DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU

1.1 Formulir A : Diskusi Persiapan Observasi Kinerja Guru

Nama Guru Gede Yudi Ardiawan, S.Pd.

Nama Kepala Sekolah Dr. Putu Gede Wartawaan, S.Pd.,M.Pd.

Periode Januari - Juni 2024

Tempat SMA Negeri 4 Singaraja

1. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untuk menampilkan
perilaku itu secara efektif
Tujuan
2. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dibutuhkan dalam
melakukan observasi kinerja Guru

Rencana Observasi Kinerja

Rencana Hasil Kerja
Upaya penyampaian informasi tentang
kemajuan proses dan capaian
pembelajaran kepada peserta didik untuk
menumbuhkan motivasi belajar intrinsik
Fokus Perilaku
Guru memberikan umpan balik
spesifik dan berorientasi tujuan
Upaya Mempelajari
Pelajaran/
Hari/ Tanggal
Kelas
1. Memberikan umpan balik Informatika / Rabu, 15 Mei 2024
sesuai dengan tujuan X
pembelajaran.
2. memberikan umpan balik
dengan bahasa yang mudah
dimengerti oleh murid
PALA SEKOLAH

Hari/Tanggal Selasa, 14 Mei 2024

Waktu 08.00 - 10.00 Wita

paya belajar untuk menampilkan

n yang dibutuhkan dalam

encana Observasi Kinerja

Catatan Lain
Waktu Perangkat Ajar
08.45 - 10.15 Wita Modul Ajar Jam ke 2 dan 3
Singaraja, 13 Mei 2024
Kepala SMAN 4 Singaraja,

Dr. Putu Gede Wartawan, S.Pd.,M.Pd.

NIP. 197002241995031003
 DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU

1.2 Formulir B : Pelaksanaan Observasi Kinerja Guru

Nama Guru Gede Yudi Ardiawan, S.Pd.

Nama Kepala Sekolah Dr. Putu Gede Wartawaan, S.Pd.,M.Pd. Hari/Tanggal

Periode Januari - Juni 2024

Waktu
Tempat SMA Negeri 4 Singaraja

1. Guru menggunakan rubrik observasi kelas sebagai tujuan dalam mempelajari perilaku yang akan ditampilkan pada observasi kinerja
Tujuan
2. Kepala Sekolah mencatat bukti perilaku dan penilaian efektivitas perilaku yang ditampilkan Guru selama observasi kinerja beserta rekomend
tindak lanjutnya

Rencana Hasil Kerja

Penilaian Observasi Kinerja

Fokus Perilaku Perilaku yang Dianjurkan Perilaku yang Dihindari Dilakukan Catatan
Belum Dilakukan
tapi Belum
Dilakukan dan Efektif
Efektif
Guru memberi umpan balik Guru memberi umpan balik
dengan menyebut spesifik dengan kata-kata yang terlalu Guru memberikan umpan balik secara spe
bagian tugas yang dinilai umum sesuai dengan materi dan bagian pembaha
bagus atau perlu perbaikan kepada siswa.

Guru memberikan
umpan balik spesifik dan - - V
berorientasi tujuan
 Guru menghubungkan umpan
balik dengan tujuan
Guru memberikan pembelajaran yang hendak
umpan balik spesifik dan dicapai
berorientasi tujuan
Guru menggunakan
pertanyaan untuk membantu
peserta didik memunculkan
ide perbaikan
Rekomendasi Mengikuti pelatihan pengembangan diri tentang penilaian dan umpan balik dalam pelatihan dan pengajaran baik di PMM atapun di luar PMM.
Guru memberi umpan balik
negatif tanpa membantu
peserta didik menemukan ide
perbaikan
Guru memberikan umpan
balik dengan menggunakan
bahasa yang terlalu sulit
- - V
Guru membuat umpan balik sesuai dengan
tujuan pembelajaran yang ingin dicapai
berdasarkan modul ajar.
Guru memberikan umpan balik kepada mu
menggunakan bahasa yang mudah dimeng
dan bahasa sehari-hari murid.
Singaraja, 15 Mei 2024
Kepala SMAN 4 Singaraja,
Dr. Putu Gede Wartawan, S.Pd.,M.P
NIP. 197002241995031003
 Rabu, 15 Mei 2024

08.45 - 10.15 Wita

an pada observasi kinerja

bservasi kinerja beserta rekomendasi

Catatan

memberikan umpan balik secara spesifik

i dengan materi dan bagian pembahasan
da siswa.
 membuat umpan balik sesuai dengan
n pembelajaran yang ingin dicapai
sarkan modul ajar.

memberikan umpan balik kepada murid

gunakan bahasa yang mudah dimengerti
ahasa sehari-hari murid.

aik di PMM atapun di luar PMM.

araja, 15 Mei 2024

la SMAN 4 Singaraja,

Putu Gede Wartawan, S.Pd.,M.Pd.

197002241995031003