Kebijakan Perkesmas-Pis PK
Kebijakan Perkesmas-Pis PK
FAKTOR EKSTERNAL
( a.l PERUBAHAN SISTEM PEMERINTAHAN,
GLOBALISASI, KOMITMEN GLOBAL, PERAN OP,
DLL
INPUT PROSES OUTPUT OUTCOME
PERAWAT
SPM
KUANTITAS MANAJEMEN
KUALITAS YANKES
YANKES
DI PUSKESMAS (CAKUPAN,
TENAGA KES LAIN/ MUTU)
(P1,P2,P3)
BIDAN
SISTEM INFORMASI
(UMPAN BALIK)
2
PENGORGANISASIAN DI PUSKESMAS
PENANGUNGJAWAB PERKESMAS DI PUSKESMAS
KEPALA PUSKESMAS
PENANGGUNGJAWAB TEKNIS
PERAWAT KOORDINATOR
KOORD KOORD
PKM PKM LP/LS
DARBIN
DARBIN DARBIN
KELOMPOK
KELUARGA MASY
ENTRY POINT
BP
POS
YANDU PENC KOORDINATOR
ATATA PERKESMAS DI
KADER N DAN PUSKESMAS
PELAP
ORAN
UKBM
PUSTU,
PUSLING
PENGERTIAN
UMUM
MENINGKATNYA KEMANDIRIAN
INDIVIDU, KELUARGA, KELP/MASY
(RAWAN KES) UNTUK MENGATASI
MASALAH KES/KEPERAWATANNYA
SEHINGGA TERCAPAI DERAJAD KES
MASY YG OPTIMAL
KHUSUS
1. DIPAHAMINYA PENGERTIAN SEHAT DAN SAKIT OLEH MASY.
2. KEMAMPUAN INDIVIDU , KELOMPOK, KELGA, MASY UTK.
MELAKSANAKAN KEPERAWATAN DASAR DALAM MENGATASI
MASALAH KES
3. TERTANGANINYA KEL. RAWAN YG. MEMERLUKAN PEMBINAAN DAN
PELAYANAN KEPERAWATAN..
4. TERLAYANINYA KEL.KHUSUS/PANTI YG. MEMERLUKAN BIN & YAN
KEPERAWATAN.
5. TERLAYANINYA KASUS YG. MEMERLUKAN TINDAK LANJUT DAN
PELAYANAN KEPERAWATAN
6. TERLAYANINYA KASUS-KASUS RESTI YG. PERLU YAN.KEPERAWATAN DI
PUSKESMAS DAN DIRUMAH..
SASARAN
1. DALAM GEDUNG :
PELAYANAN SASARAN (PKM,PUSTU,RRI)
PEMELIHARAAN RUANGAN
2. LUAR GEDUNG
PEMBINAAN SASARAN DLM WIL.
PEMBINAAN KEL. KHUSUS
PEMBINAAN KEL RAWAN
PELAYANAN RISTI
KEBIJAKSANAAN PELAKSANAAN PERKESMAS
LINTAS PROGRAM
LINTAS SEKTOR
1. PELAKSANA PERKESMAS :
a. PENGELOLA PERKESMAS
1). DIWIL. KERJA PKM : KOORDINATOR PERKM
2).DIDAER BINAAN : PENJAB DARBIN KEPERAWATAN
b. PELAKSANA PERKESMAS.
c. PENDIDIK
TUGAS
KOORDINATOR
1. MEMPELAJARI JUKLAK/JUKNIS.
2. MENDATA SASARAN DARBIN.
3. MENENTUKAN PRIORITAS YANG HRS. DILAYANI
4. MENERAPKAN PROSES KEGIATAN PD. SASARAN
5. KOORDINASI LP.
6. MONEV.
7. KONSULTASI DAN RUJUKAN DGN KOORDINATOR.
8. MELAPORKAN KEGIATAN PD. KOORDINATOR
TUGAS PELAKSANA PERKESMAS
a.l :
•% PERAWAT KOORDINATOR
( D III- KEPERAWATAN)
•% PERAWAT TERLATIH KEPERAWATAN
KESEHATAN KOMUNITAS
•% PJ DARBIN/ DESA PUNYA PHN KIT
•% PUSKESMAS PUNYA
PEDOMAN/STANDAR
20 Ditwat Depkes RI-N@2
INDIKATOR PROSES
PENYULUHAN KESEHATAN
•POLIKLINIK
TINDAKAN KEPERAWATAN PUSKESMAS,
(DIRECT CARE)
•PUSTU,
KONSELING KEPERAWATAN •PUSLING,
PENGOBATAN POSYANDU,
(SESUAI KEWENANGAN) •POS KES DESA
RUJUKAN PASIEN/MASALAH KES
DOKUMENTASI KEPERAWATAN
25
KEGIATAN PERKESMAS (2)
KUNJUNGAN RUMAH OLEH PETUGAS (HOME VISIT
2 /HOME CARE) TERENCANA PEMBINAAN KELUARGA
PENGKAJIAN KEPERAWATAN ANGGOTA
KELUARGA LAIN DETEKSI DINI
KASUS/MASALAH KONTAK SERUMAH
KELUARGA
PENDIDIKAN/ PENYULUHAN KESEHATAN/ RAWAN KES
KEPERAWATAN TERENCANA DI KELUARGA
PRIORITAS
TINDAKAN KEPERAWATAN (DIRECT CARE)
PENDERITA KELUARGA
PEMANTAUAN KETERATURAN PENGOBATAN D/ KASUS
PENGENDALIAN INFEKSI DI KELUARGA
KONSELING KEPERAWATAN/KESEHATAN
DOKUMENTASI KEPERAWATAN
26
KEGIATAN PERKESMAS (3)
3 KUNJUNGAN KE KELOMPOK PRIORITAS
TERENCANA
PENGKAJIAN KEPERAWATAN INDIVIDU
DI KELOMPOK
DOKUMENTASI KEPERAWATAN
27
KEGIATAN PERKESMAS (4)
DOKUMENTASI KEPERAWATAN
28 Ditwat Depkes RI-N@2
CONTOH :
KONTRIBUSI PERKESMAS
TERHADAP PENCAPAIAN SPM
I NAMA KK
II ANGGOTA
1
2
3
4
5
5
PEMBINAAN PERKESMAS
BULAN Jan-07
8 KALI
PELAPORAN PERKESMAS
JML SATUAN JML SATUAN KETERANGAN
JUMLAH KK BINAAN
I
1KK RAWAN BARU BULAN INI KK JIWA
JML KK BINAAN S/D BULAN INI KK JIWA
MASALAH PERKESMAS
II
PEMBINAAN
III
1BULAN JANUARI KALI KK
2BULAN FEBRUARI