KE-ORGANISASIAN

Pelatihan Management Tata Organisasi

Rayon Syailendra
PMII Universitas Bojonegoro

Oleh: Herri Siswanto, ST

 Arti Organisasi

#Organisasi adalah wadah berkumpulnya sekelompok orang yang

memiliki tujuan bersama, kemudian mengorganisasikan diri
dengan bekerja bersama-sama dan merealisasikan tujuanya.
Organisasi adalah wadah yang memungkinkan masayarakat dapat
meraih hasil yang sebelumnya belum dapat dicapai oleh individu
secara sendiri-sendiri. (James L. Gibson, 1986)
#Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau
wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara
rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin
dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang,
material, mesin, metode, lingkungan) , sarana-parasarana,
data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan
efektif untuk mencapai tujuan organisasi
#Menurut Dimock, organisasi adalah : “Organization is the systematic
bringing together of interdependent part to form a unified whole
through which authority, coordination and control may be exercised to
achive a given purpose” (organisasi adalah perpaduan secara sistematis
daripada bagian-bagian yang saling ketergantungan/berkaitan untuk
membentuk suatu kesatuan yang bulat melalui kewenangan, koordinasi
dan pengawasan dalam usaha mencapai tujuan yang telah ditentukan)
 Secara garis besar tersusun atas:

pelaku
Proses dan
ORGANISASI
Kesamaan tujuan interaksi

Tugas dan wewenang

DEFINISI

Secara etimologi organisasi berasal dari kata organ yaitu struktur atau
susunan tubuh yang terdiri dari kepala, badan dan kaki.

Secara terminologi organisasi adalah perkumpulan dua orang atau

lebih yang memiliki tujuan tertentu
SYARAT ORGANISASI
1. Tujuan, adalah yang mengarahkan jalannya organisasi

2. Aturan, adalah yang memaksa setiap orang yang tergabung didalam organisasi agar
disiplin dan teratur dalam menjalankan tugas, fungsi, wewenang, tanggung jawab dan
kewajiban.

3. Pengurus, adalah yang menggerakkan organisasi yang dimaksud adalah pengurus harian
organisasi.
4. dan Anggota, adalah yang digerakkan bukan dalam artian tidak memiliki hak untuk
bertindak ketika ada pelanggaran yang dilakukan oleh pengurus.
JENIS-JENIS ORGANISASI
1. Formal adalah organisasi yang memiliki aturan main secara tertulis dan
dijadikan sebagai acuan dalam menjalankan program kerja. Seperti Ad/Art,
dll.

2. Non formal adalah organisasi yang aturannya dipahami secara umum dan
tidak tertulis seperti kelompok masyarakat di suatu Lingkungan, dll.

3. In formal adalah organisasi skala kecil yang pengaturannya secara alamiah

seperti rumah tangga.
SIFAT ORGANISASI

1. Independen adalah organisasi yang berdiri sendiri dan tidak memiliki

hubungan konstitusi dengan organisasi lain (non structural dengan organisasi
lain)

2. Non Independen adalah organisasi yang memiliki hubungan konstitusi dengan

organisasi lain.
MACAM-MACAM ORGANISASI

1. Provit adalah organisasi yang mencari keuntungan, secara khusus mencari

keuntungan dari segi keuangan seperti PT. koperasi, pertokoan, dll.

2. Non provit adalah organisasi yang mengedepankan pengembangan keilmuan

seperti PMII, BEM, dll.
BENTUK ORGANISASI

1. Organisasi taktis adalah organisasi jangka pendek yang tidak memiliki kader
dan ada ketika ada masalah-masalah tertentu yang dianggap serius. Seperti
Gerakan 212 dll

2. Organisasi teknis adalah organisasi jangka panjang yang memilki kader dan
aturan main yang jelas untuk dijadikan acuan dalam melaksanakan setiap
program kerja. Seperti PMII, HMI, GMNI , dll.
PERANGKAT ORGANISASI
Organisasi memiliki perangkat yang jelas, baik itu organisasi taktis maupun organisasi teknis,
organisasi formal, non formal dan seterusnya:

