MINI LOKAKARYA POLI GIGI BLUD RSUD

CUT NYAK DHIEN MEULABOH

1. PENDAHULUAN

 Poli
Salah satu Gigi
Bagian dari→seluruh layanan yang

ada di BLUD RSUD Cut Nyak Dhien

Meulaboh, yang memiliki 2 ruang pelayanan

dengan 2 dental chair (kursi pasien), dan 2

Tenaga dokter Gigi serta 7 Tenaga Perawat

Gigi.
Saat ini poli Gigi memberikan layanan
pada :
 pemeriksaan Gigi (Oral diagnostik)
 konservasi (penambalan Gigi)
 Exodontia (Pencabutan Gigi)
Scalling (pembersihan Karang gigi)

Yang kita berikan saat ini masih dalam katagori

perawatan dasar, hal ini bisa jadi disebabkan oleh
kurangnya SDM yang mendapat pelatihan dibidang
kesgilut dan Alkes yang kurang mendukung
 Gigi tidak hanya memiliki fungsi
untuk mengunyah makanan tapi juga
memiliki fungsi estetika yang
menunjang kecantikan karenanya
sangat perlu menjaga kebersihan dan
kesehatannya.
 Kerusakan pada gigi juga dapat
menimbulkan komplikasi penyakit yang
menjalar ke organ tubuh yang lain
(Fokal Infeksi).
 5 Hal penting tentang tanda –
tanda gigi sehat :
1. Gigi Putih / Bersih = tidak ada lapisan kotoran yang
menempel di permukaan gigi
2. Gingiva / Gusi merah Muda = Menunjukan adanya
aliran darah yang cukup di gusi
3. Lidah Lembab = Mencegah pertumbuhan bakteri yang
mampu membuat gigi menjadi busuk
4. Tidak ada karies (gigi berlubang)
5. Dapat mengunyah dengan baik
 II.VISI DAN MISI
 VISI

 Menjadikan poli gigi BLUD RSUD Cut

Nyak Dhien Meulaboh sebagai pusat
pelayanan gigi dan mulut di kabupaten
aceh barat
MISI
 Menurunkan angka kesakitan gigi khususnya
DMF – T :
D = Decay → Gigi berlubang
M = Mising → Gigi hilang / di cabut
F = Filling → gigi di tambal
T = Teet → Gigi
 Memberikan pelayanan yang aman dan
nyaman
Aman → Menghindari pasien cedera akibat
pengunaan alat
Nyaman → Setting kursi pasien dengan
posisi yang baik, karena perawatan gigi
memerlukan waktu yang lama
 III. MOTTO
Bekerja dengan komitmen
dan berusaha menjadi lebih
baik
IV. SRUKTUR ORGANISASI

Tahun 2014
V. TENAGA KERJA POLI GIGI
No Pendidikan Jumlah Ket

1 Dokter Gigi 2 Orang Pns

2 D - IV Kesehatan Gigi 2 Orang Pns

3 D - III Kesehatan Gigi 3 Orang Pns

4 S.P.R.G 2 Orang Pns

Jumlah 9 Orang Pns

 Grafik :
Jumlah Tenaga Kerja Poli Gigi
3.5
3
3

2.5
2 2 2
2

1.5

0.5

0
Dokter Gigi D - IV Kesehatan D - III Kesehatan S.P.R.G
Gigi Gigi
VI. Alkes Poli Gigi / Daftar Inventaris
→ Rincian Alkes Poli Gigi
VII. JUMLAH PASIEN POLI GIGI
 Berdasarkan jumlah kunjungan
pasien tahun 2014 :
 Kunjungan Baru : 1. 298 kunjungan
 Kunjungan lama : 1.534 kunjungan
 T0TAL : 2. 732 kunjungan
Grafik Pie Kunjungan Pasien

1,298
1,534 KUNJUNGAN BARU
KUNJUNGAN LAMA
 VIII. JUMLAH KASUS POLI GIGI BERDASARKAN
GOLONGAN UMUR TAHUN 2014
Gol Umur
No Kasus 2 - 5 Thn 6 - 14 Thn 15 - 44 Thn > 45 Thn
Jumlah
1 Gangraen Pulpa 10 142 592 183 927

