KELOMPOK 3

BERPIKIR, BERTINDAK KREATIF, DAN INOVATIF

DALAM KEWIRAUSAHAAN
 KREATIVITAS
Kreativitas adalah berpikir produk
yang baru dan berbeda (thinking
new things).

& KEINOVASIAN
keinovasian adalah membuat
sesuatu yang baru dan berbeda.
WIRAUSAHA
KREATIF
orang yang selalu berpikir tentang
kebaruan(novelty),
perbedaan(different), kegunaan
(utility), dan dapat dipahamai
(understable).
Langkah-langkah proses kreatif

Menurut Zimmerer (1996: 76) dengan

menggunakan brain left, ada tujuh tahap
proses kreatif , yaitu :
 Persiapan
Persiapan berhubungan dengan kesiapan untuk berpikir
kreatif, dilakukan dalam bentuk formal education,
pengalaman, magang, dan study experience lainnya.

Penyeledikan
Penyelidikan diperlukan untuk dapat mengembangkan
pemahaman yang mendalam tentang problem atau
keputusan. Untuk menciptakan new concept and idea
tentang suatu product.
 Transformasi
Mengidentifikasi persamaan dan perbedaan yang ada
tentang informasi yang terkumpul.

Perenungan
penyiapan pikiran bawah sadar untuk merenungkan
informasi yang terkumpul. Pikiran bawah sadar
memerlukan waktu untuk merefleksikan informasi.
 Pencerahan
Pencerahan akan muncul pada tahap perenungan, yaitu
ketika terdapat solusi spontan yang menyebabkan adanya titik
terang.

Testimoni
Validasi ketepatan dari berbagai ide yang bertujuan
untuk membuktikan ide baru agar berhasil.
Aplikasi
Aplikasi adalah transformasi ide ke dalam praktik bisnis.
Motivasi untuk Kreatif

Zimmerer (1996: 76) mengemukakan

untuk memotivasi para pegawai agar
memiliki kreativitas, ada tujuh cara yang
terdiri atas hal-hal sebagai berikut.
Memberikan fasilitas untuk pelatihan berkreasi (providing
creativity training). Setiap manusia memiliki kapasitas kreatif. Oleh
sebab itu, untuk mengembangkannya diperlukan adanya
pelatihan melalui buku, seminar, lokakarya, dan pertemuan
profesional yang dapat mendorong karyawan untuk
meningkatkan kapasitas kreativitasnya.

Memberikan dorongan dan bantuan (providing support), berupa

alat dan sumber daya ekonomi yang diperlukan untuk berkreasi,
terutama dengan waktu yang cukup untuk berkreasi.
 Memberi penghargaan kepada karyawan yang kreatif (rewarding
creativity). Penghargaan dapap dalam bentuk uang, promotion, dan
hadiah lainnya.

Memberikan suritauladan atau contoh karya kreatif (modeling

cre- ativity). Harus diciptakan lingkungan yang mendorong
kreativitas untuk mendorong karyawan lebih kreatif,
 Wirausahawan menginginkan adanya kreativitas (expecting
creativity). Memiliki jiwa yang besar jika mengalami kegagalan
(encouraging curiosity) artinya kegagalan jangan dipandang
sebagai sesuatu yang lucu.

Melihat failure sebagai tantangan (viewing problems as

challenges). Setiap failure memberikan opportumity untuk
berinovasi.
Pentingnya berinovasi dalam meraih kesuksesan

Seorang wirausahawan berinovasi

merupakan kunci sukses. Inovasi merupakan
tindakan kewirausahaan untuk meraih
sukses dalam kompetisi. Melalui penelitian
dan pengembangan (research and
development) para wirausahawan
menemukan kebaruan, kegunaan dan
kemudahan sebagai value added dan
competition.
Cara berinovasi
Menurut Kotler and Keller (2006)
untuk menghasilkan value-added, yang
dimuat dalam buku Ekonomi Kreatif,
Ekonomi Baru, karya Suryana (2013:
80), ada empat jenis cara berinovasi
yang dapat dilakukan, yaitu meliputi
kegiatan sebagai berikut.
By means of discovery, dengan mengkreasi suatu products,
services or processes yang belum pernah dilakukan sebelumnya.

By way of development, dengan cara pengembangan

products, services or processes yang sudah ada.
 By way of synthesis, dengan cara perpaduan konsep dan
faktor-faktor yang sudah ada menjadi formulasi baru.

By duplicaing, dengan cara peniruan products, services or

processes yang sudah ada.
Produk Berpikir Kreatif dan Inovatif

Hasil berinovasi sementara itu, adalah

produk barang dan jasa, metode,
proses, dan cara-cara memecahkan
masalah yang sifatnya baru, berguna,
dan dapat dimengerti.
TERIMA KASIH 