakinkan penerapan GCG di Perseroan In order to ensure that the implementation of GCG in
sesuai standar internasional dan best practices, pada the Company complies with international standards
tahun 2020, penerapan GCG di Perseroan dinilai oleh and best practices, in 2020, the implementation of
pihak eksternal yang independen yaitu Indonesian GCG in the Company was assessed by independent
Institute for Corporate Directorship (IICD) untuk external parties i.e. IICD for the assessment of the ASEAN
penilaian ASEAN Corporate Governance (CG) Scorecard. Corporate Governance (CG) Scorecard.
ASEAN CG Scorecard merupakan salah satu inisiatif ASEAN CG Scorecard is one of the initiatives of the ASEAN
dari ASEAN Capital Market Forum (ACMF) yang didukung Capital Market Forum (ACMF) supported by the Asian
oleh Asian Development Bank (ADB) untuk meningkatkan Development Bank (ADB) to improve the governance
praktik tata kelola perusahaan yang tercatat di practices of listed companies in the ASEAN. Indonesia
ASEAN. Indonesia menjadi salah satu dari 6 (enam) became one of the 6 (six) ASEAN countries participating
negara ASEAN yang berpartisipasi dalam inisiatif ini. in this initiative. The Company is committed to
Perseroan berkomitmen untuk mengimplementasikan implement aspects of the assessment of the ASEAN CG
aspek penilaian ASEAN CG Scorecard dalam rangka Scorecard in order to improve the practice of GCG.
meningkatkan praktik GCG.
Praktik penilaian ASEAN CG Scorecard didasarkan pada The assessment of the ASEAN CG Scorecard is based
informasi yang dapat diakses oleh publik. Secara umum, on information that can be accessed by the public.
aspek penilaian ASEAN CG Scorecard dibuat berdasarkan In general, aspects of the assessment of the ASEAN
prinsip-prinsip tata kelola yang dikeluarkan oleh CG Scorecard were created based on the corporate
Organization for Economic Cooperation and Development governance principles publised by the Organisation
(OECD). Aspek penilaian ASEAN CG Scorecard meliputi: for Economic Cooperation and Development (OECD).
Aspects of the assessment of the ASEAN CG Scorecard
include:
1. Hak-hak pemegang saham, 1. Rights of Shareholders,
2. Perlakuan yang adil terhadap pemegang saham, 2. Equitable Treatment of Shareholders,
3. Peran pemangku kepentingan, 3. Roles of Stakeholders,
4. Pengungkapan dan transparansi, serta 4. Disclosure and Transparency, and
5. Tanggung jawab Dewan Komisaris dan Direksi. 5. Responsibilities of the Board.

103
Hasil penilaian ASEAN CG Scorecard dapat diakses The assessment result of ASEAN CG Scorecard can be
melalui situs web Perseroan (www.smsm.co.id) pada accessed through the Company website (www.smsm.
bagian Tata Kelola. co.id) in the section of Corporate Governance.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS) THE GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS

(GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is the
organ tata kelola perusahaan tertinggi di Perseroan. highest corporate governance body of the Company.
RUPS mempunyai wewenang yang tidak diberikan The GMS has the authority not granted to the Board of
kepada Direksi atau Dewan Komisaris dalam batas yang Directors or the Board of Commissioners within the
ditentukan dalam undang-undang dan/atau anggaran limits specified in law and/or the Articles of Association.
dasar.
Selain itu, RUPS dapat menjadi media komunikasi antara In addition, GMS can be a communication media
Direksi dan Dewan Komisaris dengan para pemegang between Board of Directors and Board of Commissioners,
saham Perseroan melalui kesempatan tanya jawab yang as well as the Company’s shareholders in the form of
diberikan kepada seluruh pemegang saham yang hadir discussion for all present shareholders in every GMS
pada setiap mata acara RUPS. Penyelenggaraan RUPS subject. The implementation of the Company’s GMS
Perseroan sepanjang tahun 2020 dilakukan dengan throughout 2020 was carried out with due observance
memperhatikan peraturan dan ketentuan antara lain: of the rules and regulations, including:
1. Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang 1. Law No.40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas. Companies.

104
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) 2. The Indonesian Financial Services Authority
No.32/POJK.04/2014 tentang Rencana dan (“OJK”) Regulation No.32/POJK.04/2014 concerning
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Planning and Implementation of General Meeting of
Perusahaan Terbuka sebagaimana telah diubah Shareholders of Public Companies as amended by
dengan Peraturan OJK No.10/POJK.04/2017. OJK Regulation No.10/POJK.04/2017.
3. Peraturan OJK No.15/POJK.04/2020 (POJK 15/2020) 3. OJK Regulation No.15/POJK.04/2020 (POJK 15/2020)
tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat concerning Planning and Implementation of General
Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka. Meeting of Shareholders of Public Companies.
4. Peraturan OJK No.16/POJK.04/2020 (POJK 16/2020) 4. OJK Regulation No.16/POJK.04/2020 (POJK 16/2020)
tentang Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang concerning the Implementation of the General
Saham Perusahaan Terbuka Secara Elektronik. Meeting of Shareholders of Public Companies
Electronically.
5. Keputusan Direksi PT Kustodian Sentral Efek 5. Decree of the Board of Directors of PT Kustodian
Indonesia (KSEI) No.KEP-0016/DIR/KSEI/0420 Tahun Sentral Efek Indonesia (KSEI) No.KEP-0016/DIR/
2020 tentang Pemberlakuan Fasilitas Electronic KSEI/0420/2020 concerning the Implementation
General Meeting System KSEI (eASY.KSEI) sebagai of the KSEI Electronic General Meeting System
Mekanisme Pemberian Kuasa secara Elektronik (eASY.KSEI) Facility as an Electronic Authorization
dalam Proses Penyelenggaraan RUPS bagi Penerbit Mechanism in the Process of Organizing a GMS for
Efek yang merupakan Perusahaan Terbuka dan Securities Issuers who are Public Companies and
sahamnya disimpan dalam Penitipan Kolektif KSEI. whose shares are kept in KSEI Collective Custody.
6. Anggaran Dasar Perseroan. 6. The Articles of Association.
RUPS terdiri atas RUPS Tahunan dan RUPS lainnya. The GMS consists of the Annual GMS and other GMS.
}} RUPS Tahunan harus diselenggarakan paling }} The Annual GMS must be convened no later than 6
lambat 6 (enam) bulan setelah tahun buku (six) months after the end of the financial year of the
Perseroan berakhir atau dalam kondisi tertentu Company or under certain condition the OJK can set
OJK dapat menetapkan batas waktu lainnya, other deadlines, as stipulated in POJK 15/2020.
sebagaimana diatur dalam POJK 15/2020.
}} RUPS Lainnya yang dapat diadakan sewaktu-waktu }} The Other GMS can be held anytime if deemed
jika dianggap perlu berdasarkan kebutuhan atau necessary based on the interest of the Company
kepentingan Perseroan dan/atau Pemegang Saham and/or Shareholders by noticing the regulations and
dengan memperhatikan peraturan perundang- Articles of Association of the Company.
undangan serta Anggaran Dasar Perseroan.
Pelaksanakan RUPS dilakukan dengan tata cara yang The GMS shall be convened in compliance with the
mengacu kepada ketentuan hukum serta peraturan prevailing laws and regulations and Company’s Articles
yang berlaku dan Anggaran Dasar Perseroan, dengan of Association, as follows:
mekanisme sebagai berikut:
1. Memberitahukan kepada OJK dan Bursa 1. Notify the OJK and the Indonesia Stock Exchange
Efek Indonesia (“BEI”) mengenai rencana (“IDX”) on the plan to convene a GMS, no later than 5
penyelenggaraan RUPS, paling lambat 5 (lima) hari (five) working days before the announcement of the
kerja sebelum pengumuman RUPS, dengan tidak GMS, excluding the announcement date.
memperhitungkan tanggal pengumuman RUPS.

105
2. Mengumumkan kepada para pemegang saham 2. Announce to the shareholders the plan to convene
mengenai rencana untuk menyelenggarakan RUPS a GMS through: (i) one daily newspaper in the
melalui (i) satu surat kabar harian berbahasa Indonesian language with nationwide circulation,
Indonesia yang berperedaran nasional, (ii) situs web (ii) the Electronic GMS (e-GMS) Provider’s website
Penyedia Elektronik RUPS (e-RUPS) yang disediakan which provided by KSEI through eASY.KSEI (iii) IDX
oleh KSEI melalui platform eASY.KSEI (iii) situs web website, and (iv) Company’ website bilingually.
BEI, dan (iv) situs web Perseroan dalam dwibahasa.
3. Mengumumkan pemanggilan RUPS melalui (i) 3. Announce the GMS notice in: (i) one daily newspaper
satu surat kabar harian berbahasa Indonesia yang in the Indonesian language with nationwide
berperedaran nasional, (ii) situs web Penyedia circulation, (ii) the Electronic GMS (e-GMS)
Elektronik RUPS (e-RUPS) yang disediakan oleh KSEI Provider’s website which provided by KSEI through
melalui platform eASY.KSEI (iii) situs web BEI, dan eASY.KSEI (iii) IDX website, and (iv) Company’
(iv) situs web Perseroan dalam dwibahasa. website bilingually.
4. Mengumumkan hasil RUPS melalui (i) satu 4. Announce the results of the GMS in: (i) one daily
surat kabar harian berbahasa Indonesia yang newspaper in the Indonesian language with
berperedaran nasional, (ii) situs web Penyedia national circulation, (ii) the Electronic GMS (e-GMS)
Elektronik RUPS (e-RUPS) yang disediakan oleh KSEI Provider’s website which provided by KSEI through
melalui platform eASY.KSEI (iii) situs web BEI, dan eASY.KSEI (iii) IDX website, and (iv) Company’
(iv) situs web Perseroan dalam dwibahasa. website bilingually.
Penyelenggaraan RUPS Tahun 2020 GMS in 2020
Mengingat pandemi COVID-19 dan sesuai dengan Due to COVID-19 pandemic and pursuant to OJK Letter
Surat Otoritas Jasa Keuangan Nomor: S-92/D.04/2020 Number: S-92/D.04/2020 dated 18 March 2020 regarding
tanggal 18 Maret 2020 perihal Relaksasi atas Kewajiban Relaxation of the Obligation to Submit the Reports and
Penyampaian Laporan dan Pelaksanaan Rapat Umum Implementation of General Meeting of Shareholders,
Pemegang Saham, selama tahun 2020, Perseroan during 2020, The Company held 1 (one) GMS, which was
melaksanakan 1 (satu) kali RUPS, yaitu RUPS Tahunan the Annual GMS for the financial year of 2019 on July 24,
untuk Tahun Buku 2019 pada tanggal 24 Juli 2020. 2020.
Sebelum pelaksanaan RUPS, Perseroan telah Prior to the implementation of the GMS, The Company
mempublikasikan Pengumuman dan Pemanggilan has published Announcements and Notice to the
kepada para pemegang saham sesuai dengan ketentuan shareholders in accordance with the prevailing
yang berlaku. Perseroan telah menetapkan tata cara regulations. The Company has a mechanism for GMS
penyelenggaraan RUPS yang menyatakan bahwa implementation that states that the agenda of GMS is to
agenda acara RUPS disampaikan bersamaan dengan be delivered together with the Notice to the GMS. Results
Pemanggilan RUPS. Hasil dari RUPS Tahunan kemudian of the Annual GMS were then published in nationwide
dipublikasikan melalui surat kabar berperedaran newspapers.
nasional.
Pada RUPS Perseroan yang dilaksanakan sepanjang At the Company’s GMS which was held throughout
tahun 2020, Perseroan telah memenuhi prosedur 2020, the Company has complied with the procedures
Pemberitahuan, Pengumuman, dan Pemanggilan RUPS, for Notification, Announcement and Summons for GMS,
dengan keterangan sebagai berikut: with the following information:

106
Ringkasan Risalah
GMS Pemberitahuan Pengumuman Pemanggilan RUPS Risalah RUPS
RUPS Notification Announcement Summon Minutes Brief of Minutes of GMS
GMS
10 Jun | Jun 2020 17 Jun | Jun 2020 02 Jul | Jul 2020 27 Jul | Jul 2020 11 Ags | Aug 2020
Melalui surat Melalui iklan di Melalui iklan di Melalui iklan di Melalui surat
Perseroan kepada surat kabar Media surat kabar Media surat kabar Media Perseroan kepada
OJK dan BEI Indonesia. Indonesia. Indonesia. OJK dan BEI No.0366/
No.0242/SS/VI/20 SS/VIII/20 perihal
perihal Rencana Melalui surat Melalui surat Melalui surat Penyampaian
Penyelenggaraan Perseroan kepada Perseroan kepada Perseroan kepada Risalah RUPS
dan Agenda RUPS OJK dan BEI No.0259/ OJK dan BEI No.0291/ OJK dan BEI No.0327/ Perseroan serta
Tahunan. SS/VI/20 perihal SS/VII/20 perihal SS/VII/20 perihal melalui situs web
Pengumuman Panggilan RUPS Hasil Pelaksanaan BEI, KSEI, dan
Pelaksanaan RUPS Perseroan serta RUPS Perseroan Perseroan.
Perseroan serta melalui situs web serta melalui situs
melalui situs web BEI, KSEI, dan web BEI, KSEI, dan
BEI, KSEI, dan Perseroan. Perseroan.
24 Juli 2020 Perseroan.
July 24, 2020
By letter of By advertisement By advertisement By advertisement By letter of
the Company in daily newspaper in daily newspaper in daily newspaper the Company
No.0242/SS/VI/20 Media Indonesia. Media Indonesia. Media Indonesia. No.0366/SS/VIII/20
to OJK and IDX to OJK and IDX
c o n c e r n i n g By letter of By letter of the By letter of concerning Minutes
Notification on the Company Company No.0291/ the Company of the Company’s
Annual GMS plan No.0259/SS/VI/20 SS/VII/20 to OJK No.0327/SS/VII/20 Annual GMS as well
and agendas. to OJK and IDX and IDX concerning to OJK and IDX as on IDX, KSEI, and
c o n c e r n i n g Invitation on the concerning Results Company’s website.
Announcement Company’s Annual on the Company’s
on the Company’s GMS as well as Annual GMS as well
Annual GMS as well on IDX, KSEI, and as on IDX, KSEI, and
as on IDX, KSEI, and Company’s website. Company’s website.
Company’s website.
Perseroan memberikan akses kepada para Pemegang The Company grants the Shareholders access to
Saham untuk mendapatkan informasi dan bahan- information and materials related to the GMS in the
bahan terkait penyelenggaraan RUPS pada situs web Company’s website. The GMS rules of conduct is
Perseroan. Tata Tertib RUPS dibagikan dan dijelaskan distributed and explained before the GMS that includes
sebelum RUPS dimulai yang mencakup penjelasan explanations of the chairman of meeting, meeting
antara lain tentang pemimpin rapat, agenda rapat dan agenda and voting mechanism and procedures in the
tata cara penggambilan keputusan dan pemungutan GMS.
suara dalam RUPS.

107
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST)

Annual General Meeting of Shareholders (AGMS)
Tanggal | Date : 24 Juli | July 2020
Pukul | Time : 09:25 sampai 10:07 BBWI | 09:25 to 10:07 AM Western Indonesia Time
Tempat | Venue : Wisma ADR Lantai 9

Jl. Pluit Raya 1 No.1, Pluit Penjaringan, Jakarta Utara 14440
Notaris | Public Notary : Kamelina, SH
Biro Administrasi Efek : PT Sinartama Gunita

Securities Registrar Bertanggung jawab atas perhitungan korum, validasi dan perhitungan suara
Responsible for quorum, vote validation and counting.
Kehadiran Direksi, Dewan Komisaris, dan Pemegang Attendance of Directors, Board of Commissioners, and
Saham Shareholders
RUPS Tahunan dipimpin oleh Surja Hartono, selaku The Annual GMS was chaired by Surja Hartono as
Komisaris Utama berdasarkan Keputusan Rapat Dewan President Commissioner pursuant to the resolution of
Komisaris tanggal 18 Juni 2020. the Board of Commissioners’ meeting dated 18 June
2020.
RUPS Tahunan pada tanggal 24 Juli 2020 dihadiri oleh: The Annual GMS on 24 July 2020 was attended by the
following:
Direksi | Board of Directors
Direktur | Director : Ang Andri Pribadi
Direktur | Director : Djojo Hartono
Dewan Komisaris | Board of Commissioners
Komisaris Utama | President Commissioner : Surja Hartono
Komisaris Independen | Independent Commissioner : Handi Hidajat Suwardi
Pemegang Saham | Shareholders : RUPST dihadiri oleh pemegang saham serta perwakilan/
kuasa dari pemegang saham sebanyak 5.486.981.608
saham atau merupakan 95,28% dari jumlah seluruh
saham yang telah dikeluarkan Perseroan, yang seluruhnya
berjumlah 5.758.674.440 saham. Dengan demikian,
kuorum yang disyaratkan dalam 23 ayat 1 huruf a dan
Pasal 26 ayat 1 huruf a Anggaran Dasar Perseroan telah
dipenuhi dan karenanya RUPST adalah sah dan berhak
untuk mengambil keputusan yang sah dan mengikat
mengenai hal-hal yang dibicarakan sesuai dengan
agenda RUPST.
The AGMS (Meeting) was attended by shareholders and

representatives/proxies representing 5,486,981,608
shares or 95.28% of the total shares issued by the Company,
totaling 5,758,674,440 shares. Accordingly, the quorum
required in Article 23 Paragraphs 23.1.a and Article 26
Paragraph 26.1.a of the Company’s Articles of Association
have been fulfilled and the Meeting is therefore valid
and entitled to make legitimate and binding decisions
regarding matters discussed according to the agenda
Meeting.

108
Jumlah pemegang saham yang mengajukan Seluruh pemegang saham diberikan kesempatan untuk
pertanyaan dan/atau pendapat mengajukan pertanyaan dan/atau pendapat atas setiap
mata acara RUPST, namun tidak ada pemegang saham
Number of shareholders who raised questions and/or yang mengajukan pertanyaan dan/atau menyampaikan
opinions pendapat.
All shareholders were given the opportunity to raise

questions and/or opinions on each agenda of the AGMS.
However, none of the shareholders raised any questions
or opinions.
Upaya Perseroan untuk Meningkatkan Kehadiran Company’s Efforts to Improve Shareholders

Pemegang Saham Dalam RUPST Attendance in the GMST
Dalam rangka memfasilitasi Pemegang Saham untuk As an effort of the Company to facilitate Shareholders
menggunakan hak dan kewenangannya dalam RUPST, to exercise their rights and authority at the GMS, the
Perseroan telah melaksanakan upaya sebagai berikut: Company carries out the following efforts:
1. Perseroan melakukan Pengumuman dan 1. The Company announces and summons the AGMS
Pemanggilan RUPS secara tepat waktu, yang in a timely manner, which is published in 1 (one)
dipublikasikan pada 1 (satu) surat kabar nationwide circulation newspapers in Bahasa, the
berperedaran nasional dalam Bahasa Indonesia, Indonesia Stock Exchange website, the Electronic
situs Bursa Efek Indonesia, situs web Penyedia GMS (e-GMS) Provider’s website which provided
Elektronik RUPS (e-RUPS) yang disediakan oleh by KSEI through eASY.KSEI and Company’ website
KSEI melalui platform eASY.KSEI dan situs web bilingually.
Perseroan dalam dwibahasa.
2. Dalam Pengumuman dan Pemanggilan RUPST, 2. In the Announcement and Summon of the AGMS,
Perseroan memaparkan secara jelas Pemegang the Company clearly describes the authorized
Saham yang berwenang untuk menghadiri/ Shareholders to attend/represent and vote in the
mewakili dan memberikan suara dalam RUPST, AGMS, who are the Company’s Shareholders whose
yakni Pemegang Saham Perseroan yang namanya names are registered in the Company’s Shareholders
tercatat dalam Daftar Pemegang Saham Perseroan Register or Shareholders in securities accounts at
atau Pemegang Saham dalam rekening efek di the KSEI on the Summoning Day.
KSEI pada hari Pemanggilan.
3. Pada website, Perseroan menyediakan kontak 3. On the website, the Company provides contacts
yang dapat digunakan Pemegang Saham that Shareholders can use to communicate in
untuk berkomunikasi sehubungan dengan connection with the holding of the AGMS.
penyelenggaraan RUPST.
4. Perseroan memberikan pelayanan kepada 4. The Company provides services to shareholders who
Pemegang Saham yang membutuhkan informasi need information and/or ask questions related to
dan/atau mengajukan pertanyaan sehubungan the AGMS plan and/or AGMS agenda through either
dengan rencana RUPS dan/atau mata acara direct meetings or correspondence via email.
RUPST baik melalui pertemuan langsung maupun
korespondensi via email.

109
Adapun keputusan RUPS Tahunan, hasil voting (dari The results of the Annual GMS, the results of voting (from
daftar kehadiran) dan tindak lanjut keputusan RUPS the attendance’s list) and the follow up to the resolution
Tahunan adalah sebagai berikut: of Annual GMS are as follows:
Mata Acara Pertama: First Agenda:
Persetujuan atas Laporan Tahunan Perseroan, termasuk Approval of the Annual Report of the Company including
pengesahan Laporan Tugas Pengawasan Dewan ratification of the Board of Commissioners’ Supervisory
Komisaris Perseroan, serta pengesahan Laporan Report, and ratification of the Consolidation Financial
Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk tahun buku Statement of the Company for financial year 2019.
2019.
Penjelasan mata acara: Explanation of the agenda:

Mata acara rutin dalam RUPS Tahunan Perseroan sesuai Regular agenda held in the Annual GMS of the Company,
ketentuan Anggaran Dasar Perseroan. in accordance with the Article of Association of the
Company.
Jumlah pemegang saham yang mengajukan Number of shareholders who raised questions and/or
pertanyaan dan/atau pendapat terkait mata acara: opinions relating to the agenda of the meeting:
Tidak ada pemegang saham yang mengajukan None of the shareholders raised any questions or
pertanyaan dan/atau menyampaikan pendapat. opinions.
Hasil voting: Voting result:

1. Setuju : 5.486.976.508 saham (100%) 1. Consenting : 5,486,976,508 shares (100%)
2. Tidak Setuju : 0 saham (0%) 2. Dissenting : 0 shares (0%)
3. Abstain : 5.100 saham (0%) 3. Abstain : 5,100 shares (0%)
Keputusan: Resolution:
Menyetujui dan menerima baik Laporan Tahunan untuk Approve and accept the Annual Report for the
tahun buku 2019, termasuk mengesahkan Laporan 2019 financial year, including ratify the Board of
Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan, serta Commissioners Supervisory Report of the Company,
mengesahkan Laporan Keuangan Konsolidasian and ratify the Consolidated Financial Statements of the
Perseroan untuk tahun buku 2019 yang telah diaudit Company for Financial Year 2019 which has been audited
oleh Kantor Akuntan Publik Purwantono, Sungkoro & by the Public Accountant Firm Purwantono, Suherman &
Surja (firma anggota Ernst & Young Global Limited) Surja (member firm of Ernst&Young Global Limited) as
sebagaimana termuat dalam laporannya nomor stated in its report number 00606/2.1032/AU.1/06/1562-
00606/2.1032/AU.1/06/1562-2/1/IV/2020 tertanggal 23 2/1/IV/2020 dated April 23, 2020, with the opinion of
April 2020 dengan pendapat bahwa “Laporan Keuangan “The accompanying Consolidated Financial Statements
Konsolidasian menyajikan secara wajar, dalam semua presented fairly, in all material respects”, as well as
hal yang material”, sekaligus memberikan pelunasan granting a full release and discharge of responsibility
dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (volledig (volledig acquit et de charge) to the members of the
acquit et de charge) kepada anggota Direksi dan Dewan Board of Directors and the Board of Commissioners of
Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan the Company over the management and supervision of
pengawasan Perseroan yang telah dijalankan selama the Company carried out throughout the 2019 financial
tahun buku 2019, sepanjang tercermin dalam Laporan year, as long as it is reflected in the Annual Report and
Tahunan dan tercatat pada Laporan Keuangan Perseroan. recorded in the Financial Statement of the Company.

110
Realisasi: Realization:
Terealisasi pada tahun 2020 Realized in the year 2020
Laporan Tahunan Perseroan telah disetujui dan disahkan The Company’s Annual Report has approved and ratified
oleh RUPS Tahunan. by the Annual GMS.
Mata Acara Kedua: Second Agenda:
Persetujuan penggunaan laba bersih Perseroan untuk Approval for appropriation of the Company’s net profit
tahun buku yang berakhir 31 Desember 2019. for the financial year ended December 31st, 2019.

Company.

1. Setuju : 5.486.976.508 saham (100%) 1. Consenting : 5,486,976,508 shares (100%)
2. Tidak Setuju : 0 saham (0%) 2. Dissenting : 0 shares (0%)
Keputusan : Resolution:
Menyetujui penggunaan laba bersih Perseroan untuk Approve the net profit of the Company for Financial
Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember Year ending as at 31 December 2019 amounting
2019 sebesar Rp.577.521.705.309,- sebagai berikut: Rp.577,521,705,309,- to be appropriated as follows:
a. (i) Sebesar Rp.339.761.850.960,- atau Rp.59,- setiap a. (i) An amount of Rp.339,761,850,960,- or Rp.59,- to
saham dibagikan sebagai dividen tunai, yang be distributed as cash dividend, which will be
akan diperhitungkan dengan: taken into account with:
}} dividen interim pertama sebesar Rp.10,- }} first interim dividend of Rp.10,- per share
setiap saham yang telah dibayarkan pada which has been paid on 25 June 2019,
tanggal 25 Juni 2019,
}} dividen interim kedua sebesar Rp.15,- setiap }} second interim dividend of Rp.15,- per share
saham yang telah dibayarkan pada tanggal to which has been paid on 23 August 2019,
23 Agustus 2019, dan and
}} dividen interim ketiga sebesar Rp.15,- }} third interim dividend of Rp.15,- per share
setiap saham yang telah dibayarkan pada which has been paid on 22 November
tanggal 22 Nopember 2019, sehingga 2019, as such remaining in the amount
sisanya sebesar Rp.109.414.833.360,- atau of Rp.109,414,833,360,- or Rp.19,- per
Rp.19,- setiap saham sebagai dividen final, share will be paid as final dividend, the
yang pelaksanaan pembayarannya akan implementation of the payment will be

111
dilakukan pada tanggal 25 Agustus 2020 distributed on 25 August 2020, to the

kepada pemegang saham Perseroan yang shareholders of the Company which whose
namanya tercatat dalam Daftar Pemegang name are recorded in the Shareholders
Saham Perseroan pada tanggal 06 Agustus Register of the Company (Recording Date)
2020 pukul 16:00 Bagian Barat Waktu dated 06 August 2020 at 16:00 Western
Indonesia; Indonesian Time;
(ii) Memberikan wewenang kepada Direksi (ii) Authorize the Board of Directors of the Company
Perseroan untuk melaksanakan pembagian to carry out the dividend distribution and to do
dividen tersebut dan untuk melakukan semua all necessary actions. The dividend payment will
tindakan yang diperlukan. Pembayaran dividen be made with due observance to the prevailing
akan dilakukan dengan memperhatikan tax, Indonesia Stock Exchange and other Capital
ketentuan pajak, ketentuan Bursa Efek Market regulations; and
Indonesia dan ketentuan pasar modal lainnya
yang berlaku; dan
b. Sisanya sebesar Rp.237.759.854.349,- b. The remaining, an amount Rp.237,759,854,349,-
dibukukan sebagai laba ditahan Perseroan. to be recorded as retained earnings of the
Company.
Dividen tunai sebesar Rp.19,- per saham telah dibayarkan Cash dividend of Rp.19,- per share has been paid on
pada tanggal 25 Agustus 2020 kepada Pemegang 25 August 2020 to Shareholders as recorded in the
Saham yang tercatat dalam Daftar Pemegang Saham Company’s register of Shareholders on 06 August 2020.
Perseroan pada tanggal 06 Agustus 2020.
Mata Acara Ketiga: Third Agenda:
Penetapan honorarium dan/atau tunjangan anggota Determination on the honorarium and/or benefit of
Dewan Komisaris dan penetapan gaji dan/atau the Board of Commissioners and determination on the
tunjangan anggota Direksi Perseroan untuk tahun buku salary and/or benefit of the Board of Directors of the
2020. Company for the 2020 financial year.

Company.

1. Setuju : 5.379.304.808 saham (98,04%) 1. Consenting : 5,379,304,808 shares (98.04%)
2. Tidak Setuju : 107.671.700 saham (1,96%) 2. Dissenting : 107,671,700 shares (1.96%)

112
Menetapkan tidak ada kenaikan atas gaji/honorarium Determine that there is no increase in the salary/
dan tunjangan untuk seluruh anggota Direksi dan honorarium and benefits for all members of the Board of
Dewan Komisaris Perseroan pada tahun buku 2020. Directors and Board of Commissioners of the Company
for the 2020 financial year.
Keputusan mengenai penetapan jumlah gaji dan/ Decision on the determination that the salary and/
atau honorarium anggota Dewan Komisaris dan or honorarium of the members of the Board of
anggota Direksi Perseroan langsung berlaku dengan Commissioners and Board of Directors, is directly
memperhatikan pendapat Komite Nominasi dan applicable with due observance to the opinion of the
Remunerasi Perseroan. Nomination and Remuneration Committee of the
Company.
Mata Acara Keempat: Fourth Agenda:
Penunjukan Kantor Akuntan Publik untuk melakukan Appointment of a Public Accountant Firm to audit the
audit terhadap Laporan Keuangan Perseroan tahun buku Company’s 2020 financial year and/or the other audit as
2020 dan/atau audit lain yang dibutuhkan Perseroan. required by the Company.

Company.

1. Menyetujui Penunjukan Kantor Akuntan Publik 1. Approve the Appointment of the Public Accountant
Purwantono, Sungkoro & Surja (firma anggota Ernst Firm Purwantono, Sungkoro & Surja (member
& Young Global Limited), yang merupakan Kantor firm of Ernst & Young Global Limited), which is
Akuntan Publik terdaftar di OJK, untuk melakukan registered with Financial Services Authority, to
audit Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan audit the Consolidated Financial Statements of the
untuk tahun buku 2020 dan/atau audit lain yang Company for the 2020 financial year and/or other
dibutuhkan Perseroan; audit as deemed required by the Company;

113
2. Memberikan wewenang kepada Direksi Perseroan 2. Authorize the Board of Directors to determine the
dalam menetapkan jumlah honorarium dan honorarium and other terms and conditions of the
persyaratan lainnya sehubungan dengan appointment of such public accountant firm.
penunjukan kantor akuntan publik tersebut.
RUPS telah menyetujui penunjukkan Akuntan Publik dari GMS has approved the appointment of Public Accountant
Kantor Akuntan Publik Purwantono, Sungkoro & Surja from the Public Accountant Firm Purwantono, Sungkoro
yang akan mengaudit untuk melakukan pemeriksaan & Surja as the Independent Public Accountant to perform
Laporan Keuangan (Laporan Keuangan Konsolidasian) an audit on the Company’s Financial Statements for the
Perseroan untuk tahun buku 2020. financial year ended December 31, 2020.
Mata Acara Kelima: Fifth Agenda:
Persetujuan perubahan Pasal 3 Anggaran Dasar Approval of changes in Article 3 of the Articles of
Perseroan perihal maksud dan tujuan serta kegiatan Association of the Company concerning the intent and
usaha, guna penambahan produk sejenis dengan purpose or business activities, in order to add similar
Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) yang products with a different Indonesian Business Activity
berbeda. Standard Classification (Klasifikasi Baku Lapangan
Usaha Indonesia/KBLI).

Mata acara Rapat berkaitan dengan penambahan Meeting agenda related to the addition of similar
produk sejenis yang memiliki KBLI yang berbeda, sesuai products that have a different KBLI, which is accordance
dengan kebutuhan Perseroan dalam melengkapi variasi with the needs of the Company to complete the variation
produknya. of its products.
Mata acara Rapat kelima ditiadakan dan tidak The fifth meeting’s agendas were dismissed and were
dilanjutkan karena adanya perbedaan pandangan not resumed due to discrepancy in point of view between
Perseroan dengan OJK. the Company and OJK.
Sesuai dengan keputusan RUPS, maka tidak ada In accordance with the AGMS resolution, there were
perubahan pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan perihal no changes in article 3 of the Company’s Articles of
maksud dan tujuan serta kegiatan usaha. Association regarding the purposes and objectives and
business activities.
Mata Acara Keenam: Sixth Agenda:
Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar Perseroan guna Approval of Changes in the Company’s Article of
disesuaikan dengan POJK No.15/POJK.04/2020 dan POJK Association to be in accordance with POJK No.15/
No.16/POJK.04/2020). POJK.04/2020 and POJK No.16/POJK.04/2020).

114

Mata acara Rapat berkaitan dengan Perubahan Meeting agenda related to the Amendment to the
Anggaran Dasar Perseroan untuk disesuaikan dengan Company’s Articles of Association to conform with the
POJK Nomor 15/POJK.04/2020 (POJK No.15) tentang newly issued POJK Rule No.15/POJK.04/2020 (POJK No.15)
Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang regarding the Plan and Implementation of the General
Saham Perusahaan Terbuka serta POJK Nomor 16/ Meeting of Shareholders of the Public Company and
POJK.04/2020 (POJK No.16) tentang Pelaksanaan Rapat POJK Rule No.16/POJK.04/2020 (POJK No.16) regarding
Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Secara the Implementation of General Meeting of Shareholders
Elektronik. of Public Company Electronically.

1. Menyetujui penyesuaian Anggaran Dasar Perseroan 1. Approve the Amendment to the Company’s
dengan POJK No.15/POJK.04/2020 dan POJK No.16/ Articles of Association to conform the POJK No.15/
POJK.04/2020; POJK.04/2020 and POJK No.16/POJK.04/2020;
2. Menyetujui untuk memberikan kuasa dan wewenang 2. Authorizing the Board of Directors of the Company
dengan hak substitusi kepada Direksi Perseroan with the right of substitution to:
untuk:
a. Melakukan perubahan dan/atau penambahan a. Make changes and/or additions if deemed
Anggaran Dasar Perseroan apabila dianggap necessary to Article of Association of
perlu sehubungan dengan penyesuaian the Company to conform the POJK No.15/
POJK No.15/POJK.04/2020 dan POJK No.16/ POJK.04/2020 and POJK No.16/POJK.04/2020;
POJK.04/2020;
b. Menyatakan dan menegaskan kembali seluruh b. Declare the whole or part of Meeting
atau sebagian keputusan Rapat sehubungan resolutions with respect to this Meeting
dengan keputusan Rapat Umum Pemegang Agenda in a notarial deed and to submit an
Saham Tahunan ini ke dalam akta notaris application to the Minister of Law and Human
serta memberitahukan kepada Menteri Hukum Rights of the Republic of Indonesia on receipt
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia of notification of the amendments of the
atas Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Company’s data, Receipt Notification of the
Data Perseroan, Penerimaan Pemberitahuan amendments to the Company’s Articles of
Perubahan Anggaran Dasar Perseroan, Association, Approval to the amendments
Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar of the Company’s Article of Association and
Perseroan dan melakukan pencatatan dalam recorded to the Company Registry;
Daftar Perusahaan;

115
c. Menandatangani surat-surat, akta, atau c. Sign letters, deeds or other documents;

dokumen-dokumen lainnya;
d. Menghadap di hadapan notaris dan/atau d. Appear before the Notary and/or the relevant
pejabat berwenang; serta authorities; as well as
e. Untuk melakukan semua tindakan yang e. Take all necessary actions in compliance with
diperlukan dan disyaratkan oleh peraturan the prevailing regulations.
Keputusan langsung berlaku dan telah diaktakan dalam Resolution effective immediately and has been notarized
Akta Notaris Kamelina, SH No.22 tertanggal 25 Februari in Deed No.22 of Notary Kamelina, SH dated 25 February
2021, dengan Surat Keputusan Persetujuan Perubahan 2021, with the Approval of Amendment of the Company’s
Anggaran Dasar Perseroan No.AHU-AH.01.03-0143407 Articles of Association No.AHU-AH.01.03-0143407 Year
Tahun 2021 tertanggal 5 Maret 2021. 2021 dated 5 March 2021.
Keputusan dan Realisasi Hasil RUPS Tahun Resolutions and Realizations of the Results of the
Sebelumnya Previous Year GMS
Berdasarkan SE OJK No.30/SEOJK.04/2016 Tentang Based on the Circular Letter of OJK No.30/SEOJK.04/2016
Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan on the Form and Contents of the Annual Report of
Publik, maka Laporan ini menyertakan pula informasi Issuers or Public Companies, this Report also includes
mengenai RUPS Tahunan 1 (satu) tahun sebelumnya, information about the Annual GMS of the preceding
yakni RUPS Tahunan 2019 pada tanggal 03 Mei 2019 year, i.e. the Annual GMS in 2019 in May 03, 2019 for the
untuk kinerja tahun buku 2018 dengan rincian agenda performance of the 2018 financial year with details of the
dan realisasi keputusan RUPS Tahunan tahun buku 2018 agenda and realization of the 2018 financial year Annual
sebagai berikut: GMS decisions as follows:
Keputusan RUPS Tahunan tanggal 03 Mei 2019 Previous Annual GMS dated May 03, 2019
Mata Acara Pertama: First Agenda:
Persetujuan atas Laporan Tahunan Perseroan, termasuk Approval of the Annual Report of the Company including
pengesahan Laporan Tugas Pengawasan Dewan ratification of the Board of Commissioners’ Supervisory
Komisaris Perseroan, serta pengesahan Laporan Report, and ratification of the Consolidation Financial
Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk tahun buku Statement of the Company for the 2018 financial year.
2018.
Menyetujui dan menerima baik Laporan Tahunan untuk Approve and accept the Annual Report for the
tahun buku 2018, termasuk mengesahkan Laporan Tugas 2018 financial year, including ratify the Board of
Pengawasan Dewan Komisaris, serta mengesahkan Commissioners Supervisory Report, and ratify the
Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk Consolidated Financial Statements of the Company
tahun buku 2018 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan for the 2018 financial year which has been audited by
Publik Purwantono, Sungkoro & Surja (firma anggota the Public Accountant Firm Purwantono, Suherman &
Ernst & Young Global Limited) sebagaimana termuat Surja (member firm of Ernst & Young Global Limited) as

116
dalam laporannya nomor 00370/2.1032/AU.1/06/1562- stated in its report number 00370/2.1032/AU.1/06/1562-

1/1/III/2019 tanggal 27 Maret 2019 dengan pendapat 1/1/III/2019 dated March 27, 2019 with the opinion of
bahwa “Laporan Keuangan Konsolidasian menyajikan “The accompanying Consolidated Financial Statements
secara wajar, dalam semua hal yang material”, sekaligus presented fairly, in all material respects”, as well as
memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung granting a full release and discharge of responsibility
jawab sepenuhnya (volledig acquit et de charge) kepada (volledig acquit et de charge) to the members of the
anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan atas Board of Directors and the Board of Commissioners of
tindakan pengurusan dan pengawasan Perseroan yang the Company over the management and supervision of
telah dijalankan selama tahun buku 2018, sepanjang the Company carried out throughout the 2018 financial
tercermin dalam Laporan Tahunan dan tercatat pada year, save as reflected in the Annual Report and recorded
Laporan Keuangan Perseroan. in the Financial Statement of the Company.
Laporan Tahunan Perseroan telah disetujui dan disahkan The Company’s Annual Report has approved and ratified
oleh RUPS Tahunan. by the Annual GMS.
Mata Acara Kedua: Second Agenda:
Persetujuan penggunaan laba bersih Perseroan untuk Approval for appropriation of the Company’s net profit
tahun buku yang berakhir 31 Desember 2018. for the financial year ended December 31st, 2018.
Keputusan : Resolution:
Menyetujui penggunaan laba bersih Perseroan untuk Approve the net profit of the Company for Financial
Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember Year ending at 31 December 2018 amounting
2018 sebesar Rp.556.904.300.286,- sebagai berikut: Rp.556,904,300,286,- to be appropriated as follows:
1. a. Sebesar Rp.334.003.175.520,- atau Rp.58,- 1. a. An amount of Rp.334,003,175,520,- or Rp.58,-
setiap saham dibagikan sebagai dividen to be distributed as cash dividend, taking into
tunai, yang diperhitungkan dengan dividen account the first interim dividend of Rp.10,-
interim pertama sebesar Rp.10,- setiap saham per share which has been paid on 25 May
yang telah dibayarkan pada tanggal 25 Mei 2018, second interim dividend of Rp.15,- per
2018, dividen interim kedua sebesar Rp.15,- share to which has been paid on 28 August
setiap saham yang telah dibayarkan pada 2018 and third interim dividend of Rp.15,- per
tanggal 28 Agustus 2018, dan dividen interim share which has been paid on 23 November
ketiga sebesar Rp.15,- setiap saham yang telah 2018, as such, the remaining amount of
dibayarkan pada tanggal 23 Nopember 2018, Rp.103,656,157,920,- or Rp.18,- per share will
sehingga sisanya sebesar Rp.103.656.157.920,- be paid as final dividend, the implementation
atau Rp.18,- setiap saham sebagai dividen of the payment will be distributed on 24 May
final, yang pelaksanaan pembayarannya akan 2019, to the shareholders of the Company
dilakukan pada tanggal 24 Mei 2019 kepada whose name are recorded in the Shareholders
pemegang saham Perseroan yang namanya Register of the Company (Recording Date)
tercatat dalam Daftar Pemegang Saham dated 15 May 2019 at 16:00 Western Indonesian
Perseroan pada tanggal 15 Mei 2019 pukul Time;
16:00 Bagian Barat Waktu Indonesia;

117
b. Memberikan wewenang kepada Direksi b. Authorize the Board of Directors of the

Perseroan untuk melaksanakan pembagian Company to carry out the dividend distribution
dividen tersebut dan untuk melakukan and to do all necessary actions. The dividend
semua tindakan yang diperlukan. payment will be made with due observance to
Pembayaran dividen akan dilakukan dengan the prevailing tax, Indonesia Stock Exchange
memperhatikan ketentuan pajak, ketentuan and oher Capital Market regulations; and
Bursa Efek Indonesia dan ketentuan pasar
modal lainnya yang berlaku; dan
2. Sisanya sebesar Rp.222.901.124.766,- dibukukan 2. The remaining, an amount Rp.222,901,124,766,- to
sebagai laba ditahan Perseroan. be recorded as retained earning of the Company.
Dividen tunai sebesar Rp.18,- per saham telah dibayarkan Cash dividend of Rp.18,- per share has been paid on 24
pada tanggal 24 Mei 2019 kepada Pemegang Saham May 2019 to Shareholders as recorded in the Company’s
yang tercatat dalam Daftar Pemegang Saham Perseroan register of Shareholders on 15 May 2019.
pada tanggal 15 Mei 2019.
Mata Acara Ketiga: Third Agenda:
Penetapan honorarium dan/atau tunjangan anggota Determination on the honorarium and/or benefit of
Dewan Komisaris dan penetapan gaji dan/atau the Board of Commissioners and determination on the
tunjangan anggota Direksi Perseroan untuk tahun buku salary and/or benefit of the Board of Directors of the
1. Menetapkan untuk seluruh anggota Direksi 1. Determine that the salary and benefits for all members
Perseroan, pemberian gaji dan tunjangan untuk of the Board of Directors of the Company for the 2019
tahun buku 2019 dengan kenaikan maksimum financial year will be in the maximum increase of
sebesar 10% (sepuluh persen) dari tahun buku 2018, 10% (ten percent) from the 2018 financial year after
setelah dipotong pajak penghasilan (PPh) dengan income tax with due observance to the opinion of
memperhatikan pendapat Komite Nominasi dan the Nomination and Remuneration Committee of the
Remunerasi Perseroan; Company;
2. Menetapkan untuk seluruh anggota Dewan Komisaris 2. Determine that the salary or honorarium and benefits
Perseroan, pemberian gaji atau honorarium dan for all members of the Board of Commissioners of
tunjangan untuk tahun buku 2019 dengan kenaikan the Company for the 2019 financial year will be in the
maksimum sebesar 10% (sepuluh persen) dari tahun maximum increase of 10% (ten percent) from the 2018
buku 2018, setelah dipotong pajak penghasilan (PPh) financial year after income tax with due observance
dengan memperhatikan pendapat Komite Nominasi to the opinion of the Nomination and Remuneration
dan Remunerasi Perseroan. Committee of the Company.
Keputusan mengenai penetapan jumlah gaji dan/ Decision on determination the salary and/or honorarium

118
atau honorarium anggota Dewan Komisaris dan of the members of the Board of Commissioners and Board
anggota Direksi Perseroan langsung berlaku dengan of Directors, is directly applicable with due observance
memperhatikan pendapat Komite Nominasi dan to the opinion of the Nomination and Remuneration
Remunerasi Perseroan. Committee of the Company.
Mata Acara Keempat: Fourth Agenda:
Penunjukan Kantor Akuntan Publik untuk melakukan Appointment of Public Accountant Firm to audit the
audit terhadap Laporan Keuangan Perseroan tahun buku Company’s 2019 financial year and/or the other audit as
2019 dan/atau audit lain yang dibutuhkan Perseroan. required by the Company.
1. Menyetujui Penunjukan Kantor Akuntan Publik 1. Approve the Appointment of Public Accountant Firm
Purwantono, Sungkoro & Surja (firma anggota Purwantono, Sungkoro & Surja (member firm of
Ernst & Young Global Limited) merupakan Kantor Ernst & Young Global Limited), which is registered
Akuntan Publik terdaftar di OJK, untuk melakukan with Financial Services Authority, to audit the
audit Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan Consolidated Financial Statements of the Company
untuk tahun buku 2019 dan/atau audit lain yang for the 2019 financial year and/or other audit as
dibutuhkan Perseroan; deemed required by the Company;
2. Memberikan wewenang kepada Direksi Perseroan 2. Authorize the Board of Directors to determine the
dalam menetapkan jumlah honorarium dan honorarium and other terms and conditions of the
persyaratan lainnya sehubungan dengan penunjukan appointment of such public accountant firm.
kantor akuntan publik tersebut.
RUPS telah menyetujui penunjukkan Akuntan Publik dari GMS has approved the appointment of Public Accountant
Kantor Akuntan Publik Purwantono, Sungkoro & Surja from Public Accountant Firm Purwantono, Sungkoro &
yang akan mengaudit untuk melakukan pemeriksaan Surja as the Independent Public Accountant to perform
Laporan Keuangan (Laporan Keuangan Konsolidasian) an audit on the Company’s Financial Statements for the
Perseroan untuk tahun buku 2019. financial year ended December 31, 2019.
Mata Acara Kelima: Fifth Agenda:
Persetujuan Pengunduran diri Bapak Rusman Salem Approval of the Resignation of Rusman Salem as Director
sebagai Direktur Perseroan. of the Company.
Menyetujui dan menerima dengan baik pengunduran Approve and accept the Resignation of Rusman Salem
diri Bapak Rusman Salem selaku Direktur Perseroan. as Director of the Company. Thus, as of the closing of this
Sehingga terhitung sejak penutupan Rapat ini sampai meeting up to the closing of 2022 AGMS of the Company,
dengan penutupan Rapat Umum Pemegang Saham the composition of members of the Company’s Board of
Tahunan tahun 2022, susunan anggota Dewan Komisaris Commissioners and Board of Directors is as follow:
dan anggota Direksi Perseroan menjadi sebagai berikut:

119
Dewan Komisaris Board of Commissioners

Surja Hartono : Komisaris Utama Surja Hartono : President Commissioner
Handi Hidajat Suwardi : Komisaris Independen Handi Hidajat Suwardi : Independent Commissioner
Direksi Board of Directors

Eddy Hartono : Direktur Utama Eddy Hartono : President Director
Ang Andri Pribadi : Direktur Ang Andri Pribadi : Director
Djojo Hartono : Direktur Djojo Hartono : Director
Aris Setyapranarka : Direktur Independen Aris Setyapranarka : Independent Director
Keputusan langsung berlaku dan telah diaktakan dalam Resolution effective immediately and has been notarized
Akta Notaris Kamelina, SH No.9 tertanggal 10 Mei 2019, in Deed No.9 of Notary Kamelina, SH dated 10 May 2019,
dengan Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan with Letter of Acceptance of Company Data Notification
Data Perseroan No.AHU-AH.01.03-0244249 tertanggal 13 No.AHU-AH.01.03-0244249 dated 13 May 2019.
Mei 2019.
Mata Acara Keenam: Sixth Agenda:
Penyesuaian Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan perihal Adjustments of Article 3 of the Articles of Association of
Maksud dan Tujuan serta Kegiatan Usaha, guna the Company regarding Purpose and Objectives as well
memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah Republik as Business Activities in compliance with the provisions
Indonesia No.24 Tahun 2018 Tentang Pelayanan Perizinan of the Government Regulation of Republic of Indonesia
Berusaha Terintegrasi Secara Elektronik (Online Single No.24 Year 2018 concerning on Electronic Integrated
Submission/ OSS). Business Licensing Services (Online Single Submission).
1. Menyetujui penyesuaian maksud dan tujuan serta 1. Approve the adjustment of the purpose and objectives
kegiatan usaha Perseroan sebagaimana diatur dalam as well as business activities of the Company as
Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan dengan KBLI 2017; stipulated in Article 3 of the Articles of Association of
the Company with the Indonesian Business Activity
Standard Classification (Klasifikasi Baku Lapangan
Usaha Indonesia / KBLI) of 2017;
2. Menyetujui untuk memberikan kuasa dengan hak 2. Authorizing the Board of Directors of the Company
substitusi kepada Direksi Perseroan untuk: with the right of substitution to:
a. Melakukan perubahan dan/atau penambahan a. Make changes and/or additions if deemed
apabila dianggap perlu sehubungan dengan necessary to the Articles 3 of the Article of
penyesuaian Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan Association of the Company;
tersebut;
b. Menyatakan dan menegaskan kembali seluruh b. Declare the whole or part of Meeting resolutions
atau sebagian keputusan Rapat sehubungan with respect to this Meeting Agenda in a
dengan keputusan Rapat Umum Pemegang notarial deed and to submit an application to
Saham Tahunan ini ke dalam akta notaris the Minister of Law and Human Rights of the
serta memberitahukan kepada Menteri Hukum Republic of Indonesia on receipt of notification

120
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia of the amendments of the Company’s data, and/
atas Penerimaan Pemberitahuan Perubahan or receipt of notification of the amendments to
Data Perseroan, dan/atau Penerimaan the Company’s Articles of Association, and/or
Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar approval to the amendments of the Company’s
Perseroan, dan/atau untuk memperoleh article of association and recorded to the
Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar Company Registry;
Perseroan dan melakukan pencatatan dalam
Daftar Perusahaan;
c. Menandatangani surat-surat, akta, atau c. Sign letters, deeds, or other documents;
dokumen-dokumen lainnya;
d. Menghadap di hadapan notaris dan/atau d. Appear before the Notary and/or the relevant
pejabat berwenang; serta authorities; as well as
e. Untuk melakukan semua tindakan yang e. Take all necessary actions in compliance with
diperlukan dan disyaratkan oleh peraturan the prevailing regulations.
Keputusan langsung berlaku dan telah diaktakan Resolution effective immediately and has been notarized
dalam Akta Notaris Kamelina, SH No.9 tertanggal 10 Mei in Deed No.9 of Notary Kamelina, SH dated 10 May 2019,
2019, dengan Surat Keputusan Persetujuan Perubahan with the Approval of Amendment of the Company’s
Anggaran Dasar Perseroan No.AHU-0025494.AH.01.02. Articles of Association No.AHU-0025494.AH.01.02. Year
Tahun 2019 tertanggal 13 Mei 2019. 2019 dated 13 May 2019.
Kebijakan Hubungan dengan Pemegang Saham Shareholders Relationship Policy
Dalam rangka penerapan prinsip tata kelola yang In order to implement good governance principles,
baik khususnya pada aspek keterbukaan, Perseroan especially in the aspect of openness, the Company
senantiasa berupaya untuk menjamin transparansi always strives to ensure the company’s transparency
informasi perusahaan baik finansial maupun non on financial and non-financial information in a fair and
finansial secara wajar dan tepat waktu kepada seluruh timely manner, to all shareholders, including minority
pemegang saham, termasuk pemegang saham shareholders and foreign shareholders.
minoritas dan pemegang saham asing.
Perseroan telah memiliki Kebijakan Komunikasi antara The Company already has a Communication Policy
Perseroan dengan Pemegang Saham atau Investor between the Company and Shareholders or Investors
dalam upaya meningkatkan kualitas hubungan dan as the Company’s effort to strengthening the Quality of
komunikasi dengan Pemegang Saham atau Investor. Communication with the Shareholders or Investors.
Kebijakan Komunikasi dapat diakses di situs web The Communication Policy available for access on
Perseroan (www.smsm.co.id) bagian Tata Kelola. the Company’s website (www.smsm.co.id) section of
Corporate Governance.

121
Informasi Pemegang Saham Utama dan Pengendali Ultimate and Controlling Shareholder
Pengungkapan informasi Pemegang Saham Utama dan Disclosure of information on the Ultimate and Controlling
Pemegang Saham Pengendali dicantumkan dalam Bab Shareholder is presented in the Company Profile section
Profil Perseroan pada Laporan Tahunan ini. of this Annual Report.
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris adalah organ Tata Kelola Perseroan The Board of Commissioners (BOC) is a Governance organ
yang memiliki tugas dan tanggung jawab untuk that has the duties and responsibilities to supervise the
mengawasi kebijakan pengurusan Perseroan secara policies of the management of the Company in general
umum sesuai dengan Anggaran Dasar. Dewan Komisaris according to the Articles of Association. The BOC also
juga memastikan bahwa Perseroan menjalankan ensures that the Company conducts its business in
usahanya sesuai dengan maksud dan tujuan yang accordance with the established objectives, provides
ditetapkan, memberikan nasihat kepada Direksi, dan advice to the Board of Directors, and ensures that the
memastikan bahwa Perseroan melaksanakan prinsip- Company implements the principles of Good Corporate
prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance (GCG) at every level of the organization.
Governance/GCG) di setiap jenjang organisasi.
Dewan Komisaris secara kolektif memiliki keahlian Collectively, the BOC possesses the expertise to carry out
untuk dapat melaksanakan tanggung jawab yang its mandated responsibilities, and consists of members
diamanahkan, dan terdiri dari anggota yang memiliki with adequate understanding, the competences to
pemahaman yang memadai, memiliki kompetensi deal with problems arising in business, ability to make
untuk dapat menghadapi permasalahan yang timbul decisions independently and drive improvements
dalam usaha, kemampuan membuat keputusan of the Company’s performance, and can effectively
secara independen dan mendorong peningkatan conduct reviews and give constructive feedback on
kinerja Perseroan, serta dapat secara efektif melakukan the performance of management. All members of the
penelaahan dan memberikan masukan konstruktif BOC demonstrate sound integrity and possess good
terhadap kinerja manajemen. Seluruh anggota Dewan reputation.
Komisaris memiliki integritas dan reputasi yang baik.
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris Duties and Responsibilities of the Board of
Commissioners
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan The execution of the duties and responsibilities of the
Komisaris sejalan dengan Anggaran Dasar dan BOC is in accordance with the Articles of Association
peraturan perundang-undangan yang berlaku. and all applicable regulations.
1. Tugas 1. Duties
Tugas-tugas Dewan Komisaris meliputi, antara lain: The duties of the BOC include among others:
a. Melakukan pengawasan untuk kepentingan a. To conduct supervision for the benefit of the
Perseroan dengan memperhatikan kepentingan Company with due consideration to the interest
Pemegang Saham dan bertanggung jawab of the Shareholders and be responsible to the
kepada RUPS; General Meeting of Shareholders;
b. Melakukan pengawasan terhadap kebijakan b. To conduct supervising the management policy
pengelolaan Perseroan yang dilakukan Direksi of the Board of Directors provide advice to the

122
dan memberikan nasihat kepada Direksi dalam Board of Directors in managing the Company
melakukan kepengurusan sesuai dengan in accordance with the Articles of Association,
Anggaran Dasar, Keputusan RUPS dan peraturan GMS resolutions, prevailing laws and regulations
perundangan yang berlaku serta dengan and with due observance to the principles of
memperhatikan prinsip-prinsip tata kelola; corporate governance;
c. Memberikan tanggapan dan rekomendasi atas c. To provide feedback and recommendations on
rencana kerja tahunan Perseroan yang diajukan the Company’s annual working plan submitted
Direksi; by the Board of Directors;
d. Melakukan pengawasan atas pelaksanaan d. To supervise the implementation of the principles
prinsip-prinsip tata kelola dalam kegiatan- of corporate governance in the Company’s
kegiatan usaha Perseroan; business activities;
e. Melakukan pengawasan dan memberikan e. To supervise and advise the Board of Directors
nasihat kepada Direksi mengenai risiko bisnis on the Company’s business risks as well as
Perseroan dan upaya-upaya manajemen dalam management’s efforts in the internal control;
menerapkan pengendalian internal;
f. Melakukan pengawasan dan memberikan f. To supervise and advise the Board of Directors
nasihat kepada Direksi dalam penyusunan dan on the preparation and disclosure of periodic
pengungkapan laporan keuangan berkala; financial statements;
g. Mempertimbangkan keputusan Direksi yang g. To consider decisions of the Board of Directors
memerlukan persetujuan Dewan Komisaris which are subject to the approval of the BOC
berdasarkan Anggaran Dasar; pursuant to the Articles of Association;
h. Membentuk: h. Establish:
1. Komite Audit; 1. Audit Committee;
2. Komite Remunerasi dan Nominasi 2. Remuneration and Nomination Committee
Dewan Komisaris wajib memastikan The BOC must ensure that the committees
bahwa komite-komite yang telah dibentuk established perform their duties effectively
menjalankan tugasnya secara efektif dan and evaluate the performance of the
melakukan evaluasi terhadap kinerja committees at the end of the financial year.
komite-komite tersebut setiap akhir tahun
buku.
i. Menyelenggarakan rapat, termasuk membuat i. Hold meetings and prepare minutes of meeting
risalah rapat dalam hal pelaksanaan: in implementation of the following:
1. Rapat Dewan Komisaris secara berkala 1. Regular meetings of the BOC in accordance
sesuai dengan peraturan perundang- with applicable laws and regulation;
undangan yang berlaku;
2. Rapat Dewan Komisaris bersama Direksi 2. Regular meetings of the BOC with the Board
secara berkala paling sedikit 1 (satu) kali of Directors at least once in 4 (four) months.
dalam 4 (empat) bulan.
j. Dalam kondisi tertentu, menyelenggarakan j. Under certain conditions, holding the Annual
RUPS Tahunan dan RUPS lainnya sesuai dengan GMS and other GMS in accordance with
kewenangannya sebagaimana diatur dalam respective powers as stipulated in the applicable
peraturan perundang-undangan yang berlaku laws and regulations, and the Company’s Articles
dan Anggaran Dasar Perseroan. of Association.
k. Menyampaikan laporan tentang tugas k. Submit reports on supervisory tasks that have
pengawasan yang telah dilakukan selama tahun been carried out during the previous financial

123
buku sebelumnya kepada RUPS Tahunan dan year to the Annual GMS and set forth in the
dituangkan dalam Laporan Tahunan. Annual Report.
Tugas dan Tanggung Jawab Komisaris Utama Duties and Responsibilities of President
Commissioner
Komisaris Utama menjalankan tugas dan tanggung The President Commissioner carries out the same
jawab yang sama dengan Dewan Komisaris di atas, duties and responsibilities as the BOC above, plus
ditambah dengan tugas dan tanggung jawab lainnya, other duties and responsibilities, among others:
antara lain:
a. Memimpin Dewan Komisaris dalam menjalankan a. Lead the BOC in carrying out supervisory and
tugas-tugas pengawasan dan assurance. assurance duties.
b. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dan b. Coordinate the implementation of the duties and
tanggung jawab Dewan Komisaris. responsibilities of the BOC.
c. Mewakili Dewan Komisaris memimpin Rapat c. Representing the BOC in chairing the General
Umum Pemegang Saham Perseroan. Meeting of Shareholders of the Company.
d. Memberikan usulan untuk mengadakan rapat d. Propose to hold the BOC meetings, including
Dewan Komisaris, termasuk agenda rapat. meeting agendas.
e. Melakukan panggilan dan memimpin rapat e. Make call and lead the BOC’ meeting.
Dewan Komisaris.
f. Memastikan bahwa pelaksanaan tanggung f. Ensure that the implementation of the
jawab Dewan Komisaris telah dilaksanakan responsibilities of the BOC has been carried out
sesuai prosedur. according to procedures.
g. Memastikan bahwa Dewan Komisaris bersikap g. Ensure that the BOC behaves in accordance to
sesuai dengan Pedoman dan Tata Tertib Kerja the Board of Commissioners Charter.
Dewan Komisaris.
Sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya, In accordance with their duties and responsibilities,
sepanjang tahun 2020, dalam melaksanakan throughout 2020, in performing its duties, the BOC
tugasnya, Dewan Komisaris tidak terlibat dalam was not involved in making operational decisions.
pengambilan keputusan yang bersifat operasional. Decisions by the BOC are made in its oversight
Keputusan Dewan Komisaris diambil dalam capacity, and thus decisions on operational activities
kapasitasnya sebagai pengawas, sehingga remain the responsibility of the Board of Directors.
keputusan mengenai kegiatan operasional tetap
menjadi tanggung jawab Direksi.
Dewan Komisaris menjalankan tugas pengawasannya The BOC shall carry out its duties in good faith, with
dengan itikad baik, penuh tanggung jawab dan full responsibility and in a prudent manner in the
kehati-hatian untuk kepentingan Perseroan dan interest of the Company and with due consideration
dengan memperhatikan kepentingan para pemangku to the interest of the stakeholders of the Company.
kepentingan Perseroan.
2. Wewenang 2. Authorities
Dalam menjalankan tugas pengawasan dan In discharging its supervision and advisory duties,
pemberian nasihat kepada Direksi, Dewan Komisaris the BOC is authorized to perform, among other things
berwenang untuk melakukan, antara lain hal-hal the following:
sebagai berikut:

124
a. Memeriksa catatan dan dokumen lain termasuk a. Examining the books and other documents as
juga kekayaan Perseroan; well as assets of the Company;
b. Meminta dan menerima informasi mengenai b. To request and accept information relating to the
Perseroan dari Direksi; Company from the Board of Directors;
c. Menyetujui rencana aksi korporasi Perseroan c. To grant approval to the Company’s proposed
yang diajukan oleh Direksi sesuai dengan corporate action submitted by the Board of
Anggaran Dasar; Directors in accordance with the Articles of
Association;
d. Memberikan persetujuan kepada Direksi dalam d. Authorized to give consent to the Board of
melakukan perbuatan hukum tertentu; Directors in certain legal actions;
e. Memberhentikan sementara anggota Direksi e. To suspend the members of the Board of Directors
apabila anggota Direksi tersebut bertindak if they act contrary to the Articles of Association
bertentangan dengan Anggaran Dasar Perseroan and/or the prevailing laws and regulations.
dan/atau peraturan perundangan yang berlaku.
Komposisi Dewan Komisaris Composition of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris Perseroan terdiri dari 2 (dua) orang The BOC consists of 2 (two) commissioners, including
anggota termasuk Komisaris Utama, di mana 1 (satu) the President Commissioner, in which 1 (one) of the
anggota Dewan Komisaris juga merangkap sebagai members of the Board of Commissioners serves as the
Komisaris Independen. Independent Commissioner.
Susunan anggota Komisaris Perseroan per tanggal 31 The members of the BOC as of December 31, 2020 are as
Desember 2020 adalah sebagai berikut: follows:
Anggota Dewan Komisaris Members of the Board of Commissioners
Jabatan Nama Anggota Sejak Masa Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan

Position Name Member Since Term of Tenure Legal Basis of Appointment
Akta Risalah Rapat Umum Pemegang

Saham Tahunan No.02 pada tanggal 03
Komisaris
Utama Mei 2017.
Surja Hartono 2017 2017 -2022
President Deed of Minutes of Annual General
Commissioner Meeting of Shareholders No.02 dated 03
May 2017.
Akta Risalah Rapat Umum Pemegang

Saham Luar Biasa No.18 pada tanggal 08
Juni 2012.
Deed of Minutes of Extraordinary General
Meeting of Shareholders No.18 dated 08
Juni 2012.
Komisaris Handi Hidajat
Independen 2006 2017 -2022 Selanjutnya diangkat kembali
Independent Suwardi
berdasarkan Akta Risalah Rapat Umum
Commissioner Pemegang Saham Tahunan No.02 pada
tanggal 03 Mei 2017.
Subsequently reappointed based on
the Deed of Minutes of Annual General
Meeting of Shareholders No.02 dated 03
May 2017.

125
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris Guideline and Code of Conduct of the Board of
(Piagam Dewan Komisaris) Commissioners (The Board of Commissioners Charter)
Perseroan telah memiliki pedoman tata tertib kerja The Company has a work guideline and code of ethic for
dan kode etik bagi Dewan Komisaris atau disebut the BOC namely the BOC Charter. In carrying out duties
Piagam (Pedoman/Charter) Dewan Komisaris. Dalam and responsibilities, the Board of Commissioners of
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Dewan the Company is guided by The Board of Commissioners
Komisaris Perseroan berpedoman pada Pedoman dan Charter so each member can perform the supervisory
Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris sehingga setiap function effectively, efficiently, accountably,
anggota Dewan Komisaris dapat melaksanakan fungsi transparently, and independently. The Charter is
pengawasan yang efektif, efisien, akuntabel, transparan, reviewed periodically and updated when deemed
dan independen. Pedoman kerja tersebut ditinjau necessary by considering provisions of the prevailing
secara berkala dan dimutakhirkan apabila dianggap laws and regulations.
perlu dengan memperhatikan ketentuan perundangan
yang berlaku.
Secara umum, Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan In general, The Board of Commissioners Charter
Komisaris Perseroan mengatur tentang: regulates the following:
1. Komposisi, pengangkatan, pemberhentian serta 1. Composition, appointment, dismissal and term
masa jabatan Dewan Komisaris; of tenure of the BOC;
2. Nominasi dan persyaratan keanggotaan Dewan 2. Nomination and requirement of the BOC
Komisaris; members;
3. Tugas, tanggung jawab, wewenang Dewan 3. Duties, responsibilities, authorities of the BOC;
Komisaris;
4. Pertanggungjawaban Dewan Komisaris; 4. Accountability of the BOC;
5. Evaluasi kinerja Dewan Komisaris; 5. Performance evaluation of the BOC;
6. Mekanisme dan tata tertib rapat Dewan 6. Mechanism and meeting rules of the BOC;
Komisaris;
7. Komite Penunjang Dewan Komisaris; 7. Supporting Committee of the BOC;
8. Remunerasi dan pendidikan berkelanjutan bagi 8. Remuneration and continuous education for the
Dewan Komisaris; BOC;
9. Kode etik; 9. Code of Ethics;
10. Hubungan Dewan Komisaris dengan Direksi, 10. Relationship between the BOC with the Board of
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Directors and others Stakeholders;
Lainnya;
11. Program pengenalan anggota Dewan Komisaris. 11. Induction program for the BOC members.
Pedoman Kerja Dewan Komisaris dapat diakses di situs The BOC Charter available for access on the Company’s
web Perseroan (www.smsm.co.id) bagian Tata Kelola. website (www.smsm.co.id) section of Corporate
Governance.
Prosedur, Dasar Penetapan, dan Besarnya Remunerasi Procedures, Basis of Determination and Remuneration
Anggota Dewan Komisaris for Members of the Board of Commissioners

126
Dewan Komisaris menerima remunerasi berupa The BOC receives remuneration in the form of honorarium,
honorarium, tunjangan, dan fasilitas. Dalam penetapan benefits and facilities. To determine the remuneration,
remunerasi, Dewan Komisaris dibantu oleh Komite the BOC is assisted by the Nomination and Remuneration
Nominasi dan Remunerasi yang memberikan masukan Committee, tasked with providing inputs to the BOC in
kepada Dewan Komisaris dalam bentuk kebijakan the form of remuneration policy by taking into account
remunerasi dengan mempertimbangkan target on the Company and individual target, comparison with
Perseroan dan individu, perbandingan dengan industri similar industries, non-monetary benefits as well as
sejenis, non-monetary benefit serta hasil kerja individu individual and Company performance. The amount of
dan Perseroan. Jumlah besaran masing-masing each remuneration is evaluated from time to time to
remunerasi dievaluasi dari waktu ke waktu untuk ensure that the remuneration remains in accordance
memastikan bahwa pemberian remunerasi tetap sesuai with market conditions.
dengan kondisi pasar.
Dewan Komisaris kemudian mengusulkan nilai The BOC then proposes the annual remuneration and/
remunerasi tahunan dan/atau paket remunerasi or remuneration package, based on the reviews and
berdasarkan tinjauan dan rekomendasi Komite recommendations of the Nomination and Remuneration
Nominasi dan Remunerasi Perseroan ke para pemegang Committee to the shareholders for their approval at the
saham untuk disetujui oleh para pemegang saham di Annual GMS.
dalam RUPS Tahunan.
Menunjuk Pasal 113 UU Perseroan Terbatas No.40 tahun Pursuant to the Article 113 of the Limited Liability Company
2007, diatur bahwa ketentuan mengenai besarnya Law No.40 Year 2007, stipulates that the provisions on
gaji atau honorarium serta tunjangan bagi anggota the salary or honorarium and allowances for members
Dewan Komisaris ditetapkan oleh RUPS. Berdasarkan of the Board of Commissioners are determined by the
Keputusan RUPS Tahunan Perseroan tahun buku 2019 GMS. Based on the Company AGMS resolution for the
tanggal 24 Juli 2020, RUPST menetapkan tidak ada 2019 financial year on 24 July 2020, AGMS stipulate that
kenaikan gaji/honorarium dan tunjangan untuk seluruh there is no increase in salary or honorarium and benefits
anggota Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku for all members of the Board of Commissioners of the
Indikator untuk Menentukan Paket Kompensasi Indicators for Determining Compensation Packages
Setiap Komisaris Perseroan berhak untuk menerima Each Commissioner of the Company is entitled to receive
remunerasi yang sepadan dengan tanggung jawab dan remuneration commensurate with his responsibilities
pengalaman, pengetahuan, serta keterampilan yang and the experience, knowledge and skills that he or she
dikontribusikan ke dalam Perseroan. Komite Nominasi brings to the Company. In addition, the Nomination and
dan Remunerasi juga mempertimbangkan sejumlah Remuneration Committee may consider other factors in
faktor lain dalam menentukan jumlah remunerasi, its calculation of the remuneration amount, such as:
seperti:
}} Perbandingan gaji dan tunjangan secara berkala }} Periodic salary and benefit benchmarking against
terhadap perusahaan sejenis pada industri; peer companies in the industry;
}} Kinerja keuangan Perseroan dan pemenuhan }} The Company’s financial performance and
kewajiban keuangannya; fulfilment of its financial obligations;
}} Kinerja dan pencapaian Komisaris secara individu }} The collective and individual performance and
dan kolektif berdasarkan penilaian kinerja; achievements of the respective Commissioners,
based on the performance assessments;

127
}} Tugas, tanggung jawab dan wewenang masing- }} The duties, responsibilities and authority of each
masing anggota Dewan Komisaris; dan member of the BOC; and
}} Pencapaian tujuan kinerja jangka pendek atau }} The achievement of short-term or long-term
jangka panjang yang selaras dengan strategi performance goals that are aligned with the
Perseroan. Company’s strategies.
Struktur remunerasi Dewan Komisaris adalah sebagai The BOC structure is as follows:
berikut:
1. Honorarium. 1. Honorarium.
2. Tunjangan. 2. Benefits.
a. Tunjangan Hari Raya Keagamaan. a. Religious Holiday Benefits.
b. Tunjangan Transportasi. b. Transportation Benefits.
3. Fasilitas 3. Facilities
Fasilitas Kesehatan, dalam bentuk asuransi Health facilities, in the form of health insurance
kesehatan dan/atau penggantian biaya pengobatan and/or medical reimbursements.
(at cost).
Jumlah remunerasi Dewan Komisaris Perseroan pada Total remuneration of the BOC in 2020 amounted to
tahun 2020 adalah Rp.1,5 miliar. Rp.1.5 billion.
Seluruh anggota Dewan Komisaris (termasuk Komisaris All members of Board of Commissioners (including
Independen) Perseroan tidak menerima remunerasi Independent Commissioners) of the Company did not
yang bersifat variabel (saham atau bonus, baik bonus receive any variable remuneration (shares or bonuses,
kinerja, bonus non kinerja maupun opsi saham). both based of performance or non-performance as well
as shares option).
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meetings
Kebijakan Rapat Dewan Komisaris dan Rapat Bersama The policy for the Company’s the BOC Meeting and Joint
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan diatur dalam Meeting with the Board of Directors is stipulated in the
Anggaran Dasar dan Pedoman Dewan Komisaris sejalan Articles of Association and the BOC Charter inline with
dengan POJK No.33/POJK.04/2014. Secara garis besar, POJK No.33/POJK.04/2014. In general, the BOC Meeting
kebijakan Rapat Dewan Komisaris adalah sebagai Policy is as follows:
berikut:
}} Rapat Dewan Komisaris diadakan paling kurang }} The BOC Meeting shall convene at least once
satu kali dalam 2 (dua) bulan yang dipimpin oleh every 2 (two) months, chaired by the President
Komisaris Utama atau anggota Dewan Komisaris Commissioner or other member of the BOC as
lainnya yang ditunjuk dalam Rapat tersebut apabila appointed in the Meeting in the absent of President
Komisaris Utama berhalangan. Rapat Bersama Commissioner. Joint Meeting between the BOC and
Dewan Komisaris dan Direksi dilaksanakan secara Board of Directors is conducted at least once every
berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) 4 (four) months.
bulan.
}} Pemanggilan dan bahan-bahan Rapat disampaikan }} Invitation and Meeting material are distributed to
kepada Dewan Komisaris selambat-lambatnya 7 the BOC at latest 7 (seven) days prior to the meeting.
(tujuh) hari sebelum rapat.

128
}} Hasil rapat Dewan Komisaris wajib dituangkan }} The results of the meeting of the BOC must be
dalam Risalah Rapat yang ditandatangani oleh stated in the Minutes of Meeting which are signed
seluruh anggota Dewan Komisaris yang hadir. by all members of the BOC who are present in the
meeting.
}} Risalah Rapat Dewan Komisaris yang telah }} Minutes of Board of Commissioners’ meetings that
ditandatangani seluruh anggota Dewan Komisaris have been signed by all members of the BOC who
yang hadir dalam rapat harus didistribusikan attended the meeting must be distributed to all
kepada seluruh anggota Dewan Komisaris. members of the BOC.
}} Rapat adalah sah dan berhak mengambil }} Meeting is valid and may adopt binding resolutions
keputusan yang mengikat apabila dihadiri atau if attended or represented by more than 1/2 (one
diwakili oleh lebih dari 1/2 (satu per dua) jumlah half) the number of members of the BOC. All
anggota Dewan Komisaris. Seluruh keputusan decisions taken in a meeting with deliberation and
dalam rapat diambil dengan musyawarah untuk consensus, if not achieved, the meeting decisions
mufakat, apabila tidak tercapai musyawarah untuk taken by majority vote. If the voice impartial agree
mufakat, maka keputusan rapat diambil dengan and do not agree, the proposal is deemed rejected.
suara terbanyak. Apabila suara yang setuju dan All decisions of the meeting are binding to all
tidak setuju berimbang, maka usul dianggap members of the BOC.
ditolak. Seluruh keputusan rapat tersebut bersifat
mengikat bagi seluruh anggota Dewan Komisaris.
Selain penyelenggaraan rapat sebagaimana uraian In addition to the meetings as described above, the
di atas, rapat Dewan Komisaris juga dapat dilakukan meeting of the BOC also can be held through media
melalui media telekonferensi, video konferensi atau teleconference, video conference or other electronic
sarana media elektronik lainnya yang memungkinkan media that enables all meeting participants can see
seluruh peserta rapat dapat saling melihat dan/atau each other and/or hear directly as well as participating
mendengar secara langsung serta berpartisipasi dalam in the meeting.
rapat.
Rapat Berkala Dewan Komisaris Regular Meeting of the BOC
Selama 2020, Dewan Komisaris telah menyelenggarakan During 2020, the BOC has held internal meetings 16
rapat berkala Dewan Komisaris sebanyak 16 (enam (sixteen) times, with the attendance recapitulation as
belas) kali, dengan rekapitulasi kehadiran sebagai follows:
berikut:

129
Kehadiran
Dewan
Tanggal Agenda Rapat Komisaris
No. Attendances
Date Meeting Agenda
of the BOC
SH HH
1 8 Januari 2020 }} Pembahasan Program Kerja Dewan Komisaris dan Program Kerja Komite Tahun 2020.
January 8, 2020 Discusssion on the BOC Work Program and Committee Work Program 2020.
}} Tindak lanjut keputusan rapat Dewan Komisaris carry-over tahun 2019.

 
Following up the decision of the BOC regarding carry-over meeting in 2019.
2 14 Februari 2020 Pembahasan Laporan Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan untuk tahun buku
February 14, 2020 2019.
Discussion concerning the Report of the Company’s Nominating and Remuneration
 
Committee for the 2019 financial year.
3 2 Maret 2020 Persetujuan pengunduran diri Bapak Antonius Saptorahardjo Noviadi sebagai anggota
March 2, 2020 Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan dan Perubahan susunan anggota Komite
Nominasi dan Remunerasi.
Approval of the resignation of Mr. Antonius Saptorahardjo Noviadi as a member of
 
the Nomination and Remuneration Committee of the Company and Changes in the
composition of members of the Nomination and Remuneration Committee.
4 26 Maret 2020 }} Pembahasan Laporan Komite Audit Perseroan untuk tahun buku 2019.
March 26, 2020 Discussion concerning the Report of the Company’s Audit Committee for the 2019
financial year.
}} Update penangganan pandemi COVID-19 di lingkungan kerja Perseroan dan entitas  

anaknya.
Update on tackling the COVID-19 pandemic in the working area of the Company and
its subsidiaries.
5 23 April 2020 }} Pembahasan dan penyusunan usulan Laporan Pelaksanaan Pengawasan Dewan
April 23, 2020 Komisaris Tahun Buku 2019.
Discussion and preparation of the proposal of the Supervisory Report of the BOC for
the 2019 financial year.
 
}} Pembahasan Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan sampai dengan Maret
2020.
Discussion on the Company’s Consolidated Financial Statements until March 2020.
6 27 Mei 2020 }} Pembahasan terkait rencana pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
May 27, 2020 Perseroan.
Discussion related to the plan to convene the Company’s Annual General Meeting of
Shareholders.
}} Pembahasan terkait donasi masker medis sebanyak 201.800 pcs melalui Badan
 
Nasional Penanggulangan Bencana Indonesia.
Discussion related to the donation of 201,800 medical masks through the Indonesian
National Disaster Management Agency.

130
Kehadiran
Dewan
No. Attendances
Date Meeting Agenda
of the BOC
SH HH
7 17 Juni 2020 Pembahasan atas aksi Korporasi entitas asosiasi Perseroan yaitu PT POSCO IJPC terkait
June 17, 2020 pembelian tanah seluas 54.723 m2 untuk pengembangan fasilitas produksi.
Discussion on corporate action of the Company’s associate entity, PT POSCO IJPC related
 
to the purchase of 54,723 m2 of land for the development of production facilities.
8 24 Juni 2020 Pembahasan aksi korporasi entitas anak Perseroan terkait rencana pembagian dividen
June 24, 2020 interim tunai tahun buku 2020, yaitu:
Discussion concerning to corporate action plan undertaken by the Company’s
subsidiaries on distribution cash interim dividend for the 2020 financial year, i.e:
 
Entitas Anak Perseroan Dividen per saham
Company’s Subsidiaries Dividend per share
PT Panata Jaya Mandiri Rp. 3.000,-
9 26 Juni 2020 }} Pembahasan dan persetujuan terkait aksi korporasi Perseroan atas rencana
June 26, 2020 pembagian dividen interim tunai tahun buku 2020 sebesar Rp.5,- per lembar saham.
Discussion and approval concerning the Company’s corporate action plan on
distribution cash interim dividend for book year 2020 of Rp.5,- per share.
}} Pembahasan Laporan Hasil Evaluasi Komite Audit terhadap Pelaksanaan Pemberian

Jasa Audit atas Informasi Keuangan Historis Tahunan oleh Akuntan Publik dan/atau
 
Kantor Akuntan Publik untuk tahun buku 2019.
Discussion on The Evaluation Report of Audit Committee of the Implementation of
Audit Services on Annual Historical Financial Information by Public Accountant and/
or Public Accountant Firm for the 2019 financial year.
10 16 Juli 2020 }} Pembahasan aksi korporasi entitas anak Perseroan terkait rencana pembagian
July 16, 2020 dividen interim tunai tahun buku 2020, yaitu:
Discussion concerning to corporate action plan undertaken by the Company’s

 
PT Selamat Sempana Perkasa Rp. 10,-
}} Pembahasan Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan sampai dengan Juni 2020.

Discussion on the Company’s Consolidated Financial Statements until June 2020.
11 22 Juli 2020 Pembahasan Laporan Rekomendasi Komite Audit sehubungan dengan Penunjukan
July 22, 2020 Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik untuk audit tahun buku 2020.
Discussion on The Recommendation Report of Audit Committee for the Appointment of
 
Public Accountant and/or Public Accountant Firm for the 2020 financial year.
12 27 Agustus 2020 Pembahasan dan persetujuan terkait aksi korporasi rencana pembagian dividen interim
August 27, 2020 tunai kedua tahun buku 2020 sebesar Rp.15,- per lembar saham.
Discussion and approval concerning to corporate action plan on distribution second
 
cash interim dividend for the 2020 financial year of Rp.15,- per share.

131
Kehadiran
Dewan
No. Attendances
Date Meeting Agenda
of the BOC
SH HH
13 21 September 2020 Pembahasan aksi korporasi entitas anak Perseroan terkait rencana pembagian dividen
September 21, 2020 interim tunai tahun buku 2020, yaitu:
Discussion concerning the corporate action plan undertaken by the Company’s
Entitas Anak Perseroan Dividen per saham  

PT Prapat Tunggal Cipta Rp. 10,-
14 26 Oktober 2020 Pembahasan Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan sampai dengan September
October 26, 2020 2020.  
Discussion on the Company’s Consolidated Financial Statements until September 2020.
15 23 Nopember 2020 Pembahasan dan persetujuan terkait aksi korporasi rencana pembagian dividen interim
November 23, 2020 tunai ketiga sebesar Rp.20,- per lembar saham.
Discussion and approval concerning to corporate action plan on distribution third cash
 
interim dividend of Rp.20,- per share.
16 17 Desember 2020 }} Pembahasan aksi korporasi entitas anak Perseroan terkait rencana pembagian
Desember 17, 2020 dividen interim tunai tahun buku 2020, yaitu:

 
}} Pembahasan Program Kerja Dewan Komisaris dan Program Kerja Komite Tahun 2021.
Discussion on the BOC Work Program and Committee Work Program 2021.
Jumlah Kehadiran | Attendance 16 16
Jumlah Rapat | Number of Meetings 16 16
Tingkat Kehadiran Dewan Komisaris (%) | The BOC Attendance Rate (%) 100 100
Catatan | Notes:
SH (Surja Hartono) ; HH (Handi Hidajat Suwardi)
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi Joint Meeting of the Board of Commissioners and
Board of Directors
Dewan Komisaris juga menyelenggarakan rapat In 2020, the Board of Commissioners also held a joint
gabungan antara Dewan Komisaris dan Direksi meeting with the Board of Directors for 6 (six) times with

132
sebanyak 6 (enam) kali pada 2020, dengan rekapitulasi the attendance recapitulation as follows:
kehadiran sebagai berikut:
Kehadiran
Dewan
No. Attendances
Date Meeting Agenda
of the BOC
SH HH
1 15 Januari 2020 Diskusi atas Tanggapan Permintaan Informasi Terkait Pemenuhan POJK 8/POJK.04/2015
January 15, 2020 tentang situs web emiten atau perusahaan publik.
Discussion on Response to Request of Information related to the Fulfillment of POJK 8/
 
POJK.04/2015 concerning website of issuers or public companies.
2 7 April 2020 Kinerja Manajemen untuk periode Januari - Desember 2019.

April 7, 2020 Management Performance Report for period January - December 2019.  
3 23 Juni 2020 }} Kinerja Manajemen sampai dengan Maret 2020.
June 23, 2020 Management Performance Report as of March 2020.
}} Laporan Perkembangan Kondisi dan Respon Kebijakan Direksi Perseroan terkait

Perkembangan Pandemi COVID-19, Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) dan
 
implikasinya terhadap kinerja Perseroan.
Progress Report on Conditions and Responses to the Company Directors’ Policies
regarding the latest update of the COVID-19 Pandemic, large-scale social restrictions
and implication to the Company’s performance.
4 28 Juli 2020 Kinerja Manajemen sampai dengan Juni 2020.

July 28, 2020 Management Performance Report as of June 2020.  
5 26 Oktober 2020 Kinerja Manajemen sampai dengan September 2020.
October 26, 2020 Management Performance Report as of September 2020.
 
6 5 Desember 2020 }} Pembahasan Program Kerja Direksi Tahun 2021.

December 5, 2020 Discussion on Board of Directors Work Program 2021.
}} Paparan perencanaan audit untuk tahun buku 2020 oleh Kantor Akuntan Publik  
Purwantono, Sungkoro & Surja.
Discussion concerning the audit planning for financial year 2020 by Public Accountant
Firm Purwantono, Sungkoro & Surja.
Jumlah Kehadiran | Attendance 6 6
Jumlah Rapat | Number of Meetings 6 6
Tingkat Kehadiran Dewan Komisaris (%) | The BOC Attendance Rate (%) 100 100
Catatan | Notes:
SH (Surja Hartono) ; HH (Handi Hidajat Suwardi)

133
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Performance Assessment
Kinerja Dewan Komisaris dievaluasi setiap tahun The performance of the BOC is evaluated annually
berdasarkan unsur-unsur penilaian kinerja yang based on performance assessments elements, arranged
disusun secara mandiri oleh Dewan Komisaris melalui independently by the BOC through self assessment
mekanisme self assesment atas tugas, wewenang dan mechanism on the duties, authority and responsibilities
kewajiban Dewan Komisaris sebagaimana ditetapkan of the BOC as determined in the Articles of Association
dalam Anggaran Dasar dan peraturan perundang- of the Company and the prevailing laws and regulations,
undangan yang berlaku, dengan memperhatikan with due observance to the recommendation of the
rekomendasi Komite Nominasi & Remunerasi. Nomination & Remuneration Committee.
Prosedur Penilaian Assessment Procedures
Kinerja Dewan Komisaris dilaporkan kepada Pemegang The performance of the BOC is reported to the
Saham melalui Rapat Umum Pemegang Saham pada Shareholders at General Meeting of Shareholders at the
saat penyampaian Laporan Tugas Pengawasan Dewan submission of the BOC Supervisory Duty Report in the
Komisaris dalam Laporan Tahunan Perseroan dan Company’s Annual Report and assessed based on criteria
dinilai berdasarkan kriteria-kriteria yang berhubungan which are relevant to the implementation of duties and
dengan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab responsibilities of the BOC covering several aspects of
Dewan Komisaris yang mencakup aspek struktur structural and operational, briefing and supervision as
dan operasional, pengarahan dan pengawasan serta well as reporting.
pelaporan.
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Kinerja Dewan Komisaris dievaluasi berdasarkan kriteria The performance of the BOC is evaluated based on
evaluasi kinerja yang ditetapkan secara independen, independently determined criteria comprising:
yang meliputi:
1. Kontribusi dan dukungan pada pelaksanaan tata 1. Contributions and support on the Company’s
kelola di Perseroan. corporate governance implementation.
2. Efektivitas pelaksanaan tugas pengawasan atas 2. Effectiveness in the implementation of the
kinerja Direksi sesuai Anggaran Dasar. supervisory duties over the performance of BOD
according to the Articles of Association.
3. Kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. 3. Compliance with regulations.
4. Efektivitas pelaksanaan tanggung jawab komite di 4. Effectiveness in the implementation of the
bawah Dewan Komisaris. responsibilities of the committees under the BOC.
5. Tingkat kehadiran dan kontribusi dalam rapat 5. Level of attendance and contributions in meetings
Dewan Komisaris, rapat bersama Direksi dan rapat of the BOC, joint meetings with the Board of
Komite. Directors and Committee meetings.
Penilaian Melalui Rapat Umum Pemegang Saham Assessment through the General Meeting of
Shareholders
Penilaian kinerja Dewan Komisaris di tahun buku secara The collegial performance assessment for respective
kolegial dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan financial year is reported in the Annual General Meeting

134
(RUPST) pada saat penyampaian Laporan Tugas of Shareholders (AGMS) at the submission of the BOC
Pengawasan Dewan Komisaris dalam Laporan Tahunan Supervisory Duty Report in the Annual Report of the
Perseroan di mana berdasarkan Laporan tersebut RUPST Company in which based on such report, AGMS then
selanjutnya memberikan pelunasan dan pembebasan provides full release and discharge of responsibilities
tanggung jawab sepenuhnya (volledig acquit et de (volledig acquit et de charge) to the BOC for supervisory
charge) kepada Dewan Komisaris atas pengawasan during the respective financial year.
selama tahun buku tersebut.
Pengelolaan Benturan Kepentingan Dewan Komisaris Management Conflict of Interest of The Board of
Commissioners
Seluruh anggota Dewan Komisaris memiliki komitmen All members of the BOC must avoid potential conflicts
untuk menghindari terjadinya potensi benturan of interest and must not place themselves in a potential
kepentingan atau selalu menempatkan diri untuk tidak position for conflicts of interest in any situation as
berada dalam potensi terjadinya benturan kepentingan stated in the Board of Commissioners’ Charter.
dalam situasi apapun sebagaimana tercantum dalam
Pedoman Dewan Komisaris.
Pengelolaan benturan kepentingan Dewan Komisaris The management of the conflict of interest of the BOC
yang diatur dalam Pedoman Dewan Komisaris adalah regulated in the Board of Commissioners Charter is as
a. anggota Dewan Komisaris dilarang mengambil a. members of the BOC are prohibited from taking
tindakan yang dapat merugikan atau mengurangi actions that could harm or reduce the Company’s
keuntungan Perseroan dan wajib mengungkapkan profit and must disclose any potential conflict of
potensi benturan kepentingan dimaksud dalam interest in each decision taken.
setiap keputusan.
b. anggota Dewan Komisaris yang memiliki benturan b. members of the BOC who has a conflict of interest
kepentingan dilarang ikut serta dalam proses should not be involved in the process of decision
pengambilan keputusan mengenai agenda dimana making related to the matter in which he/she has a
dia memiliki benturan kepentingan. conflict.
c. anggota Dewan Komisaris harus mengungkapkan c. members of the BOC must disclose all conflicts
seluruh benturan kepentingan yang sedang of interest that are being faced and any potential
dihadapi maupun yang berpotensi menjadi conflicts of interest or anything that can inhibit
benturan kepentingan atau segala sesuatu yang members of the BOC to act independently.
dapat menghambat anggota Dewan Komisaris
untuk bertindak independen.
d. anggota Dewan Komisaris wajib menjaga informasi d. members of the BOC must maintain information
yang berdasarkan peraturan perundang-undangan based on statutory regulations that must be kept
wajib dirahasiakan termasuk ketentuan insider confidential including provisions on insider trading
trading dan informasi-informasi lain yang oleh and other information which the Company has not
Perseroan belum diungkapkan kepada publik. disclosed to the public.
Sepanjang tahun 2020, Perseroan memastikan bahwa During 2020, the Company ensured that all members of
seluruh anggota Dewan Komisaris tidak memiliki the BOC did not have a conflict of interest or a potential
benturan kepentingan maupun potensi benturan conflict of interest against the Company.
kepentingan terhadap Perseroan.

135
Tabel Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris Table of Affiliate Relationship of the BOC
Hubungan Keuangan dan Keluarga Dewan Komisaris

Financial and Family Relationship of the BOC
Hubungan Keuangan dengan Hubungan Keluarga dengan
Financial Relationship with Family Relationship with
Nama Pemegang Pemegang
Name Dewan Saham Dewan Saham
Direksi Direksi
Komisaris Utama Komisaris Utama
BOD BOD
BOC Majority BOC Majority
Shareholders Shareholders
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Surja Hartono      
Handi Hidajat S.      
Kebijakan Rangkap Jabatan Dewan Komisaris Policy on Concurrent Position of Board of
Commissioners
Anggota Dewan Komisaris Perseroan memiliki jabatan Members of the BOC of The Company have other positions
pada beberapa institusi lain. Namun demikian at some other institutions. However, these practices
perangkapan jabatan tersebut tidak boleh bertentangan should not contradict the terms of the Prohibition of
dengan ketentuan Larangan Rangkap Jabatan Concurrent Positions as set out in the Charter of the BOC
sebagaimana ditetapkan dalam Pedoman Dewan of The Company.
Komisaris Perseroan.
Jabatan rangkap Dewan Komisaris pada tahun 2020 The concurrent positions of members of the BOC in
telah sesuai dengan Pedoman Dewan Komisaris dan 2020 were consistent with the BOC’ Charter and did not
tidak bertentangan pada Peraturan Otoritas Jasa violate OJK Regulation No.33/POJK.04/2014 concerning
Keuangan No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan the Board of Directors and the Board of Commissioners
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik, of a Public Company, as follows:
adalah sebagai berikut:
Tabel Rangkap Jabatan Dewan Komisaris Perseroan Table of the Company’s BOC Concurrent Positions
Nama Jabatan Jabatan pada Perusahaan/Institusi Lain Nama Perusahaan/Institusi lain

Name Position Position at other Companies/Institutions Name of other Companies/Institutions
1. Direktur | Director 1. PT Adrindo Intiperkasa

Komisaris
2. Komisaris | Commissioner 2. PT Adrindo Intisarana
Utama
Surja Hartono 3. Komisaris Utama | President Commissioner 3. PT Hydraxle Perkasa
President
4. Komisaris Utama | President Commissioner 4. PT Prapat Tunggal Cipta
Commissioner
5. Komisaris Utama | President Commissioner 5. PT Selamat Sempana Perkasa
Komisaris
Independen Tidak ada
Handi Hidajat S.
Independent None
Commissioner
Pelatihan Dewan Komisaris Training of the Board of Commissioners
Untuk senantiasa meningkatkan pengetahuan To continually improve the knowledge and competence
dan kompetensi Dewan Komisaris akan berbagi of the Board of Commissioners towards the latest
perkembangan terbaru dalam dunia bisnis, Dewan developments in the world of business, the Board of

136
Komisaris aktif berpartisipasi dalam berbagai program Commissioners actively participates in various training
pelatihan antara lain: programs which include:
1. Keahlian, pengetahuan dan kemampuan Dewan 1. Skills, Knowledge and Competencies of
Komisaris (Kompetensi Utama). Commissioners (Core Competencies).
2. Tata Kelola Perusahaan (isu dan tantangan dalam 2. Corporate Governance (issues and challenges
Tata Kelola Perusahaan bagi Dewan Komisaris). in Corporate Governance for the Board of
Commissioners).
3. Ikhtisar Evaluasi Kinerja Dewan Komisaris dan 3. An overview of the performance evaluation of the
Prinsip OECD CG. Board of Commissioners and the OECD Corporate
Governance Principles.
Kepemilikan Saham oleh Dewan Komisaris Share Ownership by the Board of Commissioners
Berdasarkan dengan Peraturan OJK No.11/POJK.04/2017 Based on OJK Regulation No.11/POJK.04/2017 concerning
tentang Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan Ownership Report or Any Change of Share Ownership
Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka, setiap anggota Publicly listed company, each member of the BOC
Dewan Komisaris diwajibkan untuk menyampaikan is required to submit information to the Company
informasi kepada Perseroan mengenai kepemilikan dan regarding ownership and any changes in ownership
setiap perubahan kepemilikannya atas saham Perseroan of the Company shares no later than 3 (three) working
paling lambat 3 (tiga) hari kerja setelah terjadinya days after the transaction occurrence. Furthermore,
transaksi. Selanjutnya, Perseroan wajib menyampaikan the Company is required to submit a report to OJK on
laporan kepada OJK atas transaksi tersebut selambat- the transaction no later than 10 (ten) days since the
lambatnya 10 (sepuluh) hari sejak terjadi transaksi. transaction.
Perseroan juga telah menyampaikan laporan bulanan The Company has also delivered a monthly report on any
atas kepemilikan saham Perseroan oleh Dewan changes in share ownership of the BOC in 2020 through
Komisaris tahun 2020 melalui sistem e-reporting kepada the e-reporting system to the OJK and IDX in compliance
OJK dan BEI sebagai wujud kepatuhan mengenai laporan with internal and external policies regarding share
kepemilikan saham. ownership reports.
Per posisi 31 Desember 2020, anggota Dewan Komisaris As of 31 December 2020, members of the BOC who held
yang memiliki saham di Perseroan adalah sebagai shares in the Company were as follows:
berikut:
Nama Jabatan Jumlah Lembar Saham

Name Position Number of Shares
Surja Hartono Komisaris Utama | President Commissioner 130.000.000
Handi Hidajat Suwardi Komisaris Independen | Independent Commissioner -
Selama tahun 2020 tidak terjadi perubahan jumlah During 2020, there was no change in the number of
kepemilikan saham Dewan Komisaris Perseroan. shares of the Company’s the BOC.
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Dewan Komisaris Performance Assessment of the Committees Under
the Board of Commissioners

137
Dalam rangka melakukan pengawasan dan pemberian In the implementation of active supervisory and advisory
saran secara aktif kepada Direksi, Dewan Komisaris duties to the BOD, 2 (two) committees were established
membentuk 2 (dua) komite, yaitu Komite Audit dan by the BOC, namely Audit Committee and Nomination
Komite Nominasi dan Remunerasi. and Remuneration Committee.
Proses Penilaian dan Kriteria Kinerja Committee Performance Assessment Process and
Criteria
Setiap tahunnya, Dewan Komisaris menilai kinerja The BOC conducts an annual evaluation of the
komite-komite yang bertugas di bawah pengawasannya performance of the committees under its supervision
terkait tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan against the goals and objectives that the Commissioners
untuk setiap Komite oleh Dewan Komisaris di awal set for each Committee at the beginning of the year.
tahun. Sasaran dan tujuan ini terkait dengan tugas dan These goals and objectives are aligned with the duties
tanggung jawab masing-masing Komite. and responsibilities of the respective Committees.
Kriteria penilaian untuk Komite Audit, mencakup The performance assessment criteria for the Audit
dukungan mereka dalam penerapan tata kelola Committee include the Committee’s support for good
perusahaan yang baik, efisiensi dan efektivitas corporate governance implementation, the efficiency
pelaporan keuangan Perseroan dan kegiatan and effectiveness of the Company’s financial reporting
manajemen risiko, jaminan atas kelayakan proses and risk management activities, assurance on the
dan operasi bisnis, kepatuhan terhadap peraturan, adequacy of the business process and operations,
dan kehadiran. Sementara itu kriteria penilaian untuk compliance with regulations, and attendance. For
Komite Nominasi dan Remunerasi meliputi dukungan the Nomination and Remuneration Committee,
untuk penerapan tata kelola perusahaan yang baik, the assessment criteria include support for good
saran tentang pergantian Manajemen serta struktur corporate governance implementation, advice on the
dan praktik remunerasi, kepatuhan terhadap peraturan, Management’s succession and remuneration structure
dan kehadiran. and practices, compliance, and attendance.
Setiap tahunnya masing-masing komite diwajibkan Annually, each committee is obliged to prepare annual
membuat laporan tahunan pelaksanaan kegiatan report on the implementation of committee activities
komite dan dilaporkan kepada Dewan Komisaris. Dewan and reported to the BOC. The BOC deemed that during
Komisaris menilai bahwa selama tahun 2020, komite- the year 2020, each committee under the BOC had
komite yang berada di bawah fungsi Dewan Komisaris performed their duties properly with reference to each
telah menjalankan tugasnya secara baik sesuai dengan committee’s workcharter as well as assisted the BOC in
pedoman masing-masing komite serta membantu implementing the supervisory duty.
Dewan Komisaris dalam melakukan fungsi pengawasan.
Komisaris Independen Independent Commissioner
Untuk memastikan bahwa kepentingan semua To ensure that the interests of all shareholders are
pemegang saham dilindungi secara setara dan bahwa equally protected and that the Company’s control
mekanisme kontrol Perseroan beroperasi secara efektif mechanisms are operating effectively and legally, the
sesuai hukum yang berlaku, Dewan Komisaris harus BOC must be able to carry out its duties independently.
dapat melaksanakan tugasnya secara independen. To ensure this independence, the Company has 1 (one)
Untuk memastikan independensi ini, Perseroan Independent Commissioners or 50%. Accordingly, the

138
memiliki 1 (satu) Komisaris Independen atau 50%. number of Independent Commissioners of the Company
Dengan demikian, jumlah Komisaris Independen has fulfilled the minimum number of Independent
Perseroan telah memenuhi jumlah minimal Komisaris Commissioners stipulated by the OJK. OJK Regulation
Independen yang diatur dalam Peraturan OJK. Di mana No.33/POJK.04/2014 regarding the Board of Directors
dalam Peraturan OJK No.33/POJK.04/2014 mengenai and the Board of Commissioners of an Issuer or
Direksi dan Dewan Komisaris dari Emiten atau Public Company requires the number of Independent
Perusahaan Publik, yaitu paling kurang 30% dari jumlah Commissioners to be at least 30% of the Board of
seluruh anggota Dewan Komisaris. Commissioners.
Kriteria Penentuan Komisaris Independen Criteria for Independent Commissioner
Kriteria Komisaris Independen mengacu pada ketentuan The criteria of Independent Commissioner refer to the
Peraturan OJK No.33/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember provisions of OJK Regulation No.33/POJK.04/2014 dated
2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau December 8, 2014 on the Directors and the Board of
Perusahaan Publik. Adapun kriteria dan pemenuhan Commissioners of Issuer or Public Company. The criteria
Komisaris Independen sebagaimana disyaratkan OJK and the fulfillment of Independent Commissioner as
adalah sebagai berikut: required by OJK are as follows:
a. Bukan merupakan orang yang bekerja atau a. Not a person who worked or had the authority and
mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk responsibility to plan, lead, control or supervise
merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau activities of the Company within the last 6 (six)
mengawasi kegiatan Perseroan dalam waktu 6 months, unless in the context of re-appointment as
(enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan the Independent Commissioner of the Company for
kembali sebagai Komisaris Independen Perseroan the following period;
pada periode berikutnya;
b. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun b. Does not own shares either directly or indirectly in
tidak langsung pada Perseroan; the Company;
c. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan c. Does not have any affiliations with the Company,
Perseroan, anggota Dewan Komisaris, anggota members of Board of Commissioners, members of
Direksi, atau pemegang saham utama Perseroan; Board of Directors, or the majority shareholders of
the Company;
d. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung d. Does not have a business relationship either directly
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan or indirectly related to the business activities of the
kegiatan usaha Perseroan. Company.
Pernyataan Independensi oleh Komisaris Independen Independency Statement by Independent

Commissioner
Setiap tahun, Perseroan mewajibkan Komisaris Every year, the Company requires Independent
Independen untuk menandatangani surat pernyataan Commissioners to sign a statement confirming his/her
status independensi serta mengungkapkan kondisi independent status and disclosing any conditions (if
apapun (bila ada) yang dianggap berpotensi any) that may be considered a conflict of interest in any
menyebabkan benturan kepentingan dengan setiap actions taken by the BOC with the following:
tindakan yang diambil oleh Dewan Komisaris,
sebagaimana di bawah ini:

139

140
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Berdasarkan Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang Based on Law No.40 Year 2007 concerning Limited
Perseroan Terbatas, Direksi merupakan organ Perseroan Liability Companies, the Board of Directors (BOD) is a
yang berwenang dan bertanggung jawab penuh atas Company organ fully responsible for the management
pengurusan Perseroan untuk kepentingan sesuai of the Company for the interest and in accordance with
dengan maksud dan tujuan Perseroan serta mewakili the purposes and objectives of the Company, as well as
Perseroan baik di dalam maupun di luar pengadilan representing the Company both inside and outside of
sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan court in accordance with the Articles of Association and
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. prevailing laws and regulations.
Dalam menjalankan tugas dan kewajibannya, Direksi In carrying out their duties and obligations, the BOD is
wajib mencurahkan tenaga, pikiran, perhatian dan obliged to devote their full energy, mind, attention and
pengabdiannya secara penuh pada tugas, kewajiban dedication to the duties, obligations and achievement
dan pencapaian tujuan Perseroan. Selain itu, anggota of the Company’s goals. In addition, members of the
Direksi harus mematuhi Anggaran Dasar Perseroan BOD must comply with the Articles of Association
dan peraturan perundang-undangan serta wajib of the Company and laws and regulations and
melaksanakan prinsip-prinsip profesionalisme, must implement the principles of professionalism,
efisiensi, transparansi, independen, akuntabilitas, efficiency, transparency, independence, accountability,
pertanggungjawaban serta kewajaran. Setiap anggota responsibility and fairness. Each member of the BOD
Direksi wajib melaksanakan tugas dan tanggung jawab must carry out their duties and responsibilities in good
dengan itikad baik, penuh tanggung jawab, dan kehati- faith, with full responsibility and prudently, with due
hatian, dengan mengindahkan perundang-undangan observance of the prevailing laws and regulations.
yang berlaku.
Susunan Direksi per 31 Desember 2020 adalah sebagai The members of the Board of Directors as of December
berikut: 31, 2020 are as follows:
Anggota Direksi Members of the Board of Directors
Jabatan Nama Anggota Sejak Masa Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan

Position Name Member Since Term of Tenure Legal Basis of Appointment
Direktur Utama
Eddy Hartono 1983 2017-2022
President Director
Akta Risalah Rapat Umum
Direktur Pemegang Saham Tahunan No.02
Ang Andri Pribadi 2004 2017-2022
Director pada tanggal 03 Mei 2017.
Direktur Independen Aris Deed Minutes of Annual General
2011 2017-2022 Meeting of Shareholders No. 02
Independent Director Setyapranarka
dated 03 May 2017.
Direktur
Djojo Hartono 2017 2017-2022
Director
Seluruh anggota Direksi berdomisili di Indonesia All members of the BOD are domiciled in Indonesia and
dan pengangkatan anggota Direksi telah memenuhi the appointment of the members of the BOD has fulfilled
ketentuan peraturan perundang-undangan yang the prevailing regulations.
berlaku.

