INFORMASI ANALISA JABATAN DAN ANALISA BEBAN KERJA

1. NAMA JABATAN PERAWAT MAHIR PUSKESMAS PERUMNAS

2. KODE JABATAN
3. UNIT KERJA Puskesmas Perumnas Dinas Kesehatan Kab Lahat

a. JPT Madya
b. JPT Pratama
c. Administrator Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Lahat
d. Pengawas
e. Jabatan PERAWAT MAHIR PUSKESMAS PERUMNAS
4. IKHTISAR Melakukan kegiatan pelayanan keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan dan pengelolaan keperawatan
JABATAN
5. SYARAT
JABATAN
a. Pendidikan D III Ilmu Keperawatan
b. Diklat
c. Pengalaman

6. TUGAS POKOK
JUMLAH NORMA
N KET.*
URAIAN TUGAS/RINCIAN TUGAS/KEGIATAN SATUAN VOLUME WAKTU PERALATAN
O (4X5)
KERJA (menit)

Tugas Pokok
A Asuhan Keperawatan
1 Pengkajian Keperawatan
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Laporan 250 15 MANUAL/PC
 keluarga 3.750
2 - Implementasi
Melakukan komunikasi terapeutik dalam Laporan 250 30
- MANUAL/PC
pemberian asuhan keperawatan 7.500
Catatan 250 15
Melaksanakan immunisasi pada individu dalam
- keperawatan MANUAL/PC
rangka melakukan upaya preventif 3.750
/logbook
Melakukan restrain/fiksasi pada pasien pada Catatan 250 30
- individu dalam rangka melakukan upaya keperawatan MANUAL/PC
7.500
preventif asuhan keperawatan /logbook
Memfasilitasi penggunaan pelindung diri dari Catatan 250 30
stressor pada kelompok dalam rangka melakukan keperawatan MANUAL/PC
7.500
upaya preventif asuhan keperawatan /logbook
Melakukan range of motion (ROM) pada pasien Catatan 250 30
- dengan berbagai kondisi dalam rangka keperawatan MANUAL/PC
7.500
melakukan upaya rehabilitatif pada individu /logbook
Melatih mobilisasi pada pasien dengan berbagai Catatan 250 30
- kondisi dalam rangka melakukan upaya keperawatan MANUAL/PC
7.500
rehabilitatif pada individu /logbook
Catatan 200 15
- Memberikan oksigenisasi sederhana keperawatan MANUAL/PC
3.000
/logbook
Catatan 250 30
Melakukan tindakan keperawatan pada pada
- keperawatan MANUAL/PC
kondisi gawat darurat/bencana/kritikal 7.500
/logbook
Catatan 250 30
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan
keperawatan MANUAL/PC
aman dan bebas risiko penularan infeksi 7.500
/logbook
Catatan 250 15
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang
- keperawatan MANUAL/PC
sederhana di area medikal bedah 3.750
/logbook
Catatan 250 30
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang
- keperawatan MANUAL/PC
sederhana di area jiwa 7.500
/logbook
 Catatan 250 30
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang
keperawatan MANUAL/PC
kompleks di area anak 7.500
/logbook
Catatan 250 30
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang
- keperawatan MANUAL/PC
kompleks di area maternitas 7.500
/logbook
Catatan 250 30
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang
keperawatan MANUAL/PC
kompleks di area komunitas 7.500
/logbook
Catatan 250 30
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang
keperawatan MANUAL/PC
kompleks di area jiwa 7.500
/logbook
Catatan 250 30
Melakukan tindakan terapi
keperawatan MANUAL/PC
komplementer/holistik 7.500
/logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien Catatan 250 60
dengan intervensi pembedahan pada tahap keperawatan MANUAL/PC
15.000
pre/intra/post operasi /logbook
Catatan 250 15
Memberikan perawatan pada pasien dalam
- keperawatan MANUAL/PC
rangka melakukan perwatan paliatif 3.750
/logbook
Memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan Catatan 250 30
- spiritual pada kondisi kehilangan,berduka atau keperawatan MANUAL/PC
7.500
menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan /logbook
Catatan 250 15
Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan
- keperawatan MANUAL/PC
kebutuhan nutrisi 3.750
/logbook
Catatan 250 15
Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan
keperawatan MANUAL/PC
kebutuhan eliminasi 3.750
/logbook
Catatan 250 60
Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan
keperawatan MANUAL/PC
kebutuhan mobilisasi 15.000
/logbook
 Catatan 250 30
Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan
keperawatan MANUAL/PC
kebutuhan istirahat dan tidur 7.500
/logbook
Catatan 250 30
Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan
keperawatan MANUAL/PC
kebutuhan kebersihan diri 7.500
/logbook
Catatan 250 30
Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan
- keperawatan MANUAL/PC
kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh 7.500
/logbook
Catatan 100 30
Melakukan massage pada kulit yang tertekan keperawatan MANUAL/PC
3.000
/logbook
Catatan 100
Melakukan perawatan luka keperawatan MANUAL/PC
3.000
/logbook 30
3 - Dokumentasi Keperawatan
Catatan 250 15
- Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan keperawatan MANUAL/PC
3.750
/logbook
B Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan
-
Catatan
- Menyiapkan bahan keperawatan 12 60 MANUAL/PC
720
/logbook
Catatan
- Menelaah perintah keperawatan 12 30 MANUAL/PC
360
/logbook
Catatan
- Melaksanakan tugas keperawatan 12 120 MANUAL/PC
1.440
/logbook
- Melaporkan hasil Laporan 12 60 MANUAL/PC 720
- Menindaklanjuti Disposisi. Laporan 12 60 MANUAL/PC 720
C Dan lain-lain Surat tugas - -
 Tugas Tambahan - -
Mengikuti upacara 2 180 - 360
JUMLAH 197.070

