Anda di halaman 1dari 14

Penilaian Kinerja TAS

Prof. Dr. Husaini Usman, M.Pd., M.T.


Sistematika Penyajian
Konsep PK
Prosedur PK
Tugas Pihak Terkait
Konsep PK
Pengertian
Tujuan
Prinsip
Penilai
Komponen, Subkom, Indikator
Pengertian
Penilaian Kinerja Tenaga Administrasi Sekolah (PKTAS) adalah
penilaian setiap butir kegiatan yang menjadi beban kerja tenaga
administrasi sekolah dalam dokumentasi dan administrasi sekolah.
Tenaga administrasi sekolah yang dimaksud adalah kepala tenaga
administrasi sekolah. www.themegallery.com
TUJUAN

Penilaian Kinerja Tenaga Administrasi Sekolah bertujuan untuk


menjamin objektivitas pembinaan PNS (termasuk tenaga administrasi
sekolah) yang didasarkan sistem prestasi jabatan fungsional
keterampilan.
Objektif
Terukur
Prinsip Akuntabel
Partisipatif
Transparan
www.themegallery.com
PENILAI

Kepala Sekolah setempat

www.themegallery.com
KS
PS
3 guru
Penilai 10 siswa
1 staf TAS
Perilaku
1 Tenaga Lab
1 Tenaga Perpus
www.themegallery.com
Capaian SKP: Manajerial & yan

Komponen
Perilaku (18 orang)

Kehadiran
www.themegallery.com
Orientasi layanan 8 but
Integritas 10 siswa
Perilaku Komitmen 7 sisw
Disiplin 5 siswa 2
Kerja sama 6 s
www.themegallery.com
Prosedur PK
Persiapan
Pelaksanaan
Pengolahan Nilai
Pelaporan
Pengevaluasian
Penindaklanjutan
TUGAS PIHAK TERKAIT
Tugas Kepala TAS

Tugas Kepala Sekolah Tugas Mendikbud

Tugas Kepala Dinas Pendidikan


www.themegallery.com

Anda mungkin juga menyukai