141
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Direksi (Piagam Guideline and Code of Conduct of the Board of
Direksi) Directors (The Board of Directors Charter)
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, In performing its duties and responsibilities, the BOD of
Direksi Perseroan berpedoman pada Pedoman dan Tata the Company has been guided by the Board of Directors
Tertib Kerja Direksi yang disusun berdasarkan pada Charter that is formulated based on OJK Regulation
POJK No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan No.33/POJK.04/2014 concerning Board of Directors and
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Board of Commissioners of Issuers or Public Companies.
Pedoman Direksi ini bertujuan untuk mempermudah The Board of Directors Charter aims to facilitate the
Direksi dalam memahami tugas dan tanggung jawab, BOD in understanding the duties and responsibilities,
hak dan kewajiban, serta peraturan-peraturan lainnya rights and obligations and regulations related to the
yang terkait dengan tata kerja anggota Direksi untuk work procedures of the members of the BOD to interact
saling berinteraksi dalam mengelola perusahaan secara in managing the company in an efficient, effective,
efisien, efektif, akuntabel dan bertanggung jawab. accountable and responsible way.
Pedoman Direksi memuat beberapa ketentuan, antara The BOD Charter contains several provisions, among
lain: others:
1. Komposisi, Pengangkatan, Pemberhentian serta 1. The composition, appointment, dismissal and term
masa jabatan Direksi. of Directors.
2. Persyaratan Keanggotaan Direksi. 2. Requirements of Board of Directors’ members.
3. Tugas dan wewenang Direksi. 3. Duties and authorities of the Board of Directors.
4. Kode etik. 4. Code of conduct.
5. Pertanggungjawaban Direksi. 5. Accountability of the Board of Directors.
6. Mekanisme dan tata tertib rapat Direksi. 6. Mechanism and meetings rules of the Board of
Directors.
7. Evaluasi Kinerja Direksi. 7. Performance evaluation of the Board of Directors.
8. Rangkap Jabatan. 8. Concurrent Positions.
9. Program pengenalan anggota Direksi. 9. Introduction Program of the Board of Directors.
10. Remunerasi dan pendidikan berkelanjutan bagi 10. The remuneration and continuing education for the
Direksi. Board.
Pedoman Direksi ini dievaluasi dan diperbaharui secara The Board of Directors Charter has been evaluated
berkala dengan mengacu pada peraturan perundang- and updated periodically with reference to prevailing
undangan yang berlaku. Pedoman Direksi secara laws and regulations. The BOD Charter in its entirety is
lengkap telah dimuat dalam situs web Perseroan (www. available in the Company’s website (www.smsm.co.id).
smsm.co.id).
Tugas dan Wewenang Direksi Duties and Authorities of the Board of Directors
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, In performing its duties and responsibilities, the
Direksi senantiasa berpegang dan berpedoman pada BOD always upholds and is guided by the Articles of
Anggaran Dasar, Pedoman Direksi maupun ketentuan Association, the BOD Charter and other internal and
internal serta eksternal lainnya. external regulations.

142
Tugas dan tanggung jawab Direksi sesuai Pedoman Duties and responsibilities of the BOD as stated in the
Direksi adalah sebagai berikut: BOD Charter are as follows:
1. Tugas-tugas Direksi meliputi, antara lain: 1. The duties of the BOD include among others:
a. Menyusun rencana strategis Perseroan dalam a. To formulate the Company’s strategic plan in the
bentuk rencana korporasi (corporate plan) dan form of corporate plans and work plans;
rencana kerja (work plan);
b. Menetapkan struktur organisasi Perseroan, b. To establish the organizational structure of the
lengkap dengan rincian tugas setiap divisi dan Company, complete with the detailed tasks of each
unit usaha; division and business unit;
c. Mengendalikan dan mengembangkan sumber c. To control and develop the Company’s resources
daya yang dimiliki Perseroan secara efektif dan effectively and efficiently;
efisien;
d. Membentuk sistem pengendalian internal dan d. To establish the Company’s internal control and
manajemen risiko Perseroan; risk management;
e. Menjaga dan mengevaluasi kualitas fungsi e. To maintain and evaluate the quality of internal
pengendalian internal di Perseroan serta secara control functions in the Company, and to
periodik menyampaikan laporan pelaksanaan periodically submit reports on the implementation
fungsi pengendalian internal di Perseroan kepada of internal control functions in the Company to the
Dewan Komisaris; BOC;
f. Mempertimbangkan risiko-risiko usaha dalam f. To take into account business risks in any
setiap pengambilan keputusan/tindakan; decision/action;
g. Bersama-sama dengan Dewan Komisaris g. Together with the BOC, to ensure that external
memastikan auditor eksternal, auditor internal, auditors, internal auditors, and the Audit
dan Komite Audit, serta komite penunjang lainnya Committee, as well as other supporting
memiliki akses terhadap catatan akuntansi, data committees, to have access to accounting records,
penunjang, dan informasi mengenai Perseroan, supporting data, and information regarding the
sepanjang diperlukan untuk melaksanakan Company, to the extent necessary to perform
tugasnya; duties;
h. Menyusun dan menyediakan laporan keuangan h. To prepare and provide the Company’s periodic
berkala; financial statements;
i. Menyusun dan menyampaikan informasi material i. To prepare and communicate material information
kepada publik; to the public;
j. Menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS j. To conduct an annual and other GMS in accordance
lainnya sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan with the Articles of Association and relevant
dan peraturan perundangan yang terkait; regulations;
k. Melaksanakan tanggung jawab sosial dan k. To implement the Company’s corporate social and
lingkungan Perseroan; environmental responsibility;
l. Untuk memenuhi syarat akuntabilitas, l. To meet the requirements of accountability,
keterbukaan, dan tertib administrasi, Direksi transparency, and orderly administration, the BOD
wajib: shall:
1. Menyusun Daftar Pemegang Saham, Daftar 1. Prepare the Register of Shareholders, Special
Khusus, Risalah RUPS, Risalah Rapat Direksi; Register, Minutes of GMS and minutes of
Meeting of the Board of Directors;
2. Menyusun Laporan Tahunan dan dokumen 2. Prepare Annual Report and financial
keuangan Perseroan; documents of the Company;
3. Memelihara seluruh daftar, risalah, dan 3. Maintain all lists, Minutes, and the Company’s

143
dokumen keuangan Perseroan dan dokumen financial documents and other documents;
lainnya;
4. Menyimpan di tempat kedudukan Perseroan, 4. Keep in the domicile of the Company, all
seluruh daftar, risalah, dokumen keuangan registers, minutes, financial documents, and
Perseroan dan dokumen lainnya. other documents.
Direksi menjalankan tugas kepengurusan Perseroan The BOD shall carry out the management of the
dengan itikad baik, penuh tanggung jawab dan Company in good faith, with full responsibility and
kehati-hatian untuk kepentingan Perseroan dan in a prudent manner in the interest of the Company
dengan memperhatikan kepentingan para pemangku and with due consideration to the interest of the
kepentingan Perseroan. stakeholders of the Company.
Direksi juga dapat membentuk komite-komite The BOD can also set up committees for supporting the
untuk mendukung efektivitas tugas dan tanggung effectiveness of its duties and responsibilities. In the
jawabnya. Dalam hal Direksi membentuk komite, event that the Board of Directors sets up committees,
Direksi harus mengevaluasi kinerja komite pada it must evaluate the committees’ performance at the
akhir setiap tahun keuangan. end of every fiscal year.
2. Wewenang 2. Authorities
Direksi berwenang menjalankan segala tindakan The BOD is authorized to take all management actions
kepengurusan Perseroan sesuai dengan Anggaran at the Company in accordance with the Articles of
Dasar, antara lain sebagai berikut: Association, among others as follows:
a. Mewakili Perseroan di dalam dan di luar pengadilan a. To represent the Company inside as well as outside
tentang segala hal dan dalam segala kejadian, the Courts of Law in respect of all matters and in all
mengikat Perseroan dengan pihak lain dan pihak events, to bind the Company with other parties and
lain dengan Perseroan, serta menjalankan segala other parties with the Company, and to undertake
tindakan, baik yang mengenai kepengurusan all actions, both regarding management and
maupun kepemilikan, dengan pembatasan yang ownership, subject to, however, with the limitations
ditetapkan dalam Anggaran Dasar Perseroan dan determined in the Articles of Association with
dengan memperhatikan peraturan perundang- due observance of the legislations in force in the
undangan yang berlaku di bidang Pasar Modal di Capital Market in Indonesia;
Indonesia;
b. Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan, untuk b. As determined in the Articles of Association, to
melakukan tindakan tertentu, Direksi terlebih perform a certain action, the BOD must first obtain
dahulu harus mendapat persetujuan tertulis dari a written approval from the BOC;
Dewan Komisaris;
c. Mengangkat seorang atau lebih sebagai wakil atau c. To appoint one or more person as its representative
kuasanya untuk melakukan tindakan-tindakan or proxy to perform certain actions through a power
tertentu berdasarkan surat kuasa; of attorney;
d. Mengatur dan mengembangkan sumber daya d. To organize and develop the human resources
manusia Perseroan termasuk pengangkatan of the Company, including the appointment
dan pemberhentian karyawan dan penetapan and dismissal of employees and determination
gaji, tunjangan pensiun dan remunerasi lainnya on salary, retirement benefits and other
bagi karyawan Perseroan berdasarkan peraturan remunerations for employees of the Company
perundangan yang berlaku dan/atau keputusan based on the applicable laws and regulations and/
RUPS; or resolutions of the GMS;

144
e. Anggota Direksi tidak berwenang mewakili e. A member of the BOD does not have the authority
Perseroan apabila: to represent the Company if:
1. Terdapat perkara di pengadilan antara 1. There is a court case between the concerned
Perseroan dengan anggota Direksi yang member of the BOD and the Company; and
bersangkutan; dan
2. Anggota Direksi yang bersangkutan 2. The interest of the concerned member of the
mempunyai kepentingan yang berbenturan BOD’ conflicts with the interest of the Company;
dengan kepentingan Perseroan;
f. Dalam hal terdapat keadaan sebagaimana f. If the incidents as referred to in clause (e) above
dimaksud pada ayat (e) diatas, yang berhak has occurred, those who have the authority to
mewakili Perseroan adalah: represent the Company are:
1. Anggota Direksi lainnya yang tidak mempunyai 1. Other members of the BOD who do not have
benturan kepentingan dengan Perseroan; conflicts of interest with the Company;
2. Dewan Komisaris dalam hal seluruh anggota 2. The BOC, if all members of the BOD have
Direksi mempunyai benturan kepentingan conflicts of interest with the Company; or
dengan Perseroan; atau
3. Pihak lain yang ditunjuk oleh RUPS dalam hal 3. Other parties appointed by GMS, if all members
seluruh anggota Direksi atau Dewan Komisaris of the BOD or BOC have conflicts of interest
mempunyai benturan kepentingan dengan with the Company.
Perseroan.
Pada tahun 2020, Direksi melaksanakan tugas dan During 2020, the BOD performed their duties and
tanggung jawabnya sesuai Pedoman Direksi. responsibilities in accordance with the Board of
Directors Charter.
Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab Direksi The Segregation of Duties and Responsibilities of the
Board of Directors
Dalam rangka menunjang pelaksanaan tugas secara In order to support effective implementation of its
efektif, telah dilakukan pembagian tugas di antara duties, segregation of duties has been applied among
anggota Direksi. Pembagian tugas didasarkan pada members of the BOD. The assignments are based on
keahlian dan pengalaman masing-masing anggota the expertise and experience of each member with the
dengan tujuan mendukung proses pengambilan aim of supporting an accurate and quick decision-
keputusan secara tepat dan cepat. Masing-masing making process. Each member of the BOD carries out
anggota Direksi melaksanakan tugas sesuai dengan his duties in accordance with their respective duties
pembagian tugas dan wewenangnya, dengan tujuan and authorities, with the aim of achieving management
mencapai efektivitas pengelolaan dan pencapaian effectiveness and maximum results. The Company’s the
hasil yang maksimal. Direksi Perseroan senantiasa BOD always upholds professional, objective, strategic
menjunjung tinggi sikap profesional, objektif, berpikiran thinking and prioritizes the interests of the Company to
strategis dan mengedepankan kepentingan Perseroan, increase added value for the Company’s stakeholders
untuk meningkatkan nilai tambah bagi pemangku and ensure its business sustainability.
kepentingan dan memastikan keberlanjutan usaha.
Tugas dan tanggung jawab khusus dari masing-masing The duties and specific responsibilities of each of the
Direktur diuraikan di bawah ini. Directors are outlined below.

145
Nama Jabatan Tugas & Tanggung Jawab

Name Position Duties & Responsibilities
Bertanggung jawab untuk memimpin dan mengkordinasikan seluruh aktivitas

Direktur Utama usaha Perseroan.
Eddy Hartono
President Director Responsible for leading and coordinating all the business activities of the
Company.
Direktur Keuangan, Bertanggung jawab atas accounting, finance, perpajakan, IT&ERP, pembelian,
Akuntansi & hukum serta hubungan dengan investor.
Administrasi Responsible for finance, accounting, taxation, IT&ERP, procurement, legal as well
Ang Andri Pribadi
Finance, Accounting as investor relations.
& Administration
Director
Bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinasi kegiatan operasional

Direktur Operasional
Aris Setyapranarka dan produksi pada divisi filter, radiator dan produk lainnya.
Operational Director
Responsible for controlling and coordinating operational and production activities
in the filters, radiator division and other products.
Direktur Penjualan & Bertanggung jawab dalam mengendalikan dan mengevaluasi kegiatan usaha
Pemasaran yang berkaitan dengan pemasaran domestik dan international.
Djojo Hartono
Sales & Marketing Responsible for controlling and evaluating operational tasks related to domestic
Director and international marketing.
Keberagaman Komposisi Direksi Diversity Composition of the Board of Directors
Dalam rekomendasi Otoritas Jasa Keuangan yang In the recommendations of the Financial Services
dituangkan dalam Lampiran Surat Edaran Otoritas Authority as outlined in the Attachment to the Financial
Jasa Keuangan No.32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Services Authority Circular No.32/SEOJK.04/2015
Tata Kelola Perusahaan Terbuka dinyatakan bahwa concerning the Guidelines for Governance of Public
komposisi Direksi wajib memperhatikan keberagaman Company, it is stated that the composition of the BOD
komposisi Direksi. Keberagaman komposisi Direksi must pay attention to the diversity of the composition
merupakan kombinasi karakteristik baik dari segi of the BOD. The diversity of the composition of the BOD
Direksi maupun anggota Direksi secara individu, sesuai is a combination of characteristics both in terms of the
dengan kebutuhan Perusahaan Terbuka. Karakteristik BOD and members of the BOD individually, according to
tersebut dapat tercermin dalam penentuan keahlian, the needs of the Public Company. These characteristics
pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan dalam can be reflected in the determination of expertise,
pelaksanaan tugas Direksi. Komposisi Direksi yang knowledge, and experience needed in implementing the
beragam akan mendorong pengambilan keputusan duties of the BOD. A diverse composition of the BOD will
yang lebih objektif dan komprehensif dikarenakan lead to a more objective and comprehensive decision,
keputusan diambil dengan memperhatikan berbagai as they will take the decision by taking into account
sudut pandang. various perspectives.
Saat ini Perseroan belum memiliki kebijakan tertulis The Company does not currently have a written policy
yang khusus mengatur keberagaman Direksi, namun specifically governing the diversity of the BOD, but the
Perseroan meyakini bahwa komposisi Direksi pada saat Company ensures that the current composition of the
ini telah mewakili keberagaman keahlian, pengetahuan BOD has represented the diversity of skills, knowledge or
maupun pengalaman yang diperlukan untuk mengurus experience needed to manage the Company.
dan mengelola Perseroan.

146
Rapat Direksi Board of Directors Meetings
Penyelenggaraan Rapat Direksi Perseroan dilaksanakan The Board of Directors Meeting is held with reference
dengan mengacu pada ketentuan Peraturan Otoritas to the provisions of the Financial Services Authority
Jasa Keuangan No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi Regulation No.33/POJK.04/2014 concerning the Board
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik of Directors and Board of Commissioners of Issuers
dan Pasal 13 Anggaran Dasar Perseroan. Rapat Direksi or Public Companies and Article 13 of the Company’s
merupakan forum dan sekaligus mekanisme bagi Articles of Association. The BOD’s meeting is a forum
pengambilan keputusan Direksi secara kolektif. Secara and a mechanism for collective decision-making by the
garis besar, kebijakan Rapat Direksi adalah sebagai BOD. In general, the BOC Meeting Policy is as follows:
berikut:
}} Direksi wajib mengadakan rapat internal secara }} The BOD shall hold an internal meeting periodically
berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam setiap at least 1 (one) time every month and may also be
bulan dan dapat juga diadakan setiap waktu held any time when deemed necessary. Meeting
bilamana dipandang perlu. Rapat Direksi telah plans of the BOD have been scheduled at the
dijadwalkan di awal tahun. beginning of the year.
}} Direksi wajib mengadakan rapat bersama dengan }} The BOD shall hold a meeting with the BOC at least
Dewan Komisaris paling kurang 1 (satu) kali dalam once in 4 (four) months and may also be held any
4 (empat) bulan dan dapat juga diadakan setiap time as necessary. The joint meetings of the BOD
waktu apabila perlu. Rapat bersama Direksi dan and BOC within the Company are referred to as the
Dewan Komisaris dalam internal Perseroan disebut Joint Meeting.
sebagai Rapat Gabungan.
}} Rapat Direksi dipimpin oleh Direktur Utama namun }} The BOD meeting is led by the President Director,
kedudukannya dapat digantikan oleh Direktur however, this position can be replaced by other
lainnya apabila Direktur Utama berhalangan hadir Directors if the President Director is unable to
karena sesuatu alasan. Kuorum rapat dicapai attend for some reason. The meeting quorum is
apabila lebih dari setengah anggota Direksi hadir achieved when more than half of the members of
atau diwakili dengan sah secara hukum dalam the Board are present or legally represented in the
rapat tersebut. Setiap anggota Direksi yang hadir meeting. Each member present at the meeting has
memiliki satu suara (dan satu suara untuk setiap one vote (and one vote for each one of the other
Direktur lainnya yang diwakili). Directors who are represented).
}} Pengambilan keputusan dilakukan dengan cara }} Decisions are made by a consensus agreement. If
musyawarah mufakat. Apabila pelaksanaan the deliberation does not reach a consensus, then
musyawarah tidak mencapai mufakat, maka the decision is made based on majority vote of
pengambilan keputusan dilakukan berdasarkan members of the BOD in attendance. All decisions
atas pengambilan suara mayoritas dari anggota taken at the Board of Directors’ meetings are
Direksi yang hadir. Segala keputusan yang diambil binding. Dissenting opinions that occur in the
dalam rapat Direksi bersifat mengikat. Perbedaan Board of Directors’ meeting and the reasons there
pendapat (dissenting opinion) yang terjadi dalam of must be clearly stated in the minutes of meeting.
rapat Direksi beserta alasannya wajib dicantumkan
secara jelas dalam Risalah Rapat.
}} Hasil rapat Direksi wajib dituangkan dalam Risalah }} The results of the meeting of the BOD must be
Rapat yang ditandatangani oleh seluruh anggota stated in the Minutes of Meeting which are signed
Direksi yang hadir. Risalah Rapat Direksi yang telah by all members of the BOD who are present in the
ditandatangani seluruh anggota Direksi yang hadir meeting. Minutes of Board of Directors’ meetings

147
dalam rapat harus didistribusikan kepada seluruh that have been signed by all members of the BOD
anggota Direksi. who attended the meeting must be distributed to
all members of the BOD.
Rapat Direksi dapat juga dilakukan melalui media The BOD Meeting may be held through teleconference,
telekonferensi, video konferensi atau melalui sarana video conference or other electronic media which enable
media elektronik lainnya yang memungkinkan semua all participants of the BOD Meeting to see and hear each
peserta Rapat Direksi saling melihat dan mendengar other as well as participate in the BOD Meeting.
secara langsung serta berpartisipasi dalam Rapat
Direksi.
Frekuensi Kehadiran, Jadwal dan Agenda Rapat Frequency of Attendance, Schedule and Agenda of the
Direksi BOD Meetings
Sepanjang tahun 2020 rapat direksi dilaksanakan Throughout 2020, meeting of the Board of Directors
sebanyak 29 (dua puluh sembilan) kali dengan tingkat was held for 29 (twenty nine) times with the level of
kehadiran masing-masing direksi sebagai berikut: attendance of each member of the Board of Directors is
as follows:
Kehadiran
Direksi
Tanggal Agenda Rapat Attendances
No.
Date Meeting Agenda of the BOD
EH AP AS DH
1 7 January 2020 Pembahasan perkembangan rencana implementasi program SAP.

January 7, 2020 Discussion on the recent progress of the implementation plan of the SAP    
Program.
2 8 Januari 2020 }} Pembahasan Program Kerja Direksi dan Program Kerja Audit Internal Tahun
January 8, 2020 2020.
Discussion of the Directors Work Program and Internal Audit Work Program
2020.
}} Evaluasi kinerja Perseroan dan Entitas Anak bulan Desember 2019.

   
The Company and It’s Subsidiries performance evaluation in December 2019.
}} Pembahasan tindak lanjut hasil keputusan Rapat Direksi sebelumnya.

Follow Up Decision from the previous Board of Directors Meeting Result.
3 4 February 2020 Pembahasan perkembangan rencana implementasi program SAP.

February 4, 2020 Discussion on the recent progress of the implementation plan of the SAP    
Program.
4 8 Februari 2020 }} Evaluasi kinerja Perseroan dan Entitas Anak bulan Januari 2020.
February 8, 2020 The Company and It’s Subsidiries performance evaluation in January 2020.
}} Perkembangan Audit Tahun Buku 2018.

Progress of Audit Financial Year 2018.
   


148
Kehadiran
Direksi
No.
EH AP AS DH
5 18 Februari 2020 Pembahasan perkembangan rencana implementasi program SAP.

February 18, 2020 Discussion on the recent progress of the implementation plan of the SAP    
Program.
6 3 Maret 2020 Pembahasan perkembangan rencana implementasi program SAP.

March 3, 2020 Discussion on the recent progress of the implementation plan of the SAP    
Program.
7 7 Maret 2020 }} Evaluasi kinerja Perseroan dan Entitas Anak bulan Februari 2020.
March 7, 2020 The Company and It’s Subsidiries performance evaluation in February 2020.
   
8 20 Maret 2020 Pembahasan perkembangan rencana implementasi program SAP.

March 20, 2020 Discussion on the recent progress of the implementation plan of the SAP    
Program.
9 8 April 2020 }} Evaluasi kinerja Perseroan dan Entitas Anak bulan Maret 2020.
April 8, 2020 The Company and It’s Subsidiries performance evaluation in March 2020.

   
}} Perkembangan Kondisi dan Respon Perseroan terkait Perkembangan
Pandemi COVID-19.
Update on Conditions and Responses of the Company regarding the latest
update of the COVID-19 Pandemic.
10 5 Mei 2020 }} Evaluasi kinerja Perseroan dan Entitas Anak bulan April 2020.
May 5, 2020 The Company and It’s Subsidiries performance evaluation in April 2020.


   
Pandemi COVID-19, Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) dan
Updates on Conditions and Responses of the Company regarding the
latest update of the COVID-19 Pandemic, large-scale social restrictions and
implications to the Company’s performance.
11 6 Juni 2020 }} Evaluasi kinerja Perseroan dan Entitas Anak bulan Mei 2020.
June 6, 2020 The Company and It’s Subsidiries performance evaluation in May 2020.
   

149
Kehadiran
Direksi
No.
EH AP AS DH
11 6 Juni 2020 }} Pembahasan Jadwal dan Agenda RUPS Tahunan tahun buku 2019.
June 6, 2020 Schedule and Agenda of the Annual GMS for the 2019 financial year.
(lanjutan |
continued) }} Perkembangan Kondisi dan Respon Perseroan terkait Perkembangan
Pandemi COVID-19, Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) dan    
12 12 Juni 2020 Pembahasan perkembangan rencana implementasi program SAP.

June 12, 2020 Discussion on the recent progress of the implementation plan of the SAP    
Program.
13 17 Juni 2020 Pembahasan atas aksi Korporasi entitas asosiasi Perseroan, yaitu PT POSCO
June 17, 2020 IJPC terkait pembelian tanah seluas 54.723 m2 untuk pengembangan fasilitas
produksi.
Discussion on corporate action of the Company’s associate entity, PT POSCO IJPC
   
related to the purchase of 54,723 m2 of land for the development of production
facilities.
14 24 Juni 2020 Pembahasan aksi korporasi entitas anak Perseroan terkait rencana pembagian
June 24, 2020 dividen interim tunai tahun buku 2020, yaitu:
subsidiaries on distribution cash interim dividend for the 2020 financial year,
i.e:
   
15 26 Juni 2020 Pembahasan terkait aksi korporasi rencana pembagian dividen interim tunai
June 26, 2020 tahun buku 2020 sebesar Rp.5,- per lembar saham.
Discussion regarding to corporate action plan on distribution cash interim
   
dividend for the 2020 financial year of Rp.5,- per share.
16 2 Juli 2020 }} Pembahasan perkembangan rencana implementasi program SAP.

July 2, 2020 Discussion on the recent progress of the implementation plan of the SAP
Program.
}} Persiapan Direksi menghadapi Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan

   
pada tanggal 24 Juli 2020.
Preparation of the BOD for the Annual General Meeting of Shareholders on
July 24, 2020.
17 4 Juli 2020 }} Evaluasi kinerja Perseroan dan Entitas Anak bulan Juni 2020.
July 4, 2020 The Company and It’s Subsidiries performance evaluation in June 2020.
   

150
Kehadiran
Direksi
No.
EH AP AS DH
17 4 Juli 2020 }} Perkembangan Kondisi dan Respon Perseroan terkait Perkembangan

July 4, 2020 Pandemi COVID-19, Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) dan
(lanjutan | implikasinya terhadap kinerja Perseroan.
continued) Updates on Conditions and Responses of the Company regarding the
   
18 10 Juli 2020 Pembahasan perkembangan rencana implementasi program SAP.

July 10, 2020 Discussion on the recent progress of the implementation plan of the SAP    
Program.
19 16 Juli 2020 Pembahasan aksi korporasi entitas anak Perseroan terkait rencana pembagian
July 16 2020 dividen interim tunai tahun buku 2020, yaitu:
i.e:
   
20 8 Agustus 2020 }} Evaluasi kinerja Perseroan dan Entitas Anak bulan Juli 2020.
August 8, 2020 The Company and It’s Subsidiries performance evaluation in July 2020.


   
21 14 Agustus 2020 Pembahasan perkembangan rencana implementasi program SAP.

August 14, 2020 Discussion on the recent progress of the implementation plan of the SAP    
Program.
22 18 Agustus 2020 Pembahasan materi paparan publik Perseroan yang akan diselenggarakan pada
August 18, 2020 tanggal 28 Agustus 2020.
Discussion on the Company’s public expose material which will be on August
   
28, 2020.
23 27 Agustus 2020 Pembahasan dan persetujuan terkait aksi korporasi rencana pembagian
August 27, 2020 dividen interim tunai kedua tahun buku 2020 sebesar Rp.15,- per lembar saham.
Discussion and approval regarding to corporate action plan on distribution
   
second cash interim dividend for the 2020 financial year of Rp.15,- per share.

151
Kehadiran
Direksi
No.
EH AP AS DH
24 5 September 2020 }} Evaluasi kinerja Perseroan dan Entitas Anak bulan Agustus 2020.
September 5, 2020 The Company and It’s Subsidiries performance evaluation in August 2020.


   
25 21 September 2020 Pembahasan aksi korporasi entitas anak Perseroan terkait rencana pembagian
September 21, 2020 dividen interim tunai tahun buku 2020, yaitu:
i.e:
Entitas Anak Perseroan Dividen per saham    

PT Prapat Tunggal Cipta Rp. 10,-
26 8 Oktober 2020 Pembahasan persiapan Go Live SAP Program.

October 8, 2020 Discussion of Go Live SAP Program preparation.
   
27 10 Oktober 2020 }} Evaluasi kinerja Perseroan dan Entitas Anak bulan September 2020.
October 10, 2020 The Company and It’s Subsidiries performance evaluation in September
2020.
   
28 7 Nopember 2020 }} Evaluasi kinerja Perseroan dan Entitas Anak bulan Oktober 2020.
November 7, 2020 The Company and It’s Subsidiries performance evaluation in October 2020.
   
29 10 Nopember 2020 Pembahasan persiapan Go Live SAP Program.

November 10, 2020 Discussion of Go Live SAP Program preparation.
   
30 23 Nopember 2020 Pembahasan dan persetujuan terkait aksi korporasi rencana pembagian dividen
November 23, 2020 interim tunai ketiga tahun buku 2020 sebesar Rp.20,- per lembar saham.
Discussion and approval regarding to corporate action plan on distribution
third cash interim dividend for the 2020 financial year of Rp.20,- per share.
   

152
Kehadiran
Direksi
No.
EH AP AS DH
31 5 Desember 2020 }} Evaluasi kinerja Perseroan dan Entitas Anak bulan Nopember 2020.
December 5, 2020 The Company and It’s Subsidiries performance evaluation in November
2020.

Follow Up Decision from the previous Board of Directors Meeting Result.    
}} Pembahasan mengenai poin-poin penting dalam Undang-Undang Republik
Indonesia No.11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja.
Discussion on main points of Law of the Republic of Indonesia No.11 of 2020
on Job Creation.
32 7 Desember 2020 Pembahasan persiapan Go Live SAP Program.

December 7, 2020 Discussion of Go Live SAP Program preparation.
   
33 17 Desember 2020 Pembahasan aksi korporasi entitas anak Perseroan terkait rencana pembagian
December 17, 2020 dividen interim tunai tahun buku 2020, yaitu:
i.e:
   
34 23 Desember 2020 Pembahasan persiapan Go Live SAP Program.

December 23, 2020 Discussion of Go Live SAP Program preparation.
   
35 30 Desember 2020 Pembahasan persiapan final Go Live SAP Program pada tanggal 01 Januari 2021.
December 30, 2020 Discussion of the final preparation of Go Live SAP Program launch on January    
01, 2021.
Jumlah Kehadiran | Attendance 35 35 35 35
Jumlah Rapat | Number of Meetings 35 35 35 35
Tingkat Kehadiran Direksi (%) | The BOD Attendance Rate (%) 100 100 100 100
Catatan | Notes:
EH (Eddy Hartono) ; AP (Ang Andri Pribadi) ; AS (Aris Setyapranarka) ; DH (Djojo Hartono)
Rapat Gabungan Direksi dan Dewan Komisaris Joint Meeting of the Board of Directors and Board of
Commissioners
Sepanjang tahun 2020, Rapat Gabungan dilaksanakan Throughout 2020, the Joint Meeting was held for 6 (six)
sebanyak 6 (enam) kali, agenda Rapat Gabungan times, the agenda of the Joint Meeting are states on this
tercantum dalam Laporan Tahunan ini bagian Rapat annual report part of BOC meeting.
Dewan Komisaris.

153
Penilaian Kinerja Direksi Board of Directors’ Performance Assessment
Dewan Komisaris menilai kinerja Direksi baik secara BOC assesses the performance of the BOD every year both
individual maupun kolektif setiap tahunnya dengan individual and collectively, using criteria recommended
menggunakan kriteria yang direkomendasikan oleh by Nomination and Remuneration Committee. The
Komite Nominasi dan Remunerasi. Direksi juga BOD also undertakes an annual self-assessment of
melakukan penilaian mandiri tahunan atas kinerjanya. its performance. Results from the assessment are
Hasil penilaian kinerja Direksi oleh Dewan Komisaris submitted to the GMS.
disampaikan dalam RUPS.
Prosedur Penilaian Assessment Procedures
Direksi melakukan penilaian terhadap kinerjanya The BOD assesses its performance by way of self-
dalam bentuk self-assessment. Penilaian atas kinerja assessment. Assessment of the performance of the
Direksi mengacu pada pencapaian key performance BOD by referring to the achievement of key performance
indicator (“KPI”) Direksi dalam pelaksanaan dari tugas indicator (“KPI”) of the BOD in the implementation of the
dan tanggung jawabnya berdasarkan ruang lingkup respective Director’s duties and responsibilities based
kerja masing-masing Direktur dan realisasi maupun on the scope of work of each Director, and the Company’s
pencapaian target Perseroan. target realization.
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Kriteria KPI yang digunakan dalam pelaksanaan Criteria of KPI used in the assessment on the performance
assessment atas kinerja anggota Direksi yaitu: of members of the BOD i.e:
1. Kinerja keuangan dan bisnis; 1. Financial and business performance;
2. Efektivitas Produk dan Proses; 2. Effectiveness of Products and Processes;
3. Fokus Pelanggan; 3. Focus to Customers;
4. Dukungan terhadap pelaksanaan tata kelola 4. The support of the corporate governance
perusahaan di Perseroan; implementation in the Company;
5. Kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku; 5. The compliance of the prevailing regulations;
6. Kehadiran dan kontribusi dalam rapat Direksi, rapat 6. Attendance and contributions in meetings of the
bersama Dewan Komisaris dan rapat komite. BOD, joint meetings with BOC and committee
meetings.
Pihak Penilai Assesing Parties
Secara keseluruhan, kinerja Direksi dinilai secara Overall, the BOD’s performance is assessed by the Board
mandiri oleh masing-masing anggota Direksi; oleh members themselves; by BOC; and by the Shareholders
Dewan Komisaris; dan oleh Pemegang Saham melalui through the mechanism of Annual GMS including the
mekanisme RUPS Tahunan termasuk penyampaian submission of the BOD’ Report to GMS in the Annual
Laporan Direksi dalam Laporan Tahunan Perseroan di Report of the Company in which based on such a report,
mana berdasarkan Laporan tersebut RUPS menyatakan the GMS stated and also gives full discharge (volledig
serta memberikan pembebasan sepenuhnya (volledig acquit et de charge) to the BOD for their respective
acquit et de charge) kepada Direksi atas tindakan management actions which conducted on the financial
pengurusan yang dilakukan dalam tahun buku yang year ended on the end of year.
berakhir pada akhir tahun.

154
Prosedur, Dasar Penetapan, dan Besarnya Remunerasi Procedures, Basis of Determination and Remuneration
Anggota Direksi for Members of the Board of Commissioners
Berdasarkan Pasal 96 ayat (1) Undang Undang Perseroan Pursuant to Article 96 section (1) of the Law on Limited
Terbatas No.40 tahun 2007, mengatur besarnya gaji dan Liability Company No.40 of 2007, governing the amount
tunjangan Direksi ditetapkan berdasarkan keputusan of salaries and benefits of the BOD determined in
RUPS. Kewenangan tersebut berdasarkan Pasal 96 ayat accordance with the GMS Resolutions. Such authorities,
(2) dapat dilimpahkan kepada Dewan Komisaris. pursuant to Article 96 section (2), may be delegated to
the BOC.
Berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan Perseroan Tahun Based on the Company’ Annual GMS resolution for the
Buku 2019 tanggal 24 Juli 2020, RUPS Menetapkan tidak 2019 financial year on July 24, 2020, Annual GMS stipulate
ada kenaikan gaji/honorarium dan tunjangan untuk that there is no increment in salary or honorarium and
seluruh anggota Direksi Perseroan untuk Tahun Buku benefits for all members of the BOD of the Company for
2020. the 2020 Financial Year.
Indikator untuk Menentukan Paket Kompensasi Indicators for Determining Compensation Packages
Setiap anggota Direksi Perseroan berhak untuk menerima Each member of the BOD of the Company is entitled
remunerasi yang sepadan dengan tanggung jawab dan to receive remuneration commensurate with his
pengalaman, pengetahuan, serta keterampilan yang responsibilities and the experience, knowledge and
dikontribusikan ke dalam Perseroan. Komite Nominasi skills that he or she brings to the Company. In addition,
dan Remunerasi juga mempertimbangkan sejumlah the Nomination and Remuneration Committee
faktor lain dalam menentukan jumlah remunerasi, may consider other factors in its calculation of the
seperti: remuneration amount, such as:
}} Perbandingan gaji dan tunjangan secara berkala }} Periodic salary and benefit benchmarking against
terhadap perusahaan sejenis pada industri; peer companies in the industry;
}} Kinerja keuangan Perseroan dan pemenuhan }} The Company’s financial performance and
kewajiban keuangannya; fulfilment of its financial obligations;
}} Kinerja dan pencapaian Direksi secara individu dan }} The collective and individual performance and
kolektif berdasarkan penilaian kinerja; achievements of the respective Directors, based on
the performance assessments;
}} Tugas, tanggung jawab dan wewenang masing- }} The duties, responsibilities and authority of each
masing anggota Direksi; dan member of the BOD; and
}} Pencapaian tujuan kinerja jangka pendek atau }} The achievement of short-term or long-term
jangka panjang yang selaras dengan strategi performance goals that are aligned with the
Perseroan. Company’s strategies.
Direksi menerima imbalan berupa gaji, tunjangan, The BOD receives remuneration in the form of salary,
fasilitas, dan tantiem. Penetapan penghasilan allowance, facilities and incentive. The determination
berupa gaji, tunjangan dan fasilitas yang bersifat on income in the form of salary benefits and facilities
tetap dilakukan dengan mempertimbangkan faktor is taking into consideration the factors of income,
pendapatan, aset, kondisi dan kemampuan keuangan assets, the conditions and the Company’s financial
Perseroan, serta tingkat inflasi dan faktor-faktor capabilities, the inflation level and other relevant
lain yang relevan serta tidak bertentangan dengan factors without violating laws and regulations. While
peraturan perundang-undangan. Sedangkan tunjangan the benefits and incentive are variable by taking into

155
dan tantiem yang bersifat variabel dilakukan dengan account the achievement of targets, health level and
mempertimbangkan faktor pencapaian target, tingkat financial capability as well as other relevant factors
kesehatan dan kemampuan keuangan serta faktor- (merit system).
faktor lain yang relevan (merit system).
Struktur remunerasi Direksi adalah sebagai berikut: The BOD remuneration structure is as follows:
1. Gaji. 1. Salary.
2. Tunjangan. 2. Benefits.
a. Tunjangan Hari Raya Keagamaan. a. Religious Holiday Allowance.
b. Tunjangan Transportasi. b. Transportation Allowance.
3. Fasilitas. 3. Facilities.
a. Fasilitas Kesehatan, dalam bentuk asuransi a. Health facilities, in the form of health insurance
kesehatan dan/atau penggantian biaya and/or medical reimbursements.
pengobatan (at cost).
b. Fasilitas berupa 1 (satu) kendaraan jabatan b. 1 (one) official vehicle along with maintenance
beserta biaya pemeliharaan dan operasional and operational costs for each member of the
bagi masing-masing anggota Direksi. BOD.
c. Fasilitas bantuan hukum kepada anggota c. Legal assistance for matters relating to the
Direksi, untuk perkara yang berkaitan dengan implementation of duties.
pelaksanaan tugas.
d. Fasilitas lainnya seperti biaya komunikasi dan d. Other facilities such as communication costs
keanggotaan perkumpulan profesi. and professional association membership.
4. Tantiem/Insentif Kinerja. 4. Performance Incentives.
Jumlah remunerasi Direksi Perseroan pada tahun 2020 Total remuneration of the Board of Directors in 2020
adalah Rp.14,10 miliar. amounted to Rp.14.10 billion.
Kepemilikan Saham oleh Direksi Share Ownership of the Board of Directors
Berdasarkan dengan Peraturan OJK No.11/POJK.04/2017 Based on OJK Regulation No.11/POJK.04/2017 concerning
tentang Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan Ownership Report or Any Change of Share Ownership
Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka, setiap anggota Publicly listed company, each member of the BOD
Direksi diwajibkan untuk menyampaikan informasi is required to submit information to the Company
kepada Perseroan mengenai kepemilikan dan setiap regarding ownership and any changes in ownership
perubahan kepemilikannya atas saham Perseroan of the Company shares no later than 3 (three) working
paling lambat 3 (tiga) hari kerja setelah terjadinya days after the occurrence transaction. Furthermore,
transaksi. Selanjutnya, Perseroan wajib menyampaikan the Company are required to submit a report to OJK on
laporan kepada OJK atas transaksi tersebut selambat- the transaction no later than 10 (ten) days since the
lambatnya 10 (sepuluh) hari sejak terjadi transaksi. transaction.
Perseroan juga telah menyampaikan laporan bulanan The Company has also delivered a monthly report on any
atas kepemilikan saham Perseroan oleh Direksi changes in share ownership of the BOD in 2020 through
tahun 2020 melalui sistem e-reporting kepada OJK the e-reporting system to the OJK and IDX in compliance
dan BEI sebagai wujud kepatuhan mengenai laporan with internal and external policies regarding share
kepemilikan saham. ownership reports.

156
Per posisi 31 Desember 2020, anggota Direksi yang As of 31 December 2020, members of the BOD who held
memiliki saham di Perseroan adalah sebagai berikut: shares in the Company were as follows:
Nama Jabatan Jumlah Lembar Saham

Name Position Number of Shares
Eddy Hartono Direktur Utama | President Director 79.209.652
Direktur Keuangan, Akuntansi & Administrasi

Ang Andri Pribadi 118.000.000
Finance, Accounting & Administration Director
Aris Setyapranarka Direktur Operasional | Operational Director -
Djojo Hartono Direktur Penjualan & Pemasaran | Sales & Marketing Director 132.360.000
Selama tahun 2020 tidak terjadi perubahan jumlah During 2020, there was no change in the number of
kepemilikan saham Direksi Perseroan. shares of the Company’s the BOD.
Kebijakan Rangkap Jabatan Direksi Policy on Concurrent Position of Board of Directors
Anggota Direksi Perseroan memiliki jabatan pada Members of the BOD of the Company have other positions
beberapa institusi lain. Namun demikian perangkapan at some other institutions. However, these practices
jabatan tersebut tidak boleh bertentangan dengan should not contradict the terms of the Prohibition of
ketentuan Larangan Rangkap Jabatan sebagaimana Concurrent Positions as set out in the Board of Directors
ditetapkan dalam Pedoman Direksi Perseroan. Charter.
Jabatan rangkap Direksi pada tahun 2020 telah sesuai The concurrent positions of members of the BOD in
dengan Pedoman Direksi dan tidak bertentangan pada 2020 were consistent with the BOD’ Charter and did not
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.33/POJK.04/2014 violate OJK Regulation No.33/POJK.04/2014 concerning
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atas the Board of Directors and the Board of Commissioners
Perusahaan Publik adalah sebagai berikut: of a Public Company, as follows:
Nama Jabatan Jabatan pada Perusahaan/Institusi Lain Nama perusahaan/Institusi lain

Name Position Position at Other Companies/Institutions Name of Other Companies/Institutions
Direktur
PT Adrindo Intiperkasa,
Utama
Eddy Hartono Direktur Utama | President Director PT Adrindo Intisarana,
President
PT Panata Jaya Mandiri.
Director
1. Direktur Utama | President Director 1. PT Prapat Tunggal Cipta

2. Direktur | Director 2. PT Hydraxle Perkasa
Ang Andri Direktur 3. Direktur Utama | President Director 3. PT Selamat Sempana Perkasa
Pribadi Director 4. Komisaris Utama | President Commissioner 4. PT Greenwood Sejahtera Tbk
5. Komisaris | Commissioner 5. PT POSCO IJPC
6. Direktur | Director 6. PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk
Direktur
Aris Independen Tidak ada
Setyapranarka Independent None
Director

157
Nama Jabatan Jabatan pada Perusahaan/Institusi Lain Nama perusahaan/Institusi lain

Name Position Position at Other Companies/Institutions Name of Other Companies/Institutions
1. Direktur | Director 1. PT Adrindo Intiperkasa

2. Direktur | Director 2. PT Adrindo Intisarana
3. Direktur | Director 3. PT Selamat Sempana Perkasa
4. Komisaris | Commissioner 4. PT Hydraxle Perkasa
5. Direktur | Director 5. PT Agronusa Alam Perkasa
Djojo Direktur
6. Direktur | Director 6. PT Propertindo Prima Perkasa
Hartono Director
7. Komisaris | Commissioner 7. PT Cahaya Mitra Gemilang
8. Komisaris Utama | President Commissioner 8. PT Cahaya Sejahtera Riau
9. Komisaris Utama | President Commissioner 9. PT Mangatur Dharma
10. Komisaris | Commissioner 10. PT Prima Honeycomb International
11. Komisaris Utama | President Commissioner 11. PT Dinamikajaya Bumipersada
Pengelolaan Benturan Kepentingan Direksi Management Conflict of Interest of The Board of

Directors
Seluruh anggota Direksi memiliki komitmen untuk All members of the BOD must avoid potential conflicts
menghindari terjadinya potensi benturan kepentingan of interest and must not place themselves in a potential
atau selalu menempatkan diri untuk tidak berada dalam position for conflicts of interest in any situation as
potensi terjadinya benturan kepentingan dalam situasi stated in the Board of Directors’ Charter.
apapun sebagaimana tercantum dalam Pedoman
Direksi.
Pengelolaan benturan kepentingan Direksi yang diatur The management of the conflict of interest of the BOD
dalam Pedoman Direksi adalah sebagai berikut: regulated in the Board of Directors Charter is as follows:
a. anggota Direksi dilarang mengambil tindakan yang a. members of the BOD are prohibited from taking
dapat merugikan atau mengurangi keuntungan actions that could harm or reduce the Company’s
Perseroan dan wajib mengungkapkan potensi profit and must disclose any potential conflict of
benturan kepentingan dimaksud dalam setiap interest in each decision taken.
keputusan.
b. anggota Direksi yang memiliki benturan b. members of the BOD who has a conflict of interest
kepentingan dilarang ikut serta dalam proses should not be involved in the process of decision
pengambilan keputusan mengenai agenda dimana making related to the matter in which he/she has
dia memiliki benturan kepentingan. a conflict.
c. anggota Direksi harus mengungkapkan seluruh c. members of the BOD must disclose all conflicts
benturan kepentingan yang sedang dihadapi of interest that are being faced and any potential
maupun yang berpotensi menjadi benturan conflicts of interest or anything that can inhibit
kepentingan atau segala sesuatu yang dapat members of the BOD to act independently.
menghambat anggota Direksi untuk bertindak
independen.
d. anggota Direksi wajib menjaga informasi yang d. members of the BOD must maintain information
berdasarkan peraturan perundang-undangan wajib based on statutory regulations that must be kept
dirahasiakan termasuk ketentuan insider trading confidential including provisions on insider trading
dan informasi-informasi lain yang oleh Perseroan and other information which the Company has not
belum diungkapkan kepada publik. disclosed to the public.

158
Sepanjang tahun 2020, Perseroan memastikan bahwa During 2020, the Company ensured that all members of
seluruh anggota Direksi tidak memiliki benturan the BOD did not have a conflict of interest or a potential
kepentingan maupun potensi benturan kepentingan conflict of interest against the Company.
terhadap Perseroan.
Program Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Training and Competency Development Program for
Direksi the Directors
Selama tahun 2020, berbagai program pelatihan, Throughout 2020, various training programs, workshops,
workshop, konferensi dan seminar, yang diikuti oleh conferences and seminars, attended by members of the
anggota Direksi dalam rangka peningkatan kompetensi Board of Directors for competence enhancement are as
adalah sebagai berikut: follows:
Tanggal Pelatihan Lokasi Penyelenggara

EH AP AS DH
Date Training Description Venue Organizer
Seminar Peningkatan Produktivitas Perusahaan

dengan Menggunakan Teknologi Artificial
27 Februari 2020 Intelligence (AI) untuk Komunikasi Perusahaan. KADIN
February 27, 2020 Seminar on Increasing Company Productivity
Jakarta
Indonesia
 
Using Artificial Intelligence (AI) Technology for
Corporate Communication.
Virtual Business Dialogue “Staying Cyber- KADIN

22 Juli 2020
July 22, 2020
Secured during Remote Working in The New Jakarta Indonesia &  
Normal Implementation”. CISCO Indonesia
Webinar “Pemulihan Kesehatan Industri

28 Juli 2020
Pembiayaan”.
July 28, 2020
Webinar on “Financing Industry Health
Jakarta APPI 
Restoration”.
Webinar “Ekonomi Indonesia Di Ambang Resesi,

3 Agustus 2020 Apa Solusinya?”.
August 3, 2020 Webinar on “Indonesia’s Economy is on the Verge
Jakarta IBI, IICD, IIPG 
of a Recession, What’s the Solution?”.
Sosialisasi dan Diseminasi terkait Pasar Modal,

kewajiban yang harus dipenuhi oleh Emiten,
dan peran anggota Direksi dan anggota Dewan
Komisaris dalam menjalankan perusahaan
untuk memenuhi ekspektasi dan melindungi
kepentingan pemegang saham.
8 September 2020
September 8, 2020
Socialization and Dissemination regarding the Jakarta OJK 
Capital Market, the obligations that must be
fulfilled by Issuers, and the roles of members of
the Board of Directors and members of the Board
of Commissioners in running the company to
meet expectations and protect the interests of
shareholders.
8 Oktober 2020
October 8, 2020
Tax Update Webinar - Corporate Income Tax. Jakarta RSM Indonesia 
12 Oktober 2020 APAC Consumer & Retail Sector Virtual
October 12, 2020 Roundtable, the 2020 “Virtual Edition”.
Jakarta CITI  

159
Tanggal Pelatihan Lokasi Penyelenggara

EH AP AS DH
Date Training Description Venue Organizer
14 Oktober 2020 SAP Webinar - Enabling the Construction Life

October 14, 2020 cycle.
Jakarta PT Equine Global 
Virtual Business Dialogue “Memulihkan dan
Memperkuat Perekonomian Indonesia Melalui
KADIN Indonesia
15 Oktober 2020 Transformasi Digital dalam Proses Bisnis”.
October 15, 2020 Virtual Business Dialogue on “Restoring and
Jakarta &  
CISCO Indonesia
Strengthening the Indonesian Economy Through
Digital Transformation in Business Processes”.
AEI, KADIN
21 Oktober 2020 National Economic Webinar on “Outlook 2021: The
October 21, 2020 Year of Opportunity”.
Jakarta Indonesia,  
APINDO, HIPMI
Webinar on “The Age of Digital Transformation: IICD,

19 Nopember 2020
November 19, 2020
Enabling Organization with Artificial Intelligence Jakarta SparkCognition, 
During The Market Transitions”. PT Geoservices
24 Nopember 2020 CEO Networking 2020: Building Resilience to OJK, IDX, KSEI,
November 24, 2020 Economic Recovery.
Jakarta
KPEI

Pertemuan Tahunan Bank Indonesia 2020:
Bersinergi Membangun Optimisme Pemulihan
Ekonomi serta Arahan Presiden Republik
3 Desember 2020 Indonesia.
December 3, 2020 The 2020 Annual Meeting of Bank Indonesia:
Jakarta Bank Indonesia 
Synergizing to Build Optimism for Economic
Recovery as well as the Direction of the President
of the Republic of Indonesia.
Indonesia Best CFO 2020 Webinar & Virtual

10 Desember 2020 SWASEMBADA
December 10, 2020
Awarding Invitation with the theme “New Role of Jakarta
Media Bisnis

CFO in Organization’s Hearts & Minds”.
Webinar “Efisiensi Logistik Berbasis Teknologi

11 Desember 2020 Informasi”.
December 11, 2020 Webinar on “Information Technology Based
Jakarta Logol & EDII 
Logistics Efficiency”.
Indonesia Outlook 2021: Opportunities and Universitas

18 Desember 2020
December 18, 2020
Challenges in the Economic, Socio-Political, and Jakarta Kristen 
Legal Fields. Indonesia (UKI)
Catatan | Notes:
EH (Eddy Hartono) ; AP (Ang Andri Pribadi) ; AS (Aris Setyaparnarka) ; DH (Djojo Hartono)
Penilaian Kinerja Komite Di Bawah Direksi Performance Assessment of Committees Under the
Board of Directors
Perseroan tidak memiliki Komite di bawah Direksi. The Company does not have any Committees under the
Kinerja Direksi dalam melaksanakan tugas dan BOD. The BOD is supported in the implementation of its
tanggung jawabnya didukung oleh unit kerja yang duties and responsibilities by working units headed by
dipimpin oleh masing-masing Direksi. the the BOD.

160
PENGUNGKAPAN HUBUNGAN AFILIASI ANTARA DISCLOSURE OF AFFILIATED RELATIONSHIP

ANGGOTA DIREKSI, DEWAN KOMISARIS, BETWEEN MEMBERS OF THE BOARD OF
DAN PEMEGANG SAHAM UTAMA DAN/ATAU DIRECTORS, BOARD OF COMMISSIONERS,
PENGENDALI AND ULTIMATE AND/OR CONTROLLING
SHAREHOLDERS
Berikut adalah pengungkapan hubungan afiliasi antara The following shows the affiliated relationships
anggota Direksi, Dewan Komisaris, dan Pemegang between members of the Board of Directors, Board
Saham Utama dan/atau Pengendali: of Commissioners, and Ultimate and/or Controlling
Shareholders:
Tabel Hubungan Afiliasi Direksi Table of Affiliate Relationship of the BOD
Hubungan Keuangan dan Keluarga Direksi

Financial and Family Relationship of the BOD
Hubungan Keuangan dengan Hubungan Keluarga dengan
Financial Relationship with Family Relationship with
Nama Pemegang Pemegang
Name Dewan Saham Dewan Saham
Direksi Direksi
Komisaris Utama Komisaris Utama
BOD BOD
BOC Majority BOC Majority
Shareholders Shareholders
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Eddy Hartono     
Ang Andri Pribadi      
Aris Setyapranarka      
Djojo Hartono     
a. Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dengan a. Affiliations between members of Board of Directors
anggota Dewan Komisaris. and Board of Commissioners.
}} Direktur Utama Perseroan, Eddy Hartono adalah }} The Company’s President Director, Eddy Hartono
ayah dari Surja Hartono, yang menjabat sebagai is the father of Surja Hartono, the Company’s
Komisaris Utama Perseroan. President Commisioner.
}} Direktur Perseroan, Djojo Hartono adalah adik }} The Company’s Director, Djojo Hartono is
dari Surja Hartono yang menjabat sebagai the brother of Surja Hartono, the Company’s
Komisaris Utama Perseroan. President Commissioner.
b. Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dengan b. Affiliations between members of Board of Directors
Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali. and Ultimate and/or Controlling Shareholders.
}} Direktur Utama Perseroan, Eddy Hartono, adalah }} The Company’s President Director, Eddy Hartono,
salah satu pemegang saham dan Direktur is one of the shareholders and also President
Utama PT Adrindo Intiperkasa yang merupakan Director of PT Adrindo Intiperkasa, the Company’s
pemegang saham utama dan/atau pengendali ultimate and/controlling shareholder.
Perseroan.

161
}} Direktur Perseroan, Djojo Hartono, adalah salah }} The Company’s Director, Djojo Hartono, is one
satu pemegang saham dan anggota Direksi PT of the shareholders and also members of the
Adrindo Intiperkasa yang merupakan pemegang BOD of PT Adrindo Intiperkasa, the Company’s
saham utama dan/atau pengendali Perseroan. ultimate and/controlling shareholder.
c. Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dengan c. Affiliations between the members of Board of
anggota Direksi lainnya. Directors and their internal members.
Direktur Perseroan, Djojo Hartono, adalah putera The Company’s Director, Djojo Hartono is the son of
dari Eddy Hartono yang menjabat sebagai Direktur Eddy Hartono, the Company’s President Director.
Utama Perseroan.
d. Hubungan afiliasi antara anggota Dewan Komisaris d. Affiliations between the members of Board of
dengan anggota Dewan Komisaris lainnya. Commissioners and their internal members.
Tidak ada hubungan afiliasi. There are no affiliations.
e. Hubungan afiliasi antara anggota Dewan Komisaris e. Affiliations between members of Board of
dengan Pemegang Saham Utama dan/atau Commissioners and Ultimate and/or Controlling
Pengendali. Shareholders.
Komisaris Utama Perseroan, Surja Hartono, adalah The Company’s President Commissioner, Surja
salah satu pemegang saham dan anggota Direksi Hartono, is one of the shareholders and also
PT Adrindo Intiperkasa yang merupakan pemegang members of the BOD of PT Adrindo Intiperkasa, the
saham utama dan/atau pengendali Perseroan. Company’s ultimate and/or controlling shareholder.
Kebijakan Pemberian Pinjaman bagi Direksi Policy on Loans Provision to the Board of Directors
Perseroan tidak memberikan fasilitas pinjaman kepada The Company does not provide loan facilities for the BOD
anggota Direksi. members.
KEBIJAKAN PERLAKUAN YANG SETARA BAGI EQUAL TREATMENT TO ALL SHAREHOLDERS

SELURUH PEMEGANG SAHAM
Perseroan memberikan perlakukan dan kesempatan The Company provides equal treatment and opportunities
yang setara bagi seluruh Pemegang Saham termasuk for all Shareholders including Minority Shareholders and
Pemegang Saham Minoritas dan Pemegang Saham Foreign Shareholders in obtaining information about
Asing dalam memperoleh informasi tentang Perseroan. the Company. The Company actively provide bilingual,
Perseroan secara aktif melakukan keterbukaan atau timely and accurate disclosures regarding all material
pengungkapan secara bilingual, tepat waktu dan aspects of the Company, including the financial
akurat mengenai segala aspek material Perseroan, situation, performance, ownership, and governance
termasuk situasi keuangan, kinerja, kepemilikan, dan of the Company (The 2020 Information Disclosure List
governance Perseroan (Daftar Keterbukaan Informasi disclosed in the discussion of the Corporate Secretary).
Tahun 2020 diungkapkan pada pembahasan Sekretaris
Perusahaan).

162
Komite dibawah Dewan Komisaris Committees under The Board of Commissioners
Dalam melaksanakan tugasnya, Dewan Komisaris In carrying out its duties, the BOC is assisted by the
dibantu oleh komite penunjang, yaitu: supporting committee, i.e:
}} Komite Audit }} Audit Committee
}} Komite Nominasi dan Remunerasi. }} Nomination and Remuneration Committee.
Komite di bawah Dewan Komisaris tersebut diuraikan The Committees under the BOC are described as follows:
sebagai berikut:
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Komite Audit merupakan komite yang dibentuk untuk The Audit Committee is a committee formed to assist
membantu Dewan Komisaris dalam melaksanakan the BOC in performing its supervision functions, duties
fungsi, tugas dan tanggung jawab pengawasan secara and responsibilities effectively and independently,
efektif dan independen atas hal-hal yang terkait dengan particularly on matters related to quality of financial
kualitas informasi keuangan, sistem pengendalian information, internal control systems, performance of
internal, pelaksanaan fungsi audit internal dan internal and external audit functions, implementation
eksternal, implementasi tata kelola serta kepatuhan of governance and compliance with applicable laws and
terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku. regulations. The Audit Committee reports directly to the
Komite Audit bertanggung jawab langsung kepada BOC.
Dewan Komisaris.
Dasar Hukum Pembentukan Komite Audit Legal Basis on the Establishment of Audit Committee
Komite Audit Perseroan dibentuk berdasarkan Peraturan The Company’s Audit Committee was established based
Otoritas Jasa Keuangan No.55/POJK.04/2015 tanggal 23 on the Regulation of the Financial Services Authority
Desember 2015 tentang Pembentukan dan Pedoman (OJK) No.55/POJK.04/2015 dated December 23, 2015 on
Pelaksanaan Kerja Komite Audit. the Establishment and Work Implementation Guidance
of Audit Committee.
Komposisi Komite Audit Audit Committee Composition
Seluruh anggota Komite Audit merupakan pihak The Audit Committee members are independent
independen dengan Ketua Komite merangkap sebagai parties, whose Chairman also serves as an Independent
Komisaris Independen. Commissioner.
Per 31 Desember 2020, susunan Komite Audit terdiri As of December 31, 2020, the Audit Committee consists
dari: of:

163
Nama Jabatan Masa Jabatan Dasar Hukum Penunjukkan

Name Position Term of Service Legal Basis of Appointmentt
Ketua Surat Keputusan Dewan Komisaris No.0140/SS/V/17

Handi Hidajat Suwardi 2017-2022
Chairman Decree of Board of Commissioner No.0140/SS/V/17
Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris No.0140/SS/V/17

Yose Rizal 2017-2022
Member Decree of Board of Commissioner No.0140/SS/V/17

Rudy Dharma 2017-2022
Profil Komite Audit Audit Committee Profiles
Ketua Chairman
Handi Hidajat Suwardi Handi Hidajat Suwardi
Profilnya adalah sebagaimana telah disajikan pada Profile have been presented in section of the BOC’s
bagian Profil Dewan Komisaris halaman 42. Profile on page 42.
Profil Yose Rizal dan Rudy Dharma sebagai anggota Profiles for Yose Rizal and Rudy Dharma as members of
Komite Audit yang bukan merupakan anggota Dewan Audit Committee who are non-members of the BOC can
Komisaris dapat dilihat di bawah ini. be seen as follows.
Warganegara Indonesia, Indonesian Citizen,

usia 55 tahun per 31 Desember 2020 age 55 as of 31 December 2020
Yose Rizal Berdomisili di Jakarta Domicile in Jakarta
Periode Jabatan: 2017 - 2022 Term of Office: 2017 - 2022
Dasar Hukum Penunjukkan Legal Basis of Appointment

• Surat Keputusan Dewan Komisaris • Decree of Board of Commissioners
No.0225/SS/V/16 No.0225/SS/V/16
No.0140/SS/V/17 No.0140/SS/V/17
Riwayat Pendidikan Educational Background

S1, Fakultas Ekonomi Akuntansi, Bachelor Degree, Economic Faculty, Majoring in
Universitas Indonesia Accountancy, University of Indonesia
Riwayat Pekerjaan Work Experience

2020-sekarang : Managing Partner PINA 2020-present : Managing Partner PINA
Pembiayaan Kreatif, Center for Creative Financing,
Kementerian Perencanaan Indonesian Ministry of National
Pembangunan Nasional/ Development Planning/
BAPPENAS. National Development Planning
Agency (BAPPENAS).
2018-2019 : Chief Relation Officer 1 2018-2019 : Chief Relation Officier 1 PINA
Pembiayaan Investasi Non Center For Private Investment
Anggaran (PINA), Kementerian (PINA), Indonesian Ministry
Perencanaan Pembangunan of National Development
Nasional/BAPPENAS. Planning/National Development
Planning Agency (BAPPENAS).
2017-2018 : Investment Advisory Badan 2017-2018 : Investment Advisory
Pengelola Keuangan Haji Indonesia’s Hajj Fund
Indonesia. Management Agency.
2017-2018 : Direktur PT Kajoran Patra 2017-2018 : Director at PT Kajoran Patra
Utama Utama

164

Yose Rizal
(Lanjutan |
Berdomisili di Jakarta Domicile in Jakarta
Continued) Periode Jabatan: 2017 - 2022 Term of Office: 2017 - 2022
2016-sekarang : Anggota Komite Audit PT 2016-present : Member of the Audit Committee

Selamat Sempurna Tbk. at PT Selamat Sempurna Tbk.
2014-2017 : Direktur Operasional PT 2014-2017 : Operational Director at PT
Pengelola Pemeringkat Kredit Pengelola Pemeringkat Kredit
Nasional. Nasional.
2013-sekarang : Anggota Komite Audit PT Sritex 2013-present : Member of the Audit Committee
Rejeki Isman Tbk. at PT Sritex Rejeki Isman Tbk.
2013-2017 : Corporate Advisory PT Maxima 2013-2017 : Corporate Advisory at PT
Intergra. Maxima Intergra.
2007-2013 : Direktur PT PEFINDO 2007-2013 : Director at PT PEFINDO
(Pemeringkat Efek Indonesia). (Pemeringkat Efek Indonesia).
1997-2007 : Kepala Divisi Pencatatan/ 1997-2007 : Head - Listing/Monitoring
Pemantauan Bursa Efek Division Indonesia Stock
Indonesia. Exchange.
Pada tahun 2020 tidak mengikuti program He did not attend any competency program in
pengembangan kompetensi. 2020.

Rudy Dharma Berdomisili di Jakarta Domicile in Jakarta
Periode Jabatan: 2017 - 2022 Term of Office: 2017 - 2022

No.0438/SS/X/16 No.0438/SS/X/16
No.0140/SS/V/17 No.0140/SS/V/17

S1, Teknik Sipil, Bachelor of Engineering Science, Major in Civil
The University of Western Ontario, Canada Engineering The University of Western Ontario,
Canada

2016-sekarang : Anggota Komite Audit PT 2016-present : Member of the Audit Committee
Selamat Sempurna Tbk. at PT Selamat Sempurna Tbk.
2016-sekarang : Direktur PT Bintang Bangun 2016-present : Director at PT Bintang Bangun
Lestari. Lestari.
2012-2016 : Direktur PT Tokyo Radiator 2012-2016 : Director at PT Tokyo Radiator
Selamat Sempurna. Selamat Sempurna.
2005-2012 : Direktur PT POSCO IJPC (d/h PT 2005-2012 : Director at PT POSCO IJPC
International Steel Indonesia). (formerly PT International Steel
Indonesia).
2003-2005 : Komisaris Independen PT Andhi 2003-2005 : Independent Commissioner at
Chandra Automotive Products PT Andhi Chandra Automotive
Tbk. Products Tbk.
2002-2005 : Head of Trade Finance and 2002-2005 : Head of Trade Finance and
Remittance Services – PT Bank Remittance Services at PT Bank
Permata Tbk. Permata Tbk.
1997-2002 : First Vice President – PT Bank 1997-2002 : First Vice President at PT Bank
Prima Express. Prima Express.
Pada tahun 2020 tidak mengikuti program He did not attend any competency program in
pengembangan kompetensi. 2020.

165
Piagam Komite Audit Charter of Audit Committee
Komite Audit Perseroan telah memiliki Piagam Komite The Audit Committee has the Charter of Audit Committee,
Audit yang disusun sebagai pedoman agar Komite Audit which was prepared as a guidance for the Audit
dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya Committee in implementing duties and responsibilities
secara efisien, transparan, kompeten, independen, dan efficiently, transparently, competently, independently,
dapat dipertanggung-jawabkan serta sesuai dengan and with accountability, as well as being in line with
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Piagam the prevailing laws and regulations. The Charter of
Komite Audit mencakup keanggotaan, persyaratan Audit Committee consists of membership, membership
keanggotaan termasuk persyaratan kompetensi dan requirement including requirement of competency
independensi, wewenang dan tanggung jawab, tugas and independency, authority and responsibility, duties
dan pelaporan, masa jabatan, dan rapat. Piagam and reports, tenure, and meetings. The aforementioned
sebagaimana dimaksud secara lengkap telah dimuat charter is regularly reviewed and in its entirety is
dalam situs web Perseroan (www.smsm.co.id) dan available in the Company’s website (www.smsm.co.id).
secara berkala senantiasa ditinjau agar sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
Pernyataan Independensi Komite Audit Statement of Independency of Audit Committee
Peraturan OJK tentang Komite Audit mensyaratkan The OJK regulation on the Audit Committee requires
bahwa Komite Audit sedikitnya terdiri dari 3 (tiga) that the Audit Committee consists of at least 3
orang anggota, 1 (satu) diantaranya adalah Komisaris (three) members, 1 (one) of whom is an Independent
Independen yang bertindak sebagai ketua, sementara Commissioner who acts as chairman, while the other
dua anggota lainnya harus merupakan pihak yang two members must be independent, one of them should
independen, minimal salah satu diantaranya harus have expertise in the field of accounting and/or finance.
memiliki keahlian dalam bidang akuntansi dan/atau
keuangan.
Seluruh anggota Komite Audit adalah pihak independen, All members of the Audit Committee are independent
yaitu tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, parties i.e, not having financial and management
kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga relationship, share ownership, and/or family
dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi relationships with members of the BOC, the BOD, and/
dan/atau Pemegang Saham Pengendali atau hubungan or Controlling Shareholders, or business relationships
usaha dengan Perseroan yang dapat memengaruhi with the Company that may influence their ability to act
kemampuannya untuk bertindak independen. independently.
Dalam rangka menunjang pelaksanaan tugas So as to enable Audit Committee to serve its overseeing
pengawasan dan pemberian pendapat yang profesional duties and to provide professional and independent
dan independen, komposisi Komite Audit Perseroan opinions, the Audit Committee of the Company is
memiliki keberagaman kompetensi, pengalaman dan composed of a mix of competence, experience and
pengetahuan di bidang keuangan serta integritas dan knowledge in finance as well as the integrity and
independensi para anggota sesuai ketentuan OJK. independence of its members in accordance with OJK
requirements.

166
Tabel Independensi Komite Audit Table of Audit Committee Independence
Aspek Independensi | Independence Aspect Handi Hidajat S Yose Rizal Rudy Dharma
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Komisaris dan Direksi.

Having no financial relationship with the Board of Commissioners and the   
Board of Directors.
Tidak memiliki hubungan kepengurusan di Perseroan, Entitas Anak

Perseroan, maupun perusahaan afiliasi Perseroan.
Having no management relationship at the Company, its Subsidiaries, or
  
affiliate companies of the Company.
Tidak memiliki kepemilikan saham di perusahaan baik langsung maupun

tidak langsung.   
Having no share ownership in the Company either directly or indirectly.
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi, dan/

atau sesama anggota Komite Audit.
Having no family relationship with the Board of Commissioners, Board of
  
Directors, and/or other members of Audit Committee.
Tugas dan Tanggung jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of Audit Committee
Tugas utama Komite Audit adalah membantu Dewan The Audit Committee’s primary function is to assist
Komisaris dalam menjalankan tanggung jawab the BOC in fulfilling its supervisory responsibilities.
pengawasannya. Dalam melaksanakan tugasnya, In carrying out all of these responsibilities, the Audit
Komite Audit bekerja dalam koordinasi yang erat dengan Committee coordinates closely with the Internal Audit
Audit Internal dan Auditor Eksternal. and the External Auditor.
Dalam menjalankan fungsinya, Komite Audit memiliki In carrying out its function, the Audit Committee has the
tugas dan tanggung jawab antara lain sebagai berikut: following duties and responsibilities among others:
a. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan a. Review the financial information to be released by
yang akan dikeluarkan Perseroan kepada publik the Company to the public and/or the authorities
dan/atau pihak otoritas seperti laporan keuangan, such as financial statements, projections and
proyeksi, dan informasi keuangan lainnya; other financial-related information;
b. Menelaah dan memberikan saran/rekomendasi b. Review and provide advices/recommendations to
kepada Dewan Komisaris terkait dengan adanya the BOC related to the planned material affiliated
rencana transaksi afiliasi/transaksi pihak berelasi transaction/related party transaction;
yang material;
c. Melakukan penelaahan dan melaporkan kepada c. Review and report to the BOC of any reports or
Dewan Komisaris atas pengaduan yang berkaitan complaints related to accounting process and
dengan proses akuntansi dan pelaporan keuangan financial reporting of the Company;
Perseroan;
d. Melakukan pemantauan atas implementasi tata d. Review and monitor the implementation of
kelola yang efektif dan berkelanjutan; effective and sustainable corporate governance
practices;
e. Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan e. Review the Company’s compliance with other
terhadap peraturan perundang-undangan lainnya regulations that are relevant to its activities;
yang berhubungan dengan kegiatan Perseroan;

167
f. Melakukan penelaahan/penilaian atas f. Review/evaluate the implementation of the audits

pelaksanaan pemeriksaan oleh auditor internal by the internal auditors and supervising the follow-
dan mengawasi pelaksanaan tindak lanjut oleh up of the internal auditors’ findings by BOD;
Direksi atas temuan auditor internal;
g. Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan g. Ensure the confidentiality of the Company’s
informasi Perseroan; documents, data, and information;
h. Mengawasi hubungan dengan akuntan publik, h. Oversee relations with the public accountant and
mengadakan rapat/pembahasan dengan akuntan holding meetings with them;
publik;
i. Memberikan pendapat independen apabila terjadi i. Provide an independent opinion in the event of a
perbedaan pendapat antara manajemen dan difference of opinion between the management
Akuntan atas jasa yang diberikan; and the Public Accountant on the services
rendered;
j. Memberikan rekomendasi kepada Dewan j. Provide recommendations to the BOC concerning
Komisaris mengenai penunjukan, penunjukan the appointment, re-appointment, and dismissal
kembali, dan pemberhentian atau penggantian or replacement the Public Accounting Firm and/
Kantor Akuntan Publik dan/atau Akuntan or Public Accountant that will audit the financial
Publik yang akan mengaudit laporan keuangan, report based on independency and scope of the
berdasarkan pada independensi dan ruang assignment;
lingkup penugasan;
k. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas k. Conduct review on the implementation of risk
pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan management by BOD;
oleh Direksi;
l. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan l. Review and provide advice to the BOC on potential
Komisaris terkait potensi benturan kepentingan conflicts of interest in the Company;
Perseroan;
m. Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan m. Evaluate the rendering of audit services on the
pemberian jasa audit atas informasi keuangan annual historical financial information by the
historis tahunan oleh Akuntan Publik dan/atau Public Accountant and/or Public Accounting Firm.
Kantor Akuntan Publik.
Wewenang Komite Audit Authority of Audit Committee
Dalam melakukan tugasnya, Komite Audit mempunyai In performing the duties, the Audit Committee is
wewenang sebagai berikut: authorized to:
a. Mengakses dokumen, data, dan informasi a. To access the Company’s document, data, and
Perseroan tentang karyawan, dana, aset, dan information regarding employee, fund, asset, and
sumber daya yang diperlukan; other resources as required;
b. Dapat berkomunikasi langsung dengan karyawan, b. To communicate directly with employees, including
termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan the BOD and those who carry out functions of
fungsi audit internal, manajemen risiko, dan internal audit, risk management, and Accountant
Akuntan terkait tugas dan tanggung jawab Komite related to duties and responsibilities of the Audit
Audit; Committee;
c. Jika diperlukan, dapat melibatkan pihak c. If needed, can involve independent parties outside
independen di luar anggota Komite Audit yang the members of the Audit Committee who is

168
diperlukan untuk membantu pelaksanaan required to assist on the implementation of duties;

tugasnya; dan and
d. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh d. Conduct other authorities rendered by the BOC.
Dewan Komisaris.
Kebijakan dan Pelaksanaan Rapat Komite Audit Policies and Meetings Implementation of Audit
Committee
Komite Audit mengadakan rapat secara berkala The Audit Committee held regular meetings as defined
sebagaimana yang ditetapkan pada Piagam Komite in the Audit Committee Charter. The Audit Committee
Audit. Rapat Komite Audit diselenggarakan sekurang- meeting shall be organized at least once in 3 (three)
kurangnya sekali dalam 3 (tiga) bulan dan dianggap month and shall be considered legitimate in the event
sah apabila sekurang-kurangnya dihadiri oleh lebih dari that it is attended by more than half of the Audit
setengah anggota Komite Audit. Committee members.
Rapat dipimpin oleh Ketua Komite Audit atau anggota The meeting shall be presided over by the Chairman
yang ditunjuk berdasarkan kesepakatan rapat, apabila of Audit Committee or member who is appointed by
Ketua Komite Audit berhalangan hadir. the meeting, in the event that the Chairman of Audit
Committee is absent.
Keputusan yang diambil dalam rapat Komite Audit telah Decisions made at the Audit Committee meetings have
dicatat dan didokumentasikan dengan baik dalam been properly documented and recorded in the minutes
risalah rapat Komite Audit. Risalah rapat ditandangani of the Audit Committee meetings. The minutes of
oleh ketua rapat dan didistribusikan kepada semua meetings are addressed by the chairman of the meeting
anggota Komite Audit, baik yang menghadiri rapat and distributed to all members of the Audit Committee,
maupun tidak. Perbedaan pendapat (disenting opinion) whether they were present in the meetings or not.
yang terjadi dalam rapat dicantumkan dalam risalah The dissenting opinion that occurs in the meeting is
rapat disertai alasan mengenai perbedaan pendapat. included in the minutes of the meeting with the reasons
for dissenting opinions.
Aktivitas Komite Audit di 2020 Audit Committee Activities in 2020
Pada 2020, kegiatan yang dilakukan Komite Audit The Audit Committee’s activities in 2020 are summarised
adalah sebagai berikut: below:
}} Melakukan pertemuan dan diskusi dengan Kepala }} Conducted meetings and discussions with the
Audit Internal Perseroan serta menerima, mengkaji, Head of Internal Audit, and obtained, reviewed
dan memberikan saran dan rekomendasi terhadap and provided suggestions and recommendation
hasil temuan dari Audit Internal. regarding the findings of Internal Audit.
}} Menelaah Laporan Keuangan Triwulan serta }} Reviewed the Quarterly Financial Statements and
Laporan Keuangan Tengah Tahunan yang disusun Mid-Year Financial Statement, which have been
dan dipublikasikan oleh manajemen Perseroan prepared and published by the management in
selama tahun 2020. 2020.
}} Melakukan penelaahan atas infomasi keuangan }} Reviewed the financial information to be published
yang akan dipublikasikan oleh Perseroan, by the Company, including the financial statement
termasuk Laporan Keuangan untuk tahun yang for the year ended December 31, 2019 and other

169
berakhir pada 31 Desember 2019 serta informasi financial-related information.

keuangan lainnya.
}} Melakukan diskusi dan pembahasan dengan }} Conducted discussions with the Public Accounting
Kantor Akuntan Publik (KAP) Purwantono, Firm (PAF) Purwantono, Sungkoro & Surja (member
Sungkoro & Surja (firma anggota Ernst & Young firm of Ernst & Young Global Limited), including
Global Limited), yang meliputi pembahasan discussions regarding the issues and findings
atas temuan-temuan selama pelaksanaan audit during the audit process and discussions on other
serta aspek-aspek yang terkait dengan laporan aspects related to the Company’s audited financial
keuangan auditan Perseroan untuk tahun yang statement for the year ended December 31, 2019.
berakhir pada tanggal 31 Desember 2019.
}} Melakukan pertemuan dengan KAP Purwantono, }} Convened meetings with (PAF) Purwantono,
Sungkoro & Surja (firma anggota Ernst & Young Sungkoro & Surja (member firm of Ernst & Young
Global Limited) untuk membahas rencana dan Global Limited) to discuss the plan and scope of
cakupan audit atas laporan keuangan Perseroan the audit of the Company’s and its subsidiaries’
dan entitas anaknya untuk tahun buku 2020. financial statements for the 2020 financial year.
}} Memantau kelayakan dan efektivitas pengendalian }} Monitored the adequacy and effectiveness of the
internal Perseroan untuk memberikan jaminan Company’s internal controls to provide assurance
bahwa penerapan setiap kontrol material telah that the application of each material control is
layak untuk menghindari dan/atau memitigasi sufficient to avoid and/or mitigate risks.
risiko.
}} Menelaah tingkat kepatuhan Perseroan terhadap }} Reviewed the Company’s compliance with the
peraturan pasar modal dan peraturan lainnya yang Capital Market regulations and other regulations
berhubungan dengan kegiatan usaha Perseroan. related to the Company’s business activities.
Selama tahun 2020, Komite Audit telah melakukan During 2020, the Audit Committee has conducted
rapat formal Komite Audit sebanyak 7 (tujuh) kali terkait 7 (seven) formal meetings in relation to the
dengan pelaksanaan tugas dan wewenangnya. Tingkat implementation of its duties and authorities. The
kehadiran masing-masing anggota Komite Audit dalam summary of attendance of each member in the Audit
tahun 2020 disajikan dalam tabel sebagai berikut: Committee during 2020 is presented below:
Kehadiran
Komite Audit
Tanggal Pembahasan Rapat Attendances of
No.
Date Meeting Agenda Audit Committee
HH YR RD
1 7 April 2020 }} Menelaah Laporan Keuangan Perseroan: Pembahasan Draft Laporan Keuangan
April 7, 2020 Audit untuk Tahun Buku 2019.
Review of the Company’s Financial Report: Discussion on Draft of Audited
Financial Report for the 2019 Financial Year.
}} Melakukan diskusi dengan Auditor Independen yang melaksanakan audit atas   

Laporan Keuangan Perseroan: Closing Meeting Audit Report untuk Tahun Buku
2019 dengan Kantor Akuntan Publik Purwantono, Sungkoro & Surja.
Discussion with Independent Auditor who conducts audit on the Company’s
Financial Report: Closing Meeting Audit Report for the 2019 Financial Year with
Public Accounting Firm Purwantono, Sungkoro & Surja.

170
Kehadiran
Komite Audit
Tanggal Pembahasan Rapat Attendances of
No.
Date Meeting Agenda Audit Committee
HH YR RD
2 23 Juni 2020 Menelaah Laporan Keuangan Perseroan: Pembahasan Draft Laporan Keuangan per
June 23, 2020 31 Maret 2020.
Review of the Company’s Financial Report: Discussion on Draft of Financial Report
  
as of March 31, 2020.
3 26 Juni 2020 Pembahasan Laporan Hasil Evaluasi Komite Audit Terhadap Pelaksanaan Pemberian
June 26, 2020 Jasa Audit atas Informasi Keuangan Historis Tahunan Perseroan Tahun Buku 2019
oleh Kantor Akuntan Publik Purwantono, Sungkoro & Surja.
Discussion of the Audit Committee’s evaluation of the audit services provided by
  
Public Accountant Firm Purwantono, Sungkoro & Surja for the Company’s Historical
Financial Statements the 2019 Financial Year.
4 22 Juli 2020 Pembahasan Laporan Rekomendasi Komite Audit sehubungan dengan Penunjukan
July 22, 2020 Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik untuk audit Tahun Buku 2020.
Discussion on The Recommendation Report of Audit Committee for the Appointment
  
of Public Accountant and/or Public Accountant Firm for the 2020 Financial Year.
5 28 Juli 2020 Menelaah Laporan Keuangan Perseroan: Pembahasan Draft Laporan Keuangan per
July 28, 2020 30 Juni 2020.
Review of the Company’s Financial Report: Discussion on the Draft of the Financial
  
Report as of June 30, 2020.
6 26 Oktober 2020 Menelaah Laporan Keuangan Perseroan: Pembahasan Draft Laporan Keuangan per
October 26, 2020 30 September 2020.
Review of the Company’s Financial Report: Discussion on the Draft of the Financial
  
Report as of September 30, 2020.
7 15 Desember 2020 Pembahasan ruang lingkup, perencanaan dan pelaksanaan audit Tahun Buku 2020
December 15, 2020 yang akan dilakukan oleh Auditor Independen sesuai dengan standar auditing:
Pemaparan Ruang Lingkup Audit oleh Kantor Akuntan Publik Purwantono, Sungkoro
& Surja.
Discussion on scope, planning and implementation of audit the 2020 Financial
  
Year which will be conducted by Independent Auditor with regard to accounting
standards: Disclosure of Audit Scope by Public Accountant Firm Purwantono,
Sungkoro & Surja.
Jumlah Kehadiran | Attendance 7 7 7
Jumlah Rapat | Number of Meetings 7 7 7
Tingkat Kehadiran Komite Audit (%) | Audit Committee Attendance Rate (%) 100 100 100
Catatan | Notes:
HH (Handi Hidajat Suwardi) ; YR (Yose Rizal) ; RD (Rudy Dharma)
Laporan Komite Audit Audit Committee Reports
Sebagai bentuk pertanggungjawabannya, Komite Audit As a form of accountability, Audit Committee is required
wajib menyampaikan laporan kepada Dewan Komisaris to submit the following reports to the BOC as follow:
sebagai berikut:

171
}} Laporan kuartalan Komite Audit. }} A Quarterly Audit Committee reports.

}} Laporan tahunan kegiatan Komite Audit, }} An Annual activity report of the Audit Committee,
disampaikan pada akhir setiap tahun keuangan, submitted at the end of each financial year,
laporan tahunan Komite Audit disampaikan pada presented on a separate section of this Annual
halaman tersendiri dalam Laporan Tahunan ini. Report.
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
Perseroan memiliki Komite Nominasi dan Remunerasi The Company has a Nomination and Remuneration
(KNR) yang dibentuk untuk membantu Dewan Komisaris Committee (NRC) which is formed to assist the BOD
dalam melaksanakan tanggung jawab pengawasan in discharging its oversight responsibilities on the
atas implementasi kebijakan nominasi dan remunerasi implementation of the Company’s policies on the
Dewan Komisaris, Direksi, anggota Komite di tingkat nomination and remuneration of members of the BOC
Dewan Komisaris dan keseluruhan karyawan Perseroan and BOD, members of the Committees under the BOC
sesuai dengan ketentuan yang berlaku. and all employees of the Company pursuant to prevailing
statutory requirements.
Dasar Hukum Pembentukan Komite Nominasi dan The Legal Basis of Nomination and Remuneration
Remunerasi Committee
Perseroan membentuk KNR berdasarkan Peraturan The establishment of NRC is based on OJK Regulation
OJK No.34/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 No.34/POJK.04/2014 dated December 8, 2014 regarding
tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Nomination and Remuneration Committee of Listed
Perusahaan Publik. Company or Public Company.
Komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi Composition of the Nomination and Remuneration
Committee
Keanggotaan KNR Perseroan ditetapkan mengacu pada Members of NRC were appointed based on POJK No.34/
POJK No.34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi POJK.04/2014 concerning Public Company’s Nomination
dan Remunerasi Perusahaan Publik. Berdasarkan and Remuneration Committee. NRC composition shall
ketentuan tersebut, komposisi KNR paling sedikit terdiri consist of at least three members with the provision
dari tiga orang anggota, dengan ketentuan satu orang that the Chairman is an Independent Commissioner.
anggota merangkap ketua yang merupakan Komisaris Other members of NRC may come from the BOC, parties
Independen. Anggota lain KNR dapat berasal dari from outside the Company, as well as those who hold
anggota Dewan Komisaris, pihak dari luar Perseroan managerial positions under BOD in charge of human
maupun pihak yang menduduki jabatan manajerial di resources.
bawah Direksi yang membidangi sumber daya manusia
(SDM).
Per 31 Desember 2020, susunan Anggota KNR terdiri dari: As of December 31, 2020, KNR consists of:

172
Nama Jabatan Masa Jabatan Dasar Hukum Penunjukkan

Name Position Term of Service Legal Basis of Appointmentt
Ketua Surat Keputusan Dewan Komisaris No.0119/SS/V/17

Handi Hidajat Suwardi 2017-2022
Chairman Decree of Board of Commissioner No.0119/SS/V/17

Surja Hartono 2017-2022
Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris No.0071/SS/III/18

Antonius Saptorahardjo Noviadi*) 2018-2020
Member Decree of Board of Commissioner No.0071/SS/III/18
Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris No.0041/SS/III/20

Fransisca Aprilia **) 2020-2022
Member Decree of Board of Commissioner No.0041/SS/III/20
Catatan | Notes:
*) anggota sampai dengan 29 Februari 2020 | member until 29 February 2020
**) anggota sejak Maret 2020 | member since March 2020
Profil Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Profiles
Ketua Chairman
Handi Hidajat Suwardi Handi Hidajat Suwardi
Profilnya adalah sebagaimana telah disajikan pada Profile has been presented in the section of the BOC’s
Anggota Member
Surja Hartono Surja Hartono
Profilnya adalah sebagaimana telah disajikan pada Profile has been presented in the section of the BOC’s
Profil Antonius Saptorahardjo Noviadi dan Fransisca Profile of Antonius Saptorahardjo Noviadi and Fransisca
Aprilia sebagai anggota KNR yang bukan merupakan Aprilia as members of NRC who are non-members of the
anggota Dewan Komisaris dapat dilihat di bawah ini. BOC can be seen as follows.

Antonius
Saptorahardjo
Noviadi
Periode Jabatan: April 2018 – 29 Februari 2020 Term of Office: April 2018 – 29 February 2020

Surat Keputusan Dewan Komisaris Decree of Board of Commissioners
No.0071/SS/III/18 No.0071/SS/III/18

Sarjana Psikologi, Bachelor of Psychology,
Universitas Padjajaran, Bandung Padjajaran University, Bandung

2018-Feb 2020 : Anggota Komite Nominasi 2018-Feb 2020 : Member of Nomination and
dan Remunerasi PT Selamat Remuneration Committee at PT
Sempurna Tbk. Selamat Sempurna Tbk.
2017-Feb 2020 : Kepala HRD & GA PT Selamat 2017-Feb 2020 : Head of HRD & GA at PT Selamat
Sempurna Tbk. Sempurna Tbk.

173

Antonius
Saptorahardjo
Noviadi
Periode Jabatan : April 2018 – 29 Februari 2020 Term of Office: April 2018 – 29 February 2020
2013-2017 : Kepala HRD & GA PT Salam 2013-2017 : Head of HRD & GA at PT Salam
Pacific Indonesia Lines. Pacific Indonesia Lines.
2012-2013 : Direktur HR PT Navigat Energy. 2012-2013 : HR Director at PT Navigat
Energy.
2009-2012 : Country HR Director PT Cargill 2009-2012 : Country HR Director at PT Cargill
Indonesia. Indonesia.
2008-2009 : Group HR Director Globe Media 2008-2009 : Group HR Director at Globe
Group. Media Group.
1997-2008 : Pioneer Hi-Bred International, 1997-2008 : Pioneer Hi-Bred International,
A DuPont Company dengan A DuPont Company with last
posisi terakhir sebagai HR positions as HR Manager for
Manager untuk Asia Pasific. Asia Pasific.

Fransisca Aprilia
Periode Jabatan: Maret 2020 – 2022 Term of Office: March 2020 – 2022

Surat Keputusan Dewan Komisaris Decree of Board of Commissioners
No.0041/SS/III/20 No.0041/SS/III/20

Sarjana Psikologi, Bachelor of Psychology,
Universitas Katolik AtmaJaya, Jakarta Atmajaya Catholic University, Jakarta

Mar 2020- : Anggota Komite Nominasi Mar 2020- : Members of Nomination and
sekarang dan Remunerasi PT Selamat Present Remuneration Committee at
Sempurna Tbk. PT Selamat Sempurna Tbk.
2011-sekarang : Manager Divisi Human Capital 2011-present : Manager of Human Capital
PT Selamat Sempurna Tbk. Division at PT Selamat
Sempurna Tbk.
2009-2011 : Senior HR PT Astari Niagara 2009-2011 : Senior HR of PT Astari Niagara
Internasional. Internasional.
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Charter of the Nomination and Remuneration
Committee
KNR dalam melaksanakan tugas dan tanggung NRC carries out its duties and responsibilities based
jawabnya, berpedoman pada Piagam KNR yang disusun on the NRC Charter which is composed in accordance
sesuai dengan Peraturan OJK No.34/POJK.04/2014 to OJK Regulation No.34/POJK.04/2014 dated December
tanggal 8 Desember 2014 tentang Komite Nominasi dan 8, 2014 regarding The Nomination and Remuneration
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. Committee of Issuers or Public Companies.

174
Piagam ini disusun sebagai panduan agar KNR dapat The Charter was prepared as a guidance for NRC in
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara implementing duties and responsibilities efficiently,
efisien, transparan, kompeten, independen, dan transparently, competently, independently, and with
dapat dipertanggungjawabkan, serta sesuai dengan accountability, as well as being in line with the prevailing
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Piagam laws and regulations. The charter is regularly reviewed
sebagaimana dimaksud secara lengkap telah dimuat and in its entirety is aforementioned available in the
dalam situs web Perseroan (www.smsm.co.id) dan Company’s website (www.smsm.co.id).
secara berkala senantiasa ditinjau agar sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
Tugas dan Tanggung jawab Komite Nominasi dan Duties and Responsibilities of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Berdasarkan Piagam KNR, tugas dan tanggung jawab Based on the Charter, duties and responsibilities of NRC
komite di antaranya adalah sebagai berikut: among others, are as follows:
a. Membantu Dewan Komisaris dalam melakukan a. Assist the BOC in evaluating the performance of
evaluasi terhadap kinerja Direksi dan/atau Dewan the BOD and/or the BOC based on predetermined
Komisaris berdasarkan tolok ukur yang telah benchmarks as well as their respective
disusun serta kesesuaian dengan remunerasi remuneration;
yang diterima;
b. Memberikan rekomendasi kepada Dewan b. Provide recommendations to the BOC on capacity
Komisaris mengenai program pengembangan building programs for BOD and/or the BOC;
kemampuan untuk Direksi dan/atau Dewan
Komisaris;
c. Memberikan rekomendasi kepada Dewan c. Provide recommendations to the BOC on the
Komisaris mengenai struktur dan jumlah structure and the amount of remuneration,
remunerasi, tunjangan dan/atau kompensasi allowance and/or other compensations for the
lainnya yang berlaku bagi para anggota Dewan members of the BOC, its committees and/or the
Komisaris, komitenya, dan/atau Direksi, dalam BOD, in line with their performance in carrying out
hubungannya dengan kinerja mereka selama their respective duties;
menjalankan tugasnya masing-masing;
d. Mengevaluasi kebijakan remunerasi secara d. Periodically reviewing the remuneration policy;
berkala;
e. Memberikan rekomendasi kepada Dewan e. Provide recommendation to the BOC on the
Komisaris mengenai komposisi Direksi dan/ composition of BOD and/or the BOC, guidelines
atau Dewan Komisaris, panduan dan kriteria and criteria required for the nomination process
yang dibutuhkan dalam proses nominasi dan and guidelines for evaluating the performance of
panduan evaluasi kinerja Direksi dan/atau Dewan BOD and/or the BOC;
Komisaris;
f. Mengusulkan kepada Dewan Komisaris mengenai f. Propose to the BOC the qualified candidates as
kandidat yang memenuhi syarat sebagai anggota members of BOD and/or the BOC to be conveyed in
Direksi dan/atau Dewan Komisaris untuk and approved by the GMS; and
disampaikan dalam dan disetujui oleh RUPS; dan
g. Menentukan kriteria untuk mengidentifikasi, g. Determining criteria for identifying, assessing, and
meneliti, dan menyetujui kandidat untuk posisi- approving candidates for the positions above, and
posisi di atas, dan melaksanakan proses tersebut. carrying out said processes.

175
Independensi Komite Nominasi dan Remunerasi Independency of Nomination and Remuneration

Committee
Sesuai dengan Peraturan OJK No.34/POJK.04/2014, KNR In compliance with OJK Regulation No.34/POJK.04/2014,
bekerja secara independen dari manajemen Perseroan. NRC works independently of the Company’s management.
Independensi Komite dijamin oleh persyaratan The Committee’s independence is assured by the
keanggotaan berikut: following membership requirements:
}} Komite diketuai oleh Komisaris Independen; }} The Committee is chaired by an Independent
Commissioner;
}} Ketua dan anggota independen Komite tidak }} The Chair and the independent members of the
memiliki afiliasi dengan pemegang saham Committee do not have any affiliation with the
mayoritas, anggota Dewan Komisaris atau anggota majority shareholder, members of the BOC or
Direksi; members of the BOD;
}} Ketua dan anggota independen Komite tidak boleh }} The Chair and the independent members of the
memiliki hubungan bisnis langsung atau tidak Committee must not have any direct or indirect
langsung yang terkait dengan kegiatan Perseroan business relationship that is related to the
yang dapat menyebabkan konflik kepentingan. Company’s activities that could cause a conflict of
· interest.
·
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Meetings
Sesuai dengan POJK No.34/POJK.04/2014, Rapat KNR Based on POJK No.34/POJK.04/2014, NRC Meeting is
wajib diadakan secara berkala paling kurang 1 (satu) obliged to be held regularly by minimum 1 (one) time
kali dalam 4 (empat) bulan. Rapat diluar rapat berkala in 4 (four) months. Meeting outside periodical meeting
dapat diadakan jika dipandang perlu oleh Ketua dan/ may be held if deemed necessary by the Chairman and/
atau anggota KNR. or member of NRC.
Keputusan yang diambil dalam rapat KNR telah dicatat Decisions made at NRC meetings have been properly
dan didokumentasikan dengan baik dalam risalah documented and recorded in the minutes of the NRC
rapat KNR. Risalah rapat ditandangani oleh ketua rapat meetings. The minutes of meetings are addressed by the
dan didistribusikan kepada semua anggota Komite, chairman of the meeting and distributed to all members
baik yang menghadiri rapat maupun tidak. Perbedaan of the Committee, whether they were present in the
pendapat (dissenting opinion) yang terjadi dalam rapat meetings or not. The dissenting opinion that occurs in
dicantumkan dalam risalah rapat disertai alasan the meeting is included in the minutes of the meeting
mengenai perbedaan pendapat. with the reasons for dissenting opinions.
Selama tahun 2020, KNR telah melakukan rapat During 2020, NRC has conducted 4 (four) formal
formal Komite Nominasi dan Remunerasi sebanyak meetings in relation to the implementation of its duties
4 (empat) kali terkait dengan pelaksanaan tugas dan and authorities, with an average attendance rate of 100%.
wewenangnya, dengan tingkat rata-rata kehadiran 100%.
Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi dan Remunerasi Implementation of Duties of Nomination and
untuk tahun 2020 Remuneration Committee in 2020

176
Selama tahun 2020, KNR telah melaksanakan aktivitas In 2020, the NRC carried out the activities and provided
dan memberikan beberapa rekomendasi di antaranya a number of recommendations as follows:
sebagai berikut:
1. Menelaah dan menentukan/mengusulkan 1. Reviewed and determined/proposed the
struktur remunerasi bagi anggota Direksi dan remuneration structure for the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris, remunerasi anggota and the Board of Commissioners members and
Direksi dan remunerasi anggota Dewan Komisaris. remuneration for the Board of Directors and the
Board of Commissioners members.
2. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 2. Provided recommendations to the Board of
Komisaris mengenai program pengembangan Commissioners regarding the capacity building
kemampuan anggota Direksi dan/atau anggota program for members of the Board of Directors
Dewan Komisaris. and/or members of the Board of Commissioners.
3. Meninjau kembali kebijakan nominasi dan 3. Reviewed existing nomination and remuneration
remunerasi yang ada antara lain terkait policy, among others related to performance
dengan kebijakan penilaian kinerja, kebijakan evaluation policy, resignation policy and
pengunduran diri dan program pengembangan development programs for all Executive Officers
bagi Pejabat Eksekutif dan karyawan secara and employees.
keseluruhan.
4. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 4. Assisted the Board of Commissioners in
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan evaluating the performance of members of the
Komisaris berdasarkan tolok ukur yang telah Board of Directors and/or members of the Board
disusun sebagai bahan evaluasi. of Commissioners based on the benchmarks that
have been prepared as evaluation materials.
5. Membantu Dewan Komisaris dalam memberikan 5. Assisted the Board of Commissioners in providing
kajian dan evaluasi terkait dengan konsep research and evaluation related to the concept
pengelolaan Human Capital dan pengembangan of Human Capital management and employee
karyawan yang baik sesuai regulasi. development in accordance with regulations.
6. Membantu Dewan Komisaris dalam memantau 6. Assisted the Board of Commissioners in monitoring
dan evaluasi struktur remunerasi penggajian dan and evaluating the remuneration structure of
benefit karyawan sesuai dengan perkembangan employee salary and benefits in accordance with
bisnis dan pasar. business and market developments.
7. Membantu Dewan Komisaris dalam memantau 7. Assisted the Board of Commissioners in
dan evaluasi penerapan budaya organisasi, sistem monitoring and evaluating the implementation
penghargaan prestasi karyawan, perencanaan of organizational culture, employee achievement
studi/training/seminar, dan pengembangan reward systems, study/training/seminar
model knowledge management. plannings, and developing knowledge
management models.
8. Memberikan arahan dan masukan terkait 8. Provided direction and inputs related to the
penanganan COVID-19 termasuk didalamnya handling of COVID-19 by applying the health
penerapan protokol kesehatan dan keselamatan protocols and safety at work to ensure the
bekerja untuk memastikan kelancaran continuity of the Company’s operations in line with
operasional Perseroan dengan tetap mengikuti Government policies.
kebijakan Pemerintah.

177
Laporan tahunan kegiatan KNR, disampaikan pada An annual activity report of NRC, submitted at the end of
akhir setiap tahun keuangan, laporan tahunan KNR each financial year, presented on a separate section of
disampaikan pada halaman tersendiri dalam Laporan this Annual Report.
Tahunan ini.
Peningkatan Kompetensi untuk Komite Nominasi dan Competency Development for the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Dalam rangka peningkatan dan pengembangan To improve and develop their competencies and stay
kompetensi dan agar dapat mengikuti perkembangan abreast with the latest development in the industry,
industri terkini, anggota KNR secara rutin mengikuti members of the Nomination and Remuneration
berbagai seminar, workshop, dan conference. Pada Committee regularly attends various seminars,
tahun 2020, pelatihan yang telah diikuti oleh anggota workshops, and conferences. During 2020, training
Komite Nominasi dan Remunerasi adalah sebagai sessions attended by members of the Nomination and
berikut: Remuneration Committee were as follows:
KNR
Tanggal Nama Pelatihan, Konferensi, Talkshow Lokasi Penyelenggara NRC
Date Name of Training, Conference, Talkshow Venue Organizer
HH SH ASR* FA *
5 Juni 2020 Building Crisis Resistant through Organizational Magister Psikologi

June 5, 2020 Culture & Leader Readiness.
Jakarta
UAJ 
14 Juni 2020 Expert Club
June 14, 2020
Lean Six Sigma. Jakarta
Indonesia (ECI)

1 Juli 2020 Onespiritconsulting
July 1, 2020
Assessment DISC & Kostik. Jakarta
Psikologi 
28 Juli 2020
July 28, 2020
Conducting an Effective Online Interview. Jakarta TCI Consulting 
Catatan | Notes:
HH (Handi Hidajat Suwardi) ; SH (Surja Hartono) ; ASN (Antonius Saptorahardjo Noviadi ) ; FA (Fransisca Aprilia)
*) anggota sampai dengan 29 Februari 2020 | member until 29 February 2020
**) anggota sejak Maret 2020 | member since March 2020
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Sebagai sebuah Perusahaan Terbuka, Perseroan As a listed company, The Company has a Corporate
memiliki Sekretaris Perusahaan yang bertanggung Secretary who is responsible for maintaining the
jawab dalam memelihara citra Perseroan dan Company’s image and in protecting the Company’s
melindungi kepentingan Perseroan dengan interests by establishing good communications and
membangun komunikasi dan hubungan baik serta relationships, as well as acting as a liaison between the
memiliki fungsi sebagai penghubung antara Perseroan Company and its Shareholders and other Stakeholders
dengan Pemegang Saham serta Pemangku Kepentingan such as the Indonesian Financial Services Authority
lainnya seperti Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Bursa Efek (OJK), Indonesia Stock Exchange (IDX) and the wider
Indonesia dan masyarakat luas. Sekretaris Perusahaan community. The Corporate Secretary must also ensure
juga harus memastikan kepatuhan terhadap peraturan the Company’s compliance with prevailing laws and
perundang-undangan yang berlaku, khususnya di regulations, particularly those related to the capital
bidang pasar modal sebagai bagian dari implementasi markets, as part of the Company’s implementation of
Tata Kelola Perusahaan yang baik (GCG). Good Corporate Governance (GCG).

