OPTIMALISASI PROGRAM ECO-

OFFICE TERHADAP PEGAWAI

KANTOR KECAMATAN
ARCAMANIK KOTA BANDUNG

TRIA JULITA, S.STP

19920907 201609 2 001
C-3
PENDAHULUAN
LATAR BELAKANG

PEMERINTAH KOTA BANDUNG MEMBERIKAN PERHATIAN KHUSUS

TERHADAP PENGEMBANGAN KECAMATAN YANG TEPAT GUNA DAN
BERDAYA GUNA MELALUI PROGRAM ECO OFFICE
KECAMATAN ARCAMANIK DITUNTUT UNTUK MENJADI KECAMATAN
YANG MENCAPAI SASARAN PEMBANGUNAN

IDENTIFIKASI MASALAH

 Rendahnya Kesadaran dan Pemahaman

 Kesibukan para pegawai kecamatan
 Kurangnya sosialisasi
 Peraturan yang ada kurang mendukung
terhadap pelaksanaan program eco-office
 REALISASI AKTUALISASI
KOORDINASI DGN
SOSIALISASI KEPADA
CAMAT, SEKCAM DAN MEMBUAT STIKER
PEGAWAI KANTOR
KEPALA SEKSI EKBANG MENGENAI ECO-
MENGENAI ECO-
MENGENAI ECO- OFFICE
OFFICE
OFFICE

OUTPUT OUTPUT OUTPUT

MENDAPATKAN
MENGINGATKAN AKAN PESAN KEPADA PEGAWAI
PERSETUJUAN
PENTINGNYA KANTOR MENGENAI ECO-
PELAKSANAAN
PENGHEMATAN OFFICE TERSAMPAIKAN
REALISASI KEGIATAN DENGAN BAIK
SUMBER DAYA

Teliti, cermat dan

Etika publik, komitmen bertanggung jawab Komitmen mutu,
mutu, akuntabilitas (komitmen mutu, akuntabilitas
akuntabilitas)
 REALISASI AKTUALISASI
MENELAAH DAN
GERAKAN GERAKAN MELIHAT PROGRAM
PENGHEMATAN PENGHEMATAN ECO-OFFICE DI SETIAP
SUMBER DAYA LISTRIK SUMBER DAYA AIR KELURAHAN DI KEC
ARCAMANIK

OUTPUT OUTPUT OUTPUT

PENGHEMATAN DAPAT MENGETAHUI

PENGHEMATAN
SUMBER DAYA LISTRIK SEJAUH MANA PROGRAM
SUMBER DAYA AIR
DAPAT DILAKSANAKAN ECO-OFFICE TELAH
DAPAT TERLAKSANA BERJALAN

Teliti, cermat, Teliti, cermat,

bertanggung jawab bertanggung jawab
Cermat, bertanggung
(komitmen mutu, etika (komitmen mutu, etika
jawab, sopan
publik, dan akuntabilitas) publik, dan akuntabilitas)
 REALISASI AKTUALISASI
PENATAAN POT
PEMBUATAN PIN DAN
TANAMAN/TUMBUHA
GANCI MENGENAI
N DI DALAM KANTOR
ECO-OFFICE
KECAMATAN

OUTPUT OUTPUT

KANTOR MENJADI LEBIH INDAH, ASRI

DAN UDARA DI KANTOR MENJADI SOSIALISASI ECO-OFFICE TERLAKSANA
DENGAN MEDIA YANG BERBEDA
BERSIH

Efektif, efisien, teliti, cermat (komitmen

Etika publik, akuntabilitas
mutu, akuntabilitas)
 ROLE MODEL

Role Model atau tokoh yang ada pada lokus yang

dapat dijadikan contoh dan panutan selama
pelaksanaan habituasi yaitu Bapak Aris Rusdianto
yang merupakan Sekretaris Camat Arcamanik dan
Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan Ibu Cucun
Sukmayanti. Alasan penulis memilih beliau sebagai
Role Model adalah karena kinerjanya yang sangat baik
dan mobilitas kerja yang tinggi di Kecamatan
PENUTUP
KESIMPULAN

Jadi hasil aktualisasi di Kecamatan Arcamanik

terealisasi dengan baik dan menghasilkan output
yang dapat bermanfaat untuk meningkatkan
kesadaran para pegawai kecamatan tentang program
Eco-office di Kecamatan Arcamanik.
Koordinasi mengenai eco office

Membuat & menempelkan stiker mengenai Eco-Office

Sosialisasi program eco-office melalui apel pagi

Menelaah program eco-office di kelurahan

Penataan Pot Tanaman
TERIMA KASIH