7. BAHAN KERJA No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Peraturan Pemerintah dan Peraturan Menteri Terkait Pedoman pengambilan kebijakan dan pelaksanaan tugas
2 Peraturan Daerah Kabupaten Lahat dan Peraturan Bupati Lahat Pedoman pengambilan kebijakan dan pelaksanaan tugas
3 Surat Masuk Referensi pelaksanaan kegiatan
4 Data Kegiatan Tahun Lalu dan tahun berjalan Referensi pelaksanaan kegiatan
5 Standar Operasional Prosedur ( SOP ) Pedoman Pelaksanaan Kegiatan

8. PERANGKAT No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

KERJA 1 Telepon / HP Melakukan koordinasi dengan pihak lain
2 Komputer / Laptop Menghimpun, menganalisa data dan menyelesaikan tugas
3 Alat Tulis kantor Mendukung pelaksanaan tugas dan pekerjaan
4 Internet Mendukung pelaksanaan dan penyelesaian tugas
5 Kendaraan Mobilisasi dalam tugas

9. TANGGUNG a. Tersedianya data hasil pengkajian keperawatan

JAWAB b. Tersedianya catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik
c. Tersedianya catatan keperawatan pelaksanaan edukasi tentang PHBS
d. Tersedianya catatan keperawatan intervensi keperawatan di area maternitas
e. Tersedianya catatan keperawatan intervensi keperawatan di area anak
f. Tersedianya catatan keperawatan intervensi keperawatan di area jiwa
g. Tersedianya catatan keperawatan intervensi keperawatan di area komunitas
h. Tersedianya catatan tindakan keperawatan
10. WEWENANG a. Melakukan wawancara pada pasien sesuai kebutuhan
b. Mengevaluasi kebutuhan ATK untuk pelaksanaan pelaporan
c. Meminta data lintas program
d. Menyimpan dan mengakses alat, obat & bahan untuk pelayanan kesehatan
11. KORELASI No Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal
JABATAN 1 Pejabat Pengawas Puskesmas Perumnas Konsultasi dan melaporkan pelaksanaan tugas
2 JFT dan Pejabat Pelaksana Puskesmas Perumnas Koordinasi, Integrasi dan sinkronisasi dalam
pelaksanaan tugas

12. KODISI No. Aspek Faktor

LINGKUNGAN 1 Tempat kerja Di dalam ruangan
KERJA 2 Suhu Dingin/sejuk
3 Udara Kering dan lembab
4 Keadaan ruangan Cukup dan teratur
5 Letak Proforsional
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9 Getaran Tidak ada

13. RESIKO No. Fisik/Mental Penyebab

BAHAYA 1 Kelelahan Terlalu banyak duduk
2 Stress Terkait beban kerja

14. SYARAT A. Pangkat/Gol. Ruang : III / a

JABATAN LAIN B. Pendidikan :
Jenjang Minimal : D III Ilmu keperawatan
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
o Tidak Dipersyaratkan
Fungsional :
o Tidak Dipersyaratkan
Teknis :
Tidak Dipersyaratkan
D. Keterampilan Kerja : -Menganalisis laporan dan permasalahan sebagai bahan tindaklanjutdanpencariansolusi
-Memiliki strategi perencanaan
-Mampu mengoperasikan computer dan internet

*
E. BakatKerja :
o G : Inteligensia
o V : Bakat Verbal
o N : Numerik
o Q : Ketelitian
F. TemperamenKerja :
o D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan
o I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan–pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan
o P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
o T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
o V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ketugas yang lainnya yang
“berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
G. MinatKerja :
• 1.b : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
• 2.b :Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
• 3.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur.
• 5.a : Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-kan penghargaan dari pihak orang lain.
• 5.b : Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-kan kepuasan nyata dan dengan proses.

H. UpayaFisik :
Berjalan
o Duduk
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
I. KondisiFisik :
 Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
Umur : Tidak dipersyaratkan
Tinggi Badan : Tidak Dipersyaratkan
Berat Badan : Tidak Dipersyaratkan
Postur Badan : Tidak Dipersyaratkan
Penampilan : Tidak Dipersyaratkan
J Fungsi Pekerja.
a. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :
o D0 = Memadukan Data
o D1 = Mengkoordinasikan Data
o D2 = Menganalisis Data
o D3 = Menyusun Data
o D4 = Menghitung Data
o D5 = Membandingkan/Mencocokkan Data
b. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang :
O1 = Berunding
o O6 = Berbicara-Memberi Tanda
o O7 = Melayani Orang
o O8 = Menerima Instruksi

15. PRESTASI KERJA

YANG
DIHARAPKAN
16. KELAS 7
JABATAN