178
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile

Lidiana Widjojo
Periode Jabatan: 2014 – sekarang Term of Office: 2014 - present

Surat Keputusan Direksi No.033/SS/II/14 Decree of Board of Director No.033/SS/II/14

• Sarjana Akuntansi, • Bachelor of Accountancy,
Universitas Tarumanagara, Jakarta Tarumanagara University, Jakarta
• Magister Manajemen Keuangan, • Master of Finance Management,
Universitas Tarumanagara, Jakarta Tarumanagara University, Jakarta

2014-sekarang : Sekretaris Perusahaan PT 2014-present : Corporate Secretary at PT
Selamat Sempurna Tbk. Selamat Sempurna Tbk.
2006-2013 : Kepala Departemen Corporate 2006-2013 : Head of Corporate Department
ADR Group of Companies. at ADR Group of Companies.
2003-2006 : Internal Controller for Overseas 2003-2006 : Internal Controller for Overseas
Operation ADR Group of Operation at ADR Group of
Companies. Companies.
2002-2003 : Senior Audit Internal ADR Group 2002-2003 : Senior Audit Internal at ADR
of Companies. Group of Companies.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tanggung jawab utama Sekretaris Perusahaan adalah The primary responsibility of the Corporate Secretary is
untuk memonitor kepatuhan Perseroan terhadap to monitor the Company’s compliance with all applicable
peraturan dan ketentuan yang berlaku; memberikan rules and regulations; provide full, accurate, and prompt
informasi yang lengkap, akurat, dan tepat kepada information to the shareholders about matters relating
pemegang saham mengenai hal-hal yang berkaitan to the Company, capital market authorities, investors,
dengan Perseroan, kepada otoritas pasar modal, analysts, and the public; and ensure that the Company
investor, analis, dan masyarakat; dan memastikan is transparent in its disclosures and other internal and
transparansi pengungkapan Perseroan dan komunikasi external communications.
internal dan eksternal lainnya.
Tanggung jawab dan tugas Sekretaris Perusahaan Duties and responsibilities of Corporate Secretary are,
mencakup, antara lain: among others:
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 1. Keep up with developments and prevailing rules
peraturan perundang-undangan yang berlaku di and regulations of the Capital Market.
bidang Pasar Modal.
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. Providing inputs to the BOD and the BOC of the
Komisaris Perseroan untuk mematuhi ketentuan Company to comply with the capital market
peraturan perundang-undangan di bidang regulations issued by OJK, IDX, and other Capital
pasar modal yang dikeluarkan oleh OJK, BEI dan Market Regulators.
Regulator lain yang terkait dengan Pasar Modal.

179
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. Assissting the BOD and the BOC in the
pelaksanaan tata kelola perusahaan yang meliputi: implementation of corporate governance which
include:
}} Keterbukaan informasi kepada masyarakat, }} Disclosures to the public, including
termasuk ketersediaan informasi pada situs information availability in the Company’s
web Perseroan (www.smsm.co.id); website (www.smsm.co.id);
}} Penyampaian laporan kepada Otoritas Pasar }} Timely submission of reports to the Capital
Modal secara tepat waktu; Market Authority;
}} Penyelenggaraan dan dokumentasi RUPS; }} The holding and documentation of GMS;
}} Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat }} The holding and documentation of BOD
Direksi, Rapat Dewan Komisaris, Rapat Meetings, BOC Meetings, Joint Meetings, and
Bersama, dan Rapat Komite. Committee Meetings.
4. Memastikan seluruh aksi korporasi Perseroan 4. Ensuring all corporate actions of the Company
telah memenuhi ketentuan peraturan perundang- have fulfilled existing regulations, particularly
undangan yang berlaku, khususnya ketentuan capital market regulations.
pasar modal.
5. Menjaga komunikasi rutin dengan lembaga 5. Maintain regular communications with the capital
regulator pasar modal, termasuk OJK dan Bursa market regulatory agencies, including OJK and the
Efek Indonesia, pada setiap dan semua hal yang Indonesia Stock Exchange, on any and all matters
berkaitan dengan tata kelola dan tindakan pertaining to governance and corporate actions.
korporasi.
6. Memastikan bahwa para pemegang saham, 6. Ensure that shareholders, investors, analysts
investor, analis dan masyarakat umum secara and the public are kept regularly and promptly
teratur dan secepatnya menerima informasi informed about the Company’s actions, financial
mengenai tindakan Perseroan, posisi keuangan position and other material matters.
dan hal-hal penting lainnya.
7. Bertanggungjawab atas penyusunan Laporan 7. Responsible for the preparation of the Annual
Tahunan dan Laporan Keberlanjutan, meliputi: Report and Sustainability Report, which include:
}} Memastikan bahwa Laporan Tahunan dan }} Ensuring the Annual Report and Sustainability
Laporan Keberlanjutan memuat informasi Report contains the information required by
yang disyaratkan peraturan terkait; the relevant regulations;
}} Memastikan bahwa Laporan Tahunan }} Ensuring the Annual Report is submitted
disampaikan secara tepat waktu kepada OJK in a timely manner to OJK and available to
dan tersedia untuk pemegang saham paling shareholders no later than the announcement
lambat saat pemanggilan untuk RUPS atau for the GMS, or no later than 4 (four) months
selambat-lambatnya 4 (empat) bulan sejak after the end of the fiscal year (whichever
akhir tahun fiskal (mana yang lebih dulu); dan comes first); and
}} Memastikan bahwa persetujuan atas Laporan }} Ensuring the approval of the Annual Report is
Tahunan masuk dalam agenda RUPS Tahunan. including on the agenda of Annual GMS.
8. Memastikan pengelolaan strategi komunikasi 8. Ensure the management of external and internal
eksternal dan internal dengan segenap pemangku communications strategies with all stakeholders
kepentingan untuk menyampaikan berita dari to ensure an open and accountable dissemination
Perseroan secara terbuka dan bertanggungjawab of Company information while maintaining the
serta membangun citra positif Perseroan. Company’s positive image.

180
9. Menangani Hubungan Investor dalam rangka 9. To manage Investor Relations to maintain and
menjaga dan meningkatkan komunikasi antara enhance communications between the Company
Perseroan dengan para investor baik di domestik and domestic as well as international investors.
maupun internasional.
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahan di 2020 Duties Implementation of Corporate Secretary in 2020
Sepanjang tahun 2020, Sekretaris Perusahaan telah Throughout 2020, the Corporate Secretary has carried
melaksanakan tugas dan tanggung jawab sebagai out her duties and responsibilities, as follows:
berikut:
1. Membantu Direksi dalam penyelenggaraan RUPS 1. Assisted the BOD in organizing the 2020 Annual
Tahunan tahun 2020 pada tanggal 24 Juli 2020 GMS held on July 24, 2020 and administration
dan administrasi dokumen-dokumen yang terkait of documents related to the GMS which is to be
dengan pelaksanaan RUPS untuk selanjutnya submitted to the Financial Services Authority and
dilaporkan kepada Otoritas Pasar Modal dan published in the Company’s website (www.smsm.
dipublikasikan pada situs web Perseroan (www. co.id).
smsm.co.id).
2. Menyelenggarakan Public Expose Tahunan 2. Held the Annual Public Expose on August 28, 2020
pada tanggal 28 Agustus 2020, menyampaikan and submitted related documents to the Financial
dokumen-dokumen terkait kepada Otoritas Pasar Services Authority and published the Public
Modal dan mempublikasikan materi Public Expose Expose presentation to the Company’s website
pada situs web Perseroan (www.smsm.co.id). (www.smsm.co.id).
3. Menyampaikan 4 kali Laporan Keuangan berkala 3. Submission of 4 (four) periodic Financial Reports
kepada OJK dan Bursa Efek Indonesia serta to OJK and Indonesia Stock Exchange, as well as
menyediakan laporan tersebut pada situs web publication of these reports on the Company’s
Perseroan (www.smsm.co.id) serta mengumumkan website (www.smsm.co.id) and announcements
Laporan Keuangan Tahunan dan Laporan Keuangan of full year financial statements and mid-year
Tengah Tahunan pada surat kabar nasional. financial statements in nationwide newspapers.
4. Menyampaikan laporan berkala dan laporan 4. Submitting regular reports and incidental
insidentil kepada regulator sesuai ketentuan yang reports to the Regulator as required by prevailing
berlaku. regulations.
5. Mengkoordinasikan pelaksanaan pembagian 5. Organized implementation distribution of
dividen: dividend:
}} Dividen final tahun buku 2019 yang }} Final dividend for the 2019 financial year
dilaksanakan pada tanggal 25 Agustus 2020; which was distributed on August 25, 2020;
}} Dividen interim 1 tahun buku 2020 yang }} 1st interim dividend for the 2020 financial year
dilaksanakan pada tanggal 21 Juli 2020; which was distributed on July 21, 2020;
}} Dividen interim 2 tahun buku 2020 yang }} 2nd interim dividend for the 2020 financial year
dilaksanakan pada tanggal 24 September which was distributed on September 24, 2020;
2020;
}} Dividen interim 3 tahun buku 2020 yang }} 3rd interim dividend for the 2020 financial year
dilaksanakan pada tanggal 22 Desember which was distributed on December 22, 2020.
2020.
6. Membantu Direksi dalam penyusunan Laporan 6. Assisted the BOD in preparing the 2019 Annual
Tahunan 2019 untuk selanjutnya dilaporkan ke Report which is to be submitted to the Financial

181
Otoritas Pasar Modal dan dipublikasikan pada Services Authority and published in the Company’s
situs web Perseroan (www.smsm.co.id). website (www.smsm.co.id).
7. Berpartisipasi dalam kegiatan Citi Indonesia 7. Participated in Citi Indonesia Investor Conference
Investor Conference 2020 yang diadakan melalui 2020 held through Virtual Event, i.e. Zoom Meeting
Virtual Event, yaitu Zoom Meeting pada 12 - 13 on August 12 - 13, 2020.
Agustus 2020.
8. Mengkoordinasikan penyelenggaraan dan 8. Organized the holding of and attended every
menghadiri setiap Rapat Dewan Komisaris, meeting of BOC Meetings, BOD Meetings, BOD - BOC
Rapat Direksi, Rapat Gabungan Dewan Komisaris Joint Meetings Audit Committee Meetings, NRC
- Direksi, Rapat Komite Audit, Rapat KNR serta Meetings as well as preparing and documenting
membuat dan mendokumentasikan Risalah Minutes of Meetings.
Rapat-Rapat tersebut.
9. Melaksanakan kegiatan hubungan investor baik 9. Conducted investor relations activities both directly or
melalui tatap muka maupun konferensi telepon through teleconference and also via communication
dan juga melalui penerbitan media komunikasi IR media namely IR Presentation available in the Company’s
Presentation yang tersedia di situs web Perseroan website (www.smsm.co.id).
(www.smsm.co.id).
10. Menyampaikan keterbukaan informasi maupun 10. Submitted the statutory disclosures and reports
laporan yang disyaratkan oleh peraturan in accordance with the prevailing laws and
perundang-undangan yang berlaku. regulations.
11. Mengkoordinasikan kegiatan tanggung jawab 11. Organized the Company’s corporate social
sosial Perseroan. responsibility activities.
12. Mengelola dan melakukan review terhadap 12. Managing and reviewing the Corporate Governance
dokumen tata kelola Perseroan. documentation.
13. Secara berkala melakukan pengkinian (update) 13. Regularly updating information on the Company’s
informasi yang dimuat pada situs web Perseroan, website, especially with regards to Corporate
terutama terkait Tata Kelola Perusahaan dan Governance and Investor Relations to enhance
Hubungan Investor untuk semakin meningkatkan the quality and accessibility on the Company
kualitas dan kemudahan akses keterbukaan information disclosure for all stakeholders.
informasi Perseroan bagi seluruh pemangku
kepentingan.
Pada tahun 2020, Corporate Secretary mencapai 100% In 2020, Corporate Secretary achieved 100% compliance
kepatuhan terhadap peraturan pasar modal. Tidak ada to the capital market rules and regulations. There were
denda dan/atau hukuman yang dikenakan terhadap no fines and/or penalties imposed to the Company
Perseroan pada tahun 2020. during 2020.
Pengembangan Kompetensi Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Competencies Development
Selaras dengan Peraturan OJK No.35/POJK.04/2014, In line with OJK Regulation No.35/POJK.04/2014, during
selama tahun 2020 Sekretaris Perusahaan telah 2020 the Corporate Secretary has participated in various
mengikuti berbagai pelatihan, seminar dan workshop trainings, seminars and workshops in order to enchance
guna memperkaya kompetensi dan memperluas serta competency and expand knowledge as well as following
mengikuti perkembangan pasar modal terkini untuk the current development of the capital market to support
menunjang pelaksanaan tugas-tugasnya, diantaranya: the conduct of her duties, among others:

182
Tanggal Nama Pelatihan, Seminar, Workshop Acara Penyelenggara

No.
Date Name of Trainings, Seminars, Workshops Event Organizer
Seminar POJK No.29/POJK.04/2016 Tentang Laporan Tahunan Emiten

atau Perusahaan Publik, SE OJK No.30/SEOJK.04/2016 tentang Bentuk
dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik, serta sharing
session dari PT Bank Permata Tbk sebagai Juara 3 Kategori Private
Keuangan Listed - Annual Report Award (ARA) 2018.
14 Januari 2020
1 POJK No.29/POJK.04/2016 Seminar concerning the Annual Report of Jakarta ICSA & IDX
January 14, 2020
Issuers or Public Companies, SE OJK No.30/SEOJK.04/2016 concerning
the Form and Content of the Annual Report of Issuers or Public
Companies, as well as a sharing session from PT Bank Permata Tbk as
3rd Place in the Private Financial Category Listed - Annual Report Award
(ARA) 2018.
22 Januari 2020
2 “Quantum Leap Your Communication” Workshop. Jakarta ICSA
January 22, 2020
Seminar Pendalaman POJK No.51/POJK.03/2017 Tentang Penerapan

Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan
Perusahaan Publik, serta sharing session terkait Implementasi POJK
4 Februari 2020 No.51/POJK.03/2017.
3 Jakarta ICSA & IDX
February 4, 2020 POJK No.51/POJK.03/2017 Deepening Seminar Concerning the
Implementation of Sustainable Finance for Financial Service
Institutions, Issuers and Public Companies, as well as sharing sessions
related to the Implementation of POJK No.51/POJK.03/2017.
19 Februari 2020
4 “Presentation Skill” Workshop. Jakarta ICSA
February 19, 2020
Public Review Pengembangan Taksonomi Laporan Keuangan Berbasis

27 Februari 2020 XBRL (eXtensible Business Reporting Language).
5 Jakarta IDX
February 27, 2020 Public Review of Taxonomy Development of Financial Statements Based
on XBRL (eXtensible Business Reporting Language).
Penilaian Tata Kelola Perusahaan dan sharing terkait Implementasi

3 Maret 2020 Good Corporate Governance (GCG).
6 Jakarta ICSA & IDX
March 3, 2020 Assessment of Corporate Governance and Sharing Related to the
Implementation of Good Corporate Governance (GCG).
23 Maret 2020 Zoom

7 Sharing Session and Demo of the e-GMS System (eASY®). KSEI
March 23, 2020 Meeting
8 April 2020 Webinar ICSA - Relaksasi Aturan OJK. Zoom

8 ICSA
April 8, 2020 ICSA Webinar - Relaxation of OJK Rules. Meeting
15 April 2020 Zoom

9 ICSA Webinar - E-Proxy. ICSA
April 15, 2020 Meeting
23 April 2020 Zoom

10 ICSA Webinar - SR & COVID-19, What and How to Report? ICSA
April 23, 2020 Meeting
Microsoft
29 April 2020 Dampak COVID-19 terhadap PSAK 8, PSAK 68 dan PSAK 71.
11 Teams Live IDX & IAI
April 29, 2020 Impact of COVID-19 on PSAK 8, PSAK 68 and PSAK 71.
Event
Sosialisasi POJK No.15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan

Penyelenggaraan RUPS Perusahaan Terbuka dan POJK No.16/POJK.04/2020
Tentang Pelaksanaan RUPS Perusahaan Terbuka Secara Elektronik. Microsoft
5 Mei 2020
12 Socialization of POJK No.15/POJK.04/2020 concerning the Planning Teams Live OJK & IDX
May 5, 2020
and Implementation of the GMS of Public Companies and POJK No.16/ Event
POJK.04/2020 concerning the Electronic Implementation of the GMS of
Public Companies.

183

No.
Executive Forum KPPU-AEI “Kewajiban Notifikasi Merger dan Akuisisi

12 Mei 2020 dalam Situasi Pandemi COVID-19, dan Mitigasi Resikonya”. Zoom
13 KPPU & AEI
May 12, 2020 Executive Forum “Notification Obligations of Mergers and Acquisitions in Meeting
the COVID-19 Pandemic Situations, and Mitigation of Risks”.
Exposure Draft Primary Financial Statement & Draft Exposur PSAK 73

Microsoft
13 Mei 2020 Sewa.
14 Teams Live IDX & IAI
May 13, 2020 Exposure Draft for the Primary Financial Statement & Exposure Draft for
Event
the PSAK 73 Lease.
Video Conference “Dialog terkait Penerapan POJK 15 & 16”.

20 Mei 2020 Zoom
15 Video Conference “Dialogue related to the Implementation of POJK 15 & AEI
May 20, 2020 Meeting
16”.
Webinar terkait Sosialiasi Peraturan Nomor I-B Tentang Pencatatan Efek

Microsoft
9 Juni 2020 Bersifat Utang.
16 Teams Live IDX
June 9, 2020 Webinar regarding the Socialization of Rule Number I-B concerning the
Event
Registration of Debt Securities.
Webinar Halal Bi Halal “Emiten Menyambut New Normal, Tantangan dan

11 Juni 2020 Peluang”. Zoom
17 AEI
June 11, 2020 Halal Bi Halal Webinar “Issuers Welcome New Normal, Challenges and Meeting
Opportunities”.
17 Juni 2020 Zoom IDX & RSM

18 ACGS Webinar: Journey to ASEAN Asset Class.
June 17, 2020 Meeting Indonesia
}} ICSA Webinar - Business Sustainability VS Sustainability Zoom ICSA

Management, Which one are you? Meeting
18 Juni 2020 }} Kajian Ekonomi HIPMI dengan Topik Reset & Transformasi Ekonomi: Zoom HIPMI, KADIN
19 June 18, 2020 Mendorong Peran Dunia Usaha Dalam Percepatan Pemulihan Meeting Indonesia,
Ekonomi Nasional. APINDO
HIPMI’s Economic Study with the Topic of Economic Reset &
Transformation: Encouraging the Role of the Business World in the
Acceleration of National Economic Recovery.
25 Juni 2020 Zoom

20 ICSA Webinar - Sustainability Report: A Practical Guidance. ICSA
June 25, 2020 Meeting
2 Juli 2020 Zoom

21 ICSA Webinar - Why You Should Protect Your Data. ICSA
July 2, 2020 Meeting
Microsoft
3 Juli 2020
22 Webinar of Reporting on Emission and Climate Risk. Teams Live IDX & GRI
July 3, 2020
Event
Workshop “Manfaat Pendanaan Perusahaan Melalui Penerbitan Sukuk

Microsoft
8 Juli 2020 dan Outlook Pasar Modal Syariah Indonesia 2020”.
23 Teams Live OJK & IDX
July 8, 2020 Workshop on “Benefits of Company Funding Through Sukuk Issuance
Event
and the Outlook for the 2020 Indonesian Sharia Capital Market”.
}} Webinar of Reporting on Waste with Circular Economy Perspective Microsoft IDX & GRI
(Launching of GRI 306 Waste 2020). Teams Live
Event
9 Juli 2020
24 }} Webinar ICSA - Pendalaman POJK No.17/POJK/04/2020 tentang Zoom ICSA
July 9, 2020
Transaksi Material dan Perubahan Kegiatan Usaha. Meeting
ICSA Webinar - Deepening of POJK No.17/POJK/04/2020 concerning
Material Transactions and Changes in Business Activities.

184

No.
}} Online Class “Tata Cara menggunakan fitur e-Meeting Hall pada Zoom KSEI
Fasilitas Elektronik General Meeting System KSEI (eASY.KSEI) saat Meeting
pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)”.
Online Class “Procedure for using the e-Meeting Hall feature in the
15 Juli 2020
25 KSEI General Meeting System (eASY.KSEI) Electronic Facility during
July 15, 2020
the General Meeting of Shareholders (GMS)”.
}} Webinar of “Understanding How To Prevent Corruption In New Reality”. Zoom IICD & CIPE
Meeting
Webinar ICSA - Best Practice POJK No.15/POJK.04/2020 tentang Rencana

Penyelenggaraan RUPS Perusahaan Terbuka & POJK No.16/POJK.04/2020
tentang Pelaksanaan RUPS Perusahaan Terbuka Secara Elektronik.
16 Juli 2020 Zoom
26 ICSA Webinar - Best Practice of POJK No.15/POJK.04/2020 concerning ICSA
the Plan for Organizing the GMS of Public Companies & POJK No.16/
POJK.04/2020 concerning the Electronic Implementation of the GMS of
Public Companies.
Webinar “Peluang dan Tantangan Industri & Dunia Usaha Pada Masa
17 Juli 2020 New Normal”. Zoom
27 AEI
July 17, 2020 Webinar of “Opportunities and Challenges for the Industry & the Business Meeting
World in the New Normal Era”.
Microsoft
21 Juli 2020 Webinar of SDGs Reporting (Launching of GRI-PWC-UNGC Joint Training
28 Teams Live IDX & GRI
July 21, 2020 Module on SDGs Reporting).
Event
23 Juli 2020 Zoom

29 ICSA Webinar - Risk Management for Corporate Secretary. ICSA
29 Juli 2020 Webex

30 “ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS)” Workshop. OJK, IDX & IFC
Webinar “Ekonomi Indonesia Di Ambang Resesi, Apa Solusinya?”.

3 Agustus 2020 Zoom
31 Webinar of “Indonesia’s Economy is on the Verge of a Recession, What’s IBI, IICD, & IIPG
August 3, 2020 Meeting
the Solution?”.
Microsoft
4 Agustus 2020 Webinar of Preparing Stakeholder Engagement and Sustainability
32 Teams Live IDX & GRI
August 4, 2020 Strategy.
Event
}} Webinar terkait Sosialiasi POJK No.17/POJK.04/2020 tentang Microsoft OJK & IDX
Transaksi Material dan Perubahan Kegiatan Usaha; dan POJK No.42/ Teams Live
POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Event
Kepentingan.
Webinar related to the Socialization of POJK No.17/POJK.04/2020
11 Agustus 2020
33 concerning Material Transactions and Changes in Business Activities;
August 11, 2020
and POJK No.42/POJK.04/2020 concerning Affiliated Transactions and
Conflict of Interest Transactions.
}} Webinar of “Launching Collective Action Coalition Against Corruption Zoom IICD & CIPE
(CAC) Indonesia”. Meeting
13 Agustus 2020 Virtual Seminar LPPI: Investasi di Pasar Saham Dalam Masa Krisis. Youtube
34 LPPI
August 13, 2020 LPPI Virtual Seminar: Investing in the Stock Market in a Period of Crisis. Livestream
Webinar ICSA - Pendalaman POJK No.42/POJK.04/2020 tentang Transaksi

14 Agustus 2020 Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan. Zoom
35 ICSA
August 14, 2020 ICSA Webinar - Deepening of POJK No.42/POJK.04/2020 concerning Meeting
Affiliated Transactions and Conflict of Interest Transactions.

185

No.
18 Agustus 2020 Webinar “Mengelola Talent di Era Digital: Strategi & Implementasi”.
Zoom
36 August 18, 2020 Webinar of “Managing Talent in the Digital Age: Strategy & OJK
Meeting
Implementation”.
Rameli
26 Agustus 2020 Webinar of “Corporate Debt Restructuring: Best practice solution in Zoom Advisory
37
August 26, 2020 facing COVID-19 impact”. Meeting Indonesia
(RAI)
Microsoft
2 September 2020 Sosialisasi Pengembangan ESG kepada Perusahaan Tercatat.
38 Teams Live IDX
September 2, 2020 Socialization of ESG Development to Indonesia Listed Companies.
Event
3 September 2020 Webinar ICSA - Pentingkah Market Capitalization? Zoom

39 ICSA
September 3, 2020 ICSA Webinar - Is Market Capitalization Important? Meeting
Sosialisasi dan Diseminasi terkait Pasar Modal, kewajiban yang harus

dipenuhi oleh Emiten, dan peran anggota Direksi dan anggota Dewan
Komisaris dalam menjalankan perusahaan untuk memenuhi ekspektasi
dan melindungi kepentingan pemegang saham. Microsoft
8 September 2020
40 Socialization and Dissemination regarding the Capital Market, Teams Live OJK & IDX
September 8, 2020
obligations that must be fulfilled by Issuers, and the roles of members Event
of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners in
running the company to meet expectations and protect the interests of
shareholders.
17 September 2020 Zoom OJK, IDX, KPEI

41 The 6th Indonesian Finance Association International Conference (Day 1).
September 17, 2020 Meeting & KSEI
18 September 2020 Zoom OJK, IDX, KPEI

42 The 6th Indonesian Finance Association International Conference (Day 2).
September 18, 2020 Meeting & KSEI
23 September 2020 Musyawarah Anggota Asosiasi Emiten Indonesia 2020. Zoom

43 AEI
September 23, 2020 The 2020 Indonesian Listed Companies Association Members Meeting. Meeting
28 September 2020 Zoom

44 ICSA Webinar - Excellent Attitude For Corporate Secretary. ICSA
September 28, 2020 Meeting
Workshop “Strategi Penerbitan Sukuk di Masa Pandemi untuk Menarik

Microsoft
1 Oktober 2020 Investor”.
45 Teams Live OJK & IDX
October 1, 2020 Workshop for “Sukuk Issuance Strategies during the Pandemic to Attract
Event
Investors”.
8 Oktober 2020 Zoom

46 Tax Update Webinar - Corporate Income Tax. RSM Indonesia
October 8, 2020 Meeting
Gerakan Pakai
Webinar “Adaptasi Industri Perasuransian Dalam Penyelamatan Ekonomi
Masker, OJK,
9 Oktober 2020 di Masa dan Pasca Pandemi COVID-19”. Zoom
47 & DAI (Dewan
October 9, 2020 Webinar of “Adaptation of the Insurance Industry to Save the Economy Meeting
Asuransi
During and After the COVID-19 Pandemic”.
Indonesia)
12 Oktober 2020 APAC Consumer & Retail Sector Virtual Roundtable, the 2020 “Virtual Zoom
48 CITI
October 12, 2020 Edition”. Meeting
Microsoft
15 Oktober 2020 Sosialisasi Implementasi IDX Industrial Classification (IDX-IC).
49 Teams Live IDX
October 15, 2020 Socialization of IDX Industrial Classification (IDX-IC) Implementation.
Event

186

No.
}} Opening Ceremony dan Rangkaian Kegiatan Capital Market Summit www. OJK, IDX, KPEI
& Expo 2020. cmse.id & KSEI
Opening Ceremony and Participate in Series of Capital Market Summit
& Expo 2020 Activities.
OJK, IDX, KPEI
19 Oktober 2020 }} Seminar Perkembangan Ekonomi Terkini dan Ketahanan Sektor www. & KSEI
50
October 19, 2020 Keuangan. cmse.id
Seminar of “Latest Economic Developments and Resilience of the
Financial Sector”.
}} Go Public Workshop “Road to Go Public”. www. OJK, IDX, KPEI

cmse.id & KSEI
}} Seminar Restrukturisasi dan Tindakan Korporasi dengan Zoom OJK, IDX, KPEI
tema “Advancing Companies’ Performance Through Corporate Meeting & KSEI
Restructuring and Corporate Actions”.
Seminar on Restructuring and Corporate Action with the theme
of “Advancing Companies’ Performance Through Corporate
Restructuring and Corporate Actions”.
}} Seminar Strategi Pemulihan Ekonomi Nasional dan Ketahanan www. OJK, IDX, KPEI
Sektor Riil. cmse.id & KSEI
20 Oktober 2020 Seminar of “National Economic Recovery Strategy and Real Sector
51
October 20, 2020 Resilience”.
}} Seminar Restrukturisasi dan Tindakan Korporasi “Advancing www. OJK, IDX, KPEI
Companies’ Performance through Corporate Restructuring and cmse.id & KSEI
Corporate Actions”.
Restructuring and Corporate Action Seminar “Advancing Companies’
Performance through Corporate Restructuring and Corporate Actions”.
}} Financial Technology Seminar “Venture Capital, Equity Crowdfunding, www. OJK, IDX, KPEI
and IPO: Competition or Collaboration?”. cmse.id & KSEI
}} Webinar Ekonomi Nasional dengan tema “Outlook 2021: The Year of Zoom AEI, KADIN
Opportunity”. Meeting Indonesia,
National Economy Webinar with the theme of “Outlook 2021: The Year APINDO, HIPMI
of Opportunity”.
}} International ASEAN Exchanges Seminar “The Role of Retail Investors www. OJK, IDX, KPEI
21 Oktober 2020
52 in Maintaining Market Stability amid Pandemic Situation”. cmse.id & KSEI
October 21, 2020
}} e-Commerce Seminar “Indonesia e-Commerce: IPO Opportunities”. www. OJK, IDX, KPEI
cmse.id & KSEI
}} Community Talks “Strategi Literasi & Inklusi selama Pandemi”.
Community Talks “Literacy & Inclusion Strategies during the www. OJK, IDX, KPEI
Pandemic”. cmse.id & KSEI

187

No.
}} Webinar of “Sustainability During Pandemic”. Zoom BDO Indonesia

Meeting
}} Webinar ICSA - Tantangan Corporate Secretary Dalam Menghadapi Zoom ICSA
New Normal. Meeting
ICSA Webinar - Corporate Secretary Challenges In Facing The New
22 Oktober 2020 Normal.
53
October 22, 2020
}} Seminar Waspada Investasi. www. OJK, IDX, KPEI
Investment Alert Seminar. cmse.id & KSEI
}} Seminar Analis Pasar Modal “Outlook Investasi 2021”. www. OJK, IDX, KPEI
Capital Market Analyst Seminar “Investment Outlook 2021”. cmse.id & KSEI
}} Seminar Syariah “Investasi di Pasar Modal Syariah sebagai Gaya www. OJK, IDX, KPEI
Hidup”. cmse.id & KSEI
Sharia Seminar “Investing in Sharia Capital Market as a Lifestyle”.
}} Seminar Inkubator “Inisiatif Regulator dan Pemerintah dalam www. OJK, IDX, KPEI
23 Oktober 2020 Mendukung Perkembangan Ekosistem Start-up dan UKM”. cmse.id & KSEI
54
October 23, 2020 Incubator Seminar “Regulatory and Government Initiatives in
Supporting the Development of Start-up Ecosystems and SMEs”.
}} Seminar Cerdas Investasi “Tips Mengelola Keuangan saat Krisis”. www. OJK, IDX, KPEI
Investment Smart Seminar “Tips on Managing Finance during a cmse.id & KSEI
Crisis”.
Kegiatan Focus Group Discussion Dalam Rangka Dengar Pendapat atas

Rancangan perubahan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (RSEOJK)
Tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik.
11 Nopember 2020 Zoom
55 Focus Group Discussion Activities in the Framework of Hearing on the OJK & IDX
November 11, 2020 Meeting
Draft Amendment to the Circular Letter of the Financial Services Authority
(RSEOJK) concerning the Form and Contents of the Annual Report of An
Issuer or Public Company.
18 Nopember 2020 Webinar Pengenalan easySR.com - Platform Laporan Keberlanjutan. Zoom

56 AEI
November 18, 2020 Introduction to easySR.com Webinar - Sustainability Report Platform. Meeting
}} Webinar of “The Age of Digital Transformation: Enabling Organization Zoom IICD,

with Artificial Intelligence During The Market Transitions”. Meeting SparkCognition
& PT
Geoservices
}} ICSA Webinar - Corporate Culture. Zoom ICSA
19 Nopember 2020
57 Meeting
November 19, 2020
}} Virtual Business Dialogue “Masa Depan Kepemimpinan Perusahaan Webex KADIN & CISCO
Pasca COVID-19: Banyak Aspek Telah Berubah, Kpemimpinan Meeting Indonesia
Perusahaan pun Perlu Berubah”.
Virtual Business Dialogue “The Future of Corporate Leadership Post
COVID-19: A Lot Have Changed and So Must Leadership”.
Webinar SNI ISO 37001 Tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan

26 Nopember 2020 (SMAP) Dilingkungan Pasar Modal. Zoom
58 AEI
November 26, 2020 SNI ISO 37001 Webinar on Anti-Bribery Management System (SMAP) in Meeting
Capital Market Environment.

188

No.
Webinar Pertemuan Tahunan Bank Indonesia 2020 dengan tema

3 Desember 2020 “Bersinergi Membangun Optimisme Pemulihan Ekonomi”. Zoom
59 BI
December 3, 2020 Webinar of Bank Indonesia Annual Meeting 2020 with the theme Meeting
“Synergizing to Build Optimism for Economic Recovery”.
Microsoft
10 Desember 2020 Webinar “Dasar Fikih dan Proses Seleksi Saham Syariah di Indonesia”.
60 Teams Live IDX
December 10, 2020 Webinar of “Basic Fiqh and Sharia Stock Selection Process in Indonesia”.
Event
Dengar Pendapat dalam rangka Rule Making Rule Konsep Peraturan

Bursa Nomor II-S tentang Perdagangan Efek Bersifat Ekuitas Dalam
Pemantauan Khusus dan Konsep Perubahan Peraturan Bursa Nomor I-A
tentang Pencatatan Saham dan Efek Bersifat Ekuitas Selain Saham yang
Microsoft
11 Desember 2020 Diterbitkan oleh Perusahaan Tercatat.
61 Teams Live IDX
December 11, 2020 Hearing in the framework of Rule Making Rule of Stock Exchange
Event
Regulation Number II-S concerning Equity Securities Trading in Special
Monitoring and Concept of Change in Stock Exchange Regulation Number
I-A concerning Listing of Stocks and Equity Securities Other than Shares
Issued by Listed Companies.
EY EMEIA
15 Desember 2020 Indirect Tax Live Webinar - Regional Comprehensive Economic Partnership Ernst & Young
62 Webcast
December 15, 2020 (RCEP) Agreement and its implications. (EY)
Team
}} ICSA Webinar - Internal Communication Engagement. Zoom ICSA

Meeting
}} Webinar “Peluang Baru: Bagaimana Akuntan Publik Mengoptimalkan Zoom KPAP
Jasa Audit”. Meeting
Webinar of “New Opportunities: How Public Accountants Optimize
Audit Services”.
16 Desember 2020
63 IDX & IBCWE
December 16, 2020
}} Webinar “Memperingati Perjalanan Kongres Perempuan Indonesia Zoom
1928: MENUJU PLANET 50:50 - KONTRIBUSI BISNIS PADA PENCAPAIAN Meeting
SDG 5”.
Webinar of “Commemorating the 1928 Indonesian Women’s Congress
Trip: TOWARDS THE PLANET 50:50 - BUSINESS CONTRIBUTION TO THE
ACHIEVEMENT OF SDG 5”.
}} Stakeholder Capitalism Webinar - The Re-examination of Traditional Zoom IFC

Corporate Governance Models. Meeting
18 Desember 2020
64
December 18, 2020
}} Advokasi Pelaku Usaha KPPU - AEI. Zoom KPPU & AEI
Advocate for KPPU - AEI. Meeting
30 Desember 2020 Acara Penutupan Perdagangan PT Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2020. Zoom
65 IDX
December 30, 2020 Closing Trade Ceremony of PT Bursa Efek Indonesia (IDX) year 2020. Meeting

189
Laporan Keterbukaan Informasi Information Disclosure Report
Sepanjang tahun 2020, Perseroan telah menyampaikan Throughout 2020, the Company has disclosed
informasi kepada masyarakat baik dalam Bahasa information to the public, both in Bahasa and in English
Indonesia maupun Bahasa Inggris melalui media massa, on mass media, the Company’s website, and IDX website.
situs web Perseroan, dan situs web BEI. Perseroan juga The Company has also submitted periodic reports to
telah menyampaikan Laporan secara berkala maupun IDX, OJK and Integrated SPE-IDX e-reporting sites. The
insidentil kepada BEI, OJK dan situs e-reporting IDXnet information disclosure report is presented in the list of
dan SPEOJK. Laporan Keterbukaan Informasi tersebut Corporate Secretary’s Correspodences as below.
dapat dilihat pada daftar korespodensi Sekretaris
Perusahaan dibawah ini.
Daftar Korespodensi Sekretaris Perusahaan kepada List of Corporate Secretary’s Correspodences to

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Bursa Efek Financial Services Authority (OJK) and IDX in 2020
Indonesia (IDX) selama tahun 2020
A : Annual (Tahunan), I : Incidental (Insidential), M : Monthly (Bulanan), Q : Quarter (Triwulanan)
Keterangan Tanggal Kepada | To Website

No. Remark
Description Date IDX OJK SPE-IDX SMSM
Laporan Penunjukan Akuntan Publik dan/atau Kantor

Akuntan Publik dalam rangka Audit atas informasi
keuangan historis tahunan untuk Tahun Buku 2019. 3 Januari 2020
1 A √ √ √ √
Report of Appointment of Public Accountant and/or January 3, 2020
Public Accountant Office with regards to the audit of
financial lnformation for the 2019 Financial Year.
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek -

Desember 2019. 7 Januari 2020
2 M √ √ √ √
Monthly Report of the Registration of Securities January 7, 2020
Holders - December 2019.
Laporan Data Hutang/Liabilitas Perusahaan dalam

Valuta Asing per tanggal 31 Desember 2019. 10 Januari 2020
3 M √ √ √ √
Report on Company’s Debt/Liabilities in Foreign January 10, 2020
Currency as of December 31, 2019.

190

No. Remark
Tanggapan Permintaan Informasi Terkait Pemenuhan

POJK 8/POJK.04/2015 tentang situs web emiten atau
perusahaan publik. 15 Januari 2020
4 I √ √
Response to the Request of Information related to the January 15, 2020
Fulfillment of POJK 8/POJK.04/2015 concerning the
website of issuers or public companies.
Tanggapan atas Konfirmasi Keterlambatan

Pengumuman dan Pemanggilan Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan PT Selamat Sempurna
16 Januari 2020
5 Tbk. I √ √
January 16, 2020
Responses to the Confirmation of Late
Announcements and Invitation of the Annual General
Meeting of Shareholders of PT Selamat Sempurna Tbk.
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek - Januari

2020. 5 Februari 2020
6 M √ √ √ √
Monthly Report of the Registration of Securities February 5, 2020
Holders - January 2020.

Valuta Asing per tanggal 31 Januari 2020. 10 Februari 2020
7 M √ √ √ √
Report on the Company's Debt/Liabilities in Foreign February 10, 2020
Currency as of January 31, 2020.
Perubahan Susunan Anggota Komite Nominasi dan

Remunerasi PT Selamat Sempurna Tbk (Perseroan).
4 Maret 2020
8 Changes in PT Selamat Sempurna Tbk's (the I √ √ √ √
March 4, 2020
“Company”) Member of Nomination and
Remuneration Committee.
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek - Februari

2020. 5 Maret 2020
9 M √ √ √ √
Monthly Report of the Registration of Securities March 5, 2020
Holders - February 2020.
Tanggapan atas Permintaan Penjelasan atas

Implikasi Berlaku Efektifnya PSAK 71, 72 dan 73
Tahun 2020 Terhadap Laporan Keuangan PT Selamat
Sempurna Tbk (“Perseroan”). 6 Maret 2020
10 I √ √ √ √
Request of Explanation concerning the Effective of March 6, 2020
Implications PSAK 71, 72 and 73 of year 2020 to the
Financial Report of PT Selamat Sempurna Tbk (the
“Company”).

Valuta Asing per tanggal 29 Februari 2020. 10 Maret 2020
11 M √ √ √ √
Report on the Company's Debt/Liabilities in Foreign March 10, 2020
Currency as of February 29, 2020.
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek - Maret

2020. 7 April 2020
12 M √ √ √ √
Monthly Report of the Registration of Securities April 7, 2020
Holders - March 2020.

191

No. Remark

Valuta Asing per tanggal 31 Maret 2020. 9 April 2020
13 M √ √ √ √
Report on the Company's Debt/Liabilities in Foreign April 9, 2020
Currency as of March 31, 2020.
Penyampaian Laporan Keuangan Konsolidasian

Tanggal 31 Desember 2019 (Auditan) PT Selamat
Sempurna Tbk. 23 April 2020
14 Q √ √ √ √
Submission of the Consolidated Financial Statements April 23, 2020
as of December 31, 2019 (Audited) of PT Selamat
Sempurna Tbk.
Penyampaian Bukti Iklan Pengumuman Laporan

Keuangan Konsolidasian Tahunan (audited) pada
tanggal 31 Desember 2019 PT Selamat Sempurna Tbk. 24 April 2020
15 Q √ √ √ √
Submission of Advertisement Proof of Publication April 24, 2020
Announcement Consolidated Financial Statement as
of December 31, 2019 of PT Selamat Sempurna Tbk.
Tanggapan Permintaan Penjelasan atas Pemberitaan

di Media Massa. 29 April 2020
16 I √ √
Response to Request for Explanation concerning the April 29, 2020
News in Mass Media.
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek - April

2020. 6 Mei 2020
17 M √ √ √ √
Monthly Report of Holders of the Registration of May 6, 2020
Securities Holders - April 2020.

Valuta Asing per tanggal 30 April 2020. 11 Mei 2020
18 M √ √ √ √
Report on the Company's Debt/Liabilities in Foreign May 11, 2020
Currency as of April 30, 2020.
Penjelasan Berkala Terkait Dampak Pandemik

COVID-19 per tanggal 30 April 2020. 26 Mei 2020
19 M √ √ √
Periodic Information Concerning the Impact of the May 26, 2020
COVID-19 Pandemic as of April 30, 2020.
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek - Mei

2020. 4 Juni 2020
20 M √ √ √ √
Monthly Report of the Registration of Securities June 4, 2020
Holders - May 2020.
Rencana Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang

Saham Tahunan PT Selamat Sempurna Tbk. 10 Juni 2020
21 A √ √ √
Plans for the Implementation of the Annual General June 10, 2020
Meeting of Shareholders of PT Selamat Sempurna Tbk.

Valuta Asing per tanggal 31 Mei 2020. 10 Juni 2020
22 M √ √ √ √
Report on the Company's Debt/Liabilities in Foreign June 10, 2020
Currency as of May 31, 2020.

COVID-19 per tanggal 31 Mei 2020. 15 Juni 2020
23 M √ √ √
Periodic Information Concerning the Impact of the June 15, 2020
COVID-19 Pandemic as of May 31, 2020.
Pengumuman Rapat Umum Pemegang Saham

Tahunan PT Selamat Sempurna Tbk (“Perseroan”).
17 Juni 2020
24 Announcement of the Annual General Meeting of A √ √ √ √
June 17, 2020
Shareholders of PT Selamat Sempurna Tbk. (the
“Company”).

192

No. Remark
Penyampaian Bukti Iklan Pengumuman Rapat Umum

Tbk. 17 Juni 2020
25 A √ √ √ √
Submission Proof of Advertisement of the June 17, 2020
Announcement of the Annual General Meeting of
Shareholders of PT Selamat Sempurna Tbk.
Tanggapan atas Surat OJK No.S-372/PM.222/2020

mengenai Pemberitahuan Mata Acara Rapat Umum
Tbk. 18 Juni 2020
26 I √ √
Response to OJK Letter No.S-372/PM.222/2020 June 18, 2020
regarding the Notification of Agenda for the Annual
General Meeting of Shareholders of PT Selamat
Sempurna Tbk.
Rencana Pembagian Dividen Interim Tunai tahun

buku 2020 PT Selamat Sempurna Tbk. 22 Juni 2020
27 Q √ √ √
Planned Interim Cash Dividend Distribution for the June 22, 2020
2020 Financial Year of PT Selamat Sempurna Tbk.
Tanggapan atas Surat OJK No.S-396/PM.222/2020

mengenai Tanggapan Lanjutan atas Pemberitahuan
Mata Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
PT Selamat Sempurna Tbk. 25 Juni 2020
28 I √ √
Response to OJK Letter No.S-396/PM.222/2020 June 25, 2020
regarding the Follow-Up Response to the Notification
of the Agenda for the Annual General Meeting of

Tanggal 31 Maret 2020 (Tidak Diaudit) PT Selamat
Sempurna Tbk. 26 Juni 2020
29 Q √ √ √ √
Submission of the Consolidated Financial Statements June 26, 2020
as of March 31, 2020 (Unaudited) of PT Selamat
Sempurna Tbk.
Penyampaian penjelasan PT Selamat Sempurna Tbk

(Perseroan) atas Perubahan lebih dari 20% Total Aset
dan Liabilitas. 26 Juni 2020
30 Q √ √ √ √
Submission of PT Selamat Sempurna Tbk's (the June 26, 2020
“Company”) explanation of more than 20% changes
of Total Assets and Liabilities.
Keterbukaan atas Informasi atau Fakta Material dari

PT Selamat Sempurna Tbk (“Perseroan”). 26 Juni 2020
31 I √ √ √ √
Disclosure of Information or Material Fact of PT June 26, 2020
Selamat Sempurna Tbk (the “Company”).
Pemberitahuan kepada Para Pemegang Saham

mengenai Pembagian Dividen Interim Tahun Buku
2020 PT Selamat Sempurna Tbk. 29 Juni 2020
32 Q √ √ √ √
Announcement to the Shareholders on Distribution June 29, 2020
of Interim Dividend for the 2020 Financial Year of PT
Selamat Sempurna Tbk.
Penyampaian Bukti Iklan Pembagian Dividen Interim

Tahun Buku 2020 PT Selamat Sempurna Tbk.
29 Juni 2020
33 Submission of Proof of Advertisement for the Q √ √ √ √
June 29, 2020
Annoucement of Interim Dividend Distribution for the
2020 Financial Year of PT Selamat Sempurna Tbk.

193

No. Remark
Penyampaian Laporan Hasil Evaluasi Komite Audit

PT Selamat Sempurna Tbk (Perseroan) Terhadap
Pelaksanaan Pemberian Jasa Audit atas Informasi
Keuangan Historis Tahun Buku 2019.
29 Juni 2020
34 Submission of The Evaluation Report of the Audit A √ √ √ √
June 29, 2020
Commiteee of PT Selamat Sempurna Tbk (the
Company) regarding the Implementation of Audit
Services on Annual Historical Financial Information
for the 2019 Financial Year.
Penyampaian Laporan Tahunan 2019 PT Selamat

Sempurna Tbk. 30 Juni 2020
35 A √ √ √ √
Submission of the 2019 Annual Report for PT Selamat June 30, 2020
Sempurna Tbk.
Pemanggilan Rapat Umum Pemegang Saham

Tahunan PT Selamat Sempurna Tbk. 2 Juli 2020
36 A √ √ √ √
Invitation of the Annual General Meeting of July 2, 2020
Penyampaian Bukti Iklan Pemanggilan Rapat Umum

Pemegang Saham Tahunan PT Selamat Sempurna Tbk.
2 Juli 2020
37 Submission Proof of Advertisement of the Invitation A √ √ √ √
July 2, 2020
of the Annual General Meeting of Shareholders of PT
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek - Juni

2020. 6 Juli 2020
38 M √ √ √ √
Monthly Report of the Registration of Securities July 6, 2020
Holders - June 2020.

Valuta Asing per tanggal 30 Juni 2020. 10 Juli 2020
39 M √ √ √ √
Report on the Company's Debt/Liabilities in Foreign July 10, 2020
Currency as of June 30, 2020.

COVID-19 per tanggal 30 Juni 2020. 10 Juli 2020
40 M √ √ √
Periodic Information Concerning the Impact of the July 10, 2020
COVID-19 Pandemic as of June 30, 2020.

COVID-19 per tanggal 30 Juni 2020 (Koreksi). 15 Juli 2020
41 M √ √ √
Periodic Information Concerning the Impact of the July 15, 2020
COVID-19 Pandemic as of June 30, 2020 (Correction).

PT Selamat Sempurna Tbk (“Perseroan”). 21 Juli 2020
42 I √ √ √ √
Disclosure of Information or Material Fact of PT July 21, 2020
Hasil Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan PT

Selamat Sempurna Tbk. 27 Juli 2020
43 A √ √ √ √
Results of the Annual General Meeting of Shareholders July 27, 2020
of PT Selamat Sempurna Tbk.
Penyampaian Bukti Iklan Pengumuman Ringkasan

Risalah Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan PT
Selamat Sempurna Tbk. 27 Juli 2020
44 A √ √ √ √
Submission of the Proof of Announcement of the July 27, 2020
Summary of Minutes of the Annual General Meeting
of Shareholders of PT Selamat Sempurna Tbk.

194

No. Remark

mengenai Pembagian Dividen Final Tahun Buku 2019
PT Selamat Sempurna Tbk. 27 Juli 2020
45 A √ √ √ √
Announcement to the Shareholders on the July 27, 2020
Distribution of Final Dividend for the 2019 Financial
Year of PT Selamat Sempurna Tbk.
Penyampaian Bukti Iklan Pembagian Dividen Final

Tahun Buku 2019 PT Selamat Sempurna Tbk.
27 Juli 2020
46 Submission Proof of the Announcement of the A √ √ √ √
July 27, 2020
Distribution Final Dividend for the 2019 Financial Year
of PT Selamat Sempurna Tbk.

Tanggal 30 Juni 2020 (Tidak Diaudit) PT Selamat
Sempurna Tbk. 30 Juli 2020
47 Q √ √ √ √
Submission of the Consolidated Financial July 30, 2020
Statements as of June 30, 2020 (Unaudited) of PT
Penyampaian Bukti Iklan Laporan Keuangan

Konsolidasian pada Tanggal 30 Juni 2020 (Tidak
Diaudit) PT Selamat Sempurna Tbk. 30 Juli 2020
48 Q √ √ √ √
Submission of the Proof of Advertisement of July 30, 2020
Consolidated Financial Statements as of June 30,
2020 (Unaudited) of PT Selamat Sempurna Tbk.
Laporan Penunjukan Akuntan Publik dan/atau Kantor

Akuntan Publik dalam rangka Audit atas informasi
keuangan historis tahunan untuk Tahun Buku 2020. 30 Juli 2020
49 A √ √ √ √
Report of Appointment of Public Accountant and/or July 30, 2020
Public Accountant Office with regards to the audit of
financial information for the 2020 Financial Year.
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek - Juli

2020. 6 Agustus 2020
50 M √ √ √ √
Monthly Report of the Registration of Securities August 6, 2020
Holders - July 2020.

Valuta Asing per tanggal 31 Juli 2020. 10 Agustus 2020
51 M √ √ √ √
Report on the Company's Debt/Liabilities in Foreign August 10, 2020
Currency as of July 31, 2020.
Paparan Publik Tahunan Tahun 2020 PT Selamat

Sempurna Tbk (Perseroan). 11 Agustus 2020
52 A √ √ √ √
2020 Annual Public Expose of PT Selamat Sempurna August 11, 2020
Tbk (the “Company”).
Penyampaian Risalah Rapat Umum Pemegang Saham

Tahunan PT Selamat Sempurna Tbk (Perseroan).
11 Agustus 2020
53 Submission of Minutes of the Annual General Meeting A √ √ √ √
August 11, 2020
of Shareholders of PT Selamat Sempurna Tbk (the
“Company”).

COVID-19 per tanggal 31 Juli 2020. 11 Agustus 2020
54 M √ √ √
Periodic Information Concerning the Impact of the August 11, 2020
COVID-19 Pandemic as of July 31, 2020.
Materi Paparan Publik Tahunan Tahun 2020. 19 Agustus 2020

55 A √ √ √ √
2020 Annual Public Expose Material. August 19, 2020

195

No. Remark

mengenai Pembagian Dividen Interim Kedua Tahun
Buku 2020 PT Selamat Sempurna Tbk. 31 Agustus 2020
56 Q √ √ √ √
Announcement to the Shareholders on the August 31, 2020
Distribution of the 2nd Interim Dividend for the 2020
Financial Year of PT Selamat Sempurna Tbk.

Kedua Tahun Buku 2020 PT Selamat Sempurna Tbk.
Submission of Proof of Advertisement for the 31 Agustus 2020
57 Q √ √ √ √
Annoucement of the 2nd Interim Dividend Distribution August 31, 2020
for the 2020 Financial Year of PT Selamat Sempurna
Tbk.
Laporan Hasil Pelaksanaan Paparan Publik Tahunan

PT Selamat Sempurna Tbk. (“Perseroan”). 2 September 2020
58 A √ √ √ √
Annual Public Expose Report of PT Selamat Sempurna September 2, 2020
Tbk. (the “Company”).
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek - Agustus

2020. 4 September 2020
59 M √ √ √ √
Monthly Report of the Registration of Securities September 4, 2020
Holders - August 2020.

Valuta Asing per tanggal 31 Agustus 2020. 10 September 2020
60 M √ √ √ √
Report on the Company's Debt/Liabilities in Foreign September 10, 2020
Currency as of August 31, 2020.

PT Selamat Sempurna Tbk (“Perseroan”). 23 September 2020
61 I √ √ √ √
Disclosure of Information or Material Fact of PT September 23, 2020

PT Selamat Sempurna Tbk (“Perseroan”). 1 Oktober 2020
62 I √ √ √ √
Disclosure of Information or Material Fact of PT October 1, 2020

September 2020. 6 Oktober 2020
63 M √ √ √ √
Monthly Report of the Registration of Securities October 6, 2020
Holders - September 2020.

Valuta Asing per tanggal 30 September 2020. 9 Oktober 2020
64 M √ √ √ √
Report on the Company's Debt/Liabilities in Foreign October 9, 2020
Currency as of September 30, 2020.
Permintaan Penjelasan Mengenai Penambahan 26 Oktober 2020

65 I √ √
Kegiatan Usaha PT Selamat Sempurna Tbk. October 26, 2020

Tanggal 30 September 2020 (Tidak Diaudit) PT
Selamat Sempurna Tbk. 27 Oktober 2020
66 Q √ √ √ √
Submission of the Consolidated Financial Statements October 27, 2020
as of September 30, 2020 (Unaudited) of PT Selamat
Sempurna Tbk.
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek - Oktober

2020. 5 Nopember 2020
67 M √ √ √ √
Monthly Report of the Registration of Securities November 5, 2020
Holders - October 2020.

196

No. Remark

Valuta Asing per tanggal 31 Oktober 2020. 10 Nopember 2020
68 M √ √ √ √
Report on the Company's Debt/Liabilities in Foreign November 10, 2020
Currency as of October 31, 2020.

mengenai Pembagian Dividen Interim Ketiga Tahun
Buku 2020 PT Selamat Sempurna Tbk. 24 Nopember 2020
69 Q √ √ √ √
Announcement to the Shareholders on the November 24, 2020
Distribution of the 3rd Interim Dividend for the 2020
Financial Year of PT Selamat Sempurna Tbk.

Ketiga Tahun Buku 2020 PT Selamat Sempurna Tbk.
Submission of Proof of Advertisement for the 24 Nopember 2020
70 Q √ √ √ √
Annoucement of the 3rd Interim Dividend Distribution November 24, 2020
for the 2020 Financial Year of PT Selamat Sempurna
Tbk.
Keterbukaan Informasi Pendapatan Dividen dari

Entitas Asosiasi. 30 Nopember 2020
71 I √ √ √ √
Disclosure Information of Dividend Income from November 30, 2020
Associate Entity.

Nopember 2020. 4 Desember 2020
72 M √ √ √ √
Monthly Report of the Registration of Securities December 4, 2020
Holders - November 2020.

Valuta Asing per tanggal 30 Nopember 2020. 10 Desember 2020
73 M √ √ √ √
Report on the Company's Debt/Liabilities in Foreign December 10, 2020
Currency as of November 30, 2020.

Entitas Anak. 21 Desember 2020
74 I √ √ √ √
Disclosure Information of Dividend Income from December 21, 2020
Subsidiary.
Keterbukaan atas Informasi atau Fakta Material

Peningkatan Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
dalam Sure Filter (Thailand) Co., Ltd, Entitas Anak PT
Selamat Sempurna Tbk (Perseroan). 21 Desember 2020
75 I √ √ √ √
Disclosure of Information or Material Fact of December 21, 2020
Increment of Issued and Fully Paid Capital in Sure
Filter (Thailand) Co., Ltd, the Subsidiary of PT Selamat
Sempurna Tbk (the “Company”).

Entitas Anak. 24 Desember 2020
76 I √ √ √ √
Disclosure Information of Dividend Income from December 24, 2020
Subsidiary.

197
HUBUNGAN INVESTOR INVESTOR RELATIONS
Sekretaris Perusahaan juga bertanggung jawab atas The Corporate Secretary is also responsible for the
fungsi hubungan investor (Investor Relations) Perseroan. Company’s investor relations function. Investor Relations
Investor Relations menjalankan fungsi komunikasi maintains communication with the finance and capital
dengan komunitas keuangan dan pasar modal agar market communities in order to provide them with
mereka mendapatkan pandangan yang tepat dan precise and accurate perspectives on the performance,
akurat mengenai kinerja, prospek usaha maupun business prospects and any other information deemed
informasi yang diperlukan bagi investor untuk necessary for investors to make decisions. Investor
pengambilan keputusan. Aktivitas Investor Relations relations activities continuously uphold the principles
tetap memperhatikan prinsip kerahasiaan maupun of confidentiality and equal treatment for all investors.
perlakuan setara (equal treatment) bagi semua investor.
Adapun tugas dan tanggung jawab Investor Relations The duties and responsibilities of Investor Relations are
antara lain sebagai berikut: among others as follows:
}} Menyiapkan materi dan melaksanakan kegiatan }} Prepare materials and carry out road shows,
road show, analyst meeting, public expose, press analyst meetings, public exposes, press releases
release dan conference call. and conference calls.
}} Mengkomunikasikan berbagai aspek terkait }} Communicate various aspects related to the
dengan saham dan kinerja Perseroan serta Company’ shares and performance as well as
laporan keuangan kepada pihak-pihak yang financial reports to interested parties, such as
berkepentingan, seperti analis, investor dan calon analysts, investors and potential investors.
investor.
}} Memantau dan melaporkan kepada Direksi atas }} Monitor and report to the BOD on the results of
hasil evaluasi para analis terhadap kinerja dan evaluations by analysts on the performance and
harga saham Perseroan secara berkala. price of the Company’s shares regularly.
}} Mengoordinasikan penerbitan dan pendistribusian }} Coordinate the publication and distribution of the
annual report kepada investor/analis. annual report to investors/analysts.
}} Menyediakan data dan informasi keuangan }} Provide the Company’s financial data and
Perseroan untuk investor dan masyarakat pasar information to investors and capital market
modal. community.
}} Menyediakan informasi mengenai kinerja }} Providing information about the Company’s
Perseroan melalui media digital (website) agar performance through digital media (website) in
dapat memberikan akses yang lebih mudah dan order to provide easier and wider access.
luas.
}} Menjaga hubungan dengan investor, analis pasar }} Maintaining relationships with investors, capital
modal, fund manager, perusahaan sekuritas, market analysts, fund managers, securities
regulator, dan lembaga pemeringkat. companies, regulators, and rating agencies.
}} Memastikan ketersediaan informasi publik sesuai }} Ensuring the availability of public information
dengan prinsip transparansi perusahaan dengan in accordance with the principles of corporate
tetap menjaga informasi yang disampaikan transparency while maintaining the information
secara wajar. conveyed fairly.

198
}} Mengelola database mengenai investor, kinerja }} Managing databases regarding investors, the
Perseroan maupun peers dan analyst mailing list. Company’s performance as well as peers and
analyst mailing lists.
Aktivitas Hubungan Investor Activities of Investor Relations
Selama tahun 2020, dalam rangka pelaksanaan During 2020, in order to carry out its functions and
fungsinya serta mempertimbangkan protokol consider the Health protocol during the COVID-19
Kesehatan di masa pandemi COVID-19, semua kegiatan pandemic, all Investor Relations activities related to
Investor Relations yang berkaitan dengan pihak external parties such as analysts and investors were
eksternal seperti analis dan investor dilakukan secara carried out virtually. Following are the activities of
virtual. Berikut adalah aktivitas Investor Relations Investor Relations together with the Corporate Secretary
bersama dengan Sekretaris Perusahaan dalam rangka in order to carry out the Investor Relations Function:
Pelaksanaan Fungsi Investor Relations:
Statistik Aktivitas Hubungan Investor tahun 2020 Statistics of Investor Relations’ Activities in 2020
Aktivitas | Activity Jumlah Kegiatan | Number of events
Paparan Publik | Public Expose 1
Rapat (Investor, Analis) | Meeting (Investors, Analysts) 22
Telekonferensi | Teleconferences 5
Investor Konferensi (Domestik & Internasional)

1
Investor Conferences (Domestic & International)
Kunjungan Pabrik | Site Visit 1
AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT
Dalam melaksanakan fungsinya, Audit Internal In carrying out its functions, the Internal Audit carries out
melakukan kegiatan assurance berbasis risiko dan independent and objective assurance and consultation
konsultasi yang independen dan obyektif untuk activities to provide added value and improve the
meningkatkan efektivitas dan memberikan nilai tambah Company’s operations in achieving its objectives, by
terhadap proses manajemen risiko, pengendalian evaluating the effectiveness of the risk management
internal dan tata kelola kegiatan perusahaan. process, internal control, and governance.
Struktur dan Kedudukan Audit Internal Structure and Position of Internal Audit
Audit Internal dipimpin oleh seorang Kepala Audit Internal Audit is led by a Head of Internal Audit, who
Internal yang diangkat dan diberhentikan oleh Direktur is appointed and dismissed by the President Director
Utama atas persetujuan Dewan Komisaris. Kepala Audit upon the approval from the BOC. The Head of Internal
Internal bertanggung jawab kepada Direktur Utama. Audit reports to the President Director. The Auditors who
Auditor yang duduk dalam Audit Internal bertanggung serve in the Internal Audit directly report to the Head of
jawab secara langsung kepada Kepala Audit Internal. Internal Audit.

199
Profil Kepala Audit Internal Head of Internal Audit Profile

Setiawan Tjutju
Periode Jabatan: Februari 2017-28 Februari 2021 Term of Office: February 2017 - 28 February 2021

Surat Keputusan Direksi No.035/SS/II/17 Decree of Board of Director No.035/SS/II/17

Sarjana Akuntansi, Bachelor of Accountancy,
Universitas Katolik Parahyangan, Bandung Parahyangan Catholic University, Bandung

2017-Feb 2021 : Kepala Unit Audit Internal PT 2017-Feb 2021 : Head of Internal Audit Unit at PT
2014-2016 : Kepala Unit Audit Internal ADR 2014-2016 : Head of Internal Audit Unit at
Group Divisi Non Otomotif. ADR Group Non-Automotive
Division.
2009-2013 : Kepala Unit Audit Internal PT 2009-2013 : Head of Internal Audit Unit at PT
2004-2008 : Kepala Unit Audit Internal ADR 2004-2008 : Head of Internal Audit Unit at
Group of Companies. ADR Group of Companies.
2000-2003 : Kepala Departemen Akuntansi 2000-2003 : Head of Accounting Department
ADR Group of Companies. at ADR Group of Companies.
1991-1993 : Technical Assistant Public 1991-1993 : Technical Assistant at Public
Accountant Firm Prasetio Accountant Firm Prasetio
Utomo and Co. Utomo and Co.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship

Tidak memiliki afiliasi dengan sesama anggota Does not have any affiliations with fellow
Dewan Komisaris, atau anggota Direksi, atau members of the Board of Commissioners, or
dengan pemegang saham utama. members of the Board of Directors, nor with the
ultimate shareholder.
Jabatan Rangkap Concurrent Position

Tidak memiliki rangkap jabatan sesuai Does not have concurrent position regarding OJK
Peraturan OJK Nomor 56/POJK.04/2015. Regulation Number 56/POJK.04/2015.

200

Liong Meilany
Periode Jabatan: Maret 2021 - sekarang Term of Office: March 2021 - present

Surat Keputusan Direksi No.031/SS/III/21 Decree of Board of Directors No.031/SS/III/21

Sarjana Akuntansi, Bachelor of Accountancy,
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti, Jakarta Trisakti School of Management, Jakarta

Mar 2021- : Kepala Unit Audit Internal PT Mar 2021- : Head of Internal Audit Unit
sekarang Selamat Sempurna Tbk. present at PT Selamat Sempurna Tbk.
2017-Feb 2021 : Kepala Departemen Cost 2017-Feb 2021 : Head Department of Cost
Controller PT Selamat Controller at PT Selamat
2016-2017 : Kepala Departemen Audit 2016-2017 : Head Department of Internal
Internal ADR Group of Audit at ADR Group of
Companies. Companies.
2013-2015 : Kepala Departemen 2013-2015 : Head Department of Accounting
Accounting & Finance PT Alfa & Finance at PT Alfa Trans
Trans Dirgantara. Dirgantara.
2011-2013 : Kepala Departemen 2011-2013 : Head Department of Accounting
Accounting & Finance PT & Finance at PT Prestasi Piranti
Prestasi Piranti Informasi. Informasi.
2008-2010 : Business Owner PT Galeri 2008-2010 : Business Owner at PT Galeri
Pratama. Pratama.
2006-2008 : Asisten Manajer Keuangan PT 2006-2008 : Finance Assitant Manager at PT
Buanatama Metalindo. Buanatama Metalindo.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship

Tidak memiliki afiliasi dengan sesama anggota Does not have any affiliations with fellow
Dewan Komisaris, atau anggota Direksi, atau members of the Board of Commissioners, or
dengan pemegang saham utama. members of the Board of Directors, nor with the
ultimate shareholder.
Jabatan Rangkap Concurrent Position

Tidak memiliki rangkap jabatan sesuai Does not have concurrent position regarding OJK
Peraturan OJK Nomor 56/POJK.04/2015. Regulation Number 56/POJK.04/2015.
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Perseroan telah memiliki Piagam Audit Internal yang The Company has an Internal Audit Charter based on
disusun berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan the Financial Services Authority Regulation No.56/
No.56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan POJK.04/2015 on the Establishment and Guidelines for
Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. the Preparation of the Internal Audit Unit Charter.

201
Piagam Audit Internal mencakup diantaranya: The Internal Audit Charter outlines among others:
}} Struktur }} Structure
}} Tugas dan Tanggung Jawab }} Duty and Responsibility
}} Wewenang }} Authority
}} Kode Etik }} Code of Ethics
}} Persyaratan Auditor Internal }} Qualification for Intenal Audit
}} Standar Profesional }} Professional Standard
}} Larangan Perangkapan Tugas dan Jabatan }} Prohibited of Dual Duties and Positions
Piagam Internal Audit secara lengkap telah dimuat The Internal Audit Charter in its entirety is available in
dalam situs web Perseroan (www.smsm.co.id). the Company’s website (www.smsm.co.id).
Tugas dan Tanggung Jawab Audit Internal Duties and Responsibilities of Internal Audit
Tugas dan tanggung jawab Audit Internal sesuai dengan In accordance with the Internal Audit Charter, the duties
Piagam Audit Internal antara lain: and responsibilities of the Internal Audit, among others:
1. Membantu Direktur Utama, Dewan Komisaris 1. Assist the President Director, the BOC, and the
dan Komite Audit dalam melakukan fungsi Audit Committee in carrying out the supervisory
pengawasan; function;
2. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit 2. Prepare and implement annual Internal Audit
Internal tahunan berdasarkan hasil analisis risiko plan based on risk analysis (risk-based audit)
(risk-based audit) yang dihadapi manajemen dalam faced by management in the attainment of the
pencapaian misi, visi, dan strategi Perseroan; Company’s mission, vision, and strategies;
3. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan 3. Examine and evaluate the implementation of
pengendalian internal dan sistem manajemen internal control and risk management system
risiko sesuai dengan kebijakan Perseroan; in accordance with the Company’s policy;
4. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas 4. Perform an audit and assessment on the
efisiensi dan efektivitas di bidang keuangan, efficiency and effectiveness in the field of
akuntansi, operasional, sumber daya manusia, finance, accounting, operations, human
pemasaran, teknologi informasi dan kegiatan resources, marketing, information technology
lainnya terhadap Perseroan dan Entitas Anak and other activities towards the Company’s and
Perseroan; Its Subsidiaries;
5. Mengidentifikasi segala kemungkinan untuk 5. Identify all possibilities to improve and enhance
memperbaiki dan meningkatkan efisiensi efficiency in the use of resources and budget;
penggunaan sumber daya dan dana;
6. Mempersiapkan dan melaksanakan audit ketaatan 6. Preparing and conducting compliance audits
(compliance audit) terhadap berbagai ketentuan on various policies and regulations, including
dan peraturan, termasuk anggaran, audit budget, financial audits on certain posts to
keuangan (financial audit) atas pos-pos tertentu support the financial audit reporting by external
untuk mendukung audit laporan keuangan oleh auditor and operational audits to measure the

202
eksternal audit dan audit operasional (operational efficiency and effectiveness of management
audit) untuk mengukur tingkat efisiensi dan activities, as well as strategic audits to ensure
efektivitas kegiatan manajemen serta audit the implementation of strategic initiatives with
strategis untuk memastikan implementasi regards to risks and adequacy of control;
inisiatif strategis (strategic initiatives) dalam hal
risiko dan kecukupan kontrol;
7. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 7. Provide suggestion of improvement and
obyektif tentang kegiatan yang diperiksa pada objective information on the audited activities
manajemen terkait; to the relevant management;
8. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 8. Prepare an audit result report and submit the
laporan tersebut kepada Direktur Utama dan report to President Director and the BOC;
Dewan Komisaris;
9. Memantau, menganalisis dan melaporkan 9. Monitoring, analyzing and reporting the
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah implementation of the proposed corrective
disarankan (corrective action); actions;
10. Melaksanakan pemeriksaan khusus dalam 10. Implementing special audits within the internal
lingkup pengendalian internal yang ditugaskan audit scope as assigned by the BOD, the BOC
oleh Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite and/or the Audit Committee;
Audit;
11. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 11. Develop a program to evaluate the quality of
kegiatan audit internal yang dilakukannya. internal audit activities it undertakes.
Kode Etik Auditor Internal Ethical Code of Internal Auditor
Dalam menjalankan tugasnya, Audit Internal telah In performing his/her duties, Internal Audit has rules of
memiliki kode etik, antara lain: conduct, which are among others:
Laporan Singkat Pelaksanaan Kegiatan Audit Internal Brief Report on The Implementation of Internal Audit
Integritas Objektivitas dan Independensi Kerahasiaan Kompetensi

Integrity Objectivity and Independence Confidentiality Competency
Menunjukkan kejujuran, Tidak melakukan kegiatan yang Bersikap hati-hati Melaksanakan setiap
obyektivitas, dan dapat berpotensi/menimbulkan dan bijaksana dalam penugasan dengan
kesungguhan dalam konflik dengan kepentingan menggunakan informasi menggunakan pengetahuan,
melaksanakan tugas, serta perusahaan, tidak menerima yang diperoleh, selalu keahlian, pengalaman, dan
taat hukum dan etika sesuatu dalam bentuk apapun menjaga kerahasiaan data kompetensi profesional
perusahaan. dari auditee dan pihak lain dan informasi terkait dengan yang dimiliki, senantiasa
yang terkait dengan pekerjaan pelaksanaan tugasnya meningkatkan kompetensi
audit, tidak memiliki rasa serta tidak menggunakan serta efektivitas dan kualitas
keberpihakan, ketakutan informasi untuk keuntungan pelaksanaan tugasnya, serta
dan ambisi yang dapat/patut pribadi atau kelompok wajib mengikuti pendidikan
diduga dapat mempengaruhi yang dapat menimbulkan profesi berkelanjutan.
pertimbangan profesional nya, kerugian perusahaan.
bebas dari intervensi atas hasil
pemeriksaan, mengungkapkan
fakta penting dan material serta
tidak menutupi adanya praktik-
praktik yang melanggar hukum.

203
Integritas Objektivitas dan Independensi Kerahasiaan Kompetensi

Integrity Objectivity and Independence Confidentiality Competency
Must demonstrate honesty, Not engage in activities that may Be careful and judicious Carry out any assignment
objectivity, and sincerity in lead to a conflict with interests in using information using the knowledge,
performing the duties and of the company, not receive obtained, always maintain expertise, experience, and
must comply with the law something in any form from the confidentiality of data professional competence
and, ethics of the company. the auditee and other party that and information related possessed, constantly
relates to the audit, not have a to the implementation of improve the competence
sense of alignment, fear, and their duties and not use the and the effectiveness and
ambition that may influence his information for personal gain quality of execution of their
professional judgement, must be or groups which can result in duties and must follow the
free from any intervention on the losses company. continuing professional
examination results, revealing education.
important facts and materials
and does not cover the practices
of unlawful.
Tahun 2020 Activities in 2020
Sesuai dengan Rencana Kerja Internal Audit Tahunan, In accordance with the Annual Internal Audit Work Plan,
selama periode tahun 2020, Audit Internal telah during 2020, the Internal Audit Unit carried out 10 (ten)
melaksanakan 10 (sepuluh) penugasan audit yang audit assignments consist of:
terdiri dari:
}} Audit Operasional sebanyak 7 (tujuh) penugasan. }} Operational Audit of 7 (seven) assignments.
}} Audit Keuangan sebanyak 3 (tiga) penugasan. }} Financial Audit of 3 (three) assignments.
Metode Audit yang digunakan yakni audit berbasis The Audit Method used is based on risk-based audits
risiko dengan tahapan kegiatan dalam melaksanakan with the stages of activities in carrying out audits are
audit sebagai berikut: as follows:
1. Perencanaan audit. 1. Audit planning.
2. Melakukan survei pendahuluan (desk audit). 2. Conduct a preliminary survey (desk audit).
3. Membuat audit program. 3. Making the audit program.
4. Pelaksanaan audit. 4. Audit implementation.
5. Membuat kertas kerja dan laporan. 5. Making worksheets and reports.
6. Monitoring tindak lanjut. 6. Monitoring follow-up.
Seluruh aktivitas audit tersebut telah dilakukan dan All audit activities were completed and reported to
dilaporkan secara tepat waktu kepada Direksi, Dewan the BOD, the BOC and the Audit Committee in a timely
Komisaris dan Komite Audit. Proses tindak lanjut manner. A routine follow-up process on the corrective
terhadap tindakan korektif pada rekomendasi audit action on audit recommendations is also carried out
juga dilakukan secara berkala dengan pendekatan systematically.
sistematis.
Laporan hasil kegiatan Audit Internal disampaikan An outcome report of the Internal Audit activities is
langsung kepada Direktur Utama, yang selanjutnya akan directly conveyed to the President Director, which
dikomunikasikan kepada Dewan Komisaris dan Komite will then be communicated to the BOC and the Audit

204
Audit serta pihak-pihak teraudit untuk ditindaklanjuti Committee and auditee to be followed up as expected.
sebagaimana mestinya. Komite Audit akan melakukan The Audit Committee will make a periodic review on
peninjauan secara berkala terhadap laporan dan reports and activities of the Internal Audit to ensure that
kegiatan Audit Internal untuk memastikan terpenuhinya the audit quality standard is fulfilled and to monitor
standar mutu audit dan memonitor efektivitas atas the effectiveness of the follow-up on the finding and
tindak lanjut terhadap temuan dan rekomendasi Audit recommendation of the Internal Audit. All audit results
Internal. Seluruh temuan dan rekomendasi yang telah and recommendations issued by the Internal Audit have
dikeluarkan oleh Audit Internal telah ditindaklanjuti. been followed up.
Sumber Daya Manusia Divisi Audit Internal Human Resources of Internal Audit Division
Hingga akhir tahun 2020, Kepala Audit Internal dibantu Until the end of 2020, the Head of Internal Audit was
oleh anggota sebanyak 10 orang dan setiap Auditor assisted by 10 members and each Auditor is responsible
bertanggung jawab secara berjenjang kepada Kepala in stages to the Head of Internal Audit.
Audit Internal.
Per 31 Desember 2020, anggota Unit Internal Audit As of December 31, 2020, all members of Internal Audit
Perseroan belum memiliki Sertifikasi Profesi Audit. have not obtained the Audit Professional Certification.
Pengembangan Kompetensi Audit Internal Internal Audit Competencies Development
Selaras dengan Peraturan OJK No.56/POJK.04/2015, In line with OJK Regulation No.56/POJK.04/2015, during
selama tahun 2020 Audit Internal telah mengikuti 2020 the Audit Internal has participated in various
berbagai pelatihan, seminar, dan workshop guna trainings, seminars, and workshops in order to enchance
memperkaya kompetensi untuk menunjang competency to support the conduct of her duties, among
pelaksanaan tugas-tugasnya, diantaranya: others:
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL INTERNAL CONTROL SYSTEM
Audit Internal
Tanggal Nama Pelatihan, Konferensi, Talkshow Lokasi Penyelenggara Internal Audit
Date Name of Trainings, Conference, Talkshow Venue Organizer
ST* LM**
Sosialisasi Insentif Pajak PMK-23, PMK-28, dan

Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang
(Perpu) No.01 Tahun 2020 tentang Kebijakan Keuangan
Negara dan Stabilitas Sistem Keuangan untuk
Penanganan Pandemi Corona Virus Disease 2019
(COVID-19) dan/atau dalam Rangka Menghadapi
Ancaman yang Membahayakan Perekonomian
27 April 2020 KPP Madya
April 27, 2020
Nasional dan/atau Stabilitas Sistem Keuangan. Jakarta
Tangerang

Socialization of Tax Incentives PMK-23, PMK-28, and
Government Regulation in Lieu of Law No.1 Year 2020
on State Financial Policy and Stability of Financial
Systems for the Management of Corona Virus Disease
2019 (COVID-19) and/or Encounter the Threat to National
Economy and/or Stability of Financial Systems (“Perpu
No.1/2020”).

205
Audit Internal
Tanggal Nama Pelatihan, Konferensi, Talkshow Lokasi Penyelenggara Internal Audit
Date Name of Trainings, Conference, Talkshow Venue Organizer
ST* LM**
SPT Masa dan Bukti Pemotongan PPh Pasal 23/26. KPP Madya
9 Juli 2020
July 9, 2020
Periodic Tax Return and Withholding Tax for Income Tax Jakarta Cikupa, 
Article 23/26. Tangerang
Sosialisasi dan Bimbingan Teknis Prepopulated Pajak

28 Juli 2020 Masukan dan SPT Masa PPN pada aplikasi E-Faktur.
KPP Madya
July 28, 2020 Socialization and Technical Guidance Prepopulated Jakarta
Tangerang

Input Tax and Periodic VAT Tax Return on E-Invoice
application.
Pokok-Pokok Perubahan Omnibus Law Klaster Konsultan

22 Desember 2020
Perpajakan. Pajak
December 22, 2020
The Fundamentals of Omnibus Law Changes for
Jakarta
Tugiman

Taxation Clusters. Binsarjono
Catatan | Notes:
ST (Setiawan Tjutju) ; LM (Liong Meilany)
*) Kepala Audit Internal sampai dengan 28 Februari 2021 | Head of Internal Audit until 28 February 2021
**) Kepala Audit Internal sejak Maret 2021 | Head of Internal Audit since March 2021
Sistem pengendalian internal merupakan mekanisme The internal control system is a control mechanism that
pengawasan yang ditetapkan oleh Perseroan secara is applied by the Company on a sustainable manner
berkesinambungan yang disesuaikan dengan adapted to the purpose, the size and complexity of the
tujuan, ukuran dan kompleksitas kegiatan usaha business activities of the Company. An effective internal
Perseroan. Sistem pengendalian internal yang efektif control system is a key element and the foundation for
merupakan elemen penting serta menjadi dasar the Company’s safe and sound operations, enabling the
bagi kegiatan operasional Perseroan yang sehat dan BOC and the BOD to safeguard the Company’s assets,
aman, serta dapat membantu Dewan Komisaris dan ensuring reliable management and financial reports,
Direksi dalam menjaga aset Perseroan, menjamin enhancing the Company’s compliance to prevailing laws
tersedianya pelaporan keuangan dan manajerial yang and regulations, as well as increasing the effectiveness
dapat dipercaya, meningkatkan kepatuhan Perseroan of the organization as well cost efficiency.
terhadap ketentuan dan peraturan perundang-
undangan, serta meningkatkan efektivitas organisasi
dan meningkatkan efisiensi biaya.
Tujuan Penerapan Sistem Pengendalian Internal The Purpose of Internal Control System
Penerapan sistem pengendalian internal yang efektif di The implementation of an effective internal control
Perseroan bertujuan untuk memastikan: system in Company objectives to ensure:
1. Kepatuhan terhadap peraturan perundang- 1. Compliance with laws and regulations as well as
undangan serta kebijakan/ketentuan internal. policy/terms of internal.
2. Kelengkapan, akurasi, efisiensi, dan ketepatan 2. Completeness, accuracy, efficiency, and timeliness

206
waktu penyediaan informasi keuangan dan of the provision of financial information and
manajemen. management.
3. Efektivitas dan efisiensi kegiatan operasional. 3. The effectiveness and efficiency of operational
activities.
4. Efektivitas budaya risiko secara menyeluruh. 4. The effectiveness of the risk culture throughly.
Evaluasi atas efektivitas sistem pengendalian Evaluation on the effectiveness of internal control
internal
Untuk memantau terlaksananya sistem pengendalian To oversee the implementation of internal control, the
internal maka Direksi melakukan review atas BOD reviews the internal control system implementation
implementasi sistem pengendalian internal yang which is conducted by the Internal Audit based on the
dilakukan oleh Audit Internal berdasarkan Rencana Annual Audit Plan which has been directed by the Board
Audit Tahunan yang telah diarahkan oleh Direksi. of Directors.
Evaluasi pengendalian atas operasional Perseroan Internal control evaluation over the Company’s
(Internal Control Review) dan pelaporan keuangan operations (Internal Control Review) and corporate
Perseroan (Internal Control Over Financial Reporting) telah financial reporting (Internal Control Over Financial
dilakukan oleh Audit Internal dengan mengacu pada Reporting) has been carried out by Internal Audit with
kerangka yang diakui secara internasional, yaitu Internal reference to the internationally recognized, i.e the Internal
Control-Integrated Framework 2013 dari The Committee of Control-Integrated Framework 2013 as a reference from
Sponsoring Organizations of the Treadway Commission The Committee of Sponsoring Organizations of the
(COSO). Treadway Commission (COSO).
Menurut framework COSO tersebut terdapat 5 (lima) According to the COSO framework there are 5 (five)
komponen yang dievaluasi, yaitu: components to be evaluated, i.e:
1. Lingkungan pengendalian 1. Control environment
2. Penilaian risiko 2. Risk assessment
3. Aktivitas pengendalian 3. Control activities
4. Informasi dan komunikasi 4. Information and communication
5. Aktivitas pemantauan 5. Monitoring activities
Lima komponen tersebut saling terikat dan telah These five mutually tied components have been applied
diterapkan di semua tingkat dan unit bisnis Perseroan. at all levels and business units of the Company.
Per 31 Desember 2020, manajemen telah menilai As of 31 December 2020, management had assessed
efektivitas pengendalian internal atas pelaporan the effectiveness of the Company’s internal control over
keuangan. Berdasarkan hasil review yang dilakukan atas financial reporting and confirmed that it was adequate
pelaksanaan sistem pengendalian internal, manajemen and effective.
menyimpulkan bahwa pengendalian internal telah
berjalan secara memadai dan efektif.

207
Selain mengacu pada COSO framework, Perseroan juga Other than the COSO framework as the reference, the
berkomitmen untuk terus memastikan bahwa kebijakan, Company is also committed to ensure that the policies,
kepatuhan dan seluruh aktivitas bisnis dilakukan compliance, and all business activities are conducted in
sesuai dengan ketentuan hukum dan peraturan yang accordance with applicable internal and external laws
berlaku, baik internal maupun eksternal seperti legal and regulations such as legal advisory, legal opinion,
advisory, legal opinion, legal review, dan litigation. legal review, and litigation.
MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT
Dalam menjalankan kegiatan usaha, Perseroan In conducting its business activities, the Company
menyadari bahwa risiko merupakan bagian yang tidak recognizes that risks are an integral part of each of
terpisahkan dalam setiap kegiatan operasionalnya dan its operational activities and may affect the results of
dapat mempengaruhi hasil usaha dan kinerja Perseroan. operations and performance of the Company.
Penerapan manajemen risiko penting bagi Perseroan The risk management is important for the Company to
untuk melindungi aset dan kegiatan usaha dan protect assets and business activities and create value
menciptakan nilai (creating value) bagi para pemangku for stakeholders as well constituting as compliance
kepentingan serta merupakan bentuk kepatuhan towards the prevailing regulations.
(compliance) terhadap regulasi yang berlaku.
Direksi bertanggungjawab untuk mengidentifikasi dan The BOD is responsible for identifying and evaluating the
menilai risiko yang dihadapi Perseroan dan memastikan Company’s exposure to risks and ensuring that potential
bahwa risiko-risiko tersebut dikelola secara efektif. risks are effectively mitigated. In this function, the
Dalam menjalankan fungsi ini, Direksi dibantu oleh Board is supported by the Corporate Risk Management
Tim Manajemen Risiko Korporasi, yang mengatur Team, which oversees the design and implementation of
desain dan implementasi sistem manajemen risiko the Company’s risk management systems, including the
Perseroan, termasuk matriks risiko, dan menjamin risk matrix, and ensures that they are regularly updated
bahwa hal tersebut akan terus diperbarui secara teratur in line with the prevailing economic conditions and the
dan sejalan dengan kondisi ekonomi dan pertumbuhan growth of the business. The team is comprised of the
bisnis yang sedang berlangsung. Tim ini terdiri dari BOD, Head of Internal Audit, Cost Controller, Head of
Direksi, Kepala Audit Internal, Cost Controller, Kepala Unit Business Unit, and is chaired by the President Director.
Usaha, yang diketuai oleh Direktur Utama.
Evaluasi atas efektivitas sistem manajemen risiko Evaluation of the effectivity of risk management
system
Tim Manajemen Risiko dan Direksi secara berkala The Risk Management Team and the BOD periodically
melakukan penilaian menyeluruh terhadap sistem conducts a holistic assessment of the risk management
manajemen risiko yang mencakup risiko utama yang systems that covers key risks that could have a material
dapat berdampak luas pada Perseroan; pemilihan risiko impact on the Company; the Company’s risk appetite,
Perseroan, atau tingkat risiko yang bersedia ditanggung or the level of risk it is willing to bear, as it pursues its
karena mengejar tujuan strategisnya; kecukupan strategic objectives; the adequacy and effectiveness of
dan keefektifan kontrol internal Perseroan dalam hal the Company’s internal controls with regard to managing
mengelola risiko; dan keefektifan tindakan mitigasi the risks; and the effectiveness of the mitigating actions

208
yang diambil. taken.
Dewan Komisaris, melalui Komite Audit, telah mengkaji The BOC, through the Audit Committee, has reviewed
penilaian risiko dan kontrol internal Direksi serta the Directors’ assessment of risks and internal controls
efektivitas dari tindakan perbaikan yang dilaksanakan as well as the effectiveness of the corrective actions
selama tahun 2020 dan menyimpulkan bahwa taken in 2020 and confirmed that throughout 2020, the
sepanjang tahun 2020, sistem manajemen risiko Company’s risk management system has been effective
Perseroan telah berjalan efektif mendukung setiap in supporting every business policy and process in the
kebijakan dan proses bisnis di Perseroan dan entitas Company and its subsidiaries.
anak Perseroan.
Risiko Utama dan Mitigasinya Key Risks and Mitigation
Selain berorientasi pada pertumbuhan pendapatan While keenly focused on revenue growth and the
serta peningkatan margin usaha, Perseroan juga improvement of profit margins, the Company is also
menyadari adanya risiko bisnis yang dipengaruhi oleh aware of various business risks influenced by internal
faktor-faktor internal maupun eksternal yang dapat and external factors, which will affect the Company’s
mempengaruhi kegiatan usaha Perseroan. business.
Sistem manajemen risiko membantu Perseroan untuk The risk management system helps the Company in
mengidentifikasi risiko-risiko yang signifikan bagi identifying significant risks for business sustainability.
keberlanjutan usaha. Risiko-risiko utama yang dihadapi The principal risks facing the business are outlined
bisnis, diuraikan di bawah ini: below:
1. Pasokan Bahan Baku 1. Raw Material Supply
Kekurangan pasokan bahan baku yang disebabkan A lack in raw material supply which is caused by the
oleh keterlambatan pasokan maupun tidak time delay in supply and inadequacy of materials
mencukupinya persediaan bahan baku sesuai on hand could affect the Company’s production
dengan kebutuhan Perseroan dapat mempengaruhi activities. Efforts are made through good inventory
kegiatan produksi Perseroan. Upaya yang dilakukan management, where the Company has the raw
melalui manajemen persediaan yang baik, dimana materials inventory on average over 3 months.
Perseroan memiliki persediaan bahan baku rata-
rata 3 bulan.
2. Nilai tukar valuta asing 2. Foreign exchanges rates

Fluktuasi nilai tukar mata uang asing dapat The fluctuations in foreign currency exchange rates
berdampak negatif bagi Perseroan mengingat may negatively affect the Company, considering
sebagian besar bahan baku produk Perseroan the majority of the Company’s raw materials are
diimpor dan sebagian besar produk jadi Perseroan imported and most of the Company’s finished
diekspor. Upaya yang dilakukan melalui transaksi goods are exported. Efforts are made through
kontrak valuta berjangka (forward) terhadap forward exchange contract transactions (forward)
sebagian valuta asing dalam bentuk piutang usaha against most foreign currencies in the form of
yang dimiliki oleh Perseroan untuk memenuhi accounts receivable owned by the Company to meet
kebutuhan operasional Perseroan. the operational needs of the Company.
3. Hubungan antara Perseroan dengan Distributor dan 3. Distributor and Customer Relation

209
Pelanggan
Perseroan memiliki distributor atau pelanggan baik, The Company has many local and international
di dalam maupun di luar negeri. Putusnya hubungan distributors and customers. If the relationship
Perseroan dengan distributor atau pelanggan between them doesn’t work as it should be, it
tersebut dapat mempengaruhi pemasaran produk could negatively affect the Company’s marketing
dan pendapatan Perseroan. Besarnya tingkat activities and income. The level of dependence can
ketergantungan ini dapat diperkecil dengan adanya be reduced by a long-term sales agreement and
perjanjian kerjasama penjualan jangka waktu long-term relationship between distributor and the
panjang dan hubungan jangka panjang yang baik customer.
terhadap distributor dan pelanggan.
4. Persaingan usaha 4. Business Competition

Perseroan beroperasi di industri komponen otomotif The Company operates in an increasingly
yang semakin kompetitif serta dengan hadirnya competitive automotive components industry
banyak pesaing baru yang memperebutkan pasar with a large number of new competitors in a
yang terbatas. Oleh sebab itu Perseroan harus limited market. Therefore, the Company must
menjaga kualitas produk sesuai dengan standar maintain product quality according to international
international dan melakukan penetrasi pasar yang standards and make market penetration more
lebih intensif. Produk Perseroan selama ini bahkan intense. The Company’s Product has been able to
mampu bersaing dengan produk-produk dari pasar compete globally in local market.
global yang masuk ke pasar domestik (compete
globally in local market).
5. Perubahan Peraturan Pemerintah 5. Regulatory Changes

Perubahan peraturan/kebijakan pemerintah dapat Changes in government regulations/policies may
berdampak langsung bagi usaha Perseroan seperti have a direct impact on the Company’s business,
peraturan pemerintah dalam hal impor bahan baku e.g. Government’s regulations on the import of raw
dan insentif bea masuk impor bahan baku dari materials and the import duty incentive from the
Kementerian Perindustrian. Perseroan melakukan Ministry of Industry. The Company takes an approach
pendekatan kepada Pemerintah melalui Asosiasi to the Government through the Association and
dan mempersiapkan diri untuk dapat sewaktu- prepares to be able at any time to adjust plans and
waktu menyesuaikan rencana dan strategi dalam strategies in the face of changes in government
menghadapi perubahan peraturan-peraturan policy regulations.
kebijakan pemerintah.
6. Masalah pencemaran lingkungan 6. Environmental Impact

Perseroan telah melaksanakan segala ketentuan The Company has fulfilled all government
yang dikeluarkan Pemerintah untuk memperkecil regulations to minimize the environmental impact
pengaruh dampak lingkungan, yaitu dengan caused by the Company’s activities, which is by
cara mengelola limbah produksi sesuai dengan managing the production’s waste according with
ketentuan yang berlaku dan mengikuti semua applicable regulations and follow all regulations
ketentuan mengenai lingkungan sesuai dengan related on the environment which compatible with
peraturan pemerintah. government regulations.
AUDITOR EKSTERNAL EXTERNAL AUDITOR

210
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Tahun In the Annual General Meeting of Shareholders of the
Buku 2019 yang diselenggarakan di Jakarta pada 2019 Financial Year held in Jakarta on July 24, 2020, the
tanggal 24 Juli 2020, pemegang saham Perseroan Company’s shareholders approved the appointment of
menyetujui penunjukan Kantor Akuntan Publik (KAP) Public Accountant Firm (PAF) Purwantono, Sungkoro &
Purwantono, Sungkoro & Surja (firma anggota Ernst & Surja (member firm of Ernst & Young Global Limited),
Young Global Limited), yang merupakan Kantor Akuntan which is registered with Financial Services Authority,
Publik terdaftar di OJK, untuk melakukan audit Laporan to audit the Consolidated Financial Statements of the
Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk tahun buku Company for the 2020 financial year and resolved to
2020 dan menyetujui pemberian kuasa kepada Direksi give the authorization to the BOD to determine the
Perseroan untuk menetapkan jumlah honorarium dan honorarium and other terms and conditions of the
persyaratan lainnya sehubungan dengan penunjukan appointment of such Public Accountant Firm.
Kantor Akuntan Publik tersebut.
Penunjukan tersebut telah memenuhi ketentuan The appointment of such Firm has fulfilled the
Peraturan OJK No.13/POJK.03/2017 tentang Penggunaan requirements of OJK Regulation No.13/POJK.03/2017
Jasa Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik dalam concerning The Use of Public Accountant and Auditing
Kegiatan Jasa Keuangan. Firm in Financial Services Activities.
Informasi-informasi mengenai KAP dan Akuntan Information on PAF and Public Accountant who
Publik yang melakukan audit atas laporan keuangan performed audit of the Company’s consolidated financial
konsolidasian Perseroan dan laporan keuangan entitas statements and the subsidiaries’ financial statements
anak Perseroan yang berlokasi di Indonesia, selama 5 located in Indonesia in the past 5 (five) years:
(lima) tahun terakhir sebagai berikut:
Jasa Lain yang diberikan Kantor Akuntan Publik dan/ Fees for Other Services provided by The Public
Tahun Kantor Akuntan Publik Akuntan Publik Biaya (Rp.)

Year Public Accounting Firm Public Accountant Fee (Rp.)
2020 Purwantono, Sungkoro & Surja Mento 1.322.000.000
2017 Purwantono, Sungkoro & Surja Peter Surja 1.200.000.000
2016 Purwantono, Sungkoro & Surja Arief Somantri 1.130.000.000
Catatan | Notes:
Purwantono, Sungkoro & Surja adalah anggota firma Ernst & Young Global Limited
Purwantono, Sungkoro & Surja is member firm of Ernst & Young Global Limited
atau Akuntan Publik selain Jasa Audit atas Laporan Accounting Firm and/or Public Accountant other than
Keuangan Tahunan Terakhir di Tahun 2020 the Audit on the Last Annual Financial Statements in
2020
Pada tahun 2020, tidak ada fee yang dibayarkan kepada In 2020, no fees were rendered to the Purwantono,

211
Kantor Akuntan Publik Purwantono, Sungkoro & Surja Sungkoro & Surja Public Accounting Firm for non-audit
untuk jasa non-audit. services.
Efektivitas Pelaksanaan Audit Eksternal Effectiveness of External Audit Implementation
Komite Audit melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan The Audit Committee evaluates the implementation of
pemberian jasa audit atas informasi keuangan historis audit services provision on annual historical financial
tahunan oleh AP dan/atau KAP yang paling sedikit information provided by the PA and/or PAF, at least
mencakup: including:
a. Kesesuaian pelaksanaan audit oleh AP dan/atau a. Conformity of the implementation of audit by the
KAP dengan standar audit yang berlaku; PA and/or PAF with the applicable audit standards;
b. Kecukupan waktu pekerjaan lapangan; b. Adequacy of time for field work;
c. Pengkajian cakupan jasa yang diberikan dan c. Assessment of the scope of services provided and
kecukupan uji petik; dan the adequacy of sampling; and
d. Rekomendasi perbaikan yang diberikan oleh AP d. Recommendations for improvements provided by
dan/atau KAP. the PA and/or PAF.
Laporan hasil evaluasi Komite Audit telah disampaikan The Audit Committee evaluation report has submitted to
ke OJK oleh Direksi Perseroan pada tanggal 29 Juni OJK by the BOD of the Company on 29 June 2020 by using
2020 dengan menggunakan formulir yang terdapat the form contained in the attachment (OJK Circular
pada lampiran SE OJK No.36/SEOJK.03/2017 tentang Letter No.36/SEOJK.03/2017 concerning Procedure for
Tata Cara Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor Use of the Services of Public Accountants and Public
Akuntan Publik dalam Kegiatan Jasa Keuangan dan Accounting Firms in Financial Service Activities) and
ditandatangani oleh Komite Audit. signed by the Audit Committee.
Profesi Penunjang Pasar Modal Capital Market Supporting Professional Institutions
Perseroan dan Entitas Anak menggunakan jasa The Company and its Subsidiaries use professional
profesional dari institusi profesi penunjang perusahaan, services from capital market institutions to support
yaitu antara lain akuntan independen, jasa penilai, its businesses, such as independent auditor, appraiser,
aktuaris, dan notaris dengan jumlah pembayaran actuary, and notary with total fees amounting to Rp.3.6
keseluruhan sekitar Rp.3,6 miliar pada tahun 2020. billion in 2020.
KODE ETIK PERUSAHAAN CORPORATE CODE OF CONDUCT
Perseroan menyadari arti pentingnya implementasi tata The Company realizes the importance of implementing
kelola sebagai salah satu alat untuk meningkatkan corporate governance as a tool to continuously
nilai dan pertumbuhan bisnis jangka panjang increase value and long-term business growth for all
secara berkesinambungan bagi seluruh pemangku stakeholders. For this reason, the Company is committed
kepentingan. Untuk itulah, Perseroan berkomitmen to implementing corporate governance consistently,
untuk mengimplementasikan tata kelola secara one of which is done through the preparation of the code
konsisten yang salah satunya dilakukan melalui of ethics in accordance with the Company’s vision and
penyusunan kode etik sesuai dengan visi dan misi mission.
Perseroan.

212
Kode Etik perusahaan disusun sebagai acuan bagi Corporate Code of Conduct serves as guidance for the
karyawan Perseroan dalam bertindak agar dapat Company’s employees to take action in professionally
menjalankan tugas dan tanggung jawab sehari-hari carrying out their daily duties and responsibilities. It
secara profesional. Kode etik menjadi pedoman tentang provides guidelines for what is expected of the Company’s
apa yang diharapkan dari karyawan Perseroan di dalam employees in relation to customers, shareholders, other
hubungannya dengan pelanggan, pemegang saham, employees, suppliers/partners, government and the
pekerja lain, pemasok/rekanan, pemerintah serta communities where the company operates.
masyarakat di tempat Perseroan berada.
Kode Etik perusahaan mencakup Etika Usaha dan Etika Corporate Code of Conduct include Business Ethics and
Kerja. Etika Usaha mengatur mengenai standar perilaku Work Ethics. Business Ethics regulates standards of
dalam berinteraksi dan berhubungan dengan pemangku behavior in interacting and dealing with stakeholders,
kepentingan, sedangkan Etika Bisnis mengatur standar while Work Ethics sets the standard of the Company’s
perilaku karyawan Perseroan dalam melaksanakan employee behavior in performing works and interaction.
pekerjaan maupun berinteraksi.
Kode Etik Perseroan sebagaimana dimaksud secara The said Code of Conducts is regularly reviewed and in
Kode Etik mencakup prinsip-prinsip antara lain: Code of Conduct include principles, among others:
Etika Usaha Etika Kerja
Business Ethics Work Ethics
a. Hubungan dengan Pelanggan a. Kepatuhan terhadap Hukum
Relationships with Customers Compliance with Laws
b. Hubungan dengan Pemasok b. Benturan Kepentingan
Relationship with Suppliers Conflict of Interest
c. Hubungan dengan Kreditur c. Gratifikasi, Donasi dan Kebijakan tentang Larangan
Relationship with Creditors Suap
d. Hubungan Pemegang Saham Gratification, Donations and Policy on Bribery
Relationship with Shareholders Prohibition
e. Hubungan dengan Regulator d. Anti Pencucian Uang
Relationship with Regulators Anti-Money Laundering
f. Hubungan dengan Entitas Anak/Perusahaan Patungan e. Kerahasiaan Data dan Informasi
Relationship with Subsidiaries/Joint Ventures Confidentiality of Data and Information
g. Hubungan dengan Karyawan f. Perdagangan oleh Orang Dalam
Relationship with Employees Insider Trading
h. Hubungan dengan Pesaing g. Integritas Keuangan dan Perlindungan Aset Perseroan
Relationship with Competitors Financial Integrity and Protection Company Asset
i. Hubungan dengan Masyarakat h. Perilaku Etis terhadap sesama Karyawan
Relationship with the Communities Ethical Behavior towards among Employees
j. Hubungan dengan Media
Relationship with the Media
k. Perdagangan Internasional
International Trade
l. Keterbukaan Informasi
Disclosure of Information
m. Komitmen terhadap Lingkungan
Commitment to the Environment

213
lengkap telah dimuat dalam situs web Perseroan (www. complete is available in the Company’s website (www.
smsm.co.id) pada bagian Tata Kelola dan secara berkala smsm.co.id) in the Corporate Governance section.
senantiasa ditinjau agar sesuai dengan ketentuan yang
berlaku.
Penerapan Kode Etik Code of Ethics Implementation
Kode Etik Perseroan berlaku tanpa terkecuali bagi The Company’ Code of Ethics are mandatory for every
setiap karyawan Perseroan hingga ke tingkat Direksi member of the Company, without exception, up to the
dan Dewan Komisaris. Kode Etik Perseroan juga berlaku BOD and the BOC level. The Company’s Code of Ethics
untuk entitas anak Perseroan dalam menjalankan applies to its subsidiaries for their respective business
kegiatan operasionalnya. operations.
Perseroan secara berkesinambungan melakukan The Company continuously disseminates the Code of
sosialisasi Kode Etik kepada semua karyawan Ethics to all employees of the Company. Comprehension
Perseroan. Pemahaman dan upaya mengingatkan and efforts to remind employees about Code of Ethics
kembali kepada karyawan tentang Kode Etik Perseroan is carried out through the dissemination of information
dilakukan melalui pengiriman materi sosialisasi materials and assessment which undertaken every year.
dan sekaligus assessment yang dilaksanakan setiap Such materials, such as relating to the understanding
tahun. Materi tersebut, diantaranya berkaitan dengan of corporate governance, business ethics, fraud, risk
pemahaman tata kelola, etika bisnis, kecurangan, management, whistleblowing, prohibition on gratuities,
manajemen risiko, whistleblowing, pelarangan gratifikasi, ensuring information security and other integrated
menjaga keamanan informasi dan hal-hal lainnya matters related to corporate governance practices.
yang terintegrasi terkait dengan praktik tata kelola
perusahaan.
Upaya penegakan Kode Etik khususnya mengenai Efforts to enforce the Code of Ethics, especially regarding
larangan penerimaan dan/atau memberikan gratifikasi, the prohibition of receiving and/or giving gratuities,
tertuang dalam bentuk Lembar Pernyataan Kepatuhan are contained in the form of a Compliance Statement
yang wajib ditandatangani setiap tahun oleh seluruh which must be signed annually by all employees of the
karyawan Perseroan. Company.
Kepatuhan terhadap Kode Etik Perseroan merupakan The Company’s Code of Ethics compliance is an
landasan penting bagi tata kelola perusahaan yang essential foundation for good corporate governance in
baik. Kepatuhan ini memungkinkan Perseroan untuk the Company and enables the Company to maintain
mempertahankan reputasinya terkait integritas, a reputation for integrity, fairness accountability,
akuntabilitas, keadilan, dan rasa hormat terhadap orang and respect for others, that is fundamental to the
lain, yang merupakan hal mendasar bagi keberlanjutan sustainability of the business.
bisnis.
Setiap pelanggaran atas Kode Etik Perseroan dapat Any violation to the Company Code of Ethics shall be

214
dianggap sebagai pelanggaran terhadap persyaratan considered a breach of employment contract, which may
ketenagakerjaan, serta dapat mengakibatkan result in disciplinary action.
pemberian tindakan disipliner.
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN WHISTLEBLOWING SYSTEM
Sistem Pelaporan Pelanggaran (WBS) merupakan bagian The Whistleblowing System (WBS) is an integral part of
tidak terpisahkan dari pelaksanaan Kode Etik Perseroan. the implementation of the Company’s Code of Ethics.
WBS akan mendorong partisipasi aktif karyawan dan WBS will promote active participation of employees
pemangku kepentingan lainnya untuk menegakkan and other stakeholders to enforce Code of Ethics, thus
Kode Etik sehingga akan tercipta iklim keterbukaan dan creating a climate of openness and transparency in
transparansi dalam kegiatan operasional Perseroan. the Company’s operational activities. WBS introduced
WBS diperkenalkan sebagai suatu sistem untuk as a system to handle reports on violation of conducts
menangani laporan pelanggaran atas Kode Etik melalui through a fair, transparent, and safe mechanism, that
mekanisme yang adil, transparan, dan aman, yang juga guarantees the confidentiality of the whistleblower’s
menjamin kerahasiaan pelapor. identity.
Sistem Pelaporan Pelanggaran tercantum dalam Kode The Whistleblowing System set forth in Code of Ethics,
Etik Perseroan memuat beberapa ketentuan, antara lain: contains several provisions, among others:
1. Laporan Indikasi Pelanggaran 1. Whistleblower Report

Laporan indikasi pelanggaran dapat berasal dari Reports on alleged violations may be filed by
internal maupun pihak eksternal yang memiliki internal or external party that maintains business
keterkaitan usaha dengan Perseroan, termasuk relations with the Company, including but not
namun tidak terbatas pada para mitra usaha, limited to business partners, suppliers, customers
pemasok, pelanggan dan komunitas lokal. Laporan and the local community. This report serves as a
ini merupakan umpan balik dari individu para feedback from individuals who interact with the
penerima jasa saat berinteraksi dengan karyawan Company’s employees. Any reports of a violation
Perseroan. Apabila ada nilai-nilai yang dilanggar shall become an integral part of the continuous
dapat disampaikan oleh pelapor dan menjadi satu improvement of the Company’s employee conduct
bagian dari proses untuk selalu meningkatkan in implementing corporate governance as part of
kualitas perilaku karyawan untuk menjadikan the corporate culture.
tata kelola sebagai budaya perusahaan.
2. Perlindungan Terhadap Pelapor 2. Whistleblower Protection
Setiap laporan akan dijamin kerahasiaannya Each report shall be held confidentially to then
untuk kemudian ditindaklanjuti. Dalam hal ini be followed up. The Company guarantees and
Perseroan memberikan jaminan dan perlindungan protects the anonymity of the whistleblower if
atas kerahasiaan identitas pelapor, jika pelapor the whistleblower has stated his/her identity and
memberikan identitas serta informasi yang dapat contact information.
digunakan untuk menghubungi pelapor.
3. Penangganan Laporan Indikasi Pelanggaran 3. Handling of Reported Violations
Perseroan membentuk Tim Tata Kelola untuk The Company establishes a Governance Team to
menindaklanjuti pelanggaran maupun dugaan follow up violation reports or suspected violations
pelanggaran Kode Etik. Tim Tata Kelola diketuai against the Code of Ethics. The Team is chaired by
oleh Direktur Independen dengan didukung the Independent Director with the support of the

215
oleh fungsi Audit Internal, Hukum, Sumber Daya Internal Audit, Legal, Human Capital, and Corporate
Manusia, dan Sekretaris Perusahaan, ataupun Secretary, as well as other appointed third parties
pihak ketiga lainnya yang ditunjuk (apabila (if deemed necessary).
diperlukan).
Tim Tata Kelola mendokumentasikan seluruh The Governance Team documents all submitted
pelaporan yang diterima berikut tindak lanjutnya reports and the respective followup actions as a
sebagai pembelajaran bagi organisasi untuk source of organization learning to improve the
memperbaiki proses bisnis dan memperkuat Company’s business processes and strengthen
pengendalian internal. Tim Tata Kelola secara its internal control. The Governance Team submits
berkala menyampaikan laporan kepada Dewan periodical reports to the Board of Commissioners.
Komisaris.
Tim Tata Kelola akan berpegang pada asas praduga The Governance Team will adhere to the principle
tak bersalah. of presumption of innocence.
Sosialisasi Whistleblowing System Socialization of Whistleblowing System
Sosialisasi WBS di internal Perseroan disampaikan The dissemination of WBS within the Company is
melalui berbagai media seperti buletin internal, delivered through media such as internal bulletin,
sosialisasi etika maupun presentasi langsung kepada ethics dissemination as well as presentation to the
unit kerja terkait. Untuk eksternal, sosialisasi dilakukan related work unit. In the external level, dissemination is
melalui situs web Perseroan dan pengiriman surat delivered via the Company’s website and distribution of
edaran/memo. circular letter/memo.
Sepanjang tahun 2020, tidak ada pelaporan pelanggaran During 2020, there were no reports of violations through
melalui WBS. WBS.
PEMBERIAN DANA UNTUK KEGIATAN POLITIK PROVISION OF FUNDS FOR POLITICAL AND SOCIAL
DAN SOSIAL ACTIVITIES
Perseroan menghormati hak karyawan dalam The Company appreciates its employees’ rights in
melaksanakan kewajibannya sebagai warga negara exercising their civic responsibilities as citizens in
sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. accordance with the prevailing laws.
Perseroan tidak terafiliasi dengan organisasi dan/atau The Company is not affiliated to any organization and/
partai politik manapun, serta tidak membenarkan or political parties and prohibits the use of Company
penggunaan aset Perseroan untuk tujuan politik. assets for political purposes. The Company prohibits
Perseroan melarang pemberian sumbangan untuk donations to any political party. All employees of the
partai politik manapun. Seluruh karyawan Perseroan Company shall stay neutral and refrain from exhibiting
wajib bersikap netral dan tidak menunjukkan afiliasi their affiliation or support to any organization and/or
maupun dukungan terhadap organisasi dan/atau partai political party in the workplace.
politik manapun di lingkungan kerja.

