DAN KELUARGA
MUSYAWARAH TENGAH TAHUN
KAMI ASY-SYIFAA’
2019
STAF DIVISI
◦ Mochammad Rafli
◦ Diffa Arsyanda Putra
◦ Virgi Ahmad Typhaldy
◦ Rully Abiyoga Majid
◦ Fahmy Rofi Haris
◦ Farhan Khalil Permana
◦ Muhamad Arif Rachman Sururi
◦ Rahma Shofiyurrahman
◦ Jihan Ananda Salsabila
◦ Febi Khairunnisa Nur
◦ Nurkhasanah Nanda Utami
◦ Tisa Layalia Hanifah Ma'ruf
EVALUASI PROGRAM KERJA
NGABUBUCIN
A. STATUS : Terlaksana
B. KENDALA : persiapan kurang maksimal, pubikasi yang terlalu mepet, penarikan
dana iuran yang terlalu mepet dengan acara, banyak peserta yang tiba-tiba batal
datang, bentrok dengan acara lain
C. SOLUSI : persiapan dari jauh-jauh hari sehingga acara menjadi lebih maksimal
lebih maksimal.
D. EVALUASI : persiapan dari jauh-jauh hari sehingga acara menjadi lebih maksimal
lebih maksimal.
No Target Awal/Indikator Ketercapaian Cara Assessment Keterangan
Kehadiran Panitia
1. Pra Kegiatan : 50 % Pra Kegiatan 1(23 April Absensi v
2019) : 83% (10/12)
Tujuan Kegiatan
5 Meningkatnya ukhuwah antar pengurus - Google form x (tidak terlaksana)
dilihat dari adanya peningkatan jumlah
teman sesama pengurus yang dikenal
TOTAL 1/7
Keberhasilan Acara 14% (tidak
berhasil)
ACIPA AWARDS
A. STATUS : tidak Terlaksana
B. KENDALA : Masih belum sempat kendiskusikan acara, anggota masih mengurusi
acara lain di SDMK
C. SOLUSI : sesegera mungkin didiskusikan
D. EVALUASI :-
No Target Awal/Indikator Ketercapaian Cara Assessment Keterangan
Kehadiran Panitia
1. Pra Kegiatan : Pra Kegiatan 1 : Absensi x
58%
Kehadiran Sasaran
Tujuan Kegiatan
1 Ketepatan waktu dalam 80% Google form, absensi
pengumpulan data kehadiran, berkas-
monitoring anggota berkas pendukung
lainya
2 Ketepatan waktu dalam 80% Google form
pengumpulan data
evaluasi kelinci
3 Jumlah pengisi eval kelinci 50% dari anggota Google form
divisi
Susunan Acara teralaksana dengan baik
TOTAL
Keberhasilan Acara
APRESIASI PENGURUS
A. STATUS : terlaksana
B. KENDALA : belum ada indikator penilaian yang bersifat ojektif, pemilihan masih
sangat subjektif
C. SOLUSI : pembuatan indikator penilaian yang objektif
D. EVALUASI : masih banyak yang kurang setuju dengan metode yang angat
subjektif
No Target Awal/Indikator Ketercapaian Cara Assessment Keterangan
Kehadiran Panitia
1.
Tujuan Kegiatan
2 Diberkanya Apresiasi 1 kali di MTT Saat acara x
Anggota terbaik 2 kali berlangsung
selama masa
kepengurusan (MTT & MAT)
3 Postingan Apresiasi - Melihat di OA Asy- x
Anggota terbaik 2 kali Syifaa
selama masa
kepengurusan (MTT & MAT)
TOTAL 0/2
Keberhasilan Acara 0% Tidak Berhasil
EVALUASI UMUM
A. KENDALA UMUM : Persiapan acara kurang maksimal karena
keterbatasan waktu, kadiv yang terkadang lupa follow up
B. SOLUSI KENDALA UMUM : persiapan acara jauh-jauh hari agar persiapan
maksimal, semangat SDMK!!!!!
PROGRAM KERJA