KELEMBAGAAN SMK
(2) Periodisasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1), setiap masa periode dilaksanakan dalam kurun waktu 4
(empat) tahun.
(3) Setelah menyelesaikan tugas pada periode pertama, Kepala Sekolah dapat diperpanjang penugasannya
paling banyak 3 (tiga) kali masa periode atau paling lama 12 (dua belas) tahun.
(4) Penugasan Kepala Sekolah periode pertama pada satuan administrasi pangkal yang sama paling sedikit 2 (dua)
tahun dan paling lama 2 (dua) masa periode atau 8 (delapan) tahun
BAB VI TUGAS POKOK KEPALA SEKOLAH Pasal 15
Beban kerja Kepala Sekolah sepenuhnya untuk melaksanakan tugas pokok manajerial, pengemban
gan kewirausahaan, dan supervisi kepada Guru dan tenaga kependidikan.
Penilaian prestasi kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan oleh atasan l
angsung sesuai dengan kewenangannya meliputi komponen sebagai
berikut:
a. hasil pelaksanaan tugas manajerial;
b. hasil pengembangan kewirausahaan;
c. hasil pelaksanaan supervisi kepada guru dan tenaga kependidikan;
d. hasil pelaksanaan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan; dan
e. tugas tambahan di luar tugas pokok sebagaimana dimaksud dalam Pasal 15 ayat (1).
(4Penilaian prestasi kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dilakukan berbasis
buk ti fisik peningkatan mutu 8 (delapan) standar nasional pendidikan
Tantangan Tenaga Kerja Lulusan SMK
RPJMD 2018-
2023
TANTANGANNYA
INDUSTRI 4.0
ROAD MAP PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN
KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN SMK
100 % SMK 100 % SMK 100 % SMK 100 % SMK
SUSUN DAN SUSUN DAN SUSUN DAN
100 % SMK SUSUN DAN SAHKAN KTSP SAHKAN KTSP
SAHKAN KTSP
SUSUN DAN SAHKAN DGN BAIK, DGN BAIK,
DGN BAIK, SESUAI SESUAI
SAHKAN KTSP SESUAI SESUAI BATAS WAKTU BATAS WAKTU
KTSP BATAS BATAS WAKTU DAN APLIKASI DAN APLIKASI,
WAKTU DAN APLIKASI DAN H-1 H-1 DAN INOVATIF
pemenuhan dan
peningkatan
profesionalitas
guru dan tenaga
kependidikan DIKLAT/KUR
INDUSTRI/ SUS
USAHA SERTIFIKASI
3 KERJASAMA INDUSTRI
SMK
PERTANIAN,Kesehatan,SOS
SMK TEHNIK,TIK
SMKSMSMK
P. Wisata
SMK BM,
SMK Kriya,ENERGI P,AGRE
BISNIS
4 SERTIFIKASI
LSP P1
LSP P2
SERTIFIKASI
INDUSTRI
LSP P3
APA YANG HARUS KITA
LAKUKAN ?
7.Pada setiap jabatan ada kemampuan minimum yang harus dipunyai oleh seseorang agar
dia tetap dapat bekerja pada jabatan tersebut.
8.Pendidikan kejuruan harus memperhatikan permintaan pasar.
9.Proses pembinaan kebiasaan yang efektif pada siswa akan tercapai
10.jika pelatihan diberikan pada pekerjaan yang nyata (pengalaman sarat nilai).
11.Sumber yang dapat dipercaya untuk mengetahui isi pelatihan pada suatu okupasi
tertentu adalah dari pengalaman para ahli okupasi tersebut
12.Setiap pekerjaan mempunyai ciri-ciri isi (body of content) yang berbeda-beda antara
satu dengan yang lain.
13.Pendidikan kejuruan akan merupakan layanan sosial yang efisien jika sesuai dengan
kebutuhan seseorang yang memang memerlukan dan memang paling efektif jika
dilakukan lewat pengajaran kejuruan
Dr. Charles Allen Prosser
Sekolah vokasional yang dimaksud adalah sekolah yang menyediakan pelajaran untuk berbagai
jenis pekerjaan yang ada di industri
TUGAS O BIDANG KEGIATAN ( PROYEK ) PENGEMBANGAN
KELEMBAGAAN
( 05) Peningkatan Tata Kelola ( 01 ) Peningkatan Kualitas
Pendidikan Pengajaran dan Pembelajaran
Kegiatan Prioritas :
1. Penguatan Penguatan Tata Kelola
05 01 Kegiatan Prioritas :
1. Penerapan Kurikulum dan Pola
Pemenuhan SPM Pendidikan Pembelajaran Inovatif
2. Penguatan Strategi Pembiayaan dan 2. Peningkatan Kompetensi dan
Efektivitas Pemanfaatan Anggaran Profesionalisme Pendidik
Pendidikan 3. Penguatan Kualitas Penilaian Pendidikan
3. Peningkatan Sinkronisasi Data Pokok 4. Pemanfaatan Teknologi Informasi dan
Pendidikan Komunikasi
5. Pengintegrasian Softskill dalam
GURU
HEBAT
WAS keren
Ortu,masy,siswa
Pemerintah, KOMPAK
Hiduplah
Indonesia
raya