216
Sepanjang tahun 2020 dan tahun-tahun sebelumnya, Throughout 2020, and in previous years, the Company
Perseroan tidak pernah melakukan pemberian dana has never made any donations for political activities.
untuk kegiatan politik.
Sebaliknya, kepedulian yang tinggi terhadap masalah On the other hand, strong awareness of social and
sosial dan lingkungan hidup merupakan bagian penting environmental issues is an important part of the
dari tugas dan tanggung jawab Perseroan terhadap Company’s duties and responsibilities towards society
masyarakat, yang disalurkan melalui berbagai inisiatif and is channeled through various initiatives in the
di bidang sosial dan lingkungan. Penjelasan secara lebih social and environmental fields. A more detailed account
rinci tentang kegiatan sosial yang telah dilakukan oleh of activities carried out by the Company is presented in
Perseroan terdapat di bagian Laporan Tanggung Jawab the Corporate Social Responsibility Report in this 2020
Sosial Perusahaan dalam Laporan Tahunan 2020 ini. Annual Report.
KEBIJAKAN PEMENUHAN HAK-HAK KREDITUR POLICY OF FULFILLMENT OF CREDITOR’s RIGHTS
Perseroan menerapkan sistem keterbukaan informasi The Company implements honest and transparent
secara jujur dan transparan serta persamaan perlakuan information disclosure system and equal treatment
(equal treatment) kepada seluruh kreditur tanpa adanya for all creditors without any discrimination in order to
diskriminasi guna melindungi hak-hak kreditur. Hal protect the creditors’ rights. This is in line with one of the
ini sejalan dengan salah satu prinsip Tata Kelola yang Governance principles issued by the ASEAN Corporate
diterbitkan oleh Asean Corporate Governance Scorecard. Governance Scorecard.
Selama tahun 2020, Perseroan senantiasa memastikan During 2020, the Company always ensures the
terpenuhinya hak-hak dan menjaga kepercayaan fulfillment of rights and maintains the creditors’ trust
kreditur terhadap Perseroan. Perseroan menjamin in the Company. The Company guarantees that the
hak-hak kreditur dilaksanakan dengan baik, yang creditor’s rights are carried out properly, as outlined
dituangkan dalam perjanjian yang disepakati oleh in the agreement agreed by both parties. As part of
kedua belah pihak. Sebagai bagian dari pelaksanaan dari the implementation of creditor rights, the Company
hak-hak kreditur, Perseroan menjalankan kewajibannya carries out its obligations as agreed in a timely manner
sebagaimana yang diperjanjikan dengan tepat waktu and strives to avoid delays or negligence that could
dan berupaya untuk menghindari keterlambatan potentially cause losses to both parties.
maupun kelalaian yang berpotensi menimbulkan
kerugian kedua belah pihak.
Kebijakan Pemenuhan Hak-Hak Kreditur tersedia pada The Creditors’ Fulfillment Policy is available on the
situs web Perseroan (www.smsm.co.id), pada bagian Company’s website (www.smsm.co.id), in the Corporate
Tata Kelola. Governance section.
LARANGAN TRANSAKSI ORANG DALAM PROHIBITION INSIDER TRADING
Perseroan melarang seluruh karyawan Perseroan The Company prohibits all employees of the Company
yang memiliki akses informasi material untuk who have access to material information to abuse the
menyalahgunakan jabatan dan pekerjaannya dalam assigned positions and work in revealing the material
mengungkapkan informasi material yang dapat information which may affect the decision of the

217
mempengaruhi keputusan informasi investor. Informasi investors. Material information is information which
material adalah informasi yang belum dipublikasikan has not been disclosed extensively that may prompt a
secara luas yang dapat mendorong seseorang untuk person to buy, sell, or hold the stock of the Company.
membeli, menjual, atau menahan saham Perseroan.
Larangan praktik-praktik insider trading bagi karyawan The prohibition of insider trading practices for
dan manajemen (dalam hal ini anggota Dewan employees and management (in this case the members
Komisaris dan Direksi), antara lain tertuang dalam of the Board of Directors and Board of Commissioners),
kebijakan Perseroan berupa: among others are stated in the Company’s policies in
the form of:
1. Kode Etik 1. Code of Conduct
2. Board Charter yang merupakan pedoman kerja 2. Board Charter which is a work guideline for the
Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Board of Directors
Dalam dokumen-dokumen tersebut, dinyatakan In those documents, it is clearly stated that the BOC,
dengan jelas bahwa Dewan Komisaris, Direksi, organ the BOD, its supporting organs, and all employees
pendukung, dan seluruh karyawan diwajibkan untuk are obligated to avoid and prohibited from buying
menghindari dan dilarang untuk membeli dan/atau and/or selling the company’s shares when receiving
menjual saham perusahaan ketika mendapatkan information, whether directly or indirectly, from the
informasi, baik secara langsung atau tidak langsung, company’s insider(s), being involved in any activity
dari orang dalam perusahaan, terlibat dalam aktivitas conducted to manipulate the company’s share price and
apa pun yang dilakukan untuk memanipulasi harga using the company’s confidential information to gain
saham perusahaan, menggunakan informasi rahasia personal benefits and/or benefits for any other parties.
perusahaan untuk mendapatkan keuntungan pribadi
dan/atau keuntungan bagi pihak lainnya.
Selama tahun 2020, tidak ada perdagangan saham During 2020, no trading in the company’s shares was
perusahaan yang dilakukan berdasarkan informasi made based on insider information and no confidential
orang dalam dan tidak ada informasi rahasia yang information was used to manipulate the company’s
digunakan untuk memanipulasi harga saham share price and/or to gain personal benefits and/or
perusahaan dan/atau mendapatkan keuntungan benefits for any other parties.
pribadi dan/atau keuntungan bagi pihak lainnya.
KEBIJAKAN LARANGAN SUAP DAN GRATIFIKASI POLICY ON BRIBERY PROHIBITION AND

GRATIFICATION
Dalam rangka meningkatkan nilai perusahaan dan To increase corporate value and code of conduct in
tata perilaku dalam hubungan bisnis antara hubungan relationships between business relations and corporate
bisnis dan mitra perusahaan, Perseroan berkomitmen partners, the Company is committed to implementing
untuk menerapkan pengendalian gratifikasi dan anti gratuity and anti-bribery controls to support efforts to
penyuapan guna mendukung upaya pemberantasan eradicate corruption within the Company.
korupsi dilingkungan Perseroan.

218
Larangan suap dan gratifikasi bagi karyawan dan The prohibition of bribery and gratification for all
manajemen (dalam hal ini anggota Dewan Komisaris employees and management (in this case the members
dan Direksi), antara lain tertuang dalam kebijakan of the Board of Directors and Board of Commissioners),
Perseroan berupa: among others are stated in the Company’s policies in
the form of:
2. Pedoman Penanganan Gratifikasi yang disahkan 2. Gratification Handling Guidelines which have been
berdasarkan Keputusan Direksi Nomor: 009/ approved based on the Board of Directors Decree
DU/ADRG/VIII/2015 tanggal 18 Agustus 2015. Number: 009/DU/ADRG/2015 dated August 18,
Pedoman Penanganan Gratifikasi selaras dengan 2015. The Gratification Handling Guidelines are in
Pedoman Tata Kelola Perusahaan (Code of Corporate line with the Code of Corporate Governance and
Governance) dan Pedoman Perilaku (Code of Conduct) Code of Conduct as well as the values that apply
serta nilai-nilai yang berlaku di Perseroan. in the Company.
Pakta Integritas Integrity Pact
Sebagai wujud dukungan Perseroan dalam menjalankan As a form of the Company’s support in exercising
pengendalian gratifikasi, Dewan Komisaris, Direksi, gratification control, the BOD, the BOC, and all the
dan seluruh karyawan Perseroan melakukan Company employees have signed a bribery prohibition
penandatanganan komitmen larangan suap dan and gratuity commitment as stated in:
gratifikasi yang tertuang dalam:
1. GCG Statement untuk Dewan Komisaris dan Direksi 1. GCG Statement for the Board of Commissioners
yang ditanda-tangani setiap tahun sekali. and Directors signed annually.
2. Surat Pernyataan Tahunan anti gratifikasi yang 2. Annual Statement of Anti Gratituity signed
ditanda-tangani oleh seluruh karyawan setiap annually by all employees of the Company.
tahun sekali.
3. Selain komitmen tersebut, penandatanganan 3. In addition to this commitment, the signing of the
pakta integritas juga dilakukan pada saat proses integrity pact is also carried out during the goods
pengadaan barang dan jasa oleh departemen and service procurement process by the goods
pengadaan barang dan jasa Perseroan dengan and services procurement department with the
vendor/rekanan untuk menjaga integritas dan Company’s vendors/partners to maintain integrity
independensi dalam proses pengadaan barang and independence in the process of procuring
dan jasa. goods and services.
Pakta Integritas merupakan pernyataan seluruh jajaran The Integrity Pact is a statement of all levels of the
karyawan dan manajemen untuk berkomitmen dalam Company’s employee and management to commit
menjunjung tinggi moral dan integritas, melindungi dan to upholding moral and integrity, protecting and
menjaga citra, kredibilitas serta kepentingan Perseroan maintaining the image, credibility and interests of
dengan cara tidak menerima maupun meminta hadiah the Company by not accepting or asking for gifts or
atau gratifikasi dalam bentuk apapun termasuk namun gratuities of any kind. This includes, but is not limited
tidak terbatas pada bingkisan, parcel dan sejenisnya to, parcels and the likes under any occasion including
dalam kesempatan apapun termasuk perayaan hari religious festivities, either directly or indirectly, on
besar keagamaan, baik langsung maupun tidak behalf of individuals or a company/companies, of all
langsung, atas nama pribadi atau perusahaan, dari stakeholders associated with the business of the the
seluruh pemangku kepentingan yang terkait dengan Company and its Subsidiaries, which could potentially

219
bisnis Perseroan dan Entitas Anaknya, yang berpotensi affect fair and professional business considerations.
mempengaruhi pertimbangan bisnis yang wajar dan
profesional.
Langkah-langkah Perseroan untuk meningkatkan The Company’s steps to increase awareness of

awareness larangan suap dan gratifikasi adalah dengan: prohibition of bribery and gratification are by:
}} Sosialisasi dan peringatan secara rutin dilakukan }} Outrench and regular reminders are disseminated
terkait kebijakan larangan suap dan gratifikasi, on policy of prohibition of bribery and gratification,
khususnya saat menjelang periode hari raya. particularly around festive periods.
}} Mewajibkan pelaporan gratifikasi bagi seluruh }} Requiring gratification reporting for all employees
karyawan dan manajemen Perseroan. and management.
Kebijakan Larangan Suap dan Gratifikasi serta GCG The Policy on Bribery Prohibition and Gratification as well
Statement Tahunan tersedia pada situs web Perseroan as GCG Annual-Statement is available on the Company’s
(www.smsm.co.id), pada bagian Tata Kelola. website (www.smsm.co.id), in the Corporate Governance
section.
PENGELOLAAN BENTURAN KEPENTINGAN DAN MANAGEMENT OF CONFLICTS OF INTEREST AND

HUBUNGAN DENGAN PIHAK BERELASI RELATIONSHIPS WITH RELATED PARTIES
Benturan kepentingan merupakan suatu kondisi/situasi Conflict of interest is a condition/situation in which a

dimana seseorang karena kedudukan, jabatan atau person because of the position or authority has a personal
wewenang memiliki kepentingan pribadi yang dapat interest that can affect the quality and performance of
mempengaruhi kualitas dan kinerja dari pelaksanaan the implementation of objective mandated duties.
tugas yang diamanatkan secara objektif.
Pencegahan benturan kepentingan di Perseroan Prevention of conflicts of interest in the Company is

tercantum dalam: contained in:
1. Anggaran Dasar Perseroan 1. The Articles of Association of the Company
Bahwa untuk transaksi yang memuat benturan That the transaction containing conflict of
kepentingan ekonomis anggota Direksi, Dewan economic interest of members of the BOC, the BOD
Komisaris atau Pemegang Saham, diperlukan or Shareholders, required the GMS’s approval as
persetujuan RUPS sebagaimana diatur lebih lanjut further stipulated in the Articles of Association of
dalam Anggaran Dasar Perseroan. the Company.
2. Pedoman Dewan Komisaris dan Pedoman Direksi 2. Charter of the BOC & Charter of the BOD
Bahwa Anggota Dewan Komisaris dan Anggota That Members of the BOC and Members of
Direksi harus mengungkapkan seluruh benturan the BOD must disclose all conflicts of interest
kepentingan yang sedang dihadapi maupun yang that is being faced or has potential conflict of
berpotensi menjadi benturan kepentingan atau interest or anything that can inhibit them to act
segala sesuatu yang dapat menghambat anggota independently.
Dewan Komisaris dan Anggota Direksi untuk
bertindak independen.

220

Bahwa semua karyawan Perseroan wajib That all employees of the Company must avoid any
menghindari segala bentuk potensi benturan types of economic conflict of interest potentials
kepentingan ekonomi yang dapat merugikan which may harm the Company. All employees of
Perusahaan. Seluruh karyawan Perseroan dilarang the Company are prohibited to conduct activities
melakukan aktivitas yang menguntungkan that bring profit for personal, family, or relative
kepentingan pribadi, keluarga, maupun kerabatnya interest, whether directly or indirectly.
secara langsung maupun tidak langsung.
4. Pedoman Komite Audit 4. Audit Committee Charter

Bahwa Komite Audit diberi wewenang untuk The Audit Committee is authorized to review
menelaah dan memberikan saran kepada Dewan and provide advice to the BOC on transactions
Komisaris atas transaksi yang memiliki potensi that have a potential conflict of interest in the
benturan kepentingan Perseroan yang mungkin Company that may occur due to the planned
terjadi atas rencana transaksi afiliasi dan untuk affiliated transactions and to ensure that these
memastikan transaksi tersebut dilakukan untuk transactions are carried out in the best interests
kepentingan terbaik Perseroan. of the Company.
Sepanjang tahun 2020, tidak ada transaksi yang Throughout 2020, there were no transactions that
mengandung benturan kepentingan sebagaimana yang contained a conflict of interest as stated in OJK
disebutkan dalam Peraturan OJK No.42/POJK.04/2020 Regulation No.42/POJK.04/2020 concerning Affiliated
tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Transactions and Conflict of Interest Transactions.
Kepentingan.
KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG DAN JASA GOODS AND SERVICES PROCUREMENT POLICY
(KEBIJAKAN SELEKSI PEMASOK ATAU VENDOR (POLICY ON VENDOR OR SUPPLIER SELECTION
DAN PENINGKATAN KEMAMPUAN PEMASOK AND CAPABILITY IMPROVEMENT)
ATAU VENDOR)
Perseroan memiliki Kebijakan Pengadaan Barang The Company has a Goods and Services Procurement
dan Jasa (Kebijakan Seleksi Pemasok atau Vendor Policy (Policy on Vendor or Supplier Selection and
dan Peningkatan Kemampuan Pemasok atau Vendor) Capability Improvement) in accordance with OJK
sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Regulation No.21/POJK.04/2015 concerning The
No.21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Tata Implementation of Good Corporate Governance
Kelola Perusahaan Publik, dimana lebih lanjut diatur Guidelines of the Public Company, which is further
dalam Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No.32/ stipulated in Circular Letter of OJK No.32/SEOJK.04/2015
SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan concerning Corporate Governance Guidelines for the
Terbuka. Public Company.
Dalam kebijakan tersebut, Perseroan menetapkan Through this policy, The Company governs several
sejumlah persyaratan bagi mitra usaha yang ingin requirements for business partners who wishes to
bekerjasama dengan Perseroan sesuai ketentuan partner with the Company based on the prevailing
peraturan perundang-undangan yang berlaku, termasuk law and regulations, including the obligations of the
kewajiban pemasok Perseroan untuk menandatangani Company’s vendors to sign the Integrity Pact. This is
Pakta Integritas. Hal ini merupakan salah satu langkah also one of the Company’s efforts to obtain goods and
yang dilakukan Perseroan untuk memperoleh barang services with the best quality and price.

221
dan jasa yang berkualitas dengan harga terbaik.
Kebijakan dan Formulir Pakta Integritas tersedia di The policy and Integrity Pact Form is available on the
situs web Perseroan (www.smsm.co.id), pada bagian Company website (www.smsm.co.id), in the Corporate
Tata Kelola. Governance section.
AKSES INFORMASI DAN DATA PERUSAHAAN ACCESS TO COMPANY DATA AND INFORMATION
Perseroan berupaya menjalin relasi yang baik dengan The Company strives to establish good relationships with
para pemangku kepentingan dan menyediakan akses stakeholders and provides access to information through
informasi melalui berbagai pendekatan dan jalur various approaches and communication channels. This
komunikasi. Hal tersebut dilakukan sesuai dengan is done pursuant to the principles of transparency and
prinsip transparansi dan akuntabilitas dalam Good accountability in Good Corporate Governance (GCG).
Corporate Governance (GCG). Ketersediaan akses The availability of access to information is also carried
informasi juga dijalankan guna mematuhi ketentuan out to comply with the provisions of Regulation of OJK
Peraturan OJK No.31/POJK.04/2015 tentang Keterbukaan No.31/POJK.04/2015 regarding Transparency of Material
atas Informasi dan Fakta Material oleh Emiten atau Information and Facts by Issuers or Public Companies.
Perusahaan Publik.
Perseroan memberikan kemudahan akses informasi The Company provides convenient access to pertinent
dan data perusahaan kepada seluruh pemangku data and information on the Company’s performance for
kepentingan untuk mendapatkan informasi mengenai all stakeholders. All of this information, whether financial
kinerja Perseroan baik yang bersifat keuangan maupun or non-financial, is accessible via communication
non keuangan, melalui jalur-jalur komunikasi seperti conduits such as press releases and public expose.
siaran pers dan paparan publik. Perseroan secara The Company actively disseminates information in
aktif juga menyebarkan informasi ke media cetak dan both printed and electronic media, including its official
elektronik, termasuk situs web Perseroan yang tersedia website that is accessible in the Indonesian language
dan dapat diakses dalam bahasa Indonesia dan Inggris. and English.
Penyediaan informasi bagi pemegang saham dan The disclosure of information to Shareholders and
pemangku kepentingan dapat lebih lanjut diakses stakeholders can be accessed from various ways, such
melalui banyak cara, antara lain: as:
1. Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) 1. General Meeting of Shareholders (GMS)
Melalui RUPS, Perseroan memberikan informasi Through the GMS, the Company provides
terkait kinerja perusahaan kepada Pemegang information related to company performance
Saham. Dalam RUPS tersebut, Pemegang Saham to Shareholders. In the GMS, Shareholders
berpartisipasi dalam pengambilan keputusan, participated in decision making, especially for
terutama untuk hal-hal strategis. strategic matters.
2. Situs Web 2. Website
Perseroan menyediakan situs web dengan laman The Company provides a website with the page
www.smsm.co.id yang tersedia dalam Bahasa www.smsm.co.id which is available in Indonesian
Indonesia dan Inggris. Informasi terkini mengenai and in English. The latest information about
Perseroan dapat diakses oleh para pemangku the Company can be accessed by stakeholders
kepentingan melalui situs web tersebut, termasuk through the website, including profiles, corporate
mengenai profil, tata kelola, program CSR, karir, governance, CSR programs, careers, as well as

222
serta laporan tahunan, laporan keuangan, dan annual reports, financial reports, and other reports
laporan lainnya. to stakeholders.
3. Media 3. Media
Sepanjang tahun 2020, Perseroan membuat Throughout 2020, The Company made result
result release dan mengirimkan kepada media releases and sent them to the mass media to
massa dalam rangka menyebarluaskan informasi disseminate the Company’s information to
Perseroan kepada para pemangku kepentingan. stakeholders.
4. Pertemuan dengan Analis dan Investor 4. Meeting with Analysts and Investors
Pertemuan dengan analis dan investor sebagai Meetings with analysts and investors as
pemangku kepentingan yang signifikan significant stakeholders represent the Company’s
merupakan upaya Perseroan untuk memberikan efforts to provide information about the Company’s
informasi mengenai kinerja serta prospek performance and prospects and provide recent
Perseroan, maupun memberikan informasi terkini information about the automotive and auto
tentang industri otomotif dan komponen-nya component industry in general.
secara umum.
5. Kontak Via E-Mail 5. Contact Via E-Mail
Fasilitas kontak perusahaan pada situs web One of the corporate contact facilities listed on
Perseroan yang tertera salah satunya yaitu the Company’s website is in the form of e-mail
berupa kontak e-mail, yang dapat dimanfaatkan contacts, which can be used by stakeholders to
oleh para pemangku kepentingan untuk saling communicate with each other.
berkomunikasi dengan Perseroan.
6. Media Internal 6. Internal Media
Perseroan memiliki buletin Internal yang dikelola The Company has an internal bulletin which is
sebagai sarana informasi, edukasi, dan sosialisasi managed as a means of information, education,
kepada seluruh karyawan internal Perseroan. and outreach to all internal employees of the
Company.
7. Media Sosial 7. Social Media
Sejalan dengan era digital saat ini, Perseroan In line with the current digital era, the Company
menggunakan beragam media sosial untuk uses a variety of social media to reach out to
menjangkau para pemangku kepentingan dan stakeholders and the wider community. This
masyarakat luas. Jalur komunikasi ini juga communication channel is also useful for
bermanfaat untuk berkomunikasi dengan communicating with young people who are very
generasi muda yang sangat akrab dengan media familiar with digital media and social media today.
digital dan media sosial saat ini.
Media Sosial Social Media

Instagram : @sakura_filter Instagram : @sakura_filter
@sakurafilter.indonesia @sakurafilter.indonesia
Linkedln : @Selamatsempurna Linkedln : @Selamatsempurna
TRANSPARANSI KONDISI KEUANGAN DAN TRANSPARENCY OF FINANCIAL AND NON-

NON-KEUANGAN FINANCIAL CONDITIONS
Perseroan memenuhi kewajiban transparansi dan The Company fulfills the obligation of transparency and

223
publikasi kondisi keuangan dan non-keuangan sesuai publication of financial and non-financial conditions
ketentuan berlaku, melalui penyampaian dan publikasi in accordance with applicable regulations, through the
informasi baik melalui media cetak maupun situs web delivery and publication of information through the
Perseroan sebagaimana berikut ini: print media and the Company’s website as follows:
Transparansi Kondisi Keuangan Transparency of Financial Conditions

1. Laporan Tahunan 1. Annual Report
a. Laporan Tahunan Perseroan telah disusun dan a. The Company’s Annual report was prepared and
disajikan sesuai ketentuan dan disampaikan presented according to all applicable provisions,
kepada regulator dan dipublikasikan melalui submitted to regulators and published in the
situs web Perseroan. Laporan Tahunan berisi Companys’ website. Annual Report contains of
informasi antara lain: information as follows:
}} Ikhtisar data keuangan penting termasuk }} Highlights of important financial data
ikhtisar saham, laporan pengawasan Dewan including an overview of shares, BOC
Komisaris, laporan Direksi, profil perusahaan, supervisory reports, BOD reports, company
analisis dan pembahasan manajemen profile, management discussion and analysis
mengenai kinerja bisnis dan keuangan, tata on business and financial performance,
kelola perusahaan dan tanggung jawab sosial corporate governance and corporate social
perusahaan. responsibility.
}} Laporan Keuangan Tahunan yang telah diaudit }} Annual Financial Statements audited by
oleh Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Public Accountant and Public Accounting Firm
Publik yang terdaftar di OJK, yang dibuat registered in OJK which is prepared for 1 (one)
untuk 1 (satu) tahun buku dan disajikan fiscal year and is presented in comparison
dengan perbandingan 1 (satu) tahun buku with 1 (one) previous fiscal year, as well as the
sebelumnya, serta permulaan dari tahun beginning of the previous comparative year.
komparatif terdahulu.
}} Pernyataan tanggung jawab Dewan Komisaris }} Responsibility statement of the BOC and the
dan Direksi atas kebenaran isi Laporan BOD on the accuracy of the Annual Report. The
Tahunan. Pernyataan tersebut dituangkan statement is stated in a statement letter with
dalam lembar pernyataan yang dibubuhi the signatures from of all members of the BOC
tanda tangan oleh seluruh anggota Dewan and the BOD.
Komisaris dan anggota Direksi.
b. Laporan Tahunan (termasuk Laporan Keuangan b. Annual Reports (including Audited Annual Reports)
Tahunan yang telah diaudit) telah termuat pada have been posted on the Company’s website - www.
situs web Perseroan - www.smsm.co.id dan smsm.co.id and have been published through
dipublikasikan melalui surat kabar berbahasa Indonesian newspapers that have wide circulation
Indonesia yang memiliki peredaran luas di in Indonesia.
Indonesia.
2. Laporan Keuangan Triwulanan 2. Quarterly Financial Report

a. Laporan Keuangan Triwulanan telah disampaikan a. Quarterly Financial Reports have been submitted
kepada regulator sesuai dengan ketentuan dan to regulators in accordance with stipulated
tanggal yang telah ditetapkan. provisions and due dates.
b. Pengumuman Laporan Keuangan Triwulanan b. Announcement of the Quarterly Financial

224
pada situs web Perseroan dipelihara paling Statements on the Company’s website is
kurang untuk 5 (lima) tahun buku terakhir. maintained for at least the last 5 (five) financial
years.
c. Pengumuman atas Laporan Keuangan Triwulanan c. Announcement of the Second Quarterly Financial
Kedua (Laporan Tengah Tahunan) dilakukan Report (Mid-Year Financial Report) is carried
dalam 1 (satu) surat kabar cetak berbahasa out in 1 (one) newspaper daily printed in the
Indonesia yang mempunyai peredaran luas di Indonesian language and have wide circulation
Indonesia. in Indonesia.
d. Laporan Keuangan Triwulanan ditandatangani d. Financial Quarterly Report is signed by President
oleh Direktur Utama dan Direktur Keuangan. Director and Finance Director.
Transparansi Kondisi Non-Keuangan Transparency of Non-Financial Conditions

Informasi mengenai transparansi Non-Keuangan The Company’s Non-Financial transparency information
Perseroan antara lain sebagai berikut: includes the following:
}} Informasi Tata Kelola Perusahaan, yang di antaranya }} Information on Corporate Governance, including the
adalah Visi, Misi, Nilai Perseroan, Komposisi dan Company’s Vision, Mission and Values, Composition
Profil Dewan Komisaris, Direksi, dan Komite Dewan and Profiles of the BOC, the BOD, and BOC
Komisaris, Laporan Hasil Penilaian Tata Kelola oleh Committees, Corporate Governance Assessment
Pihak Independen serta pedoman terkait tata kelola Report by Independent Party, as well as policies
mulai dari Anggaran Dasar, Piagam Komite-Komite pertaining to Corporate Governance including the
dan Kebijakan lainnya yang juga dipublikasikan Articles of Association and Committee Charters and
melalui situs web Perseroan. other policies are also published on the Company’s
website.
}} Informasi produk Perseroan, sistem manajemen }} Information on the Company’s products, quality
mutu, dan alamat Entitas Anak Perseroan management system and address of the Company’s
dipublikasikan melalui situs web Perseroan. Subsidiaries are published on the Company’s
website.
}} Informasi mengenai transparansi struktur }} Information on ownership structure in the Annual
kepemilikan pada Laporan Tahunan dan situs web Report and the Company’s website.
Perseroan.
}} Informasi keterbukaan informasi, informasi fakta }} Disclosure, Important and relevant material
material penting dan relevan mengenai peristiwa, information or facts regarding events, incidents or
kejadian atau fakta yang dapat mempengaruhi facts that may influence the decisions of interested
keputusan pihak-pihak yang berkepentingan parties regarding such information or facts, are
atas informasi atau fakta tersebut, senantiasa published to the general public via the website of
diumumkan kepada masyarakat melalui situs web the Company and the Indonesia Stock Exchange.
Perseroan dan Bursa Efek Indonesia.
}} Informasi kegiatan Investor Relations, termasuk }} Information on Investor Relations activity,
didalamnya materi presentasi mengenai kinerja including presentation materials on performance
Perseroan dan Entitas Anaknya serta dokumentasi of the Company and its Subsidiaries as well as
kegiatan investor relations. documentation of investor relations activities.
}} Informasi lainnya yang bertujuan untuk mendukung }} Other information for the purposes of information
keterbukaan informasi, edukasi dan layanan kepada disclosure, education, and public service.
masyarakat.
SITUS WEB WEBSITE

225
Perseroan secara teratur memperbarui situs web The Company regularly updates its website (www.
(www.smsm.co.id) untuk memberikan para pemangku smsm.co.id) to provide its stakeholders, including its
kepentingan, termasuk pemegang saham, informasi shareholders, with the Company’s latest updates. The
terbaru dari Perseroan. Publik dapat mengakses Public can access various information regarding the
berbagai informasi mengenai Perseroan di situs web Company on this website, such as the company profile,
ini, seperti profil perusahaan, model bisnis, laporan business model, financial statements, corporate social
keuangan, tanggung jawab sosial perusahaan, tata responsibility, corporate governance, and other updates.
kelola perusahaan, dan pembaruan lainnya.
PERKARA PENTING LITIGATION
Perseroan, anggota Direksi dan anggota Dewan The Company, members of the BOC and members of the
Komisaris yang sedang menjabat tidak terlibat dalam BOD were not involved in any legal cases in 2020 that
kasus hukum apapun pada tahun 2020, yang dapat could have a material impact on or risk for the condition
memiliki dampak signifikan atau memberikan risiko of the Company.
untuk Perseroan.
Informasi Lainnya Mengenai Perseroan Other Corporate Information
Informasi lainnya mengenai Perseroan dapat diperoleh Other related information on the Company is available
melalui laporan tahunan, siaran pers dan situs web in the annual report, press release and the Company’s
Perseroan di www.smsm.co.id, atau melalui: website at www.smsm.co.id, or through:
PT Selamat Sempurna Tbk PT Selamat Sempurna Tbk

U.p. Corporate Secretary Attn. Corporate Secretary
Wisma ADR, Lantai 2 Wisma ADR, 2nd Floor
Jalan Pluit Raya I No.1 Jalan Pluit Raya I No.1
Jakarta 14440 - Indonesia Jakarta 14440 - Indonesia
Email: corporate@adr-group.com Email: corporate@adr-group.com
INDEX PEMENUHAN TATA KELOLA PERUSAHAAN FULFILLMENT INDEX OF GOVERNANCE

UNTUK PERUSAHAAN TERBUKA GUIDELINES FOR PUBLIC COMPANIES
Perseroan telah memenuhi rekomendasi sesuai The Company has fulfilled the recommendations
Peraturan Jasa Keuangan (POJK) Nomor 21/POJK.04/2015 according to the Regulation of Financial Services
tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Authority Number 21/POJK.04/2015 regarding the
Terbuka dan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Implementation of the Corporate Governance Guideline
(SEOJK) Nomor 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman on Public Company and Circular of the Financial
Tata Kelola Perusahaan Terbuka. Dalam penerapan 5 Services Authority (SEOJK) Number 32/SEOJK.04/2015
(lima) aspek, 8 (delapan) prinsip tata kelola perusahaan on Corporate Governance Guideline for Public Company.
yang baik serta 25 (dua puluh lima) rekomendasi In the implementation of 5 (five) aspects, 8 (eight)
penerapan aspek dan prinsip tata kelola perusahaan principles of good corporate governance and 25 (twenty-
yang baik berdasarkan pendekatan “comply or explain” five) recommendations in respect of the implementation

226
dapat disampaikan sebagai berikut: of aspects and good corporate governance principles
based on “comply or explain” approach, it can be
described as follows:
Aspek 1 Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham Dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham.
Aspect 1 Relationship between Public Companies and Shareholders in Ensuring Shareholders’ Rights.
Prinsip 1: Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).

Principle 1: Increase the Value of General Meeting of Shareholders (GMS).
Rekomendasi 1 Keterangan:
Perusahaan Terbuka memiliki cara atau prosedur teknis pengumpulan suara (voting) baik secara terbuka maupun Patuh
tertutup yang mengedepankan independensi, dan kepentingan pemegang saham. Remarks:
Recommendation 1 Comply
Public Companies have a method or procedure for voting, whether open or closed, that protects the independence
and the interests of the shareholders.
Kepatuhan Perseroan
Perseroan memiliki prosedur pemungutan suara yang menjaga independensi maupun kebebasan pemegang saham. Prosedur
ini dijelaskan dalam Aturan Prosedur Rapat Umum Pemegang Saham, yang dibagikan sebelum terselenggaranya Rapat. Prosedur
menyatakan bahwa Ketua Rapat akan menanyakan apakah ada pemegang saham dan/atau kuasanya yang tidak setuju dengan
butir-butir agenda, atau yang memilih untuk abstain, dengan cara mengangkat tangan sesuai dengan instruksi pilihan yang
ditawarkan oleh Ketua Rapat. Para pemegang saham tersebut kemudian diberikan Kartu Suara yang dapat mereka isi secara
rahasia, menyatakan abstain atau ketidaksetujuan mereka. Setiap penghitungan suara mengacu pada jumlah saham yang
dipegang oleh masing-masing pemegang saham (Poll Vote). Suara kemudian dihitung, divalidasi dan diumumkan oleh pihak
independen, yaitu Biro Administrasi Efek dan notaris.
Pasal 23.4 Anggaran Dasar Perseroan menyatakan bahwa setiap saham yang diterbitkan dengan hak suara memiliki satu suara
(satu saham satu suara).
The Company Compliance

The Company has a voting procedure that protects the independence or freedom of shareholders. The voting procedure is explained
in the Rules of Procedure for the General Meeting of Shareholders, which is distributed prior to the Meeting. The procedures state
that the Chair of the Meeting will ask if there are any shareholders and/ or their proxies who do not agree with the subject of
an agenda item, or who choose to abstain, by raising hand in accordance with instruction of choices offered by the Chair of
the Meeting. Those shareholders are then given a vote card which they can fill in confidentially, declaring their abstention or
disagreement. Every vote count refers to the number of shares held by each shareholder (Poll Vote). The votes are counted, validated
and announced by an independent parties, i.e, the Securities Administration Bureau and notary.
Article 23.4 of the Company’s Articles of Association states that each issued share with voting rights has one vote (one share one
vote).
Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka hadir dalam Rapat Umum Pemegang Penjelasan
Saham Tahunan. Remarks:
Recommendation 2 Explained
All members of the Board of Directors and Board of Commissioners attend the Annual General Meeting of
Shareholders.
Kepatuhan Perseroan
Dua dari empat anggota Direksi dan seluruh anggota Dewan Komisaris menghadiri Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
(RUPST) pada tanggal 24 Juli 2020, sebagaimana disebutkan pada Laporan Tahunan ini. Daftar hadir disertakan dalam risalah
RUPS, yang dapat ditemukan di situs web Perseroan.

Two out of four Directors and all members of the Board of Commissioners attended the Annual General Meeting of Shareholders
(AGMS) on 24 July 2020, as noted in the Annual Report. The attendance list is included in the minutes of the AGMS, which can be
found on the corporate website.

227
Aspek 1 Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham Dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham.
Aspect 1 Relationship between Public Companies and Shareholders in Ensuring Shareholders’ Rights.
Prinsip 1: Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).

Principle 1: Increase the Value of General Meeting of Shareholders (GMS).
Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web Perusahaan Terbuka paling sedikit selama 1 (satu) tahun. Patuh
Recommendation 3 Remarks:
A summary of the minutes of the AGM is available on the website of a Public Company for at least 1 (one) year. Comply
Kepatuhan Perseroan
Pada tahun 2020 Perseroan telah menerbitkan Ringkasan Risalah RUPS Tahunan di satu surat kabar nasional (Media Indonesia)
dan di situs web Perseroan (dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris). Ringkasan ini diterbitkan satu hari kerja setelah
diselenggarakannya RUPS. Risalah RUPS sejak 2014 tersedia di situs web Perseroan.

In 2020 the Company has published the Summary Minutes of the Annual GMS in one national newspaper (Media Indonesia) and
on the Company’s website (in Indonesian and English). The summary is published one working day after the Annual GMS. Minutes
of Annual GMS dating back to 2014 are available on the Company website.
Prinsip 2: Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor.
Principle 2: Strengthening the Quality of Communication Between Public Companies and the Shareholders or Investors.
Perusahaan Terbuka memiliki suatu kebijakan komunikasi dengan pemegang saham atau investor. Patuh
Public Companies have a policy on communication with the shareholders or investors. Comply
Kepatuhan Perseroan
Perseroan memiliki kebijakan komunikasi dengan pemegang saham dan investor. Kebijakan yang tersedia di situs web Perseroan
tersebut menjelaskan kebijakan dan proses yang mendukung komunikasi efektif dan efisien dengan pemegang saham dan
investor dengan cara mendorong keterlibatan aktif mereka dan memastikan bahwa hak-hak mereka dilindungi dan dilaksanakan.
Komunikasi yang dilakukan oleh Perseroan diantaranya melalui pelaksanaan RUPS, Paparan Publik, Laporan Keuangan Tahunan
dan Interim, Laporan Tahunan dan melakukan komunikasi dan diskusi dengan analis atau komunitas investasi, dan menyediakan
situs web.

The Company has a policy on shareholder communications. The policy, which is available on the corporate website, describes
policies and processes that support effective and efficient communication with shareholders and investors, encourage their
active involvement and ensure that their rights are protected and exercised.
Communication carried out by the Company includes the implementation of the GMS, Public Expose, Annual and Interim Financial
Reports, Annual Reports, communicating and discussions with analysts or the investment community, and providing a website.
Perusahaan Terbuka mengungkapkan kebijakan komunikasi Perusahaan Terbuka dengan pemegang saham atau Patuh
investor dalam Situs Web. Remarks:
Public Companies disclose their policies on communication with the shareholders or investors on the Website.
Kepatuhan Perseroan
Kebijakan Komunikasi Pemegang Saham & Investor tersedia di situs web Perseroan pada pada Menu Tata Kelola.

The Shareholder & Investor Communications Policy is available on the Company website under Corporate Governance menu.

228
Aspek 2 Fungsi dan Peran Dewan Komisaris.

Aspect 2 Function and Role of the Board of Commissioners.
Prinsip 3: Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris.

Principle 3: Strengthening the Membership and Composition of the Board of Commissioners.
Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris mempertimbangkan kondisi Perusahaan Terbuka. Patuh
The determination of the number of members of the Board of Commissioners takes into account the condition of Comply
the Public Company.
Kepatuhan Perseroan
Penentuan jumlah Dewan Komisaris telah mempertimbangkan kondisi Perseroan, yang mengacu pada Anggaran Dasar Perseroan
dan Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku. Jumlah Dewan Komisaris Perseroan per tanggal 31 Desember 2020 adalah 2
(dua) orang, dimana 1 (satu) anggota Dewan Komisaris Perseroan (50%) merupakan komisaris independen. Komposisi Dewan
Komisaris Perseroan secara keseluruhan telah memenuhi ketentuan peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.33/POJK.04/2014.

Determination of the quantity of members of the Board of Commissioners has been made by considering the condition of the
Company with reference to the Company’s Articles of Association and Prevailing Laws and Regulations. The Quantity of the Board
of Commissioners in the Company per December 31, 2020 is 2 (two) persons, in which is 1 (one) of the members (50%) of the Board
of Commissioners are independent. As such, the Company is in compliance with the provisions of OJK No.33/POJK.04/2014.
Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan, dan Patuh
pengalaman yang dibutuhkan. Remarks:
The determination of the composition of the Board of Commissioners takes into account the diversity of expertise,
knowledge, and experience required.
Kepatuhan Perseroan
Komposisi anggota Dewan Komisaris telah memenuhi aspek keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang
dibutuhkan sesuai dengan bidang usaha Perseroan.

The composition of the members of the Board of Commissioners has met the diversity of skills, knowledge, and experience required
in accordance with the Company’s business field.
Prinsip 4: Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris.
Principle 4: Strengthening the Quality of the Execution of Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Dewan Patuh
Komisaris. Remarks:
The Board of Commissioners has a policy on self-assessment to evaluate the performance of the Board of
Commissioners.
Kepatuhan Perseroan
Dewan Komisaris melakukan penilaian tahunan secara mandiri atas kinerjanya berdasarkan kriteria yang direkomendasikan
oleh Komite Nominasi dan Remunerasi, termasuk pengawasan dan dukungan Dewan Komisaris terhadap penerapan tata kelola
perusahaan yang baik dalam Perseroan. Hal ini ditetapkan dalam Pedoman Dewan Komisaris bagian Pertanggung jawaban.

The Board of Commissioners conducts an annual self-assessment of its performance based on the criteria recommended by
the Nomination and Remuneration Committee, which include their oversight of, and support for, the implementation of good
corporate governance in the Company. It is specified in the Board Commissioners Charter under the Accountability section.

229
Aspek 2 Fungsi dan Peran Dewan Komisaris.

Aspect 2 Function and Role of the Board of Commissioners.
Prinsip 4: Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris.
Principle 4: Strengthening the Quality of the Execution of Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners.
Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan melalui Patuh
Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka. Remarks:
Self-assessment policy to assess the performance of Board of Commissioners is to be disclosed in Public
Companies Annual Report.
Kepatuhan Perseroan
Kebijakan self-assessment Dewan Komisaris diungkapkan dalam Laporan Tahunan pada bagian Tata Kelola Perusahaan sub bagian
Dewan Komisaris. Laporan pengawasan Dewan Komisaris selama tahun berjalan dapat dilihat pada Laporan Dewan Komisaris
yang tercantum dalam Laporan Tahunan ini.

The Board of Commissioners’ self-assessment policy is disclosed in the Annual Report, under the Corporate Governance section,
subsection of the Board of Commissioners. The Report of the Board of Commissioners’ supervision of management during the year
under review are presented in the Report of the Board of Commissioner on this Annual Report.
Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila terlibat Patuh
dalam kejahatan keuangan. Remarks:
The Board of Commissioners has a policy on the resignation of members of the Board of Commissioners who are
involved in financial crimes.
Kepatuhan Perseroan
Perseroan memiliki kebijakan terkait pengunduran diri bagi anggota Dewan Komisaris jika seorang anggota Dewan dinyatakan
bersalah atas tindak pidana. Hal ini ditetapkan dalam Pedoman Dewan Komisaris pada Bagian Pengunduran Diri.

The Company has a policy of resignation for members of the Board of Commissioners if a Board member is convicted of a criminal
offence. This is stated in the Board of Commissioners’ Charter under the Resignation section.
Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan fungsi Remunerasi dan Nominasi menyusun kebijakan suksesi Patuh
dalam proses Nominasi anggota Direksi. Remarks:
The Board of Commissioners or the committee that performs the Remuneration and Nomination functions
develops a succession policy for the process of nominating members of the Board of Directors.
Kepatuhan Perseroan
Perseroan telah memiliki Komite Nominasi dan Remunerasi yang menyusun kebijakan suksesi dalam proses Nominasi anggota
Direksi. Perencanaan suksesi dalam Perseroan adalah sebuah proses sistematis dan komprehensif yang mencakup pemetaan
bakat, identifikasi orang-orang dengan potensi kepemimpinan di seluruh organisasi, dan program pengembangan terintegrasi
yang menggabungkan pelatihan, pembinaan, penempatan kerja dan rotasi.

The Company has Nomination and Remuneration Committee that compiles a succession policy in the process of the Nomination
of Directors. The Company’s Nomination and Remuneration Committee has made recommendations on succession planning.
Succession planning in the Company is a systematic and comprehensive process that covers talent mapping, identification of
people with leadership potential across the organisation, and an integrated development programme that incorporates training,
mentoring and coaching, job placements and rotation.

230
Aspek 3 Fungsi dan Peran Direksi.

Aspect 3 Function and Role of the Board of Directors.
Prinsip 5: Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi.

Principle 5: Strengthening the Membership and Composition of the Board of Directors.
Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan kondisi Perusahaan Terbuka serta efektifitas dalam Patuh
pengambilan keputusan. Remarks:
The determination of the number of members of the Board of Directors takes into account the condition of the
Public Company and the effectiveness of decision making.
Kepatuhan Perseroan
Penentuan jumlah anggota Direksi berpedoman pada peraturan yang berlaku dan mempertimbangkan kondisi Perseroan sebagai
perusahaan terbuka serta efektivitas dalam pengambilan keputusan. Jumlah anggota Direksi di Perseroan sampai dengan
tanggal 31 Desember 2020 adalah 4 (empat) orang.

Determination of the number of the members of the Board of Directors is in compliance with the applicable regulation and
considers the Company’s condition as a Public Company as well as its effectiveness in the decision-making process. The number
of members of the Board of Directors of the Company as of December 31, 2020 was 4 (four) people.
Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan, keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman Patuh
yang dibutuhkan. Remarks:
The determination of the composition of the Board of Directors takes into account the diversity of expertise,
knowledge and experience required.
Kepatuhan Perseroan
Perseroan telah memastikan bahwa keberagaman usia, keahlian, pengetahuan, pengalaman dan latar belakang sosial telah
terwakili dalam komposisi Direksi.

The Company has ensured that the diversity of age, expertise, knowledge, experience and social background has been represented
in the composition of the Board of Directors.
Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan memiliki keahlian dan/atau pengetahuan di Patuh
bidang akuntansi. Remarks:
Members of the Board of Directors who head accounting or finance areas have expertise in and/or knowledge of
accounting.
Kepatuhan Perseroan
Profil Direktur Keuangan Perseroan saat ini memiliki latar belakang pendidikan di bidang Akuntansi dan telah memiliki
pengalaman di bidang keuangan pada beberapa perusahaan, yang dibuktikan dengan latar belakang pendidikan, sertifikasi
pelatihan dan/atau pengalaman kerja terkait. Profil Direktur Keuangan Perseroan dapat dilihat pada bagian Profil Direksi dari
Laporan ini.

The current Finance Director has an educational background in Accountancy and has amassed financial experience in several
companies, as evidenced by educational background, certification of training and/or related work experience. The profile of the
respective Director is available in the Board of Directors Profile section of this report.

231
Aspek 3 Fungsi dan Peran Direksi.

Aspect 3 Function and Role of the Board of Directors.
Prinsip 6: Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi.

Principle 6: Strengthening the Quality of the Execution of Duties and Responsibilities of the Board of Directors.
Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Direksi. Patuh
The Board of Directors has a policy on self-assessment to evaluate the performance of the Board of Directors. Comply
Kepatuhan Perseroan
Direksi telah memiliki kebijakan penilaian sendiri (self-assessment). Direksi melakukan penilaian tahunan secara mandiri atas
kinerja kolektif dan individualnya berdasarkan kriteria yang diajukan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi. Kriteria tersebut
meliputi kinerja keuangan dan bisnis Perseroan, penerapan tata kelola perusahaan yang baik, dan kepatuhan terhadap peraturan
yang berlaku. Kinerja Direksi dievaluasi setiap tahun oleh Dewan Komisaris.

The Directors have a self-assessment policy. The Board of Directors conducts an annual self-assessment of its collective and
individual performance based on criteria proposed by the Nomination and Remuneration Committee, which include the Company’s
financial and business performance, the implementation of good corporate governance and compliance with the prevailing
regulations. The Board’s performance is also evaluated annually by the Board of Commissioners.
Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Direksi diungkapkan melalui laporan tahunan Patuh
Perusahaan Terbuka. Remarks:
The policy on self-assessment to evaluate the performance of the Board of Directors is stated in the annual report
of a Public Company.
Kepatuhan Perseroan
Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Direksi telah diungkapkan melalui Laporan Tahunan
Perusahaan bagian Tata Kelola Perusahaan sub bagian Direksi.

Self-assessment policy to evaluate the performance of the Board of Directors has been disclosed in the Company’s Annual Report,
under the Corporate Governance section, sub-section of the Board of Directors.
Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan Patuh
keuangan. Remarks:
The Board of Directors has a policy on the resignation of members of the Board of Directors if they are involved in
financial crimes.
Kepatuhan Perseroan
Perseroan memiliki kebijakan terkait pengunduran diri bagi anggota Direksi jika seorang anggota Direksi dinyatakan bersalah
atas tindak pidana. Hal ini ditetapkan dalam Pedoman Direksi pada Bagian Pengunduran Diri.

The Company has a policy of resignation for members of the Board of Directors if a Board member is convicted of a criminal
offence. This is stated in the Board of Directors’ Charter under the Resignation section.

232
Aspek 4 Partisipasi Pemangku Kepentingan.

Aspect 4 Stakeholder Participation.
Prinsip 7: Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan.
Principle 7: Strengthening Corporate Governance Aspects through Stakeholder Participation.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan untuk mencegah terjadinya insider trading. Patuh
Public Companies have a policy on preventing insider trading. Comply
Kepatuhan Perseroan
Perseroan memiliki kebijakan untuk mencegah terjadinya informasi orang dalam (insider trading) yang ditetapkan dalam Standar
Etika Perusahaan, menetapkan bahwa Dewan Komisaris, Direksi, dan karyawan dilarang menggunakan informasi orang dalam
(insider trading) untuk membeli atau menjual sekuritas di PT Selamat Sempurna Tbk. Sekuritas tersebut dapat mencakup saham,
ekuitas dan derivatif, atau lindung nilai. Rincian tentang pencegahan Insider Trading dinyatakan dalam Standar Etika Perusahaan,
yang dapat diakses di situs web Perseroan.

The Company has a policy to prevent insider trading which is stipulated in the Corporate Code of Conduct. The Code specifies
that the Board of Commissioners, Board of Directors, and employees are prohibited from using insider information to buy or
sell securities in PT selamat Sempurna Tbk. Securities may include shares, equities and derivatives, or hedging. Details on the
prevention of Insider Trading are provided in the Corporate Code of Conduct, which can be accessed on the Company’s website.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan anti-korupsi dan anti-fraud. Patuh
Public Companies have anti-corruption and anti-fraud policies. Comply
Kepatuhan Perseroan
Perseroan memiliki Kebijakan anti-korupsi dan anti-fraud yang merupakan satu kesatuan dari Standar Etika Perusahaan pada
bagian Pemberian dan Penerimaan Gratifikasi, Donasi dan Kebijakan tentang Larangan Suap. Perseroan memiliki komitmen
untuk berbisnis secara berintegritas dengan konsistensi berstandar tinggi secara global, termasuk pendekatan tanpa toleransi
(zero tolerance) terhadap praktik suap dan korupsi yang berlaku untuk semua usaha Perseroan, tanpa menghiraukan praktik
bisnis lokal. Kebijakan anti-korupsi dan anti-fraud ini mencakup apa yang harus dilakukan dan tidak boleh dilakukan karyawan
untuk memenuhi ketentuan tersebut.

The Company has anti-corruption and anti-fraud policy which is an integral part of the Corporate Code of Conduct under the
section of Giving and Receiving Gratification, Donations and Policy on Bribery Prohibition. The Company’s commitment to doing
business ethically includes a zero-tolerance approach to bribery and corruption, irrespective of local business practices. The anti-
corruption policy clearly explains what employees must and must not do to comply with the Company’s provisions.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok atau vendor. Patuh
Public Companies have a policy on the selection and improvement of vendors. Comply
Kepatuhan Perseroan
Perseroan memiliki Kebijakan Seleksi Pemasok atau Vendor dan Peningkatan Kemampuan Pemasok atau Vendor. Kebijakan
tersebut mengatur prosedur pemilihan, pengembangan pemasok juga menjelaskan apa saja tindakan dan standar yang wajib
dimiliki dan dilakukan oleh pemasok untuk dapat melakukan bisnis dengan Perseroan, termasuk kewajiban pemasok Perseroan
untuk menandatangani Pakta Integritas. Kebijakan dan Formulir Pakta Integritas tersebut dapat dilihat di situs web Perseroan,
pada bagian Tata Kelola.

The Company has a Policy on Vendor or Supplier Selection and Capability Improvement. The policy governs procedures for vendor
selection and development includes a set of mandatory requirements which all the suppliers need to meet to be able to do
business with the Company, including the obligations of the Company’s vendors to sign the Integrity Pact. The policy and Integrity
Pact Form can be seen on the Company website, in the Corporate Governance section.

233
Aspek 4 Partisipasi Pemangku Kepentingan.

Aspect 4 Stakeholder Participation.
Prinsip 7: Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan.
Principle 7: Strengthening Corporate Governance Aspects through Stakeholder Participation.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang pemenuhan hak hak kreditur. Patuh
Public Companies have a policy on fulfilling creditors’ rights. Comply
Kepatuhan Perseroan
Perseroan menjunjung tinggi dan memiliki kebijakan tentang pemenuhan hak-hak kreditur yang ditetapkan dalam Kebijakan
Pemenuhan Hak-Hak Kreditur yang tersedia dalam bagian Tata Kelola di situs web Perseroan.

The Company upholds the creditor’s rights and has a policy on the fulfilment of the creditors’ rights specified in the Fullfilment
Creditor Rights Policy which is available in the Corporate Governance section of the Company website.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan sistem whistleblowing. Patuh
Public Companies have a policy on the whistleblowing system. Comply
Kepatuhan Perseroan
Perseroan memiliki kebijakan terkait sistem whistleblowing. Setiap pelaporan whistleblowing yang masuk akan dinilai apakah
termasuk pelanggaran terhadap Standar Etika Perusahaan. Kebijakan tersebut dapat dilihat di situs web Perseroan, pada bagian
Tata Kelola.

The Company has a policy on the whistleblowing system. Every whistleblowing report received is assessed to determine whether
the reported concern constitutes a breach of the Corporate Code of Conduct. The policy can be seen on the Company website, in
the Corporate Governance section.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan pemberian insentif jangka panjang kepada Direksi dan Karyawan. Penjelasan
Public Company has policy on long-term incentive for the Board of Directors and Employees. Explained
Kepatuhan Perseroan
Saat ini Perseroan dalam proses diskusi untuk pembuatan kebijakan Insentif Jangka Panjang Kepada Direksi dan Karyawan.

Currently the Company is in the process of discussion to provide Long Term Incentives for Directors and Employees.
Aspek 5 Keterbukaan Informasi.

Aspect 5 Information Disclosure.
Prinsip 8: Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi.

Principle 8: Strengthening Information Disclosure.
Perusahaan Terbuka memanfaatkan penggunaan teknologi informasi secara lebih luas selain Situs Web sebagai Patuh
media keterbukaan informasi. Remarks:
Public Companies make use of information technology other than the website as a means for disclosing
information.

234
Aspek 5 Keterbukaan Informasi.

Aspect 5 Information Disclosure.
Prinsip 8: Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi.

Principle 8: Strengthening Information Disclosure.
Kepatuhan Perseroan
Perseroan memanfaatkan penggunaan teknologi informasi sebagai media keterbukaan. Selain situs web, Perseroan menggunakan
akun Linkedln (@PTSelamatSempurnaTbk) untuk menyebarkan berita perusahaan.

The Company makes use of information technology for disclosing information. Besides the corporate website, the Company uses
its Linkedln account (@PTSelamatSempurnaTbk) to disseminate corporate news.
Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham Patuh
Perusahaan Terbuka paling sedikit 5% (lima persen), selain pengungkapan pemilik manfaat akhir dalam Remarks:
kepemilikan saham Perusahaan Terbuka melalui pemegang saham utama dan pengendali. Comply
Recommendation 25
The annual report of a Public Company discloses the ultimate beneficial owner in shareholdings in a Public Company
of at least 5% (five percent), other than the declaration of the ultimate beneficial owner in the shareholding of a
Public Company through the main and controlling shareholders.
Kepatuhan Perseroan
Laporan Tahunan Perseroan mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham Perseroan paling sedikit 5% (lima
persen), selain pengungkapan pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham Perseroan melalui pemegang saham utama dan
pengendali. Pengungkapan mengenai kepemilikan saham utama dan pengendali dapat dilihat pada bagian Profil Perusahaan
dari Laporan Tahunan ini.

The Company’s Annual Report discloses the ultimate beneficial owner in shareholdings in the Company of at least 5% (five
percent), other than the declaration of the ultimate beneficial owner in the shareholding of the Company through the main and
controlling shareholders. Disclosure of share ownerships of major and controlling shareholders are presented in Corporate Profile
section of this Annual Report.

235

236

237

238

239

240
PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIA
HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
AND DEVELOPMENT
Perseroan secara konsisten dan berkala merancang strategi pengembangan

SDM yang tepat agar senantiasa dapat menghasilkan bibit-bibit karyawan
yang berkualitas unggul dan berkompetensi tinggi.
The Company consistently and periodically designs the best HC development

strategies in order to continually produce high quality, excellent employees
who are highly competent.
Perseroan menyadari bahwa tersedianya Sumber The Company realizes that having quality, professional,
Daya Manusia (“SDM”) yang berkualitas, profesional, and structured Human Capital that meets the
terstruktur dan sesuai dengan kebutuhan Perseroan Company’s demand has become one of the key factors
menjadi salah satu faktor penentu keberlangsungan in the Company’s future business sustainability.
bisnis Perseroan di masa depan.
Bagi Perseroan, pengelolaan SDM bukan semata For the Company, human resources management is not
menjadi tanggung jawab Divisi Sumber Daya Manusia. only the responsibility of the Human Capital Division.
Seluruh anggota manajemen juga aktif terlibat dalam Rather, all members of the management are actively
kegiatan pengembangan sumber daya manusia, guna engaged in human capital development activities
menjamin tercapainya dampak yang optimal terhadap to guarantee maximum impact on the Company’s
pertumbuhan usaha Perseroan secara keseluruhan. overall business development. Therefore, the Company
Oleh karenanya, Perseroan secara konsisten dan berkala consistently and periodically designs the best HC
merancang strategi pengembangan SDM yang tepat agar development strategies in order to continually produce
senantiasa dapat menghasilkan bibit-bibit karyawan high quality, excellent employees who are highly
yang berkualitas unggul dan berkompetensi tinggi. competent.
Pandemi COVID-19 di tahun 2020 telah memberikan In 2020, the advent of the COVID-19 pandemic, which
berbagai tantangan yang bagi Perseroan. Perkembangan presented the whole world with a very real, human

241
pandemi COVID-19 ini membutuhkan perhatian besar challenge required great attention from the department
dari Divisi Sumber Daya Manusia demi memastikan to ensure that the Company was able to remain
terjaganya produktivitas Perseroan tanpa mengabaikan productive while prioritizing the health and safety of all
faktor kesehatan dan keamanan bagi seluruh karyawan. employees. Some of the initiatives being undertaken in
Beberapa kebijakan yang diambil dalam menghadapi response to the pandemic include moving the majority
pandemi adalah melaksanakan program pelatihan of training and development programs online and
dan pengembangan secara online dan melakukan facilitating changes to working processes for employees,
penyesuaian proses kerja karyawan melalui penerapan such as Work-from-Home (WFH) protocol and flexible
protokol Work-from-Home (WFH) dan pengaturan jam working hours.
kerja yang lebih fleksibel.
Rekrutmen Recruitment
Guna memenuhi kebutuhan SDM yang berkualitas dan To meet the needs for qualified human capital and to
siap bersaing dalam menghadapi perubahan bisnis yang address increasing competition, the Company runs an
makin kompetitif, Perseroan menerapkan proses seleksi effective selection and recruitment process, involving
dan rekrutmen dengan melibatkan para pimpinan unit working units and business leaders, who take part
kerja dan unit usaha, untuk memastikan bahwa kandidat in ensuring that recruited candidates possess the
yang direkrut memiliki kompetensi, potensi dan karakter competences, potentials and characters that meet the
yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya organisasi. organization’s needs and culture.
Dalam upaya mendapatkan SDM terbaik, kegiatan In acquiring the best talents, several recruitment
rekrutmen terus dilaksanakan melalui aktivitas career activities were continuously conducted through career
expo di beberapa Universitas dan memaksimalkan expo events in some Universities while also maximizing
pemberdayaan database pelamar yang mendaftar secara database from online or e-mail applications. By
online maupun email. Dengan menemukan SDM yang discovering the required talents, turnover rate is
sesuai kebutuhan, diharapkan dapat menjaga turnover expected to be maintained at the Company’s minimum
rate di level toleransi minimal Perseroan. tolerance level.
Proses rekrutmen berdasarkan kebutuhan seiring dengan Recruitment process is based on the needs of the
perkembangan usaha dan pertumbuhan organisasi. organization’s business development and growth. The
Proses rekrutmen bersifat terbuka dan menjunjung recruitment process is open and done professionally
tinggi profesionalisme dengan membuka kesempatan with equal opportunity for all candidates regardless
yang setara bagi semua kandidat tanpa membedakan of ethnic, religion, race, group affiliation, and gender.
suku, agama, ras, antar golongan (SARA) maupun gender. The Company applies a merit-based selection process
Perseroan menetapkan proses seleksi berdasarkan in which it is the candidates’ competence that will
kompetensi yang dimiliki oleh kandidat. determine their success.
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Competence Training and Development
Perseroan percaya bahwa SDM merupakan aset The Company believes that human capital is the most
terpenting Perseroan, dan oleh karena itu Perseroan important asset of the Company, and therefore the
memiliki komitmen kuat untuk mengembangkan Company has a strong commitment to developing the
potensi karyawan. Pengembangan karyawan dilakukan potential of its employees. Employee development is
melalui metode pelatihan yang sesuai untuk done through appropriate training methods to empower

242
memberdayakan serta meningkatkan keterampilan dan and improve their skills and expertise. The Company’s
keahlian mereka. Program pengembangan kompetensi competence development programs include aspects
Perseroan meliputi aspek bisnis dan organisasi, serta of business and organizations, as well as product
mencakup pengetahuan produk, kontrol dan kepatuhan, knowledge, control and compliance, related to the
pengembangan diri terkait efektivitas individu, effectiveness of individual self-development, functional
kompetensi fungsional, serta pengembangan karakter competence, leadership and character development of
kepemimpinan karyawan. employees.
Perseroan juga memberikan kesempatan bagi karyawan In addition, the Company also provides opportunities for
untuk mengikuti berbagai program pelatihan manajemen employees to participate in management and technical
dan teknis yang diselenggarakan oleh institusi eksternal training programs conducted by external institutions in
di Indonesia dan di luar negeri. Perseroan menyadari Indonesia and abroad. The Company recognizes that the
bahwa kinerja dan daya saing Perseroan perlu didukung Company’s performance and competitive advantages
oleh tenaga kerja yang penuh motivasi. can be boosted by a motivated workforce.
Perseroan terus menekankan pentingnya pembelajaran The Company continues to emphasize the importance
secara berkesinambungan dan Perseroan memfasilitasi of continuous learning, and the Company facilitates
hal ini melalui platform pembelajaran online, this through its online learning platform, ADR Digital
yang dinamakan ADR Digital Learning. Platform ini Learning. This is a vast resource of articles that can
menyediakan materi yang sangat kaya berupa berbagai access 24/7 by the Company’s employee.
artikel yang dapat diakses oleh karyawan Perseroan 24/7.
Tahun 2020 Perseroan telah menyelenggarakan In 2020, the Company had organized training
pelatihan yang diikuti oleh 3.418 karyawan. Perseroan participated in by 3,418 employees. The Company also
juga menyediakan pelatihan-pelatihan yang dirancang provided training that was specifically designed to
khusus sesuai kebutuhan anak perusahaan. Pelatihan align with the needs in the subsidiaries. These training
tersebut adalah: included:
Jumlah Jumlah
Pelatihan Pelatih Durasi Kelas Peserta
No.
Training Trainer Duration Number of Number of
Class Participants
Hard Skill
Antonius Sujanto & Iwan

1 1 Advanced Product Analysis Planning 6 2 47
Johnson
2 2 Authorized Economic Operator (AEO) Hans Wijaya 7 2 40
3 3 Basic 5S / 5R Bambang Hermanto 8 2 49
4 4 Basic Product Knowledge M Subagyo 4 1 19
Nur Aulia Marifah, Antonius

5 5 Control Plan 18 7 146
Sujanto, & Iwan Johnson
Nur Aulia Marifah & Iwan
6 6 Disciplined Problem Solving Methods 16 7 168
Johnson
Disciplined Problem Solving Methods Rizal Zuchri & Gerald Tantra
7 7 44 11 244
(Root Cause Analysis) Pandega

243
Jumlah Jumlah
No.
Class Participants
Rizal Zuchri & Gerald Tantra
8 8 DPSM Refreshment 20 5 120
Pandega
9 9 Failure Modes Effect Analysis Iwan Johnson 6 2 47
Iwan Johnson, Nur Aulia Marifah,

10 10 IATF 16949 : 2016 18 8 178
& Putri Handayani
Internal Quality Audit Rizal Zuchri & Akhmad
11 11 4 1 16
ISO 9001 & IATF 16949 : 2016 Sukendra
12 12 ISO 14001 : 2016 Ery Faizal 20 5 127
13 13 ISO 9001 : 2015 Iwan Johnson 6 2 36
14 14 Keselamatan & Kesehatan Kerja Prabudi Nawarindra 4 2 53
15 15 Measurement System Analysis Iwan Johnson 14 6 107
16 16 Metodelogi Pelatihan di Tempat Kerja Agasti P, Bayu E, & Sarah P 40 5 45
Penggunaan Minitab 11,14,18 (Gege Study, MSA, Rizal Zuchri & M. Renaldy
17 17 16 4 39
Control Chart, Capability Study) Iskandar
18 18 Peraturan Perusahaan Budi Santoso 4 2 50
Iwan Johnson & Antonius

19 19 Production Parts Approval Process 4 2 41
Sujanto
20 20 SQM (SIM) Akhmad Sukendra 4 1 15
Antonius Sujanto & Iwan

21 21 Statistical Process Control 16 7 159
Johnson
22 22 Supplier Quality Manual (PT Akebono) Eko Sumarsono 4 1 7
Supplier Quality Manual

23 23 Antonius Sujanto 8 2 37
(PT Hino Motor Manufacturing Indonesia)
Supplier Quality Manual Akhmad Sukendra & Eko
24 24 8 2 25
(PT Mesin Isuzu Indonesia) Sumarsono
25 25 Supplier Quality Manual (PT Tokyo Roki) Akhmad Sukendra 8 2 35
Supplier Quality Manual

26 26 Janter Alvinus S 4 1 19
(PT Tokyo Radiator Selamat Sempurna)
27 27 Tanggap Darurat : P3K & Evakuasi Fitri Evanti Hutasoit 4 1 14
Tanggap Darurat : Pemadam Kebakaran &

28 28 Dede Hermawan 2 1 16
Banjir
Dede Hermawan & Fitri Evanti
29 29 Tanggap Darurat Chemical Spill 6 3 30
Hutasoit
30 30 Tanggap Darurat Kebakaran & Kebanjiran 6 3 84
Hutasoit
31 31 Tanggap Darurat P3K & Evakuasi 6 3 35
Hutasoit

244
Jumlah Jumlah
No.
Class Participants
32 32 Tantangan Industri Manufaktur 1 Ruly Santoso Nainggolan 16 4 122
33 33 Tantangan Industri Manufaktur 2 Yusuf Adi Nugroho 8 2 37
Rizal Zuchri & Ayu Rizka

34 34 Variasi & Ketidakpastian Pengukuran 12 3 51
Septarina
Sub Total 371 112 2.258
Soft Skill
35 1 Accountability Nur Aulia Marifah & Amir 8 2 57
36 2 Budaya Organisasi Hadi Priyanto 4 1 37
37 3 Empowered Employee Hendrawan Wong 8 2 56
38 4 Facilitating Skill Hadi Priyanto 8 2 49
39 5 Mentalitas Dasar Hadi Priyanto 4 1 33
40 6 Minimizing Work Stress Martinus Iswandi 4 1 25
Dicky Juliant & Dwian

41 7 Motivating Other 8 2 51
Oktavianto
42 8 Presentation Skill Hadi Priyanto & Ilyas Randy 28 4 52
Sub Total 72 15 360
Program Training Khusus ASPDP 2 (Batch 1 & 2)
43 1 Business Process Rizal Zuchri 8 2 51
44 2 Problem Solving Tools Iwan Johnson 8 2 51
45 3 Project Management Ari Prabawa 4 1 27
Yusuf Adi Nugroho & Hadi

46 4 5 BUSI 8 2 50
Priyanto
47 5 Art of Negotiation Agus Salinata 8 2 51
48 6 Behavioral Interview Skill Emilia Sari 8 2 50
49 7 Decision Making Dian Ariyanto 8 2 51
50 8 Extreme Productivity Fachri Yasin & M. Aris Hidayat 8 2 50
51 9 Handling Disciplined Nur Aulia Marifah 8 2 51

245
Jumlah Jumlah
No.
Class Participants
52 10 Highly Effective Leader Fachri Yasin 16 8 49
53 11 Shop Floor Control Fachri Yasin 4 1 27
54 12 SMILE Coaching Cards Emilia Sari 8 2 51
Sub Total 96 28 559
Program Training Khusus MDP
55 1 Tooling Management A Dwi Kristianto 8 1
56 2 Kontruksi Mould Alip Sastra 8 1
57 3 Material Karet Agustina Irawati Dewi 4 1
58 4 Change Over Part Rikko 8 1
59 5 Sistem Produksi Assy & Element Samuel Bahtera 8 1
60 6 Target Produksi Erik Pratama 8 1
61 7 Material Steel Plate M Aris Hidayat 8 1
62 8 Minimizing Work Stress Emilia Sari 8 1
63 9 Manajemen Produksi Ciputra A Pangaribuan 8 1
Akhmad Sukendra, Renaldy, &

64 10 Presentasi Akhir : 8 Langkah 4 1 19
Adam Satria
65 11 Sistem Produksi Press Shop M Husni Usman 8 1
66 12 Positive Mental Atitude Dian Ariyanto 8 1
67 13 Failured Modes & Effect Analysis Iwan Johnson 4 1
68 14 Statistical Process Control Iwan Johnson 4 1
69 15 Material PU & Adhessive Aseng Panjaitan 8 1
70 16 Project Management Ari Prabawa 4 1
71 17 Empowered Employee Hendrawan Wong 4 1
Ilyas Randy, Febrian Aliandi, &

72 18 Seven Habits 8 2
Edi Wijaya
73 19 Accountability Nur Aulia Marifah 4 1
Sub Total 124 20 19

246
Jumlah Jumlah
No.
Class Participants
Program Training Khusus PTO Basic
74 1 Pengenalan 5S Bambang Hermanto 4 2
75 2 Pengenalan K3 & Safety Khusus Dede Hermawan 4 2
76 3 Disiplin & Teamwork Mega Agtonis & Hadi Priyanto 7 2
77 4 Mentalitas Dasar Hadi Priyanto 4 2
78 5 Kesadaran Berkualitas (TQC) Akhmad Sukendra 4 2
79 6 Etos Kerja Desyana Marcelia 4 2
80 7 Budaya KAIZEN (Sumbang Saran) Winarto 4 2

25
81 8 IATF 16949:2016 Gerald Tantra 4 2
82 9 ISO 14001:2015 Puspa 4 2
83 10 Product Knowledge Filter Hengky Aryo 4 2
84 11 7 Pemborosan (TIM 1) Ruly Santoso 4 2
85 12 Problem Solving 1 Adam Satria 7 2
86 13 Problem Solving 2 Adam Satria 7 2
87 14 Ms. Office : Power Point Febrian Aliandi 7 2
Sub Total 68 28 25
Program Training Khusus PTO Multi Skill
88 1 Pengenalan 5S Bambang Hermanto 4 2
89 2 Pengenalan K3 & Safety Khusus Dede Hermawan 4 2
90 3 Metrologi Adam Satria 4 2
91 4 Mentalitas Dasar Hadi Priyanto 4 2
92 5 Kesadaran Berkualitas Akhmad Sukendra 4 2
93 6 Etos Kerja Desyana Marcelia 4 2
94 7 MSA Sumarno 4 2
95 8 Fungsi & Aplikasi Komponen Mustakim 7 2

247
Jumlah Jumlah
No.
Class Participants
96 9 Pengenalan Manajemen Produksi Hardi 4 2
97 10 Sistem Produksi (Pres Shop/Assy) M Husni Usman 7 2
98 11 Target Produksi Tubagus Edo 7 2 31
99 12 Change Over Time Rikko 7 2
100 13 Gambar Teknik Aris Haryono & Dudi Riyadi 7 2
101 14 Material Steel Plate Erwan B & Dudi Riyadi 4 2
102 15 Konstruksi Mould Alip Sastra Aminata 7 2
103 16 Konstruksi Dies A Dwi Kristianto 7 2
104 17 Material Adhesive & PU Aseng Panjaitan 7 2
105 18 Material Paper Wawan Darmawan 7 2
106 19 Quality Product (Defect) (S/O & E/T) Bambang Eko 7 2
107 20 Material Karet Agustina Irawati Dewi 4 2
108 21 Problem Solving Febrian Aliandi & Adam Satria 7 2
Sub Total 117 42 31
Program Training Khusus Otomasi
109 1 Hidrolik Pneumatic 1 Febrian Aliandi 4 3
110 2 Hidrolik Pneumatic 2 Adam Satria 4 3
111 3 Hidrolik Pneumatic 3 Dwiki Priambodo 4 3
112 4 Hidrolik Pneumatic 4 Arianto 4 3
113 5 Hidrolik Pneumatic 5 Joko Supriyanto 4 3
114 6 Listrik Dasar 1 Adam Satria 4 3
115 7 Listrik Dasar 2 Arianto 4 3
116 8 Listrik Dasar 3 Wibowo Budi Utomo 4 3
117 9 Listrik Dasar 4 Dwiki Priambodo 4 3
118 10 Listrik Dasar 5 Joko Supriyanto 4 3

248
Jumlah Jumlah
No.
Class Participants
119 11 Electro Pneumatic 1 Iwan Budiarta 4 3
120 12 Electro Pneumatic 2 Rifqi Syaifulloh 4 3
121 13 Electro Pneumatic 3 Trianto 4 3 15
122 14 Electro Pneumatic 4 Joko Supriyanto 4 3
123 15 Electro Pneumatic 5 Dwiki Priambodo 4 3
124 16 Electro Pneumatic 6 Trianto 4 3
125 17 Electro Pneumatic 7 Rifqi Syaifulloh 4 3
126 18 Electro Pneumatic 8 Trianto & Dinda 4 3
127 19 Electro Pneumatic 9 Trianto 4 3
128 20 PLC 2 Arianto 4 3
129 21 PLC 3 Rifqi Syaifulloh 4 3
130 22 PLC 4 Trianto 4 3
131 23 PLC 5 Joko Supriyanto 4 3
Dwiki Priambodo & Dinda

132 24 PLC 6 4 3
Putri A
133 25 PLC 7 Trianto & Angga 4 3
Rifqi Syaifulloh & Joko

134 26 PLC 8 4 3
Supriyanto
Sub Total 104 78 15
Program Training Khusus AutoCAD
135 1 AutoCAD 1 Dudi Riyadi 4 7
136 2 AutoCAD 2 Dwi Hari Purnomo 4 7
137 3 AutoCAD 3 Usman 4 7
138 4 AutoCAD 4 Aris Haryono 4 7
139 5 AutoCAD 5 Dwi Hari Purnomo 4 7 63

249
Jumlah Jumlah
No.
Class Participants
143 9 AutoCAD 9 Usman 4 7
Sub Total 40 70 63
Program Training Khusus AutoDesk
145 1 AutoDesk Inventor 1 Winarto & Renaldy M 4 3
Andika Hermawan & Mumus

146 2 AutoDesk Inventor 2 4 3
Mustiono
147 3 AutoDesk Inventor 3 Winarto 4 3
148 4 AutoDesk Inventor 4 Renaldy M Iskandar 4 3
149 5 AutoDesk Inventor 5 Mumus Mustiono 4 3
150 6 AutoDesk Inventor 7 Winarto 4 3
151 7 AutoDesk Inventor 8 Renaldy M Iskandar 4 3 21
152 8 AutoDesk Inventor 9 Andika Hermawan 4 3
153 9 AutoDesk Inventor 10 Mumus Mustiono 4 3
154 10 AutoDesk Inventor 11 Renaldy M Iskandar 4 3
156 12 AutoDesk Inventor 13 Winarto & Mumus Mustiono 4 3
Sub Total 52 39 21
Program Training Khusus Listrik Dasar
158 1 Listrik Dasar 1 Adam Satria 4 2
159 2 Listrik Dasar 2 Dinda Putri A 4 2
160 3 Listrik Dasar 3 Wibowo Budi Utomo 4 2 10
161 4 Listrik Dasar 4 Raihan Anwar 4 2
162 5 Listrik Dasar 5 Angga Januar 4 2

250
Jumlah Jumlah
No.
Class Participants
163 6 Listrik Dasar 6 Wibowo Budi Utomo 4 2
Sub Total 24 12 10
Program Training Khusus Ms. Office Excel
164 1 Microsoft Office Excel 1 Adam Satria 2 7
165 2 Microsoft Office Excel 2 Filinda Sosebeko 2 7
166 3 Microsoft Office Excel 3 Dylan Soemadi 2 7
167 4 Microsoft Office Excel 4 Adriel Wicaksono 2 7

57
169 6 Microsoft Office Excel 6 Adam Satria 2 7
171 8 Microsoft Office Excel 8 Adriel Wicaksono 2 7
172 9 Microsoft Office Excel 9 Filinda Sosebeko 2 7
173 10 Microsoft Office Excel 10 Dylan Soemadi, Adriel, & Filinda 2 7
Sub Total 20 70 57
GRAND TOTAL 1.088 514 3.418
Pengembangan Karir Career Development
Perseroan membuka kesempatan yang sama dan seluas- The Company opens the same opportunity to all
luasnya kepada setiap karyawan agar mereka dapat employees for them to be able to develop their respective
mengembangkan potensi dan karier masing-masing potential and career according to their competence.
sesuai dengan kompetensi yang dimiliki.
Perseroan terus membangun lingkungan kerja yang baik The Company continues to build a great working
dengan menyediakan peluang karir yang menantang environment with exciting career opportunities, where
agar setiap individu dapat bertumbuh sesuai dengan individuals can grow to their maximum potential, and
potensinya dan senantiasa menaruh perhatian khusus has always paid special attention to preparing the
pada proses persiapan kepemimpinan perusahaan Company’s leaders as the main provision to ensuring
sebagai bekal utama untuk menjamin keselarasan visi the alignment of vision and long-term business
serta keberlangsungan bisnis dalam jangka panjang. sustainability.

251
Perseroan juga terus memberikan semangat dan The Company also continually provide support and
dorongan kepada seluruh karyawan baru untuk selalu encouragement to all new employees to always have an
berpikir terbuka dan positif, serta mempersiapkan open and positive mind, as well as prepare all their new
seluruh karyawan baru dengan sebaik-baiknya agar employees as best as they can so they can understand
mereka dapat memahami tugas dan tanggung jawabnya their respective duties and responsibilities as the first
masing-masing sebagai langkah awal dalam bekerja dan step in working and contributing in the Company.
berkontribusi di Perseroan.
Berkaitan dengan hal tersebut, Perseroan telah In regards to this, the Company has implemented
menerapkan sistem pengembangan karier yang a structured career development system that is
dijalankan secara terstruktur, yaitu sistem penilaian performance evaluation based on Key Performance
kinerja berbasis Key Performance Indicator dan Evaluasi Indicator and Competence Evaluation based evaluation
Kompetensi. Selain itu, Perseroan juga memberikan system. Furthermore, the Company has also given
penilaian secara periodik kepada seluruh karyawan periodical assessment to all its employees that will serve
untuk kemudian dijadikan sebagai dasar dan bahan as the basis and consideration for the management in
pertimbangan bagi manajemen dalam menentukan determining promotion as well as salary increment for
promosi jabatan ataupun kenaikan gaji setiap karyawan. each employee.
Remunerasi Remuneration
Salah satu kunci untuk memenangkan persaingan Proper remuneration management was one of the
dalam menarik, mempertahankan, dan memotivasi Company’s key strategies in winning the talent war. The
pekerja terbaik (talent war) di korporasi adalah melalui Company’s remuneration system management was fair,
sistem pengelolaan remunerasi yang baik. Pengelolaan competitive, aligned with the Company’s strategies,
sistem remunerasi di Perseroan dilaksanakan dengan and complied with the prevailing laws and regulations.
asas adil secara internal, kompetitif secara eksternal, The Company did not differentiate remuneration by
sejalan dengan strategi Perseroan, dan kepatuhan gender (male and female employees), race, religion,
terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku. and ethnicity. The implementation of the Company’s
Remunerasi di Perseroan tidak membedakan gender remuneration strategy took into account the market
(pekerja laki-laki maupun wanita), tidak membedakan conditions, the industry’s prevalent practices, and the
ras, agama, dan suku. Penerapan strategi remunerasi di Company’s capabilities, while always ensuring that no
Perseroan dilaksanakan dengan mempertimbangkan individual receives compensation below the minimum
kondisi pasar, prevalent practices industri, dan wages set by the government.
kemampuan Perseroan serta selalu memastikan bahwa
tidak ada individu yang menerima imbalan di bawah
ketentuan yang telah ditetapkan oleh pemerintah.
Secara umum, implementasi sistem remunerasi Generally, the Company’s remuneration system includes
Perseroan meliputi pemberian upah dan Tunjangan salary and religious holiday allowance. The Company also
Hari Raya Keagamaan. Perseroan juga memberikan provides variable compensation for its employees, such
kompensasi yang bersifat variabel kepada karyawan as allowance for employees holding certain positions,
di antaranya tunjangan jabatan, kompensasi lembur, overtime compensation, performance achievement
bonus pencapaian kinerja, dan program long term bonus, and long-term incentive programs, i.e Employee
incentive, yaitu Employee Stock Allocation (ESA) dalam Stock Allocation (ESA) in the form of SMSM share
bentuk kepemilikan saham Perseroan (SMSM) oleh ownership given to employees who met the Company’s

252
karyawan yang memenuhi kriteria yang terdiri dari criteria: tenure, individual performance, and employee’s
masa kerja, kinerja individu, dan track record karyawan track records in carrying out their responsibilities.
dalam menjalani tanggung jawabnya.
Pemberian Program ESA bertujuan untuk: The ESA Program have the following objectives:
}} Sebagai penghargaan atas kontribusi pekerja }} As an appreciation for the employee’s contribution
sepanjang tahun kinerja; throughout their years of performance;
}} Menumbuhkan rasa memiliki (sense of belonging) }} Foster a sense of belonging for employees that is
dari pekerja yang diharapkan akan berdampak expected to have a positive impact on increasing
positif terhadap meningkatnya engagement dari engagement of employees with the company;
pekerja terhadap perusahaan;
}} Meningkatkan produktivitas dari pekerja; }} Increase the productivity of employees;
}} Terciptanya keselarasan di antara pekerja, }} Creation of harmony among employees,
manajemen, dan pemegang saham dalam management, and shareholders in improving
meningkatkan kinerja perusahaan. company performance.
Perencanaan Suksesi Succession Planning
Perseroan secara aktif mengelola perencanaan suksesi di The Company actively manages succession planning
setiap tingkatan bisnis. Perseroan mengadakan sebuah at every level of the business. Biannually, the Company
forum yang membahas kinerja karyawan sebanyak dua holds forums which discusses employee performance
kali dalam setahun untuk mendiskusikan perubahan to address changes in the organization, diagnose
dalam organisasi, memahami kesenjangan yang terjadi, gaps, identify people who are ready for promotion, and
mengidentifikasi orang yang siap dinaikkan jabatan, match them to future roles in the Company. Once this is
dan mencocokkannya dengan posisi yang tepat di masa agreed with the employees and their line managers, it is
depan. Setelah disepakati dengan karyawan dan manajer included in their Individual Development Plans.
lini mereka, rencana tersebut kemudian dimasukkan
dalam Rencana Pengembangan Individu mereka.
Kesetaraan dan Keberagaman di Tempat Kerja Equality and Diversity in Workplace
Perseroan menghargai keberagaman dan menerapkan The Company values diversity and adheres to the
kesetaraan kesempatan (equal opportunity) dalam equal opportunity principles in the management of
pengelolaan SDM, dimulai dari proses rekrutmen, human capital from recruitment to career development,
pengembangan karir, promosi, pelatihan dan promotion, training and rewards that are implemented.
penghargaan yang diterapkan. Dengan penerapan With equal opportunities, every employee has the same
kesetaraan kesempatan ini, setiap pekerja memiliki chance to develop his or her career, be promoted in
kesempatan yang sama untuk dapat mengembangkan recognition for their achievements, and undergo training
karirnya, mendapatkan promosi sebagai bentuk to shape and develop competence.
penghargaan dari organisasi terhadap prestasi yang
ditampilkan serta mendapatkan kesempatan pelatihan
sebagai bentuk dari pengembangan kompetensinya.

253
Nilai-Nilai Inti Perseroan Corporate Core Values
Nilai-nilai inti Perseroan yaitu berkembang bersama The Company’s core values of growing together with
stakeholders, berjuang menjadi yang terbaik, saling stakeholders, striving for the best, respecting each
menghargai sebagai anggota tim, tanggap terhadap other as members of the team, responsive to changes,
perubahan, di samping perilaku yang dijelaskan dalam alongside the behaviors described in the Company’s
Pedoman Standar Etika Perseroan, merupakan inti dari Code of Conduct, are at the core of every aspect of the
setiap aspek bisnis Perseroan. Company business.
Bersama-sama, kedua hal tersebut menjadi standar Together, these represent the ethical and moral
etika dan moral yang diterapkan dan dikerjakan sehari- standards that are applied and worked on a daily basis,
hari, yang kemudian tersebut diinternalisasi oleh setiap and they are internalized by every employee through
karyawan melalui proses yang dimulai sejak program a process that begins with their induction when they
orientasi saat pertama kalinya bergabung dengan join the Company. Thereafter, they are re-emphasized
Perseroan. Kemudian ditekankan kembali melalui through trainings, gatherings and team meetings.
pelatihan, pertemuan, dan pertemuan tim.
Kode Etik Code of Conduct
Perseroan mengkomunikasikan Kode Etik perusahaan The Company communicates the corporate Code of
secara internal dan eksternal. Seluruh karyawan wajib Conduct internally and externally. All employees must
menjalankan kode etik ini serta membuat pernyataan undertake the Code of Conduct as well as make an
integritas tahunan. Kode Etik mencerminkan keinginan annual integrity pledge. The Code of Conduct reflects
Perseroan untuk memerangi korupsi dalam segala the Company’s desire to fight corruption in all its forms.
bentuknya. Perseroan berkomitmen untuk menjadi bisnis The Company is committed to be a business free from
tanpa suap dan menghapus segala praktik atau perilaku bribery and eradicating any practices or behaviors in
dalam hal ini. Kebijakan tanpa toleransi ini berlaku untuk this regard. This zero-tolerance policy extends to the
semua pemangku kepentingan Perseroan. Company Stakeholders.
Kode Etik diperbarui dari waktu ke waktu untuk Code of Conduct will be updated from time to time
memastikan kesesuaian dengan ketentuan peraturan to ensure that it satisfies the requirements of the
dan perundang-undangan yang berlaku atau apabila prevailing laws and regulations, or according to changes
terdapat perubahan yang dianggap perlu oleh Perseroan. deemed necessary by the Company. The Code of Conduct
Kode Etik secara lengkap telah dimuat dalam situs web in complete is available in the Company’s website (www.
Perseroan (www.smsm.co.id). smsm.co.id).
Hubungan Industrial Industrial Relations
Perseroan berupaya menciptakan hubungan industrial The Company also strives to build harmonious industrial
yang harmonis dengan membangun suasana kerja yang relations, by establishing a conducive working climate
kondusif dan melaksanakan praktik ketenagakerjaan and adopting fair employment practices that offer equal
yang adil dengan memberikan kesempatan yang sama opportunity for every employee to build their career in
bagi setiap individu untuk mengembangkan karirnya. the Company. The Company is committed to comply

254
Perseroan juga berkomitmen mematuhi semua peraturan with all prevailing labor laws and regulations set by the
dan ketentuan ketenagakerjaan sesuai yang ditetapkan Government.
oleh Pemerintah.
Perseroan memiliki rekam jejak yang kuat dalam The Company has a strong track record on maintaining a
menjaga hubungan yang kondusif antara manajemen conducive relationship between management and staff,
dan staf, dan telah memiliki perjanjian kerja bersama having had a collective labor agreement in place and
yang diperbarui setiap dua tahun sekali. renewed biannually.
Hubungan industrial yang positif dibangun melalui forum- In addition, positive industrial relations are created,
forum komunikasi, kegiatan olah raga dan keagamaan, among others through communication forums,
serta kegiatan tanggung jawab sosial yang dilaksanakan sport events, religious activities and corporate
bersama oleh jajaran manajemen dan seluruh karyawan. social responsibility activities, conducted together
Setiap masalah ketenagakerjaan diselesaikan melalui by management and all employees. Any arising
komunikasi terbuka antara manajemen dan karyawan human resource issue is addressed through open
guna mencapai kesepakatan bersama. communications between the management and
employees to find mutually acceptable settlement.
KESELAMATAN, KESEHATAN DAN LINGKUNGAN SAFETY, HEALTH AND ENVIRONMENT
Keselamatan dan Kesehatan Kerja merupakan salah satu Occupational health and safety is one of the Company’s
prioritas utama Perseroan. Hal ini tidak hanya dirumuskan major priorities. This is defined not just within the
dalam kebijakan perusahaan untuk mencegah Company’s policy to prevent work-related accidents and
kecelakaan dan penyakit di tempat kerja namun juga sickness but is also included in the Key Performance
dituangkan ke dalam Key Performance Indicator sehingga Indicators to ensure that every individual has the
setiap personil memiliki tanggung jawab untuk berperan responsibility to achieve the zero-accident target.
serta mencapai target zero accident.
Seluruh fasilitas produksi dalam infrastruktur milik All of the manufacturing facilities in the Company’s
Perseroan telah menerapkan kebijakan manajemen infrastructure have applied environment and work
pengelolaan lingkungan dan keselamatan kerja yang safety management policies which are specifically
dikelola khusus melalui Departemen Safety, Health and managed by the Safety, Health and Environment
Environment (SHE). Unit usaha Perseroan juga memiliki Department. The Company’s business units have also
instalasi pengolahan limbah untuk memastikan limbah installed the waste treatment units to ensure that
yang keluar pabrik tidak berbahaya bagi lingkungan. there is no environmentally damaging waste originated
Perseroan juga senantiasa mendorong setiap individu from the plants. The Company always encourages every
karyawan untuk menjalankan hidup yang sehat dan individual employee to adopt a healthy and balanced life.
seimbang. Untuk mendorong gaya hidup yang sehat, To promote a healthy lifestyle, the Company organizes
Perseroan mengelola dan mengundang seluruh karyawan and invites all employees to participate in various
bergabung dalam berbagai kegiatan di bidang olah raga, sports, arts, hobbies and religious activities that suit
kesenian, hobi dan keagamaan sesuai minat masing- their interest.
masing.

255
PRIORITAS 2021 2021 PRIORITY
Memasuki tahun 2021, Fokus dari pengelolaan SDM Moving into 2021, the Company’s focus on Human
Perseroan adalah meningkatkan kapabilitas tenaga Capital Management is to increase the capabilities of
kerja perusahaan secara berkelanjutan, meningkatkan its employees, increase the competence training of its
pelatihan tenaga kerja, penurunan jumlah tenaga kerja employees, decreasing the Company’s total headcount
secara selektif dan penyelarasan antara prestasi kerja on a selective basis and aligning work achievements
dengan kompensasi. with compensation packages.
Perseroan yakin, setiap langkah perbaikan akan The Company believes that step towards improvement
menghasilkan pengelolaan SDM yang lebih baik, will result in better Human Resources Management,
produktivitas yang lebih tinggi, dan kinerja usaha yang higher productivity and a stronger business performance.
lebih kuat.
Profil Sumber Daya Manusia Human Resources Profile
Per akhir 2020, jumlah karyawan mencapai 3.579 As of end of 2020, the Company’s workforce reached
karyawan tetap dan tidak tetap, yang bekerja baik 3,579 permanent and contract employees, working in
di Indonesia maupun di luar negeri, sejalan dengan Indonesia as well as overseas along with the Company’s
pesatnya perluasan bisnis internasional Perseroan. accelerated international expansion.
Profil karyawan telah dipetakan berdasarkan beberapa The employee profile has been mapped based on a
kategori, yaitu latar belakang pendidikan, usia, posisi number of categories, namely by education background,
kerja dan status kepegawaian. age, job level and employment status.
Demografi berdasarkan latar belakang pendidikan Demographic based on education background

2020 2019
Tingkat Pendidikan | Education Level
Total | People Proportion % Total | People Proportion %
S2 | Master Degree 18 0,5% 19 0,5%
S1 | Bachelor Degree 373 10% 396 10%
Diploma 222 6% 240 6%
SMA | Senior High School 2.699 75% 2.944 76%
SMP | Junior High School 187 5% 202 5%
SD | Elementary School 80 2% 90 2%
Total 3.579 100% 3.891 100%

256
Demografi berdasarkan Usia Demographic based on age

2020 2019
Usia | Year
17-25 789 22% 1.129 29%
26-35 1.547 43% 1.659 43%
36-45 959 27% 832 21%
46-55 243 7% 231 6%
>55 41 1% 40 1%
Total 3.579 100% 3.891 100%
Demografi berdasarkan posisi pekerjaan Demographic based on job level

2020 2019
Tingkat Jabatan | Position Level
General Worker 2.418 68% 2.673 69%
Staff 489 14% 532 14%
Supervisor 562 16% 571 15%
Manager 91 3% 95 2%
Director 19 0,5% 20 0,5%
Total 3.579 100% 3.891 100%
Demografi berdasarkan status kepegawaian Demographic based on employment status

2020 2019
Status
Karyawan Tetap | Permanent Employee 3.242 91% 3.378 87%
Karyawan Tidak Tetap | Non-Permanent Employee 337 9% 513 13%
Total 3.579 100% 3.891 100%

257
TANGGUNG JAWAB SOSIAL

PERUSAHAAN
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Perseroan berkomitmen untuk terus mengembangkan program CSR dari tahun
ke tahun agar selaras dengan perubahan kondisi masyarakat sebagai komitmen
Perseroan untuk membangun kualitas kehidupan yang lebih baik dan senantiasa
mengupayakan keseimbangan kinerja ekonomi, sosial dan lingkungan untuk
memastikan keberlanjutan Perusahaan, sekaligus keberlanjutan masyarakat
sekitar serta kelestarian lingkungan hidup.
The Company is committed to continuously developing its CSR programs from
year to year in harmony with the dynamics in society representing the Company’s
commitment to build a better quality of life and always striving for a balance of
economic, social and environmental performance to ensure the sustainability of the
Company, as well as the sustainability of the community as well as environmental
sustainability.
Perseroan percaya bisnis yang memberikan manfaat bagi For the Company, sustainable business embedded in the
lingkungan akan terus tumbuh secara berkelanjutan. Hal core value of “growing together with stakeholders” as
tersebut tertanam dalam nilai inti “berkembang bersama one of the Company’s philosophy which means the spirit
stakeholders” yang menjadi salah satu filosofi Perseroan of dedication to service. In addition, commitment to
dalam memberikan manfaat, termasuk bagi lingkungan sustainable business also contained in the Company’s
sekitar. Oleh karenanya, tanggung jawab sosial dan code of conduct which serves as a code of conduct for
sustainability merupakan salah satu fokus Perseroan the Company’s management and employees. Thus,
dalam mewujudkan bisnis yang berkelanjutan. social responsibility and sustainability become one of
the Company’s focus in realizing a sustainable business.
Perseroan menjadikan kegiatan tanggung jawab sosial Corporate Social Responsibility (CSR) for the Company is
perusahaan atau corporate social responsibility (CSR) the activity that may impact the community, in economic,
sebagai kegiatan yang dapat memberikan dampak bagi social as well as environmental impacts. Furthermore,
masyarakat, baik dampak ekonomi, sosial, maupun CSR activities serve as the Company’s concerns as well

258
Donasi paket sembako kepada masyarakat di sekitar area Tanah Pasir,

Donasi paket sembako kepada masyarakat sekitar Rawa Bebek, Jakarta
Donations of basic necessities packages for the surrounding Donations of basic necessities packages for the communities
community neighboring Tanah Pasir, Rawa Bebek, Jakarta
lingkungan. Kegiatan CSR selanjutnya adalah bentuk as reflecting the Company’s responsibilities towards
kepedulian Perseroan serta cermin dari tanggung their stakeholders, community and the nation. Through
jawab Perseroan terhadap para pemangku kepentingan, CSR activities we build interactions not only with the
masyarakat dan bangsa. Melalui kegiatan-kegiatan CSR, community surrounding the Company or the factories
Perseroan membangun interaksi tidak hanya dengan but also the public in general. The Company takes a
komunitas sekitar Perseroan atau pabrik tetapi juga strong interest in ensuring that all stakeholders are
masyarakat luas. Perseroan sangat berkepentingan untuk involved in and benefit from its operational activities.
memastikan bahwa seluruh pemangku kepentingan ikut
terlibat dan memperoleh manfaat dari setiap kegiatan
operasionalnya.
Pelaksanaan tanggung jawab sosial perusahaan terdiri The implementation of corporate social responsibility
atas: consists of:
1. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Terhadap 1. Corporate Social Responsibility Toward the
Lingkungan Hidup; Environment;
2. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Terhadap 2. Corporate Social Responsibility Toward Social and
Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan; Community Development;
3. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Terhadap 3. Corporate Social Responsibility Toward Its
Pelanggan; dan Customer; and
4. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Terhadap 4. Corporate Social Responsibility Toward
Ketenagakerjaan, Kesehatan dan Keselamatan Employment, Occupational Health and Safety.
Kerja.
Perseroan berkomitmen untuk terus mengembangkan The Company is committed to continuously developing
program CSR dari tahun ke tahun agar selaras dengan its CSR programs from year to year in harmony with
perubahan kondisi masyarakat serta sebagai komitmen the dynamics in society as well as representing the
Perseroan untuk membangun kualitas kehidupan Company’s commitment to build a better quality of life
yang lebih baik bersama para pemangku kepentingan for all stakeholders wherever the operations, and it is
dimanapun beroperasi, yang dilakukan secara terpadu carried out in an integrated manner across all business
dalam seluruh kegiatan usaha untuk mencapai tujuan activities to achieve the sustainable development goals

259
Donasi paket sembako kepada masyarakat sekitar yang berlokasi di

Donasi Masker melalui Badan Penanggulangan Bencana Nasional Kapuk Kamal, Jakarta
Donation of Face Mask through The National Disaster Relief Agency Donations of basic necessities packages for the surrounding
(BNPB) community located in Kapuk Kamal, Jakarta
pertumbuhan berkelanjutan sesuai dengan hukum dan in accordance with applicable laws and norms, as well
norma yang berlaku serta menjunjung tinggi prinsip- as to uphold the principles of good business practices.
prinsip praktik usaha yang baik.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TOWARD

TERHADAP LINGKUNGAN HIDUP THE ENVIRONMENT
Pada tahun 2020, program CSR di bidang lingkungan In 2020, the Company’s environmental CSR program,
hidup yang telah dilakukan Perseroan, yaitu donasi which is a donation for forest fires in Australia totaled a
atas kebakaran hutan di Australia dengan total biaya cost of Rp.23,303,600.
berjumlah Rp.23.303.600.

TERHADAP PENGEMBANGAN SOSIAL DAN SOCIAL AND COMMUNITY DEVELOPMENT
KEMASYARAKATAN
Berikut adalah 3 sektor bantuan yang menjadi fokus The following are the 3 sectors that are the focus of
program pengembangan sosial dan kemasyarakatan, social and community development programs, namely:
yaitu:
1. Kesehatan 1. Health
2. Sosial 2. Social
3. Keagamaan 3. Religion
1. Kesehatan 1. Health
Berikut beberapa program di bidang kesehatan yang The following were healthcare programs held in 2020:
dilaksanakan di tahun 2020:
}} Program donor darah rutin, bekerja sama dengan }} Regular blood donor programs, in collaboration
Palang Merah Indonesia. with the Indonesian Red Cross.
}} Pengasapan di lingkungan masyarakat sekitar, }} Fogging in surrounding community environment,
area Tangerang. within the Tangerang area.

