1 Filosofi, Prinsip Pemberdayaan
1 Filosofi, Prinsip Pemberdayaan
1 Filosofi, Prinsip Pemberdayaan
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
ekarudypurwana@gmail.com
PRINSIP adalah
Suatu pernyataan tentang kebijaksanaan yang
dijadikan pedoman dalam pengambilan keputusan dan
melaksanakan kegiatan secara konsisten.
2. Akibat
Artinya kegiatan pemberdayaan harus memberikan akibat atau
pengaruh yang baik atau bermanfaat.
3. Asosiasi
Artinya setiap kegiatan pemberdayaan harus dikaitkan dengan
kegiatan yang lain misal dengan melihat cangkul orang
diingatkan kepada pemberdayaan tentang persiapan lahan yang
baik.
3.Keragaman budaya
Pemberdayaan harus memperhatikan adanya keragaman
budaya.
prinsip filosofi pemberdayaan erp2014 19
Lanjutan ....
4. Perubahan budaya
Setiap kegiatan pemberdayaan akan mengakibatkan
perubahan budaya. Pemberdayaan harus dilaksanakan dengan
bijak agar perubahan perubahan yang terjadi tidak
menimbulkan kejutan kejutan budaya.
9. Kepemimpinan
Penyuluh tidak melakukan kegiatan kegiatan yang hanya bertujuan
untuk kepentingan / kepuasanya sendiri, dan harus mampu
mengembangkan kepemimpinan. Penyuluh harus mampu
menumbuhkan pemimpin lokal untuk membantu kegiatan
pemberdayaannya.
12. Kepuasan
Pemberdayaan harus mampu mewujudkan tercapainya kepuasan.
prinsip filosofi pemberdayaan erp2014 23
Pemikiran tentang Prinsip Prinsip (Soedijanto, 2001)
1. Kesukarelaan
Keterlibatan seseorang dalam kegiatan pemberdayaan tidak boleh
berlangsung karena adanya pemaksaan, melainkan harus dilandasi oleh
kesadaran sendiri dan motivasinya untuk memperbaiki dan memecahkan
masalah kehidupan yang dirasakan.
2. Otonom
Kemampuanya untuk mandiri atau melepaskan diri dari ketergantungan
yang dimiliki oleh setiap individu, kelompok, maupun kelembagaan
yang lain.
3. Keswadayaan
Kemampuanya untuk merumuskan melaksanakan kegiatan dengan
penuh tanggungjawab, tanpa menunggu atau mengharapkan dukungan
pihak luar. prinsip filosofi pemberdayaan erp2014 24
Lanjutan ….
4. Partisipatip
Keterlibatan setiap stakeholders sejak pengambilan
keputusan, perencanaan, pelaksanaan, pemantauan,
evaluasi, dan pemanfaatan hasil hasil kegiatan
5. Egaliter
Menempatkan semua pemangku kepentingan
(stakeholders) dalam kedudukan yang setara, sejajar
tidak ada yang ditinggikan dan tidak ada yang
direndahkan.
prinsip filosofi pemberdayaan erp2014 25
Lanjutan ….
6. Demokrasi
Memberikan hak kepada semua pihak untuk mengemukakan
pendapatnya, dan saling menghargai pendapat maupun
perbedaan diantara sesama stakeholders.
7. Keterbukaan
Dilandasi kejujuran, saling percaya dan saling
mempedulikan.
8. Kebersamaan
Saling berbagi rasa, saling membantu dan mengembangkan
sinergisme
10 Desentralisasi
Memberi kewenangan kepada setiap daerah otonom
Kab dan Kota) untuk mengoptimalkan sumber daya
pertanian bagi kemakmuran masyarakat dan
kesinambungan pembangunan