Anda di halaman 1dari 2

FORMAT 9 BUKTI DUKUNG EKIN PADA PENGELOLAAN KINERJA PMM 2024

BUKTI DUKUNG
Seperti diketahui, guru diminta mengunggah dokumen sebagai Bukti Dukung
dalam Pengelolaan Kinerja.
Bukti tersebut merupakan dokumentasi yang dikumpulkan sebagai bagian dari
pelaksanaan kegiatan Pengelolaan Kinerja.
Jenis dokumen yang diunggah pada Pengelolaan Kinerja mencakup:
1. Dokumen RPP/Modul Ajar
2. Bukti Dukung Pengembangan Kompetensi
3. Bukti Dukung Tugas Tambahan

1. DOKUMEN RPP/MODUL AJAR


Untuk dokumen RPP/Modul Ajar dilakukan pada tahap pengumpulan dokumen
persiapan.
Guru dapat mengunggah Dokumen RPP/Modul Ajar yang akan digunakan selama
observasi kelas oleh Kepala Sekolah.
Format yang dapat diunggah adalah PDF dengan batasan ukuran maksimal 10
MB.
Dokumen ini dirancang untuk memberikan panduan kepada guru dalam
melaksanakan persiapan pembelajaran.

2. BUKTI DUKUNG PENGEMBANGAN KOMPETENSI


Sertifikat yang dapat digunakan Guru sebagai Bukti Dukung pada Pengelolaan Kinerja
adalah sertifikat yang didapatkan dan dihasilkan selama periode 6 (enam) bulan yang sama
pada saat Pelaksanaan Kinerja berlangsung.
Sebagai contoh, bukti dukung yang dikumpulkan pada Pengelolaan Kinerja Periode
Januari-Juni 2024 adalah sertifikat yang didapatkan dari hasil Perencanaan/Sasaran Kinerja
Pegawai dan Pelaksanaan Kinerja pada periode yang sama, yaitu Januari-Juni 2024. Hal
tersebut diatur berdasarkan Peraturan Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan
No.7607/B.B1/HK.03.2023 tentang Petunjuk Teknis Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala
Sekolah.
Guru diminta mengunggah bukti Pengembangan Kompetensi pada Pelaksanaan Kinerja.
Format yang dapat diunggah adalah PDF dengan batasan ukuran maksimal 10 MB. Bukti
dukung yang diunggah dapat berupa Bukti Karya yang telah dipublikasikan pada platform
Merdeka Mengajar, serta Sertifikat Pelatihan yang diperoleh melalui platform Merdeka
Mengajar atau lainnya.

3. BUKTI DUKUNG TUGAS TAMBAHAN


Tugas Tambahan merupakan salah satu tahapan dalam penyusunan Sasaran Kinerja
Pegawai (SKP) di Perencanaan Kinerja Guru.
Tugas Tambahan adalah tanggung jawab atau peran ekstra yang diberikan kepada Guru
berdasarkan Surat Keputusan atau Surat Tugas dari atasan dan jenjang satuan pendidikan,
di luar tugas utama mengajar.
Perlu diingat bahwa Tugas Tambahan bersifat opsional dan tidak berlaku untuk semua
guru.
Selain itu, guru diperbolehkan memilih lebih dari satu Tugas Tambahan berdasarkan Surat
Keputusan atau Surat Tugas yang telah ditetapkan.
9 Bukti Dukung pada Pengelolaan Kinerja PMM 2024, diantaranya :
1. Form Observasi Kelas
https://drive.google.com/drive/folders/1-N2Iu_f_MG6TTA9272qtbdqDg5k8Ggho
2. Laporan Kepala Perpustakaan
https://drive.google.com/file/d/1juo8_FNqd0e2QySLfyLKoB108HttVkET/view
3. Program Wali Kelas
https://drive.google.com/file/d/1eqJnNrPP7praUg5c9AUvhu8ya6ilQfxy/view
4. Program Kerja Pembina Pramuka
https://docs.google.com/document/d/161pbaD-
0lQpfGABt7PTeXLn1zP6GspxgU_w63FDOZvQ/edit
5. Laporan Guru Piket
https://drive.google.com/file/d/1ItDyCbEfZ1NN56ZmWuZfezwPWbGEpS38/view
6. Laporan Pembina Ekstrakulikuler
https://drive.google.com/file/d/1IsPhIfja36uVgOeTYes-7FMmsbjbKwtY/view
7. Laporan Wakil Kepala Sekolah
https://drive.google.com/file/d/1SqKy_qVPNbai7DcKtIQsCGK7x8iwR4AF/view
8. Laporan Komunitas Belajar
https://drive.google.com/file/d/1Mji1nXWUEyyq-Ip58houB7Kfghs7ozqU/view
9. Laporan Kepala Laboraturium
https://drive.google.com/file/d/1b-W9woFMcyXAUSgpANXYcipu_4LNBIFd/view

Anda mungkin juga menyukai