260
Donasi paket sembako kepada masyarakat di sekitar area pabrik Donasi paket sembako kepada masyarakat di sekitar area pabrik
Perseroan Perseroan
Donations of basic necessities packages for the communities Donations of basic necessities packages for the communities
neighboring the Company’s Factory neighboring the Company’s Factory
}} Donasi 1.800 Masker KN95 dan 200.000 Masker }} Donation of 1,800 KN95 Face Mask and 200,000
melalui Badan Penanggulangan Bencana Nasional. Face Mask through The National Disaster Relief
Agency (BNPB).
Total biaya CSR di bidang kesehatan yang telah The total CSR Cost in the healthcare field that has
dilakukan Perseroan pada tahun 2020 berjumlah been conducted by the Company in 2020 amounted
Rp.1.476.448.342. to Rp.1,476,448,342.
2. Sosial 2. Social
Di bidang sosial, Perseroan melakukan beragam In the social field, the Company conducted various
aktivitas CSR terkait dengan pemberian bantuan dan CSR activities, such as donations and provisions
sumbangan kepada masyarakat yang membutuhkan, to public communities in need; the following were
berikut beberapa program yang dilaksanakan di tahun programs held in 2020:
2020:
}} Donasi bantuan tangan palsu untuk karyawan }} Donation of artificial limbs for the Company’s
Perseroan di Tangerang. employee in Tangerang.
}} Kampanye pembelian makanan untuk 4.468 }} A “Buy a Food” campaign for 4,468 online drivers
#ojekonline yang pada akhirnya juga turut (ride-hailing drivers) which simultaneously helped
membantu “warung makanan kaki lima” di “street stall merchants” across Greater Jakarta and
Jabodetabek pada bulan Maret - Mei 2020. its neighboring cities in March - May 2020.
}} Pemberian Paket Sembako sebanyak 200 paket }} Donations of 200 packages of basic necessities
kepada masyarakat di sekitar area pabrik Perseroan for the communities neighboring the Company’s
yang berlokasi di Kapuk Kamal, Jakarta. Factory which are located at Kapuk Kamal, Jakarta.
}} Pemberian Paket Sembako sebanyak 140 paket }} Donations of 140 packages of basic necessities
kepada Pekerja Penanganan Sarana dan Prasarana for Public Facility Maintenance Officers (PPSU) -
Umum (PPSU) atau yang lebih dikenal sebagai known as “the orange troops” who are located at
“pasukan orange” yang berlokasi di Kapuk Kamal, Kapuk Kamal, Jakarta.
Jakarta.
}} Pemberian Paket Sembako sebanyak 157 paket }} Donations of 157 packages of basic necessities for
kepada masyarakat di sekitar area Tanah Pasir yang the communities neighboring Tanah Pasir which
berlokasi di Rawa Bebek, Jakarta. are located at Rawa Bebek, Jakarta.

261
Donasi untuk Acara Natal di Gereja Pantekosta Beth Eden, Jakarta

Pusat
Bantuan Hewan Kurban pada Perayaan Idul Adha Donation for a Christmas Event at Beth Eden Pentecostal Church,
Cattle donation during the Eid al Adha Festivities Central Jakarta
Total biaya CSR di bidang Sosial Kemasyarakatan yang The total CSR Cost in Social Community field that has
telah dilakukan Perseroan pada tahun 2020 berjumlah been conducted by the Company in 2020 amounted
Rp.229.136.675. to Rp.229,136,675.
3. Keagamaan 3. Religion
Berikut beberapa program di bidang keagamaan yang The following were religion programs held in 2020,
dilaksanakan di tahun 2020, antara lain: such as:
}} Bantuan Hewan Kurban pada Perayaan Idul Adha. }} Cattle donation during the Eid al Adha Festivities.
}} Donasi untuk Acara Natal di Gereja Pantekosta Beth }} Donation for a Christmas Event at Beth Eden
Eden, Jakarta Pusat. Pentecostal Church, Central Jakarta.
Total biaya CSR di bidang Keagamaan yang telah The total CSR Cost in Religion field that has been
dilakukan Perseroan pada tahun 2020 berjumlah conducted by the Company in 2020 amounted to
Rp.62.500.000. Rp.62,500,000.

TERHADAP PELANGGAN ITS CUSTOMER
Perseroan senantiasa memperhatikan kualitas produk The Company always pays attention to the quality
yang dihasilkan dalam proses produksi guna mencapai of products generated in order to achieve customer
kepuasan pelanggan karena menyadari bahwa pelanggan satisfaction since the Company is aware that the
adalah pemangku kepentingan yang memegang peranan customers are the stakeholders who play an important
penting bagi keberlanjutan usaha. Oleh karenanya, role in business sustainability. Therefore, in realizing
dalam mewujudkan tanggung jawabnya terhadap the social responsibility toward consumer, the Company
pelanggan, Perseroan berkomitmen untuk memberikan is committed to create the best quality products which
produk dengan kualitas terbaik yang senantiasa dapat constantly bring wonder and inspiration to consumer.
memberikan inspirasi dan kesan baik bagi pelanggan. To achieve the said condition, the Company strictly
Dalam upaya mewujudkan hal tersebut, Perseroan secara conducts monitoring on production process from the
ketat melakukan pengawasan proses produksi dari mulai initial process to the stage where the products already
proses awal hingga produk sampai di tangan pelanggan. reached the consumer.

262
Perseroan menerapkan sistem manajemen mutu The Company implements an integrated quality
terpadu sebagai bagian dari pengendalian kualitas management system as part of the products’ quality
produk terhadap konsumen yang merupakan hasil dari control to consumers, which is the result of a series
serangkaian kegiatan proses produksi sesuai dengan of production process activities in accordance with
standar internasional dan standar industri komponen international standards and automotive components
otomotif khususnya yaitu ISO/TS 16949 pada setiap industry standards particularly ISO/TS 16949, performed
tahapan kegiatan produksi maupun distribusi. on every production and distribution activities.
Sesuai dengan komitmen Perseroan, sejak tahun In accordance with the Company’s commitment,
2018 Perseroan berhasil mendapatkan sertifikasi ISO since 2018 the Company was successfully granted the
14001:2015 untuk lingkup Desain dan Pembuatan Filter ISO 14001:2015 certification for the scope of Design
(Udara, Oli, Bahan Bakar, Hidraulik). Pada saat yang and Manufacturing of Filters (Air Oil, Fuel, Hydraulic).
sama, semua tempat produksi dan aspek kualitas telah Meanwhile, all of our manufacturing sites and quality
mematuhi standar ISO. Selain itu Perseroan juga memiliki aspects are in full compliance with ISO standards. Apart
Polis Asuransi Jaminan Produk yang mencakup risiko from that, the Company has Product Liability Insurance
terkait dengan produk Perseroan, seperti risiko penarikan Policies, which cover risks related to products, such as the
produk dari peredaran. Hal ini menunjukkan komitmen risk of product recall. This demonstrates the Company’s
Perseroan yang selalu berfokus untuk memenuhi standar commitment to always focus on fulfilling excellence
mutu tertinggi melalui penerapan Sistem Manajemen standards with Quality Management System in place to
Kualitas dalam rangka memenuhi kebutuhan pelanggan meet consumers’ and customers’ requirements.
dan konsumen.
Selanjutnya untuk meminimalisir kerugian konsumen Moreover, to minimize consumer loss that may resulting
akibat penggunaan filter dan radiator palsu, Perseroan from the application of fake products of filters and
secara berkala selalu memberikan peringatan (alert) radiators, the Company has regularly delivered alerts
kepada seluruh distributor Perseroan untuk disampaikan to all distributors of the Company to be conveyed to
kepada para konsumennya mengenai ciri-ciri produk the its consumer concerning characteristics of the
Perseroan yang asli termasuk menginformasikan bahwa Company’s original products including information
Merek dagang “SAKURA” dan “ADR Radiator” adalah that the trademark “SAKURA” and “ADR” Radiator is
merek Indonesia dan terdaftar atas nama PT Selamat an Indonesian Brand and registered under PT Selamat
Perseroan menghormati privasi pelangan dan mengambil The Company respects the privacy of its customers and
langkah-langkah yang ketat untuk menjaga keamanan takes stringent measures to keep their personal data
data pribadi mereka. Perseroan menyimpan semua data secure. All consumer data is kept safely in the Company’s
konsumen secara aman dalam sistem penjualan. sales force system.
Dengan pelanggan sebagai fokus, Perseroan senantiasa With customers at the core, the Company always
berkomitmen untuk mengakomodasi keluhan pelangan commits to accommodate the customers’ complaints
dan mengubahnya menjadi informasi berharga untuk on product and service quality and to transform their
perbaikan berkelanjutan. feedback into valuable information for continuous
improvement.

263
Sepanjang tahun 2020, Perseroan tidak ada menerima Throughout 2020, the Company received no claim
laporan keluhan yang material terkait dengan kualitas reports which are material regarding product quality.
produk.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RELATED

DALAM PRAKTIK KETENAGAKERJAAN, TO EMPLOYMENT, OCCUPATIONAL HEALTH, AND
KESEHATAN, DAN KESELAMATAN KERJA SAFETY PRACTICES
Sumber daya manusia (SDM) memiliki peran penting Human Capital (HC) play an important role in
dalam menentukan kinerja Perseroan. Perseroan determining the Company’s performance. The Company
berkomitmen untuk memerhatikan kesejahteraan is committed to focusing on its employees’ welfare and
dan perkembangan karir karyawan, termasuk career development, including creating a healthy, safe,
menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, and comfortable work environment (occupational health
dan nyaman (kesehatan dan keselamatan kerja/K3). and safety/OHS). The Company’s social responsibility
Komitmen Perseroan terhadap tanggung jawab sosial commitment is reflected in its comprehensive HC
tercermin dalam kebijakan SDM yang menyeluruh, policies, including transparency of information
antara lain mencakup transparansi informasi bagi for employees, implementation of Collective Labor
karyawan, implementasi Perjanjian Kerja Bersama Agreements (CLA), personal and career development,
(PKB), pengembangan diri serta karir, kesempatan kerja equal employment opportunities, as well as the
yang sama dan juga mencakup aspek K3. Perseroan OHS aspects whereby the Company is committed to
berkomitmen untuk patuh pada hukum dan regulasi complying with the prevailing laws and regulations. As a
yang berlaku. Realisasi komitmen ini tercermin dari tidak result of this commitment, the Company did not receive
adanya sanksi maupun pengaduan yang masuk terkait any sanctions or complaints related to employment.
ketenagakerjaan.
Kebijakan Ketenagakerjaan Employment Policy
Menghormati dan melindungi hak asasi manusia Respecting and protecting human rights is the
adalah dasar untuk bisnis yang sehat, berkelanjutan foundation for a healthy, sustainable and equitable
dan berkeadilan. Sehingga penting bagi Perseroan untuk business. It is crucial for effective relationships with all
menjaga hubungan yang efektif dengan para pemangku those on whom we depend. By working in partnership
kepentingan. Melalui kemitraan dan proses perbaikan and through a process of continuous improvement,
yang terus menerus, Perseroan bertujuan untuk the Company aims to achieve higher standards in the
mencapai standar yang lebih tinggi di industri di mana industries in which the Company operates.
Perseroan beroperasi.
Prinsip Keadilan di lokasi kerja Perseroan secara The Principle of Fairness in the workplace is directly
langsung terkait dengan ijin operasi dan reputasi merek linked to the Company’s license to operate and the
Perseroan. Hal ini juga memberikan kontribusi positif reputational value of the Company’s brands. It also
terhadap keberlangsungan bisnis, daya tarik untuk contributes positively to business continuity, employee
karyawan dan tingkat retensi, peningkatan produktivitas attraction and retention, increased productivity
dan nilai jangka panjang bagi para pemegang saham. and long-term value to shareholders. The Company
Perseroan memahami bahwa bisnis memiliki tanggung understands that a business has a responsibility to
jawab untuk lebih dari sekedar mematuhi hukum, tidak go beyond legal requirements, to move from ‘doing no
hanya “tidak berbuat salah”, namun juga “berbuat baik”. harm’ to ‘doing good’.

264
Pekerja di Bawah Umur Appropriate age Workers

Dalam operasional sehari-hari, Perseroan tidak In daily operations, the Company does not employ
mempekerjakan tenaga anak, dan semua pegawai child labor, and all employees work according to
bekerja sesuai jam kerja masing-masing tanpa ada their respective working hours without coercion.
paksaan. Komitmen tidak adanya eksploitasi pekerja Commitment to the absence of exploitation of child
anak dan kerja paksa juga menjadi prasyarat yang labor and forced labor is also a prerequisite for the
ditentukan Perseroan dalam menjalin kerjasama Company to establish cooperation with supplier.
dengan pemasok. Pada masa pelaporan, tidak ada During the reporting period, there were no negative
dampak negatif dan potensial terhadap praktik and potential impacts on labor practices in the
ketenagakerjaan dalam rantai pasokan. Juga, supply chain. Also, there are no complaints related
tidak ada pengaduan berkaitan dengan praktik to employment practices.
ketenagakerjaan.
Kebebasan Berserikat Freedom of Association

Perseroan menghormati hak-hak karyawannya The Company respects the rights of its employees
untuk membentuk dan berpartisipasi dalam to form and participate in employee unions as
serikat pekerja sebagaimana diatur dalam Undang- stipulated in the Law of Manpower. The Company
undang Ketenagakerjaan. Perseroan telah membina has established a mutually supportive relationship
hubungan yang saling menguntungkan dengan with the Labor Union through the concept of
Serikat Pekerja berdasarkan konsep kemitraan partnership and dialogue. To ensure that employees
dan dialog. Untuk memastikan bahwa karyawan understand their rights and responsibilities, the
memahami hak dan tanggung jawabnya, Perseroan Company regularly disseminates information to new
secara teratur memberikan informasi kepada para employees, through orientation programs, and to the
karyawan baru melalui program orientasi, dan kepada Company’s employees nationwide.
karyawan Perseroan yang ada di seluruh Indonesia.
Kesetaraan dan Keanekaragaman Equality and Diversity

Perseroan menghargai keberagaman dalam tenaga The Company value diversity in the workforce,
kerja; dan mengembangkan budaya inklusif dan and fosters a culture of inclusion and equality by
setara dengan memastikan bahwa setiap karyawan, ensuring that every employee, regardless of their
tanpa memandang etnis, usia dan jenis kelamin, ethnicity, age and gender, has equal opportunities
memiliki kesempatan yang sama terkait rekrutmen, with regard to recruitment, career development,
pengembangan karir, promosi dan kompensasi. promotion and compensation. Currently, around 14%
Saat ini, sekitar 14% dari manajer Perseroan adalah of the Company’s managers are female, and we are
perempuan, dan Perseroan terus meningkatkan continually working to improve the gender balance in
keseimbangan gender dalam organisasi melalui the organization through initiatives to prepare more
berbagai inisiatif untuk mempersiapkan para female leaders for the Company’s talent pipeline and
pemimpin perempuan sebagai talenta Perseroan dan to make the workplace more conducive for women to
untuk membuat tempat kerja yang lebih kondusif reach their full potential.
bagi mereka sehingga mereka dapat merealisasikan
potensi mereka secara penuh.
Kebijakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Occupational Health and Safety (OHS) Policy
Perseroan memiliki visi untuk menjadi sebuah organisasi The Company has a vision to be an accident free

265
bebas kecelakaan dengan menanamkan perilaku organization by integrating safety in our daily life, every
keselamatan dalam kehidupan sehari-hari, setiap hari, di day, everywhere, everyone.
mana saja, dan untuk setiap orang.
Kebijakan kesehatan dan keselamatan Perseroan The Company’s health and safety policies includes:
meliputi:
}} Komitmen untuk menyediakan kondisi kerja yang }} Committed to provide healthy and safe working
sehat dan aman. conditions.
}} Mematuhi semua peraturan perundang-undangan }} Complies with all applicable legislations and
dan peraturan yang berlaku dan bertujuan untuk terus regulations and aims to continuously improve health
meningkatkan kinerja kesehatan dan keselamatan. and safety performance.
}} Seluruh karyawan memiliki peran untuk: }} All of the Company employees have a role to play:
- Bertanggung jawab terhadap kesehatan dan - All employees are responsible for occupational
keselamatan kerja anak buah dan pihak ketiga health and safety of subordinates and third
dalam kontrol mereka. parties in their control.
- Sebagai bagian dari syarat kerja, seluruh karyawan - As a condition of employment, employee all have a
wajib mempraktekkan cara bekerja yang aman. duty to work safely.
Kebijakan ini mencerminkan keyakinan dan menjabarkan This Policy reflects the Company’s belief and outlines
tanggung jawab Perseroan dalam aspek kesehatan dan responsibilities for health and safety.
keselamatan.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja Karyawan merupakan Employee health and safety is one of The Company’s
salah satu prioritas utama Perseroan. Hal ini tidak major priorities. This is defined not just within the
hanya dirumuskan dalam kebijakan perusahaan untuk Company’s policy to prevent work-related accidents and
mencegah kecelakaan dan penyakit di tempat kerja sickness, but is also included in the Key Performance
namun juga dituangkan ke dalam KPI (Key Performance Indicators to ensure that every individual has the
Indicator) sehingga setiap personil memiliki tanggung responsibility to achieve the zero accident target.
jawab untuk berperan serta untuk mencapai target zero
accident.
Sepanjang tahun, Perseroan melakukan inisiatif melalui Throughout the year, the Company conducted initiatives
kampanye, pembimbingan, pengawasan, keterlibatan through campaigns, assistance, controls, engagements,
karyawan secara langsung, pelatihan, penilaian dan training, assessment and audit related to work safety.
audit yang terkait dengan keselamatan kerja. Program- The programs include:
program tersebut meliputi:
a. Menerapkan penyesuaian sistem kerja yang a. Implementing adjustments of work system aimed
bertujuan untuk menekan penyebaran COVID-19 serta to suppressing the spread of COVID-19 and providing
memberikan perlindungan maksimal kepada pegawai, maximum protection to employees, their families
keluarganya, dari kemungkinan terpapar COVID-19 from possible exposure to COVID-19 which has now
yang kini telah menjadi pandemi global. become a global pandemic.
b. Safety Excellence, memperkuat Kebijakan Keselamatan b. Safety Excellence, strengthening Safety Policy
mulai pengenalan sampai pelatihan untuk karyawan. through induction to employee.

266
c. Kepatuhan terhadap Proses Keselamatan dalam c. Process & Fire Safety Compliance, conducting
Kebakaran, melakukan penilaian dan audit atas risiko assessment and audit on fire & explosion risks,
kebakaran & ledakan, latihan tanggap darurat dan emergency drill and process safety audit that includes
audit proses keselamatan yang meliputi pelatihan. trainings.
d. Memperkuat Aturan Keselamatan Berkendara, d. Reinforcing Road Safety Rules, strengthening road
memperkuat kepatuhan karyawan terhadap aturan safety to employee and business partners through
keselamatan berkendara, pelatihan dan latihan, strictly comply road safety rules, training and
keterlibatan yang mencakup kerja sama dengan polisi practicing, engagement that includes collaboration
setempat, dan inisiatif untuk berbagi praktek terbaik with local police, initiatives to share road safety best
mengenai keselamatan berkendara kepada mitra practices to business partners.
bisnis.
e. Meningkatkan keterampilan karyawan dan penerapan e. Improve employee skills and global implementation of
global standar Safety Fit to Win, termasuk berpartisipasi the Safety Fit to Win standard, including participation
dalam pelatihan pemerintah, sertifikasi kepatuhan, in government training, certification compliance,
Pelatihan Kesiapan Tanggap Darurat, dll. Emergency Preparedness Training and Drills, etc.
f. Respon Bencana Alam, termasuk mempersiapkan tim f. Natural Disaster Response, programs that include
tanggap darurat dan bantuan evakuasi dan prosedur preparing emergency response teams and evacuation
untuk Penanganan Darurat seperti Banjir dan Gempa assistance and procedures for Flooding and
Bumi. Earthquakes.
Penyesuaian K3 di Periode Normal Baru OHS Adjustments during the New Normal Period
Demi menjaga kesehatan karyawan selama masa To maintain its employees’ health during the COVID-19
pandemi COVID-19, Perseroan melakukan beberapa pandemic, the Company made adjustments to several
penyesuaian kebiasaan kerja baru. Seluruh kegiatan working routines. All employee activities and training
dan pelatihan karyawan dialihkan menjadi program were transferred to remotely accessible online programs,
daring yang dapat diakses jarak jauh, sehingga karyawan thus avoiding employees gathering in one place. The
tidak harus berkumpul di satu tempat. Perseroan juga Company also established a work schedule for employees
menerapkan jadwal kerja karyawan secara bergilir to rotate between work from home (WFH) and work
antara work from home (WFH) dan work from office (WFO) from office (WFO) to reduce the number of employees
agar mengurangi 50% kapasitas karyawan di kantor. in the office by 50%. Employees who are pregnant at a
Karyawan yang sedang mengandung dalam usia certain gestational age are not required to WFO but
kehamilan tertentu tidak diwajibkan untuk WFO tetapi can WFH during the COVID-19 pandemic. The Company
dapat bekerja dari rumah (WFH) selama pandemi also provided a rapid test facility for employees who
COVID-19. Perseroan menyediakan fasilitas rapid test bagi experienced symptoms or were at risk of contracting
karyawan yang mengalami gejala atau berisiko tertular COVID-19. Employees in the office were given temperature
COVID-19. Karyawan harus melewati pengecekan suhu, checks, walk through disinfectant chambers, made to
bilik disinfektan, selalu menggunakan masker, mengisi wear masks, fill out online self-assessment forms and
formulir self-assessment secara daring dan menjaga maintain a safe distance. Office areas were routinely
jarak. Area kerja secara rutin dibersihkan menggunakan cleaned using disinfectants. The Company also provided
disinfektan. Perseroan juga menyediakan masker dan masks and vitamins for employees during the COVID-19
vitamin bagi para karyawan selama pandemi COVID-19 pandemic to create a healthy working environment.
untuk alasan kesehatan karyawan.

267
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN

& LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS &
INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
PT Selamat Sempurna Tbk

dan entitas anaknya/and its subsidiaries
Laporan keuangan konsolidasian tanggal 31 Desember 2020 dan

untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut
beserta laporan auditor independen/
Consolidated financial statements as of December 31, 2020 and
for the year then ended with independent auditors’ report

268

269
The original consolidated financial statements included herein

are in the Indonesian language.
PT SELAMAT SEMPURNA Tbk PT SELAMAT SEMPURNA Tbk

DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2020 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2020
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN WITH INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
Daftar Isi Halaman/ Table of Contents

Page
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian ...................... 1-3 .............. Consolidated Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statement of Profit or Loss

Komprehensif Lain Konsolidasian .......................... 4-5 ....................... and Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian .................. 6-7 ............. Consolidated Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian ................................... 8-9 ....................... Consolidated Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian ........... 10-143 ..........Notes to the Consolidated Financial Statements
***************************

270

271

272

LAPORAN POSISI CONSOLIDATED STATEMENT OF
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2020 As of December 31, 2020
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, (Expressed in Millions of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
31 Desember 2020/ Catatan/ 31 Desember 2019/

December 31, 2020 Notes December 31, 2019
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS

Kas dan setara kas 692.815 2g,4 244.032 Cash and cash equivalents
Piutang usaha - neto 5 Trade receivables - net
Pihak ketiga 786.647 961.929 Third parties
Pihak berelasi 23.949 2j,35a 58.259 Related parties
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak berelasi 87 2j,35c 85 Related parties
Piutang derivatif 14.686 2i,19 21.757 Derivative receivables
Persediaan - neto 720.543 2k,35b,6 783.584 Inventories - net
Uang muka 16.492 7 22.815 Advances
Biaya dibayar di muka 6.354 2l,8 6.698 Prepaid expenses
Pajak dibayar di muka 18.181 2z,17 35.407 Prepaid tax
TOTAL ASET LANCAR 2.294.976 2.138.324 TOTAL CURRENT ASSETS
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS

Aset pajak tangguhan 55.632 2z,17 62.762 Deferred tax assets
Tagihan pajak penghasilan 6.168 17 - Claims for tax refund
Investasi pada entitas asosiasi 29.865 2d,9 28.913 Investment in associates
Investasi saham 35.890 10 14.828 Share investment
Aset tetap - neto 681.047 2o,11 750.504 Fixed assets - net
Aset hak-guna usaha - neto 165.029 12 - Right-of-use assets - net
Advance for purchases of
Uang muka pembelian aset tetap 19.191 28.611 fixed assets
Properti investasi 64.116 2p,13 62.955 Investment property
Aset tidak lancar lainnya 23.612 2q,14 20.084 Other non-current assets
TOTAL ASET TIDAK LANCAR 1.080.550 968.657 TOTAL NON-CURRENT ASSETS
TOTAL ASET 3.375.526 3.106.981 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan statements form an integral part of these consolidated financial
dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. statements as a whole.

273

KEUANGAN KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL POSITION (continued)

LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES

Utang bank jangka pendek 26.081 15 33.321 Short-term bank loans
Utang usaha 16 Trade payables
Pihak berelasi 30.046 2j,35b 48.699 Related parties
Utang lain-lain Other payables
Pihak berelasi 1 2j,35c 1 Related parties
Utang pajak 74.588 2z,17 65.282 Taxes payables
Liabilitas imbalan kerja Short-term employee
jangka pendek 27.398 2s,20 39.896 benefits liability
Beban akrual 30.113 18 27.795 Accrued expenses
Uang muka penjualan 23.326 10.534 Advance from customers
Liabilitas jangka panjang yang Current maturities of
jatuh tempo dalam satu tahun: long-term debts:
Utang bank jangka panjang 11.769 21 14.819 Long-term bank loans
Utang sewa beli 970 22 4.675 Hire purchase payables
Liabilitas sewa jangka panjang 14.375 12 - Long-term lease liabilities
TOTAL LIABILITAS
JANGKA PENDEK 398.392 461.192 TOTAL CURRENT LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES

Liabilitas imbalan kerja Long-term employee
jangka panjang 172.668 2s,20 175.201 benefits liabilities
Liabilitas jangka panjang - setelah
dikurangi bagian yang jatuh Long-term debts - net of
tempo dalam satu tahun: current maturities:
Utang bank jangka panjang 25.986 21 21.658 Long-term bank loans
Utang sewa beli 1.650 22 6.627 Hire purchase payables
Liabilitas sewa jangka panjang 128.320 12 - Long-term lease liabilities
TOTAL LIABILITAS TOTAL NON-CURRENT

JANGKA PANJANG 328.624 203.486 LIABILITIES
TOTAL LIABILITAS 727.016 664.678 TOTAL LIABILITIES

274

KEUANGAN KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL POSITION (continued)

EKUITAS EQUITY
EKUITAS YANG DAPAT EQUITY ATTRIBUTABLE TO

DIATRIBUSIKAN KEPADA OWNERS OF THE
PEMILIK ENTITAS INDUK COMPANY ENTITY
Modal saham - nilai nominal Share capital - Rp25 (full amount)
Rp25 (Rupiah penuh) per saham par value per share
Modal dasar - 8.000.000.000 saham Authorized - 8,000,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor Issued and fully paid capital -
penuh - 5.758.675.440 saham 143.967 23 143.967 5,758,675,440 shares
Tambahan modal disetor - neto 49.899 24 49.899 Additional paid-in capital - net
Komponen lainnya dari ekuitas 31.295 2.116 Other components of equity
Saldo laba 36 Retained earnings
Telah ditentukan penggunaannya 28.993 28.993 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya 2.020.171 1.864.172 Unappropriated
Total 2.274.325 2.089.147 Total
KEPENTINGAN NON-PENGENDALI 374.185 2c,25 353.156 NON-CONTROLLING INTERESTS

TOTAL EKUITAS 2.648.510 2.442.303 TOTAL EQUITY
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS 3.375.526 3.106.981 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY

275


LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended December 31, 2020
31 Desember 2020 (Expressed in Millions of Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
Kecuali Dinyatakan Lain)
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember/

Year Ended December 31,
Catatan/
2020 Notes 2019
PENJUALAN NETO 3.233.693 27 3.935.811 NET SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN (2.196.408) 28 (2.744.171) COST OF GOODS SOLD
LABA BRUTO 1.037.285 1.191.640 GROSS PROFIT
Beban penjualan (184.756) 29 (200.531) Selling expenses

General and administrative
Beban umum dan administrasi (174.015) 30 (198.995) expenses
Pendapatan operasi lainnya 26.528 31 57.031 Other operating income
Beban operasi lainnya (11.598) 32 (26.377) Other operating expenses
LABA USAHA 693.444 822.768 OPERATING PROFIT
Penghasilan keuangan 6.438 33 1.672 Finance income

Biaya keuangan (18.553) 34 (7.310) Finance charges
Bagian laba neto Equity in net income of
asosiasi 2.939 2d,10 4.912 associate
LABA SEBELUM PROFIT BEFORE

PAJAK PENGHASILAN 684.268 822.042 INCOME TAX
Beban pajak penghasilan (145.152) 2z,17 (183.366) Income tax expenses
LABA TAHUN BERJALAN 539.116 638.676 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF OTHER COMPREHENSIVE

LAIN INCOME
Pos yang tidak akan Items that will not be reclassified

direklasifikasi ke laba rugi: to profit or loss:
Pengukuran kembali atas Remeasurement of
liabilitas imbalan kerja 12.122 (24.421) employee benefits liability
Bagian penghasilan komprehensif lain Share of other comprehensive
dari entitas asosiasi (1) 73 income of associate
Nilai wajar investasi saham (3.283) - Fair value of share investment
Pajak penghasilan terkait (2.666) 6.087 Related income tax
Pos yang akan direklasifikasi Item that may be reclassified

ke laba rugi: subsequently to profit or loss:
Selisih kurs atas Exchange differences on
penjabaran akun-akun translation of the accounts
kegiatan usaha luar negeri 10.120 (2.299) of foreign operations
16.292 (20.560)
TOTAL PENGHASILAN
KOMPREHENSIF TAHUN TOTAL COMPREHENSIVE
BERJALAN 555.408 618.116 INCOME FOR THE YEAR

276

LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN (lanjutan) AND OTHER COMPREHENSIVE
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal INCOME (continued)
31 Desember 2020 For the Year Ended December 31, 2020

Catatan/
2020 Notes 2019
Laba tahun berjalan yang Profit for the year

dapat diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik entitas induk 487.742 577.522 Owners of the parent entity
Kepentingan non-pengendali 51.374 25 61.154 Non-controlling interests
Total 539.116 638.676 Total
Total penghasilan komprehensif

tahun berjalan yang dapat Total comprehensive income
diatribusikan kepada: for the year attributable to:
Pemilik entitas induk 501.369 559.951 Owners of the parent entity
Kepentingan non-pengendali 54.039 58.165 Non-controlling interests
Total 555.408 618.116 Total
Laba per saham

yang dapat diatribusikan
kepada pemilik entitas induk 85 2aa,38 100 Earnings per share

Ekuitas yang dapat Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk/Equity Attributable to Parent
Komponen Ekuitas Lainnya/

Other Components of Equity The original consolidated financial statements included herein are in Indonesian language.
Selisih Kurs
PT SELAMAT SEMPURNA Tbk DAN DAN ENTITAS ANAKNYA atas PT SELAMAT SEMPURNA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
Penjabaran
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN Akun Kegiatan
CONSOLIDATED STATEMENT OF
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Usaha Luar CHANGES IN EQUITY
31 DesemberModal
2020Saham Negeri/ Komponen For the Year Ended December 31, 2020
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah,Ditempatkan dan
Kecuali Dinyatakan Tambahan
Lain) Exchange Lainnya dari Saldo Laba/Retained
(Expressed
Earnings in Millions of Rupiah, Unless Otherwise Stated)
Disetor Penuh/ Modal Difference on Ekuitas/ Kepentingan
Issued and Disetor/ Translation of Other Telah Ditentukan Belum Ditentukan Non-pengendali/
Catatan/ Fully Paid Additional Accounts of Components Penggunaannya/ Penggunaannya/ Subtotal/ Non-controlling Total/
www.smsm.co.id
Notes Capital Paid-in Capital Foreign Operation of Equity Appropriated Unappropriated Subtotal Interests Total
Saldo 31 Desember 2018 143.967 49.899 2.135 899 28.993 1.637.306 1.863.199 287.078 2.150.277 Balance December 31, 2018
Laba tahun berjalan - - Other Components - of Equity - - 577.522 577.522 61.154 638.676 Profit for the year
Penghasilan komprehensif lain - - Selisih Kurs (918) - - (16.653) (17.571) (2.989) (20.560) Other comprehensive income
atas
Total penghasilan komprehensif Penjabaran Total comprehensive income
tahun berjalan - - Akun Kegiatan (918) - - 560.869 559.951 58.165 618.116 for the year
Usaha Luar
Dividen kas final tahun 2018 Modal Saham
26 - - Negeri/ - Komponen - - (103.656) (103.656) - (103.656) Final cash dividends for 2018
Ditempatkan dan Tambahan Exchange Lainnya dari Saldo Laba/Retained Earnings
Disetor Penuh/ Modal Difference on Ekuitas/ Kepentingan First interim cash
Dividen kas interim pertama tahun 2019 26 Issued and - Disetor/ -Translation of - Other -
Telah -
Ditentukan Belum (57.587)
Ditentukan (57.587)
Non-pengendali/ - (57.587) dividends for 2019
Notes Capital Paid-in Capital Foreign Operation of Equity Appropriated Unappropriated Subtotal Interests Total Second interim cash
Dividen kas interim kedua tahun 2019 26 - - - - - (86.380) (86.380) - (86.380) dividends for 2019
Third interim cash
Laba Dividen kas interim ketiga tahun 2019
tahun berjalan 26 - - - - - - - - - - (86.380)
577.522 (86.380)
577.522 61.154 - (86.380)
638.676 dividends 2019
Profit forforthe year
Penghasilan komprehensif lain - - (918) - - (16.653) (17.571) (2.989) (20.560) Other comprehensive Consolidation
income of
Konsolidasi Sure Filter (Thailand) Co. Ltd. - - - - - - - 39.634 39.634 Sure Filter (Thailand) Co. Ltd.
Total penghasilan komprehensif Total comprehensive income
Dividen kas oleh entitas anak
tahun berjalan - - (918) - - 560.869 559.951 58.165 618.116 Cash dividends by subsidiaries
for the year
kepada kepentingan to their non-controlling
Dividen kasnon-pengendalinya
final tahun 2018 26 - - - - - - - - - - (103.656) - (103.656) - (31.721)
- (31.721)
(103.656) Final cash dividends interests
for 2018
Saldo 31 Desember 2019 143.967 49.899 1.217 899 28.993 1.864.172 2.089.147 353.156 2.442.303 First
Balance interim cash
December 31, 2019
Dividen kas interim pertama tahun 2019 26 - - - - - (57.587) (57.587) - (57.587) dividends for 2019
Second interim cash

Dividen kas interim kedua tahun 2019 26 - - - - - (86.380) (86.380) - (86.380) dividends for 2019
Third interim cash

Dividen kas interim ketiga tahun 2019 26 - - - - - (86.380) (86.380) - (86.380) dividends for 2019
Consolidation of
Konsolidasi Sure Filter (Thailand) Co. Ltd. - - - - - - - 39.634 39.634 Sure Filter (Thailand) Co. Ltd.
Dividen kas oleh entitas anak Cash dividends by subsidiaries

non-pengendalinya - - - - - - - (31.721) (31.721) interests
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan The accompanying notes to the consolidated financial statements form an integral part of these consolidated financial
konsolidasian secara keseluruhan. statements.
Annual Report 2020 Laporan Tahunan

277

Other Components of Equity
Selisih Kurs
278
atas
Penjabaran
Akun Kegiatan
Usaha Luar
Modal Saham Negeri/ Komponen
Ditempatkan dan Tambahan Exchange Lainnya dari
The original consolidated financial statements included herein are in Indonesian language.
Saldo Laba/Retained Earnings
Disetor Penuh/ Modal Difference on Ekuitas/ Kepentingan
Issued and
PT SELAMAT SEMPURNA Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA Disetor/ Translation of Other Belum
Telah DitentukanPT Ditentukan
SELAMAT SEMPURNA Tbk AND Non-pengendali/
ITS SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN
LAPORAN PERUBAHAN EKUITASNotes Capital
(lanjutan)
Paid-in Capital Foreign Operation of Equity Appropriated
CONSOLIDATED
Unappropriated Subtotal
STATEMENT
Interests
OF Total
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal CHANGES IN EQUITY (continued)
Saldo 31 Desember 2019 31 Desember 2020 143.967 49.899 1.217 899 28.993 1.864.172
For the 2.089.147
Year Ended 353.156
December 31, 2020 2.442.303 Balance December 31, 2019
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Millions of Rupiah, Unless Otherwise Stated)
Efek penerapan standar akuntansi baru - - - 24.345 - (775) 23.570 - 23.570 New accounting standards implementation effect
Saldo 31 Desember 2019 – disajikan kembali 143.967 49.899 1.217 25.244 28.993 1.863.397 2.112.717 353.156 2.465.873 Balance December 31, 2019 as restated
Laporan Tahunan 2020 Annual Report

Laba tahun berjalan - - - - - 487.742 487.742 51.374 539.116 Profit for the year
Penghasilan komprehensif lain - -
Other Components 8.117
of Equity (3.283) - 8.793 13.627 2.665 16.292 Other comprehensive income

Selisih Kurs
tahun berjalan - - 8.117 (3.283) 496.535 501.369 54.039 555.408 for the year
atas
Penjabaran
Dividen kas final tahun 2019 26 - - - - - (109.414) (109.414) - (109.414) Final cash dividends for 2019
Akun Kegiatan
Usaha Luar
Dividen kas interim pertama tahun 2020 Modal
26 Saham - -
Negeri/ -
Komponen - - (28.793) (28.793) - (28.793) First interim cash dividends for 2020
Ditempatkan dan Tambahan Exchange Lainnya dari Saldo Laba/Retained Earnings
Dividen kas interim kedua tahun 2020 26
Disetor Penuh/ -
Modal Difference
- on -
Ekuitas/ - - (86.380) (86.380)
Kepentingan - (86.380) Second interim cash dividends for 2020
Issued and Disetor/ Translation of Other Telah Ditentukan Belum Ditentukan Non-pengendali/
Dividen kas interim ketiga tahun 2020
Catatan/ 26
Fully Paid -
Additional Accounts- of -
Components - -
Penggunaannya/ Penggunaannya/ (115.174)
Subtotal/ (115.174)
Non-controlling -
Total/ (115.174) Third interim cash dividends for 2020
Notes Capital Paid-in Capital Foreign Operation of Equity Appropriated Unappropriated Subtotal Interests Total
Tambahan modal disetor - - - - - - - 2.646 2.646 Additional paid-in capital
kepada
Efek penerapan standar kepentingan
akuntansi baru - - - 24.345 - (775) 23.570 - 23.570 to their non-controlling
New accounting standards implementation effect
Saldo 31 Desember 2019 – disajikan kembali 143.967 49.899 1.217 25.244 28.993 1.863.397 2.112.717 353.156 2.465.873 Balance December 31, 2019 as restated
Saldo 31 Desember 2020 143.967 49.899 9.334 21.961 28.993 2.020.171 2.274.325 374.185 2.648.510 Balance December 31, 2020
Laba tahun berjalan - - - - - 487.742 487.742 51.374 539.116 Profit for the year
Penghasilan komprehensif lain - - 8.117 (3.283) - 8.793 13.627 2.665 16.292 Other comprehensive income

tahun berjalan - - 8.117 (3.283) 496.535 501.369 54.039 555.408 for the year
Dividen kas final tahun 2019 26 - - - - - (109.414) (109.414) - (109.414) Final cash dividends for 2019
Dividen kas interim pertama tahun 2020 26 - - - - - (28.793) (28.793) - (28.793) First interim cash dividends for 2020
Dividen kas interim kedua tahun 2020 26 - - - - - (86.380) (86.380) - (86.380) Second interim cash dividends for 2020
Dividen kas interim ketiga tahun 2020 26 - - - - - (115.174) (115.174) - (115.174) Third interim cash dividends for 2020
Tambahan modal disetor - - - - - - - 2.646 2.646 Additional paid-in capital

Saldo 31 Desember 2020 143.967 49.899 9.334 21.961 28.993 2.020.171 2.274.325 374.185 2.648.510 Balance December 31, 2020
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan The accompanying notes to the consolidated financial statements form an integral part of these consolidated financial
konsolidasian secara keseluruhan. statements.
www.smsm.co.id
279
The consolidated financial statements included here in

LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOWS

Catatan/
2020 Notes 2019
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM

AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 3.779.002 4.235.542 Cash received from customers
Pembayaran kas kepada pemasok (1.969.462) (2.532.606) Cash paid to suppliers
Pembayaran kepada karyawan (667.442) (730.329) Payments to employees
Pembayaran untuk beban usaha (92.593) (149.843) Payment for operating expenses
Kas yang diperoleh dari Cash provided by

aktivitas operasi 1.049.505 822.764 operating activities
Penerimaan dari (pembayaran untuk): Cash receipts from (payments for):
Penghasilan keuangan 6.438 33 1.672 Finance income
Biaya keuangan (4.381) 34 (7.319) Finance charges
Pajak penghasilan badan (137.832) 17 (201.818) Corporate income taxes
Kegiatan operasional lainnya 30.639 62.568 Other operating activities
Kas Neto yang Diperoleh dari Net Cash Flows Provided by

Aktivitas Operasi 944.369 677.867 Operating Activities

AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Proceeds from sale of
Hasil penjualan aset tetap 2.676 11 12.009 fixed assets
Drawdown (placement) of security
Penarikan (penempatan) jaminan (4.487) 480 deposits
Penjualan (perolehan) Sale (acquisition)
aset tak berwujud 200 (4.703) of intangible assets
Perolehan investasi pada Additional investment in
asosiasi - 9 (2.050) associate
Advance for purchases of
Uang muka pembelian aset tetap (14.798) (21.032) fixed assets
Perolehan aset tetap (60.774) 11,41 (96.259) Acquisition of fixed assets
Kas Neto yang Digunakan untuk Net Cash Flows Used in

Aktivitas Investasi (77.183) (111.555) Investing Activities

AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan utang bank: Proceeds from bank loans:
Jangka pendek 155.927 15,42f 220.499 Short-term
Jangka panjang 17.475 21,42f 23.583 Long-term
Pembayaran utang bank: Payments for bank loans:
Jangka pendek (169.486) 15,42f (231.607) Short-term
Jangka panjang (17.035) 21,42f (20.925) Long-term
Pembayaran utang sewa beli (13.391) 22,42f (8.939) Payment of hire purchase payable
Pembayaran dividen kas Payment of cash dividends
Perusahaan (339.762) 26 (334.003) by the Company
Pembayaran liabilitas sewa (28.590) 12 - Payment of lease liability
Pembayaran dividen kas Payment cash dividends by
oleh entitas anak kepada subsidiaries to
kepentingan non-pengendali (35.656) (31.721) non-controlling interests
Kas Neto yang Digunakan untuk Net Cash Flows Used in

Aktivitas Pendanaan (430.518) (383.113) Financing Activities
dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. statements.
8
280
The consolidated financial statements included here in

LAPORAN ARUS KAS CONSOLIDATED STATEMENT OF
KONSOLIDASIAN (lanjutan) CASH FLOWS (continued)

Catatan/
2020 Notes 2019
KENAIKAN NETO NET INCREASE IN

KAS DAN SETARA KAS 436.668 183.199 CASH AND CASH EQUIVALENTS
DAMPAK NETO PERUBAHAN NET EFFECT OF CHANGES

NILAI TUKAR ATAS IN EXCHANGE RATES ON
KAS DAN SETARA KAS 7.100 (7.543) CASH AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS

AWAL TAHUN 240.748 65.092 AT BEGINNING OF YEAR
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS

AKHIR TAHUN 684.516 240.748 AT END OF YEAR
Kas dan setara kas terdiri dari: Cash and cash equivalents
consist of:
Kas dan setara kas 692.815 4 244.032 Cash and cash equivalents
Cerukan (8.299) (3.284) Overdraft
Cash and cash equivalents

Total kas dan setara kas 684.516 240.748 at end of year
dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. statements.
9
281

CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2020 dan untuk As of December 31, 2020 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah, (Expressed in Millions of Rupiah,
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan dan Informasi Umum a. Establishment of the Company and General
Information
PT Selamat Sempurna Tbk (“Perusahaan”) PT Selamat Sempurna Tbk (the “Company”)

didirikan di Indonesia pada tanggal was established in Indonesia based on the
19 Januari 1976 berdasarkan akta Notaris Notarial Deed No. 207 of Ridwan Suselo, S.H.,
Ridwan Suselo, S.H., No. 207. Akta Pendirian dated January 19, 1976. The Deed of
tersebut telah disahkan oleh Menteri Establishment was approved by the Minister of
Kehakiman dalam Surat Keputusan Justice in its Decision Letter No. Y.A.5/96/5
No. Y.A.5/96/5 tanggal 22 Maret 1976. dated March 22, 1976. The Company’s Articles
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami of Association has been amended several
beberapa kali perubahan, terakhir times, the latest amendment of which was
dengan akta Notaris Kamelina, S.H., No. 18 drawn up in Notarial Deed No. 18 of Kamelina,
tanggal 24 Juli 2020 yang salah satu S.H., dated July 24, 2020 with part of the
keputusannya memberikan persetujuan meeting resolution is approval the Amendment
perubahan Anggaran Dasar guna to the Company’s Articles of Association to
disesuaikan dengan Peraturan Otoritas Jasa conform the Financial Services Authority
Keuangan (POJK) No.15/POJK.04/2020 dan Regulation (POJK) No.15/POJK.04/2020 and
No.16/POJK.04/2020 yang akan dituangkan No.16/POJK.04/2020 in which will be stated in
dalam suatu Pernyataan Keputusan Rapat di a disparate Deed of Statement of Meeting
kemudian hari. Resolution.
Kegiatan usaha Perusahaan sesuai dengan The Company's business, according to the
Anggaran Dasar, terutama bergerak di bidang Articles of Association, mainly engage in
industri komponen dan suku cadang mesin dan components industry and machine spareparts
turbin, industri mesin untuk keperluan umum and turbine, machines industry for other
lainnya YTDL, industri suku cadang dan general purposes which cannot be classified
aksesoris kendaraan bermotor roda empat atau into others, spareparts and accessories
lebih, perdagangan besar mesin kantor dan industries for four or more wheeled vehicles,
industri, suku cadang dan perlengkapannya, office and industrial machinery trading,
perdagangan besar alat transportasi laut, suku spareparts and its equipments, maritime
cadang dan perlengkapannya, perdagangan transportation trading, spareparts and its
besar alat transportasi darat (bukan mobil, equipments, land transportations (exclude car,
sepeda motor dan sejenisnya), suku cadang motorcycle and the other kind) trading,
dan perlengkapannya, serta perdagangan spareparts and its equipment and other
besar mesin, peralatan dan perlengkapan machines, equipments and other supplies
lainnya. trading.
Perusahaan berkedudukan di Jakarta Utara, The Company is domiciled in North Jakarta and
dengan kantor pusat di Wisma ADR, Jalan Pluit its head office is located at Wisma ADR, Jalan
Raya I No. 1, Jakarta Utara, sedangkan Pluit Raya I No. 1, North Jakarta, while the
pabriknya berlokasi di Jakarta dan Tangerang. production plant is located in Jakarta and
Perusahaan memulai kegiatan operasi Tangerang. The Company started its
komersialnya sejak tahun 1980. commercial operations in 1980.
PT Adrindo Intiperkasa adalah entitas induk dan PT Adrindo Intiperkasa is the parent entity and
juga entitas induk terakhir dari Perusahaan. ultimate parent entity of the Company.
10

282

1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Efek Perusahaan b. Company’s Public Offerings
Penerbitan saham: Issuance of shares:
Berdasarkan Surat Ketua Badan Based on the Capital Market

Pengawas Pasar Modal (“BAPEPAM”) Supervisory Agency (“BAPEPAM”) Letter
No.S-1287/PM/1996 tanggal 13 Agustus 1996, No.S-1287/PM/1996 dated August 13, 1996,
Perusahaan telah mendapat pernyataan efektif the Company obtained the effective statement
untuk melakukan penawaran umum perdana for the initial public offering of its shares to the
sahamnya kepada masyarakat, yaitu sejumlah public involving 34,400,000 new shares, with
34.400.000 saham baru, dengan nilai nominal par value of Rp500 (full amount) per share at
Rp500 (Rupiah penuh) per saham dengan an offering price of Rp1,700 (full amount) per
harga penawaran sebesar Rp1.700 (Rupiah share.
penuh) per saham.
Saham-saham tersebut dicatatkan pada Bursa All of the shares have been listed at the
Efek Jakarta (“BEJ”) dan Bursa Efek Surabaya Jakarta Stock Exchange (“JSX”) and the
(“BES”) (sekarang Bursa Efek Indonesia Surabaya Stock Exchange (“SSX”) (currently
(“BEI”)) pada tanggal 9 September 1996. Pada Indonesia Stock Exchange (“IDX”)) on
tahun 1997, sesuai persetujuan Rapat Umum September 9, 1996. In 1997, based on
Pemegang Saham Luar Biasa (“RUPSLB”) Shareholders’ Extraordinary General Meeting
pada tanggal 11 November 1997, Perusahaan (“EGM”) held on November 11, 1997, the
melaksanakan pembagian saham bonus Company issued bonus shares totaling
sebesar Rp41.184 atau sejumlah 82.368.000 Rp41,184 or 82,368,000 shares with a par
saham dengan nilai nominal Rp500 (Rupiah value of Rp500 (full amount) per share, which
penuh) per saham, yang seluruhnya berasal was deducted from the additional paid-in
dari agio saham. capital.
Dalam RUPSLB pada tanggal 12 Agustus During the EGM held on August 12, 1999, the
1999, para pemegang saham Perusahaan shareholders approved the issuance of bonus
menyetujui pelaksanaan pembagian saham shares totaling Rp31,483, consisting of
bonus sebesar Rp31.483 yang terdiri atas 62,965,760 shares with a par value of Rp500
62.965.760 saham dengan nilai nominal Rp500 (full amount) per share, which was deducted
(Rupiah penuh) per saham, yang berasal dari from the revaluation increment of fixed assets.
selisih penilaian kembali aset tetap.
Dalam RUPSLB yang sama, para pemegang At the same EGM, the shareholders also
saham juga menyetujui pemecahan nilai approved the change in the Company’s share
nominal saham dari Rp500 (Rupiah penuh) per par value (stock split) from Rp500 (full amount)
saham menjadi Rp100 (Rupiah penuh) per per share to Rp100 (full amount) per share and
saham serta pemberian kuasa kepada Direksi authorized the Board of Directors to schedule
Perusahaan untuk mengatur pelaksanaannya. the stock split. The stock split was executed
Pemecahan nilai nominal saham tersebut telah through PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
dilakukan melalui PT Kustodian Sentral Efek (“KSEI”), with the recording date on
Indonesia (“KSEI”), dengan tanggal pencatatan July 10, 2003 and the shares distribution on
pada tanggal 10 Juli 2003 dan jadwal July 11, 2003. After the issuance of bonus
pendistribusian saham pada tanggal 11 Juli shares and stock splits, total issued and paid-
2003. Setelah pembagian saham bonus dan in shares of the Company is 1,298,668,800
pemecahan nilai nominal saham tersebut, shares.
jumlah saham ditempatkan dan disetor penuh
Perusahaan adalah 1.298.668.800 saham.
11

283

b. Penawaran Umum Efek Perusahaan b. Company’s Public Offerings (continued)

(lanjutan)
Penerbitan saham: (lanjutan) Issuance of shares: (continued)
Berdasarkan akta Notaris Kamelina, S.H., No. Based on Notarial deed No. 36 of Kamelina,
36 tanggal 18 Oktober 2016, Perusahaan S.H., dated October 18, 2016, the Company
memutuskan untuk melakukan pemecahan nilai decided to split the shares from Rp100 per
nominal saham Perusahaan dari Rp100 share to Rp25 (full Rupiah) per share (“stock
menjadi Rp25 (Rupiah penuh) per lembar split”). Authorized capital became
saham (”stock split”). Modal dasar menjadi 8,000,000,000 shares, issued and fully paid
8.000.000.000 saham, modal ditempatkan became 5,758,675,440 shares. The
dan disetor penuh menjadi 5.758.675.440 amendment in the Company’s Articles of
saham. Perubahan anggaran dasar Association and the changes of the Company
tersebut telah diterima dan dicatat data has been received and recorded by the
oleh Kementerian Hukum Dan Hak Asasi Ministry of Law and Human Rights of the
Manusia Republik Indonesia dengan Republic of Indonesia as stated in letter
Surat No. AHU-AH.01.03-0091501 tanggal No.AHU-AH.01.03-0091501, dated October
21 Oktober 2016. 21, 2016.
Seluruh saham Perusahaan tersebut telah All of the Company’s shares have been listed
dicatatkan di BEI. at the IDX.
c. Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan c. Board of Commissioners, Directors and

Employees
Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, As of December 31, 2020 and 2019, the
susunan Dewan Komisaris dan Direksi composition of the Company’s Boards of
Perusahaan berdasarkan Pernyataan Commissioners and Directors based on
Keputusan Rapat yang diaktakan dengan Akta Statement of Meeting Decision which was
Notaris Kamelina, S.H. No. 9 tanggal notarized by Deed No. 9 of Kamelina, S.H.
10 Mei 2019 adalah sebagai berikut: dated May 10, 2019 is as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners

Komisaris Utama : Surja Hartono : President Commissioner
Komisaris Independen : Handi Hidajat Suwardi : Independent Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur Utama : Eddy Hartono : President Director
Direktur Independen : Aris Setyapranarka : Independent Director
Direktur : Djojo Hartono : Director
Direktur : Ang Andri Pribadi : Director
12

284

c. Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan c. Board of Commissioners, Directors and

(lanjutan) Employees (continued)
susunan Komite Audit Perusahaan adalah composition of the Company’s Audit
sebagai berikut: Committee is as follows:
Komite Audit Audit Committee

Ketua : Handi Hidajat Suwardi : Chairman
Anggota : Yose Rizal : Member
Anggota : Rudy Dharma : Member
total karyawan tetap Perusahaan dan entitas Company and its subsidiaries (hereinafter
anaknya (selanjutnya disebut “Kelompok referred to as the “Group”) have a total of 3,534
Usaha”), masing-masing adalah 3.534 orang and 3,573 permanent employees, respectively
dan 3.573 orang (tidak diaudit). (unaudited).
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2020 and
31 Desember 2020 dan 2019, jumlah beban 2019, the amount of gross compensation for
kompensasi bruto bagi manajemen kunci key management of the Group is as follows:
Kelompok Usaha adalah sebagai berikut:
31 Desember 2020/ 31 Desember 2019/

December 31, 2020 December 31, 2019
Imbalan kerja jangka pendek 42.073 52.737 Short-term employee benefits

Imbalan pascakerja 10.674 10.467 Post-employment benefits
Total 52.747 63.204 Total
d. Struktur Entitas Anak d. Subsidiaries’ Structure

Total Aset Sebelum
Tahun Eliminasi/
Beroperasi Total Assets Before
Secara Elimination
Komersial/ Persentase Pemilikan/ Dalam Miliar Rupiah/
Ruang Lingkup Commencement Percentage of Ownership In Billion Rupiah
Usaha/ of Tempat
Entitas anak/ Scope of Commercial Kedudukan/ 31 Des. 2020/ 31 Des. 2019/ 31 Des. 2020/ 31 Des. 2019/
Subsidiaries Activities Operations Domicile Dec. 31, 2020 Dec. 31, 2019 Dec. 31, 2020 Dec. 31, 2019
Pemilikan langsung/
Direct ownership
PT Panata Jaya Mandiri Industri filter, 1985 Jakarta 70,00% 70,00% 612 540
(“PJM”) terutama untuk
alat-alat berat/
Manufacturing of
filters, particularly for
heavy equipment
PT Hydraxle Perkasa Industri pembuatan 1985 Jakarta 51,00% 51,00% 235 250
(“HP”) alat pengangkat dan
komponen kendaraan/
Manufacturing of
hydraulic and
automotive components
PT Selamat Sempana Industri karet dan 1990 Tangerang 99,99% 99,99% 124 108
Perkasa (“SSP”) komponen kendaraan/
Manufacturing of
rubber and
automotive components
PT Prapat Tunggal Perdagangan suku 1994 Jakarta 99,99% 99,99% 322 297
Cipta (“PTC”) cadang dan
perlengkapannya/
Trading of sparepart and
supplies
13

285

d. Struktur Entitas Anak (lanjutan) d. Subsidiaries’ Structure (continued)

Total Aset Sebelum
Tahun Eliminasi/
Secara Elimination
Usaha/ of Tempat
Bradke Synergies Investasi/ 2007 Malaysia 100,00% 100,00% 111 109

Sdn Bhd Investment holding
(“Bradke”) company
Sure Filter (Thailand) Perdagangan suku 2003 Thailand 44,00% 44,00% 135 115
Co. Ltd. cadang dan
(“SFT”) perlengkapannya/
Trading of sparepart and
supplies
Pemilikan tidak langsung
melalui PTC/
Indirect ownership
through PTC
PT Cahaya Mitra Perdagangan suku 2006 Medan 99,99% 99,99% 38 33
Gemilang (“CMG”) cadang dan
perlengkapannya/
Trading of sparepart
and supplies
PT Cahaya Sejahtera Perdagangan suku 2014 Pekanbaru 65,00% 65,00% 12 10
Riau (“CSR”) cadang dan
pelengkapannya/
Trading of sparepart
and supplies
melalui Bradke/
Indirect ownership
through Bradke
Filton Industries Industri dan 1978 Malaysia 70,00% 70,00% 193 197
Sdn. Bhd. perdagangan filter untuk
(“Filton”) kendaraan dan mesin/
Manufacturing and
trading of filters
for vehicles and
machinery
Powerfil Auto Parts Perdagangan filter 1987 Malaysia 80,00% 80,00% 47 44
Sdn. Bhd. terutama untuk
(“Powerfil”) alat-alat berat/
Trading of filters
particularly for
heavy equipment
Solcrest Pty. Ltd. Perdagangan filter 1990 Australia 100,00% 100,00% 178 154
(“Solcrest”) untuk kendaraan/
Trading of filters
for vehicles

melalui Filton/
Indirect ownership
through Filton
SS Auto Perdagangan filter 1979 Malaysia 70,00% 70,00% 77 80
Sdn. Bhd. untuk kendaraan/
(“SS Auto”) Trading of filters
for vehicles
B.S. Enterprise Industri suku cadang 2000 Malaysia 51,00% 51,00% 5 5

Sdn. Bhd. dan perlengkapannya/
(“B.S Enterprise”) Manufacturing of
sparepart and supplies
14

286

d. Struktur Entitas Anak (lanjutan) d. Subsidiaries’ Structure (continued)

Total Aset Sebelum
Tahun Eliminasi/
Secara Elimination
Usaha/ of Tempat

melalui SS Auto/
Indirect ownership
through SS Auto
SS Auto Sabah Perdagangan filter 2005 Malaysia 70,00% 70,00% 15 16
Sdn. Bhd. untuk kendaraan/
(“SS Auto Sabah”) Trading of filters
for vehicles
B.S. Enterprise Industri suku cadang 2000 Malaysia 24,50% 24,50% 5 5

Sdn. Bhd. dan perlengkapannya/
(“B.S Enterprise”) Manufacturing of
sparepart and supplies
Akuisisi atas Bradke Synergies Sdn. Bhd. Acquisition of Bradke Synergies Sdn. Bhd.
(“Bradke”), Malaysia dan entitas anaknya (“Bradke”), Malaysia and its subsidiaries
Berdasarkan Perjanjian Pembelian Saham Based on the Share Purchase Agreement
pada tanggal 30 Juni 2015, Perusahaan dated June 30, 2015, the Company acquired
mengakuisisi 100% saham Bradke dan entitas 100% shares of Bradke and its subsidiaries,
anaknya, dengan total harga akuisisi sebesar with total acquisition price of Rp220,000.
Rp220.000. Bradke dan entitas anaknya Bradke and its subsidiaries are engaged in the
bergerak di bidang produksi dan perdagangan manufacturing and trading of spareparts and air
suku cadang dan saringan udara untuk filter for vehicles.
kendaraan.
Akuisisi atas Sure Filter (Thailand) Co. Ltd. Acquisition of Sure Filter (Thailand) Co. Ltd.
(“SFT”), Thailand (“SFT”), Thailand
Berdasarkan Perjanjian Pembelian Saham Based on the Share Purchase Agreement

pada tanggal 29 Juni 2018, Perusahaan dated June 29, 2018, the Company acquired
mengakuisisi 44% saham SFT, dengan total 44% shares of SFT, with total acquisition price
harga akuisisi sebesar Rp23.738. SFT bergerak of Rp23,738. SFT are engaged in distribution of
di bidang distribusi produk Perusahaan untuk the Company’s products to be sold in Thailand.
dijual di Thailand.
e. Penyelesaian Laporan Keuangan e. Completion of the Consolidated Financial

Konsolidasian Statements
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab The management of the Company is

atas penyusunan laporan keuangan responsible for the preparation of these
konsolidasian yang telah diselesaikan dan consolidated financial statements which were
diotorisasi untuk terbit sesuai dengan completed and authorized to be issued in
keputusan Direksi pada tanggal 30 April 2021. accordance with the resolution of the Directors
on April 30, 2021.
15

287

2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING

SIGNIFIKAN POLICIES
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of Presentation of the Consolidated

Konsolidasian Financial Statements
Laporan keuangan konsolidasian telah disusun The consolidated financial statements have
dan disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi been prepared and presented in accordance
Keuangan di Indonesia (“SAK”), yang with Indonesian Financial Accounting
mencakup Pernyataan Standar Akuntansi Standards (“FAS”), which comprise the
Keuangan (“PSAK”) dan Interpretasi Standar Statements of Financial Accounting Standards
Akuntansi Keuangan (“ISAK”) yang dikeluarkan (“SFAS”) and Interpretations to Financial
oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Accounting Standards (“IFAS”) issued by the
Ikatan Akuntan Indonesia, serta Peraturan Financial Accounting Board of the Indonesian
No. VIII.G.7 Lampiran Keputusan Ketua OJK Institute of Accountants and Rule No. VIII.G.7
No. KEP-347/BL/2012 tanggal 25 Juni 2012 Attachment of Chairman of OJK’s decision
yang terdapat di dalam Peraturan dan Pedoman No. KEP-347/BL/2012 dated June 25, 2012 on
Penyajian dan Pengungkapan Laporan the Regulations and Guidelines on Financial
Keuangan yang diterbitkan oleh OJK. Kebijakan Statement Presentation and Disclosures issued
ini telah diterapkan secara konsisten terhadap by OJK. These policies have been consistently
seluruh tahun yang disajikan, kecuali jika applied to all years presented, unless otherwise
dinyatakan lain. stated.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam The accounting policies adopted in the
penyusunan laporan keuangan konsolidasian preparation of the consolidated financial
adalah selaras dengan kebijakan akuntansi statements are consistent with those adopted in
yang diterapkan dalam penyusunan laporan the preparation of the Group’s consolidated
keuangan konsolidasian Kelompok Usaha financial statements as of and for the year
untuk tanggal dan tahun yang berakhir pada ended December 31, 2020.
tanggal 31 Desember 2020.
Laporan keuangan konsolidasian telah disusun The consolidated financial statements have
sesuai dengan PSAK 1: Penyajian Laporan been prepared in accordance with SFAS 1:
Keuangan. Laporan keuangan konsolidasian, Presentation of Financial Statements. The
kecuali untuk laporan arus kas konsolidasian, consolidated financial statements, except for
disusun berdasarkan basis akrual, the consolidated statement of cash flows, have
menggunakan dasar akuntansi biaya historis, been prepared on the accrual basis, using the
kecuali untuk beberapa akun tertentu yang historical cost basis of accounting, except for
disajikan berdasarkan pengukuran lain certain accounts which are measured on the
sebagaimana diuraikan dalam kebijakan basis described in the related accounting
akuntansi masing-masing akun tersebut. policies for those accounts.
16

288


SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of Presentation of the Consolidated

Konsolidasian (lanjutan) Financial Statements (continued)
Laporan arus kas konsolidasian yang disajikan The consolidated statement of cash flows,
dengan menggunakan metode langsung, which have been prepared using the direct
menyajikan penerimaan dan pengeluaran kas method, presents receipts and disbursements
dan setara kas yang diklasifikasikan ke dalam of cash and cash equivalents classified into
aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. operating, investing and financing activities.
Tahun buku Kelompok Usaha adalah tanggal The financial reporting period of the Group is
1 Januari sampai dengan 31 Desember. January 1 to December 31.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The presentation currency used in the
penyusunan laporan keuangan konsolidasian preparation of the consolidated financial
adalah mata uang Rupiah (Rp), yang juga statements is in Indonesian Rupiah (Rp), which
merupakan mata uang fungsionalnya sendiri is also the Company’s functional currency.
dan transaksi-transaksi di dalam laporan Subsidiaries in the Group determine their own
keuangan dari setiap entitas diukur functional currency and items included in the
berdasarkan mata uang fungsional tersebut. financial statements of each entity are
measured using that functional currency.
b. Perubahan kebijakan akuntansi b. Changes of accounting principles
Kelompok Usaha telah menerapkan sejumlah The Group has implemented a number of new
standar baru dan amendemen standar standard and amendments to accounting
akuntansi yang relevan dengan pelaporan standards that are relevant to its financial
keuangan dan efektif untuk periode tahunan reporting and effective for annual period
yang dimulai pada atau setelah 1 Januari 2020, beginning on or after January 1, 2020, but did not
namun tidak menyebabkan perubahan result in substantial changes to the Company’s
signifikan atas kebijakan akuntansi Perusahaan accounting policies and had no material effect on
dan tidak memberikan dampak yang material the amounts reported for the current period
terhadap jumlah yang dilaporkan di laporan consolidated financial statements:
keuangan konsolidasian tahun berjalan:
• PSAK 25 (Amendemen 2019) tentang • SFAS 25 (2019 Amendments) “Accounting

“Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi Policies, Changes in Accounting
Akuntansi, dan Kesalahan tentang Definisi Estimates, and Errors in Material
Material”. Definitions”.
• PSAK 1 (Penyesuaian dan Amendemen • SFAS 1 (2019 Adjustments and
2019) tentang "Penyajian Laporan Amendments) "Presentation of Financial
Keuangan" Statements".
• PSAK 72 tentang “Pendapatan dari • SFAS 72 “Revenue from Contracts with
Kontrak dengan Pelanggan”. Customers”.
Penerapan dari perubahan standar akuntansi The application of the following revised
berikut, yang berlaku efektif sejak tanggal 1 accounting standards, which are effective from
Januari 2020, relevan bagi Kelompok Usaha January 1, 2020, is relevant for the Group, and
dan menyebabkan perubahan signifikan atas resulted in substantial changes to the Group’s
kebijakan akuntansi Kelompok Usaha serta accounting policies and had material effect on
memberikan dampak yang material terhadap the amounts reported for the current year
jumlah yang dilaporkan di laporan keuangan consolidated financial statements:
konsolidasian tahun berjalan:
17

289


b. Perubahan kebijakan akuntansi (lanjutan) b. Changes of accounting principles

(continued)
Kelompok Usaha menerapkan dampak The Group has implemented SFAS 71

PSAK 71 “Instrumen Keuangan” dan PSAK 73 “Financial Instruments” and SFAS 73 “Lease”
“Sewa” dengan mengakui dampak kumulatif by recognizing the cumulative effect of initially
awal penerapan PSAK ini sebagai applying this SFAS as an adjustment to the
penyesuaian pada saldo awal saldo laba pada opening balance of retained earnings on
tanggal 1 Januari 2020 dan tidak melakukan January 1, 2020 and not restating comparative
penyajian kembali atas informasi komparatif information for the previous reporting years, as
untuk tahun pelaporan sebelumnya, permitted under the specific transition
sebagaimana diperkenankan berdasarkan provisions in the standards.
ketentuan transisi khusus dalam standar
tersebut.
Dampak penerapan atas PSAK 71 “Instrumen The impact of the application of SFAS 71
Keuangan” pada tanggal 1 Januari 2020 adalah “Financial Instruments” on January 1, 2020 is as
sebagai berikut: follow:
Saldo sebelum Saldo setelah
Penerapan penerapan
PSAK 71/ Kerugian kredit PSAK 71/
Balance before ekspektasian/ Balance after
Implementation Pengukuran/ Expected implementation
SFAS 71 Measurement credit loss SFAS 71
Aset Asset
Aset Lancar Current Asset
Piutang usaha - neto 1.020.188 - (655) 1.019.533 Trade receivables - net
Total Aset Lancar 2.138.324 - (655) 2.137.669 Total Current Assets
Aset Tidak Lancar Non-current Asset
Aset pajak tangguhan 62.762 - 144 62.906 Deferred tax assets
Investasi lain-lain 14.828 24.345 - 39.173 Other investment
Total Aset Tidak Lancar 968.657 24.345 144 992.491 Total Non-current Assets
Total Aset 3.106.981 24.345 (511) 3.130.815 Total Assets
Liabilitas dan Ekuitas Liabilities and Equity
Ekuitas Equity
Saldo laba 1.893.165 - (511) 1.892.654 Retained earnings
Komponen ekuitas lainnya 2.116 24.345 - 26.461 Other components of equity
Total Ekuitas 2.442.303 24.345 (511) 2.466.137 Total Equity
Total Liabilitas dan Ekuitas 3.106.981 24.345 (511) 3.130.815 Total Liabilities and Equity
18

290


b. Perubahan kebijakan akuntansi (lanjutan) b. Changes of accounting principles

(continued)
Dampak penerapan atas PSAK 73 “Sewa” The impact of the application of SFAS 73
pada tanggal 1 Januari 2020 adalah sebagai “Lease” on January 1, 2020 is as follow:
berikut:
1 Januari 2020/January 1, 2020
Sebelum Penyesuaian Setelah

penyesuaian/ PSAK 73/ penyesuaian/
Before SFAS 73 After
adjustment adjustments adjustment
Aset Assets
Biaya dibayar di muka 6.698 (233) 6.465 Prepaid expenses
Total Aset Lancar 2.138.324 (233) 2.138.091 Total Current Assets
Aset tidak lancar Non-current assets

Aset pajak tangguhan 62.762 76 62.838 Deferred tax assets
Aset tetap - neto 750.504 (43.885) 706.619 Fixed assets - net
Aset hak guna 46.814 46.814 Right-of-use assets
Aset tidak lancar lainnya 20.084 (600) 19.484 Other non-current assets
Total Aset Tidak Lancar 968.657 2.405 971.062 Total Non-Current Assets
Total aset 3.106.981 2.172 3.104.809 Total assets
Liabilitas Jangka Panjang Non-current liabilities

Liabilitas sewa jangka panjang -
setelah dikurangi dengan Long-term lease liabilities -
bagian jangka pendek - 2.436 2.436 net of current maturities
Total Liabilitas Jangka Panjang 203.486 2.436 205.922 Total Non-current Liabilities
Total liabilitas 664.678 2.436 667.114 Total liabilities
Ekuitas Equity
Saldo laba 1.893.165 (264) 1.892.901 Retained earnings
Total Ekuitas 2.442.303 (264) 2.442.039 Total Equity
Total Liabilitas dan Ekuitas 3.106.981 2.172 3.019.153 Total Liabilites and Equity
c. Prinsip-prinsip Konsolidasi c. Principles of Consolidation

Laporan keuangan konsolidasian meliputi The consolidated financial statements include
laporan keuangan Perusahaan dan entitas the financial statements of the Company and its
anaknya. Kendali diperoleh ketika Kelompok subsidiaries. Control is achieved when the
Usaha terekspos, atau memiliki hak atas imbal Group is exposed, or has rights, to variable
hasil variabel dari keterlibatannya dengan returns from its involvement with the investee
investee dan memiliki kemampuan untuk and has the ability to affect those returns
mempengaruhi imbal hasil tersebut melalui through its power over the investee.
kekuasaannya atas investee.
19

291


c. Prinsip-prinsip Konsolidasi (lanjutan) c. Principles of Consolidation (continued)
Dengan demikian, Kelompok Usaha Thus, the Group controls an investee if, and
mengendalikan investee jika, dan hanya jika, only if, the Group has all of the following:
Kelompok Usaha memiliki seluruh hal berikut
ini:
i) Kekuasaan atas investee (misalnya i) Power over the investee (i.e., existing
adanya hak yang memberikan Kelompok rights that give it the current ability to direct
Usaha kemampuan saat ini untuk the relevant activities of the investee);
mengarahkan aktivitas investee yang
relevan);
ii) Eksposur atau hak atas imbal hasil ii) Exposure or rights to variable returns from
variabel dari keterlibatan Kelompok Usaha its involvement with the investee; and
dengan investee; dan
iii) Kemampuan untuk menggunakan iii) The ability to use its power over the
kekuasaannya atas investee untuk investee to affect the Group’s returns.
mempengaruhi imbal hasil Kelompok
Usaha.
Umumnya, ada dugaan bahwa mayoritas hak Generally, there is a presumption that majority
suara menghasilkan kontrol. Untuk mendukung of voting rights results in control. To support this
anggapan ini dan bila Kelompok Usaha presumption and when the Group has less than
memiliki kurang dari mayoritas hak suara atau a majority of the voting or similar rights of an
hak serupa dari investee, Kelompok Usaha investee, the Group considers all relevant facts
mempertimbangkan semua fakta dan keadaan and circumstances in assessing whether it has
yang relevan dalam menilai apakah ia memiliki power over an investee, including:
kuasa atas investee, termasuk:
i) Pengaturan kontraktual dengan pemilik i) The contractual arrangement with the other
hak suara lainnya dari investee, vote holders of the investee,
ii) Hak yang timbul atas pengaturan ii) Rights arising from other contractual
kontraktual lain, dan arrangements, and
iii) Hak suara dan hak suara potensial yang iii) The Group's voting rights and potential
dimiliki Kelompok Usaha. voting rights.
Kelompok Usaha menilai kembali apakah The Group re-assesses whether or not it
mereka mengendalikan investee bila fakta dan controls an investee if facts and circumstances
keadaan mengindikasikan adanya perubahan indicate that there are changes to one or more
terhadap satu atau lebih dari ketiga elemen dari of the three elements of control. Consolidation
pengendalian. Konsolidasi atas entitas-entitas of a subsidiary begins when the Group obtains
anak dimulai sejak Kelompok Usaha control over the subsidiary and ceases when
memperoleh pengendalian atas entitas anak the Group loses control of the subsidiary.
dan berhenti pada saat Kelompok Usaha Assets, liabilities, income and expenses of
kehilangan pengendalian atas entitas anak. a subsidiary acquired during the year are
Aset, liabilitas, penghasilan dan beban dari included in the consolidated financial
entitas anak yang diakuisisi pada tahun tertentu statements from the date the Group gains
disertakan dalam laporan keuangan control until the date the Group ceases to
konsolidasian sejak tanggal Kelompok Usaha control the subsidiary.
memperoleh kendali sampai tanggal Kelompok
usaha tidak lagi mengendalikan entitas anak
tersebut.
20

292


c. Prinsip-prinsip Konsolidasi (lanjutan) c. Principles of Consolidation (continued)
Seluruh laba rugi dan setiap komponen Profit or loss and each component of other
penghasilan komprehensif lain diatribusikan comprehensive income are attributed to the
pada pemilik entitas induk dan pada equity holders of the parent of the Group and to
kepentingan non-pengendali (“KNP”) bahkan the non-controlling interests (“NCI”), even if this
jika hal ini mengakibatkan KNP mempunyai results in the NCI having a deficit balance.
saldo defisit. Bila dipandang perlu, penyesuaian When necessary, adjustments are made to the
dilakukan terhadap laporan keuangan entitas financial statements of subsidiaries to bring
anak untuk diselaraskan dengan kebijakan their accounting policies into line with the
akuntansi Kelompok Usaha. Group’s accounting policies.
Seluruh aset dan liabilitas, ekuitas, penghasilan All intra-group assets and liabilities, equity,
dan beban dan arus kas atas transaksi antar income, expenses and cash flows relating to
anggota Kelompok Usaha dieliminasi transactions between members of the Group
sepenuhnya pada saat konsolidasi. are eliminated in full on consolidation.
Anak perusahaan dikonsolidasi sepenuhnya Subsidiaries are fully consolidated from the
sejak tanggal akuisisi, yaitu tanggal date of acquisitions, being the date on which the
Perusahaan memperoleh pengendalian, Company obtained control, and continue to be
sampai dengan tanggal pada saat kehilangan consolidated until the date when such control
pengendalian. Pengendalian dianggap ada ceases. Control is presumed to exist if the
ketika Perusahaan memiliki, secara langsung Company owns, directly or indirectly through
atau tidak langsung melalui entitas anak, lebih subsidiaries, more than half of the voting right
dari setengah hak suara suatu entitas. of an entity.
Perubahan dalam bagian kepemilikan entitas A change in the parent’s ownership interest in a
induk pada entitas anak yang tidak subsidiary without a loss of control, is accounted
mengakibatkan hilangnya pengendalian, dicatat for as an equity transaction. If the Group loses
sebagai transaksi ekuitas. Bila kehilangan control over a subsidiary, it derecognizes the
pengendalian atas suatu entitas anak, maka related assets (including goodwill), liabilities,
Kelompok Usaha menghentikan pengakuan NCI and other component of equity, while the
atas aset (termasuk goodwill), liabilitas dan difference is recognized in the profit or loss. Any
komponen lain dari ekuitas terkait, dan investment retained is recognized at fair value.
selisihnya diakui pada laba rugi. Bagian dari
investasi yang tersisa diakui pada nilai wajar.
d. Investasi pada Entitas Asosiasi d. Investment in Associates
Entitas asosiasi adalah entitas yang An associate is an entity over which the Group
terhadapnya Kelompok Usaha memiliki has significant influence. Significant influence is
pengaruh signifikan. Pengaruh signifikan the power to participate in the financial and
adalah kekuasaan untuk berpartisipasi dalam operating policy decisions of the investee, but is
keputusan kebijakan keuangan dan operasional not control or joint control over those policies.
investee, tetapi tidak mengendalikan atau
mengendalikan bersama atas kebijakan
tersebut.
Pertimbangan yang dibuat dalam menentukan The considerations made in determining

pengaruh signifikan adalah serupa dengan hal- significant influence are similar to those
hal yang diperlukan dalam menentukan necessary to determine control over subsidiaries.
pengendalian atas entitas anak.
21

293


d. Investasi pada Entitas Asosiasi (lanjutan) d. Investment in Associates (continued)
Investasi Kelompok Usaha pada entitas The Group’s investment in its associate is
asosiasi dicatat dengan menggunakan metode accounted for using the equity method. Under the
ekuitas. Dalam metode ekuitas, investasi equity method, the investment in an associate is
awalnya diakui pada harga perolehan. Nilai initially recognized at cost. The carrying amount
tercatat investasi disesuaikan untuk mengakui of the investment is adjusted to recognize
perubahan bagian Kelompok Usaha atas aset changes in the Group’s share of net assets of the
neto entitas asosiasi sejak tanggal perolehan. associate since the acquisition date.
Laporan laba rugi konsolidasian mencerminkan The statement of consolidated profit or loss
bagian Kelompok Usaha atas hasil usaha reflects the Group’s share of the results of
entitas asosiasi. Setiap perubahan OCI dari operations of the associate. Any change in OCI of
investee tersebut disajikan sebagai bagian dari the associate is presented as part of the Group’s
pendapatan komprehensif Kelompok Usaha Other comprehensive income (“OCI”). In addition,
lainnya ("OCI"). Apabila telah terjadi perubahan when there has been a change recognized
yang diakui secara langsung dalam ekuitas directly in the equity of the associate, the Group
entitas asosiasi, Kelompok Usaha mengakui recognizes its share of any changes, when
bagiannya atas perubahan, jika ada, dalam applicable, in the consolidated statement of
laporan perubahan ekuitas konsolidasian. changes in equity. Unrealized gains and losses
Keuntungan dan kerugian yang belum resulting from transactions between the Group
direalisasi akibat transaksi antara Kelompok and the associate are eliminated to the extent of
Usaha dengan entitas asosiasi tersebut the interest in the associate.
dieliminasi sesuai dengan kepentingan entitas
asosiasi.
Keseluruhan bagian Kelompok Usaha atas laba The aggregate of the Group’s share of profit or
rugi entitas asosiasi disajikan pada laba rugi loss of an associate is shown on the face of the
dan penghasilan komprehensif lain consolidated statement of profit or loss and other
konsolidasian (sebagai laba atau rugi) di luar comprehensive income (as profit or loss) outside
laba usaha dan mencerminkan laba atau rugi operating profit and represents profit or loss after
setelah pajak dan kepentingan non-pengendali tax and NCI in the subsidiaries of the associate.
pada entitas anak dari entitas asosiasi.
Laporan keuangan entitas asosiasi disusun The financial statements of the associate are
atas periode pelaporan yang sama dengan prepared for the same reporting period of the
Kelompok Usaha. Group.
Setelah penerapan metode ekuitas, Kelompok After application of the equity method, the Group
Usaha menentukan apakah perlu untuk determines whether it is necessary to recognize
mengakui kerugian penurunan nilai atas an impairment loss on its investment in its
investasi pada entitas asosiasi. Pada setiap associate. At each reporting date, the Group
tanggal pelaporan, Kelompok Usaha determines whether there is objective evidence
menentukan apakah ada bukti objektif bahwa that the investment in the associate is impaired. If
investasi pada entitas asosiasi terganggu. Jika there is such evidence, the Group calculates the
ada bukti tersebut, Kelompok Usaha amount of impairment as the difference between
menghitung jumlah penurunan nilai sebagai the recoverable amount of the associate and its
selisih antara jumlah yang dapat dipulihkan dari carrying value, and then recognizes the loss
entitas asosiasi dan nilai tercatatnya, dan within ‘Equity in net income of associate’ in the
kemudian mengakui kerugian tersebut dalam statement of profit or loss.
'Bagian laba neto asosiasi' dalam laporan laba
rugi.
22

294


d. Investasi pada Entitas Asosiasi (lanjutan) d. Investment in Associates (continued)
Pada saat kehilangan pengaruh signifikan atas Upon loss of significant influence over the
entitas asosiasi, Kelompok Usaha mengukur associate, the Group measures and recognizes
dan mengakui bagian investasi tersisa pada any retained investment at its fair value. Any
nilai wajarnya. Selisih antara nilai tercatat difference between the carrying amount of the
entitas asosiasi dan nilai wajar investasi yang associate and the fair value of the retained
ditahan dan penerimaan dari pelepasan investment and proceeds from disposal is
investasi diakui pada laba rugi. recognized in profit or loss.
e. Klasifikasi Lancar dan Tidak Lancar e. Current and Non-current Classification
Kelompok usaha menyajikan aset dan liabilitas The Group presents assets and liabilities in the
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian statement of financial position based on
berdasarkan klasifikasi lancar/tak lancar. Suatu current/non-current classification. An asset is
aset disajikan lancar bila: current when it is:
i) akan direalisasi, dijual atau dikonsumsi i) expected to be realized, intended to be sold

dalam siklus operasi normal, or consumed in the normal operating cycle,
ii) untuk diperdagangkan, ii) held primarily for the purpose of trading,
iii) akan direalisasi dalam 12 bulan setelah iii) expected to be realized within 12 months
tanggal pelaporan, atau kas atau setara kas after the reporting period, or cash or cash
kecuali yang dibatasi penggunaannya atau equivalent unless restricted from being
akan digunakan untuk melunasi suatu exchanged or used to settle a liability for at
liabilitas dalam paling lambat 12 bulan least 12 months after the reporting period.
setelah tanggal pelaporan.
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai tidak All other assets are classified as non-current.
lancar.
Suatu liabilitas disajikan lancar bila: A liability is current when it is:
i) akan dilunasi dalam siklus operasi normal, i) expected to be settled in the normal
operating cycle,
ii) untuk diperdagangkan, ii) held primarily for the purpose of trading,
iii) akan dilunasi dalam 12 bulan setelah iii) due to be settled within 12 months after the
tanggal pelaporan, atau reporting period, or
iv) tidak ada hak tanpa syarat untuk iv) there is no unconditional right to defer the
menangguhkan pelunasannya dalam settlement of the liability for at least 12
paling tidak 12 bulan setelah tanggal months after the reporting period.
pelaporan.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan sebagai All other liabilities are classified as non-current.
tidak lancar.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan Deferred tax assets and liabilities are classified
diklasifikasikan sebagai aset dan liabilitas tidak as non-current assets and liabilities.
lancar.
23

295


f. Pengukuran Nilai Wajar f. Fair Value Measurement
Kelompok Usaha mengukur nilai wajar pada The Group initially measures financial
pengakuan awal instrumen keuangan, dan aset instruments at fair value, and assets and
dan liabilitas yang diakuisisi pada kombinasi liabilities of the acquirees upon business
bisnis. Kelompok Usaha juga mengukur jumlah combinations. It also measures certain
terpulihkan dari unit penghasil kas (“UPK”) recoverable amounts of cash generating unit
tertentu berdasarkan nilai wajar dikurangi biaya (“CGU”) using fair value less cost of disposal
pelepasan (fair value less cost of disposal atau (“FVLCD”), unsecured employee loans at fair
“FVLCD”), dan pinjaman karyawan yang tidak value.
dikenakan bunga pada nilai wajar.
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received
dari menjual suatu aset atau harga yang akan to sell an asset or paid to transfer a liability in
dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas an orderly transaction between market
dalam transaksi teratur antara pelaku pasar participants at the measurement date. The fair
pada tanggal pengukuran. Pengukuran nilai value measurement is based on the
wajar mengasumsikan bahwa transaksi untuk presumption that the transaction to sell the
menjual aset atau mengalihkan liabilitas terjadi: asset or transfer the liability takes place either:
i) In the principal market for the asset or

i) Di pasar utama untuk aset atau liabilitas liability, or
tersebut, atau ii) In the absence of a principal market, in
ii) Jika tidak terdapat pasar utama, di pasar the most advantageous market for the
yang paling menguntungkan untuk aset asset or liability.
atau liabilitas tersebut.
Pasar utama atau pasar yang paling The principal or the most advantageous market
menguntungkan tersebut harus dapat diakses must be accessible by the Group.
oleh Kelompok Usaha.
Nilai wajar dari aset atau liabilitas diukur The fair value of an asset or a liability is
dengan menggunakan asumsi yang akan measured using the assumptions that market
digunakan pelaku pasar ketika menentukan participants would use when pricing the asset
harga aset atau liabilitas tersebut, dengan or liability, assuming that market participants
asumsi bahwa pelaku pasar bertindak dalam act in their economic best interest.
kepentingan ekonomi terbaiknya.
Pengukuran nilai wajar dari suatu aset A fair value measurement of a non-financial
non-keuangan memperhitungkan kemampuan asset takes into account a market participant's
pelaku pasar untuk menghasilkan manfaat ability to generate economic benefits by using
ekonomik dengan menggunakan aset dalam the asset in its highest and best use or by
penggunaan tertinggi dan terbaiknya atau selling it to another market participant that
dengan menjualnya kepada pelaku pasar lain would use the asset in its highest and best use.
yang akan menggunakan aset tersebut pada
penggunaan tertinggi dan terbaiknya.
24

296


f. Pengukuran Nilai Wajar (lanjutan) f. Fair Value Measurement (continued)
Kelompok Usaha menggunakan teknik The Group uses valuation techniques that are
penilaian yang sesuai dengan keadaan dan appropriate in the circumstances and for which
data yang memadai tersedia untuk mengukur sufficient data are available to measure fair
nilai wajar, dengan memaksimalkan masukan value, maximizing the use of relevant
(input) yang dapat diamati (observable) yang observable inputs and minimizing the use of
relevan dan meminimalkan masukan (input) unobservable inputs.
yang tidak dapat diamati (unobservable).
Semua aset dan liabilitas yang nilai wajarnya All assets and liabilities for which fair value is
diukur atau diungkapkan dalam laporan measured or disclosed in the consolidated
keuangan konsolidasian dikategorikan dalam financial statements are categorized within the
hierarki nilai wajar berdasarkan level masukan fair value hierarchy, described as follows, based
(input) paling rendah yang signifikan terhadap on the lowest level input that is significant to the
pengukuran nilai wajar secara keseluruhan fair value measurement as a whole:
sebagai berikut:
i) Level 1 - Harga kuotasian (tanpa i) Level 1 - Quoted (unadjusted) market
penyesuaian) di pasar aktif untuk aset atau prices in active markets for identical assets
liabilitas yang identik. or liabilities.
ii) Level 2 - Teknik penilaian yang
menggunakan tingkat masukan (input) ii) Level 2 - Valuation techniques for which
yang paling rendah yang signifikan the lowest level input that is significant to
terhadap pengukuran nilai wajar yang the fair value measurement is directly or
dapat diamati (observable) baik secara indirectly observable.
langsung atau tidak langsung.
iii) Level 3 - Teknik penilaian yang
menggunakan tingkat masukan (input) iii) Level 3 - Valuation techniques for which
yang paling rendah yang signifikan the lowest level input that is significant to
terhadap pengukuran nilai wajar yang tidak the fair value measurement is directly or
dapat diamati (unobservable) baik secara indirectly unobservable.
langsung atau tidak langsung.
Untuk aset dan liabilitas yang diakui pada For assets and liabilities that are recognized in
laporan keuangan konsolidasian secara the consolidated financial statements on a
berulang, Kelompok Usaha menentukan recurring basis, the Group determines whether
apakah terdapat perpindahan antara level transfers have occurred between levels in the
dalam hierarki dengan melakukan evaluasi hierarchy by re-assessing categorization (based
ulang atas penetapan kategori (berdasarkan on the lowest level input that is significant to the
level masukan (input) paling rendah yang fair value measurement as a whole) at the end
signifikan terhadap pengukuran nilai wajar of each reporting period.
secara keseluruhan) pada tiap akhir periode
pelaporan.
25

297


g. Kas dan Setara Kas g. Cash and Cash Equivalents

Kas dan setara kas dalam laporan posisi Cash and cash equivalents in the statement of
keuangan terdiri dari kas, bank dan deposito financial position comprise cash on hand and in
jangka pendek dengan jangka waktu jatuh banks and short-term deposits with an original
tempo antara (tiga) 3 bulan atau kurang pada maturity of (three) 3 months or less at the time
saat penempatan dan tidak dibatasi of placements and not restricted in use, and
penggunaannya, dan mana yang memiliki risiko which are subject to an insignificant risk of
tidak signifikan dari perubahan nilai. changes in value.
Deposito berjangka yang jatuh temponya Time deposits with maturities less than three
kurang dari tiga bulan pada saat penempatan months from the date of placement which are
namun dijaminkan, atau dibatasi pencairannya, used as collateral or are restricted, and time
dan deposito berjangka yang jatuh temponya deposits with maturities of more than three
lebih dari tiga bulan pada saat penempatan months from the date of placement, are
disajikan sebagai deposito berjangka dan dana presented as time deposits and restricted funds
yang dibatasi pencairannya dalam laporan in the consolidated statement of financial
posisi keuangan konsolidasian. position.
h. Instrumen Keuangan h. Financial Instruments
Instrumen keuangan adalah setiap kontrak A financial instrument is any contract that gives
yang memberikan aset keuangan bagi satu rise to a financial asset of one entity and a
entitas dan liabilitas keuangan atau ekuitas bagi financial liability or equity instrument of another
entitas lain. entity.
Setelah 1 Januari 2020 After January 1, 2020
Aset Keuangan Financial Assets
Kelompok Usaha mengklasifikasikan aset The Group classifies its financial assets into the
keuangannya dalam kategori (a) aset keuangan following category: (a) financial assets
yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, measured at fair value through profit or loss, (b)
(b) aset keuangan yang diukur pada nilai wajar financial assets measured at fair value through
melalui pendapatan komprehensif lainnya, dan other comprehensive income, and (c) financial
(c) aset keuangan yang diukur pada biaya assets measured at amortized cost.
perolehan diamortisasi.
Kelompok Usaha menggunakan 2 (dua) dasar The Group used 2 (two) methods to classify its
untuk mengklasifikasikan aset keuangan yaitu financial assets, which based on the Group’s
model bisnis Kelompok Usaha dalam business model in managing the financial
mengelola aset keuangan dan karakteristik arus assets, and the contractual cash flow
kas kontraktual dari aset keuangan (“SPPI”). characteristics of the financial assets (“SPPI”).
26

298


h. Instrumen Keuangan (lanjutan) h. Financial Instruments (continued)
Setelah 1 Januari 2020 (lanjutan) After January 1, 2020 (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Pengujian SPPI SPPI Test
Sebagai langkah pertama dari proses As a first step of its classification process, the
klasifikasi, Kelompok Usaha menilai Group assesses the contractual terms of
persyaratan kontraktual keuangan untuk financial to identify whether they meet the SPPI
mengidentifikasi apakah mereka memenuhi test.
pengujian SPPI.
Nilai pokok untuk tujuan pengujian ini Principal for the purpose of this test is defined
didefinisikan sebagai nilai wajar dari aset as the fair value of the financial asset at initial
keuangan pada pengakuan awal dan dapat recognition and may change over the life of the
berubah selama umur aset keuangan financial asset (for example, if there are
(misalnya, jika ada pembayaran pokok atau repayments of principal or amortization" of the
amortisasi premi/diskon). premium/discount).
Elemen bunga yang paling signifikan dalam The most significant elements of interest within
perjanjian biasanya adalah pertimbangan atas a arrangement are typically the consideration
nilai waktu dari uang dan risiko kredit. Untuk for the time value of money and credit risk. To
membuat penilaian SPPI, Kelompok Usaha make the SPPI assessment, the Group applies
menerapkan pertimbangan dan memperhatikan judgment and considers relevant factors such
faktor-faktor yang relevan seperti mata uang as the currency in which the financial asset is
dimana aset keuangan didenominasikan dan denominated, and the period for which the
periode pada saat suku bunga ditetapkan. interest rate is set.
Sebaliknya, persyaratan kontraktual yang In contrast, contractual terms that introduce a

memberikan eksposur lebih dari de minimis more than de minimis exposure to risks or
atas risiko atau volatilitas dalam arus kas volatility in the contractual cash flows that are
kontraktual yang tidak terkait dengan dasar unrelated to a basic lending arrangement, do
pengaturan pinjaman, tidak menimbulkan arus not give rise to contractual cash flows that are
kas kontraktual SPPI atas jumlah saldo. Dalam solely payments of principal and interest on the
kasus seperti itu, aset keuangan diharuskan amount outstanding. In such cases, the
untuk diukur pada Fair Value through Profit financial asset is required to be measured as
Loss (“FVTPL”). Fair Value through Profit Loss (“FVTPL”).
Penilaian model bisnis Business model assessment
Kelompok Usaha menentukan model bisnisnya The Group determines its business model at the
berdasarkan tingkat yang paling mencerminkan level that best reflects how it manages groups
bagaimana Kelompok Usaha mengelola of financial assets to achieve its business
kelompok atas keuangannya untuk mencapai objective.
tujuan bisnisnya.
27

299


Penilaian model bisnis (lanjutan) Business model assessment (continued)
Model bisnis Kelompok Usaha tidak dinilai The Group’s business model is not assessed on
berdasarkan masing-masing instrumennya, an instrument-by-instrument basis, but at a
tetapi pada tingkat portofolio secara agregat higher level of aggregated portfolios and is
yang lebih tinggi dan didasarkan pada faktor- based on observable factors such as:
faktor yang dapat diamati seperti: • How the performance of the business
• Bagaimana kinerja model bisnis dan aset model and the financial assets held within
keuangan yang dimiliki dalam model bisnis that business model are evaluated and
tersebut dievaluasi dan dilaporkan kepada reported to the entity’s key management
personel manajemen kunci; personnel;
• The risks that affect the performance of the
• Risiko yang mempengaruhi kinerja model business model (and the financial assets
bisnis (dan aset keuangan yang dimiliki held within that business model) and, in
dalam model bisnis tersebut) dan, particular, the way those risks are
khususnya, bagaimana cara risiko tersebut managed;
dikelola; • How business managers are compensated
• Bagaimana manajer bisnis dikompensasi (for example, whether the compensation is
(misalnya, apakah kompensasi didasarkan based on the fair value of the assets
pada nilai wajar dari aset yang dikelola managed or on the contractual cash flows
atau pada arus kas kontraktual yang collected);
tertagih); • The expected frequency, value, and timing
• Frekuensi, nilai, dan waktu penjualan yang of sales are also important aspects of the
diharapkan, juga merupakan aspek Group’s assessment.
penting dari penilaian Kelompok Usaha.
Penilaian model bisnis didasarkan pada The business model assessment is based on
skenario yang diharapkan secara wajar tanpa reasonably expected scenarios without taking
mempertimbangkan skenario “worst case” atau “worst case” or “stress case” scenarios into
“stress case”. Jika arus kas setelah pengakuan account. If cash flows after initial recognition
awal direalisasikan dengan cara yang berbeda are realized in a way that is different from the
dari yang awal diharapkan, Kelompok Usaha original expectations, the Group does not
tidak mengubah klasifikasi aset keuangan change the classification of the remaining
dimiliki yang tersisa dalam model bisnis financial assets held in that business model, but
tersebut, tetapi memasukkan informasi tersebut incorporates such information when assessing
dalam melakukan penilaian atas aset keuangan newly originated or newly purchased financial
yang baru atau yang baru dibeli selanjutnya. assets going forward.
28

300


Penilaian model bisnis (lanjutan) Business model assessment (continued)
Aset keuangan yang diukur pada biaya Financial assets are measured at amortized
perolehan diamortisasi jika aset keuangan cost if the financial asset is managed in a
dikelola dalam model bisnis yang bertujuan business model aimed at owning a financial
untuk memiliki aset keuangan dalam rangka asset in order to obtain a contractual cash flow
mendapatkan arus kas kontraktual dan and the contractual requirements of a financial
persyaratan kontraktual dari aset keuangan asset that on a given date increases the cash
yang pada tanggal tertentu meningkatkan arus flow solely from the principal and interest
kas yang semata dari pembayaran pokok dan payments of the amount owed.
bunga (SPPI) dari jumlah pokok terutang.
Pada saat pengakuan awal, aset keuangan At initial recognition, the financial assets
yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi measured at amortized cost are recognized at
diakui pada nilai wajarnya ditambah biaya the fair value plus the transaction fee and
transaksi dan selanjutnya diukur pada biaya subsequently measured at amortized cost by
perolehan diamortisasi dengan menggunakan using the effective interest rate.
suku bunga efektif.
Pendapatan bunga dari aset keuangan yang Interest income from financial assets measured
diukur pada biaya perolehan diamortisasi at amortized cost is recorded in the
dicatat dalam laporan laba rugi dan penghasilan consolidated statements of profit and loss and
komprehensif lain konsolidasian dan diakui other comprehensive income and is recognized
sebagai “pendapatan bunga”. Ketika as "interest income". When a decline in value
penurunan nilai terjadi, kerugian penurunan occurs, the impairment loss is recognized as a
nilai diakui sebagai pengurang dari nilai tercatat deduction of the recorded value of the financial
aset keuangan dan diakui didalam laporan asset and is recorded in the consolidated
keuangan konsolidasian sebagai financial statements as "impairment loss".
“pembentukan cadangan kerugian penurunan
nilai”.
Pengukuran Selanjutnya Subsequent Measurement
Untuk tujuan pengukuran selanjutnya, aset For purposes of subsequent measurement,
keuangan diklasifikasikan dalam empat financial assets are classified in four categories:
kategori:
• Aset keuangan pada biaya perolehan • Financial assets at amortized cost (debt
diamortisasi (instrumen utang) instruments)
• Aset keuangan pada nilai wajar melalui • Financial assets at fair value through OCI
OCI dengan daur ulang keuntungan dan with recycling of cumulative gains and
kerugian kumulatif (instrumen utang) losses (debt instruments)
• Aset keuangan yang ditetapkan pada nilai • Financial assets designated at fair value
wajar melalui OCI tanpa daur ulang through OCI with no recycling of
keuntungan dan kerugian kumulatif setelah cumulative gains and losses upon
penghentian pengakuan (instrumen derecognition (equity instruments)
ekuitas)
• Aset keuangan pada nilai wajar melalui • Financial assets at fair value through profit
laba rugi or loss
29

301


Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued)
Aset keuangan yang ditetapkan pada nilai wajar Financial assets designated at fair value through
melalui OCI (instrumen ekuitas) OCI (equity instruments)
Setelah pengakuan awal, Kelompok Usaha Upon initial recognition, the Group can elect to
dapat memilih untuk mengklasifikasikan classify irrevocably its equity investments as
investasi ekuitasnya yang tidak dapat ditarik equity instruments designated at fair value
kembali sebagai instrumen ekuitas yang through OCI when they meet the definition of
ditetapkan pada nilai wajar melalui OCI jika equity under PSAK 50: Financial Instruments:
definisi ekuitas berdasarkan PSAK 50: Presentation and are not held for trading. The
Instrumen Keuangan: Penyajian dan tidak classification is determined on an instrument-by-
dimiliki untuk diperdagangkan memenuhi instrument basis.
definisi tersebut. Klasifikasi ditentukan
berdasarkan instrumen per instrumen.
Keuntungan dan kerugian dari aset keuangan Gains and losses on these financial assets are
ini tidak pernah didaur ulang ke laba rugi. never recycled to profit or loss. Dividends are
Dividen diakui sebagai pendapatan lain-lain recognized as other income in the statement of
dalam laporan laba rugi pada saat hak profit or loss when the right of payment has been
pembayaran telah ditetapkan, kecuali jika established, except when the Group benefits
Kelompok Usaha mendapatkan keuntungan from such proceeds as a recovery of part of the
dari hasil tersebut sebagai pemulihan sebagian cost of the financial asset, in which case, such
biaya perolehan aset keuangan, dalam hal ini, gains are recorded in OCI. Equity instruments
keuntungan tersebut adalah tercatat di OCI. designated at fair value through OCI are not
Instrumen ekuitas yang ditetapkan pada nilai subject to impairment assessment.
wajar melalui OCI tidak tunduk pada penilaian
penurunan nilai.
Kelompok Usaha memilih untuk The Group elected to classify irrevocably its
mengklasifikasikan investasi ekuitas yang tidak non-listed equity investments under this
terdaftar dalam kategori ini yang tidak dapat category.
ditarik kembali.
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial assets
Penerapan PSAK 71 “Instrumen Keuangan” Adoption of SFAS 71 “Financial Instruments”

telah mengubah metode perhitungan kerugian changed the method of calculating impairment
penurunan nilai dari pendekatan kerugian yang from incurred loss in accordance with
telah terjadi (incurred loss) sesuai PSAK 55 SFAS 55 “Financial Instruments: Recognition
“Instrumen Keuangan: Pengakuan dan and Measurement” to expected credit loss. The
Pengukuran” dengan pendekatan kerugian Group adopted the simplified expected credit
kredit ekspektasian (expected credit loss). loss approach which is using lifetime expected
Kelompok Usaha menerapkan pendekatan credit loss.
yang disederhanakan (simplified) dalam
menghitung kerugian kredit ekspektasian yaitu
kerugian kredit ekspektasian sepanjang umur
(life time).
30

302


Liabilitas Keuangan dan Instrumen Ekuitas Financial Liabilities and Equity Instruments
Klasifikasi sebagai liabilitas atau ekuitas Classification as debt or equity
Instrumen keuangan dan ekuitas yang Debt and equity instruments issued by the
diterbitkan oleh Kelompok Usaha Group are classified as either financial liabilities
diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan atau or as equity in accordance with the substance
ekuitas sesuai dengan substansi perjanjian of the contractual arrangements entered into
kontraktual dan definisi liabilitas keuangan dan and the definitions of a financial liability and an
instrumen ekuitas. equity instrument.
Pengakuan dan pengukuran awal Initial recognition and measurement
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as financial

liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar liabilities at fair value through profit or loss or
melalui laba rugi atau liabilitas keuangan pada financial liabilities at amortized cost. The Group
biaya perolehan diamortisasi. Kelompok Usaha determines the classification of its financial
menentukan klasifikasi liabilitas keuangan liabilities at initial recognition.
mereka pada saat pengakuan awal.
Liabilitas keuangan Kelompok Usaha terdiri dari The Group’s financial liabilities consist of short-
utang bank jangka pendek, utang usaha, utang term bank loans, trade payables, other
lain-lain, utang kepada pemegang saham, payables, due to a shareholder, accrued
beban akrual, liabilitas imbalan kerja karyawan expenses, short-term employee benefits
jangka pendek dan liabilitas sewa liabilities and lease liabilities classified as
diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan financial liabilities at amortized cost. The Group
yang diukur dengan biaya diamortisasi. has no financial liabilities at fair value through
Kelompok Usaha tidak memiliki liabilitas profit or loss.
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui
laba rugi.
Pengukuran selanjutnya Subsequent measurement
Setelah pengakuan awal, liabilitas keuangan After initial recognition, interest-bearing

yang dikenakan bunga diukur pada biaya financial liabilities are subsequently measured
perolehan diamortisasi dengan menggunakan at amortized cost using the EIR method.
metode SBE.
Pada tanggal pelaporan, akrual beban bunga At the reporting dates, accrued interest
dicatat secara terpisah dari pokok pinjaman expenses is recorded separately from the
terkait dalam bagian liabilitas lancar. associated borrowings within the current
Keuntungan atau kerugian harus diakui dalam liabilities section. Gains and losses are
laba rugi ketika liabilitas tersebut dihentikan recognized in profit or loss when the liabilities
pengakuannya serta melalui proses amortisasi are derecognized as well as through the EIR
SBE. amortization process.
Biaya perolehan diamortisasi dihitung dengan Amortized cost is calculated by taking into
mempertimbangkan diskonto atau premium account any discount or premium on acquisition
atas perolehan dan komisi atau biaya yang and fee or costs that are an integral part of the
merupakan bagian tidak terpisahkan dari SBE. EIR. The EIR amortization is recordedas
Amortisasi SBE dicatat sebagai beban finance costs in profit or loss.
pembiayaan dalam laba rugi.
31

303


Liabilitas Keuangan dan Instrumen Ekuitas Financial Liabilities and Equity Instruments
Penghentian Pengakuan Derecognition
Suatu liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is derecognized when it is

pengakuannya ketika kewajiban yang extinguished, that is when the obligation
ditetapkan dalam kontrak dihentikan atau specified in the contract is discharged or
dibatalkan atau kadaluarsa. cancelled or expired.
Ketika liabilitas keuangan awal digantikan When an existing financial liability is replaced
dengan liabilitas keuangan lain dari pemberi by another from the same lender on
pinjaman yang sama dengan ketentuan yang substantially different terms, or the terms of an
berbeda secara substansial, atau modifikasi existing liability are substantially modified, such
secara substansial atas liabilitas keuangan an exchange or modification is treated as a
yang saat ini ada, maka pertukaran atau derecognition of the original liability and the
modifikasi tersebut dicatat sebagai recognition of a new liability, and the difference
penghapusan liabilitas keuangan awal dan in the respective carrying amounts is
pengakuan liabilitas keuangan baru dan selisih recognized in profit or loss.
antara nilai tercatat liabilitas keuangan tersebut
diakui dalam laba rugi.
Kelompok Usaha diperkenankan untuk The Group is allowed to reclassify the financial
melakukan reklasifikasi atas aset keuangan assets owned if the Group changes the
yang dimiliki jika Kelompok Usaha mengubah business model for the management of
model bisnis untuk pengelolaan aset keuangan financial assets and the Group is not allowed to
dan Kelompok Usaha tidak diperkenankan reclassify financial liabilities.
untuk melakukan reklasifikasi atas liabilitas
keuangan.
Reklasifikasi Instrumen Keuangan Reclassification of Financial Instruments
Perubahan model bisnis sifatnya harus Changes in the business model should
berdampak secara signifikan terhadap kegiatan significantly impact the Group 's operational
operasional Kelompok Usaha seperti activities such as acquiring, releasing or ending
memperoleh, melepaskan, atau mengakhiri a line of business. In addition, the Group needs
suatu lini bisnis. Selain itu, Kelompok Usaha to prove the change to external parties.
perlu membuktikan adanya perubahan tersebut
kepada pihak eksternal.
Kelompok Usaha akan mereklasifikasi seluruh The Group will classify all of the financial assets
aset keuangan yang terkena dampak dari impacted by changes in the business model.
perubahan model bisnis. Perubahan tujuan The changes of the Group’s business model
model bisnis Kelompok Usaha harus must have an impact before the reclassification
berdampak sebelum tanggal reklasifikasi. date.
Yang bukan merupakan perubahan model The following are not considered as change in
bisnis adalah: (a) Perubahan intensi berkaitan business model: (a) the change of intention
dengan aset keuangan tertentu (bahkan dalam relates to certain financial assets (even in
situasi perubahan signifikan dalam kondisi situations of significant changes in market
pasar), (b) Hilangnya sementara pasar tertentu conditions), (b) temporary loss of certain
untuk aset keuangan, dan (c) Pengalihan aset markets for financial assets, and (c) the transfer
keuangan antara bagian dari Kelompok Usaha of financial assets between parts of the Group
dengan model bisnis berbeda. with different business models.
32

304


Saling Hapus Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan disaling- Financial assets and financial liabilities are
hapuskan dan nilai netonya disajikan dalam offset and the net amounts reported in the
laporan posisi keuangan konsolidasian jika, consolidated statements of financial position if,
dan hanya jika, terdapat hak secara hukum and only if, there is a currently enforceable legal
untuk melakukan saling hapus atas jumlah right to offset the recognized amounts and there
tercatat dari aset keuangan dan liabilitas is an intention to settle on a net basis, or to
keuangan tersebut dan terdapat intensi untuk realize the assets and settle the liabilities
menyelesaikan secara neto, atau untuk simultaneously.
merealisasikan aset dan menyelesaikan
liabilitas secara bersamaan.
Sebelum 1 Januari 2020 Before January 1, 2020
Aset Keuangan Financial Assets
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement

Aset keuangan diklasifikasikan, pada saat Financial assets are classified, at initial
pengakuan awal, sebagai aset keuangan yang recognition, as financial assets at fair value
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi through profit or loss (“FVTPL”), loans and
(“FVTPL”), pinjaman yang diberikan dan receivables, held-to-maturity investments,
piutang, investasi dimiliki hingga jatuh tempo, available for sale (“AFS”) financial assets, or as
aset keuangan tersedia untuk dijual (“AFS”), derivatives designated as hedging instruments
atau sebagai instrumen lindung nilai dalam in an effective hedge, as appropriate. All
lindung nilai efektif, bila memenuhi syarat. financial assets are recognized initially at fair
Semua aset keuangan awalnya diakui pada value plus, in the case of financial assets not
nilai wajar namun dalam hal aset keuangan recorded at FVTPL, transaction costs that are
yang tidak diukur pada nilai wajar melalui laba attributable to the acquisition of the financial
rugi, maka nilai wajar tersebut ditambah dengan asset. Purchases or sales of financial assets
biaya transaksi yang dapat diatribusikan secara that require delivery of assets within a time
langsung dengan perolehan aset keuangan frame established by regulation or convention in
tersebut. Pembelian atau penjualan aset the market place (regular way trades) are
keuangan yang memerlukan pengiriman aset recognized on the trade date, i.e., the date that
dalam jangka waktu yang ditetapkan oleh the Group commits to purchase or sell the asset.
peraturan atau konvensi di pasar (perdagangan
cara biasa) diakui pada tanggal perdagangan,
yaitu tanggal saat Kelompok Usaha
berkomitmen untuk membeli atau menjual aset.
33

305


Sebelum 1 Januari 2020 (lanjutan) Before January 1, 2020 (continued)
Pengakuan dan Pengukuran Awal (lanjutan) Initial Recognition and Measurement

(continued)
Kelompok Usaha mengklasifikasikan aset The Group designates its financial assets as
keuangannya sebagai pinjaman yang diberikan loans and receivables, such as cash and cash
dan piutang, seperti kas dan setara kas, piutang equivalents, trade and other receivables,
usaha dan lain-lain, piutang pihak berelasi, aset receivables from related parties, other non-
keuangan AFS untuk investasi di saham dan current financial assets and as AFS financial
aset keuangan tidak lancar lainnya. assets for investment in shares.
Untuk tujuan pengukuran selanjutnya, aset For purposes of subsequent measurement,

keuangan dikelompokkan dalam tiga kategori: financial assets are classified in three
categories:
• FVTPL • FVTPL
• Pinjaman yang diberikan dan piutang • Loans and receivables
• Aset keuangan tersedia untuk dijual • AFS financial assets
Pinjaman yang diberikan dan piutang Loans and receivables
Pinjaman yang diberikan dan piutang adalah Loans and receivables are non-derivative
aset keuangan non-derivatif dengan financial assets with fixed or determinable
pembayaran tetap atau telah ditentukan yang payments that are not quoted in an active
tidak memiliki kuotasi di pasar aktif. Setelah market. After initial measurement, such financial
pengukuran awal, aset keuangan tersebut assets are subsequently measured at amortized
selanjutnya diukur pada biaya perolehan cost using the Effective Interest Rate (“EIR”)
diamortisasi dengan menggunakan metode method, less impairment. Amortized cost is
Suku Bunga Efektif (”SBE”), dikurangi calculated by taking into account any discount or
penurunan nilai. Biaya amortisasi dihitung premium on acquisition and fees or costs that
dengan memperhitungkan diskonto atau are an integral part of the EIR. The EIR
premium atas akuisisi dan biaya atau biaya amortization is included in finance income in the
yang merupakan bagian integral dari SBE. statement of profit or loss. The related gains or
Amortisasi SBE termasuk dalam pendapatan losses arising from impairment are recognized
keuangan dalam laba rugi. Keuntungan atau in the statement of profit or loss in finance costs
kerugian terkait yang timbul dari penurunan nilai for loans and in cost of sales or others operating
diakui dalam laba rugi atau rugi biaya keuangan expenses for receivables.
untuk pinjaman dan biaya penjualan atau biaya
operasi lain-lain untuk piutang.
34

306



Piutang usaha, piutang lain-lain dan piutang Trade receivables, other receivables and
pihak berelasi receivable from related parties
Penyisihan atas jumlah piutang yang tidak An allowance is made for uncollectible
tertagih dicatat bila ada bukti yang objektif receivables when there is objective evidence
bahwa Kelompok Usaha tidak akan dapat that the Group will not be able to collect the
menagih piutang tersebut. Piutang tidak tertagih receivables. Bad debts are written off when
dihapuskan pada saat teridentifikasi. Rincian identified. Further details on the accounting
lebih lanjut tentang kebijakan akuntansi atas policy for impairment of financial assets are
penurunan nilai aset keuangan diungkapkan disclosed in the relevant succeeding
pada paragraf-paragraf berikutnya yang relevan paragraphs under this Note.
pada Catatan ini.
Aset keuangan tersedia untuk dijual AFS financial assets
Aset keuangan tersedia untuk dijual meliputi AFS financial assets include equity investments
investasi ekuitas dan efek utang. Investasi and debt securities. Equity investments
ekuitas yang diklasifikasikan sebagai aset classified as AFS are those that are neither
keuangan tersedia untuk dijual adalah transaksi classified as held for trading nor designated at
yang diklasifikasikan dalam kelompok FVTPL. Debt securities in this category are
diperdagangkan atau tidak ditujukan pada those that are intended to be held for an
FVTPL. Efek hutang dalam kategori ini adalah indefinite period of time and that may be sold in
obligasi yang dimaksudkan untuk dimiliki dalam response to needs for liquidity or in response to
jangka waktu tidak terbatas dan dapat dijual changes in market conditions.
sebagai tanggapan atas kebutuhan likuiditas
atau sebagai respons terhadap perubahan
kondisi pasar.
Setelah pengukuran awal, aset keuangan After initial measurement, AFS financial assets
tersedia untuk dijual diukur pada nilai wajar are subsequently measured at fair value with
dengan keuntungan atau kerugian yang belum unrealized gains or losses recognized in OCI
direalisasi yang diakui di OCI dan dikreditkan ke and credited to the AFS reserves until the
cadangan aset keuangan tersedia untuk dijual investment is derecognized, at which time, the
sampai investasi tersebut dihentikan cumulative gain or loss is recognized in other
pengakuannya, pada saat itu, keuntungan atau operating income, or the investment is
kerugian kumulatif diakui pada pendapatan determined to be impaired, when the cumulative
operasional lainnya atau investasi tersebut loss is reclassified from the AFS reserves to the
ditentukan akan mengalami penurunan nilai, statement of profit or loss in finance costs.
bila kerugian kumulatif tersebut direklasifikasi Interest earned whilst holding AFS financial
dari cadangan aset keuangan tersedia untuk assets is reported as interest income using the
dijual ke laba rugi atau rugi biaya keuangan. EIR method.
Bunga yang diperoleh saat memegang aset
keuangan aset keuangan tersedia untuk dijual
dilaporkan sebagai pendapatan bunga dengan
menggunakan metode SBE.
35

307



Aset keuangan tersedia untuk dijual (lanjutan) AFS financial assets (continued)
Kelompok Usaha mengevaluasi apakah The Group evaluates whether the ability and
kemampuan dan niat untuk menjual aset intention to sell its AFS financial assets in the
keuangan tersedia untuk dijual dalam waktu near term is still appropriate. When, in rare
dekat masih tepat. Apabila, dalam keadaan circumstances, the Group is unable to trade
yang jarang terjadi, Kelompok Usaha tidak these financial assets due to inactive markets,
dapat melakukan perdagangan aset keuangan the Group may elect to reclassify these financial
ini karena pasar yang tidak aktif, Kelompok assets if management has the ability and
Usaha dapat memilih untuk mengklasifikasikan intention to hold the assets for the foreseeable
kembali aset keuangan ini jika manajemen future or until maturity.
memiliki kemampuan dan niat untuk
mempertahankan aset di masa mendatang atau
sampai jatuh tempo.
Untuk aset keuangan yang direklasifikasi dari For a financial asset reclassified from the AFS
kategori aset keuangan tersedia untuk dijual, category, the fair value at the date of
nilai wajar pada tanggal reklasifikasi menjadi reclassification becomes its new amortized cost
biaya amortisasi baru dan keuntungan atau and any previous gain or loss on the asset that
kerugian sebelumnya atas aset yang telah has been recognized in equity is amortized to
diakui di ekuitas diamortisasi menjadi laba rugi profit or loss over the remaining life of the
selama sisa masa manfaat investasi investment using the EIR. Any difference
menggunakan SBE. Selisih antara biaya between the new amortized cost and the
amortisasi baru dan jumlah jatuh tempo juga maturity amount is also amortized over the
diamortisasi selama sisa umur aset remaining life of the asset using the EIR. If the
menggunakan SBE. Jika aset tersebut asset is subsequently determined to be
kemudian ditentukan akan mengalami impaired, then the amount recorded in equity is
penurunan nilai, maka jumlah yang dicatat reclassified to the statement of profit or loss.
dalam ekuitas direklasifikasi ke laba rugi.
Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar Financial assets at fair value through profit or
melalui laba rugi loss
melalui laba rugi mencakup aset keuangan loss include financial assets held for trading and
yang dimiliki untuk diperdagangkan dan aset financial assets designated upon initial
keuangan yang ditetapkan pada saat recognition at fair value through profit or loss.
pengakuan awal pada nilai wajar melalui laba Financial assets are classified as held for
rugi. Aset keuangan diklasifikasikan dalam trading if they are acquired for the purpose of
kelompok diperdagangkan jika dibeli dengan selling or repurchasing in the near term.
tujuan untuk dijual atau dibeli kembali dalam
waktu dekat.
36

308



melalui laba rugi (lanjutan) loss (continued)
Derivatif yang melekat dalam kontrak utama Derivatives embedded in host contracts are
dicatat sebagai derivatif terpisah dan dicatat accounted for as separate derivatives and
pada nilai wajar jika karakteristik dan risiko recorded at fair value if their economic
ekonomi tidak terkait erat dengan kontrak induk characteristics and risks are not closely related
dan kontrak induk tidak dimiliki untuk to those of the host contracts and the host
perdagangan atau diklasifikasikan sebagai contracts are not held for trading or designated
FVTPL. Derivatif melekat ini diukur pada nilai at FVTPL. These embedded derivatives are
wajar dengan perubahan nilai wajar yang diakui measured at fair value with changes in fair
dalam laba rugi. Penilaian ulang hanya terjadi value recognized in profit or loss.
jika ada perubahan dalam ketentuan kontrak Re-assessment only occurs if there is either a
yang secara signifikan mengubah arus kas change in the terms of the contract that
yang seharusnya akan diperlukan atau significantly modifies the cash flows that would
reklasifikasi aset keuangan dari kategori otherwise be required or a reclassification of a
FVTPL. financial asset out of the FVTPL category.