2 Pulpitis 14 23 153 234 424

3 Gingivitis 0 102 150 0 252

4 Periodontitis 11 44 121 24 200

5 Abses 0 21 49 29 99

6 Mobiliti 8 22 13 9 52

7 Hyperaemi Pulpa 0 8 12 9 29

8 Ulcus 9 12 0 0 21

9 Persistensi 9 11 0 0 20

10 Pocket 0 3 12 2 17

11 Stomatitis 0 0 0 17 17
 Grafik : Jumlah Kasus Poli Gigi Berdasarkan Golongan Umur
700
592
600

500

400

300
234

200 183
153
142 150
121
102
100
44 49
1423 24 21 29 2213 17
10 0 0 11 0 8 9 0 8 12 9 9 12 0 0 9 11 0 0 0 3 12 2 0 0 0
0

2 - 5 Thn 6 - 14 Thn 15 - 44 Thn > 45 Thn

 IX. CAPAIAN SPM

NO INDIKATOR SPM PERSENTASE STANDAR

1 Pemberi pelayanan 0 100 %
klinik spesiais
2 Ketersediaan rawat jalan 100 % 100 %
3 Buka pelayanan sesuai 100 % 100 %
ketentuan
4 Waktu tunggu pasien < 30 menit < 60 menit
untuk rawat jalan
5 Kepuasan pelanggan 80 % 90 %
6 Pasien rawat TBC yang 0% 100 %
ditangani dengan
strategi DOTS
 X. ANALISIS SWOT
Strenght ( Kekuatan )
• Memiliki Team Work yang Solid dan taat pada
komitmen
• Rasa Kebersamaan yang Kuat antar Personil
• Laporan Bulanan,Triwulan, dan Tahunan yang
terjaga dengan Baik sehingga Memudahkan
dalam Melakukan Perencanaan
• Rapat bulanan Internal Poli Gigi yang
Kontinyu.
Weakneas ( Kelemahan )
• Kursi pasien (Dental unit) yang tidak
berfungsi dengan baik sehingga sulit
memberikan pelayanan secara maksimal
• Amprahan BHP yang terlalu singkat
Jaraknya (tidak boleh amprah perbulan)
sehingga merepotkan petugas jika tiba-tiba
BHP di Apotik kosong
• Kurangnya pelatihan khusus perawatan
gigi sehingga informasi yang diterima tidak
up to date
• Sistem permintaan alkes yang tidak
jelas, sehingga telaah permintaan alat
banyak yang tidak terealisasi
• Sistem penyimpanan data yang masih
manual, sehingga memerlukan waktu
lama untuk menyiapkan data
• Tidak ada kerjasama / koordinasi
antara penyedia Alkes dengan
penguna sehingga alat menjadi
mubazir
Oportunity ( Peluang )

 Adanya perhatian dari team managerial

 Kepercayaan masyarakat untuk tetap
berobat ke klinik gigi
 Keinginan/ motivasi staf untuk
berkembang
Threet ( Ancaman )
• Puskesmas2 dan Klinik2 gigi swasta
yang berada di sekitar Blud RSUD Cut
Nyak Dhien
• Ketersediaan BHP yang tidak tepat
waktu
• Kondisi Alkes yang tidak baik
(Khususnya Bor Gigi yang tidak
berfungsi)
XI. PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA
• Dental Unit yang lengkap (Scaller
elektrik,Tambalan sinar, LCD, dan
Foto rongent)
• BHP yang cukup untuk pelayanan
minimal 1 Bulan
• Spuit Stainlees ( Carpul)
• Alat minor set surgery
 XII. HARAPAN POLI GIGI
Peningkatan Sumber daya manusia
 Pelatihan BTCLS Khusus perawat gigi
 Pelatihan peningkatan skill
Misal → Bidang konservasi yang
termasuk di dalamnya perawatan
syaraf gigi
 Komputer
 Adanya service Berkala untuk Dental
Unit Min 6 Bulan sekali
PROFIL POLI GIGI
Dokter sedang memberikan resep
Pemeriksaan Gigi
Gigi M3 Impacted
Staf Poli Gigi RSU Cut Nyak Dhien
Gambar Dental Unit
Foto Rongent Gigi
STERILISATOR
Perubahan terkadang tidak selalu
sesuai dengan yang Kita Inginkan...
Tapi.............!
Perubahan adalah yang Kita Butuhkan

By: Mario Teguh

TERIMA
KASIH