Anda di halaman 1dari 10

KEBERAGAMAN DAN KONFLIK SOSIAL

KELOMPOK 5
Boska Ginting
Lita Juwono
Marella Natalia
Nindyta Galunovla
Prabowo Wibisono
Safiera Lathifah Rozaan P.
(1901531086)
Tujuan
KEBERAGAMAN

1 2 DIMENSI DIMENSI
PENGERTIAN KEBERAGAMAN DI
INDONESIA

3
TANTANGAN UNTUK
MENERIMA KEBERAGAMAN
PENGERTIAN KEBERAGAMAN
Dimensi dimensi Keberagaman di
Indonesia
1. Agama

2. Budaya

3. Perbedaan Gender

4. Ras dan Etnis


Tantangan untuk Menerima
Keberagaman

Prasangka

Etnosentrisme
Stereotypes
KONFLIK SOSIAL
Keberagaman dan Konflik
Sosial
Mencegah Konflik Yang Berbasis
pada Keberagaman

1. Sensitivitas Budaya

2. Kecerdasan Budaya

3. Respect terhadap Perbedaan

4. Kefasihan Budaya (Cultural Fluency)


Strategi Managemen Konflik

1) Strategi Menang Kalah dan Menang Menang

2) Strategi Menghindar dan Berjuang

3) Strategi Memaksa dan Membicarakan

4) Face Attacking and Face Enhacing Strategies

5) Agresivitas Verbal dan Strategi Argumentasi

Anda mungkin juga menyukai