Aset keuangan (atau, jika ada bagian dari aset A financial asset (or, where applicable a part of
keuangan atau bagian dari kelompok aset a financial asset or part of a group of similar
keuangan sejenis) terutama dihentikan financial assets) is primarily derecognized (i.e.,
pengakuannya (yaitu, dihapus dari laporan removed from the Group’s consolidated financial
posisi keuangan konsolidasian Kelompok statement of financial position) when:
Usaha) ketika:
i) hak kontraktual atas arus kas yang berasal i) the contractual rights to receive cash flows
dari aset keuangan tersebut berakhir; atau from the financial asset have expired; or
ii) Kelompok Usaha mengalihkan hak untuk ii) the Group has transferred its rights to
menerima arus kas yang berasal dari aset receive cash flows from the asset or has
tersebut atau menanggung liabilitas untuk assumed an obligation to pay them in full
membayar arus kas yang diterima tersebut without material delay to a third party under
tanpa penundaan yang signifikan kepada a “pass-through” arrangement; and either
pihak ketiga melalui suatu kesepakatan (a) the Group has transferred substantially
penyerahan dan apabila (a) Kelompok all the risks and rewards of the asset, or (b)
Usaha secara substansial mengalihkan the Group has neither transferred nor
seluruh risiko dan manfaat atas retained substantially all the risks and
kepemilikan aset tersebut, atau (b) rewards of the asset, but has transferred
Kelompok Usaha secara substansial tidak control of the asset.
mengalihkan dan tidak mempertahankan
seluruh risiko dan manfaat atas
kepemilikan aset tersebut, namun telah
mengalihkan pengendalian atas aset
tersebut.
37

309


Penghentian Pengakuan (lanjutan) Derecognition (continued)
Ketika Kelompok Usaha telah mengalihkan When the Group has transferred its rights to
haknya untuk menerima arus kas dari suatu receive cash flows from an asset or has entered
aset atau telah menandatangani perjanjian into a pass-through arrangement, it evaluates if,
pass-through, dia mengevaluasi apakah, dan and to what extent, it has retained the risks and
sampai sejauh mana, dia mempertahankan rewards of ownership. When it has neither
risiko dan manfaat kepemilikan. Jika tidak transferred nor retained substantially all the risks
mentransfer atau mempertahankan secara and rewards of the asset, nor transferred control
substansial seluruh risiko dan manfaat dari of the asset, the Group continues to recognize
aset, atau mengalihkan kontrol atas aset the transferred asset to the extent of its
tersebut, Kelompok Usaha terus mengakui aset continuing involvement. In that case, the Group
yang ditransfer sejauh keterlibatannya terus also recognizes an associated liability. The
berlanjut. Dalam hal ini, Kelompok Usaha juga transferred asset and the associated liability are
mengakui liabilitas terkait. Aset yang ditransfer measured on a basis that reflects the rights and
dan liabilitas terkait diukur atas dasar yang obligations that the Group has retained.
merefleksikan hak dan liabilitas Kelompok
Usaha yang ditahan.
Keterlibatan berkelanjutan yang berbentuk Continuous involvement that takes the form of a
pemberian jaminan atas aset yang ditransfer guarantee over the transferred asset is
diukur sebesar jumlah terendah antara nilai measured at the lower of the original carrying
tercatat awal aset yang ditransfer dan jumlah amount of the asset and the maximum amount
maksimal dari pembayaran yang diterima yang of consideration that the Group could be
mungkin harus dibayar kembali oleh Kelompok required to repay.
Usaha.
Penurunan Nilai Impairment
Kelompok Usaha menilai, pada setiap tanggal The Group assesses, at each reporting date,
pelaporan, apakah ada bukti objektif bahwa whether there is objective evidence that a
aset keuangan atau kelompok aset keuangan financial asset or a group of financial assets is
mengalami penurunan nilai. Penurunan nilai impaired. An impairment exists if one or more
terjadi jika satu atau lebih peristiwa yang terjadi events that has occurred after the initial
setelah pengakuan awal atas aset (suatu recognition of the asset (an incurred “loss
peristiwa "kerugian") berdampak pada event”) has an impact on the estimated future
perkiraan arus kas masa depan dari aset cash flows of the financial asset or the group of
keuangan atau kelompok aset keuangan yang financial assets that can be reliably estimated.
dapat diperkirakan dengan andal.
Bukti penurunan nilai dapat meliputi indikasi Evidence of impairment may include indications
pihak peminjam atau kelompok pihak peminjam that the debtors or a group of debtors is
mengalami kesulitan keuangan signifikan, experiencing significant financial difficulty,
wanprestasi atau tunggakan pembayaran default or delinquency in interest or principal
bunga atau pokok, terdapat kemungkinan payments, the probability that they will enter
bahwa pihak peminjam akan dinyatakan pailit bankruptcy or other financial reorganization,
atau melakukan reorganisasi keuangan lainnya and when observable data indicate that there is
dan pada saat data yang dapat diobservasi a measurable decrease in the estimated future
mengindikasikan adanya penurunan yang cash flows, such as changes in arrears or
dapat diukur atas estimasi arus kas masa economic conditions that correlate with defaults.
datang, seperti meningkatnya tunggakan atau
kondisi ekonomi yang berkorelasi dengan
wanprestasi.
38

310

2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING

(lanjutan) POLICIES (continued)
Penurunan Nilai (lanjutan) Impairment (continued)
i) Aset Keuangan yang Dicatat pada Biaya i) Financial Assets Carried at Amortized Cost
Perolehan Diamortisasi
Untuk aset keuangan yang dicatat pada For financial assets carried at amortized cost,
biaya perolehan diamortisasi, pertama the Group first assesses whether impairment
Kelompok Usaha menilai apakah terjadi exists individually for financial assets that are
penurunan nilai secara individual untuk aset individually significant, or collectively for
keuangan yang signifikan secara individu, financial assets that are not individually
atau secara kolektif untuk aset keuangan significant.
yang tidak signifikan secara individual.
Jika Kelompok Usaha menentukan tidak If the Group determines that no objective
terdapat bukti objektif mengenai penurunan evidence of impairment exists for an
nilai atas aset keuangan yang dinilai secara individually assessed financial asset, whether
individual, terlepas aset keuangan tersebut significant or not, it includes the asset in a
signifikan atau tidak, maka Kelompok Usaha group of financial assets with similar credit
memasukkan aset tersebut ke dalam risk characteristics and collectively assesses
kelompok aset keuangan yang memiliki them for impairment. Assets that are
karakteristik risiko kredit yang sejenis dan individually assessed for impairment and for
menilai penurunan nilai kelompok tersebut which an impairment loss is, or continues to
secara kolektif. Aset yang penurunan be recognized, are not included in a collective
nilainya dinilai secara individual dan untuk assessment or impairment.
itu kerugian penurunan nilai diakui atau
tetap diakui, tidak termasuk dalam penilaian
penurunan nilai secara kolektif.
Jumlah kerugian penurunan nilai yang The amount of any impairment loss
diidentifikasi diukur sebagai selisih antara identified is measured as the difference
nilai tercatat aset dan nilai kini estimasi arus between the asset’s carrying amount and
kas masa depan (tidak termasuk kerugian the present value of estimated future cash
kredit yang diharapkan di masa mendatang flows (excluding future expected credit
yang belum terjadi). Nilai sekarang dari losses that have not yet been incurred). The
perkiraan arus kas masa depan di diskonto present value of the estimated future cash
dengan SBE aset keuangan yang asli. Nilai flows is discounted at the financial asset’s
tercatat aset dikurangi dengan penggunaan original EIR. The carrying amount of the
akun penyisihan dan kerugian tersebut asset is reduced through the use of an
langsung diakui dalam laba rugi. allowance account and the loss is directly
Pendapatan bunga (dicatat sebagai recognized in the profit or loss. Interest
penghasilan keuangan dalam laba rugi) income (recorded as finance income in the
terus diakui sebesar nilai tercatat dikurangi statement of profit or loss) continues to be
dengan menggunakan tingkat bunga yang accrued on the reduced carrying amount
digunakan untuk mendiskontokan arus kas using the rate of interest used to discount the
masa depan untuk tujuan mengukur future cash flows for the purpose of
kerugian penurunan nilai. Pinjaman measuring the impairment loss. Loans
bersama dengan tunjangan terkait together with the associated allowance are
dihapusbukukan jika tidak ada prospek written off when there is no realistic prospect
pemulihan masa depan yang realistis dan of future recovery and all collateral, if any,
semua jaminan, jika ada, telah direalisasikan has been realized or has been transferred to
atau telah dialihkan ke Kelompok Usaha. the Group.
39

311



i) Aset Keuangan yang Dicatat pada Biaya i) Financial Assets Carried at Amortized Cost
Perolehan Diamortisasi (lanjutan) (continued)
Jika, pada tahun berikutnya, jumlah taksiran If, in a subsequent year, the amount of the
kerugian penurunan nilai bertambah atau estimated impairment loss increases or
berkurang karena suatu peristiwa yang decreases because of an event occurring
terjadi setelah kerugian tersebut diakui, after the impairment was recognized, the
kerugian penurunan nilai yang sebelumnya previously recognized impairment loss is
diakui ditambah atau dikurangi dengan increased or reduced by adjusting the
menyesuaikan akun penyisihan. Jika allowance account. If a write-off is later
penghapusan kemudian dipulihkan, recovered, the recovery is credited to
pemulihan dikreditkan untuk membiayai finance costs in the statement of profit or
biaya dalam laba rugi. loss.
ii) Aset Keuangan yang Dicatat pada Biaya ii) Financial Assets Carried at Cost
Perolehan
Jika terdapat bukti objektif bahwa kerugian When there is objective evidence that an
penurunan nilai telah terjadi atas aset impairment loss has been incurred on a
keuangan yang dicatat pada biaya financial asset carried at cost, the amount of
perolehan, maka jumlah kerugian penurunan the impairment loss is measured as the
nilai diukur berdasarkan selisih antara nilai difference between the carrying amount of the
tercatat aset keuangan dengan nilai kini dari financial asset and the present value of
estimasi arus kas masa mendatang yang estimated future cash flows discounted at the
didiskontokan pada tingkat pengembalian current market rate of return for a similar
yang berlaku di pasar untuk aset keuangan financial asset. Such impairment loss cannot
serupa. Kerugian penurunan nilai tersebut be reversed in the subsequent period/year.
tidak dapat dipulihkan pada periode/tahun
berikutnya.
iii) Aset keuangan tersedia untuk dijual iii) AFS financial assets
Untuk aset keuangan aset keuangan For AFS financial assets, the Group assesses
tersedia untuk dijual, Kelompok Usaha at each reporting date whether there is
menilai setiap tanggal pelaporan apakah objective evidence that an investment or a
terdapat bukti objektif bahwa investasi atau group of investments is impaired.
kelompok investasi mengalami penurunan
nilai.
Dalam kasus investasi ekuitas yang In the case of equity investments classified as
diklasifikasikan sebagai aset keuangan AFS, objective evidence would include a
tersedia untuk dijual, bukti objektif mencakup ‘significant’ or ‘prolonged’ decline in the fair
penurunan nilai wajar aset yang signifikan di value of the asset below its cost. ‘Significant’
bawah biaya 'signifikan' atau is evaluated against the original cost of the
'berkepanjangan'. 'Signifikan' dievaluasi investment and ‘prolonged’ against the period
berdasarkan biaya investasi awal dan in which the fair value has been below its
'berkepanjangan' terhadap periode di mana original cost.
nilai wajarnya di bawah biaya awalnya.
40

312


iii) Aset keuangan tersedia untuk dijual iii) AFS financial assets (continued)
(lanjutan)
Bila ada bukti penurunan nilai, kerugian When there is evidence of impairment, the
kumulatif - diukur sebagai selisih antara cumulative loss - measured as the difference
harga perolehan dan nilai wajar saat ini, between the acquisition cost and the current
dikurangi kerugian penurunan nilai atas fair value, less any impairment loss on that
investasi yang sebelumnya telah diakui investment previously recognized in the
dalam laba rugi - dikeluarkan dari OCI dan statement of profit or loss - is removed from
diakui di laba rugi. Kerugian penurunan nilai OCI and recognized in the statement of profit
investasi ekuitas tidak dibatalkan melalui or loss. Impairment losses on equity
laba rugi; kenaikan nilai wajar setelah investments are not reversed through profit or
penurunan nilai diakui di OCI. loss; increases in their fair value subsequent
to the impairment are recognized in OCI.
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities

Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Liabilitas keuangan diklasifikasikan, pada Financial liabilities are classified, at initial
pengakuan awal, sebagai liabilitas keuangan recognition, as financial liabilities at fair value
yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, through profit or loss, loans and borrowings, or as
utang dan pinjaman atau derivatif ditetapkan derivatives designated as hedging instruments in
sebagai instrumen lindung nilai pada lindung an effective hedge, as appropriate.
nilai yang efektif.
Semua liabilitas keuangan diakui pada nilai All financial liabilities are recognized initially at fair
wajar saat pengakuan awal dan, bagi liabilitas value and, in the case of loans and borrowings
keuangan dalam bentuk utang dan pinjaman, and payables, net of directly attributable
dicatat pada nilai wajar ditambah biaya transaction costs.
transaksi yang dapat diatribusikan secara
langsung.
Liabilitas keuangan Kelompok Usaha meliputi The Group’s financial liabilities include loans and
pinjaman, seperti utang usaha dan utang lain- borrowings, such as trade and other payables,
lain, biaya masih harus dibayar, utang bank dan accrued expenses and bank loans and related
pihak berelasi, dan instrumen keuangan parties payables, and derivative financial
derivatif. instruments.
41

313


Liabilitas Keuangan (lanjutan) Financial Liabilities (continued)

Pengukuran selanjutnya dari liabilitas keuangan The measurement of financial liabilities depends
ditentukan oleh klasifikasinya sebagai berikut: on their classification as described below:
Utang dan pinjaman Loans and borrowings
(i) Utang dan Pinjaman Jangka Panjang yang (i) Interest-bearing Long-term Loans and
Dikenakan Bunga Borrowings
Ini adalah kategori yang paling relevan This is the most relevant category to the
dengan Kelompok Usaha. Setelah Group. After initial recognition, interest-
pengakuan awal, hutang bunga dan bearing long-term loans and borrowings are
pinjaman jangka panjang diukur dengan measured at amortized acquisition costs
biaya perolehan diamortisasi dengan using EIR method. Gains and losses are
menggunakan metode SBE. Keuntungan recognized in the profit or loss when the
dan kerugian diakui dalam laba rugi pada liabilities are derecognized as well as through
saat liabilitas dihentikan pengakuannya dan the EIR amortization process.
juga melalui proses amortisasi SBE.
Biaya perolehan diamortisasi dihitung Amortized cost is calculated by taking into
dengan mempertimbangkan setiap diskonto account any discount or premium on
atau premium atas perolehan dan komisi acquisition and fee or costs that are an
atau biaya yang merupakan bagian tidak integral part of the EIR. The EIR amortization
terpisahkan dari SBE. Amortisasi SBE is included in finance costs in the profit or
dicatat sebagai beban keuangan pada laba loss.
rugi.
Kategori ini umumnya berlaku untuk This category generally applies to interest-
pinjaman dan pinjaman berbunga. Untuk bearing loans and borrowings. For more
informasi lebih lanjut, lihat Catatan 15 information, refer to Notes 15 and 21.
dan 21.
(ii) Utang dan akrual (ii) Payables and accruals
Liabilitas untuk utang usaha dan utang Liabilities for current trade and other accounts
lain-lain jangka pendek, biaya masih harus payable, accrued expenses and short-term
dibayar dan liabilitas imbalan kerja jangka employee benefit are stated at carrying
pendek dinyatakan sebesar jumlah tercatat amounts (notional amounts), which
(jumlah nosional), yang kurang lebih approximate their fair values.
sebesar nilai wajarnya.
Suatu liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is derecognized when the

pengakuannya pada saat liabilitas yang obligation under the contract is discharged or
ditetapkan dalam kontrak dihentikan atau cancelled or expired.
dibatalkan atau kadaluwarsa.
42

314


Liabilitas Keuangan (lanjutan) Financial Liabilities (continued)
Penghentian Pengakuan (lanjutan) Derecognition (continued)
Ketika sebuah liabilitas keuangan ditukar When an existing financial liability is replaced by
dengan liabilitas keuangan lain dari pemberi another from the same lender on substantially
pinjaman yang sama atas persyaratan yang different terms, or the terms of an existing liability
secara substansial berbeda, atau bila are substantially modified, such exchange or
persyaratan dari liabilitas keuangan tersebut modification is treated as derecognition of the
secara substansial dimodifikasi, pertukaran original liability and recognition of a new liability.
atau modifikasi persyaratan tersebut dicatat The difference in the respective carrying amounts
sebagai penghentian pengakuan liabilitas is recognized in the profit or loss.
keuangan awal dan pengakuan liabilitas
keuangan baru, dan selisih antara nilai tercatat
masing-masing liabilitas keuangan tersebut
diakui pada laba rugi.
Saling Hapus Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan disaling Financial assets and financial liabilities are offset
hapuskan dan nilai netonya disajikan dalam and the net amount reported in the consolidated
laporan posisi keuangan konsolidasian jika, statement of financial position if, and only if, there
dan hanya jika, terdapat hak secara hukum is a currently enforceable legal right to offset the
untuk melakukan saling hapus atas jumlah recognized amounts and there is an intention to
tercatat dari aset keuangan dan liabilitas settle on a net basis, or to realize the assets and
keuangan tersebut dan terdapat intensi untuk settle the liabilities simultaneously.
menyelesaikan secara neto, atau untuk
merealisasikan aset dan menyelesaikan
liabilitas secara bersamaan.
i. Instrumen Keuangan Derivatif i. Derivative Financial Instruments
Kelompok Usaha menggunakan instrumen The Group uses derivative financial

keuangan derivatif, seperti kontrak mata uang instruments, such as forward contracts to
forward untuk melindungi risiko mata uang hedge its foreign currency risks. Such
asing. Instrumen keuangan derivatif tersebut derivative financial instruments are not
tidak ditetapkan untuk suatu hubungan lindung designated for a qualifying hegde relationship
nilai yang memenuhi syarat (qualifying hedge and initially recognized at fair value on the date
relationship) dan pada awalnya diakui pada nilai on which a derivative contract is entered into
wajar pada saat kontrak derivatif and are subsequently re-measured at fair
ditandatangani, yang kemudian dinilai kembali value. Derivatives are carried as financial
pada nilai wajar. Derivatif dicatat sebagai aset assets when the fair value is positive and as
keuangan ketika nilai wajarnya positif dan financial liabilities when the fair value is
sebagai liabilitas keuangan ketika nilai wajarnya negative.
negatif.
Setiap keuntungan atau kerugian yang timbul Any gains or losses arising from changes in the
dari perubahan dalam nilai wajar dari derivatif fair value of derivatives during the year, which
selama tahun berjalan yang tidak memenuhi do not satisfy hedge accounting criteria are
persyaratan sebagai akuntansi lindung nilai taken directly to profit or loss.
diakui langsung pada laba rugi.
43

315


i. Instrumen Keuangan Derivatif (lanjutan) i. Derivative Financial Instruments

(continued)
Aset dan liabilitas derivatif disajikan masing- Derivative assets and liabilities are presented
masing sebagai aset lancar dan liabilitas jangka as current assets and short-term liabilities,
pendek. Perubahan neto nilai wajar instrumen respectively. Net changes in fair value of
derivatif dan penyelesaian dari instrumen derivative instruments and settlement of
derivatif dibebankan atau dikreditkan pada derivative instruments are changed or credited
usaha tahun berjalan yang disajikan sebagai to current year operations and presented as
bagian dari akun “Pendapatan/Beban Operasi part of “Other Operating Income/Expenses”
Lain” pada laporan laba rugi dan penghasilan account in the consolidated statement of profit
komprehensif lain konsolidasian. or loss and other comprehensive income.
j. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi j. Transactions with Related Parties
Perusahaan dan entitas anaknya mempunyai The Company and its subsidiaries have
transaksi dengan pihak berelasi sesuai transactions with related parties as defined in
dengan definisi yang diuraikan pada SFAS 7: Related party disclosures.
PSAK 7: Pengungkapan pihak-pihak berelasi.
Transaksi ini dilakukan berdasarkan The transactions are made based on terms
persyaratan yang disetujui oleh kedua belah agreed by the parties, such terms may not be the
pihak, dimana persyaratan tersebut mungkin same as those of the transactions between
tidak sama dengan transaksi lain yang unrelated parties. Significant transactions and
dilakukan dengan pihak yang tidak berelasi. balances with related parties are disclosed in
Transaksi dan saldo yang material dengan Note 35.
pihak berelasi diungkapkan dalam Catatan 35.
Kecuali diungkapkan khusus sebagai pihak Unless specifically identified as related parties,
berelasi, maka pihak-pihak lain disebutkan the parties disclosed in the Notes to the
dalam Catatan atas laporan keuangan consolidated financial statements are unrelated
konsolidasian merupakan pihak tidak berelasi. parties.
k. Persediaan k. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang lebih Inventories are valued at the lower of cost or net
rendah antara biaya perolehan atau nilai realizable value. Cost is calculated using
realisasi neto. Biaya perolehan ditentukan weighted-average method.
dengan menggunakan metode rata-rata
tertimbang.
Biaya yang dikeluarkan untuk setiap produk Costs incurred in bringing each product to its
agar berada pada lokasi dan kondisi siap untuk present location and ready-to-sell condition are
dijual dicatat sebagai berikut: accounted for as follows:
i) Bahan baku, suku cadang dan bahan i) Raw materials, spare parts and factory
pembantu: harga pembelian; supplies: purchase cost;
ii) Barang jadi dan persediaan dalam proses: ii) Finished goods and work in-process: cost of
biaya bahan baku dan tenaga kerja direct materials and labor and a proportion of
langsung dan bagian proporsional dari manufacturing overheads based on normal
beban overhead berdasarkan kapasitas operating capacity but excluding borrowing
operasi normal namun tidak termasuk costs.
biaya pinjaman.
44

316


k. Persediaan (lanjutan) k. Inventories (continued)
Nilai realisasi neto persediaan adalah estimasi Net realizable value is the estimated selling
harga jual dalam kegiatan usaha biasa price in the ordinary course of business, less
dikurangi estimasi biaya penyelesaian dan estimated costs of completion and the
estimasi biaya yang diperlukan untuk membuat estimated costs necessary to make the sale.
penjualan.
Kelompok Usaha menetapkan penyisihan The Group provides allowance for decline in
untuk keusangan dan/atau penurunan nilai market value and obsolescence of inventories
persediaan berdasarkan hasil penelaahan based on periodic reviews of the physical
berkala atas kondisi fisik dan nilai realisasi neto conditions and net realizable values of the
persediaan. inventories.
l. Biaya Dibayar di Muka l. Prepaid Expenses
Biaya dibayar di muka diamortisasi dan Prepaid expenses are amortized and charged
dibebankan pada laba rugi selama masa to operations over the periods benefited, and
manfaatnya, dan disajikan sebagai aset lancar are presented as current asset or non-current
atau aset tidak lancar sesuai sifatnya masing- asset based on their nature.
masing.
m. Beban Tangguhan m. Deferred Charges
Biaya-biaya tertentu, yang mempunyai masa Certain expenditures, which benefits extend
manfaat lebih dari satu tahun, sehubungan over a period of more than one year, relating to
dengan biaya perolehan sistem perangkat systems software cost that do not fulfill the
lunak yang ditangguhkan dan tidak memenuhi criteria to be recognized as fixed assets as
syarat untuk dicatat sebagai aset tetap seperti disclosed in Note 2o, are deferred and
diungkapkan pada Catatan 2o, ditangguhkan amortized over the periods benefited using the
dan diamortisasi selama masa manfaatnya straight-line method.
dengan menggunakan metode garis lurus.
Beban-beban ini disajikan sebagai bagian dari These expenditures are presented as part of
akun “Aset Tidak Lancar Lainnya” pada laporan “Other Non-current Assets” account in the
posisi keuangan konsolidasian. consolidated statement of financial position.
n. Investasi Saham n. Investment in shares of stock
Investasi dengan persentase kepemilikan Investments with an ownership interest below

dibawah 20% dan tidak memiliki pengaruh yang 20% and have no significant influence are
signifikan diklasifikasikan sebagai aset classified as available-for-sale financial asset
keuangan tersedia untuk dijual dan dicatat and recorded under SFAS 71: Financial
sesuai dengan PSAK 71: Instrumen Keuangan. Instruments.
o. Aset Tetap o. Fixed Assets
Seluruh aset tetap awalnya diakui sebesar All fixed assets are initially recognized at cost,
biaya perolehan, yang terdiri atas harga which comprises of acquisition costs and any
perolehan dan biaya-biaya tambahan yang costs directly attributable to bringing the asset
dapat diatribusikan langsung untuk membawa to the location and condition necessary for it to
aset ke lokasi dan kondisi yang diinginkan be capable of operating in the manner intended
supaya aset tersebut siap digunakan sesuai by management.
dengan maksud manajemen.
45

317


o. Aset Tetap (lanjutan) o. Fixed Assets (continued)
Setelah pengakuan awal, aset tetap dinyatakan Subsequent to initial recognition, fixed assets
pada biaya perolehan dikurangi akumulasi are carried at cost less any accumulated
penyusutan dan akumulasi rugi penurunan nilai. depreciation and impairment losses.
Penyusutan aset tetap dimulai pada saat aset Depreciation of fixed assets starts when it is
tersebut siap untuk digunakan sesuai maksud available for use and is computed using the
penggunaannya dan dihitung dengan straight-line and double declining method
menggunakan metode garis lurus dan saldo based on the estimated useful lifes of the assets
menurun berdasarkan estimasi umur manfaat as follows:
ekonomis sebagai berikut:
Tahun/Year
Bangunan dan prasarana 5-50 Buildings and improvements

Mesin dan peralatan 4-10 Machinery and equipment
Peralatan kantor 2-10 Furniture, fixtures and office equipment
Kendaraan 2-5 Vehicles
Jumlah tercatat komponen dari suatu aset tetap The carrying amount of an item of fixed assets is
dihentikan pengakuannya pada saat dilepaskan derecognized upon disposal or when no future
atau saat sudah tidak ada lagi manfaat ekonomi economic benefits are expected from its use or
masa depan yang diharapkan dari penggunaan disposal. Any gain or loss arising from the
maupun pelepasannya. Keuntungan atau derecognition of the asset (calculated as the
kerugian yang timbul dari penghentian difference between the net disposal proceeds
pengakuan tersebut (ditentukan sebesar selisih and the carrying amount of the asset) is directly
antara jumlah hasil pelepasan neto dan jumlah included in the profit or loss of year the item is
tercatatnya) dimasukkan ke dalam laba rugi derecognized.
pada tahun penghentian pengakuan tersebut
dilakukan.
Nilai residu aset, umur manfaat dan metode The asset residual values, useful lifes and
penyusutan aset dievaluasi setiap akhir tahun depreciation methods are reviewed at each year
dan disesuaikan secara prospektif, end and adjusted prospectively, if necessary.
jika diperlukan.
Aset tetap dalam penyelesaian dicatat sebesar Constructions in progress are stated at cost,
biaya perolehan, yang mencakup kapitalisasi including capitalized borrowing costs and other
beban pinjaman dan biaya-biaya lainnya yang charges incurred in connection with the
terjadi sehubungan dengan pendanaan aset financing of said assets. The accumulated costs
tetap dalam penyelesaian tersebut. Akumulasi will be reclassified to the appropriate “Fixed
biaya perolehan akan direklasifikasi ke akun Assets” account when the construction is
“Aset Tetap” yang bersangkutan pada saat aset completed and ready for use. Constructions in
tetap tersebut telah selesai dikerjakan dan siap progress are not depreciated until they fulfill
untuk digunakan. Aset tetap dalam criteria for recognition as fixed assets as
penyelesaian tidak disusutkan sampai disclosed above.
memenuhi syarat pengakuan sebagai aset
tetap seperti pengungkapan diatas.
46

318


o. Aset Tetap (lanjutan) o. Fixed Assets (continued)
Beban pemeliharaan dan perbaikan dibebankan Repairs and maintenance expenses are taken
pada laba rugi pada saat terjadinya. Beban to the profit or loss when they are incurred. The
pemugaran dan penambahan dalam jumlah cost of major renovation and restoration is
besar dikapitalisasi kepada jumlah tercatat aset included in the carrying amount of the related
terkait bila besar kemungkinan bagi Kelompok asset when it is probable that future economic
Usaha manfaat ekonomi masa depan menjadi benefits in excess of the originally assessed
lebih besar dari standar kinerja awal yang standard of performance of the existing asset
ditetapkan sebelumnya dan disusutkan will flow to the Group and is depreciated over
sepanjang sisa masa manfaat aset terkait. the remaining useful life of the related asset.
Tanah dinyatakan sebesar biaya perolehan dan Land are stated at cost and not amortized as
tidak diamortisasi karena manajemen the management is of the opinion that it is
berpendapat bahwa kemungkinan besar hak probable the titles of land rights can be renewed
atas tanah tersebut dapat or extended upon expiration.
diperbaharui/diperpanjang pada saat masa
berlakunya selesai.
Biaya pengurusan legal hak atas tanah dalam Legal cost of land rights in the form of Right to
bentuk Hak Guna Usaha (“HGU”), Hak Guna Cultivate (“Hak Guna Usaha” or “HGU”), Right
Bangunan (“HGB”) dan Hak Pakai (“HP”) ketika to Build (“Hak Guna Bangunan” or “HGB”) and
tanah diperoleh pertama kali diakui sebagai Right to Use (“Hak Pakai” or “HP”) when the
bagian dari biaya perolehan tanah pada akun land rights were acquired initially are
“Aset Tetap” dan tidak diamortisasi. recognized as part of the cost of the land under
the “Fixed assets” account and are not
amortized.
Biaya pengurusan atas perpanjangan atau The extension or the legal renewal costs of land
pembaruan legal hak atas tanah dalam bentuk rights in the form of HGU, HGB and HP are
HGU, HGB dan HP ditangguhkan dan deferred and amortized over the shorter
diamortisasi yang lebih pendek antara umur between the land rights' legal life and the
hukum hak atas tanah dan umur ekonomi economic life of the land, and presented as part
tanah, dan disajikan sebagai bagian dari akun of “Other Non-current Assets” account in the
“Aset Tidak Lancar Lainnya” pada laporan consolidated statement of financial position.
posisi keuangan konsolidasian.
p. Properti Investasi p. Investment Properties
Properti investasi merupakan tanah yang Investment property represents land held for
dimiliki untuk kenaikan nilai dan tidak capital appreciation rather than for use or sale
digunakan dalam kegiatan usaha. Properti on the ordinary course of business. Investment
investasi dinyatakan sebesar harga perolehan. property is stated at cost.
q. Aset Tak Berwujud q. Intangible Assets

Aset tak berwujud diukur sebesar nilai Intangible asset is measured on initial
perolehan pada pengakuan awal. Nilai recognition at cost. The cost of intangible asset
perolehan aset tak berwujud yang diperoleh dari acquired from business combinations is initially
kombinasi bisnis pada awalnya diakui sesuai recognized at fair value as at the date of
nilai wajar pada tanggal akuisisi. Setelah acquisition. Following initial recognition,
pengakuan awal, aset tak berwujud dicatat pada intangible asset is carried at cost less any
nilai perolehan dikurangi akumulasi amortisasi accumulated amortization and any accumulated
dan akumulasi rugi penurunan nilai. impairment loss.
47

319


q. Aset Tak Berwujud (lanjutan) q. Intangible Assets (continued)

Aset tak berwujud dengan umur manfaat Intangible assets with finite useful life
terbatas
Masa manfaat aset tak berwujud dinilai baik The useful lifes of intangible assets are
terbatas atau tidak terbatas. assessed as either finite or indefinite.
Aset tak berwujud dengan masa manfaat Intangible assets with finite lifes are amortized
terbatas diamortisasi selama masa manfaat over the useful economic life and assessed for
ekonomis dan dinilai untuk penurunan nilai impairment whenever there is an indication that
setiap ada indikasi bahwa aset tak berwujud the intangible asset may be impaired. The
tersebut mungkin mengalami penurunan nilai. amortization period and the amortization method
Periode amortisasi dan metode amortisasi untuk for an intangible asset with a finite useful life is
aset tak berwujud dengan masa manfaat reviewed at least at the end of each reporting
terbatas dikaji paling lambat pada setiap akhir period. Changes in the expected useful life or the
periode pelaporan. Perubahan dalam masa expected pattern of consumption of future
manfaat yang diharapkan atau pola konsumsi economic benefits embodied in the asset are
yang diharapkan dari manfaat ekonomi masa considered to modify the amortization period or
depan yang terkandung dalam aset dianggap method, as appropriate, and are treated as
memodifikasi periode atau metode amortisasi, changes in accounting estimates. The
sebagaimana mestinya, dan diperlakukan amortization expense on intangible assets with
sebagai perubahan dalam estimasi akuntansi. finite life is recognized in the statement of profit
Beban amortisasi atas aset tak berwujud or loss in the expense category that is consistent
dengan umur terbatas diakui dalam laba rugi with the function of the intangible assets.
dalam kategori biaya yang konsisten dengan
fungsi dari aset tak berwujud.
Keuntungan atau kerugian yang timbul dari Gains or losses arising from derecognition of an
penghentian pengakuan suatu aset tak intangible asset are measured as the difference
berwujud diukur sebagai perbedaan antara between the net disposal proceeds and the
jumlah neto hasil pelepasan dan jumlah tercatat carrying amount of the asset and are recognized
dari aset dan diakui dalam laba rugi ketika aset in the statement of profit or loss when the asset
dihentikan pengakuannya. is derecognized.
r. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan r. Impairment of Non-Financial Assets
Pada setiap akhir setiap tanggal pelaporan, The Group assesses, at the end of each
Kelompok Usaha menilai apakah terdapat reporting date, whether there is an indication
indikasi suatu aset mengalami penurunan nilai. that an asset may be impaired. If such
Jika terdapat indikasi tersebut atau pada saat indication exists or when annual impairment
pengujian penurunan nilai aset (yaitu aset tak testing for an asset (i.e. an intangible asset with
berwujud dengan umur manfaat tidak terbatas, an indefinite useful life, an intangible asset not
aset tak berwujud yang belum dapat digunakan, yet available for use, or goodwill acquired in a
atau goodwill yang diperoleh dalam suatu business combination) is required, the Group
kombinasi bisnis) diperlukan, maka Kelompok estimates the asset’s recoverable amount.
Usaha mengestimasi jumlah terpulihkan aset
tersebut.
48

320


(lanjutan) (continued)
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk aset An asset’s recoverable amount is the higher of
individual adalah jumlah yang lebih tinggi antara an asset’s or CGU’s fair value less costs to sell
nilai wajar aset atau UPK dikurangi biaya untuk and its value in use, and is determined for an
menjual dengan nilai pakainya, kecuali aset individual asset, unless the asset does not
tersebut tidak menghasilkan arus kas masuk generate cash inflows that are largely
yang sebagian besar independen dari aset atau independent of those from other assets or
kelompok aset lain. Jika nilai tercatat aset atau groups of assets. When the carrying amount of
UPK lebih besar daripada jumlah an asset or CGU exceeds its recoverable
terpulihkannya, maka aset tersebut amount, the asset is considered impaired and
dipertimbangkan mengalami penurunan nilai is written down to its recoverable amount.
dan nilai tercatat aset diturunkan menjadi
sebesar jumlah terpulihkannya.
Dalam menghitung nilai pakai, estimasi arus In assessing the value in use, the estimated
kas masa depan neto didiskontokan ke nilai kini future cash flows are discounted to their
dengan menggunakan tingkat diskonto present value using a pre-tax discount rate that
sebelum pajak yang menggambarkan penilaian reflects current market assessments of the time
pasar kini dari nilai waktu uang dan risiko value of money and the risks specific to the
spesifik atas aset. Dalam menentukan nilai asset. In determining fair value less costs to
wajar dikurangi biaya untuk menjual, digunakan sell, recent market transactions are taken into
harga penawaran pasar terakhir. Jika tidak account. If no such transactions can be
terdapat transaksi tersebut, Kelompok Usaha identified, an appropriate valuation model is
menggunakan model penilaian yang sesuai. used. These calculations are corroborated by
Perhitungan ini dikuatkan dengan kelipatan valuation multiples, quoted share prices for
penilaian, mengutip harga saham untuk publicly traded companies or other available
perusahaan publik atau indikator nilai wajar fair value indicators.
lainnya yang tersedia.
Kelompok Usaha mendasarkan perhitungan The Group bases its impairment calculation on
penurunan nilai pada rincian perhitungan detailed budgets and forecast calculations,
anggaran atau prakiraan yang disusun secara which are prepared separately for each of the
terpisah untuk masing-masing UPK Kelompok Group’s CGUs to which the individual assets
Usaha atas aset individual yang dialokasikan. are allocated. These budgets and forecast
Perhitungan anggaran dan prakiraan ini secara calculations are generally covering a period of
umum mencakup periode selama lima atau five or ten years in accordance with the stability
sepuluh tahun sesuai dengan stabilitas arus of the Group’s cash flows. Beyond the
kas Kelompok Usaha terkait. Setelah periode forecasted period, the estimated cash flows are
yang dianggarkan, proyeksi arus kas diestimasi determined by extrapolating the forecasted
dengan melakukan ekstrapolasi proyeksi yang cash flows using a steady long-term growth
dianggarkan dengan menggunakan tingkat rate.
pertumbuhan jangka panjang yang tetap.
Kerugian penurunan nilai dari operasi yang Impairment losses of continuing operations, if
berkelanjutan, jika ada, diakui pada laba rugi any, are recognized in the profit or loss in
sesuai dengan kategori biaya yang konsisten expense categories consistent with the
dengan fungsi dari aset yang diturunkan functions of the impaired asset.
nilainya.
49

321



Untuk aset selain goodwill, penilaian dilakukan For assets excluding goodwill, an assessment
pada akhir setiap tanggal pelaporan apakah is made at each reporting date as to whether
terdapat indikasi bahwa rugi penurunan nilai there is any indication that previously
yang telah diakui dalam tahun sebelumnya recognized impairment losses may no longer
mungkin tidak ada lagi atau mungkin telah exist or may have decreased. If such indication
menurun. Jika indikasi dimaksud ditemukan, exists, the Group estimates asset’s or CGU’s
maka Kelompok Usaha mengestimasi jumlah recoverable amount. A previously recognized
terpulihkan aset atau UPK tersebut. Kerugian impairment loss for an asset other than
penurunan nilai yang telah diakui dalam tahun goodwill is reversed only if there has been a
sebelumnya untuk aset selain goodwill dibalik change in the assumptions used to determine
hanya jika terdapat perubahan asumsi-asumsi the asset’s recoverable amount since the last
yang digunakan untuk menentukan jumlah impairment loss was recognized. The
terpulihkan aset tersebut sejak rugi penurunan reversal is limited so that the carrying amount
nilai terakhir diakui. Pembalikan tersebut of the assets does not exceed its recoverable
dibatasi sehingga jumlah tercatat aset tidak amount, nor exceed the carrying amount that
melebihi jumlah terpulihkannya maupun jumlah would have been determined, net of
tercatat, neto setelah penyusutan, seandainya depreciation, had no impairment loss been
tidak ada rugi penurunan nilai yang telah diakui recognized for the asset in prior period/years.
untuk aset tersebut pada periode/tahun Such reversal is recognized in the statement of
sebelumnya. Pembalikan rugi penurunan nilai profit or loss.
diakui pada laporan laba rugi.
Setelah pembalikan tersebut, penyusutan aset After such reversal, the depreciation charge on
tersebut disesuaikan di periode mendatang the said asset is adjusted in future periods to
untuk mengalokasikan jumlah tercatat aset allocate the asset’s revised carrying amount,
yang direvisi, dikurangi nilai sisanya, dengan less any residual value, on a systematic basis
dasar yang sistematis selama sisa umur over its remaining useful life.
manfaatnya.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak Management believes that there is no

terdapat indikasi atas kemungkinan penurunan indication of potential impairment in values of
nilai potensial atas aset tetap dan aset non- fixed assets and other non-current non-
keuangan tidak lancar lainnya yang disajikan financial assets presented in the consolidated
pada laporan posisi keuangan konsolidasian statement of financial position as of
pada tanggal 31 Desember 2020. December 31, 2020.
s. Imbalan Kerja s. Employee Benefits
Kelompok Usaha mencatat beban gaji, bonus, The Group recorded accrued salary, bonus,
BPJS dan honorarium yang masih harus BPJS and honorarium expenses as “Short-term
dibayar sebagai “Liabilitas Imbalan Kerja Employee Benefits Liabilities” in the
Jangka Pendek” dalam laporan posisi consolidated statement of financial position.
keuangan konsolidasian.
50

322


s. Imbalan Kerja (lanjutan) s. Employee Benefits (continued)
Kelompok Usaha mencatat penyisihan imbalan The Group made additional provision for
kerja dan imbalan kerja jangka panjang lainnya employee benefits and other long-term
kepada karyawan-karyawan sesuai dengan employee benefit to qualified employees under
Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13/2003 Labor Law No. 13/2003 (the “Labor Law”).
(“Undang-Undang Tenaga Kerja”). Penyisihan The additional provisions are estimated through
tambahan tersebut diestimasi dengan actuarial calculations using the “Projected Unit
menggunakan perhitungan aktuarial metode Credit” method.
“Projected Unit Credit”.
Pengukuran kembali, terdiri atas keuntungan Re-measurements, comprising of actuarial
dan kerugian aktuarial, efek dari plafon aset, gains and losses, the effect of the asset ceiling,
tidak termasuk jumlah yang termasuk dalam excluding the amounts included in the net
bunga bersih atas liabilitas manfaat pasti bersih interest on the net defined benefit liability and
dan pengembalian aset program (tidak the return on plan assets (excluding the
termasuk jumlah yang termasuk dalam bunga amounts included in net interest on the net
bersih atas liabilitas imbalan pasti bersih) defined benefit liability) are recognized
segera diakui pada laporan posisi keuangan immediately in the consolidated statement of
konsolidasian dengan pengaruh langsung financial position with a corresponding debit or
didebit atau dikreditkan kepada saldo laba credit to retained earnings through OCI in the
melalui penghasilan komprehensif lain pada period in which they occur. Re-measurements
periode terjadinya. Pengukuran kembali tidak are not reclassified to profit or loss in
direklasifikasi ke laba rugi pada periode subsequent periods.
berikutnya.
Biaya jasa lalu harus diakui sebagai beban pada Past service costs are recognized in profit or
saat yang lebih awal antara: loss at the earlier between:
i) ketika program amendemen atau i) the date of the plan amendment or

pengurangan terjadi; dan curtailment, and
ii) ketika entitas mengakui biaya ii) the date the Group recognizes related
restrukturisasi atau imbalan terminasi restructuring costs or termination benefits.
terkait.
Bunga neto dihitung dengan menerapkan Net interest is calculated by applying the
tingkat diskonto yang digunakan terhadap discount rate to the net defined benefit liability.
liabilitas imbalan kerja. Kelompok Usaha The Group recognizes the following changes in
mengakui perubahan berikut pada kewajiban the net defined benefit obligation under
obligasi neto pada akun “Beban Pabrikasi”, “Manufacturing Overhead”, “Selling Expenses”
“Beban Penjualan” dan “Beban Umum dan and “General and Administrative Expenses” as
Administrasi”, pada laporan laba rugi dan appropriate in the consolidated statement of
penghasilan komprehensif lain konsolidasian: profit or loss and other comprehensive income:
i) Biaya jasa terdiri atas biaya jasa kini, biaya i) Service costs comprising current service
jasa lalu, keuntungan atau kerugian atas costs, past-service costs, gains and losses
penyelesaian (curtailment) tidak rutin; dan on curtailments and non-routine
settlements, and
ii) Beban atau penghasilan bunga neto. ii) Net interest expense or income.
51

323


t. Provisi t. Provisions
Provisi diakui jika Kelompok Usaha memiliki Provisions are recognized when the Group has
liabilitas kini (baik bersifat hukum maupun a present obligation (legal or constructive) as a
bersifat konstruktif) yang akibat peristiwa masa result of a past event. It is probable that an
lalu. Besar kemungkinannya penyelesaian outflow of resources embodying economic
liabilitas tersebut mengakibatkan arus keluar benefits will be required to settle the obligation
sumber daya yang mengandung manfaat and a reliable estimation can be made of the
ekonomi dan estimasi yang andal mengenai amount of the obligation.
jumlah liabilitas tersebut dapat dibuat.
Provisi ditelaah pada setiap tanggal pelaporan Provisions are reviewed at each reporting date
dan disesuaikan untuk mencerminkan estimasi and adjusted to reflect the current best
terbaik yang paling kini. Jika arus keluar sumber estimate. If it is no longer probable that an
daya untuk menyelesaikan liabilitas outflow of resources embodying economic
kemungkinan besar tidak terjadi, maka provisi benefits will be required to settle the obligation,
dibatalkan. the provision is reversed.
u. Biaya Emisi Saham u. Issuance Costs of Share Capital
Biaya yang terjadi sehubungan dengan Costs incurred in connection with the
penerbitan modal saham Perusahaan kepada Company’s issuance of share capital to the
publik dikurangkan langsung dengan hasil emisi public were offset directly with the proceeds
dan disajikan sebagai pengurang akun and presented as deduction to additional paid-
tambahan modal disetor dalam laporan posisi in capital account in the consolidated statement
keuangan konsolidasian. of financial position.
v. Penghasilan dan Beban v. Revenue and Expense

Penghasilan diakui bila besar kemungkinan Revenue is recognized to the extent that it is
manfaat ekonomi akan diperoleh oleh probable that the economic benefits will flow to
Kelompok Usaha dan jumlahnya dapat diukur the Group and the amount can be reliably
secara andal tanpa memperhitungkan kapan measured, regardless of when the payment is
pembayaran dilakukan. Penghasilan diukur made. Revenue is measured at the fair value of
pada nilai wajar pembayaran yang diterima, the consideration received, excluding discounts,
tidak termasuk diskon, rabat dan Pajak rebates and Value Added Tax (“VAT”). The
Pertambahan Nilai (“PPN”). Kriteria following specific recognition criteria must also
pengakuan spesifik berikut juga harus dipenuhi be met before revenue is recognized:
sebelum penghasilan diakui:
i) Penghasilan atas penjualan diakui pada i) Revenue from sales is recognized when all
saat terpenuhinya seluruh kondisi berikut: of the following conditions are met:
- Kelompok Usaha telah memindahkan - The Group has transferred to the buyer
risiko dan manfaat kepemilikan the significant risks and rewards of
secara signifikan kepada pembeli; ownership;
- Kelompok Usaha tidak lagi - The Group retains neither continuing
melanjutkan pengelolaan yang managerial involvement to the degree
biasanya terkait dengan kepemilikan usually associated with ownership nor
atas barang maupun melakukan effective control over the goods sold.
pengendalian efektif atas barang
yang dijual.
52

324


v. Penghasilan dan Beban (lanjutan) v. Revenue and Expense (continued)

i) Penghasilan atas penjualan diakui pada i) Revenue from sales is recognized when all
saat terpenuhinya seluruh kondisi berikut: of the following conditions are met:
- Jumlah penghasilan dapat diukur - The amount of revenue can be reliably
secara andal; measured;
- Kemungkinan besar manfaat ekonomi - It is probable that the economic
yang terkait dengan transaksi tersebut benefits associated with the
akan mengalir ke Kelompok Usaha; transaction will flow to the Group; and
dan
- Biaya yang terjadi atau akan terjadi - The cost incurred or to be incurred in
sehubungan transaksi tersebut dapat relation to the sales transaction can be
diukur secara andal. reliably measured.
Terpenuhinya kondisi tersebut tergantung The satisfaction of these conditions
persyaratan penjualan dengan pelanggan depends on the term of trade with
individu. individual customer.
ii) Penghasilan diakui pada saat hak ii) Revenue is recognized when the Group’s
Kelompok Usaha untuk menerima right to receive the dividend payment is
pembayaran dividen ditetapkan. established.
Penjualan Barang Sale of Goods
Pendapatan dari penjualan penyaring, radiator, Revenue from the sales of filters, radiators,
karoseri dan produk lainnya diakui pada saat body makers and other products are
penyerahan barang kepada pelanggan, recognized upon delivery of the goods to the
sedangkan pendapatan dari penjualan ekspor customers while revenue from export sales is
diakui pada saat pengapalan barang kepada recognized upon shipment of the goods to the
pelanggan (f.o.b. shipping point). customers (f.o.b. shipping point).
Penghasilan dan Beban Bunga Interest Income and Expense
Untuk semua instrumen keuangan yang diukur For all financial instruments measured at
pada biaya perolehan diamortisasi, amortized cost, interest income or expense is
penghasilan atau beban bunga dicatat dengan recorded using the Effective Interest Rate
menggunakan metode Suku Bunga Efektif (“EIR”) method, which is the rate that precisely
(”SBE”), yaitu suku bunga yang secara tepat discounts the estimated future cash payments
mendiskontokan estimasi pembayaran atau or receipts through the expected life of the
penerimaan kas di masa datang selama financial instrument or a shorter period, where
perkiraan umur dari instrumen keuangan, atau appropriate, to the net carrying amount of the
jika lebih tepat, digunakan periode yang lebih financial assets or liabilities.
singkat, untuk nilai tercatat neto dari aset
keuangan atau liabilitas keuangan.
Penghasilan Sewa Rent Income
Penghasilan sewa diakui dengan dasar garis Rent income is recognized on a straight-line
lurus selama masa sewa. basis over the lease terms.
Beban Expenses
Beban diakui pada saat terjadinya (dasar Expenses are recognized when they are
akrual). incurred (accrual basis).
53

325



Sesudah 1 Januari 2020 After January 1, 2020
Pada 1 Januari 2020, Kelompok Usaha On January 1, 2020, the Group has adopted
menerapkan PSAK 72, “Pendapatan dari SFAS 72, “Revenue from Contracts with
Kontrak dengan Pelanggan”, yang Customers”, which requires revenue
mensyaratkan pengakuan pendapatan untuk recognition to fulfill 5 (five) steps of
memenuhi 5 (lima) langkah analisis sebagai assessments as follows:
berikut:
1. Identifikasi kontrak dengan pelanggan. 1. Identify contract(s) with a customer.

2. Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam 2. Identify the performance obligations in the
kontrak. Kewajiban pelaksanaan contract. Performance obligations are
merupakan janji-janji dalam kontrak untuk promises in a contract to transfer to a
menyerahkan barang atau jasa yang customer goods or services that ate
memiliki karakteristik berbeda ke distinct.
pelanggan.
3. Menetapkan harga transaksi, setelah 3. Determine the transaction price, net of
dikurangi diskon, retur, insentif penjualan discounts, returns, sales incentives and
dan Pajak Pertambahan Nilai (“PPN"), Value Added Tax (“VAT”), which an entity
yang berhak diperoleh suatu entitas expects to be entitled in exchange for
sebagai kompensasi atas diserahkannya transferring the promised goods or
barang atau jasa yang dijanjikan di kontrak. services to a customer.
4. Alokasi harga transaksi ke setiap 4. Allocate the transaction price to each
kewajiban pelaksanaan dengan performance obligation on the basis of the
menggunakan dasar harga jual relatif relative stand-alone selling prices of each
tersendiri dari setiap barang atau jasa distinct goods or services promised in the
berbeda yang dijanjikan di kontrak. Ketika contract. When these are not directly
tidak dapat diamati secara langsung, harga observable, the relative stand-alone
jual relatif tersendiri diperkirakan selling price are estimated based on
berdasarkan biaya yang diharapkan expected cost plus margin.
ditambah marjin.
5. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5. Recognition of revenue when
pelaksanaan telah dipenuhi dengan performance obligation is satisfied by
menyerahkan barang atau jasa yang transferring the promised goods or
dijanjikan ke pelanggan (ketika pelanggan services to the customer (which is when
telah memiliki kendali atas barang atau the customer obtains control of that goods
jasa tersebut). or services).
Untuk penjualan barang, kewajiban For sale of goods, performance obligation is
pelaksanaan umumnya terpenuhi, dan typically satisfied, and revenue is recognized,
pendapatan diakui, pada saat pengendalian when the control of goods has been transferred
atas barang telah berpindah kepada pelanggan to the customer (at a point in time).
(pada suatu titik waktu).
54

326



Sesudah 1 Januari 2020 (lanjutan) After January 1, 2020 (continued)
Pendapatan dalam hubungan keagenan dicatat Revenues from an agency relationship are
sebesar jumlah tagihan bruto kepada recorded based on the gross amount billed to
pelanggan ketika Kelompok Usaha bertindak the customers when the Group acts as principal
sebagai prinsipal dalam penjualan barang dan in the sale of goods and services. Revenues are
jasa. Pendapatan dicatat sebesar jumlah bersih recorded based on the net amount retained (the
yang diperoleh (jumlah yang dibayarkan amount paid by the customer less amount paid
pelanggan dikurangi jumlah yang dibayarkan to the suppliers) when, in substance, the Group
kepada pemasok) ketika secara substansi, has acted as agent and earned commission
Kelompok Usaha bertindak sebagai agen dan from the suppliers of the goods and services
memperoleh komisi dari pemasok atas sold.
penjualan barang dan jasa.
Kelompok Usaha menerima uang muka jangka The Group receives short-term advances
pendek dari para pelanggannya. Dengan payment from its customers. Using the
menggunakan pertimbangan praktis dalam practical expedient in SFAS 72, the Group
PSAK 72, Kelompok Usaha tidak does not adjust the promised amount of
menyesuaikan jumlah imbalan yang dijanjikan consideration for the effects of a significant
atas dampak komponen pendanaan signifikan financing component if it expects, at contract
jika diharapkan, pada awal kontrak, bahwa inception, that the period between the transfer
periode antara pengalihan barang atau jasa of the promised good or service to the
yang dijanjikan kepada pelanggan dan ketika customer and when the customer pays for that
pelanggan membayar barang atau jasa itu satu good or service will be one year or less..
tahun atau kurang.
Penghasilan dan Beban Bunga Interest Income and Expense
Untuk semua instrumen keuangan yang diukur For all financial instruments measured at
pada biaya perolehan diamortisasi, amortized cost, interest income or expense is
penghasilan atau biaya bunga dicatat dengan recorded using the Effective Interest Rate
menggunakan metode Suku Bunga Efektif (“EIR”) method, which is the rate that precisely
(”SBE”), yaitu suku bunga yang secara tepat discounts the estimated future cash payments
mendiskontokan estimasi pembayaran atau or receipts through the expected life of the
penerimaan kas di masa datang selama financial instrument or a shorter period, where
perkiraan umur dari instrumen keuangan, atau appropriate, to arrive at the net carrying amount
jika lebih tepat, digunakan periode yang lebih of the financial assets or liabilities.
singkat, untuk nilai tercatat neto dari aset
keuangan atau liabilitas keuangan.
Penghasilan Sewa Rent Income
Penghasilan sewa diakui dengan dasar garis Rent income is recognized on a straight-line
lurus selama masa sewa. basis over the lease terms.
Beban Expenses
Beban diakui pada saat terjadinya (dasar Expenses are recognized when they are
akrual). incurred (accrual basis).
55

327


w. Mata Uang Asing w. Foreign Currencies
Kelompok Usaha mempertimbangkan indikator The Group considers the primary indicators and
utama dan indikator lainnya dalam menentukan other indicators in determining its functional
mata uang fungsionalnya. Jika ada indikator currency. If indicators are mixed and the
yang tercampur dan mata uang fungsional tidak functional currency is not obvious,
jelas, manajemen menggunakan penilaian management uses its judgment to determine
untuk menentukan mata uang fungsional yang the functional currency that most faithfully
paling tepat menggambarkan pengaruh represents the economic effects of the
ekonomi dari transaksi, kejadian dan kondisi underlying transactions, events and conditions.
yang mendasarinya.
Mata uang pelaporan yang digunakan pada The reporting currency used in the consolidated
laporan keuangan konsolidasian adalah financial statements is Indonesian Rupiah,
Rupiah, yang juga merupakan mata uang which is also the Company’s functional
fungsional Perusahaan. Entitas anak di dalam currency. Subsidiaries in the Group determine
Kelompok Usaha menetapkan mata uang their own functional currency and item included
fungsionalnya sendiri dan laporan in the financial statements of each entity are
keuangannya masing-masing diukur measured using that functional currency and
menggunakan mata uang fungsional tersebut recorded at the rates of exchange prevailing at
dan dicatat berdasarkan nilai tukar yang berlaku the time transactions are made. At reporting
pada saat transaksi dilakukan. Pada tanggal dates, monetary assets and liabilities
pelaporan, aset dan liabilitas moneter dalam denominated in foreign currencies are adjusted
mata uang asing disesuaikan untuk to reflect the average of selling rates and buying
mencerminkan rata-rata kurs jual dan kurs beli rates at such date and the resulting gains or
yang berlaku pada tanggal tersebut dan laba losses are credited or charged to current year
atau rugi kurs yang timbul dikreditkan atau operations.
dibebankan pada usaha tahun berjalan.
i) Transaksi dan Saldo i) Transactions and Balances
Transaksi dalam mata uang asing dicatat Transactions involving foreign currencies
dalam Rupiah berdasarkan kurs yang are recorded in Indonesian Rupiah at the
berlaku pada saat transaksi dilakukan. rates of exchange prevailing at the time the
Pada tanggal pelaporan, aset dan liabilitas transactions are made. At the reporting
moneter dalam mata uang asing dijabarkan date, monetary assets and liabilities
sesuai dengan rata-rata kurs jual dan beli denominated in foreign currencies are
yang diterbitkan oleh Bank Indonesia pada adjusted to reflect the average of the
tanggal transaksi perbankan terakhir untuk selling and buying rates of exchange
periode yang bersangkutan, dan laba rugi prevailing at the last banking transaction
kurs yang timbul, dikreditkan atau date of the period, as published by Bank
dibebankan pada operasi periode yang Indonesia, and any resulting gains or
bersangkutan. losses are credited or charged to
operations of the current period.
56

328


w. Mata Uang Asing (lanjutan) w. Foreign Currencies (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2020 and At December 31, 2020 and 2019, the rate
2019, nilai tukar mata uang yang of exchange used for the Group’s
digunakan untuk transaksi-transaksi transactions are as follows:
Kelompok Usaha adalah sebagai berikut:
Pound Sterling Inggris (GBP) 1 19.086 18.250 British Pound Sterling (GBP) 1
Euro Eropa (EUR) 1 17.330 15.589 European Euro (EUR) 1
Dolar Amerika Serikat (AS$) 1 14.105 13.901 United States Dollar (US$) 1
Dolar Singapura (Sin$) 1 10.644 10.321 Singaporean Dollar (Sin$) 1
Dolar Australia (AUS$) 1 10.771 9.739 Australian Dollar (AUD$) 1
Riyal Saudi Arabia (SAR) 1 3.759 3.706 Saudi Arabian Riyal (SAR) 1
Ringgit Malaysia (MYR) 1 3.492 3.397 Malaysian Ringgit (MYR) 1
Yuan Cina (CN¥) 1 2.161 1.991 Chinese Yuan (CN¥) 1
Baht Thailand (THB) 1 470 466 Thailand Baht (THB) 1
Peso Filipina (PHP) 1 294 274 Philiphine Peso (PHP) 1
Yen Jepang (JP¥) 1 136 128 Japanese Yen (JP¥) 1
Won Korea (KRW) 1 13 12 Korean Won (KRW) 1
Dong Vietnam (VND) 1 1 1 Vietnamese Dong (VND) 1
ii) Kelompok Usaha ii) Group Companies
Akun-akun dari entitas anak luar negeri The accounts of foreign subsidiaries are
dijabarkan dari mata uang pelaporannya translated from their respective reporting
menjadi Rupiah dengan dasar sebagai currency into Indonesian Rupiah on the
berikut: following basis:
a) Aset dan liabilitas, baik moneter a) Assets and liabilities, both monetary and
maupun non-moneter, dijabarkan non-monetary, are translated using the
dengan menggunakan kurs penutup. closing rate of exchange.
b) Pendapatan dan beban dijabarkan b) Revenues and expenses are translated

dengan menggunakan kurs yang using transactions date exchange rate
berlaku pada tanggal transaksi atau, or, if applicable, the average rate for the
bila memenuhi syarat, kurs rata-rata period.
periode tersebut.
c) Selisih kurs yang terjadi disajikan c) The resulting exchange difference is

sebagai “Penghasilan Komprehensif presented as “Other Comprehensive
Lain - Selisih Kurs atas Penjabaran Income - Exchange Differences on
Akun-akun Kegiatan Usaha Luar Translation of the Accounts of Foreign
Negeri” sebagai bagian dari ekuitas Operations” in the equity section until
sampai pelepasan investasi neto yang disposal of the net investment.
bersangkutan.
57

329


x. Sewa x. Leases
Kelompok Usaha mengklasifikasikan sewa The Group classifies leases based on the
berdasarkan sejauh mana risiko dan manfaat extent to which risks and rewards incidental to
yang terkait dengan kepemilikan aset sewa the ownership of a leased asset are vested in
pembiayaan berada pada lessor atau lessee, the lessor or the lessee, and on the substance
dan pada substansi transaksi daripada bentuk of the transaction rather than the form of the
kontraknya. Perjanjian dievaluasi apakah contract. The arrangement is assessed for
pemenuhannya tergantung kepada whether fulfillment of the arrangement is
penggunaan aset atau aset-aset tertentu dependent on the use of a specific asset or
secara spesifik atau perjanjian mengalihkan assets or the arrangement conveys a right to
hak untuk menggunakan aset atau aset-aset, use the asset or assets, even if that right is not
walaupun hak tersebut tidak secara eksplisit explicitly specified in an arrangement.
disebutkan dalam perjanjian.
Sebagai Lessee As Lessee

Suatu sewa diklasifikasikan sebagai sewa A lease is classified as a finance lease if it
pembiayaan jika sewa tersebut mengalihkan transfers substantially all the risks and rewards
secara substansial seluruh risiko dan manfaat incidental to ownership of the leased assets.
yang terkait dengan kepemilikan aset sewa. Such leases are capitalized at the inception of
Sewa tersebut dikapitalisasi sebesar nilai wajar the lease at the fair value of the leased property
aset sewaan atau sebesar nilai kini dari or, if lower, at the present value of the minimum
pembayaran sewa minimum, jika nilai kini lebih lease payments. Minimum lease payments are
rendah dari nilai wajar. Pembayaran sewa apportioned between the finance charges and
minimum harus dipisahkan antara bagian yang reduction of the lease liability so as to achieve
merupakan beban keuangan dan bagian yang a constant rate of interest on the remaining
merupakan pelunasan liabilitas, sedemikian balance of liability. Finance charges are
rupa sehingga menghasilkan suatu tingkat suku charged directly to the profit or loss.
bunga periodik yang konstan atas saldo
liabilitas. Beban keuangan dibebankan
langsung sebagai laba rugi.
Jika terdapat kepastian yang memadai bahwa If there is a reasonable certainty that the lessee
lessee akan mendapatkan hak kepemilikan will obtain ownership by the end of the lease
pada akhir masa sewa, aset sewa pembiayaan term, leased assets are depreciated over the
disusutkan selama estimasi masa manfaat aset estimated useful life of the asset. In the
tersebut. Jika tidak terdapat kepastian tersebut, absence of such certainty, those assets are
maka aset sewa pembiayaan disusutkan depreciated over the shorter of the estimated
selama periode yang lebih pendek antara umur useful life of the asset or the lease term.
manfaat aset sewa pembiayaan atau masa
sewa.
Suatu sewa diklasfikasikan sebagai sewa A lease is classified as an operating lease if it
operasi jika sewa tidak mengalihkan secara does not transfer substantially all the risks and
substansi seluruh risiko dan manfaat yang rewards incidental to ownership of the leased
terkait dengan kepemilikan aset. Dengan asset. Accordingly, the related lease payments
demikian, pembayaran sewa diakui sebagai are recognized in profit or loss on a straight-line
beban dengan dasar garis lurus (straight-line basis over the lease term.
basis) selama masa sewa.
58

330


x. Sewa (lanjutan) x. Leases (continued)
Sesudah 1 Januari 2020 After January 1, 2020
Mulai tanggal 1 Januari 2020, Kelompok Usaha From January 1, 2020, the Group has
menerapkan PSAK 73 “Sewa” yang adopted SFAS 73 “Lease”, which sets the
mensyaratkan pengakuan liabilitas sewa requirement for recognition of lease liabilities
sehubungan dengan sewa yang sebelumnya in relation to leases which had previously
diklasifikasikan sebagai 'sewa operasi'. been classified as 'operating leases'. This
Kebijakan ini berlaku untuk kontrak yang policy is applied to contracts entered into or
disepakati atau diamendemen, pada atau amended, on or, after January 1, 2020.
setelah 1 Januari 2020.
Pada tanggal permulaan kontrak, Kelompok At the inception of a contract, the Group
Usaha menilai apakah kontrak merupakan atau assesses whether the contract is,or contains,
mengandung sewa. Suatu kontrak atau sewa a lease. A contract is or contains a lease if the
jika kontrak tersebut memberikan hak untuk contract conveys the right to control the use of
mengendalikan penggunaan aset teridentifikasi an identified asset for a period of time in
selama suatu jangka waktu untuk exchange for consideration.
dipertukarkan dengan imbalan.
Untuk menilai apakah kontrak memberikan hak To assess whether a contract conveys the right
untuk mengendalikan penggunaan aset to control the use of an identified asset, the
identifikasian, Kelompok Usaha Group considers whether:
mempertimbangkan apakah:
• Kelompok Usaha memiliki hak untuk • The Group has the right to obtain
mendapatkan secara subtansial seluruh substantially all the economic benefits
manfaat ekonomi dari penggunaan aset from use of the identified asset; and
identifikasian; dan
• Kelompok Usaha memiliki hak untuk • The Group has the right to direct the use
mengarahkan penggunaan aset of the asset. The Group has this right
identifikasian. Kelompok Usaha memiliki when it has the decision-making rights that
hak ini ketika Kelompok Usaha memiliki are the most relevant to changing the
hak untuk pengambilan keputusan yang determination of how and for what purpose
relevan tentang penentuan bagaimana the asset is used and:
dan untuk tujuan apa aset digunakan
telah ditentukan sebelumnya dan:
1. Kelompok Usaha memiliki hak untuk 1. The Group has the right to operate the
mengoperasikan aset; atau asset; or
2. Kelompok Usaha telah mendesain 2. The Group has designed the asset in a
aset dengan cara menetapkan way that predetermines how and for
sebelumnya bagaimana dan untuk what purpose it will be used during the
tujuan apa aset akan digunakan period of use.
selama periode penggunaan.
Pada tanggal insepsi atau pada penilaian At the inception date or on reassessment of a
kembali atas kontrak yang mengandung contract that contains a lease component, the
sebuah komponen sewa, Kelompok Usaha Group allocates the consideration in the
mengalokasikan imbalan dalam kontrak ke contract to each lease component on the basis
masing-masing komponen sewa berdasarkan of the relative stand-alone prices and the
harga relatif tersendiri dari komponen sewa dan aggregate stand-alone price of the non-lease
harga agregat tersendiri dari komponen non- components.
sewa.
59

331


x. Sewa (lanjutan) x. Leases (continued)
Sesudah 1 Januari 2020 (lanjutan) After January 1, 2020 (continued)
Pada tanggal permulaan sewa, Kelompok The Group recognises a right-of-use asset and
Usaha mengakui aset hak-guna dan liabilitas a lease liability at the lease commencement
sewa. Aset hak-guna diukur pada biaya date. The right-of-use asset is initially measured
perolehan, dimana meliputi jumlah pengukuran at cost, which comprises the initial amount of
awal liabilitas sewa yang disesuaikan dengan the lease liability adjusted for any lease
pembayaran sewa yang dilakukan pada atau payment made at or before the commencement
sebelum tanggal permulaan, ditambah dengan date, plus any initial direct cost incurred and an
biaya langsung awal yang dikeluarkan dan estimate of costs to dismantle and remove the
estimasi biaya yang akan dikeluarkan untuk underlying asset or to restore the underlying
membongkar dan memindahkan aset pendasar asset to the condition required by the terms and
atau untuk merestorasi aset pendasar ke conditions of the lease, less any lease
kondisi yang disyaratkan dan ketentuan sewa, incentives received.
dikurangi dengan insentif sewa yang diterima.
y. Biaya pinjaman y. Borrowing Costs
Biaya pinjaman yang dapat diatribusikan secara Borrowing costs directly attributable to the
langsung dengan perolehan, konstruksi atau acquisition, construction or production of an
produksi aset yang memerlukan waktu dalam asset that necessarily takes a substantial period
jumlah besar untuk siap digunakan atau dijual of time to get ready for its intended use or sale
dikapitalisasi sebagai bagian dari biaya are capitalized as part of the cost of the related
perolehan aset terkait. Semua biaya pinjaman asset. All other borrowing costs are recognized
lainnya diakui sebagai beban pada saat as expenses when incurred. Borrowing costs
terjadinya. Biaya pinjaman terdiri dari beban consist of interests expense and other financing
bunga dan biaya pendanaan lainnya yang charges that the Group incurs in connection with
ditanggung Kelompok Usaha sehubungan the borrowing of funds.
dengan peminjaman dana.
z. Perpajakan z. Taxation
Beban pajak penghasilan merupakan jumlah Income tax expense represents the sum of the
dari pajak penghasilan badan yang terutang corporate income tax currently payable and
saat ini dan pajak tangguhan. deferred tax.
Pajak Penghasilan Kini Current Income Tax
Aset dan liabilitas pajak kini diukur sebesar Current income tax assets and liabilities are
jumlah yang diharapkan dapat direstitusi dari measured at the amount expected to be
atau dibayarkan kepada otoritas perpajakan. recovered from or paid to the taxation authority.
Tarif pajak dan peraturan pajak yang digunakan The tax rates and tax laws used to compute the
untuk menghitung jumlah tersebut adalah yang amount are those that have been enacted or
telah berlaku atau secara substantif telah substantively enacted as of the reporting date
berlaku pada tanggal pelaporan di negara in the countries where the Group operates and
tempat Kelompok Usaha beroperasi dan generates taxable income.
menghasilkan penghasilan kena pajak.
Bunga dan denda disajikan sebagai bagian dari Interests and penalties are presented as part of
penghasilan atau beban operasi lain karena other operating income or expense since they
tidak dianggap sebagai bagian dari beban pajak are not considered as part of the income tax
penghasilan. expense.
60

332


z. Perpajakan (lanjutan) z. Taxation (continued)
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Pajak tangguhan diakui dengan menggunakan Deferred tax is recognized using the liability
metode liabilitas atas perbedaan temporer method on temporary differences between the
antara dasar pengenaan pajak aset dan tax bases of assets and liabilities and their
liabilitas dan jumlah tercatatnya untuk tujuan carrying amounts for financial reporting purposes
pelaporan keuangan pada tanggal pelaporan. at the reporting date.
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax liabilities are recognized for all
perbedaan temporer yang kena pajak, kecuali: taxable temporary differences, except:
i. liabilitas pajak tangguhan yang terjadi dari i. when the deferred tax liability arises from the
pengakuan awal goodwill dari aset atau initial recognition of goodwill or an asset or
liabilitas dari transaksi yang bukan transaksi liability in a transaction that is not a business
kombinasi bisnis, dan pada waktu transaksi combination and, at the time of the
tidak mempengaruhi laba akuntansi dan transaction, affects neither the accounting
laba kena pajak atau rugi pajak; profit nor taxable profit or loss;
ii. dari perbedaan temporer yang dapat ii. in respect of taxable temporary differences
dikurangkan atas investasi pada entitas associated with investments in subsidiaries
anak dan perusahaan asosiasi, yang saat and associates, when the timing of the
pembalikannya dapat dikendalikan dan reversal of the temporary differences can be
besar kemungkinannya bahwa beda controlled and it is probable that the
temporer itu tidak akan dibalik dalam waktu temporary differences will not be reversed in
dekat. the foreseeable future.
Aset pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax assets are recognized for all
perbedaan temporer yang dapat dikurangkan, deductible temporary differences, the carry
saldo kredit pajak yang tidak digunakan dan forward of unused tax credits and any unused
akumulasi rugi fiskal yang tidak terpakai. Aktiva tax losses. Deferred tax assets are recognized
pajak tangguhan diakui apabila besar to the extent that it is probable that taxable profit
kemungkinan bahwa jumlah penghasilan kena will be available against the deductible
pajak akan memadai untuk dikompensasi temporary differences, and the carry forward of
dengan perbedaan temporer yang dapat unused tax credits and any unused tax losses
dikurangkan, dan penerapan kredit pajak yang can be utilized, except:
tidak terpakai serta akumulasi rugi fiskal yang
dapat digunakan, kecuali:
i. jika aset pajak tangguhan timbul dari i. when the deferred tax asset relating to the
pengakuan awal aset atau liabilitas dalam deductible temporary difference arises from
transaksi yang bukan transaksi kombinasi the initial recognition of an asset or liability in
bisnis dan tidak mempengaruhi laba a transaction that is not a business
akuntansi maupun laba kena pajak atau rugi combination and at the time of the
pajak; atau transaction, affects neither the accounting
profit nor taxable profit or loss; or
ii. dari perbedaan temporer yang dapat ii. in respect of deductible temporary
dikurangkan atas investasi pada entitas differences associated with investments in
anak dan perusahaan asosiasi, aset pajak subsidiaries and associates, deferred tax
tangguhan hanya diakui bila besar assets are recognized only to the extent that
kemungkinannya bahwa beda temporer itu it is probable that the temporary differences
akan dibalik dalam waktu dekat dan laba will be reversed in the foreseeable future and
kena pajak dapat dikompensasi dengan taxable profit will be available against the
beda temporer tersebut. temporary differences can be utilized.
61

333


Pajak Tangguhan (lanjutan) Deferred Tax (continued)
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah The carrying amount of deferred tax assets is
pada setiap tanggal pelaporan dan nilai tercatat reviewed at each reporting date and reduced to
aset pajak tangguhan tersebut diturunkan the extent that it is no longer probable that
apabila laba fiskal mungkin tidak memadai sufficient taxable profit will be available to allow
untuk mengkompensasi sebagian atau semua all or part of the benefit of the deferred tax
manfaat aset pajak tangguhan. Aset pajak assets to be utilized. Unrecognized deferred
tangguhan yang belum diakui sebelumnya tax assets are reassessed at each reporting
ditelaah pada setiap tanggal pelaporan dan date and are recognized to the extent that it has
diakui sepanjang laba kena pajak yang akan become probable that future taxable income
datang kemungkinan besar akan tersedia untuk will allow the deferred tax assets to be
pemulihannya. recovered.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are measured
dengan menggunakan tarif pajak yang at the tax rates that are expected to apply to the
diharapkan akan berlaku pada tahun saat aset year when the asset is realized or the liability is
dipulihkan atau liabilitas diselesaikan settled, based on tax rates and tax laws that
berdasarkan tarif pajak dan peraturan pajak have been enacted or substantively enacted as
yang berlaku atau yang secara substantif telah at the reporting date.
berlaku pada tanggal pelaporan.
Pajak tangguhan atas barang yang diakui di Deferred tax relating to items recognized
luar laba rugi diakui di luar laba rugi. Taksiran outside profit or loss is recognized outside profit
pajak tangguhan diakui berkorelasi dengan or loss. Deferred tax items are recognized in
underlying transaction baik di OCI maupun correlation to the underlying transaction either
langsung di ekuitas. in OCI or directly in equity.
Pajak Pertambahan Nilai Value-Added Tax
Pendapatan, beban dan aset diakui neto atas Revenue, expenses and assets are
jumlah PPN kecuali: recognized net of the amount of VAT except:
• PPN yang muncul dari pembelian aset atau • Where the VAT incurred on a purchase of
jasa yang tidak dapat dikreditkan oleh kantor assets or services is not recoverable from
pajak, yang dalam hal ini PPN diakui the taxation authority, in which case the
sebagai bagian dari biaya perolehan aset VAT is recognized as part of the cost of
atau sebagai bagian dari bagian beban- acquisition of the asset or as part of the
beban yang diterapkan; dan expense item as applicable; and
• Piutang dan utang yang disajikan termasuk • Receivables and payables are stated with
dengan jumlah PPN. the amount of VAT included.
Jumlah PPN neto yang terpulihkan dari, atau The net amount of VAT recoverable from, or
terutang kepada, kantor pajak termasuk payable to, the taxation authorities is included
sebagai bagian dari piutang atau utang pada as part of receivables or payables in the
laporan posisi keuangan konsolidasian. consolidated statement of financial position.
62

334

,,

Pajak Final Final Tax
Sesuai peraturan perpajakan di Indonesia, In accordance with the tax regulation in

pajak final dikenakan atas nilai bruto transaksi, Indonesia, final tax is applied to the gross value
dan tetap dikenakan walaupun atas transaksi of transactions, even when the parties carrying
tersebut pelaku transaksi mengalami kerugian. the transaction recognizing losses.
Pajak Final tidak termasuk dalam lingkup yang Final tax is scoped out from SFAS 46: Income-
diatur oleh PSAK 46: Pajak Penghasilan. Tax.
aa. Laba per Saham aa. Earnings per Share
Laba per saham dihitung berdasarkan rata-rata Earnings per share is computed from the
tertimbang jumlah saham yang beredar selama weighted average number of issued and fully
tahun yang bersangkutan. paid shares during the period.
Perusahaan tidak mempunyai efek berpotensi The Company has no outstanding dilutive
saham biasa yang bersifat dilutif pada tanggal potential ordinary shares as of
31 Desember 2020. December 31, 2020.
ab. Segmen Operasi ab. Operating Segments
Segmen adalah bagian yang dapat dibedakan A segment is a distinguishable component of

dari Kelompok Usaha yang terlibat baik dalam the Group that is engaged either in providing
menyediakan produk tertentu (segmen usaha), certain products (business segment), or in
maupun dalam menyediakan produk dalam providing products within a particular economic
lingkungan ekonomi tertentu (segmen environment (geographical segment), which is
geografis), yang memiliki risiko dan imbalan subject to risks and rewards that are different
yang berbeda dengan segmen lainnya. from those of other segments.
Penghasilan, beban, hasil, aset dan liabilitas Segment revenue, expenses, results, assets
segmen termasuk komponen yang dapat and liabilities include items directly attributable
diatribusikan langsung kepada suatu segmen to a segment as well as those that can be
serta hal-hal yang dapat dialokasikan dengan allocated on a reasonable basis to that
dasar yang sesuai kepada segmen tersebut. segment. Segment is determined before intra-
Segmen ditentukan sebelum saldo dan group balances and intra-group transactions
transaksi antar perusahaan dieliminasi, sebagai are eliminated, as part of the process of
bagian dari proses konsolidasi. consolidation.
ac. Peristiwa setelah Periode Pelaporan ac. Events after the Reporting Period
Peristiwa setelah akhir periode yang Post period-end events that provide additional
memberikan tambahan informasi mengenai information about the Group’s financial position
posisi keuangan Kelompok Usaha pada tanggal at the reporting date (adjusting events), if any,
pelaporan (peristiwa penyesuai), jika ada, are reflected in the consolidated financial
dicerminkan dalam laporan keuangan statements. Post period-end events that are not
konsolidasian. Peristiwa setelah akhir periode adjusting events are disclosed in the Notes to
yang bukan peristiwa penyesuaian the consolidated financial statements, if
diungkapkan dalam Catatan atas laporan material.
keuangan konsolidasian, jika material.
63

335


ad. Kombinasi Bisnis dan Goodwill ad. Business Combinations and Goodwill
Kombinasi bisnis dicatat dengan menggunakan Business combinations are accounted for using
metode akuisisi. Biaya perolehan dari sebuah the acquisition method. The cost of an
akuisisi diukur pada nilai agregat imbalan yang acquisition is measured as the aggregate of the
dialihkan, diukur pada nilai wajar pada tanggal consideration transferred, measured at
akuisisi dan jumlah setiap KNP pada pihak yang acquisition date fair value, and the amount of
diakuisisi. Untuk setiap kombinasi bisnis, any NCI in the acquiree. For each business
Kelompok Usaha memilih apakah mengukur combination, the Group elects whether it
KNP pada entitas yang diakuisisi baik pada nilai measures the NCI in the acquiree either at fair
wajar ataupun pada proporsi kepemilikan KNP value or at the proportionate share of the
atas aset neto yang teridentifikasi dari entitas acquiree’s identifiable net assets. Acquisition
yang diakuisisi. Biaya-biaya akuisisi yang timbul costs incurred are directly expensed and
dibebankan langsung dan disertakan dalam included in administrative expenses.
beban administrasi.
Ketika melakukan akuisisi atas sebuah bisnis, When the Group acquires a business, it
Kelompok Usaha mengklasifikasikan dan assesses the financial assets acquired and
menentukan aset keuangan yang diperoleh dan liabilities assumed for appropriate classification
liabilitas keuangan yang diambil alih and designation in accordance with the
berdasarkan pada persyaratan kontraktual, contractual terms, economic circumstances
kondisi ekonomi dan kondisi terkait lain yang and pertinent conditions as at the acquisition
ada pada tanggal akuisisi. Dalam suatu date. If the business combination is achieved in
kombinasi bisnis yang dilakukan secara stages, the Group re-measures the previously
bertahap, Kelompok Usaha mengukur kembali held equity interest in the acquiree at the
kepentingan ekuitas yang dimiliki sebelumnya acquisition date fair value and recognize profit
pada pihak yang diakuisisi pada nilai wajar or loss, if any.
tanggal akuisisi dan mengakui keuntungan atau
kerugian yang dihasilkan
Setiap imbalan kontinjensi yang akan ditransfer Any contingent consideration to be transferred
oleh perusahaan pengakuisisi akan diakui pada by the acquirer will be recognized at fair value
nilai wajar pada tanggal akuisisi. Imbalan at the acquisition date. Contingent
kontinjensi yang diklasifikasikan sebagai consideration classified as equity is not re-
ekuitas tidak diukur kembali dan penyelesaian measured and its subsequent settlement is
selanjutnya adalah diperhitungkan dalam accounted for within equity. Contingent
ekuitas. Imbalan kontinjensi yang consideration classified as an asset or liability
diklasifikasikan sebagai aset atau liabilitas yaitu that is a financial instrument and within the
instrumen keuangan dan dalam lingkup PSAK scope of SFAS 71: Financial Instruments:
71: Instrumen Keuangan, diukur pada nilai Recognition and Measurement, is measured at
wajar dengan perubahan nilai wajar yang diakui fair value with the changes in fair value
dalam laba rugi sesuai dengan PSAK 71. recognized in the statement of profit or loss in
Imbalan kontinjensi lain yang tidak termasuk accordance with SFAS 71. Other contingent
dalam PSAK 71 diukur sebesar nilai wajar pada consideration that is not within the scope of
setiap tanggal pelaporan dengan perubahan SFAS 71 is measured at fair value at each
nilai wajar yang diakui pada laba rugi. reporting date with changes in fair value
recognized in profit or loss.
64

336

3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI YANG 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,

SIGNIFIKAN ESTIMATES AND ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian The preparation of the Group’s consolidated

Kelompok Usaha mengharuskan manajemen untuk financial statements requires management to make
membuat pertimbangan, estimasi dan asumsi yang judgments, estimates and assumptions that affect
mempengaruhi jumlah yang dilaporkan atas the reported amounts of revenues, expenses,
pendapatan, beban, aset dan liabilitas, dan assets and liabilities, and the disclosure of
pengungkapan atas liabilitas kontingensi, pada akhir contingent liabilities, at the end of the reporting
periode pelaporan. Ketidakpastian mengenai period. Uncertainty over these assumptions and
asumsi dan estimasi tersebut dapat mengakibatkan estimates could result in outcomes that require
penyesuaian material terhadap nilai tercatat aset material adjustments to the carrying amounts of the
dan liabilitas dalam periode pelaporan berikutnya. assets and liabilities affected in future reporting
periods.
Pertimbangan Judgments
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen The following judgments are made by management
dalam rangka penerapan kebijakan akuntansi in process of applying those of the Group’s
Kelompok Usaha yang memiliki pengaruh paling accounting policies that have the most significant
signifikan atas jumlah yang diakui dalam laporan effect on the amounts recognized in the
keuangan konsolidasian: consolidated financial statements:
Penentuan Mata Uang Fungsional Determination of Functional Currency
Mata uang fungsional dari masing-masing entitas The functional currency of each entity under the
dalam Kelompok Usaha adalah mata uang dari Group is currency of the primary economic
lingkungan ekonomi primer dimana entitas environment in which each entity operates. It is the
beroperasi. Mata uang tersebut adalah mata uang currency that mainly influences revenue and cost of
yang mempengaruhi pendapatan dan beban dari rendering services.
jasa yang diberikan.
Klasifikasi Aset dan Liabilitas Keuangan Classification of Financial Assets and Liabilities
Kelompok Usaha menetapkan klasifikasi atas aset The Group determines the classifications of certain
dan liabilitas tertentu sebagai aset dan liabilitas assets and liabilities as financial assets and
keuangan dengan pertimbangan bila definisi yang liabilities by judging if they meet the definitions set in
ditetapkan PSAK 71 terpenuhi. Dengan demikian, SFAS 71. Accordingly, the financial assets and
aset keuangan dan liabilitas keuangan diakui sesuai financial liabilities are accounted in accordance with
dengan kebijakan akuntansi Kelompok Usaha. the Group’s accounting policies.
Sewa Leases
Mulai tanggal 1 Januari 2020, Kelompok Usaha From January 1, 2020, the Group has adopted
menerapkan PSAK 73 yang mensyaratkan SFAS 73, which sets the requirement for recognition
pengakuan liabilitas sewa sehubungan dengan of lease liabilities in relation to leases which had
sewa yang sebelumnya diklasifikasikan sebagai previously been classified as 'operating leases'. This
'sewa operasi'. Kebijakan ini berlaku untuk kontrak policy is applied to contracts entered into or
yang disepakati atau diamendemen pada, atau amended on, or after January 1, 2020.
setelah 1 Januari 2020.
Pada tanggal permulaan kontrak, Kelompok Usaha At the inception of a contract, the Group assesses
menilai apakah kontrak merupakan atau whether the contract is, or contains, a lease. A
mengandung sewa. Suatu kontrak merupakan atau contract is or contains a lease if the contract
mengandung sewa jika kontrak tersebut conveys the right to control the use of an identified
memberikan hak untuk mengendalikan penggunaan asset for a period of time in exchange for
aset teridentifikasi selama suatu jangka waktu untuk consideration.
dipertukarkan dengan imbalan.
65

337

3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,

YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and
estimasi ketidakpastian lain pada tanggal pelaporan other key sources of estimation uncertainty at the
yang memiliki risiko signifikan bagi penyesuaian reporting date that have a significant risk of causing
yang material terhadap nilai tercatat aset dan material adjustments to the carrying amounts of
liabilitas untuk tahun/periode berikutnya assets and liabilities within the next financial
diungkapkan di bawah ini. Kelompok Usaha year/period are disclosed below. The Group based
mendasarkan asumsi dan estimasinya pada its assumptions and estimates on parameters
parameter yang tersedia pada saat laporan available when the consolidated financial
keuangan konsolidasian disusun. Asumsi dan statements were prepared. Existing assumptions
situasi mengenai perkembangan masa depan and circumstances relating to future developments
mungkin berubah akibat perubahan pasar atau may change as a result of market changes or
situasi di luar kendali Kelompok Usaha. Perubahan circumstances beyond the control of the Group.
tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait pada Such changes are reflected in the assumptions
saat terjadinya. when they occur.
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Piutang Allowance for Impairment Losses of Trade
Usaha Receivables
i) Evaluasi Individual i) Individual Assessment
Kelompok Usaha mengevaluasi akun tertentu The Group evaluates specific accounts when
jika terdapat informasi bahwa pelanggan yang they have information that certain customers
bersangkutan tidak dapat memenuhi kewajiban are unable to meet their financial obligations. In
keuangannya. Dalam hal tersebut, Kelompok these cases, the Group exercises its judgment,
Usaha mempertimbangkan, berdasarkan fakta based on the best available facts and
dan situasi yang tersedia, termasuk namun circumstances, including but not limited to the
tidak terbatas pada jangka waktu hubungan length of its relationship with the customer and
dengan pelanggan dan status kredit pelanggan the customer’s current credit status based on
berdasarkan catatan kredit dari pihak ketiga third party credit reports and known market
dan faktor pasar yang telah diketahui, untuk factors, to record specific provisions against
mencatat provisi spesifik atas jumlah piutang customers’ receivables in order to reduce the
pelanggan guna mengurangi jumlah piutang receivable amounts that are expected to be
yang diharapkan dapat diterima oleh Kelompok collected by the Group. These specific
Usaha. Penyisihan spesifik ini dievaluasi provisions are re-evaluated and adjusted if
kembali dan disesuaikan jika tambahan additional information received affects the
informasi yang diterima mempengaruhi jumlah amounts of allowance for impairment losses of
cadangan kerugian penurunan nilai piutang trade receivables.
usaha.
66

338

3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI YANG 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,

SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Piutang Allowance for Impairment Losses of Trade
Usaha (lanjutan) Receivables (continued)
ii) Evaluasi Kolektif ii) Collective Assessment
Bila Kelompok Usaha memutuskan bahwa tidak If the Group determines that no objective
terdapat bukti objektif atas penurunan nilai pada evidence of impairment exists for an individually
evaluasi individual atas piutang usaha, baik assessed trade receivable, whether significant
yang nilainya signifikan maupun tidak, or not, it includes the asset in a group of
Kelompok Usaha menyertakannya dalam financial assets with similar credit risk
kelompok piutang usaha dengan risiko kredit characteristics and collectively assesses them
yang serupa karakteristiknya dan melakukan for impairment. The characteristics chosen are
evaluasi kolektif atas penurunan nilai. relevant to the estimation of future cash flows
Karakteristik yang dipilih mempengaruhi for groups of such trade receivables by being
estimasi arus kas masa depan atas kelompok indication of the customers’ ability to settle all
piutang usaha tersebut karena merupakan amounts due.
indikasi bagi kemampuan pelanggan untuk
melunasi jumlah terutang.
Arus kas masa depan pada kelompok piutang Future cash flows in a group of trade
usaha yang dievaluasi secara kolektif untuk receivables that are collectively evaluated for
penurunan nilai diestimasi berdasarkan impairment are estimated on the basis of
pengalaman kerugian historis bagi piutang historical loss experience for the trade
usaha dengan karakteristik risiko kredit yang receivables with similar credit risk
serupa dengan piutang usaha pada kelompok characteristics similar to those in the group.
tersebut.
Nilai tercatat piutang usaha Kelompok Usaha The carrying amounts of the Group’s trade
sebelum cadangan kerugian penurunan nilai pada receivables before allowance for impairment losses
tanggal 31 Desember 2020 dan 2019 as of December 31, 2020 and 2019 amounted
adalah sebesar Rp817.388 dan Rp1.027.695. to Rp817,388 and Rp1,027,695, respectively.
Penjelasan lebih lanjut diungkapkan dalam Further details are disclosed in Note 5.
Catatan 5.
Penyisihan Penurunan Nilai Pasar dan Keusangan Allowance for Decline in Market Values and
Persediaan Obsolescence of Inventories
Penyisihan penurunan nilai pasar dan keusangan Allowance for decline in market values and
persediaan diestimasi berdasarkan fakta dan obsolescence of inventories is estimated based on
situasi yang tersedia, termasuk namun tidak the best available facts and circumstances,
terbatas kepada, kondisi fisik persediaan yang including but not limited to, the inventories’ own
dimiliki, harga jual pasar, estimasi biaya physical conditions, their market selling prices,
penyelesaian dan estimasi biaya yang timbul untuk estimated costs of completion and estimated costs
penjualan. Penyisihan dievaluasi kembali dan to be incurred for their sales. The allowance is re-
disesuaikan jika terdapat tambahan informasi yang evaluated and adjusted if additional information
mempengaruhi jumlah yang diestimasi. Nilai received affects the amount estimated. The carrying
tercatat persediaan Kelompok Usaha sebelum amount of the Group’s inventories before allowance
penyisihan atas keusangan dan penurunan nilai for obsolescence and decline in market values as of
pasar pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019 December 31, 2020 and 2019 were Rp743,987 and
masing-masing sebesar Rp743.987 dan Rp804,473, respectively. Further details regarding
Rp804.473. Penjelasan lebih rinci mengenai inventories are disclosed in Note 6.
persediaan diungkapkan dalam Catatan 6.
67

339


Penyusutan Aset Tetap Depreciation of Fixed Assets

Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of fixed assets are depreciated on
menggunakan metode garis lurus (bangunan dan straight-line method (buildings and improvements)
prasarana) dan metode saldo menurun ganda (aset and double declining balance method (other fixed
tetap lainnya) berdasarkan estimasi masa manfaat assets) over their estimated useful lifes.
ekonomisnya. Manajemen mengestimasi masa Management estimates the useful lifes of these
manfaat ekonomis aset tetap antara 2 sampai fixed assets to be between 2 and 50 years. These
dengan 50 tahun. Masa manfaat ekonomis tersebut are common life expectancies applied in the
merupakan masa manfaat ekonomis yang secara industries where the Group conducts its
umum diharapkan dalam industri dimana Kelompok businesses. Changes in the expected level of
Usaha menjalankan bisnisnya. Perubahan tingkat usage and technological development could impact
pemakaian dan perkembangan teknologi dapat the economic useful lifes and the residual values of
mempengaruhi masa manfaat ekonomis dan nilai these assets, and therefore future depreciation
sisa aset, dan karenanya biaya penyusutan masa charges could be revised. The net carrying
depan mungkin direvisi. Nilai tercatat neto atas aset amounts of the Group’s fixed assets as of
tetap Kelompok Usaha pada tanggal December 31, 2020 and 2019 were Rp681,047 and
31 Desember 2020 dan 2019 masing-masing Rp750,504, respectively. Further details are
sebesar Rp681.047 dan Rp750.504. Penjelasan disclosed in Note 11.
lebih rinci diungkapkan dalam Catatan 11.
Pajak Penghasilan Income Tax
Ketidakpastian atas interpretasi dari peraturan pajak Uncertainties exist with respect to the interpretation
yang kompleks, perubahan peraturan pajak dan of complex tax regulations, changes in tax laws, and
jumlah dan timbulnya penghasilan kena pajak di the amount and timing of future taxable income,
masa depan, dapat menyebabkan penyesuaian di could necessitate future adjustments to tax income
masa depan atas penghasilan dan beban pajak and expense already recorded.
yang telah dicatat.
Estimasi juga dilakukan dalam menentukan Estimate is also involved in determining the
penyisihan atas pajak penghasilan badan. Terdapat provision for corporate income tax. There are certain
transaksi dan perhitungan tertentu yang penentuan transactions and computation for which the ultimate
pajak akhirnya adalah tidak pasti sepanjang tax determination is uncertain during the ordinary
kegiatan usaha normal. course of business.
Kelompok Usaha mengakui liabilitas atas pajak The Group recognizes liabilities for expected
penghasilan badan berdasarkan estimasi apakah corporate income tax issues based on estimates of
akan terdapat tambahan pajak penghasilan badan. whether additional corporate income tax will be due.
Utang pajak penghasilan badan pada The corporate income tax payable as of
31 Desember 2020 and 2019 masing-masing December 31, 2020 and 2019 amounted to
sebesar Rp51.189 dan Rp42.585. Penjelasan lebih Rp51,189 and Rp42,585, respectively. Further
rinci mengenai pajak penghasilan diungkapkan details regarding taxation are disclosed in Note 17.
dalam Catatan 17.
68

340


Imbalan Kerja dan Imbalan Kerja Jangka Panjang Post-employment Benefits and Long-term
Employee Benefits
Penentuan kewajiban dan biaya liabilitas imbalan The determination of the Group’s obligations and
kerja Kelompok Usaha bergantung pada pemilihan costs for employee benefit liabilities depends on the
asumsi yang digunakan oleh aktuaris independen selection of certain assumptions used by
dalam menghitung jumlah-jumlah tersebut. Asumsi independent actuaries in calculating such amounts.
tersebut mencakup tingkat diskonto, tingkat Those assumptions include discount rates, annual
kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri salary increase rate, annual employee turnover
karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur rate, disability rate, retirement age and mortality
pensiun dan tingkat kematian. rate.
Hasil aktual yang berbeda dengan asumsi yang Actual results that differ from the Group’s
ditetapkan Kelompok Usaha diakui dalam laba rugi. assumptions are recognized in profit or loss. While
Walaupun Kelompok Usaha berkeyakinan bahwa the Group believes that its assumptions are
asumsi tersebut adalah wajar dan sesuai, reasonable and appropriate, significant differences
perbedaan signifikan pada hasil aktual atau in the Group’s actual results or significant changes
perubahan signifikan dalam asumsi yang ditetapkan in the Group’s assumptions may materially affect its
Kelompok Usaha dapat mempengaruhi estimasi estimated liabilities for employee benefits and net
liabilitas atas imbalan kerja dan beban imbalan kerja employee benefit expenses.
neto secara material.
Nilai tercatat atas liabilitas imbalan kerja jangka The carrying amounts of the Group’s
panjang Kelompok Usaha pada tanggal long-term employee benefits liabilities as of
31 Desember 2020 dan 2019 masing-masing December 31, 2020 and 2019 amounted to
sebesar Rp172.668 dan Rp175.201. Penjelasan Rp172,668 and Rp175,201, respectively. Further
lebih rinci diungkapkan dalam Catatan 20. details are disclosed in Note 20.
69

341

4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
Kas dan setara kas terdiri dari: Cash and cash equivalents are as follows:
Kas Cash on hand

Baht Thailand 382 24 Thailand Baht
Rupiah 150 243 Rupiah
Ringgit Malaysia 80 90 Malaysian Ringgit
Dolar Amerika Serikat 21 90 United States Dollar
Lain-lain 39 37 Others
Sub-total 672 484 Sub-total
Bank Cash in banks

Rupiah Rupiah
PT Bank CIMB Niaga Tbk 7.742 513 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 6.052 15.544 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 4.000 4.156 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Mizuho Indonesia 168 177 PT Bank Mizuho Indonesia
Citibank N.A. 117 118 Citibank N.A.
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Mizuho Indonesia 190.760 79.394 PT Bank Mizuho Indonesia
Citibank Bhd. 6.887 4.591 Citibank Bhd.
Citibank N.A. 2.220 8.718 Citibank N.A.
Malayan Banking Bhd. 25 25 Malayan Banking Bhd.
Public Bank Bhd 15 15 Public Bank Bhd
PT Bank Central Asia Tbk 10 11 PT Bank Central AsiaTbk
CIMB Bhd. 6 38 CIMB Bhd.
Yen Jepang Japanese Yen
PT Bank Mizuho Indonesia 36 34 PT Bank Mizuho Indonesia
Dolar Singapura Singaporean Dollar
Baht Thailand Thailand Baht
Bangkok Bank Public Bangkok Bank Public
Company Limited 16.928 4.405 Company Limited
Bank of Ayudhya Public Bank of Ayudhya Public
Company Limited 12 11 Company Limited
Kasikornbank Public Kasikornbank Public
Company Limited 2 2 Company Limited
Dolar Australia Australian Dollar
Australia and New Zealand Australia and New Zealand
Banking Group Ltd. 11.910 5.061 Banking Group Ltd.
Ringgit Malaysia Malaysian Ringgit
Public Bank Bhd. 11.274 2.288 Public Bank Bhd.
Malayan Banking Bhd. 4.791 3.668 Malayan Banking Bhd.
RHB Bank Bhd. 747 301 RHB Bank Bhd.
CIMB Bhd. 654 - CIMB Bhd.
Citibank Bhd. 152 - Citibank Bhd.
United Overseas Bank Bhd. - 111 United Overseas Bank Bhd.
Euro Eropa European Euro
PT Bank CIMB Niaga Tbk 67 600 PT Bank CIMB Niaga Tbk
Sub-total 387.643 213.548 Sub-total
70

342

4. KAS DAN SETARA KAS (lanjutan) 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS (continued)
Kas dan setara kas terdiri dari: (lanjutan) Cash and cash equivalents are as follows:
(continued)
Deposito Berjangka Time Deposits

Rupiah Rupiah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 262.500 400 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 42.000 - PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Victoria International Tbk - 29.600 PT Bank Victoria International Tbk
Total 692.815 244.032 Total
Tingkat suku bunga deposito berjangka per tahun The ranges of time deposit interest rates per annum
adalah sebagai berikut: are as follows:
Rupiah 0,46% - 7,00% 3,10% - 7,00% Rupiah

Dolar Amerika Serikat 0,15% - 1,44% 0,18% - 7,75% United States Dollar
5. PIUTANG USAHA - NETO 5. TRADE RECEIVABLES - NET

Akun ini terdiri dari: This account consists of:
Pihak ketiga Third parties

Dalam Dolar Amerika Serikat 445.020 511.161 In United States Dollar
Dalam Rupiah 186.165 328.250 In Rupiah
Dalam Ringgit Malaysia 72.361 67.073 In Malaysia Ringgit
Dalam Dolar Australia 41.387 22.867 In Australian Dollar
Dalam Baht Thailand 32.317 28.800 In Thailand Baht
Dalam Yen Jepang 9.810 8.261 In Japanese Yen
Dalam Dolar Singapura 6.379 3.024 In Singapore Dollar
Sub total 793.439 969.436 Sub-total
Pihak berelasi (Catatan 35) Related parties (Note 35)

Dalam Dolar Singapura 2.432 6.664 In Singapore Dollar

Total 817.388 1.027.695 Total
Dikurangi cadangan kerugian

penurunan nilai Less allowance of impairment losses
Pihak ketiga (6.792) (7.507) Third parties
Piutang usaha - neto 810.596 1.020.188 Trade receivables - net
71

343

5. PIUTANG USAHA - NETO (lanjutan) 5. TRADE RECEIVABLES - NET (continued)
Analisis umur piutang usaha adalah sebagai berikut: The aging analysis of trade receivables is as follows:

Belum jatuh tempo 681.993 778.155 Current

Lewat jatuh tempo: Overdue:
1 sampai 30 hari 93.173 170.273 1 to 30 days
Lebih dari 180 hari 21.597 16.539 more than 180 days
Total 817.388 1.027.695 Total
Dikurangi cadangan kerugian

penurunan nilai Less allowance of impairment losses
Pihak ketiga (6.792) (7.507) Third parties
Neto 810.596 1.020.188 Net
Mutasi penyisihan kerugian kredit ekspektasian The movements in the allowance for expected credit
piutang usaha adalah sebagai berikut: loss of trade receivable are as follows:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal

31 Desember/
2020 2019
Saldo awal 7.507 4.032 Beginning balance

Penyesuaian saldo awal Adjustment of beginning balance
(Penerapan PSAK 71) 655 - (Implementation of SFAS 71)
Konsolidasi atas Consolidation of
Sure Filter (Thailand) Co.Ltd - 213 Sure Filter (Thailand) Co.Ltd
Penyisihan tahun berjalan 1.816 6.679 Provision during the year
Pemulihan tahun berjalan (3.186) (3.417) Recovery during the year
Saldo akhir 6.792 7.507 Ending balance
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap Based on the review of the possibility of non-
kemungkinan tidak tertagihnya piutang masing- collectible receivables at the end of the year, the
masing pelanggan pada akhir tahun, manajemen Group’s management believes that the allowance
Kelompok Usaha berkeyakinan bahwa jumlah for credit loss is sufficient to cover possible losses
penyisihan kerugian penurunan nilai tersebut cukup from non-collection of the accounts.
untuk menutup kemungkinan kerugian atas tidak
tertagihnya piutang usaha.
72

344

6. PERSEDIAAN - NETO 6. INVENTORIES - NET
Persediaan terdiri dari: Inventories consists of:

Barang jadi 327.892 339.097 Finished goods

Bahan baku 318.781 373.313 Raw materials
Barang dalam proses 72.155 69.359 Work in process
Persediaan dalam perjalanan 4.062 3.807 Inventories in transit
Bahan pembantu dan suku cadang 21.097 18.897 Supplies and spareparts
Total 743.987 804.473 Total

Dikurangi cadangan penurunan Less allowance for decline in
nilai pasar dan keusangan market value and obsolescence of
persediaan (23.444) (20.889) inventories
Persediaan - neto 720.543 783.584 Inventories - net
Mutasi cadangan penurunan nilai pasar dan The movements of allowance for decline in market
keusangan persediaan adalah sebagai berikut: value and obsolescence of inventories are as
follows:

31 Desember/
2020 2019
Sure Filter (Thailand) Co. Ltd - 1.132 Sure Filter (Thailand) Co. Ltd
Penyisihan tahun berjalan 3.847 16.247 Provision during the year
Pemulihan tahun berjalan (1.292) (8.463) Recovery during the year
Pemulihan tahun berjalan atas cadangan penurunan Recovery during the year of allowance for decline in
nilai pasar dan keusangan persediaan diakui karena market values and obsolescence of inventories was
terjualnya barang jadi terkait kepada pihak ketiga. recognized due to sales of the related finished
goods to third parties.
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap kondisi Based on the review of condition of inventories at
persediaan pada akhir tahun, manajemen Kelompok the end of the year, management of the Group
Usaha berkeyakinan bahwa jumlah cadangan believes that the allowance for decline in market
penurunan nilai pasar dan keusangan persediaan value and obsolescence of inventories is sufficient
tersebut cukup untuk menutup kemungkinan to cover possible losses.
kerugian yang mungkin timbul.
Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, As of December 31, 2020 and 2019, inventories
persediaan (kecuali persediaan dalam perjalanan) (except inventories in transit) were covered by
telah diasuransikan terhadap risiko kerugian insurance against losses from damage, natural
akibat kerusakan, bencana alam, kebakaran, disasters, fire and other risks under blanket policies
dan risiko lainnya berdasarkan suatu paket amounting to Rp1,169,110 and Rp1,130,610,
polis tertentu dengan nilai pertanggungan respectively. Management believes that the
masing-masing sebesar Rp1.169.110 dan insurance coverage is sufficient to cover possible
Rp1.130.610. Manajemen berkeyakinan bahwa nilai losses arising from such risks.
pertanggungan tersebut cukup untuk menutup
kemungkinan kerugian dari risiko-risiko tersebut.
73

345

7. UANG MUKA 7. ADVANCES
Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, As of December 31, 2020 and 2019, the Group has
Kelompok Usaha memiliki uang muka pembelian advances to third parties for purchase of raw
kepada pihak ketiga atas pembelian bahan baku, materials, supplies and others, amounting to
bahan pembantu dan lain-lain, masing-masing Rp16,492 and Rp22,815, respectively.
sebesar Rp16.492 dan Rp22.815.
8. BIAYA DIBAYAR DI MUKA 8. PREPAID EXPENSES

Asuransi 2.909 1.670 Insurance

Sewa 750 1.219 Rent
Lain-lain 2.695 3.809 Others
9. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI 9. INVESTMENT IN ASSOCIATES
Rincian penyertaan saham pada entitas asosiasi A summary of the investment in associates is as
Persentase
Kepemilikan/ Nilai buku/Carrying value
Domisili/ Percentage of
Domicile Ownership 2020 2019
PT Tokyo Radiator Selamat Sempurna Jakarta 33% 29.865 28.913 PT Tokyo Radiator Selamat Sempurna
Entitas asosiasi bergerak dalam industri komponen Associate is engaged in automotive component
otomotif dan merupakan perusahaan swasta industry and is private companies where no quoted
tertutup dimana tidak terdapat harga pasar saham market share prices are available.
kuotasian yang tersedia.
PT Tokyo Radiator Selamat Sempurna (“TRSS”) PT Tokyo Radiator Selamat Sempurna (“TRSS”)
Ringkasan mutasi investasi pada TRSS adalah Summary of movement of investment in TRSS are
sebagai berikut: as follows:
2020 2019
Persentase kepemilikan 33% 33% Percentage of ownership

Bagian laba 3.018 3.745 Share in profit
Penghasilan komprehensif lain - 55 Other comprehensive income
Dividen kas (1.987) (1.987) Cash dividend
Eliminasi laba penjualan downstream (79) (59) Elimination of downstream sale profit
Saldo akhir 29.865 28.913 Ending Balance
74

346

9. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI (lanjutan) 9. INVESTMENT IN ASSOCIATES (continued)
PT Tokyo Radiator Selamat Sempurna (“TRSS”) PT Tokyo Radiator Selamat Sempurna (“TRSS”)
Ringkasan laporan posisi keuangan TRSS pada Summary of statements of financial position of
tanggal 31 Desember 2020 dan 2019 serta TRSS as of December 31, 2020 and 2019 and the
rekonsiliasi nilai aset bersihnya dengan nilai buku reconciliation of its net assets amount with the
kepentingan Kelompok Usaha pada entitas tersebut carrying value of the Group’s interest in it are as
2020 2019
Aset lancar 88.912 82.275 Current assets
Aset tidak lancar 32.592 17.983 Non-current assets
Total aset 121.504 100.258 Total assets

Liabilitas jangka pendek 12.945 10.861 Current liabilities
Liabilitas jangka panjang 17.511 1.479 Non-current liabilities
Total liabilitas 30.456 12.340 Total liabilities

Aset bersih 91.048 87.918 Net assets
Kepemilikan 33% 33% Ownership

Bagian Perusahaan atas The Company’s share of
aset bersih entitas asosiasi 30.045 29.014 net assets of associates
Penyesuaian metode ekuitas (180) (101) Adjustment equity method
Nilai buku 29.865 28.913 Carrying value
Ringkasan laporan laba rugi dan penghasilan Summary of statements of profit or loss and other
komprehensif lain TRSS untuk tahun yang berakhir comprehensive income of TRSS for the year ended
pada 31 Desember 2020 dan 2019 adalah sebagai December 31, 2020 and 2019 are as follows:
berikut:
2020 2019
Pendapatan bersih 62.762 83.511 Net revenue

Laba tahun berjalan 9.146 11.348 Profit for the year
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
tahun berjalan (1) 167 for the year

tahun berjalan 9.145 11.515 for the year
Kepemilikan 33% 33% Ownership

laba tahun berjalan 3.018 3.745 profit for the year
penghasilan komprehensif lain other comprehensive income
tahun berjalan - 55 for the year
Penyesuaian metode ekuitas (79) (59) Adjustment equity method
Bagian atas total The Company’s share of

penghasilan komprehensif comprehensive income
tahun berjalan 2.939 3.741 for the year
Dividen yang diterima Perusahaan (1.987) (1.987) Dividend received by the Company
75

347

10. INVESTASI SAHAM 10. SHARE INVESTMENT
PT POSCO-Indonesia Jakarta Processing Center PT POSCO-Indonesia Jakarta Processing

(POSCO-IJPC) Center (POSCO-IJPC)
Pada bulan November 2005, Perusahaan In November 2005, the Company participated in the
mengambil bagian modal ditempatkan dalam establishment of POSCO-IJPC by subscribing
pendirian POSCO-IJPC sejumlah 3.908.689 saham 3,908,689 shares or amounted to US$3,908,689,
atau AS$3.908.689, yang merupakan pemilikan which represents 40% share ownership of POSCO-
40% dari saham POSCO-IJPC. POSCO-IJPC IJPC. POSCO-IJPC engaged in the metal industry,
bergerak dalam bidang industri logam, termasuk including iron and steel, and domiciled in Karawang.
besi dan baja, serta berdomisili di Karawang.
Berdasarkan Perjanjian Pembelian Saham (Share Based on Share Purchase Agreement dated
Purchase Agreement) tanggal 9 Desember 2009, December 9, 2009, POSCO (Korea), third party,
POSCO (Korea), pihak ketiga, membeli 65% dari acquired 65% of the issued and paid-up capital of
modal disetor dan ditempatkan POSCO-IJPC dari POSCO-IJPC from the existing shareholders,
para pemegang saham POSCO-IJPC, termasuk including 25% of the Company’s share ownership in
kepemilikan saham Perusahaan di POSCO-IJPC POSCO-IJPC, accordingly, the percentage of
sebesar 25%, sehingga persentase kepemilikan ownership of the Company in POSCO-IJPC
Perusahaan pada POSCO-IJPC menjadi sebesar decreased to 15%. The sale of the Company’s share
15%. Penjualan pemilikan saham Perusahaan di ownership in POSCO-IJPC, with selling price of
POSCO-IJPC tersebut, dengan harga jual sebesar US$271,200, has became effective on January 12,
AS$271.200, telah berlaku efektif pada tanggal 2010, based on circular resolution outside the
12 Januari 2010, sesuai keputusan para pemegang General Meeting of the POSCO-IJPC’s
saham di luar Rapat Umum Pemegang Saham shareholders as stated in Deed No. 4 of Notary
POSCO-IJPC yang diaktakan di depan akta notaris Nilda, S.H. dated January 15, 2010.
Nilda, S.H. No. 4 tanggal 15 Januari 2010.
Berdasarkan perjanjian tersebut, para pemegang Based on that agreement, the shareholders also
saham juga menyetujui untuk meningkatkan modal agreed to proportionately increase the issued and
ditempatkan POSCO-IJPC sebesar AS$2.750.000 paid-up capital in POSCO-IJPC by US$2,750,000
sesuai dengan persentase kepemilikan saham yang based on new composition of shareholders, in
baru dari masing-masing pemegang saham, dimana which, the proportion of increment of the Company’s
proporsi peningkatan penyertaan saham shares ownership in POSCO-IJPC amounted to
Perusahaan pada POSCO-IJPC adalah sebesar US$412,500.
AS$412.500.
Selanjutnya berdasarkan Keputusan Sirkuler Furthermore, based on Circular Resolution of
Pemegang Saham POSCO-IJPC pada tanggal Shareholders of POSCO-IJPC dated
6 November 2012, para pemegang saham November 6, 2012, the shareholders agreed to,
menyetujui, antara lain, untuk meningkatkan modal among others, proportionately increase the share
ditempatkan dan disetor POSCO-IJPC sebesar capital in POSCO-IJPC by US$15,497,976 based
AS$15.497.976 sesuai dengan persentase on percentage of ownership of each shareholder, in
kepemilikan saham dari masing-masing pemegang which, the proportion of increment of the Company’s
saham, dimana proporsi peningkatan penyertaan shares ownership in POSCO-IJPC amounted to
saham Perusahaan pada POSCO-IJPC adalah US$2,324,696.
sebesar AS$2.324.696.
Pada tanggal 31 Desember 2015, Perusahaan As of December 31, 2015, the Company provided
mencadangkan penurunan nilai investasi saham allowance for impairment of share investment on
pada POSCO-IJPC sebesar AS$2.135.667 POSCO-IJPC amounted to US$2,135,667 based on
berdasarkan selisih antara nilai tercatat investasi the difference between the carrying amount of
saham dan nilai kini dari estimasi arus kas masa shares investment and the present value of
depan yang didiskontokan pada tingkat imbal hasil estimated future cash flows discounted at the
yang berlaku di pasar untuk aset keuangan serupa. current market rate of return for similar financial
asset.
76

348

10. INVESTASI SAHAM (lanjutan) 10. SHARE INVESTMENT (continued)
PT POSCO-Indonesia Jakarta Processing Center PT POSCO-Indonesia Jakarta Processing

(POSCO-IJPC) (lanjutan) Center (POSCO-IJPC) (continued)
Pada tanggal 1 Januari 2020, investasi saham pada As of January 1, 2020, investment in shares in
POSCO-IJPC diukur pada nilai wajar melalui POSCO-IJPC is measured at fair value through
penghasilan komprehensif lain sesuai dengan other comprehensive income in accordance with
PSAK 71 “Instrumen Keuangan” (sebelumnya SFAS 71 “Financial Instruments” (previously
diukur pada harga perolehan dikurangi biaya measured at cost less impairment in accordance
penurunan nilai sesuai dengan PSAK 55 “Instrumen with SFAS 55 “Financial Instruments: Recognition
Keuangan: Pengakuan dan Pengukuran”). and Measurement” ).
Berdasarkan Akta Pernyataan Sebagian Keputusan Based on Deed of Partially Statement of

Pemegang Saham POSCO-IJPC No.12 tanggal 17 Resolutions of Shareholders of POSCO-IJPC No.
Juni 2020 yang telah memperoleh Penerimaan 12 dated June 17, 2020 which has obtained Receipt
Pemberitahuan Perubahan Data Perseroan No. of Notification on Amendments to the Company
AHU-AH.01.03-0251997 tanggal 17 Juni 2020 dan Data No. AHU-AH.01.03-0251997 dated June 17,
Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Anggaran 2020 and the Receipt of Notification on
Dasar Perseroan No. AHU-AH.01.03-0251995 Amendments to the Article of Association No. AHU-
tanggal 17 Juni 2020, para pemegang saham AH.01.03-0251995 dated June 17, 2020, the
menyetujui, antara lain, untuk meningkatkan modal shareholders agreed to, among others, to increase
ditempatkan dan disetor POSCO-IJPC sebesar the issued and paid-up capital in POSCO-IJPC by
AS$25.881.510. Perusahaan tidak mengambil US$25,881,510. The company did not take part in
bagian dalam peningkatan modal ditempatkan dan the increment in issued and paid-up capital, so that
disetor, sehingga persentase kepemilikan saham the Company's share ownership in POSCO-IJPC is
Perusahaan pada POSCO-IJPC terdilusi menjadi diluted to 7.80%.
7,80%.
Mutasi investasi saham pada tahun 2020 dan 2019 The movements of shares investment in 2020 and
adalah sebagai berikut: 2019 are as follows:
Desember 31/
Year ended December 31,
2020 2019
Harga perolehan 30.147 30.147 Cost

Cadangan penurunan
nilai saham – tahun 2015 (15.319) (15.319) Impairment loss on investment – in 2015
Nilai tercatat pada tanggal

31 Desember 2019 14.828 14.828 Carrying amount as of December 31, 2019
Penyesuaian saldo awal - Adjustment of beginning balance -
(Penerapan PSAK 71) (Implementation of SFAS 71)
per 1 Januari 2020 24.345 - on January 1, 2020
Penyesuaian nilai wajar pada Fair value adjustment on
tanggal 31 Desember 2020 (3.283) - December 31, 2020
Nilai tercatat pada tanggal

31 Desember 2020 35.890 14.828 Carrying amount as of December 31, 2020
77

349

11. ASET TETAP - NETO 11. FIXED ASSETS - NET

Rincian aset tetap terdiri dari: The details of fixed assets consists of:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2020/Year Ended December 31, 2020
Selisih Kurs
Karena
Penjabaran
Reklasifikasi Keuangan/
Ke Aset Exchange
Hak Guna/ Difference Due
Saldo Awal/ Reclassification to Translation Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ to Right- Reklasifikasi/ Pengurangan/ of Financial Ending
Balance Addition Of-Use Assets Reclassification Deduction Statements Balance
Harga Perolehan Cost
Tanah 240.653 13 - - - 4.395 245.061 Land
Bangunan dan prasarana 333.633 1.086 (42.996) 9.216 - 4.577 305.516 Buildings and improvements
Mesin dan peralatan 1.849.981 52.329 (12.247) 15.067 (3.720) 3.611 1.905.021 Machinery and equipment
Furniture, fixtures and
Peralatan kantor 74.801 2.239 (573) 26 (697) 1.125 76.921 Office equipment
Kendaraan 97.323 2.606 (10.249) 1.361 (4.428) 258 86.871 Vehicles
Total 2.596.391 58.273 (66.065) 25.670 (8.845) 13.966 2.619.390 Total
Aset dalam Penyelesaian Construction in Progress
Bangunan dan prasarana 7.225 6.531 - (11.243) (2) - 2.511 Buildings and improvements
Mesin dan peralatan 7.693 24.535 - (13.066) (893) - 18.269 Machinery and equipment
Total 14.918 31.066 - (24.309) (895) - 20.780 Total
Total Harga Perolehan 2.611.309 89.339 (66.065) 1.361 (9.740) 13.966 2.640.170 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation

Bangunan dan prasarana 154.192 14.750 (13.384) 28 - 1.457 157.043 Buildings and improvements
Mesin dan peralatan 1.571.403 93.488 (2.933) - (3.115) 2.952 1.661.795 Machinery and equipment
Peralatan kantor 61.639 5.339 (52) (28) (692) 1.141 67.347 Office equipment
Kendaraan 73.571 8.025 (5.811) 817 (3.853) 189 72.938 Vehicles
Total Akumulasi Total Accumulated

Penyusutan 1.860.805 121.602 (22.180) 817 (7.660) 5.739 1.959.123 Depreciation
Nilai Buku Neto 750.504 681.047 Net Book Value
Selisih Kurs
Karena
Penjabaran
Keuangan/
Exchange
Konsolidasi Difference Due
Saldo Awal/ SFT/ to Translation Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ SFT Reklasifikasi/ Pengurangan/ of Financial Ending
Balance Addition Consolidation Reclassification Deduction Statements Balance
Tanah 229.402 2.205 12.802 - (820) (2.936) 240.653 Land
Bangunan dan prasarana 298.688 2.146 27.381 8.968 (979) (2.571) 333.633 Buildings and improvements
Mesin dan peralatan 1.782.284 54.746 3.503 26.549 (13.690) (3.411) 1.849.981 Machinery and equipment
Peralatan kantor 62.870 6.665 5.859 28 (155) (466) 74.801 Office equipment
Kendaraan 87.586 9.078 8.633 - (7.573) (401) 97.323 Vehicles
Total 2.460.830 74.840 58.178 35.545 (23.217) (9.785) 2.596.391 Total
Aset dalam Penyelesaian Construction in Progress

Bangunan dan prasarana 4.693 11.548 - (9.016) - - 7.225 Buildings and improvements
Mesin dan peralatan 20.595 25.608 - (26.529) (11.981) - 7.693 Machinery and equipment
Total 25.288 37.156 - (35.545) (11.981) - 14.918 Total
Total Harga Perolehan 2.486.118 111.996 58.178 - (35.198) (9.785) 2.611.309 Total Cost

Bangunan dan prasarana 138.554 12.862 4.549 (26) (961) (786) 154.192 Buildings and improvements
Mesin dan peralatan 1.479.994 103.322 1.619 - (10.850) (2.682) 1.571.403 Machinery and equipment
Peralatan kantor 52.436 5.974 3.686 26 (141) (342) 61.639 Office equipment
Kendaraan 66.012 11.424 3.684 - (7.318) (231) 73.571 Vehicles
Penyusutan 1.736.996 133.582 13.538 - (19.270) (4.041) 1.860.805 Depreciation
78

350

11. ASET TETAP - NETO (lanjutan) 11. FIXED ASSETS - NET (continued)
Aset Tetap dalam Penyelesaian Constructions in-progress
Perkiraan
Persentase
Penyelesaian/ Perkiraan Waktu
Estimated Penyelesaian/
Completion Nilai Tercatat/ Estimated Time of
2020 Percentage Carrying Value Completion 2020
Bangunan dan prasarana 24% 2.511 2021 Buildings and improvements
Mesin dan peralatan pabrik 28% 18.269 2021 Machinery and equipment
Total 20.780 Total
Perkiraan
Persentase
Penyelesaian/ Perkiraan Waktu
Estimated Penyelesaian/
Completion Nilai Tercatat/ Estimated Time of
2019 Percentage Carrying Value Completion 2019
Bangunan dan prasarana 14% 7.225 2020 Buildings and improvements
Mesin dan peralatan pabrik 43% 7.693 2020 Machinery and equipment
Total 14.918 Total
(a) Pembebanan penyusutan adalah sebagai (a) Depreciation is charged as follows:

berikut:
31 Desember/
2020 2019
Beban pokok penjualan 102.536 110.050 Cost of goods sold
Beban penjualan (Catatan 29) 2.401 2.808 Selling expenses (Note 29)
Beban umum dan administrasi General and administrative expenses
(Catatan 30) 16.665 20.724 (Note 30)
Total 121.602 133.582 Total
(b) Perhitungan laba penjualan dan penghapusan (b) The computation of gain on sale and disposal
aset tetap - neto adalah sebagai berikut: of fixed assets - net is as follows:

31 Desember/
2020 2019
Hasil penjualan neto 2.676 12.009 Net proceeds from sales
Nilai buku neto (1.185) (3.947) Net book value
Laba penjualan aset Gain on sale of

tetap (Catatan 31) 1.491 8.062 fixed assets (Note 31)
Penghapusan - nilai buku neto 895 11.981 Disposal - net book value
79

351

11. ASET TETAP - NETO (lanjutan) 11. FIXED ASSETS - NET (continued)
(c) Persentase penyelesaian dari aset dalam (c) The percentage of completion of constructions
penyelesaian pada tanggal 31 Desember 2020 in progress as of December 31, 2020 and 2019,
dan 2019, dipandang dari sudut keuangan, as determined on financial perspective, is
masing-masing adalah sekitar 52% dan 57% approximately 52% and 57%, respectively.
Aset dalam penyelesaian tersebut diestimasi Estimated time of completion of constructions in
akan selesai dalam waktu 1 tahun. progress is within 1 year.
Pada tanggal 31 Desember 2020, tidak terdapat There are no significant obstacles to the
hambatan yang signifikan dalam penyelesaian completion of the constructions in progress as
aset dalam penyelesaian di atas. of December 31, 2020.
(d) Manajemen berkeyakinan bahwa tidak ada (d) Management believes that there is no indication
indikasi penurunan nilai atas aset tetap tersebut of impairment of the fixed assets as of
pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019. December 31, 2020 and 2019.
(e) Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, (e) As of December 31, 2020 and 2019, fixed
aset tetap (tidak termasuk tanah) dengan nilai assets (excluding land), which have book value
buku masing-masing sebesar Rp435.986 dan amounting to Rp435,986 and Rp509,851,
Rp509.851, diasuransikan terhadap risiko respectively, were covered by insurance
kerugian akibat kerusakan, bencana alam, against losses from damage, natural
kebakaran, dan risiko lainnya berdasarkan disaster, fire and other risks under
suatu paket polis tertentu dengan nilai blanket policies amounting to Rp1,667,721 as
pertanggungan sebesar Rp1.667.721 pada of December 31, 2020 and Rp1,777,315 as of
tanggal 31 Desember 2020 dan Rp1.777.315 December 31, 2019. Management believes that
pada tanggal 31 Desember 2019. Manajemen the insurance coverage is sufficient to cover
berkeyakinan bahwa nilai pertanggungan possible losses arising from such risks.
tersebut cukup untuk menutup kemungkinan
kerugian yang timbul dari risiko-risiko tersebut.
(f) Aset tetap Kelompok Usaha dalam bentuk (f) Land owned by the Group is under the Right to
tanah dengan status Hak Guna Bangunan dan Build on Land (Hak Guna Bangunan) and the
Hak Pakai. Hak atas tanah tersebut akan Right to Use Land (Hak Pakai). The related
berakhir pada berbagai tanggal antara tahun landrights will expire on various dates between
2020 sampai dengan tahun 2042. Manajemen 2020 up to 2042. Management believes that
berkeyakinan bahwa hak tersebut dapat these rights are renewable upon their expiry.
diperpanjang pada saat berakhirnya hak
tersebut.
(g) Aset tetap tertentu dijadikan sebagai jaminan (g) Certain fixed assets are pledged as collateral to
dengan penyerahan hak secara fidusia atas the transfer of fiduciary rights of short-term
utang bank jangka pendek sebagaimana yang bank loans and as described in Note 15.
dijelaskan dalam Catatan 15.
80

352

12. SEWA 12. LEASE

Aset hak-guna Right-of-use assets
Mutasi aset hak-guna adalah sebagai berikut: The movement of right-of-use assets is as follow:
Selisih Kurs
Karena
Penjabaran
Keuangan/
Exchange
Saldo Difference Due
Transisi/ to Translation Saldo Akhir/
1Januari 2020/ Transition Penambahan/ Reklasifikasi/ Pengurangan/ of Financial Ending
January 1, 2020 Balance Balance Reclassification Deduction Statements Balance
Bangunan dan prasarana - 42.996 146.055 - - 3.280 192.331 Buildings and improvements
Mesin dan peralatan - 12.247 - - - 343 12.590 Machinery and equipment
Peralatan kantor - 573 - - - 61 634 Office equipment
Kendaraan - 10.249 1.164 (1.361) (740) 437 9.749 Vehicles
Total Harga Perolehan - 66.065 147.219 (1.361) (740) 4.122 215.304 Total Cost
Bangunan dan prasarana - 13.384 25.015 - - 1.172 39.571 Buildings and improvements
Mesin dan peralatan - 2.933 1.309 - - 91 4.333 Machinery and equipment
Peralatan kantor - 52 55 - - 8 115 Office equipment
Kendaraan - 5.811 1.908 (817) (460) (186) 6.256 Vehicles
Penyusutan - 22.180 28.287 (817) (460) 1.085 50.275 Depreciation
Pembebanan penyusutan adalah sebagai berikut: Depreciation is charged as follows:

31 Desember/
2020 2019
Beban pokok penjualan 16.143 - Cost of goods sold

Beban penjualan (Catatan 29) 6.047 - Selling expenses (Note 29)
Beban umum dan administrasi General and administrative expenses
(Catatan 30) 6.097 - (Note 30)
Total 28.287 Total
Liabilitas sewa Lease liabilities

Mutasi liabilitas sewa sehubungan dengan aset hak- The movement of lease liabilities in relation to the
guna adalah sebagai berikut: right-of-use assets are as follows:
Saldo Awal/ Penambahan/ Beban bunga/ Pembayaran/ Pengurangan/ Efek translasi/ 31 Desember 2020/
Beginning Balance Additions Interest expenses Payments Deduction Translation effect December 31, 2020
Liabilitas sewa 2.436 147.219 14.158 (28.590) - 7.472 142.695 Lease liabilities
Liabilitas sewa berdasarkan jangka waktu: Lease liabilities based on maturity:

31 Desember/
2020 2019
Jangka pendek 14.375 - Short-term

Jangka panjang 128.320 - Long-term
Total 142.695 - Total
81

353

13. PROPERTI INVESTASI 13. INVESTMENT PROPERTY
Kelompok Usaha memiliki properti investasi berupa investment property consisting of unused land and
tanah dan bangunan yang tidak digunakan masing- buildings amounting to Rp64,116 and Rp62,955,
masing sebesar Rp64.116 dan Rp62.955. Nilai respectively. The fair value of the investment
wajar properti investasi pada tanggal 31 Desember property as of December 31, 2020 amounted to
2020 adalah sebesar Rp69.471. Penilaian dilakukan Rp69,471. The valuation was done based on market
berdasarkan pendekatan pasar. Berdasarkan hasil approach. Based on the review of investment
penelaahan terhadap properti investasi pada akhir property at the end of the year, management
tahun, manajemen berkeyakinan bahwa tidak believes that there is no indication of impairment of
terdapat indikasi penurunan nilai properti investasi. investment property.
14. ASET TIDAK LANCAR LAINNYA 14. OTHER NON-CURRENT ASSETS

Aset tak berwujud 11.069 11.270 Intangible assets

Uang jaminan 8.597 4.110 Deposit
Piutang karyawan 3.596 3.791 Receivable from employee
Sewa jangka panjang - 667 Long-term rent
15. UTANG BANK JANGKA PENDEK 15. SHORT-TERM BANK LOANS

Rincian utang bank adalah sebagai berikut: The details of bank loans are as follows:
Utang bank jangka pendek Short-term bank loans
PT Bank Mizuho Indonesia PT Bank Mizuho Indonesia
Letter of Credit ("L/C") Impor Import Letters of Credit ("L/C")
(AS$730.594 pada tanggal (US$730.594 as of
31 Desember 2020 dan December 31, 2020 and
AS$1.425.436 pada tanggal US$1,425,436 as of
31 Desember 2019) 10.305 19.815 December 31, 2019)
Bangkok Bank Public Company Limited Bangkok Bank Public Company Limited
Cerukan Overdraft
(THB17.216.601 pada tanggal (THB17,216,601 as of
31 Desember 2020) 8.089 - December 31, 2020)
CIMB Bank Berhad CIMB Bank Berhad
Bankers’ Acceptance Bankers’ Acceptance
(MYR1.334.000 pada tanggal (MYR1,334,000 as of
MYR838.000 pada tanggal MYR838,000 as of
Cerukan Overdraft
(MYR499.948 pada tanggal (MYR499,948 as of
31 Desember 2019) - 1.698 December 31, 2019)
Malayan Banking Berhad Malayan Banking Berhad
MYR559.000 pada tanggal MYR559,000 as of
82

354

15. UTANG BANK JANGKA PENDEK (lanjutan) 15. SHORT-TERM BANK LOANS (continued)
Rincian utang bank adalah sebagai berikut: The details of bank loans are as follows: (continued)
(lanjutan)
Cerukan Overdraft
Public Bank Berhad Public Bank Berhad
Cerukan Overdraft
31 Desember 2020) 211 - December 31, 2020)
Citibank Berhad Citibank Berhad
Cerukan Overdraft
31 Desember 2019) - 131 December 31, 2019)
Total utang bank jangka pendek 26.081 33.321 Total short-term bank loans
PT Bank Mizuho Indonesia (Bank Mizuho) PT Bank Mizuho Indonesia (Bank Mizuho)
Perusahaan The Company
Berdasarkan Perjanjian Letter of Credit (“L/C”) dari Based on the Letter of Credit (“L/C”) Loan
Bank Mizuho, Perusahaan memperoleh fasilitas Agreement from Bank Mizuho, the Company
pinjaman L/C dengan jumlah fasilitas maksimum obtained the L/C Loan with maximum facility
sebesar AS$3.000.000. Fasilitas pinjaman ini telah amounting to US$3,000,000. The loan facility has
diperpanjang sampai dengan tanggal 19 Juli 2021. been extended until July 19, 2021. As of December
Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, 31, 2020 and 2019, the Company has used this
saldo fasilitas ini masing-masing sebesar Rp4.453 facility amounting to Rp4,453 and Rp15,078,
dan Rp15.078. respectively.
Berdasarkan perjanjian pinjaman, Perusahaan Under these loan agreements, the Company is
harus menjaga rasio keuangan berikut: obliged to maintain financial ratios as follows:
• Rasio utang neto terhadap EBITDA tidak • Total net debt to EBITDA ratio which shall not
melebihi 3:1 exceed 3:1
• Rasio utang neto dengan modal pemegang • Total net debt to shareholders’ equity ratio
saham tidak melebihi 2:1 which shall not exceed 2:1
Berdasarkan Perjanjian Pinjaman Rekening Koran, Based on the Revolving Loan Agreement, which has
yang telah beberapa kali mengalami perubahan, been amended from time to time, the Company
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman obtained revolving loan facility from Bank Mizuho
rekening koran dari Bank Mizuho dengan jumlah with maximum facility amounting to US$10,000,000.
maksimum pinjaman sebesar AS$10.000.000. The loan facility has been extended until July 19,
Fasilitas pinjaman ini berlaku sampai dengan 2021. As of December 31, 2020 and 2019, the
tanggal 19 Juli 2021. Pada tanggal 31 Desember Company did not use the facility.
2020 dan 2019, Perusahaan tidak menggunakan
fasilitas tersebut.
83

355

PT Bank Mizuho Indonesia (Bank Mizuho) PT Bank Mizuho Indonesia (Bank Mizuho)
PJM PJM
Berdasarkan Perjanjian L/C dari Bank Mizuho, PJM Based on the L/C loan agreement from Bank
memperoleh fasilitas pinjaman L/C dengan jumlah Mizuho, PJM obtained L/C Loan with maximum
fasilitas maksimum sebesar AS$2.500.000. facility amounting to US$2,500,000. This loan facility
Fasilitas pinjaman ini telah diperpanjang sampai has been extended until July 1, 2021.
dengan tanggal 1 Juli 2021. Pada tanggal As of December 31, 2020 and 2019, outstanding
31 Desember 2020 dan 2019, saldo fasilitas ini balance of this facility amounting to Rp5,852 and
masing-masing sebesar Rp5.852 dan Rp4.737. Rp4,737, respectively.
Berdasarkan Perjanjian Rekening Koran, yang telah Based on the Revolving Loan Agreement, which has
mengalami perubahan terakhir pada tanggal been amended on July 1, 2020, PJM obtained
1 Juli 2020, PJM memperoleh fasilitas pinjaman revolving loan facility from Bank Mizuho with
rekening koran dari Bank Mizuho dengan jumlah maximum facility amounting to Rp10,000. This
maksimum pinjaman sebesar Rp10.000. Fasilitas facility is valid until July 1, 2021. As of December 31,
pinjaman ini berlaku sampai dengan tanggal 2020 and 2019, PJM did not use this loan facility.
1 Juli 2021. Pada tanggal 31 Desember 2020 dan
2019, PJM tidak menggunakan fasilitas ini.

Filton Filton
Berdasarkan Perjanjian Fasilitas Kredit, yang telah Based on the Loan Facility Agreement, which has
beberapa kali mengalami perubahan, Filton been amended from time to time, Filton obtained an
memperoleh fasilitas cerukan dari Citibank Berhad overdraft facility from Citibank Berhad with
dengan maksimum fasilitas sebesar MYR750.000 maximum facility amounting to MYR750,000 and
dan utang bank jangka pendek seperti L/C, Banker other short-term loan facilities such as L/C, Banker
Acceptance (“BA”) dan TR dengan maksimum Acceptance (“BA”) and TR with maximum facility
fasilitas sebesar MYR4.200.000. Pinjaman ini amounting to MYR4,200,000. This loan is secured
dijamin dengan jaminan bersama dari semua by joint guarantee from all of Filton’s Directors and
direktur Filton dan jaminan perusahaan dari SS corporate guarantee from SS Auto. The facility
Auto. Fasilitas pinjaman tersebut dikenakan bunga bears interest of 5.95% - 8.05% per annum in 2019.
masing-masing sebesar 5,95% - 8,05% per tahun
pada tahun 2019.
CIMB Bank Berhad CIMB Bank Berhad
Filton Filton
memperoleh fasilitas cerukan dari CIMB Bank overdraft facility from CIMB Bank Berhad with
Berhad dengan maksimum fasilitas sebesar maximum facility amounting to MYR3,000,000 and
MYR3.000.000 dan utang bank jangka pendek other short-term loan facilities such as TR/Banker
berupa TR/Banker Acceptance (“BA”) dengan Acceptance (“BA”) with maximum facility amounting
maksimum fasilitas sebesar MYR5.500.000. to MYR5,500,000. This loan is secured by corporate
Pinjaman ini dijamin dengan jaminan perusahaan guarantee from Bradke. The overdraft and TR/BA
dari Bradke. Fasilitas pinjaman cerukan dan TR/BA facility bears interest of 3.60% - 5.75% per annum in
tersebut dikenakan bunga sebesar 3,60% - 5,75% 2020 and 4.85% - 7.00% per annum in 2019.
per tahun pada tahun 2020 dan 4,85% - 7,00% per
tahun pada tahun 2019.
84

356

Malayan Banking Berhad (“Maybank”) Malayan Banking Berhad (“Maybank”)
Filton Filton
memperoleh fasilitas pinjaman cerukan, L/C overdraft, L/C including BA and foreign exchange
termasuk BA dan foreign exchange contract dari contract facility from Maybank with maximum facility
Maybank dengan maksimum fasilitas masing-masing amounting to MYR1,200,000, MYR1,400,000 and
sebesar MYR1.200.000, MYR1.400.000 dan MYR380,000, respectively. These loans are
MYR380.000. Pinjaman ini dijamin dengan jaminan secured by joint guarantee from all of Filton’s
bersama dari semua direktur Filton. Fasilitas tersebut Directors. These facilities bear interest of 3.85% -
dikenakan bunga masing-masing sebesar 3,85% - 6.40% per annum in 2020 and 5.10% - 7.65% per
6,40% per tahun pada tahun 2020 dan 5,10% - 7,65% annum in 2019.
per tahun pada tahun 2019.
Berdasarkan perjanjian pinjaman, Filton harus Under this loan agreement, Filton was obliged to
menjaga kekayaan bersih yang berwujud tidak boleh maintain tangible net worth of no less than
kurang dari MYR26.000.000. MYR26,000,000.
Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, Filton As of December 31, 2020 and 2019, Filton has
telah memenuhi semua rasio keuangan complied with the covenants required as stated in
sebagaimana tercantum dalam perjanjian pinjaman. the loan agreement.
Public Bank Public Bank
SS Auto SS Auto
beberapa kali mengalami perubahan, SS Auto been amended from time to time, SS Auto Sabah
Sabah memperoleh fasilitas cerukan dari Public obtained an overdraft facility from Public Bank with
Bank dengan maksimum fasilitas sebesar maximum facility amounting to MYR1,300,000 and
MYR1.300.000 dan utang bank jangka pendek other short-term bank loan facilities such as BA with
berupa BA dengan maksimum fasilitas sebesar maximum facility amounting tp MYR500,000. This
MYR500.000. Pinjaman ini dijamin dengan jaminan loan is secured by joint guarantee from all of SS
bersama dari semua direktur SS Auto, jaminan Auto’s Directors, corporate guarantee from Filton
perusahaan dari Filton dan bangunan. Fasilitas and property charges. The overdraft facility bears
pinjaman cerukan dikenakan bunga sebesar 5,34% interest of 5.34% - 7.45% in 2019. The outstanding
- 7,45% per tahun pada tahun 2019. SS Auto telah balance of the BA facilities amounting to
menggunakan fasilitas BA sebesar MYR418.000 MYR418,000 as of December 31, 2019.
pada tanggal 31 Desember 2019.
SS Auto Sabah SS Auto Sabah
beberapa kali mengalami perubahan, SS Auto been amended from time to time, SS Auto Sabah
Sabah memperoleh fasilitas cerukan dari Public obtained an overdraft facility from Public Bank with
Bank dengan maksimum fasilitas sebesar maximum facility amounting to MYR1,300,000 and
MYR1.300.000 dan utang bank jangka pendek other short-term bank loan facilities such as BA with
berupa BA dengan maksimum fasilitas sebesar maximum facility amounting tp MYR500,000. This
MYR500.000. Pinjaman ini dijamin dengan jaminan loan is secured by joint guarantee from all of SS
bersama dari semua direktur SS Auto, jaminan Auto’s Directors, corporate guarantee from Filton
perusahaan dari Filton dan bangunan. Fasilitas and property charges. The overdraft facility bears
pinjaman cerukan dikenakan bunga sebesar 5,97% interest of 5.97% in 2020. The outstanding balance
per tahun pada tahun 2020. SS Auto telah of the BA facilities amounting to MYR60,288 as of
menggunakan fasilitas BA sebesar MYR60.288 December 31, 2020.
pada tanggal 31 Desember 2020.
85

357

Citibank N.A. (Citibank) Citibank N.A. (Citibank)
Berdasarkan Perjanjian L/C dari Citibank, Based on the L/C loan agreement with Citibank, the
Perusahaan memperoleh fasilitas L/C dengan Company obtained the L/C loan with maximum
jumlah maksimum sebesar AS$2.000.000. Fasilitas facility amounting to US$2,000,000. This facility can
ini diperpanjang dengan sendirinya kecuali ada be automatically extended unless it is cancelled by
pembatalan dari salah satu pihak. Pada tanggal 31 one of the parties. As of December 31, 2020 and
Desember 2020 dan 2019, Perusahaan tidak 2019, the Company has not used L/C loan facility.
menggunakan fasilitas L/C.
PJM PJM
Berdasarkan Perjanjian L/C dari Citibank, Based on the L/C loan agreement with Citibank,
PJM memperoleh fasilitas L/C dengan jumlah PJM obtained the L/C loan with maximum facility
maksimum sebesar AS$2.000.000. Fasilitas ini amounting to US$2,000,000. This facility can be
diperpanjang dengan sendirinya kecuali ada automatically extended unless it is cancelled by one
pembatalan dari salah satu pihak. Pada tanggal of the parties. As of December 31, 2019 and 2018,
31 Desember 2020 dan 2019, PJM tidak PJM has not used Short-Term Loan facility.
menggunakan fasilitas Pinjaman Jangka Pendek.
Berdasarkan Perjanjian Pinjaman Jangka Pendek Based on the Short-Term Loan Agreement with
dari Citibank, PJM memperoleh fasilitas Pinjaman Citibank, PJM obtained the Short-Term Loan with
Jangka Pendek dengan jumlah maksimum sebesar maximum facility amounting to US$1,000,000. This
AS$1.000.000. Fasilitas ini diperpanjang dengan facility can be automatically extended unless it is
sendirinya kecuali ada pembatalan dari salah satu cancelled by one of the parties. As of
pihak. Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, December 31, 2020 and 2019, PJM has not used
PJM tidak menggunakan fasilitas Pinjaman Jangka Short-Term Loan facility.
Pendek.
PT Bank CIMB Niaga Tbk (Bank CIMB Niaga) PT Bank CIMB Niaga Tbk (Bank CIMB Niaga)
Berdasarkan Perjanjian Fasilitas Kredit pada Based on the Loan Facility Agreement dated
tanggal 22 Februari 2020, Perusahaan memperoleh February 22, 2019, the Company obtained first
fasilitas Pinjaman Tetap pertama maksimum Fixed Loan facility amounting to Rp150,000 which is
sebesar Rp150.000 yang dapat digunakan interchangeable with Pinjaman Transaksi Khusus
bersama-sama secara interchangeable dengan Trade Account Payable (“PTK Trade AP”) facility
fasilitas Pinjaman Transaksi Khusus Trade Account and sublimit with L/C and/or SKBDN facility, Trust
Payable (“PTK Trade AP”) dan secara sublimit Receipts (“TR”) facility, NEW/DWE facility, PTK
dengan fasilitas L/C dan/atau SKBDN, fasilitas Trust Extra facility and Bank Guarantee facility. The
Receipts (“TR”), fasilitas NEW/DWE, fasilitas PTK Company obtained second Fixed Loan facility only
Ekstra dan fasilitas Bank Garansi. Perusahaan on Revolving Basis amounting to Rp25,000, and
memperoleh fasilitas Pinjaman Tetap kedua Revolving Loan facility amounting to Rp25,000. The
sebesar Rp25.000 dan fasilitas Rekening Koran loan facility has been extended until February 22,
sebesar Rp25.000. Fasilitas pinjaman diperpanjang 2021. On February 22, 2021, the loan facility was
sampai dengan 22 Februari 2021. Pada tanggal 22 extended until May 22, 2021. As of December 31,
Februari 2021, fasilitas pinjaman diperpanjang 2020 and 2019, the Company did not use the facility.
sampai dengan 22 Mei 2021. Pada tanggal 31
Desember 2020 dan 2019, Perusahaan tidak
menggunakan fasilitas tersebut.
86

358

PT Bank CIMB Niaga Tbk (Bank CIMB Niaga) PT Bank CIMB Niaga Tbk (Bank CIMB Niaga)
Perusahaan (lanjutan) The Company (continued)
Fasilitas Rekening Koran dikenakan bunga masing - The Revolving Loan facility bears interest rate of
masing sebesar 8,75% per tahun dan 10,00% per 8.75% per annum and 10.00% per annum in 2020
tahun pada tahun 2020 dan 2019. Pada tanggal and 2019, respectively. As of December 31, 2020
31 Desember 2020 dan 2019, Perusahaan tidak and 2019, the Company did not use the facility.
menggunakan fasilitas tersebut.
Berdasarkan perjanjian pinjaman, Perusahaan Under these loan agreements, the Company is
harus menjaga rasio keuangan berikut: obliged to maintain financial ratios as follows:
• Current ratio minimal 1x • Current ratio at least 1x
• Debt to EBITDA Ratio maksimal 3x • Debt to EBITDA Ratio maximum 3x
• Interest Service Coverage Ratio minimal 2,5x • Interest Service Coverage Ratio at least 2.5x
Pada tanggal 31 Desember 2020 and 2019, As of December 31, 2020 and 2019, the Company
Perusahaan telah memenuhi semua rasio keuangan has complied with the financial ratios required and
dan ketentuan lain sebagaimana tercantum dalam other covenants as stated in the loans agreement.
perjanjian.
16. UTANG USAHA 16. TRADE PAYABLES
Akun ini merupakan utang atas pembelian bahan This account represents payables for purchase of
baku, bahan pembantu dan barang jadi, dengan raw materials, auxiliary materials and finished
rincian sebagai berikut: goods, with details are as follows:

Pihak ketiga Third parties

Dalam Ringgit Malaysia 10.167 4.787 In Malaysian Ringgit
Dalam Baht Thailand 1.590 1.828 In Thailand Baht
Dalam Yen Jepang 1.173 2.711 In Japanese Yen
Dalam Dolar Australia 1.088 808 In Australian Dollar
Dalam Dolar Singapura 2 - In Singaporean Dollar
Dalam Yuan Cina - 1.781 In Chinese Yuan

Pihak berelasi (Catatan 35) Related parties (Note 35)
Dalam Euro Eropa 2.303 - In European Euro
Dalam Dolar Amerika Serikat 341 2.167 In United States Dollar
Total 184.635 260.196 Total
87

359

17. PERPAJAKAN 17. TAXATION
a. Pajak dibayar di muka terdiri dari: a. Prepaid tax consists of:

Pajak Pertambahan Nilai 18.181 35.407 Value-Added Tax
b. Utang pajak terdiri dari: b. Taxes payables consists of:

Perusahaan Company
Pajak Penghasilan: Income Taxes:
Pasal 4 (2) 1.876 - Article 4 (2)
Pasal 21 5.395 10.219 Article 21
Pasal 23 5.113 181 Article 23
Pasal 29 35.135 32.528 Article 29
Total - Perusahaan 47.519 42.928 Total - The Company
Entitas anak Subsidiaries

Pajak Penghasilan: Income Taxes:
Pasal 21 6.191 7.130 Article 21
Pasal 23 1.363 461 Article 23
Pasal 25 693 2.241 Article 25
Pasal 29 16.054 10.057 Article 29
Pajak Pertambahan Nilai 2.768 2.465 Value-Added Tax
Total - entitas anak 27.069 22.354 Total - subsidiaries

c. Beban pajak penghasilan terdiri dari: c. The income tax expense consists of:

31 Desember/
2020 2019
Perusahaan Company
Pajak kini 78.700 101.313 Current tax
Pajak tangguhan 2.530 (10.700) Deferred tax
Total - Perusahaan 81.230 90.613 Total - The Company
Entitas anak Subsidiaries

Pajak kini 66.188 97.129 Current tax
Pajak tangguhan (2.266) (4.376) Deferred tax
Neto 145.152 183.366 Net
88

360

17. PERPAJAKAN (lanjutan) 17. TAXATION (continued)
d. Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak d. The reconciliations between profit before
penghasilan seperti yang disajikan dalam income tax, as shown in the consolidated
laporan laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian dan comprehensive income, and taxable income for
penghasilan kena pajak untuk tahun yang the years ended December 31, 2020 and 2019
berakhir pada tanggal 31 Desember 2020 dan is as follows:
2019 adalah sebagai berikut:

31 Desember/
2020 2019
Laba sebelum pajak Profit before income tax as shown

penghasilan menurut laporan laba in the consolidated statements of profit
rugi komprehensif konsolidasian 684.268 822.042 or loss and other comprehensive income
Dikurangi: Less:
Laba entitas anak Profit before income tax of
sebelum pajak penghasilan (283.713) (366.822) subsidiaries
Eliminasi transaksi dengan Elimination of transaction with
entitas anak (2.439) 12.930 subsidiaries
Laba sebelum pajak

penghasilan - Perusahaan 398.116 468.150 Profit before income tax - Company
Beda temporer: Temporary differences:
Liabilitas sewa 7.197 - Lease liabilities
Penyisihan imbalan kerja Provision for
jangka panjang 6.770 (7.494) long-term employee benefits
Penyusutan aset tetap 2.320 1.249 Depreciation of fixed assets
Akrual garansi 293 - Warranty accruals
Laba penjualan aset tetap (336) (232) Gain on sale of fixed assets
Penyisihan penurunan Provision for decline
nilai pasar persediaan (1.292) 3.521 in market value of inventories
Beban penyisihan Provision for impairment
piutang tak tertagih (2.517) 1.620 loss of receivables
Beda tetap: Permanent differences:
Sumbangan dan jamuan 5.702 7.358 Donations and entertainment
Kesejahteraan karyawan 749 778 Employee benefits in kind
Beban pajak 529 1.804 Tax expense
Pendapatan dividen yang Dividend income
dikenakan pajak 212 31.741 subjected to tax
Penghasilan yang pajaknya Income already subjected
bersifat final: to final tax:
Pendapatan sewa (1.516) (1.516) Rent income
Pendapatan bunga (2.013) (449) Interest income
Lain-lain - 37 Others
Penghasilan kena pajak

Perusahaan 414.214 506.567 Taxable income of the Company
89

361

e. Perhitungan utang pajak penghasilan adalah e. The computation of income tax payable is as

31 Desember/
2020 2019
Penghasilan kena pajak Taxable income
Perusahaan 414.214 506.567 The Company
Entitas anak 295.451 380.129 Subsidiaries
Total 709.665 886.696 Total
Beban pajak penghasilan - tahun

berjalan Income tax expense - current
Total 144.888 198.442 Total

Pajak penghasilan dibayar di muka Prepayments of income taxes
Total 93.699 155.857 Total
Utang pajak penghasilan - pasal 29 Estimated income tax payable - articles 29

Pada tanggal 3 Agustus 2015, Presiden On August 3, 2015, the President of Republic of
Republik Indonesia menandatangani Indonesia signed PP 56/2015 regarding
PP 56/2015 tentang “Penurunan Tarif Pajak “Reduction of Income Tax Rate on Resident
Penghasilan Bagi Wajib Pajak Badan Dalam Corporate Taxpayers in the Form of Publicly-
Negeri yang Berbentuk Perseroan Terbuka”, listed Companies”, which replaced PP 77/2013,
yang mengubah PP 77/2013, dan mengatur and regulates that resident publicly-listed
bahwa perseroan terbuka dalam negeri di companies in Indonesia can avail for a
Indonesia dapat memperoleh penurunan tarif reduction of income tax rate by 5% from the
Pajak Penghasilan (“PPh”) sebesar 5% dari tarif highest rate set forth under Article 17 paragraph
tertinggi PPh sebagaimana diatur dalam Pasal 1b of the Income Tax Law, provided they meet
17 ayat 1b Undang-Undang Pajak Penghasilan, the prescribed criteria, such as (i) Companies
dengan memenuhi kriteria yang ditentukan, whose at least 40% or more of total paid-up
yaitu (i) Perseroan yang saham atau efek shares or other equity instruments are listed for
bersifat ekuitas lainnya dengan jumlah paling trading in the Indonesia stock exchanges, (ii)
sedikit 40% dari keseluruhan saham yang Such shares are owned by at least 300 parties,
disetor dicatat untuk diperdagangkan di bursa (iii) Each party of such shall own less than 5%
efek Indonesia, (ii) Saham tersebut dimiliki of total outstanding issued and fully paid
paling sedikit oleh 300 pihak, (iii) Masing- shares, and (iv) Requirements (i) to (iii) above
masing pihak tersebut hanya boleh memiliki should be fulfilled by the publicly-listed
saham kurang dari 5% dari keseluruhan saham companies for a period of at least one hundred
yang ditempatkan dan disetor penuh, dan (iv) eighty three calender days within one fiscal
Ketentuan (i) sampai dengan (iii) tersebut harus year.
dipenuhi oleh perseroan terbuka dalam waktu
paling sedikit seratus delapan puluh tiga hari
kalender dalam jangka waktu satu tahun pajak.
90

362

e. Perhitungan utang pajak penghasilan adalah e. The computation of income tax payable is as
sebagai berikut: (lanjutan) follows: (continued)
Kemudian pada tanggal 31 Maret 2020, Subsequently on March 31, 2020, the President
Presiden Republik Indonesia menandatangani of Republic of Indonesia signed Perpu No.1/
Perpu No.1/2020 tentang “Kebijakan Keuangan 2020 regarding “State Financial Policy and
Negara dan Stabilitas Sistem Keuangan untuk Financial System Stability for Handling Corona
Penanganan Pandemi Corona Virus Disease Virus Disease (Covid-19) and/or in Order to
2019 (Covid-19) dan/atau Dalam Rangka Face Threats to Harm National Economy and/or
Menghadapi Ancaman yang Membahayakan Financial System Stability”, which regulates the
Perekonomian Nasional dan/atau Stabilitas adjustment of corporate income tax rate as
Sistem Keuangan”, yang mengatur follows:
penyesuaian tarif PPh badan sebagai berikut:
a. sebesar 22% yang mulai berlaku pada a. 22% effective starting Fiscal Year 2020 and
Tahun Pajak 2020 dan 2021. 2021.
b. sebesar 20% yang mulai berlaku pada b. 20% effective starting Fiscal Year 2022.
Tahun Pajak 2022.
c. Perusahaan Terbuka dalam negeri dengan c. Resident publicly-listed companies in
jumlah keseluruhan saham yang disetor Indonesia whose at least 40% or more of
diperdagangkan pada bursa efek di total paid-up shares or other equity
Indonesia paling sedikit 40% dan instruments are listed for trading in
memenuhi persyaratan tertentu sesuai Indonesia stock exchanges and meet
dengan peraturan pemerintah, dapat certain requirements in accordance with
memperoleh tarif sebesar 3% lebih rendah government regulations, can earn a rate of
dari tarif pada butir a dan b di atas 3% lower than rate as stated in point a and
b above.
Untuk tahun fiskal 2020 dan 2019, Perusahaan For fiscal years 2020 and 2019,
telah memperoleh surat keterangan dari Biro the Company obtained letters from
Administrasi Efek atas pemenuhan kriteria- the Securities Administration Agency
kriteria kepemilikan saham menurut peraturan confirming its compliance with the regulation as
yang disebutkan di atas masing-masing pada disclosed above on February 11, 2021 and
tanggal 11 Februari 2021 dan 7 Januari 2020. January 7, 2020, respectively. Accordingly, the
Oleh karena itu, Perusahaan telah menerapkan Company applied reduced tax rate in 2020
penurunan tarif pajak dalam perhitungan pajak corporate income tax calculations of 19%
penghasilan tahun 2020 sebesar 19% (2019: 20%).
(2019: 20%).
Jumlah penghasilan kena pajak dan utang The Company’s taxable income and
pajak penghasilan untuk tahun yang berakhir income tax payable for the year ended
pada tanggal 31 Desember 2020 telah sesuai December 31, 2020 was consistent with Annual
dengan Surat Pemberitahuan Tahunan (“SPT”) Corporate Income Tax Return (“SPT”)
yang disampaikan ke Kantor Pajak. submitted to the Tax Office. The above taxable
Penghasilan kena pajak untuk tahun yang income for the year ended December 31, 2020
berakhir pada tanggal 31 Desember 2020 akan will be reported in 2020 Annual Corporate
dilaporkan di SPT tahun 2020. Income Tax Return.
91

363

f. Perhitungan penghasilan (beban) pajak f. The computation of deferred income

tangguhan adalah sebagai berikut: (expenses) tax are as follows:

31 Desember/
2020 2019
Manfaat (beban) pajak penghasilan - Income tax benefit (expense) -

tangguhan (pengaruh perbedaan deferred (effect of temporary differences
waktu pada tarif maksimum) at maximum tax rate)
Perusahaan Company
Liabilitas sewa 1.583 - Lease liabilities
Penyisihan imbalan kerja Provision for long-term
jangka panjang 1.489 (1.873) employee benefits
Penyusutan aset tetap 510 312 Depreciation of fixed assets
Akrual garansi 64 - Warranty accrual
Dividen dari entitas anak Unrealized dividend
yang belum direalisasi neto (1) 8.457 from subsidiaries - net
Laba penjualan aset tetap (74) (58) Gain on sale of fixed assets
Penyisihan penurunan nilai pasar Provision of decline in market value
persediaan (284) 880 and obsolescence of inventories
Beban penyisihan Provision for impairment
piutang tak tertagih (553) 405 losses of receivables
Penyesuaian atas penurunan Adjustment in respect of
tarif pajak (4.599) - tax rate deduction
Lain-lain (665) 2.577 Others
Total - Perusahaan (2.530) 10.700 Total - The Company

Manfaat (beban) Income tax benefit (expense)

pajak - tangguhan - neto (264) 15.076 - deferred - net
92

364

g. Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan g. The reconciliation between corporate income
yang dihitung dengan menggunakan tarif pajak tax expense as calculated using tax rate
yang berlaku dari laba sebelum pajak applicable to the Group’s profit before income
penghasilan dan beban pajak Kelompok Usaha tax and income tax expense as shown in the
seperti yang disajikan dalam laporan laba rugi consolidated statement of profit or loss and
dan penghasilan komprehensif lain other comprehensive income for the years
konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada ended December 31, 2020 and 2019 are as
tanggal 31 Desember 2020 dan 2019 adalah follows:
sebagai berikut:

31 Desember/
2020 2019
Laba sebelum pajak Income before income tax as shown

penghasilan menurut laporan laba in the consolidated statements of profit
rugi dan penghasilan komprehensif or loss and other
lain konsolidasian 684.268 822.042 comprehensive income
Beban pajak penghasilan Income tax

(tarif tetap yang berlaku) 150.539 205.510 (at applicable fixed tax rate)
Eliminasi transaksi antar perusahaan (1.552) 1.894 Elimination of intercompany transaction
Efek perbedaan tarif pajak Effect due to difference in tax rate
atas entitas anak 552 552 of a subsidiary
Pengaruh pajak penghasilan Income tax effect of
pada beda permanen: permanent diffences:
Sumbangan dan jamuan 1.941 3.427 Donations and entertainment
Laba persediaan yang belum Unrealized dividend
terealisasi - neto 774 (2.465) from subsidiaries - net
Kesejahteraan karyawan 487 562 Employee benefits in kind
Beban pajak 124 751 Tax expenses
Pendapatan dividen yang Dividend income
dikenakan pajak 47 (523) subject to tax
Penghapusan piutang tak tertagih 1 35 Allowance for doubtful accounts
Laba penjualan aset tetap 1 (1.399) Gain on sale of fixed assets
Aset pajak tangguhan
yang tidak diakui - 1.281 Unrecognized deferred tax assets
Pendapatan sewa (434) (493) Rent income
Pendapatan bunga (1.393) (401) Interest income
Pengaruh atas pengurangan
tarif pajak (5.936) (25.328) Effect on reduction of tax rate
Lain-lain 1 (37) Others
Beban pajak menurut laporan laba Income tax expense per consolidated
rugi konsolidasian 145.152 183.366 statements of profit or loss
93

365

h. Aset dan liabilitas pajak tangguhan pada h. The deferred tax assets and liabilities as of
tanggal 31 Desember 2020 dan 2019 adalah December 31, 2020 and 2019 are as follows:
sebagai berikut:

Perusahaan Company
Piutang usaha 510 1.045 Trade receivables
Persediaan 13.459 16.373 Inventories
Aset tetap 1.665 1.396 Fixed assets
Investasi (6.791) (4.190) Investment
Deemed dividend (46) (52) Deemed dividend
Beban akrual 64 - Accrued expense
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee
jangka panjang 22.498 25.812 benefits liabilities
Aset hak-guna dan Right-of-use assets and
liabilitas sewa 1.583 - lease liabilities

Aset pajak tangguhan 55.632 62.762 Deferred tax assets
Manajemen berkeyakinan bahwa aset pajak The management believes that the deferred tax
tangguhan dapat dipulihkan kembali melalui assets can be fully recovered through future
penghasilan kena pajak di masa yang akan taxable income.
datang.
18. BEBAN AKRUAL 18. ACCRUED EXPENSES

Promosi 7.880 7.941 Promotion

Listrik, gas dan air 5.233 5.502 Electricity, gas and water
Pengangkutan 4.647 2.066 Freight
Royalti 3.085 3.691 Royalty
Komisi 1.271 727 Commission
19. TRANSAKSI DERIVATIF 19. DERIVATIVE TRANSACTIONS
Berdasarkan Perjanjian Forward antara Perusahaan Based on the Forward Contract between the
dengan PT Bank Mizuho Indonesia, yang telah Company with PT Bank Mizuho Indonesia, which
beberapa kali mengalami perubahan, Perusahaan has been amended several times, the Company has
memperoleh fasilitas forward dengan nilai forward facility with maximum amount not exceeding
maksimum tidak melebihi AS$27.000.000, dengan US$27,000,000, and maximum period of 1 (one)
jangka waktu maksimal selama 1 (satu) tahun. year. This facility can be automatically extended
Fasilitas ini diperpanjang dengan sendirinya kecuali unless it is cancelled by one of the parties.
ada pembatalan dari salah satu pihak.
94

366

19. TRANSAKSI DERIVATIF (lanjutan) 19. DERIVATIVE TRANSACTIONS (continued)
dengan Citibank, N.A., yang telah beberapa kali Company with Citibank, N.A., which has been
mengalami perubahan, Perusahaan memperoleh amended several times, the Company has forward
fasilitas forward dengan nilai maksimum tidak facility with maximum amount not exceeding
melebihi AS$25.000.000, dengan jangka waktu US$25,000,000, and maximum period of 1 (one)
maksimal selama 1 (satu) tahun. year.
dengan PT Bank CIMB Niaga Tbk, Perusahaan Company with PT Bank CIMB Niaga Tbk, the
memperoleh fasilitas forward dengan nilai Company has forward facility with maximum amount
maksimum tidak melebihi AS$50.000.000, dengan not exceeding US$50,000,000, and maximum
jangka waktu maksimal selama 1 (satu) tahun. period of 1 (one) year. This facility is valid until
Fasilitas berakhir pada tanggal 22 Februari 2021. February 22, 2021. On February 22, 2021, the loan
Pada tanggal 22 Februari 2021, fasilitas pinjaman facility was estended until May 22, 2021.
diperpanjang sampai dengan 22 Mei 2021.
dengan PT Bank Central Asia Tbk, Perusahaan Company with PT Bank Central Asia Tbk, the
memperoleh fasilitas forward dengan nilai Company has forward facility with maximum amount
maksimum tidak melebihi AS$25.000.000, dengan not exceeding US$25,000,000, and maximum
jangka waktu maksimal selama 1 (satu) tahun. period of 1 (one) year. This facility will be ended in
Fasilitas ini berakhir pada tanggal September 22, 2021.
22 September 2021.
Forward yang dimiliki Perusahaan tidak memenuhi The Company’s forward transactions do not qualify
persyaratan seperti yang telah diungkapkan di with criteria mentioned in Note 2g and therefore not
Catatan 2g dan oleh karena itu tidak dapat designated as hedges for accounting purposes.
dikategorikan sebagai lindung nilai untuk tujuan Accordingly, the related receivables and payables
akuntansi. Oleh karenanya, piutang dan utang yang arising from these transactions are presented in the
timbul dari transaksi ini disajikan pada laporan posisi statement of financial position as regular financial
keuangan sebagai instrumen keuangan biasa, dan instruments, and in accordance with SFAS 71, are
sesuai dengan PSAK 71, dicatat sebesar nilai wajar carried at fair values based on the quoted market
yang dikutip berdasarkan harga pasar instrumen prices of the related derivative instruments. Gains or
derivatif terkait. Keuntungan atau kerugian yang losses arising from changes in fair values of such
timbul dari perubahan nilai wajar instrumen derivatif forward contracts are directly recognized to current
tersebut diakui secara langsung pada laba rugi profit or loss.
tahun berjalan.
Rincian saldo transaksi instrumen derivatif The details of the Company’s outstanding derivative
Perusahaan tersebut pada 31 Desember 2020 dan instruments as of December 31, 2020 and 2019 are
2019 adalah sebagai berikut: as follows:
31 Desember 2020/December 31, 2020
Nilai Nosional/ Aset Derivatif/ Liabilitas Derivatif/

Notional Amount Derivative Derivative
(AS$/US$) Assets Liabilites
Kontrak forward valuta asing Currency forward contracts
Citibank N.A. 1.000.000 810 - Citibank N.A.
PT Bank CIMB Niaga Tbk 11.000.000 4.754 - PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Mizuho Indonesia 4.500.000 4.488 - PT Bank Mizuho Indonesia
PT Bank Central Asia Tbk 3.000.000 4.634 - PT Bank Central Asia Tbk
Total 19.500.000 14.686 - Total
95

367

19. TRANSAKSI DERIVATIF (lanjutan) 19. DERIVATIVE TRANSACTIONS (continued)
Rincian saldo transaksi instrumen derivatif The details of the Company’s outstanding derivative
Perusahaan tersebut pada 31 Desember 2020 dan instruments as of December 31, 2020 and 2019 are
2019 adalah sebagai berikut: (lanjutan) as follows: (continued)
Nilai Nosional/ Aset Derivatif/ Liabilitas Derivatif/

Notional Amount Derivative Derivative
(AS$/US$) Assets Liabilites
Kontrak forward valuta asing Currency forward contracts
Citibank N.A. 6.000.000 2.500 - Citibank N.A.
PT Bank CIMB Niaga Tbk 12.000.000 5.889 - PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Mizuho Indonesia 17.000.000 12.764 - PT Bank Mizuho Indonesia
PT Bank Central Asia Tbk 2.000.000 604 - PT Bank Central Asia Tbk
Total 37.000.000 21.757 - Total
Nilai nosional merupakan nilai yang digunakan Notional amount is the value that can be used to
untuk melakukan pembayaran pada saat jatuh calculate the payment to be exchanged under swap
tempo berdasarkan kontrak valuta berjangka contracts. A notional amount represents the fair
pertukaran mata uang asing. Nilai nosional value of each transaction and accordingly,
merupakan nilai nominal dari setiap transaksi dan expresses the volume of these transactions, but is
menyatakan volume dari transaksi tersebut, akan not a measure of exposure. The Company stated
tetapi bukan merupakan suatu alat ukur. derivative instruments at their fair value in the
Perusahaan mencatat instrumen derivatif tersebut consolidated statement of financial position as part
sebesar nilai wajarnya yang disajikan pada laporan of “Derivative Receivables” as of December 31,
posisi keuangan konsolidasian sebagai bagian dari 2020 and 2019.
akun “Piutang Derivatif” pada tanggal 31 Desember
2020 dan 2019.
20. LIABILITAS IMBALAN KERJA 20. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES
Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Pendek Short-term Employee Benefits Liability
Akun ini terdiri dari akrual beban gaji dan tunjangan This account consists of accrual for employee
karyawan. salaries and benefits.
Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Panjang Long-term Employee Benefits Liabilities
Kelompok Usaha mencatat liabilitas imbalan kerja The Group recorded benefits for employees
untuk karyawan yang mencapai usia pensiun pada reaching the retirement age of 50, 55, 60 in
usia 50, 55, 60 tahun berdasarkan Undang-Undang accordance with Labor Law Regulation No. 13/2003
Ketenagakerjaan No. 13/2003 tanggal 25 Maret dated March 25, 2003 (“UU No. 13/2003”) under
2003 (“UU No. 13/2003”) sesuai dengan peraturan Company’s regulation. These benefits are not
perusahaan. Imbalan kerja tersebut tidak didanai. funded.
96

368

20. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 20. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, As of December 31, 2020 and 2019, the Group
Kelompok Usaha mencatat liabilitas imbalan kerja recorded employee benefits liabilities based on the
berdasarkan perhitungan yang dilakukan oleh actuarial computations performed by
PT Prima Bhaksana Lestari, aktuaris independen, PT Prima Bhaksana Lestari, an independent
berdasarkan laporannya masing-masing pada actuary, in its reports dated March 3, 2021 and
tanggal 3 Maret 2021 dan 2 Maret 2020. March 2, 2020, respectively.
Akrual atas estimasi liabilitas atas imbalan kerja Accrual of employee benefit liability is calculated
karyawan dihitung setiap tahun oleh aktuaris annually by an independent actuary and the Group
independen dan Kelompok Usaha melakukan reviewed estimated liabilities for employee benefits
penelaahan terhadap estimasi liabilitas atas imbalan in the end of each quarter and made additional
kerja karyawan setiap akhir triwulan dan melakukan provision for estimated liabilities for employee
penambahan penyisihan apabila diperlukan. benefits, if necessary.
Berikut adalah asumsi-asumsi signifikan yang Below are the significant assumptions used in the
digunakan dalam laporan aktuaris independen: independent actuary reports:
2020 2019
Tingkat diskonto 7,23% per tahun/year 8,11% per tahun/year Discount rate
Tingkat kenaikan gaji tahunan 6,00% per tahun/year 8,00% per tahun/year Annual salary increase rate
Umur pensiun 50; 55; 60 tahun/year 55; 55; 60 tahun/year Retirement age
Referensi tingkat kematian TMII - 2019 TMII - 2011 Mortality rate reference
Tingkat kecacatan 5% dari tingkat 5% dari tingkat Disability rate
kematian 2019/ kematian 2011/
of mortality rate of mortality rate
Beban imbalan pascakerja yang diakui pada laporan The post-employment benefits expense recognized
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain in the consolidated statement of profit or loss and
konsolidasian adalah sebagai berikut: other comprehensive income is as follows:

31 Desember/
2020 2019
Biaya jasa kini 13.190 14.318 Current service cost

Biaya bunga 13.004 12.160 Interest cost
Biaya jasa lalu - (12.639) Past service cost
Beban yang diakui pada Employee benefits recognized

tahun berjalan 26.194 13.839 in the current year
Total liabilitas imbalan pascakerja untuk tahun yang Total post-employment benefit liabilities for the
berakhir pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019 years ended December 31, 2020 and 2019 are as

Present value of employees

Nilai kini liabilitas imbalan kerja 171.335 173.965 benefits obligation
Imbalan kerja jangka
panjang lainnya 1.333 1.236 Other long-term employee benefits
Jumlah liabilitas imbalan kerja 172.668 175.201 Total employee benefits liabilities
97

369

Mutasi liabilitas imbalan pascakerja adalah sebagai The movements of post-employment benefits
berikut: liabilities are as follows:
31 Desember/
2020 2019

Perubahan yang dibebankan
ke laba rugi Changes charged to profit or loss
Biaya jasa kini 13.190 14.318 Current service cost
Beban bunga 13.004 12.160 Interest cost on benefit obligations
Biaya jasa lalu - (12.639) Past service cost - vested
Pengukuran kembali laba/(rugi) Re-measurement gains/(losses)

yang dibebankan ke penghasilan charged to other comprehensive
komprehensif lain income
Perubahan aktuaria yang timbul dari Actuarial changes arising from
perubahan asumsi keuangan (8.122) 22.863 changes in financial assumptions
Penyesuaian asumsi demografi 58 Demographic assumption adjustments
Penyesuaian pengalaman (5.801) 1.558 Experience adjustments
Sub-total (13.865) 24.421 Sub-total
Imbalan yang dibayarkan (14.959) (11.937) Benefits paid
Analisa sensitivitas untuk asumsi-asumsi yang The sensitivity analysis for significant assumptions
signifikan pada tanggal 31 Desember 2020 bila as of December 31, 2020 if there are increase or
terdapat kenaikan atau penurunan 1% atas tingkat decrease of 1% on the discount rate is as follows:
diskonto adalah sebagai berikut:
Kenaikan/ Penurunan/
Increase Decrease
Dampak pada agregat biaya jasa kini Effect on the aggregate current
dan biaya bunga (1.289) 1.507 service cost and interest cost
Dampak kewajiban manfaat pasti (13.666) 15.606 Effect on the defined benefit obligation
98

370

Jadwal jatuh tempo dari program imbalan The maturity profile of post-employment benefits
pascakerja pada 31 Desember 2020 dan 2019 obligation as of December 31, 2020 and 2019 is as
2020 2019
Dalam 1 tahun 31.836 32.616 Within 1 year

2 - 4 tahun 31.406 38.352 2 - 4 years
5 - 9 tahun 83.980 92.616 5 - 9 years
Lebih dari 9 tahun 1.534.377 2.357.494 More than 9 years
Total 1.681.599 2.521.078 Total
Durasi rata-rata liabilitas manfaat pascakerja di akhir The average duration of the Group’s defined
periode pelaporan Kelompok Usaha berkisar antara benefits plan obligations at the end of reporting
14,30 - 21,06 tahun. period is ranging from 14.30 - 21.06 years.
21. UTANG BANK JANGKA PANJANG 21. LONG-TERM BANK LOANS
Rincian utang bank adalah sebagai berikut: The details of bank loans are as follows:

Public Bank Public Bank

Pinjaman tetap Fixed loan
MYR5.357.787 pada tanggal MYR5,357,787 as of
Australian & New Zealand Australian & New Zealand
Banking Group Ltd., Australia - Solcrest Banking Group Ltd., Australia - Solcrest
(AUS$1.105.314 pada tanggal (AUD$1,105,314 as of
AUS$609.646 pada tanggal AUD$609,646 as of
Bangkok Bank Public Company Limited Bangkok Bank Public Company Limited
THB25.218.221 pada tanggal THB25,218,221 as of
United Overseas Bank - SS Auto United Overseas Bank - SS Auto
31 Desember 2019) - 588 December 31, 2019)
Total hutang bank jangka panjang 37.755 36.477 Total long-term bank loans
Dikurangi: Less:
Bagian yang akan jatuh tempo
dalam waktu satu tahun (11.769) (14.819) Current maturities
Utang bank jangka panjang - neto 25.986 21.658 Long-term bank loans - net
99

371

21. UTANG BANK JANGKA PANJANG (lanjutan) 21. LONG-TERM BANK LOANS (continued)
Public Bank, Malaysia (“Public Bank”) Public Bank, Malaysia (“Public Bank”)
Filton Filton
Berdasarkan Perjanjian Pinjaman, Filton Based on the Loan Agreements, Filton obtained a
memperoleh fasilitas pinjaman tetap dari Public fixed loan facility from Public Bank for the purchase
Bank untuk pembelian tanah dan pembangunan of land and construction of warehouses amounting to
gudang masing-masing sebesar MYR11.000.000 MYR11,000,000 in 2008 and MYR4,418,000 in 2011,
pada tahun 2008 dan MYR4.418.000 pada respectively. These fixed loan facilities will be fully
tahun 2011. Fasilitas pinjaman tetap akan dilunasi repaid in 180 monthly installments until
masing-masing dalam 180 cicilan bulanan sampai May 31, 2023 and 120 monthly installments until
dengan tanggal 31 Mei 2023 dan 120 cicilan bulanan January 16, 2022, respectively. These loans are
sampai dengan 16 Januari 2022. Pinjaman ini secured by the land and warehouses financed by
dijamin dengan tanah dan gudang yang dibiayai oleh these loans, joint guarantee from all of Filton’s
pinjaman ini, jaminan bersama dari semua direktur Directors and corporate guarantee from Bradke and
Filton dan jaminan perusahaan dari Bradke dan SS SS Auto. These facilities bear interest of 4.72% per
Auto. Fasilitas pinjaman tersebut dikenakan bunga annum in 2020 and 4.52% per annum in 2019. The
sebesar 4,72% per tahun pada tahun 2020 dan outstanding balance of the fixed loan facilities
4,52% per tahun pada tahun 2019. Filton telah amounting to MYR2,711,796 and MYR3,397,250,
menggunakan fasilitas pinjaman tetap masing- respectively, as of December 31, 2020 and 2019.
masing sebesar MYR2.711.796 dan MYR3.397.250
pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019.
Powerfil Powerfil
Berdasarkan Perjanjian Pinjaman, Powerfil Based on the Loan Agreements, Powerfil obtained a
memperoleh fasilitas pinjaman tetap dari Public fixed loan facility from Public Bank to purchase land
Bank untuk pembelian tanah dan bangunan sebesar and building amounting to MYR3,000,000 in 2013.
MYR3.000.000 pada tahun 2013. Fasilitas pinjaman This fixed loan facility will be fully repaid in 120
tetap akan dilunasi dalam 120 cicilan bulanan monthly installments until July 2023. This loan is
sampai dengan bulan Juli 2023. Pinjaman ini dijamin secured by land and building financed by this loan
dengan tanah dan bangunan yang dibiayai oleh and joint guarantee from some of Powerfil’s
pinjaman ini dan jaminan bersama dari beberapa Directors. This facility bears interest of 4.62% per
direktur Powerfil. Fasilitas pinjaman tersebut annum in 2020 and 2019. The outstanding balance
dikenakan bunga sebesar 4,62% per tahun pada of the fixed loan facilities amounting to
tahun 2020 dan 2019. Powerfil telah menggunakan MYR1,131,515 and MYR1,272,917, respectively, as
fasilitas pinjaman tetap masing-masing sebesar of December 31, 2020 and 2019.
MYR1.131.515 dan MYR1.272.917 pada tanggal
31 Desember 2020 dan 2019.
SS Auto Sabah SS Auto Sabah
Berdasarkan Perjanjian Pinjaman, SS Auto Sabah Based on the Loan Agreements, SS Auto Sabah
memperoleh fasilitas pinjaman tetap dari Public obtained a fixed loan facility from Public Bank for the
Bank untuk pembangunan gedung pabrik sebesar construction of industrial building amounting to
MYR560.000 pada tahun 2010. Fasilitas pinjaman MYR560,000 in 2010. This fixed loan facility will be
tetap akan dilunasi dalam 120 cicilan bulanan fully repaid in 120 monthly installments until July
sampai dengan Juli 2021. Pinjaman ini dijamin 2021. This loan is secured by the industrial
dengan gedung pabrik yang dibiayai oleh pinjaman building financed by this loan, joint guarantee
ini, jaminan bersama dari beberapa direktur SS Auto from some of SS Auto Sabah’s Directors. This
Sabah. Fasilitas pinjaman tersebut dikenakan bunga facility bears interest of 4.75% and 4.82% per
sebesar 4,75% and 4,82% per tahun pada tahun annum in 2020 and 2019. The outstanding balance
2020 dan 2019. SS Auto Sabah telah menggunakan of the fixed loan facilities amounting to MYR72,045
fasilitas pinjaman tetap masing-masing sebesar and MYR223,923, respectively, as of December 31,
MYR72.045 dan MYR223.923 pada tanggal 31 2020 and 2019.
Desember 2020 dan 2019.
100

372

Public Bank, Malaysia (“Public Bank”) (lanjutan) Public Bank, Malaysia (“Public Bank”)
(continued)
SS Auto SS Auto
Berdasarkan Perjanjian Pinjaman, SS Auto Based on the Loan Agreement, SS Auto obtained a
memperoleh fasilitas pinjaman tetap dari Public fixed loan facility from Public Bank for the
Bank untuk pembangunan gedung pabrik sebesar construction of industrial building amounting to
MYR500.000 pada tahun 2016. Fasilitas pinjaman MYR500,000 in 2016. This fixed loan facility will be
tetap akan dilunasi dalam 300 cicilan bulanan fully repaid in 300 monthly installments until 2041.
sampai dengan tahun 2041. Pinjaman ini dijamin This loan is secured by the industrial building
dengan gedung pabrik yang dibiayai oleh pinjaman financed by this loan, joint guarantee from some of
ini, jaminan bersama dari beberapa direktur SS Auto SS Auto’s Directors and corporate guarantee
dan jaminan perusahaan dari Filton. Fasilitas from Filton, subsidiary. This facility bears
pinjaman tersebut dikenakan bunga sebesar 4,78% interest of 4.78% and 4.75% per annum in 2020 and
dan 4,75% per tahun pada tahun 2020 dan 2019. SS 2019. The outstanding balance of the fixed loan
Auto telah menggunakan fasilitas pinjaman tetap facilities amounting to MYR916,529 and
masing-masing sebesar MYR916.529 dan MYR463,697, respectively, as of December 31,
MYR463.697 pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2020 and 2019.
2019.
Bangkok Bank Bangkok Bank
Sure Filter (Thailand) Co., Ltd. (“SFT”) Sure Filter (Thailand) Co., Ltd. (“SFT”)
Berdasarkan Perjanjian Pinjaman, SFT memperoleh Based on the Loan Agreement, SFT obtained term
fasilitas pinjaman berjangka dan Promissary Note loan and Promissary Note (“P/N”) facilities from
(“P/N”) dari Bangkok Bank untuk pembelian tanah Bangkok Bank for the purchase of land and building
dan bangunan sebesar THB56.000.000 dan amounting to THB56,000,000 and THB6,540,000 in
THB6.540.000 pada tahun 2016. Fasilitas ini akan 2016. These facilities will be fully repaid in
dilunasi dalam 37 cicilan bulanan sampai dengan 37 monthly installments until 2023. The term loan
tahun 2023. Fasilitas pinjaman berjangka dikenakan bears interest of Minimum Loan Rate (“MLR”) -1.25%
bunga sebesar Minimum Loan Rate (“MLR”) -1,25% per annum, MLR in 2020 and 2019 is 5.25% and 6%,
per tahun, MLR pada tahun 2020 dan 2019 masing- respectively. The P/N facilities bears interest of 4%
masing adalah sebesar 5,25% dan 6%. Fasilitas P/N per annum in 2020 and 2019.
dikenakan bunga sebesar 4% per tahun pada tahun
2020 dan 2019.
Australia & New Zealand Banking Group Ltd., Australia & New Zealand Banking Group Ltd.,
Australia (“ANZ Australia”) Australia (“ANZ Australia”)
Solcrest Solcrest
Berdasarkan Perjanjian Pinjaman, Solcrest Based on the Loan Agreement, Solcrest obtained a
memperoleh fasilitas pinjaman tetap dari ANZ fixed loan facility from ANZ Australia for the
Australia untuk pembelian tanah dan pembangunan purchase of land and construction of industrial
gedung pabrik sebesar AUS$1.695.610 pada tahun building amounting to AUD$1,695,610 in 2017. This
2017. Fasilitas pinjaman tetap akan dilunasi dalam fixed loan facility will be fully repaid in 60 monthly
60 cicilan bulanan sampai dengan tanggal installments until May 1, 2022. This loan is secured
1 Mei 2022. Pinjaman ini dijamin dengan seluruh by all of Solcrest’s assets. This facility bears interest
aset Solcrest. Fasilitas pinjaman tersebut dikenakan of 2.85% per annum in 2020 and 4.68% per annum
bunga sebesar 2,85% per tahun pada tahun 2020 in 2019.
dan 4,68% per tahun pada tahun 2019.
Solcrest juga memperoleh fasilitas kartu kredit bisnis Solcrest has also obtained a business credit card
sebesar AUS$50.000. facilities amounting to AUD$50,000.
101

373

United Overseas Bank (Malaysia) Bhd. (“UOB United Overseas Bank (Malaysia) Bhd. (“UOB
Malaysia”) Malaysia”)
SS Auto SS Auto
Berdasarkan Perjanjian Pinjaman, SS Auto Based on the Loan Agreement, SS Auto obtained a
memperoleh fasilitas pinjaman tetap dari fixed loan facility from UOB Malaysia for the
UOB Malaysia untuk pembangunan gedung pabrik construction of industrial building amounting to
sebesar MYR800.000 pada tahun 2015. MYR800,000 in 2015. This fixed loan facility will be
Fasilitas pinjaman tetap akan dilunasi dalam 120 fully repaid in 120 monthly installments until May
cicilan bulanan sampai dengan bulan Mei 2025. 2025. This loan is secured by the industrial building
Pinjaman ini dijamin dengan gedung pabrik yang financed by this loan, joint guarantee from some of
dibiayai oleh pinjaman ini, jaminan bersama dari SS Auto’s directors and corporate guarantee from
beberapa direktur SS Auto dan jaminan perusahaan Filton. This facility bears interest of 4.75% per
dari Filton. Fasilitas pinjaman tersebut dikenakan annum in 2019.
bunga sebesar 4,75% per tahun pada tahun 2019.
22. UTANG SEWA BELI 22. HIRE PURCHASE PAYABLES
Perincian jatuh tempo atas pinjaman berjangka The maturity structure of the term loans are as

Pembayaran dalam satu tahun Repayable within one year

MYR1.247.287, AUS$76.140 MYR1,247,287, AUD$76,140
dan THB597.224 pada tanggal and THB597,224 as of
31 Desember 2019) 970 5.256 December 31, 2019)
Pembayaran antara satu sampai dua tahun Repayable between one to two years
MYR1.004.876, AUS$76.140 MYR1,004,876, AUD$76,140
Pembayaran antara dua sampai lima tahun Repayable between two to five years
(THB1.655.426 pada tanggal (THB1,655,426
31 Desember 2020 dan as of December 31, 2020 and
MYR577.729, AUS$24.077 MYR577,729, AUD$24,077
dan THB1.024.434 pada tanggal and THB1,024,434 as of
Total pembayaran sewa beli 2.620 12.550 Total hire purchase payments
Dikurangi beban bunga masa depan Less future interest expense
(MYR333.584 dan AUS$11.848 (MYR333,584 and AUD$11,848
pada tanggal 31 Desember 2019) - (1.248) as of December 31, 2019)
Nilai kini utang sewa beli 2.620 11.302 Present value of hire purchase
Dikurangi bagian jatuh tempo dalam
satu tahun (970) (4.675) Less current portion
Bagian jangka panjang 1.650 6.627 Long-term portion
102

374

22. UTANG SEWA BELI (lanjutan) 22. HIRE PURCHASE PAYABLES (continued)
Perincian nilai wajar pembayaran utang sewa beli: The present value of hire purchase payments:

Pembayaran dalam satu tahun Repayable within one year

MYR1.098.171, AUS$68.432 MYR1,098,171, AUD$68,432
Pembayaran antara satu sampai dua tahun Repayable between one to two years
MYR893.870, AUS$72.561 MYR893,870, AUD$72,561
Pembayaran antara dua sampai lima tahun Repayable between two to five years
(THB1.655.426 pada tanggal (THB1,655,426
31 Desember 2020 dan as of December 31, 2020 and
MYR504.267, AUS$23.516 MYR504,267, AUD$23,516
dan THB1.024.434 pada tanggal and THB1,024,434 as of
Total utang sewa beli 2.620 11.302 Total hire purchase payables
Bradke dan entitas anaknya serta SFT Bradke and its subsidiaries also SFT entered into
menandatangani beberapa perjanjian sewa beli hire purchase agreements with several banks such
dengan beberapa bank seperti Public Bank, as Public Bank, Australia & New Zealand Banking
Australia & New Zealand Banking Group Ltd., RHB Group Ltd., RHB Bank Berhad, Maybank Islamic
Bank Berhad, Maybank Islamic Berhad, Bangkok Berhad, Bangkok Bank and some suppliers in
Bank serta beberapa pemasok di Malaysia, untuk Malaysia, for purchase of vehicle, machinery and
pembelian kendaraan, serta mesin dan peralatan. equipment. These payables are secured by vehicle
Utang ini dijamin dengan kendaraan serta mesin and machinery and equipment financed by these
dan peralatan yang dibiayai dari utang ini. Utang ini payables. These payables are repayable in monthly
akan dilunasi dengan pembayaran cicilan bulanan installments with the repayment period ranging from
dengan periode pembayaran dari 2 tahun sampai 2 years until 5 years. These payables bear interest
dengan 5 tahun. Utang sewa beli ini dikenakan of 4.17% - 8.36% per annum in 2020 and interest of
bunga sebesar 4,17% - 8,36% per tahun pada tahun 2.37% - 8.27% per annum in 2019.
2020 dan sebesar 2,37% - 8,27% per tahun pada
tahun 2019.
103

375

23. MODAL SAHAM 23. SHARE CAPITAL
Susunan kepemilikan saham Perusahaan pada The composition of the Company’s share ownership
tanggal 31 Desember 2020 and 2019 dengan nilai as of December 31, 2020 and 2019 with a par value
nominal Rp25 (Rupiah penuh) per saham adalah of Rp25 (full amount) per share, are as follows:
sebagai berikut:
Total Saham
Ditempatkan dan
Disetor Penuh/ Persentase
Number of Pemilikan/
Shares Issued Percentage Nominal/
Pemegang saham and Fully Paid of Ownership Amount Shareholders
PT Adrindo Intiperkasa 3.347.263.708 58,126% 83.682 PT Adrindo Intiperkasa
Dewan Komisaris Board of Commissioner

Surja Hartono 130.000.000 2,257% 3.250 Surja Hartono
Direksi Directors
Eddy Hartono 79.209.652 1,375% 1.980 Eddy Hartono
Djojo Hartono 132.360.000 2,298% 3.309 Djojo Hartono
Ang Andri Pribadi 118.000.000 2,049% 2.950 Ang Andri Pribadi
Lain-lain (masing-masing dengan Others (each with
kepemilikan di bawah 5%) 1.951.842.080 33,895% 48.796 ownership below 5%)
Total 5.758.675.440 100% 143.967 Total
24. TAMBAHAN MODAL DISETOR 24. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:

Selisih lebih penerimaan di atas nilai

nominal 19.395 19.395 Excess of proceeds over par value
Selisih nilai transaksi dengan Difference in value of transactions
entitas sepengendali: of entities under common control:
Transaksi penggabungan usaha
dengan ACAP 15.776 15.776 Merger transaction with ACAP
Akuisisi saham HP 7.236 7.236 Acquisition of share of HP
Akuisisi saham PTC 3.491 3.491 Acquisition of share of PTC
Akuisisi saham SSP 3.309 3.309 Acquisition of share of SSP
Akuisisi saham CMG 485 485 Acquisition of share of CMG
Pengampunan pajak 207 207 Tax amnesty
Tahun 2016: Year 2016:
Pada tanggal 7 Oktober 2016, Perusahaan ikut On October 7, 2016, the Company participated in
serta dalam program pengampunan pajak dan telah tax amnesty program and received the statement of
menerima surat keterangan pengampunan pajak tax amnesty from the Minister of Finance of the
dari Menteri Keuangan Republik Indonesia No. Republic of Indonesia No. KET-
KET-6990/PP/WPJ.13/2016 tanggal 17 Oktober 6990/PP/WPJ.13/2016 dated October 17, 2016. In
2016. Sehubungan pengampunan pajak tersebut, connection with the tax amnesty, the Company has
Perusahaan telah membebankan kompensasi Pajak charged the Value-Added Tax carried forward and
Pertambahan Nilai dan aset pajak tangguhan atas deferred tax asset on tax loss carried forward up to
kompensasi rugi fiskal sampai dengan tanggal 31 December 31, 2015 and tax amnesty compensation
Desember 2015 serta uang tebusan pengampunan in the 2016 statement of profit or loss and other
pajak pada laporan laba rugi dan penghasilan comprehensive income.
komprehensif lain tahun 2016.
104

376

24. TAMBAHAN MODAL DISETOR (lanjutan) 24. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL (continued)
Imbalan yang dialihkan dan jumlah tercatat aset neto The consideration amount and the carrying amount
entitas anak terkait yang diperoleh tahun 2014 of the net assets of the acquired subsidiary in 2014
Selisih Nilai
Kombinasi Bisnis
Entitas
Sepengendali/
Difference in
Imbalan Jumlah Tercatat Value of Business
yang Dialihkan/ dari Aset Neto/ Combination of
Consideration Carrying Amount Entity under
Amount of Net Assets Common Control
PT Cahaya Mitra Gemilang 10.499 10.984 485 PT Cahaya Mitra Gemilang
Berdasarkan Akta Notaris Johny Dwikora Aron, S.H., Based on the Notarial Deed No. 80 of Johny Dwikora
No. 80 tanggal 25 Juni 2014, PTC membeli 9.840 Aron, S.H., dated June 25, 2014, PTC purchased
saham dan 159 saham CMG (entitas di bawah 9,840 shares and 159 shares of CMG (entity under
pengendalian yang sama) masing-masing dari common control) from PT Adrindo Intisarana and
PT Adrindo Intisarana dan Eddy Hartono atau Eddy Hartono, respectively, or representing 99.99%
mewakili 99,99% kepemilikan pada harga beli share ownership at the total transfer price of
sebesar Rp10.499. Rp10,499.
Imbalan yang dialihkan dan jumlah tercatat aset neto The consideration amount and the carrying amount
entitas anak terkait yang diperoleh tahun 2013 of the net assets of the acquired subsidiaries in 2013
Selisih Nilai
Kombinasi Bisnis
Entitas
Sepengendali/
Difference in
Imbalan Jumlah Tercatat Value of Business
yang Dialihkan/ dari Aset Neto/ Combination of
Consideration Carrying Amount Entities under
Amount of Net Assets Common Control
PT Selamat Sempana Perkasa 44.945 48.254 3.309 PT Selamat Sempana Perkasa

PT Prapat Tunggal Cipta 50.601 54.092 3.491 PT Prapat Tunggal Cipta
Total 95.546 102.346 6.800 Total
Berdasarkan Akta Notaris Johny Dwikora Aron, S.H., Based on the Notarial Deed No. 104 of Johny
No. 104 tanggal 28 Juni 2013, Perusahaan membeli Dwikora Aron, S.H., dated June 28, 2013, the
438.325.000 saham dan 6.674.999 saham SSP Company purchased 438,325,000 shares and
(entitas di bawah pengendalian yang sama) masing- 6,674,999 shares of SSP (entity under common
masing dari PT Adrindo Intisarana dan Eddy Hartono control) from PT Adrindo Intisarana and Eddy
atau mewakili 99,99% kepemilikan pada harga beli Hartono, respectively, or representing 99.99% share
sebesar Rp44.945. ownership at the total transfer price of Rp44,945.
105

377

24. TAMBAHAN MODAL DISETOR (lanjutan) 24. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL (continued)
Berdasarkan Akta Notaris Johny Dwikora Aron, S.H., Based on the Notarial Deed No. 101 of Johny
No. 101 tanggal 28 Juni 2013, Perusahaan membeli Dwikora Aron, S.H., dated June 28, 2013, the
496.724.800 saham dan 4.275.199 saham PTC Company purchased 496,724,800 shares and
(entitas di bawah pengendalian yang sama) masing- 4,275,199 shares of PTC (entity under common
masing dari PT Adrindo Intisarana dan Eddy Hartono control) from PT Adrindo Intisarana and Eddy
atau mewakili 99,99% kepemilikan pada harga beli Hartono, respectively, or representing 99.99% share
sebesar Rp50.601. ownership at the total transfer price of Rp50,601.
Transaksi penyertaan saham pada SSP, PTC dan The investment transactions in SSP, PTC and CMG
CMG ini telah memenuhi ketentuan yang have complied with the Rule of BAPEPAM & LK
dipersyaratkan dalam Peraturan BAPEPAM & LK No. IX.E.1 regarding Transactions with Affiliated
No. IX.E.1 tentang Transaksi Afiliasi dan Benturan Parties and Conflicts of Interest on Certain
Kepentingan Transaksi Tertentu. Transactions.
25. KEPENTINGAN NON-PENGENDALI 25. NON-CONTROLLING INTERESTS
Kepentingan non-pengendali atas aset neto entitas Non-controlling interests in net assets of
anak yang dikonsolidasi adalah sebagai berikut: consolidated subsidiaries are as follows:
PT Panata Jaya Mandiri 131.865 121.938 PT Panata Jaya Mandiri

PT Hydraxle Perkasa 98.468 99.777 PT Hydraxle Perkasa
Bradke Synergies Sdn Bhd 90.736 87.380 Bradke Synergies Sdn Bhd
Sure Filter (Thailand) Co. Ltd. 50.948 42.215 Sure Filter (Thailand) Co. Ltd.
PT Cahaya Sejahtera Riau 2.168 1.846 PT Cahaya Sejahtera Riau
Total 374.185 353.156 Total
Kepentingan non-pengendali atas laba neto entitas Non-controlling interests in net income of
anak yang dikonsolidasi adalah sebagai berikut: consolidated subsidiaries are as follows:

31 Desember/
2020 2019
PT Panata Jaya Mandiri 36.842 32.893 PT Panata Jaya Mandiri

Bradke Synergies Sdn Bhd 9.670 12.210 Bradke Synergies Sdn Bhd
Sure Filter (Thailand) Co. Ltd. 5.810 2.183 Sure Filter (Thailand) Co. Ltd.
PT Cahaya Sejahtera Riau 633 457 PT Cahaya Sejahtera Riau
PT Hydraxle Perkasa (1.581) 13.411 PT Hydraxle Perkasa
106

378

25. KEPENTINGAN NON-PENGENDALI (lanjutan) 25. NON-CONTROLLING INTERESTS (continued)
Berikut adalah ringkasan informasi keuangan entitas Below is the summarized financial information for
anak dari Kelompok Usaha yang memiliki the Group’s material subsidiaries that has non-
kepentingan non-pengendali yang material terhadap controlling interests that are material to the Group.
Kelompok Usaha.
2020
Bradke HP PJM SFT
Aset Assets
Aset lancar 266.531 146.389 481.313 84.867 Current assets
Aset tidak lancar 207.173 88.241 130.902 49.888 Non-current assets
Jumlah aset 473.704 234.630 612.215 134.755 Total assets
Liabilitas Liabilities
Liabilitas jangka pendek 85.665 9.547 90.480 42.247 Short-term liabilities
Liabilitas jangka panjang 38.072 24.116 61.293 6.543 Long-term liabilities
Jumlah liabilitas 123.737 33.663 151.773 48.790 Total liabilities

Kepentingan non-pengendali 80.906 - - - Non-controling interest
Aset bersih 269.061 200.967 460.442 85.965 Net assets
2019
Bradke HP PJM SFT
Aset Assets
Aset lancar 241.006 168.121 419.940 69.032 Current assets
Aset tidak lancar 207.804 81.866 120.174 45.574 Non-current assets
Jumlah aset 448.810 249.987 540.114 114.606 Total assets
Liabilitas jangka pendek 81.888 27.955 77.794 35.503 Short-term liabilities
Liabilitas jangka panjang 38.406 18.400 33.857 7.797 Long-term liabilities
Jumlah liabilitas 120.294 46.355 111.651 43.300 Total liabilities

Kepentingan non-pengendali 79.278 - - - Non-controling interest
Aset bersih 249.238 203.632 428.463 71.306 Net assets
2020
Bradke HP PJM SFT
Arus kas bersih yang diperoleh Net cash flows provided

dari aktivitas operasi 55.460 50.980 264.519 10.922 from operating activities
Arus kas bersih yang digunakan Net cash flows used
untuk aktivitas investasi (3.208) (1.795) (12.373) (6.865) for investing activities
untuk aktivitas pendanaan (31.896) (755) (93.473) 8.826 for financing activities
Kenaikan dan penurunan Net increase and decrease

bersih kas dan setara kas 20.356 48.430 158.673 12.883 in cash and cash equivalents
pada awal tahun 16.248 14.953 78.039 4.442 at beginning of year

pada akhir tahun 36.604 63.383 236.712 17.325 at end of year
107

379

25. KEPENTINGAN NON-PENGENDALI (lanjutan) 25. NON-CONTROLLING INTERESTS (continued)
Berikut adalah ringkasan informasi keuangan entitas Below is the summarized financial information for
anak dari Kelompok Usaha yang memiliki the Group’s material subsidiaries that has non-
kepentingan non-pengendali yang material terhadap controlling interests that are material to the Group.
Kelompok Usaha. (lanjutan) (continued)
2019
Bradke HP PJM SFT
Arus kas bersih yang diperoleh Net cash flows provided

dari aktivitas operasi 55.729 35.840 150.488 15.745 from operating activities
untuk aktivitas investasi (9.817) (13.728) (28.012) (4.465) for investing activities
untuk aktivitas pendanaan (46.496) (11.250) (58.874) (8.321) for financing activities
Kenaikan dan penurunan Net increase and decrease

bersih kas dan setara kas (584) 10.862 63.602 2.959 in cash and cash equivalents
pada awal tahun 16.832 4.091 14.437 1.483 at beginning of year

pada akhir tahun 16.248 14.953 78.039 4.442 at end of year
26. DIVIDEN KAS 26. CASH DIVIDENDS
Berdasarkan Rapat Direksi Perusahaan yang Based on Board of Directors Meeting held on
diadakan pada tanggal 23 November 2020, Direksi November 23, 2020, the Board of Directors ratified
menyetujui pembagian dividen interim kas ketiga the declaration of third interim cash dividends for
tahun buku 2020 sebesar Rp115.174 atau Rp20 fiscal year 2020 amounting to Rp115,174 or Rp20
(Rupiah penuh) per saham, yang dibayarkan (full amount) per share, payable to shareholders
kepada pemegang saham yang tercatat pada Daftar who were registered in the Shareholders Register
Pemegang Saham pada tanggal 3 Desember 2020. as of December 3, 2020.
Berdasarkan Rapat Direksi Perusahaan yang Based on Board of Directors Meeting held on August
diadakan pada tanggal 27 Agustus 2020, Direksi 27, 2020, the Board of Directors ratified the
menyetujui pembagian dividen interim kas kedua declaration of second interim cash dividends for
Pemegang Saham pada tanggal 8 September 2020. as of September 8, 2020.
Berdasarkan Rapat Direksi Perusahaan yang Based on Board of Directors Meeting held on June
diadakan pada tanggal 26 Juni 2020, Direksi 26, 2020, the Board of Directors ratified the
menyetujui pembagian dividen interim kas pertama declaration of first interim cash dividends for fiscal
tahun buku 2020 sebesar Rp28.793 atau Rp5 year 2020 amounting to Rp28,793 or Rp5 (full
(Rupiah penuh) per saham, yang dibayarkan amount) per share, payable to shareholders who
kepada pemegang saham yang tercatat pada Daftar were registered in the Shareholders Register as of
Pemegang Saham pada tanggal 8 Juli 2020. July 8, 2020.
108

380

26. DIVIDEN KAS (lanjutan) 26. CASH DIVIDENDS (continued)

Perusahaan (lanjutan) The Company (continued)
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the Minutes of Annual Shareholders’
Tahunan yang diadakan pada tanggal 24 Juli 2020, General Meeting held on July 24, 2020, the
para pemegang saham menyetujui pembagian shareholders ratified the declaration of cash
dividen kas sebesar Rp339.761 atau Rp59 (Rupiah dividends amounting to Rp339,761 or Rp59 (full
penuh) per saham, dimana yang telah dibayarkan amount) per share, which has been paid as interim
sebagai dividen kas interim sejumlah Rp230.347 cash dividends amounting to Rp230,347 or Rp40
atau Rp40 (Rupiah penuh) per saham pada tahun (full amount) in 2019; and Rp109,414 or Rp19 (full
2019; dan sejumlah Rp109.414 atau Rp19 (Rupiah amount) per share as a final cash dividends that will
penuh) per saham sebagai dividen kas final yang be paid to shareholders who were registered in the
akan dibayarkan kepada pemegang saham yang Shareholders Register as of August 6, 2020.
tercatat pada Daftar Pemegang Saham pada
tanggal 6 Agustus 2020.
Berdasarkan Rapat Direksi Perusahaan yang Based on Board of Directors Meeting held on
diadakan pada tanggal 31 Oktober 2019, Direksi October 31, 2019, the Board of Directors ratified the
menyetujui pembagian dividen interim kas ketiga declaration of third interim cash dividends for fiscal
Pemegang Saham pada tanggal 12 November November 12, 2019.
2019.
Berdasarkan Rapat Direksi Perusahaan yang Based on Board of Directors Meeting held on July
diadakan pada tanggal 31 Juli 2019, Direksi 31, 2019, the Board of Directors ratified the
menyetujui pembagian dividen interim kas kedua declaration of second interim cash dividends for
Pemegang Saham pada tanggal 12 Agustus 2019. as of August 12, 2019.
Berdasarkan Rapat Direksi Perusahaan yang Based on Board of Directors Meeting held on May
diadakan pada tanggal 24 Mei 2019, Direksi 24, 2019, the Board of Directors ratified the
menyetujui pembagian dividen interim kas pertama declaration of first interim cash dividends for fiscal
Pemegang Saham pada tanggal 13 Juni 2019. June 13, 2019.
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the Minutes of Annual Shareholders’
Tahunan yang diadakan pada tanggal 3 Mei 2019, General Meeting held on May 3, 2019, the
para pemegang saham menyetujui pembagian shareholders ratified the declaration of cash
dividen kas sebesar Rp334.003 atau Rp58 (Rupiah dividends amounting to Rp334,003 or Rp58 (full
penuh) per saham, dimana yang telah dibayarkan amount) per share, which has been paid as interim
sebagai dividen kas interim sejumlah Rp230.347 cash dividends amounting to Rp230,347 or Rp40
atau Rp40 (Rupiah penuh) per saham pada tahun (full amount) in 2018; and Rp103,656 or Rp18 (full
2018; dan sejumlah Rp103.656 atau Rp18 (Rupiah amount) per share as a final cash dividends that will
penuh) per saham sebagai dividen kas final yang be paid to shareholders who were registered in the
akan dibayarkan kepada pemegang saham yang Shareholders Register as of May 15, 2019.
tercatat pada Daftar Pemegang Saham pada
tanggal 15 Mei 2019.
Entitas Anak Subsidiaries

PJM, entitas anak, membagikan dividen kas kepada PJM, a subsidiary, distributed cash dividends to its
pemegang saham non-pengendalinya sebesar non-controlling shareholders amounting to
Rp27.300 pada tahun 2020 dan Rp15.600 pada Rp27,300 in 2020 and Rp15,600 in 2019.
tahun 2019.
109

381

26. DIVIDEN KAS (lanjutan) 26. CASH DIVIDENDS (continued)

Entitas Anak (lanjutan) Subsidiaries (continued)
HP, entitas anak, membagikan dividen kas kepada HP, a subsidiary, distributed cash dividends to its
pemegang saham non-pengendalinya sebesar non-controlling shareholders amounting to
RpNil pada tahun 2020 dan Rp5.513 pada tahun RpNil in 2020 and Rp5,513 in 2019.
2019.
27. PENJUALAN NETO 27. NET SALES

31 Desember/
2020 2019
Indonesia 947.229 1.356.230 Indonesia
Luar negeri 2.286.757 2.579.581 Overseas
Total 3.233.986 3.935.811 Total

Dikurangi: Less:
Cadangan garansi penjualan (293) - Allowance of sales warranty
Penjualan neto 3.233.693 3.935.811 Net sales
Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, tidak As of December 31, 2020 and 2019, there were no sales
terdapat penjualan ke pelanggan yang jumlah to customers with annual cumulative individual amount
penjualannya selama setahun melebihi 10% dari exceeding 10% of total consolidated net sales.
penjualan neto konsolidasian.
28. BEBAN POKOK PENJUALAN 28. COST OF GOODS SOLD

31 Desember/
2020 2019
Bahan baku yang digunakan 1.302.690 1.721.149 Raw materials used
Upah buruh langsung 446.710 520.756 Direct labor
Beban pabrikasi 281.290 343.406 Manufacturing overhead
Total Beban Produksi 2.030.690 2.585.311 Total Manufacturing Cost
Persediaan barang dalam proses Work in-process inventory
Awal tahun 69.359 42.439 Beginning balance
Pembelian 2.231 1.804 Purchases
Akhir tahun (72.155) (69.359) Ending balance
Beban Pokok Produksi 2.030.125 2.560.195 Cost of Goods Manufactured
Persediaan barang jadi Finished goods inventory
Awal tahun 339.097 280.559 Beginning balance
Sure Filter (Thailand) Co. Ltd - 31.715 Sure Filter (Thailand) Co. Ltd
Pembelian 153.618 205.365 Purchases
Cadangan penurunan nilai pasar Allowance for decline in
dan keusangan persediaan 1.460 5.434 market value and obsolescence
Akhir tahun (327.892) (339.097) Ending balance
Total 2.196.408 2.744.171 Total
110

382

28. BEBAN POKOK PENJUALAN (lanjutan) 28. COST OF GOODS SOLD (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, tidak As of December 31, 2020 and 2019, there were no
terdapat pembelian dari pemasok yang jumlah purchases from suppliers with annual cumulative
pembeliannya selama setahun melebihi 10% dari individual amount exceeding 10% of total
jumlah penjualan neto konsolidasian. consolidated net sales.
29. BEBAN PENJUALAN 29. SELLING EXPENSES

31 Desember/
2020 2019
Gaji, upah dan kesejahteraan karyawan 87.973 85.863 Salaries, wages and employees benefits
Pengangkutan 38.508 40.738 Freight
Royalti (Catatan 39) 12.801 16.317 Royalty (Note 39)
Komisi 10.159 11.175 Commissions
Promosi dan periklanan 9.974 11.552 Promotions and advertising
Penyusutan aset hak-guna 6.047 - Depreciation of right-of-use assets
Asuransi 2.742 1.986 Insurance
Komunikasi 2.639 3.233 Communication
Jamuan, sumbangan dan hadiah 2.518 5.135 Entertainment, donation and gift
Perjalanan dinas 1.040 5.219 Travelling on duty
Sewa 969 5.129 Rent
Beban kantor 709 1.232 Office expense
Pameran 549 1.453 Exhibition
Potongan harga - 2.965 Rebate
Lain-lain (masing-masing
di bawah Rp1.000) 5.727 5.726 Others (below Rp1,000, each)
Total 184.756 200.531 Total
30. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 30. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES

31 Desember/
2020 2019
Gaji, upah dan kesejahteraan karyawan 120.261 130.455 Salaries, wages and employees benefits
Jamuan, sumbangan dan hadiah 6.671 7.615 Entertainment, donation and gift
Penyusutan aset hak-guna 6.097 - Depreciation of right-of-use assets
Jasa profesional 4.796 4.776 Professional fees
Beban kantor 2.715 2.848 Office expenses
Jasa manajemen 2.035 2.746 Management fee
Kendaraan angkutan 1.087 1.580 Transportations
Komunikasi 991 1.130 Communications
Sewa 839 8.257 Rent
Beban karyawan 770 1.266 Employee expenses
Lisensi 503 1.145 License
Perjalanan dinas 463 3.111 Travelling on duty
Lain-lain (masing-masing
di bawah Rp1.000) 10.122 13.342 Others (below Rp1,000, each)
Total 174.015 198.995 Total
111

383

31. PENDAPATAN OPERASI LAINNYA 31. OTHER OPERATING INCOME

31 Desember/
2020 2019
Laba selisih kurs 11.093 2.905 Gain on foreign exchange

Pemulihan penyisihan kerugian Reversal of provision for impairment
penurunan nilai piutang usaha 3.160 - losses on trade receivables
Laba penjualan aset tetap 1.491 8.062 Gain on sale of fixed assets
Pendapatan sewa 457 288 Rent income
Laba transaksi derivatif - neto - 39.452 Derivative transactions gain - net
32. BEBAN OPERASI LAINNYA 32. OTHER OPERATING EXPENSES

31 Desember/
2020 2019
Rugi transaksi derivatif - neto 8.395 - Derivative transaction loss - net

Penyisihan piutang tak tertagih 1.571 3.526 Allowance for doubtful accounts
Rugi selisih kurs 1.063 19.632 Loss on foreign exchange
Beban pajak 563 3.007 Tax expenses
33. PENGHASILAN KEUANGAN 33. FINANCE INCOME

31 Desember/
2020 2019
Deposito 5.731 1.227 Time deposits

Jasa giro 599 379 Current saving accounts
Pinjaman karyawan 50 66 Loan to employees
Lain-lain 58 - Others
112

384

34. BIAYA KEUANGAN 34. FINANCE CHARGES

31 Desember/
2020 2019
Bunga atas liabilitas sewa 14.158 - Interest on lease liabilities

Bunga utang bank 2.197 3.900 Interest on bank loans
35. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK- 35. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
PIHAK BERELASI RELATED PARTIES
Dalam kegiatan usaha normal, Kelompok Usaha In the regular conduct of business, the Group has
melakukan transaksi dengan pihak-pihak berelasi, transactions with related parties, principally
terutama terdiri dari penjualan bahan baku dan consisting of sales of raw materials and finished
barang jadi, pembelian bahan baku dan barang jadi goods, purchases of raw materials and finished
yang dilakukan dengan harga normal sebagaimana goods, which are conducted using the normal prices
dilakukan dengan pihak ketiga. Rincian transaksi applicable to those transactions with third parties.
tersebut adalah sebagai berikut: The details of the transactions are as follows:
(a) Penjualan persediaan kepada pihak-pihak (a) Sales of inventory to related parties for the
berelasi untuk tahun yang berakhir pada years ended December 31, 2020 and 2019 are
tanggal 31 Desember 2020 dan 2019 adalah as follows:
sebagai berikut:
Persentase terhadap Total

Penjualan Neto Konsolidasian/
Percentage to Total
Total Consolidated Net Sales
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember/Year Ended December 31,
2020 2019 2020 2019
Penjualan Sales
Entitas di bawah pengendalian

yang sama Entities under common control
PT Mangatur Dharma 18.910 28.867 0,58 0,73 PT Mangatur Dharma
Adrindo (Shanghai) Co., Ltd. 17.953 29.277 0,55 0,74 Adrindo (Shanghai) Co., Ltd.
Filtration Solution Pte Ltd. 11.348 21.438 0,35 0,54 Filtration Solution Pte Ltd.
Liankuann Enterprises Co. Ltd. 4.896 5.004 0,15 0,13 Liankuann Enterprises Co. Ltd.
Neville Auto Parts Pte. Ltd. 4.791 12.043 0,15 0,31 Neville Auto Parts Pte. Ltd.
PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk 235 - 0,01 - PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk
PT Rubberindo Unggul Perkasa 190 32 0,01 0,00 PT Rubberindo Unggul Perkasa
PT Adrindo Perkasa 11 287 0,00 0,01 PT Adrindo Perkasa
CV Auto Diesel Radiators Co. 8 - 0,00 - CV Auto Diesel Radiators Co.
Qiangli Auto Parts (Zhe Jiang) Co. Ltd. - 8.720 - 0,22 Qiangli Auto Parts (Zhe Jiang) Co. Ltd.
Pihak berelasi lainnya Other related parties

PT Surya Inti Sarana 23.796 22.810 0,73 0,58 PT Surya Inti Sarana
PT Anugerah Aneka Industri 2.485 1.102 0,08 0,03 PT Anugerah Aneka Industri
PT Dinamikajaya Bumipersada 1.239 2.244 0,04 0,06 PT Dinamikajaya Bumipersada
PT Suretech Kesehatan Indonesia 516 - 0,02 - PT Suretech Kesehatan Indonesia
PT Prima Honeycomb International 28 85 0,00 0,00 PT Prima Honeycomb International
PT Ikuyo Indonesia 1 - 0,00 - PT Ikuyo Indonesia
Entitas asosiasi Associated entity

PT Tokyo Radiator PT Tokyo Radiator
Selamat Sempurna 7.454 6.253 0,23 0,16 Selamat Sempurna
Total penjualan 93.861 138.162 2,90 3,51 Total sales
113

385

PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Saldo piutang usaha dari pihak-pihak berelasi The balance of trade receivables from related
disajikan dalam akun “Piutang Usaha - Pihak parties as presented in the “Trade Receivables
Berelasi” adalah sebagai berikut: - Related Parties” account is as follows:
Persentase terhadap
Total Aset Konsolidasian/
Percentage to Total
Total Consolidated Assets
2020 2019 2020 2019
Piutang Usaha Trade Receivables

Entitas di bawah pengendalian Entities under
yang sama common control
Adrindo (Shanghai), Co. Ltd. 5.069 18.081 0,15 0,58 Adrindo (Shanghai), Co. Ltd.
Filtration Solution Pte. Ltd. 4.375 11.548 0,13 0,37 Filtration Solution Pte. Ltd.
PT Mangatur Dharma 3.024 14.710 0,09 0,47 PT Mangatur Dharma
Liankuann Enterprises Co., Ltd. 1.313 1.122 0,04 0,04 Liankuann Enterprises Co., Ltd.
PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk 146 - 0,00 - PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk
Neville Auto Parts Pte. Ltd. - 4.828 - 0,16 Neville Auto Parts Pte. Ltd.
PT Rubberindo Unggul Perkasa - 1 - 0,00 PT Rubberindo Unggul Perkasa

PT Surya Inti Sarana 5.637 6.250 0,17 0,20 PT Surya Inti Sarana
PT Anugerah Aneka Industri 460 185 0,01 0,01 PT Anugerah Aneka Industri
PT Dinamikajaya Bumipersada 187 334 0,01 0,01 PT Dinamikajaya Bumipersada
PT Prima Honeycomb International - 3 - 0,00 PT Prima Honeycomb International

Selamat Sempurna 3.501 1.197 0,10 0,04 Selamat Sempurna
Total piutang usaha 23.949 58.259 0,71 1,88 Total trade receivables
(b) Pembelian persediaan dari pihak berelasi untuk (b) Purchases of inventory from related parties for
tahun yang berakhir pada tanggal the years ended December 31, 2019 and 2018
31 Desember 2020 dan 2019 adalah sebagai are as follows:
berikut:
Persentase terhadap Total
Beban Pokok Penjualan Konsolidasian/
Percentage to Total Consolidated
Total Cost of Goods Sold
2020 2019 2020 2019
Pembelian Purchases
PT Rubberindo Unggul Perkasa 32.332 47.106 1,47 1,71 PT Rubberindo Unggul Perkasa
Neville Auto Parts Pte. Ltd. 619 820 0,03 0,03 Neville Auto Parts Pte. Ltd.
PT Mangatur Dharma - 14.749 - 0,54 PT Mangatur Dharma
Liankuann Enterprises Co. Ltd. - 181 - 0,01 Liankuann Enterprises Co. Ltd.

PT Prima Honeycomb International 34.701 30.613 1,58 1,12 PT Prima Honeycomb International
PT Kurnia Bumiindah Cemerlang 5.645 13.668 0,26 0,50 PT Kurnia Bumiindah Cemerlang
PT Gaia Sempurna Murni 1.723 - 0,08 - PT Gaia Sempurna Murni

Selamat Sempurna 75 86 0,00 0,00 Selamat Sempurna
Total pembelian 198.661 251.186 9,04 9,15 Total purchases
114

386

Saldo utang usaha dari transaksi tersebut The balance of trade payables to related parties
disajikan dalam akun “Utang Usaha - Pihak as presented in the “Trade Payable - Related
Berelasi” sebagai berikut: Parties” is as follows:
Persentase terhadap
Total Liabilitas Konsolidasian/
Percentage to Total Consolidated
Total Liabilites
2020 2019 2020 2019

PT Rubberindo Unggul Perkasa 7.446 7.509 1,02 1,13 PT Rubberindo Unggul Perkasa
Neville Auto Parts Pte. Ltd. 1 - 0,00 - Neville Auto Parts Pte. Ltd.
PT Mangatur Dharma - 12.914 - 1,94 PT Mangatur Dharma
PT Prima Honeycomb International 4.586 3.385 0,63 0,51 PT Prima Honeycomb International
PT Kurnia Bumiindah Cemerlang 1.067 2.318 0,15 0,35 PT Kurnia Bumiindah Cemerlang
PT Gaia Sempurna Murni 7 - 0,00 - PT Gaia Sempurna Murni

Selamat Sempurna - 11 - 0,00 Selamat Sempurna
Total utang usaha 30.046 48.699 4,13 7,33 Total trade payables
(c) Transaksi di luar usaha pokok Kelompok Usaha (c) Transactions with related parties outside the
dengan pihak-pihak berelasi untuk tahun yang Group’s main business for the years ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2020 dan December 31, 2020 and 2019 are as follows:
2019 adalah sebagai berikut:
Persentase terhadap
Total Beban (Pendapatan) yang
Bersangkutan Konsolidasian/
Percentage to Consolidated
Total Total Related Expenses (Income)
2020 2019 2020 2019
Beban sewa Rent expenses

Entitas Induk Parent Entity
PT Adrindo Intiperkasa 5.430 9.630 3,11 4,84 PT Adrindo Intiperkasa

PT Adrindo Perkasa 2.507 4.246 1,44 2,13 PT Adrindo Perkasa
CV Auto Diesel Radiators Co. 1.510 2.082 0,87 1,05 CV Auto Diesel Radiators Co.
PT Surya Fajar Lestari 2.690 3.469 1,55 1,74 PT Surya Fajar Lestari
Total beban sewa 14.626 21.916 8,40 11,01 Total rent expenses
Pendapatan sewa Rent income

yang sama Entity under common control
Penjualan aset tetap Sales of fixed assets

PT Dinamikajaya Bumipersada - 116 - 0,00 PT Dinamikajaya Bumipersada
Pendapatan royalti Royalty income

Pihak berelasi lainnya Other related party
115

387

Saldo atas transaksi di luar usaha pokok The balance of related parties transactions
Kelompok Usaha dengan pihak-pihak berelasi outside the Group’s main business for the years
untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 ended December 31, 2020 and 2019 are as
Desember 2020 dan 2019 adalah sebagai follows:
berikut:
Persentase terhadap
Total Aset Konsolidasian/
Percentage to Total
Total Consolidated Assets
2020 2019 2020 2019
Piutang lain-lain Other receivables

yang sama Entity under common control

PT Kurnia Bumiindah Cemerlang 3 3 0,00 0,00 PT Kurnia Bumiindah Cemerlang
Total 87 85 0,00 0,00 Total
Persentase terhadap
Total Liabilitas Konsolidasian/
Percentage to Total
Total Consolidated Liabilities
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember/Year Ended December 31.
2020 2019 2020 2019

Pihak berelasi lainnya Other related party
116

388

Berikut ini adalah rincian saldo dan transaksi The details of accounts and transactions based on
berdasarkan sifat hubungan dengan pihak-pihak the nature of relationship with the related parties
berelasi yang disebutkan sebelumnya adalah mentioned in the foregoing are as follows:
sebagai berikut:
Pihak-pihak Berelasi/ Jenis Transaksi/

Name of Related Parties Nature of Transactions
Entitas induk/Parent entity

PT Adrindo Intiperkasa Sewa, transaksi keuangan, penjualan aset tetap/rent, financial
transaction, sales of fixed assets
Entitas di bawah pengendalian yang sama/entities under common control

PT Mangatur Dharma Penjualan dan pembelian barang jadi/sales and purchase of
finished goods
CV Auto Diesel Radiators Co. Sewa/rent
PT Adrindo Perkasa Sewa/rent
PT Rubberindo Unggul Perkasa Pembelian bahan baku, sewa/purchase of raw material, rent
Qiangli Auto Parts (Zhe Jiang) Co. Ltd. Penjualan barang jadi/sales of finished goods
Filtration Solution Pte Ltd. Penjualan barang jadi/sales of finished goods
Neville Auto Parts Pte. Ltd. Penjualan barang jadi/sales of finished goods
Liankuann Enterprises Co. Penjualan barang jadi/sales of finished goods
Adrindo (Shanghai) Co. Ltd. Penjualan barang jadi/sales of finished goods
PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk Penjualan barang jadi/sales of finished goods
Pihak berelasi lainnya/other related parties

PT Anugerah Aneka Industri
(dahulu/formerly PT Central Karya Megah Utama) Pembelian bahan baku/purchase of raw material
PT Dinamikajaya Bumipersada Pembelian bahan baku/purchase of raw material
PT Surya Fajar Lestari Sewa/rent
PT Surya Inti Sarana Penjualan barang jadi/sales of finished goods
PT Kurnia Bumiindah Cemerlang Pembelian bahan baku/purchase of raw material
PT Ikuyo Indonesia Penjualan barang jadi/sales of finished goods
PT Prima Honeycomb International Penjualan barang jadi dan pembelian bahan baku/sales of
finished goods and purchase of raw material
PT Suretech Kesehatan Indonesia Penjualan barang jadi dan pembelian bahan baku/sales of
finished goods and purchase of raw material
PT Gaia Sempurna Murni Pembelian bahan baku/purchase of raw material
Entitas asosiasi/associated entity

PT Tokyo Radiator Selamat Sempurna Penjualan bahan baku/sales of raw material
117

389

36. SALDO LABA 36. RETAINED EARNINGS

Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the Annual Shareholders’ General
Tahunan tanggal 24 Juli 2020 yang diaktakan Meeting dated July 24, 2020, which was notarized
dengan Akta Notaris Kamelina, S.H. No. 18 pada on the same date by Notarial Deed of Kamelina,
tanggal yang sama, para pemegang saham S.H. No. 18, the shareholders of the Company
Perusahaan menyetujui: approved:
• pembagian dividen tunai sebesar Rp339.762 • the declaration of cash dividend amounted to
atau Rp59 (Rupiah penuh) per saham dari laba Rp339,762 or Rp59 (full Rupiah) per share of
tahun 2019 yang diatribusikan kepada pemilik 2019 net income attributable to owners of the
entitas induk, yang diperhitungkan sebagai parent entity, declared as first interim dividend of
dividen interim pertama sebesar Rp10 (Rupiah Rp10 (full Rupiah) per share which has been paid
penuh) per saham yang telah dibayarkan pada on June 25, 2019, second interim dividend of
tanggal 25 Juni 2019, dividen interim kedua Rp15 (full Rupiah) per share, which has been
sebesar Rp15 (Rupiah penuh) per saham yang paid on August 23, 2019 and third interim
telah dibayarkan pada tanggal 23 Agustus 2019 dividend of Rp15 (full Rupiah) per share which
dan dividen interim ketiga sebesar Rp15 (Rupiah has been paid on November 22, 2019, hence the
penuh) setiap saham yang telah dibayarkan pada remaining amount of Rp109,415 or Rp19 (full
tanggal 22 Nopember 2019, sehingga sisanya Rupiah) per share was paid as final dividend, for
sebesar Rp109.415 atau Rp19 (Rupiah penuh) which the implementation of the payment was
per saham sebagai dividen final, yang distributed on August 25, 2020 to the
pelaksanaan pembayarannya akan dilakukan shareholders of the Company whose name are
pada tanggal 25 Agustus 2020 kepada recorded in the Shareholders Register dated
pemegang saham Perusahaan yang namanya August 26, 2020 at 16:00 Western Indonesian
tercatat dalam Daftar Pemegang Saham pada Time;
tanggal 6 Agustus 2020 pukul 16:00 Bagian Barat
Waktu Indonesia;
• sisanya sebesar Rp237.760 dibukukan sebagai • the remaining amount of Rp237,760 recorded as
laba ditahan Perusahaan. retained earning of the Company.
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the Annual Shareholders’ General
Tahunan tanggal 3 Mei 2019 yang diaktakan dengan Meeting dated May 3, 2019, which was notarized on
Akta Notaris Kamelina, S.H. No. 1 pada tanggal the same date by Notarial Deed of Kamelina, S.H.
yang sama, para pemegang saham Perusahaan No. 1, the shareholders of the Company approved:
menyetujui:
• pembagian dividen tunai sebesar Rp334.003 • the declaration of cash dividend amounted to
atau Rp58 (Rupiah penuh) per saham dari laba Rp334,003 or Rp58 (full Rupiah) per share of
tahun 2018 yang diatribusikan kepada pemilik 2018 net income attributable to owners of the
entitas induk, yang diperhitungkan sebagai parent entity, declared as first interim dividend of
dividen interim pertama sebesar Rp10 (Rupiah Rp10 (full Rupiah) per share which has been paid
penuh) per saham yang telah dibayarkan pada on May 25, 2018, second interim dividend of
tanggal 25 Mei 2018, dividen interim kedua Rp15 (full Rupiah) per share, which has been
sebesar Rp15 (Rupiah penuh) per saham yang paid on August 28, 2018 and third interim
telah dibayarkan pada tanggal 28 Agustus 2018 dividend of Rp15 (full Rupiah) per share which
dan dividen interim ketiga sebesar Rp15 (Rupiah has been paid on November 23, 2018, hence the
penuh) setiap saham yang telah dibayarkan pada remaining amount of Rp103,656 or Rp18 (full
tanggal 23 November 2018, sehingga sisanya Rupiah) per share was paid as final dividend, for
sebesar Rp103.656 atau Rp18 (Rupiah penuh) which the implementation of the payment was
per saham sebagai dividen final, yang distributed on May 24, 2019, to the shareholders
pelaksanaan pembayarannya akan dilakukan of the Company whose name are recorded in the
pada tanggal 24 Mei 2019 kepada pemegang Shareholders Register dated May 15, 2019 at
saham Perusahaan yang namanya tercatat 16:00 Western Indonesian Time;
dalam Daftar Pemegang Saham pada tanggal
15 Mei 2019 pukul 16:00 Bagian Barat Waktu
Indonesia;
• sisanya sebesar Rp222.901 dibukukan sebagai • the remaining amount of Rp222,901 recorded as
laba ditahan Perusahaan. retained earning of the Company.
118

390

36. SALDO LABA (lanjutan) 36. RETAINED EARNINGS (continued)
Unsur saldo laba merupakan akumulasi dari akun- The component of retained earnings represent
akun sebagai berikut: accumulation from the following accounts:
Laba bersih 2.069.435 1.922.230 Net income

Penghasilan komprehensif lain: Other comprehensive income:
Pengukuran kembali atas Remeasurement of
liabilitas imbalan kerja (20.271) (29.065) employee benefit liability
Total 2.049.164 1.893.165 Total
37. INFORMASI SEGMEN 37. SEGMENT INFORMATION
Segmen Usaha Business Segment
Untuk tujuan dan keperluan manajemen, kegiatan For management purposes, the Company and its
usaha Perusahaan dan entitas anak dikelompokkan subsidiaries classify its business into 5 (five)
dalam 5 (lima) segmen usaha: penyaring, radiator, business segments: filter, radiator, body maker,
karoseri, distribusi dan usaha lain-lain. Segmen ini trading and others. The segments are used as a
digunakan sebagai dasar pelaporan informasi basis for business segment information reporting.
segmen usaha. Pembebanan harga antara segmen The amounts charged inter segment is at cost.
didasarkan pada harga pokok segmen.
Aktivitas utama dari masing-masing segmen: Main activities of each segment are as follows:
Penyaring -Memproduksi dan Filter - Produce and sell filters

menjual produk penyaring
(filter)
Radiator - Memproduksi dan Radiator - Produce and sell radiators
menjual radiator
Karoseri - Memproduksi dan Body Maker - Produce and sell hydraulic and
menjual alat pengangkat automotive components,
dan komponen kendaraan including body maker, dump
yang meliputi pembuatan truck, tank, box, trailer, and
karoseri, dump truck, dump hoist
tangki, box, trailer, dan
dump hoist
Distribusi - Menjual produk Kelompok Trading - Sell the Group‘s products to
Usaha di sektor aftermarket sector
aftermarket
Lain-lain - Memproduksi dan Others - Produce and sell other
menjual produk automotive components, such
komponen automotif as fuel tank, muffler and brake
lainnya seperti tangki pipe
bahan bakar, knalpot dan
pipa rem
119

391

37. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 37. SEGMENT INFORMATION (continued)
Informasi segmen usaha Kelompok Usaha adalah Business segment information of the Group are as
Penyaring/ Radiator/ Karoseri/ Distribusi/ Lain-lain/ Eliminasi/ Konsolidasian/
31 Desember 2020 Filter Radiator Body Maker Trading Others Elimination Consolidation December 31, 2020
PENJUALAN NETO NET SALES

Penjualan eksternal 1.772.396 307.275 80.718 984.521 88.783 - 3.233.693 External sales
Penjualan antar-segmen 657.663 25.777 1.263 23.384 202.857 (910.944) - Inter-segment sales
Total penjualan segmen - neto 2.430.059 333.052 81.981 1.007.905 291.640 (910.944) 3.233.693 Total segment sales - net
HASIL MARGIN
Laba bruto 638.165 95.356 883 264.150 34.300 4.431 1.037.285 Gross profit
Beban penjualan (184.756) Selling expenses
Beban umum dan administrasi (174.015) General and administrative expenses
Biaya keuangan (18.553) Finance charges
Lain-lain - neto 21.368 Others - net
Bagian laba neto entitas asosiasi 2.939 Equity in net income of an associates
Laba sebelum pajak penghasilan 684.268 Income before income tax
Beban pajak penghasilan - neto (145.152) Income tax expenses - net
Laba tahun berjalan 539.116 Income for the year after
Penghasilan komprehensif lainnya 16.292 Other comprehensive income
Total laba komprehensif tahun berjalan 555.408 Total comprehensive income for the year
Aset segmen Segment assets

Persediaan - neto 385.361 45.918 39.987 225.579 57.177 (33.479) 720.543 Inventories - net
Aset tetap - neto 383.207 33.400 64.087 117.488 43.254 39.611 681.047 Fixed assets – net
Aset hak-guna - neto 91.133 1.286 - 52.119 29.797 (9.306 ) 165.029 Right-of-use assets - net
Total aset segmen 859.701 80.604 104.074 395.186 130.228 (3.174) 1.566.619 Total segment assets
Aset tidak dapat dialokasi 1.808.907 Unallocated assets
Total aset 3.375.526 Total assets
Liabilitas tidak dapat dialokasi 727.016 Unallocated liabilities
Total liabilitas 727.016 Total liabilities
Penambahan aset tetap 55.947 5.582 3.974 4.054 19.782 - 89.339 Additions of fixed assets
Penambahan aset hak-guna 95.288 1.608 - 28.210 32.749 (10.636 ) 147.219 Additions of right-of-use assets
Total penambahan aset 151.235 7.190 3.974 32.264 52.531 (10.636 ) 236.558 Total additions of assets
Beban penyusutan aset tetap 77.872 13.914 5.939 10.312 12.585 980 121.602 Fixed assets depreciation expenses
Beban penyusutan asset hak-guna 14.673 322 - 10.217 4.110 (1.035 ) 28.287 Right-of-use assets depreciation expenses
Total beban penyusutan 92.545 14.236 5.939 20.529 16.695 (55 ) 149.889 Total depreciation expenses

31 Desember 2019 Filter Radiator Body Maker Trading Others Elimination Consolidation December 31, 2019
PENJUALAN NETO NET SALES

Penjualan eksternal 2.208.530 335.676 282.271 975.686 133.648 - 3.935.811 External sales
Penjualan antar-segmen 650.016 12.098 5.123 11.235 259.595 (938.067 ) - Inter-segment sales
Total penjualan segmen - neto 2.858.546 347.774 287.394 986.921 393.243 (938.067 ) 3.935.811 Total segment sales - net
HASIL MARGIN
Laba bruto 723.901 95.149 47.265 275.040 57.351 (7.066 ) 1.191.640 Gross profit
Beban penjualan (200.531) Selling expenses
Beban umum dan administrasi (198.995) General and administrative expenses
Biaya keuangan (7.310) Finance charges
Lain-lain - neto 32.326 Others - net
Bagian laba neto entitas asosiasi 4.912 Equity in net income of an associates
Laba sebelum pajak penghasilan 822.042 Income before income tax
Beban pajak penghasilan - neto (183.366) Income tax expenses - net
Laba tahun berjalan 638.676 Income for the year after
Penghasilan komprehensif lainnya (20.560) Other comprehensive income
Total laba komprehensif tahun berjalan 618.116 Total comprehensive income for the year
120

392

37. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 37. SEGMENT INFORMATION (continued)
Informasi segmen usaha Kelompok Usaha adalah Business segment information of the Group are as
sebagai berikut (lanjutan): follows (continued):
31 Desember 2019 (lanjutan) Filter Radiator Body Maker Trading Others Elimination Consolidation December 31, 2019 (continued)
Aset segmen Segment assets

Persediaan - neto 441.419 42.212 30.085 244.513 61.936 (36.581) 783.584 Inventories - net
Aset tetap - neto 419.800 41.762 66.052 144.925 37.374 40.591 750.504 Fixed assets - net
Total aset segmen 861.219 83.974 96.137 389.438 99.310 4.010 1.534.088 Total segment assets
Aset tidak dapat dialokasi 1.572.893 Unallocated assets
Total aset 3.106.981 Total assets
Liabilitas tidak dapat dialokasi 664.678 Unallocated liabilities
Total liabilitas 664.678 Total liabilities
Penambahan aset tetap 63.973 8.967 11.524 24.207 14.753 (11.428 ) 111.996 Additions of fixed assets
Beban penyusutan 87.126 17.787 5.081 16.023 12.632 (5.067 ) 133.582 Depreciation expenses
Segmen Geografis Geographical Segment
Aset utama Kelompok Usaha berlokasi di Main assets of the Group are located in Tangerang,
Tangerang, Provinsi Banten. Analisis penjualan neto Banten Province. Net sales analysis based on
berdasarkan wilayah pemasaran adalah sebagai marketing region is as follows:
berikut:

31 Desember/
2020 2019
Indonesia 947.229 1.356.230 Indonesia

Luar negeri Overseas
Asia 1.003.238 1.146.670 Asia
Amerika 489.251 593.416 America
Eropa 439.134 447.296 Europe
Australia 295.304 322.160 Australia
Afrika 59.537 70.039 Africa
Total 3.233.693 3.935.811 Total
121

393

38. LABA PER SAHAM 38. EARNINGS PER SHARE

31 Desember/
2020 2019
Laba tahun berjalan yang dapat Profit for the year

diatribusikan kepada attributable to
pemilik entitas induk 487.742 577.522 owners of the parent entity
Rata-rata tertimbang jumlah saham Weighted average number of

yang beredar 5.758.675.440 5.758.675.440 ordinary shares outstanding
Laba per saham (rupiah penuh) 85 100 Earnings per share (full amount)
39. PERJANJIAN SIGNIFIKAN, PERIKATAN DAN 39. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS

KONTINJENSI AND CONTINGENCIES
Berikut adalah perjanjian-perjanjian signifikan The following are significant agreements of the
Kelompok Usaha pada tanggal 31 Desember 2020: Group as of December 31, 2020:
a. Sejak tahun 1985, Perusahaan telah a. Since 1985, the Company has a technical and
mengadakan perjanjian bantuan teknis dan management assistance agreement with
manajemen dengan Tennex Corporation, Tennex Corporation, Japan (Tennex) in relation
Jepang (Tennex) untuk memproduksi jenis to the production of certain filter products in
penyaring (filter) tertentu di Indonesia. Sesuai Indonesia. Based on the agreement, the
dengan perjanjian tersebut, Perusahaan harus Company shall pay Tennex royalty fee at rates
membayar royalti sebesar 3% untuk Original of 3% for Original Equipment Supplies and 5%
Equipment Supplies dan 5% untuk Original for Original Equipment Manufacturer of net
Equipment Manufacturer dari penjualan neto sales of the licensed products. The agreement,
atas produk-produk di bawah lisensi. Perjanjian which was last renewed on December 26,
yang terakhir diperbaharui tanggal 26 1996, is valid for 5 (five) years and is
Desember 1996, berlaku untuk 5 (lima) tahun automatically extendable every year unless
dan dengan sendirinya diperpanjang setiap either party decides not to extend the
tahun, kecuali bila diakhiri oleh salah satu pihak agreement by giving 6 months advance notice.
dengan pemberitahuan 6 bulan di muka.
b. Pada tahun 1994, Perusahaan b. In 1994, the Company signed the technical
menandatangani perjanjian bantuan teknis assistance agreement with Usui Kokusai
dengan Usui Kokusai Sangyo Kaisha, Ltd., Sangyo Kaisha, Ltd., Japan (Usui) in relation to
Jepang (Usui) untuk memproduksi pipa rem the production of brake pipes, as well as the
(brake pipe) serta mengadakan ikatan untuk commitment to purchase exclusively from Usui,
membeli “steel tubes” secara eksklusif dari steel tubes, which are the main component for
Usui, yang merupakan bahan baku utama pipa the production of brake pipes. The agreement
rem tersebut. Perjanjian tersebut berlaku untuk is initially valid for 5 (five) years and is
5 (lima) tahun dan dengan sendirinya dapat automatically renewable annually there after.
diperpanjang setiap tahun.
122

394


KONTINJENSI (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
Kelompok Usaha pada tanggal 31 Desember 2020: Group as of December 31, 2020: (continued)
(lanjutan)
c. Pada tahun 1994, Perusahaan c. In 1994, the Company has a technical and
menandatangani perjanjian bantuan teknis dan management assistance agreement with Tokyo
manajemen dengan Tokyo Radiator Mfg. Co. Radiator Mfg. Co. Ltd., Japan (Tokyo Radiator)
Ltd., Jepang (Tokyo Radiator) untuk in relation to the production of certain radiators
memproduksi jenis radiator dan tangki bahan and fuel tank products in Indonesia. Based on
bakar tertentu di Indonesia. Sesuai dengan the agreement, the Company shall pay royalty
perjanjian tersebut, Perusahaan harus fee to Tokyo Radiator at the rate of 5% of net
membayar royalti sebesar 5% dari penjualan sales of the licensed products. The agreement
neto atas produk-produk di bawah lisensi. is initially valid for 3 (three) years and is
Perjanjian ini berlaku untuk periode 3 (tiga) automatically renewable every year thereafter.
tahun dan dengan sendirinya dapat Furthermore, on December 9, 2008, the
diperpanjang setiap tahun. Selanjutnya pada Company has renewed the agreement which is
tanggal 9 Desember 2008, Perusahaan telah valid for 5 (five) years from January 1, 2009 and
memperbaharui perjanjian tersebut dimana is automatically renewable every year
perjanjian tersebut berlaku efektif untuk periode thereafter. On October 23, 2014, the Company
5 (lima) tahun sejak tanggal 1 Januari 2009 dan has renewed this agreement, whereby the
dengan sendirinya dapat diperpanjang setiap Company agreed to pay a royalty fee at the rate
tahun. Pada tanggal 23 Oktober 2014, of 3% from net sales of the licensed products.
Perusahaan telah memperbaharui perjanjian
tersebut, dimana Perusahaan setuju membayar
royalti sebesar 3% dari penjualan neto atas
produk-produk di bawah lisensi.
d. Sejak tahun 1984, PJM telah mengadakan d. Since 1984, PJM, a subsidiary, has a technical
perjanjian bantuan teknis dan lisensi dengan assistance and license agreement with
Donaldson Company Inc., Amerika Serikat Donaldson Company Inc., USA (Donaldson) in
(Donaldson) untuk memproduksi, merakit dan relation to the production, assembly and sales
memasarkan penyaring (filter) jenis-jenis of certain filter products in Indonesia, which was
tertentu di Indonesia, yang terakhir last renewed through an agreement dated June
diperbaharui dengan perjanjian tertanggal 30, 2000. In accordance with the agreement,
30 Juni 2000. Sesuai perjanjian tersebut, PJM PJM shall pay Donaldson royalty fee at the rate
harus membayar royalti sebesar 5% dari of 5% of gross sales of licensed products,
penjualan bruto produk-produk di bawah lisensi, excluding the sales of such products to
di luar penjualan kepada Donaldson. Perjanjian Donaldson. The aforementioned agreement is
ini berlaku untuk 5 (lima) tahun dan dengan valid for 5 (five) years and is automatically
sendirinya dapat diperpanjang setiap tahun. renewable every year thereafter.
Selanjutnya, pada tanggal 30 Juni 2000, PJM Furthermore, on June 30, 2000, PJM also
juga menandatangani perjanjian “Kontrak entered into a “Supply Contract” agreement
Pengadaan (Supply Contract)” dengan with Donaldson, under which PJM agreed to
Donaldson, dimana PJM setuju untuk manufacture specific products ordered by
memproduksi produk-produk tertentu sesuai Donaldson at an agreed price. Additionally,
permintaan Donaldson dengan harga tertentu. PJM agreed that it will not directly or indirectly
Sesuai perjanjian tersebut, PJM menyetujui sell the licensed products to anyone outside of
untuk tidak melakukan penjualan ekspor atas Indonesia other than to Donaldson.
produk-produk di bawah lisensi tersebut secara
langsung maupun tidak langsung, kecuali
kepada Donaldson.
123

395


(lanjutan)
Kontrak pembelian tersebut berlaku selama The contract shall remain in full force and
masa perjanjian bantuan teknis dan lisensi effective for the same period covered by the
antara PJM dengan Donaldson tersebut masih aforementioned technical assistance and
berlangsung. license agreement.
Total beban royalti sehubungan dengan Total royalty expenses incurred in connection
perjanjian sesuai butir a, c dan d di atas adalah with the agreements referred to in items a, c
sebesar Rp12.801 dan Rp16.317, untuk and d above for the years ended
periode yang berakhir pada tanggal-tanggal December 31, 2020 and 2019 aggregated to
31 Desember 2020 dan 2019, dan disajikan Rp12,801 and Rp16,317, respectively, and
dalam akun “Beban Penjualan” dalam laporan presented as part of "Selling Expenses” in the
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain consolidated statement of profit or loss and
konsolidasian. other comprehensive income.
e. Pada tanggal 8 April 1995, Perusahaan e. On April 8, 1995, the Company together with
bersama-sama dengan pemegang saham other shareholders of PJM entered into
lainnya dalam PJM menandatangani “Shareholders of PT Panata Jaya Mandiri
“Perjanjian antar Pemegang Saham Agreements”, which, among others, provides
PT Panata Jaya Mandiri”, yang antara lain that the shareholders agree to make a first offer
menyetujui pemberian hak (opsi) kepada to Donaldson Company Inc., in case they
Donaldson Company Inc., untuk membeli decided to sell or otherwise transfer their
terlebih dahulu setiap saham yang ingin shares in PJM.
dialihkan atau dijual oleh pemegang saham
lainnya.
f. Pada tanggal 22 November 2011, Perusahaan f. On November 22, 2011, the Company entered
menandatangani perjanjian bantuan teknis, into the technical assistance, consignment
consignment product dan master supplier product and master supplier agreement with
dengan Tokyo Roki Co., Ltd. (Tokyo Roki), Tokyo Roki Co., Ltd. (Tokyo Roki), in relation to
untuk memproduksi jenis filter tertentu dan the production of certain filters and related
komponen terkait. Memorandum atas perjanjian components. The memorandum for the
tersebut telah mengalami beberapa kali agreement has been amended several times,
perubahan, terakhir pada tanggal 1 Juni 2017. most recently on June 1, 2017. Based on the
Sesuai perjanjian, Perusahaan harus agreement, the Company shall pay Tokyo Roki
membayar royalti sebesar 3% dari penjualan royalty fee at the rate of 3% of sales of the
atas produk-produk di bawah lisensi, di luar licensed products, excluding the sales to Tokyo
penjualan kepada pelanggan Tokyo Roki. Roki’s customers. This agreement is valid until
Perjanjian ini berlaku sampai dengan November 22, 2014 and is automatically
22 November 2014 dan dengan sendirinya extendable every year unless either party
dapat diperpanjang setiap tahun kecuali bila indicates its intention to terminate the
diakhiri oleh salah satu pihak dengan agreement by giving 3 months advance notice
pemberitahuan 3 bulan di muka sebelum prior to the expiration date.
tanggal berakhirnya perjanjian.
124

396


(lanjutan)
g. Pada Agustus 2013, Perusahaan g. In August 2013, the Company entered a

menandatangani perjanjian bantuan teknis Technical Assisstance Agreement with
dengan Sueyoshi Kogyo Co. Ltd (Sueyoshi), Sueyoshi Kogyo Co. Ltd (Sueyoshi), Japan. In
Jepang. Dalam perjanjian ini, Perusahaan this agreement, the Company agreed to
setuju untuk memproduksi dan menjual seperti manufacture and sell such construction
suku cadang mesin konstruksi dan suku cadang machinery parts and automobile parts to the
kendaraan bermotor kepada pelanggan dengan customer with technical licensing from
lisensi teknis dari Sueyoshi dalam waktu dekat. Sueyoshi in the immediate future. The
Perusahaan harus membayar kepada Sueyoshi Company shall pay to Sueyoshi a royalty of 3%
royalti 3% dari penjualan neto produk yang of net sales of the products manufactured and
diproduksi dan dijual kepada pelanggan. sold to customers. This agreement is valid for 3
Perjanjian ini berlaku selama 3 (tiga) tahun (three) years from the date of its execution and
sejak tanggal eksekusi dan secara otomatis can be automatically extended for 1 (one) year.
diperpanjang selama 1 (satu) tahun.
h. SSP memiliki perjanjian kerjasama dengan h. SSP, a subsidiary, has a cooperation

PT Dinamikajaya Bumipersada dalam hal agreement with PT Dinamikajaya Bumipersada
pekerjaan platting untuk pembuatan komponen in employment platting for the manufacture of
filter. Jangka waktu perjanjian ini terhitung dari filter components. This agreement covers the
tanggal 25 Juni 2012 sampai dengan period from June 25, 2012 until June 24, 2017
24 Juni 2017 dan tidak diperpanjang kembali. and no longer renewed.
i. Berdasarkan Perjanjian Forward antara i. Based on the Forward Contract between the
Perusahaan dengan The Hongkong and Company with The Hongkong and Shanghai
Shanghai Banking Corporation Limited Banking Corporation Limited (“HSBC”), the
(“HSBC”), Perusahaan memperoleh fasilitas Company has forward facility with maximum
forward dengan nilai maksimum tidak melebihi amount not exceeding US$25,000,000, and
AS$25.000.000, dengan jangka waktu maximum period of 1 (one) year. This facility
maksimal selama 1 (satu) tahun. Fasilitas ini can be automatically extended unless it is
diperpanjang dengan sendirinya kecuali ada cancelled by one of the parties. In 2020 and
pembatalan dari salah satu pihak. 2019, the Company did not use this forward
Pada tahun 2020 dan 2019, Perusahaan tidak facility.
menggunakan fasilitas forward.
125

397


(lanjutan)
j. Fasilitias pinjaman bank yang tidak digunakan j. Unused bank loan facilities as of
pada tanggal 31 Desember 2020. December 31, 2020.
Jenis pinjaman/ Fasilitas/ Jatuh tempo/
Type of loan Facility Maturity date
PT Bank Mizuho Indonesia PT Bank Mizuho Indonesia

Perusahaan Rekening Koran/ AS$10.000.000 2021 The Company
Revolving Loan
PT Panata Jaya Mandiri Rekening Koran/ Rp10.000 2021 PT Panata Jaya Mandiri
Revolving Loan
PT Bank CIMB Niaga Tbk PT Bank CIMB Niaga Tbk
Perusahaan Pinjaman Tetap 1/ Rp150.000 2021 The Company
Fixed loan 1
Pinjaman Tetap 2/ Rp25.000 2021
Fixed loan 2
Rekening Koran/ Rp25.000 2021
Revolving Loan
PT Hydraxle Perkasa Pinjaman Tetap / Rp25.000 2021 PT Hydraxle Perkasa
Fixed loan
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
Perusahaan Money Market Line/ Rp150.000 2021 The Company
Money Market Line
Rekening Koran/ Rp25.000 2021
Revolving Loan
Bank HSBC HSBC Bank
Perusahaan Perjanjian Forward/ AS$25.000.000 2021 The Company
Forward Contract
Citibank N.A. Citibank N.A.
Perusahaan L/C/ AS$2.000.000 2021 The Company
L/C
PT Panata Jaya Mandiri L/C/ AS$2.000.000 2021 PT Panata Jaya Mandiri
L/C
Pinjaman Jangka Pendek/ AS$1.000.000 2021
Short-term loan
Public Bank Bhd Public Bank Bhd
SS Auto Sdn Bhd Cerukan/ MYR1.300.000 2021 SS Auto Sdn Bhd
Overdraft
Bank Acceptance/ MYR500.000 2021
Bank Acceptance
Powerfil Auto Parts Sdn Bhd Cerukan/ MYR1.500.000 2021 Powerfil Auto Parts Sdn Bhd
Overdraft
L/C/ MYR1.000.000 2021
L/C
SS Auto Sabah Sdn Bhd Cerukan/ MYR200.000 2021 SS Auto Sabah Sdn Bhd
Overdraft
Malayan Banking Berhad Malayan Banking Berhad
Filton Industries Sdn Bhd Foreign Exchange/ MYR380.000 2021 Filton Industries Sdn Bhd
Foreign Exchange
Cerukan/ MYR1.200.000 2021
Overdraft
Filton Industries Sdn Bhd Cerukan/ MYR750.000 2021 Filton Industries Sdn Bhd
Overdraft
Foreign Exchange/ MYR4.200.000 2021
Foreign Exchange
CIMB Berhad Citibank Berhad
Filton Industries Sdn Bhd Cerukan/ MYR3.000.000 2021 Filton Industries Sdn Bhd
Overdraft
126

398


(lanjutan)
j. Fasilitias pinjaman bank yang tidak digunakan j. Unused bank loan facilities as of
pada tanggal 31 Desember 2020 (lanjutan). December 31, 2020 (continued).
Jenis pinjaman/ Fasilitas/ Jatuh tempo/
Type of loan Facility Maturity date
Australian & New Zealand Australian & New Zealand

Banking Group Ltd Banking Group Ltd
Solcrest Pty Ltd Trade Finance/ AUS$1.000.000 2021 Solcrest Pty Ltd
Trade Finance
Bangkok Bank Bangkok Bank

Sure Filter (Thailand) Co., Ltd. Trust receipt/ THB30.000.000 2021 Sure Filter (Thailand) Co., Ltd.
Trust receipt
Pinjaman Tetap/ THB41.000.000 2021
Term Loan
Berdasarkan perjanjian pinjaman PT Bank Central Under these loan agreements of PT Bank Central
Asia Tbk, Perusahaan harus menjaga rasio Asia Tbk, the Company is obliged to maintain
keuangan berikut: financial ratios as follows:
• Current ratio minimal 1x • Current ratio at least 1x
• Liabilities to Equity Ratio maksimal 2x • Liabilities to Equity Ratio maximum 2x
• EBITDA/Interest minimal 2,5x • EBITDA/Interest at least 2.5x
Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, As of December 31, 2020 and 2019, the Company
Perusahaan telah memenuhi semua rasio keuangan has complied with the financial ratios required and
dan ketentuan lain sebagaimana tercantum dalam other covenants as stated in the loan agreements.
perjanjian.
40. ASET DAN LIABILITAS DALAM MATA UANG 40. ASSETS AND LIABILITIES DENOMINATED IN
ASING FOREIGN CURRENCIES
Kelompok Usaha memiliki aset dan liabilitas monetary assets and liabilities denominated in
moneter dalam mata uang asing sebagai berikut: foreign currencies as follows:
Mata Uang Ekuivalen

Asing/ dalam Rupiah/
Foreign Equivalent in
31 Desember 2020 Currencies Rupiah amount December 31, 2020
Aset Assets
Kas dan setara kas AS$/US$ 22.084.204 311.519 Cash and cash equivalents
MYR 5.068.726 17.698
THB 36.872.740 17.324
AUS$/AUD 1.485.657 16.022
JP¥ 46.899.413 6.400
Sin$ 97.058 1.031
EUR€ 4.557 78
KRW 26.000 6
PHP 14.150 4
CNY 828 2
VND 1.200.000 1
SAR 112 1
127

399

ASING (lanjutan) FOREIGN CURRENCIES (continued)
moneter dalam mata uang asing sebagai berikut: foreign currencies as follows: (continued)
(lanjutan)
Mata Uang Ekuivalen
Piutang usaha AS$/US$ 32.140.652 453.345 Trade receivables

MYR 20.723.133 72.361
AUS$/AUD 3.838.325 41.387
THB 68.781.445 32.317
JP¥ 71.885.713 9.810
Sin$ 827.754 8.811
Piutang derivatif AS$/US$ 1.041.182 14.686 Derivative receivables
Aset tidak lancar lainnya AS$/US$ 19.320 272 Other non-current assets
Total 1.003.075 Total
Utang bank jangka pendek THB 28.968.418 13.611 Short-term bank loans
MYR 3.464.952 12.099
AS$/US$ 730.594 10.305
AUS$/AUD$ 260.006 2.805
Utang bank jangka panjang MYR 3.568.221 12.459 Long-term bank loans
AUS$/AUD$ 845.308 9.119
THB 12.890.619 6.057
Utang usaha AS$/US$ 5.507.593 77.685 Trade payables
MYR 2.911.740 10.167
EUR€ 132.881 2.303
THB 3.384.217 1.590
JP¥ 8.597.628 1.173
AUS$/AUD$ 101.042 1.088
Sin$ 172 2
Beban akrual MYR 2.390.047 8.346 Accrued expenses
AUS$/AUD$1.429.932 4.993
THB 8.783.459 4.127
AS$/US$ 1.069 15
Total 177.944 Total
Aset moneter - neto 825.131 Monetary assets - net
128

400

moneter dalam mata uang asing sebagai berikut: foreign currencies as follows: (continued)
(lanjutan)
Mata Uang Ekuivalen

Aset Assets
Kas dan setara kas AS$/US$ 12.260.700 170.482 Cash and cash equivalents
MYR 1.900.962 6.458
AUS$/AUD$ 521.213 5.075
THB 9.530.366 4.442
Sin$ 401.908 4.146
JP¥ 16.013.104 2.049
EUR€ 39.184 611
KRW 26.000 5
AED 558 5
PHP 14.150 4
CNY 828 2
VND 1.200.000 1
SAR 1.465 1
Piutang usaha AS$/US$ 38.849.173 540.076 Trade receivables
MYR 19.746.571 67.073
THB 61.792.368 28.800
AUS$/AUD$2.348.498 22.867
Sin$ 938.052 9.688
JP¥ 64.553.014 8.261
Piutang derivatif AS$/US$ 1.565.167 21.757 Derivative receivables
Aset tidak lancar lainnya AS$/US$ 25.839 359 Other non-current assets
Total 892.162 Total
Utang bank jangka pendek MYR 7.171.474 24.359 Short-term bank loans
AS$/US$ 1.425.436 19.815
THB 11.757.224 5.480
AUS$/AUD$ 324.632 3.161
Utang bank jangka panjang MYR 4.831.944 16.413 Long-term bank loans
THB 16.081.101 7.495
AUS$/AUD$ 449.523 4.377
Utang usaha AS$/US$ 7.280.100 101.241 Trade payables
MYR 1.409.328 4.787
JP¥ 21.186.056 2.711
THB 3.922.760 1.828
CNY 894.732 1.781
AUS$/AUD$ 82.947 808
Beban akrual MYR 2.727.834 9.266 Accrued expenses
THB 11.904.925 5.549
AUS$/AUD$ 190.716 648
AS$/US$ 4.617 65
Total 209.784 Total
Aset moneter - neto 682.378 Monetary assets - net
129

401

Jika aset moneter neto Kelompok Usaha dalam If the Group’s net monetary assets in foreign
mata uang asing pada tanggal 31 Desember 2020 currencies as of December 31, 2020, were to be
tersebut dijabarkan ke dalam Rupiah dengan converted into Rupiah at the Bank Indonesia middle
menggunakan kurs tengah Bank Indonesia pada rate of exchange on April 30, 2021, the net monetary
tanggal 30 April 2021, maka aset moneter neto akan assets would be increased by Rp10,788.
naik sebesar Rp10.788.
41. TAMBAHAN INFORMASI ARUS KAS 41. SUPPLEMENTARY CASH FLOW INFORMATION
Transaksi non kas: Non-cash transactions:
2020 2019
AKTIVITAS YANG TIDAK ACTIVITIES NOT AFFECTING

MEMENGARUHI ARUS KAS CASH FLOWS
Reklasifikasi aset tetap Reclassification of advances
dari uang muka 24.218 6.080 to fixed assets
Penambahan aset tetap Addition to fixed assets
melalui utang sewa beli 4.346 9.657 through hire purchase
Penambahan properti investasi Addition to investment property
melalui penurunan piutang usaha (1.161) - through decrease of trade receivables
Penambahan asset hak guna Addition to right-of-use assets
melalui liabilitas sewa 118.629 - through lease liability
42. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 42. RISK MANAGEMENT ASSESSMENT
PERUSAHAAN OBJECTIVES AND POLICIES
Risiko utama dari instrumen keuangan Kelompok The main risks arising from the Group’s financial
Usaha adalah risiko pasar (termasuk risiko instruments are market risk (including foreign
perubahan nilai tukar mata uang asing dan risiko currency risk and interest rate risk), credit risk and
tingkat bunga), risiko kredit serta risiko likuiditas. liquidity risk. The Group’s treasury policies are
Kebijakan keuangan Kelompok Usaha dimaksudkan designed to mitigate the financial impact of
untuk mengurangi dampak keuangan dari fluktuasi fluctuations in interest rates and foreign exchanges
tingkat bunga dan nilai tukar mata uang asing serta rates and to minimize potential adverse effects on
meminimalisir potensi kerugian yang dapat the Group’s financial risk.
berdampak pada risiko keuangan Kelompok Usaha.
130

402

PERUSAHAAN (lanjutan) OBJECTIVES AND POLICIES (continued)
Faktor-faktor Risiko Keuangan Financial Risk Factors
a. Risiko Pasar a. Market Risk
Risiko Mata Uang Asing Foreign Currency Risk
Mata uang pelaporan konsolidasi Kelompok The Group’s consolidated reporting currency is
Usaha adalah Rupiah. Risiko perubahan nilai Rupiah. Foreign currency risk that is exposed
tukar mata uang asing terkait dengan Kelompok to the Group is primarily incurred in loans and
Usaha terutama adalah terdapatnya pinjaman purchases of raw materials and supplies
dan pembelian bahan baku dan bahan denominated in foreign currencies.
pembantu yang dilakukan dalam denominasi Management believes that Group can handle
mata uang asing. Manajemen berkeyakinan the foreign exchange risk with export sales in
bahwa risiko perubahan nilai tukar mata uang foreign currency. Furthermore, management
asing tersebut dapat dikendalikan dengan also reviews the changes of foreign exchange
penjualan yang sebagian besar merupakan currencies periodically for assets and liabilities
penjualan ekspor yang dilakukan dengan mata monetary position that contains foreign
uang asing. Selanjutnya, manajemen juga currencies and, if neccesary, the Group will
senantiasa melakukan penelaahan secara enter into foreign currency forward contract to
periodik terhadap perubahan nilai mata uang manage foreign exchange risk.
asing tersebut atas posisi aset dan liabilitas
moneter dalam mata uang asing dan, jika
dirasakan perlu, Kelompok Usaha melakukan
perikatan kontrak forward atas mata uang asing
untuk mengendalikan risiko perubahan nilai
mata uang asing.
Aset dan liabilitas moneter neto dalam mata Net monetary assets and liabilities
uang asing disajikan pada Catatan 40. denominated in foreign currencies are
disclosed in Note 40.
Risiko Tingkat Bunga Interest Rate Risk
Risiko tingkat suku bunga adalah risiko dimana Interest rate risk is defined as a risk in which
nilai wajar arus kas di masa depan akan the fair value of future cash flows might
berfluktuasi karena perubahan tingkat suku fluctuate due to the changes of market interest.
bunga di pasar. Pinjaman yang diperoleh Loans obtained at floating interest rates expose
Kelompok Usaha dengan tingkat bunga the Group to cash flow interest rate risk.
mengambang menimbulkan risiko suku bunga
atas arus kas.
Kelompok Usaha melakukan penelaahan The Group performs regular review on the
berkala atas dampak perubahan suku bunga impact of interest rate changes and always
dan senantiasa menjaga komposisi pendanaan maintains the composition of loans obtained in
dengan pinjaman tingkat bunga variabel dan variable and fixed rates in accordance to their
tetap sesuai kebutuhan untuk mengelola risiko needs to manage the interest rate risk. The
suku bunga. Pinjaman dengan bunga tetap Company obtained fixed rate loans from the
diperoleh Perusahaan melalui penerbitan utang issuance of bonds payable which are listed in
obligasi yang tercatat di BEI. Berdasarkan IDX. Based on this analysis, the Group
analisis tersebut, Kelompok Usaha menghitung calculates the impact on profit and loss of a
dampak terhadap laba rugi dari pergeseran defined interest rate shift.
tingkat bunga yang ditetapkan.
131

403

a. Risiko Pasar (lanjutan) a. Market Risk (continued)
Risiko Tingkat Bunga (lanjutan) Interest Rate Risk (continued)
Tabel berikut menyajikan nilai tercatat The following table sets out the carrying
instrumen keuangan yang dimiliki oleh amounts, by maturity, of the Group’s financial
Kelompok Usaha yang terpengaruh oleh risiko instruments that are exposed to interest rate
suku bunga berdasarkan tanggal jatuh tempo: risk:
Nilai tercatat
Kurang dari Lebih dari pada tanggal
satu tahun/ satu tahun/ 31 Desember 2020/
Less than More than Carrying value as of
one year one year December 31, 2020
Suku Bunga Mengambang Floating Rate

Aset Asset
Kas dan setara kas 692.815 - 692.815 Cash and cash equivalents
Utang bank jangka pendek 26.081 - 26.081 Short-term bank loans
Utang bank jangka panjang 11.769 25.986 37.755 Long-term bank loans
Utang sewa beli 970 1.650 2.620 Hire purchase payables
Total 731.635 27.636 759.271 Total
Tabel berikut ini menunjukan sensitivitas The following table demonstrates the sensitivity
kemungkinan perubahan tingkat suku bunga to the possibility of a change in interest rates on
pinjaman. Dengan asumsi variabel lain konstan, loans. With all other variables held constant,
laba sebelum beban pajak dipengaruhi oleh income before tax expenses is affected by the
tingkat suku bunga mengambang sebagai impact on floating interest rate as follows:
berikut:
Kenaikan/
Penurunan Dampak
dalam terhadap
satuan poin/ laba sebelum
Increase/ pajak penghasilan/
Decrease Effect on income
in basis point before income tax
31 Desember 2020 December 31, 2020

Rupiah +100 (2.092) Rupiah
Rupiah -100 2.092 Rupiah
Rupiah +100 (811) Rupiah
Rupiah -100 811 Rupiah
b. Risiko Kredit b. Credit Risk
Kelompok Usaha tidak memiliki risiko yang The Group has no significant concentrations of
signifikan terhadap risiko kredit. Kelompok credit risk. The Group has policies in place to
Usaha memiliki kebijakan untuk memastikan ensure that sales of products are made to
keseluruhan penjualan produk dilakukan customers with an appropriate reputation and
kepada pelanggan dengan reputasi dan riwayat credit history. In addition, the Group always
kredit yang baik. Selain itu, Kelompok Usaha performs regular credit reviews of their existing
senantiasa melakukan penelaahan berkala atas customers.
kredit pelanggan yang ada.
132

404

c. Risiko Mata Uang Asing c. Foreign Currency Risk
Tabel berikut ini menunjukan sensitivitas The following table demonstrates the sensitivity
kemungkinan perubahan tingkat pertukaran to the possibility of a change in the Indonesian
Rupiah Indonesia terhadap Dolar Amerika Rupiah exchange rate against the United States
Serikat, dengan asumsi variabel lain konstan, Dollar, with all other variables held constant.
dampak terhadap laba sebelum pajak The effect on income before income tax is as
penghasilan sebagai berikut: follows:
Dampak
terhadap
Perubahan laba sebelum
tingkat Rp/ beban pajak/
Change in Effect on income
Rp rate before tax expenses

Dolar Amerika Serikat 1% (8.678) United States Dollar
Dolar Amerika Serikat -1% 8.678 United States Dollar

Dolar Amerika Serikat 1% (6.116) United States Dollar
Dolar Amerika Serikat -1% 6.116 United States Dollar
d. Risiko Likuiditas d. Liquidity Risk
Manajemen risiko likuiditas yang hati-hati Prudent liquidity risk management implies
mensyaratkan tersedianya kas dan setara kas maintaining sufficient cash and cash
yang memadai untuk memenuhi kebutuhan equivalents to meet operating capital
modal operasional. Kelompok Usaha dalam requirements. In their regular conduct of
menjalankan kegiatan usahanya senantiasa business, the Group always maintain flexibility
menjaga fleksibilitas melalui dana kas dan through adequate cash and cash equivalents
setara kas yang memadai dan ketersediaan funds and availability of funding in the form of
dana dalam bentuk kredit yang memadai. adequate credit lines. Management manages
Manajemen mengelola risiko likuiditas dengan the liquidity risks by continuously monitoring
senantiasa memantau perkiraan cadangan the rolling forecasts of the Group’s liquidity
likuiditas Kelompok Usaha berdasarkan arus reserve on the basis of expected cash flows
kas yang diharapkan serta menelaah and reviewing financing requirements for
kebutuhan pembiayaan untuk modal kerja dan working capital and funding activities on a
aktivitas pendanaan secara teratur dan pada regular basis and when deemed necessary.
saat yang dianggap perlu.
133

405

d. Risiko Likuiditas (lanjutan) d. Liquidity Risk (continued)
Tabel berikut ini menunjukan profil jangka The following table describes the maturity
waktu pembayaran liabilitas Kelompok Usaha schedules of the Group’s financial liabilities
berdasarkan pembayaran dalam kontrak. based on undiscounted contractual payments.
< 1 tahun/ 1 - 2 tahun/ > 2 tahun/

< 1 year 1 - 2 years > 2 years Total/Total
Utang bank jangka pendek 26.081 - - 26.081 Short-term bank loan

Pihak ketiga 154.589 - - 154.589 Third parties
Pihak berelasi 30.046 - - 30.046 Related parties
Pihak berelasi 1 - - 1 Related parties
Liabilitas imbalan kerja jangka pendek 27.398 - - 27.398 Short-term employee benefits liabilities
Beban akrual 30.113 - - 30.113 Accrued expenses
Utang bank jangka panjang 11.769 12.501 13.485 37.755 Long-term bank loans
Utang sewa beli 970 872 778 2.620 Hire purchase payables
Liabilitas sewa jangka panjang 14.375 18.931 109.389 142.695 Long-term lease liabilities
Total 300.478 32.304 123.652 456.434 Total
< 1 tahun/ 1 - 2 tahun/ > 2 tahun/

< 1 year 1 - 2 years > 2 years Total/Total
Utang bank jangka pendek 33.321 - - 33.321 Short-term bank loan

Pihak berelasi 48.699 - - 48.699 Related parties
Pihak berelasi 1 - - 1 Related parties
Liabilitas imbalan kerja jangka pendek 39.896 - - 39.896 Short-term employee benefits liabilities
Beban akrual 27.795 - - 27.795 Accrued expenses
Utang bank jangka panjang 14.819 21.658 - 36.477 Long-term bank loans
Utang sewa beli 4.675 4.208 2.419 11.302 Hire purchase payables
Total 385.376 25.866 2.419 413.661 Total
e. Pengelolaan Modal e. Capital Management
Tujuan utama pengelolaan modal Kelompok The primary objective of the Group’s capital
Usaha adalah untuk memastikan pemeliharaan management is to ensure that it maintains
rasio modal yang sehat untuk mendukung healthy capital ratios in order to support its
usaha dan memaksimalkan imbalan bagi business and maximize shareholder value.
pemegang saham.
134

406

e. Pengelolaan Modal (lanjutan) e. Capital Management (continued)
Kelompok Usaha diharuskan untuk memelihara The Group is required by the respective loan
tingkat permodalan tertentu oleh perjanjian agreements to maintain the level of existing
pinjaman. Persyaratan tersebut telah dipenuhi share capital. This requirement has been
untuk tahun yang berakhir pada tanggal complied with by the relevant entities for the
31 Desember 2020 dan 2019. Selain itu, years ended December 31, 2020 and 2019. In
Undang-Undang Perseroan Terbatas, efektif addition, the Corporate Law, effective
tanggal 16 Agustus 2007, mengharuskan August 16, 2007, requires the Group to allocate
Kelompok Usaha untuk mengalokasikan a non-distributable reserve fund until the
sampai dengan 20% dari modal saham reserve reaches 20% of the issued and fully
ditempatkan dan disetor penuh ke dalam dana paid share capital. This externally imposed
cadangan yang tidak boleh didistribusikan. capital requirement is considered by the Group
Persyaratan permodalan eksternal tersebut at the Annual General Shareholders’ Meeting.
dipertimbangkan oleh Kelompok Usaha pada
Rapat Umum Pemegang Saham.
Kelompok Usaha mengelola struktur The Group manages its capital structure and
permodalan dan melakukan penyesuaian make adjustments in light of changes in
terhadap perubahan kondisi ekonomi. Untuk economic conditions. To maintain and adjust
memelihara dan menyesuaikan struktur the capital structure, the Group may adjust
permodalan, Kelompok Usaha dapat dividend payments to shareholders, issue new
menyesuaikan pembayaran dividen kepada shares or raise debt financing. No changes
pemegang saham, menerbitkan saham baru were made to the objectives, policies or
atau pendanaan melalui pinjaman. Tidak ada processes for the years ended
perubahan atas tujuan, kebijakan maupun December 31, 2020 and 2019.
proses untuk tahun yang berakhir pada tanggal
Kelompok Usaha memantau tingkat The Group monitors the level of capital using
permodalan dengan menggunakan ukuran financial ratios such as a debt-to-equity ratio of
keuangan seperti rasio utang terhadap ekuitas not more than 100% as of December 31, 2020
tidak lebih dari 100% pada tanggal and 2019, respectively.
akun-akun Kelompok Usaha yang membentuk Group’s certain accounts that form the debt-to-
rasio utang terhadap ekuitas adalah sebagai equity ratio are as follows:
berikut:
2020 2019
Total utang yang dikenakan bunga 66.456 81.100 Total interest-bearing debt
Total ekuitas 2.648.510 2.442.303 Total equity
Rasio utang terhadap ekuitas 3% 3% Debt to equity ratio
135

407

f. Perubahan Pada Liabilitas Yang Timbul Dari f. Changes In Liabilities Arising From Financing
Aktivitas Pendanaan Activities
2020
Mata Uang
Asing/
1 Januari/ Arus Kas/ Foreign Lain-Lain/ 31 Desember/
January 1 Cash Flow Exchange Others December 31
Utang bank jangka Short-term
pendek 33.321 (13.559) 5.910 409 26.081 bank loans
Bagian lancar atas Current maturities
utang bank jangka on long-term
panjang 14.819 (3.118) 477 (409) 11.769 bank loans
Utang bank jangka Long-term
panjang 21.658 3.558 770 - 25.986 bank loans
Utang sewa beli 11.302 (9.045) 363 - 2.620 Hire purchase payables
Total liabilitas dari
aktivitas Total liabilities from
pendanaan 81.100 (22.164) 7.520 - 66.456 financing activities
2019
Mata Uang
Asing/
1 Januari/ Arus Kas/ Foreign Lain-Lain/ 31 Desember/
January 1 Cash Flow Exchange Others December 31
Utang bank jangka Short-term
pendek 44.591 (11.108) (162) - 33.321 bank loans
Bagian lancar atas Current maturities
utang bank jangka on long-term
panjang 9.067 2.993 179 2.580 14.819 bank loans
Utang bank jangka Long-term
panjang 25.231 (335) (658) (2.580) 21.658 bank loans
Utang sewa beli 10.892 718 (308) - 11.302 Hire purchase payables
Total liabilitas dari
aktivitas Total liabilities from
pendanaan 89.781 (7.732) (949) - 81.100 financing activities
43. INSTRUMEN KEUANGAN 43. FINANCIAL INSTRUMENTS
Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, nilai As of December 31, 2020 and 2019, the carrying
tercatat aset dan liabilitas keuangan mendekati nilai amounts of financial assets and liabilities
wajarnya sebagai berikut: approximate their fair value as follows:
• Kas dan setara kas, piutang usaha dan piutang • Cash and cash equivalents, trade receivables
lain-lain. and other receivables.
Seluruh aset keuangan di atas merupakan aset All of the above financial assets are due within
keuangan jangka pendek yang akan jatuh 12 months, thus the carrying values of the
tempo dalam waktu 12 bulan, sehingga nilai financial assets approximate their fair values.
tercatat aset keuangan tersebut kurang lebih
telah mencerminkan nilai wajarnya.
136

408

43. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 43. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, nilai As of December 31, 2020 and 2019, the carrying
tercatat aset dan liabilitas keuangan mendekati nilai amounts of financial assets and liabilities
wajarnya sebagai berikut: (lanjutan) approximate their fair value as follows: (continued)
• Utang usaha, utang lain-lain, beban akrual dan • Trade payables, other payables, accrued
pinjaman jangka pendek. expenses and short-term loans.
Seluruh liabilitas keuangan di atas merupakan All of the above financial liabilities are due within
liabilitas jangka pendek yang akan jatuh tempo 12 months, thus the carrying values of the
dalam waktu 12 bulan sehingga nilai tercatat financial liabilities approximate their fair values.
liabilitas keuangan tersebut kurang lebih telah
mencerminkan nilai wajarnya.
• Pinjaman bank jangka panjang, termasuk • Long-term bank loans, including their current
bagian jatuh tempo dalam waktu satu tahun. maturities.
Liabilitas keuangan di atas merupakan The above financial liabilities are liabilities with
pinjaman yang memiliki suku bunga variabel floating and fixed interest rates which are
dan tetap yang disesuaikan dengan pergerakan adjusted with the movements of market interest
suku bunga pasar sehingga nilai tercatat rates, thus the carrying values of the financial
liabilitas keuangan tersebut telah mendekati liabilities approximate their fair values.
nilai wajar.
• Pinjaman karyawan dan liabilitas jangka • Employee receivables and long-term liabilities,
panjang, termasuk bagian jatuh tempo dalam including their current maturities.
waktu satu tahun.
• Aset dan liabilitas jangka panjang yang tidak • Long-term assets and liabilities which bear no
dikenakan bunga disajikan pada nilai kini dari interest are presented at the net present value
estimasi penerimaan atau pembayaran kas di of the estimated future cash receipts or
masa mendatang dengan menggunakan bunga payments using market interest rate available
pasar yang tersedia untuk instrumen yang for debt with approximately similar
kurang lebih sejenis. characteristics.
• Penyertaan saham • Investment in shares of stocks
Penyertaan saham biasa yang tidak memiliki Investments in unquoted ordinary shares
kuotasi pasar dengan kepemilikan saham di representing equity ownership interest of below
bawah 20% dicatat pada biaya perolehan 20% are carried at cost as their fair values
karena nilai wajarnya tidak dapat diukur secara cannot be reliably measured.
handal.
Investasi jangka pendek Short-term investments
Nilai wajar dari aset keuangan ini diestimasi Fair value of this financial asset is estimated using
dengan menggunakan teknik penilaian yang wajar appropriate valuation techniques with market
dengan nilai input pasar yang dapat diobservasi. observable inputs. As of December 31, 2020
Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, nilai and 2019, fair value of the Company’s
wajar investasi jangka pendek Perusahaan short-term investments amounting to Rp35,980 and
masing-masing sebesar Rp35.980 dan Rp14.828 Rp14,828, respectively (Note 10).
(Catatan 10).
137

409

Investasi jangka pendek (lanjutan) Short-term investments (continued)
Nilai wajar didefinisikan sebagai total dimana Fair value is defined as the amount at which the
instrumen tersebut dapat ditukar dalam transaksi instrument could be exchanged in an arm’s length
jangka pendek antara pihak yang berkeinginan dan transaction between willing and knowledgeable
memiliki pengetahuan yang memadai melalui suatu parties, other than in a forced or liquidation sale. Fair
transaksi yang wajar, selain di dalam penjualan values are obtained from the discounted cash flow
terpaksa atau penjualan likuidasi. Nilai wajar model.
didapatkan dari model arus kas diskonto.
Nilai wajar untuk kas dan setara kas, piutang usaha, The fair values of cash and cash equivalents, trade
piutang lain-lain, investasi pada entitas asosiasi, receivable, other receivables, investment in
utang usaha, utang lain-lain, liabilitas imbalan kerja associated entity, trade payables, other payables,
jangka pendek, dan beban akrual dalam waktu satu short-term employee benefit liabilities and accrued
periode mendekati nilai tercatatnya karena bersifat expenses approximate their carrying values in view
jangka pendek. of their short-term nature.
Nilai tercatat dari utang bank mendekati nilai The carrying values of bank loans approximate their
wajarnya disebabkan oleh pemakaian suku bunga fair values due to the floating rate interests on these
mengambang atas instrumen tersebut, dimana instruments which are subject to adjustments by the
tingkat bunga tersebut selalu disesuaikan oleh bank. banks.
Nilai wajar aset tidak lancar lainnya (piutang The fair values of other non-current assets
karyawan) diperkirakan dengan mendiskontokan (receivable from employee) are estimated by
arus kas masa depan menggunakan tingkat suku discounting future cash flows, using rates currently
bunga saat ini bagi pinjaman, yang available for debt on similar terms, credit risks and
mempersyaratkan risiko kredit dan sisa masa jatuh remaining maturities. However, since the
tempo yang serupa. Namun karena selisih antara differences between the carrying values and fair
nilai yang tercatat dengan nilai wajarnya tidak values are not material, these are no longer
material, maka tidak dilakukan penyesuaian. adjusted.
Nilai wajar piutang dan utang derivatif dicatat The fair value of derivative receivables and
sebesar nilai wajar yang dikutip berdasarkan harga payables is based on the quoted market prices of
pasar instrumen derivatif terkait. the related derivative instruments.
Hirarki Nilai Wajar Fair Value Hierarchy
Aset dan liabilitas keuangan diklasifikasikan secara Financial assets and liabilities are classified in their
keseluruhan berdasarkan tingkat terendah dari entirety based on the lowest level of input that is
masukan (input) yang signifikan terhadap significant to the fair value measurements. The
pengukuran nilai wajar. Penilaian dampak signifikan assessment of the significance of a particular input
dari suatu input tertentu terhadap pengukuran nilai to the fair value measurements requires judgment,
wajar membutuhkan pertimbangan dan dapat and may affect the valuation of the assets and
mempengaruhi penilaian dari aset dan liabilitas yang liabilities being measured and their placement within
diukur dan penempatannya dalam hirarki nilai wajar. the fair value hierarchy.
138

410

Hirarki Nilai Wajar (lanjutan) Fair Value Hierarchy (continued)
Bukti terbaik dari nilai wajar adalah harga yang The best evidence of fair value is quoted prices in an
dikuotasikan (quoted prices) dalam sebuah pasar active market. If the market for a financial instrument
yang aktif. Jika pasar untuk sebuah instrumen is not active, an entity establishes fair value by using
keuangan tidak aktif, entitas menetapkan nilai wajar a valuation technique. The objective of using a
dengan menggunakan metode penilaian. Tujuan dari valuation technique is to establish what the
penggunaan metode penilaian adalah untuk transaction price would have been on the
menetapkan harga transaksi yang terbentuk pada measurement date in an arm's length exchange
tanggal pengukuran dalam sebuah transaksi motivated by normal business considerations.
pertukaran yang wajar dengan pertimbangan bisnis
normal.
Metode penilaian termasuk penggunaan harga dalam Valuation techniques include using recent arm's
transaksi pasar yang wajar (arm’s length) terakhir length market transactions between knowledgeable,
antara pihak-pihak yang memahami dan willing parties, if available, reference to the current fair
berkeinginan, jika tersedia, referensi kepada nilai value of another instrument that is substantially the
wajar terkini dari instrumen lain yang secara same, discounted cash flow analysis and option
substansial sama, analisa arus kas yang pricing models.
didiskontokan dan model harga opsi (option pricing
models).
Jika terdapat metode penilaian yang biasa digunakan If there is a valuation technique commonly used by
oleh para peserta pasar untuk menentukan harga dari market participants to price the instrument and that
instrumen dan metode tersebut telah technique has been demonstrated to provide reliable
didemonstrasikan untuk menyediakan estimasi yang estimates of prices obtained in actual market
andal atas harga yang diperoleh dari transaksi pasar transactions, the entity uses that technique. The
yang aktual, entitas harus menggunakan metode chosen valuation technique makes maximum use of
tersebut. Metode penilaian yang dipilih membuat market inputs and relies as little as possible on entity-
penggunaan maksimum dari input pasar dan specific inputs. It incorporates all factors that market
bergantung sedikit mungkin atas input yang spesifik participants would consider in setting a price and is
untuk entitas (entity-specific input). Metode tersebut consistent with accepted economic methodologies
memperhitungkan semua faktor yang akan for pricing financial instruments. Periodically, the
dipertimbangkan oleh peserta pasar dalam Company calibrates the valuation technique and
menentukan sebuah harga dan selaras dengan tests it for validity using prices from any observable
metode ekonomis untuk penilaian sebuah instrumen current market transactions in the same instrument
keuangan. Secara berkala, Perusahaan menelaah (i.e., without modification or repackaging) or based
metode penilaian dan mengujinya untuk validitas on any available observable market data.
dengan menggunakan harga dari transaksi pasar
terkini yang dapat diobservasi untuk instrumen yang
sama (yaitu tanpa modifikasi dan pengemasan
kembali) atau berdasarkan data pasar yang tersedia
dan dapat diobservasi.
139

411

Hirarki Nilai Wajar (lanjutan) Fair Value Hierarchy (continued)
Hirarki nilai wajar Perusahaan pada tanggal The Company’s fair value hierarchy as of December
31 Desember 2020 dan 2019 adalah sebagai berikut: 31, 2020 and 2019 are as follows:
Total Level 1/ Level 2/ Level 3/

Total Level 1 Level 2 Level 3
Aset lancar Current asset

Piutang derivatif 14.686 - 14.686 - Derivative receivables
Aset tidak lancer Non-current asset
Investasi saham 35.890 - - 35.890 Share investment
Total Level 1/ Level 2/ Level 3/

Total Level 1 Level 2 Level 3
Aset lancar Current asset

Piutang derivatif 21.757 - 21.757 - Derivative receivables
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended and December 31, 2020 and
31 Desember 2020 dan 2019, tidak terdapat 2019, there were no transfers between the level fair
pengalihan antar level atas pengukuran nilai wajar. value measurements.
44. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH DISAHKAN 44. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT NOT
NAMUN BELUM BERLAKU EFEKTIF YET EFFECTIVE
Berikut ini adalah beberapa standar akuntansi yang The following are several issued accounting
telah disahkan oleh Dewan Standar Akuntansi standards by the Indonesian Financial Accounting
Keuangan (”DSAK”) yang dipandang relevan Standards Board (“IFAS”) that are considered
terhadap pelaporan keuangan Kelompok Usaha relevant to the separate financial reporting of the
namun belum berlaku efektif untuk laporan Group that but not yet effective for 2020 financial
keuangan tahun 2020: statements:
Mulai efektif pada atau tanggal setelah 1 Januari Effective on or after the date of January 1, 2022:
2022:
• Amendemen PSAK 22: Kombinasi Bisnis • Amendments to SFAS 22: Business

tentang Referensi ke Kerangka Konseptual Combinations regarding Reference to
Conceptual Frameworks
Amendemen PSAK 22 Kombinasi Bisnis The amendment to PSAK 22 Business

mengklarifikasi unsur bisnis bahwa untuk Combinations clarifies that to be considered
dipertimbangkan sebagai suatu bisnis, suatu a business, an integrated set of activities and
rangkaian terintegrasi dari aktivitas dan aset assets must include, at a minimum, an input
and a substantive process that, together,
yang diakuisi mencakup, minimum, input dan
significantly contribute to the ability to create
proses substantif yang bersama-sama
output. Furthermore, it clarifies that a
berkontribusi secara signifikan terhadap business can exist without including all of the
kemampuan untuk menghasilkan output. inputs and processes needed to create
outputs.
Amendemen ini efektif untuk kombinasi bisnis These amendments effective for business
yang tanggal akuisisinya pada atau setelah combinations for which the acquisition date is
awal periode tahun buku yang dimulai pada on or after the beginning of the first annual
atau setelah tanggal 1 Januari 2021 dan untuk reporting period beginning on or after 1
akuisisi aset yang terjadi pada atau setelah January 2021 and to asset acquisitions that
awal periode tersebut dengan penerapan lebih occur on or after the beginning of that period
dini diperkenankan. with earlier application permitted.
140

412

NAMUN BELUM BERLAKU EFEKTIF (lanjutan) YET EFFECTIVE (continued)
Mulai efektif pada atau tanggal setelah 1 Januari Effective on or after the date of January 1, 2022:
2022: (lanjutan) (continued)
• Perbaikan Tahunan 2020 - PSAK 71: Instrumen • 2020 Annual Improvements - SFAS 71:
Keuangan - Imbalan dalam pengujian '10 Financial Instruments - Fees in the ’10 per cent’
persen' untuk penghentian pengakuan liabilitas test for derecognition of financial liabilities
keuangan
Perbaikan ini mengklarifikasi fee (imbalan) This improvements clarifies the fees that are
yang diakui oleh peminjam terkait penghentian recognized by the borrower in relation to
pengakuan liabilitas keuangan. Dalam derecognition of financial liabilities. In
menentukan fee (imbalan) yang dibayarkan determining the fee to be paid after deducting
setelah dikurangi fee (imbalan) yang diterima, the fee received, the borrower only includes the
peminjam hanya memasukkan fee (imbalan) fees paid or received between the borrower
yang dibayarkan atau diterima antara peminjam and lender, including fees paid or received by
dan pemberi pinjaman, termasuk fee (imbalan) either the borrower or lender on other‘s behalf.
yang dibayar atau diterima baik peminjam atau
pemberi pinjaman atas nama pihak lain.
Entitas menerapkan Perbaikan Tahunan 2020 An entity applies the improvements to financial
untuk liabilitas keuangan yang dimodifikasi atau liabilities that are modified or exchanged on or
dipertukarkan pada atau setelah awal periode after the beginning of the annual reporting
pelaporan tahunan di mana entitas pertama kali period in which the entity first applies the
menerapkan amendemen tersebut. Penerapan amendment. Earlier application is permitted.
lebih dini diperkenankan.
Mulai efektif pada atau tanggal setelah Effective on or after the date of January 1, 2023:
1 Januari 2023:
• Amendemen PSAK 1: Penyajian Laporan • Amendments to SFAS 1: Classification of
Keuangan tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Liabilities as Current or Non-current, effective
Jangka Pendek atau Jangka Panjang efektif 1 January 1, 2023, and earlier application is
Januari 2023, dan penerapan lebih awal permitted
diizinkan.
Amendemen menentukan persyaratan untuk The amendments specify the requirements for
mengklasifikasikan liabilitas sebagai jangka classifying liabilities as current or non-current.
pendek atau jangka panjang. Amendemen The amendments clarify:
tersebut menjelaskan:
• Apa yang dimaksud dengan hak untuk • What is meant by a right to defer settlement
menangguhkan penyelesaian • That a right to defer must exist at the end of
• Bahwa hak entitas untuk menangguhkan the reporting period
penyelesaian liabilitas harus ada pada
akhir periode pelaporan • That classification is unaffected by the
• Klasifikasi tersebut tidak terpengaruh oleh likelihood that an entity will exercise its
kemungkinan bahwa entitas akan deferral right
menggunakan haknya untuk
menangguhkan penyelesaian liabilitas
• Hanya jika suatu derivatif melekat • That only if an embedded derivative in a
dalam liabilitas konvertibel merupakan convertible liability is itself an equity
instrumen ekuitas saja, penggunaan instrument would the terms of a liability not
frasa liabilitas tidak akan memengaruhi impact its classification
klasifikasiny
141

413

NAMUN BELUM BERLAKU EFEKTIF (lanjutan) YET EFFECTIVE (continued)
Mulai efektif pada atau tanggal setelah Effective on or after the date of January 1, 2023:
1 Januari 2023: (lanjutan) (continued)
• Amendemen PSAK 1: Penyajian Laporan • Amendments to SFAS 1: Classification of

Keuangan tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Liabilities as Current or Non-current, effective
Jangka Pendek atau Jangka Panjang efektif 1 January 1, 2023, and earlier application is
Januari 2023, dan penerapan lebih awal permitted. (continued)
diizinkan. (lanjutan)
Amendemen tersebut berlaku efektif untuk The amendments are effective for annual
periode pelaporan tahunan yang dimulai pada reporting periods beginning on or after January
atau setelah 1 Januari 2023 dan harus 1, 2023 and must be applied retrospectively.
diterapkan secara retrospektif. Kelompok The Group is currently assessing the impact
Usaha saat ini sedang menilai dampak the amendments will have on current practice
amendemen terhadap praktik saat ini dan and whether existing loan agreements may
apakah negosiasi ulang atas perjanjian
require renegotiation. Earlier application is
pinjaman yang ada mungkin diperlukan
Penerapan lebih dini diperkenankan. permitted.
Kelompok Usaha sedang mengevaluasi dampak dari The Company is presently evaluating and has not
standar akuntansi tersebut dan belum menentukan yet determined the effects of these accounting
dampaknya terhadap laporan keuangan tersendiri. standards on its separate financial statements.
45. HAL LAIN 45. OTHER MATTERS
COVID-19 COVID-19
Operasi Kelompok Usaha telah dan mungkin terus The Group’s operation has and may continue to be
dipengaruhi oleh penyebaran virus Covid-19. impacted by the outbreak of Covid-19 virus. The
Dampak virus Covid-19 terhadap ekonomi global effects of Covid-19 virus to the global and
dan Indonesia termasuk dampak terhadap Indonesian economy include effect to global
pertumbuhan ekonomi, penurunan pasar modal, economic growth, decline in capital markets,
peningkatan risiko kredit, depresiasi nilai tukar mata increase in credit risk, depreciation of foreign
uang asing dan gangguan operasi bisnis. Dampak currency exchange rates and disruption of
masa depan dari virus Covid-19 terhadap Indonesia business operation. The future effects of the
dan Kelompok Usaha masih belum dapat outbreak of Covid-19 virus to Indonesia and the
ditentukan saat ini. Peningkatan jumlah infeksi Group are still unclear at this time. A significant rise
Covid-19 yang signifikan atau penyebaran yang in the number of Covid-19 virus infections or
berkepanjangan dapat mempengaruhi Indonesia prolongation of the outbreak may affect Indonesia
dan Kelompok Usaha. and the Group.
46. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 46. EVENTS AFTER THE REPORTING PERIOD
Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 - Government Regulation Number 35 Year 2021 –
Undang-Undang Cipta Kerja Job Creation Law
Pada tanggal 2 Februari 2021, Pemerintah On February 2, 2021, the Government promulgated
mengundangkan dan memberlakukan Peraturan Government Regulation Number 35 Year 2021 (PP
Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 (PP 35/2021) 35/2021) to implement the provisions of Article 81
untuk melaksanakan ketentuan Pasal 81 dan Pasal and Article 185 (b) of Law no. 11/2020 concerning
185 (b) UU No. 11/2020 mengenai Cipta Kerja yang Job Creation (Cipta Kerja), which aims to create the
bertujuan untuk menciptakan lapangan kerja yang widest employment opportunities possible.
seluas-luasnya.
142

414

46. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 46. EVENTS AFTER THE REPORTING PERIOD
Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 - Government Regulation Number 35 Year 2021 –
Undang-Undang Cipta Kerja (lanjutan) Job Creation Law (continued)
PP 35/2021 mengatur mengenai perjanjian kerja PP 35/2021 regulates the work agreement for a
waktu tertentu (karyawan tidak tetap), alih daya, certain period (non-permanent employees),
waktu kerja, waktu istirahat dan pemutusan outsourcing, working time, rest time and termination
hubungan kerja, yang dapat mempengaruhi of employment, which can affect the minimum
manfaat imbalan minimum yang harus diberikan benefits that must be provided to employees.
kepada karyawan.
Pada tanggal laporan keuangan konsolidasian As of the authorization date of these consolidated
diotorisasi, Kelompok Usaha masih mengevaluasi financial statements, the Group is still evaluating the
dampak potensial penerapan peraturan pelaksana potential impacts of PP 35/2021, including the
PP 35/2021, termasuk dampaknya pada laporan impacts on the Group’s consolidated financial
keuangan konsolidasian Kelompok Usaha untuk statements for the next reporting period.
periode pelaporan berikutnya.
143

AnnualReport2020 SMSM Att2

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

AnnualReport2020 SMSM Att2

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

i

SANGKALAN DAN BATASAN TANGGUNG JAWAB

Laporan Tahunan 2020 Annual Report www.smsm.co.id

06 Penghargaan 2020 21 Data Perseroan 45 Laporan Pengawasan Dewan

Laporan Tahunan 2020 Annual Report www.smsm.co.id

www.smsm.co.id Annual Report 2020 Laporan Tahunan

240 257 267

259 Tanggung Jawab Sosial

Laporan Tahunan 2020 Annual Report www.smsm.co.id

www.smsm.co.id Annual Report 2020 Laporan Tahunan

Laporan Tahunan 2020 Annual Report www.smsm.co.id

www.smsm.co.id Annual Report 2020 Laporan Tahunan

Laporan Tahunan 2020 Annual Report www.smsm.co.id

* Yang dapat diatribusikan kepada

(Dalam Miliar | In Billion Rp)

www.smsm.co.id Annual Report 2020 Laporan Tahunan

“Quality Achievement in 2019”

“Quality Achievement in 2019”

“Best of the Best Awards”, dalam

“Best of the Best Awards”, in the list

“The Most Country Contributor”

“The Most Country Contributor”

Laporan Tahunan 2020 Annual Report www.smsm.co.id

Sertifikasi dan Akreditasi

PT SELAMAT SEMPURNA TBK

Year 1997 Year 2000 Year 2003

ISO 9002 : 1994 QS - 9000 ISO/TS 16949 : 2002

Year 2003 Year 2007 Year 2011

ISO/IEC 17025 : 1999 ISO/IEC 17025 : 2005 ISO/IEC 17025 : 2005

ISO/TS 16949 : 2009

Year 2018 Year 2019

ISO/IEC 17025 : 2017

www.smsm.co.id Annual Report 2020 Laporan Tahunan

PT PANATA JAYA MANDIRI

Year 1996 Year 2000 Year 2003

ISO 9002 : 1994 QS - 9000 ISO/TS 16949 : 2002

Year 2011 Year 2018 Year 2019

ISO/TS 16949 : 2009 IATF 16949 : 2016 ISO 14001 : 2015

Year 2002 Year 2010 Year 2017

ISO 9001 : 2000 ISO 9001 : 2008 ISO 9001 : 2015

PT SELAMAT SEMPANA PERKASA

Year 2000 Year 2003 Year 2016 Year 2018

Laporan Tahunan 2020 Annual Report www.smsm.co.id

PT PRAPAT TUNGGAL CIPTA

Year 2016 Year 2019

ISO 9001 : 2015 ISO 9001 : 2015

PT TOKYO RADIATOR SELAMAT SEMPURNA

Year 2014 Year 2018

ISO/TS 16949 : 2009 IATF 16949 : 2016

PT POSCO INDONESIA JAKARTA PROCESSING CENTER

Year 2009 Year 2009 Year 2016 Year 2016

Year 2019 Year 2019

ISO 9001 : 2015 ISO 14001 : 2015

www.smsm.co.id Annual Report 2020 Laporan Tahunan

Jejak Langkah tahun 2020

}} Dilution of the Company’s ownership

}} Part of the constituents for MSCI Global Small

Laporan Tahunan 2020 Annual Report www.smsm.co.id

Juli July September September

Agustus August }} Awarded as “The Most Country Contributor”

www.smsm.co.id Annual Report 2020 Laporan Tahunan

Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statement of Profit or Loss

Penjualan Neto 3.234 3.936 3.933 Net Sales