A. Perangkat lunak.

-. AD/ART dan aturan sejenis khusus untuk organisasi dibawah naungan Negara

-. UUD untuk organisasi kenegaraan

B. Perangkat keras.

• Pengurus.
Pengurus yang dimaksud adalah secara keseluruhan dan tidak dibatasi hanya pada pengurus
harian atau pengurus inti organisasi yang menjadi penggerak dalam mencapai kesuksesan dan
tidaknya suatu organisasi.

• Anggota
Anggota yang dimaksud adalah secara keseluruhan.
 Forum organisasi
1. Muspimnas, Muspimcab, dll
Adalah tempat pengambilan keputusan tertinggi organisasi
2. Rapat kerja (RAKER)
Adalah rapat untuk membahas program kerja.
3. Siding pleno
Adalah siding yang dihadiri oleh peserta penuh untuk membahas dan merancang program kerja yang akan di jalankan
selama masa kepengurusan.
4. Rapat panitia
Yaitu rapat yang dihadiri oleh jajaran kepanitiaan. Terkecuali di undang.
5. Rapat bidang
Adalah rapat yang dihadiri oleh ketuan bidang dan anggota bidang.
6. Rapat anggota
Adalah rapat yang bisa dihadiri oleh anggota saja, terkecuali di undang.
7.Rapat pengurus
Adalah rapat yang bias dihadiri oleh pengurus untuk membahas sejauh mana program kerja yang dilaksanakan oleh
pengurus.
 Organizing

Aktuating
Planning MANAGEMENT
ORGANISASI

Controling
Evaluating
Apa pentingnya organisasi..?

#Mengapa harus jadi aktivis organisasi dikala kita sedang

kuliah..?

#Apa manfaat yang akan kita peroleh..?

@ dengan berorganisasi dapat memanfaatkan waktu yang sia-sia

@ berorganisasi dapat memperbanyak dan memperluas jaringan.

@ Dengan aktif di organisasi sembari kuliah, akan ada garansi
kesuksesan disana. Ibarat sistem pertanaman tumpang sari.
@ organisasi juga bisa dijadikan sebagai sarana penunjang
pencapaian cita-cita. Rocco Carzo Jr. mengatakan “…Orang2
berperan serta dalam organisasi untuk memenuhi beberapa
tujuan pribadinya”. Disamping melaksanakan kewajibannya di
organisasi.
@ dengan berorganisasi kalian akan punya kekuatan, tetapi
bukan berarti menganjurkan untuk bermain keroyokan.

@ dengan berorganisasi kalian akan selangkah lebih maju

dibandingkan lainya. Tidak perlu lagi beradaptasi disaat terjun
kemasyarakat, karena sudah terbiasa di organisasi.
Bagaimana dengan kegiatan Akademik…?

Hal yang perlu dilakukan adalah menyeimbangkan

keduanya antara Akademik dan Organisasi..!
 Bagaimana menyeimbangkannya..?

@ Luruskan Niat, baik niat untuk kuliah maupun berorganisasi

@ Tentukan tujuan dan Arah hidup kalian baik selama di kampus

maupun setelah lulus. Buatlah rancangan hidup.

@ buatlah skala prioritas terhadap agenda-agenda yang akan

dilaksanakan. Prioritas didasarkan pada kondisi yang sedang
terjadi misalkan berdasarkan resiko, prioritas berdasarkan waktu,
maupun prioritas berdasarkan biaya dsb.
@ manfaatakan waktu kuliah secara efektif. Berkonsentrasilah
saat kuliah. Sehingga tidak perlu kerja keras saat menjelang
ujian.
@ pandai-pandailah melihat peluang dan kesempatan di depan kita

“Aktivis tangguh adalah ia yang masih tetap survive dengan segala

permasalahan yang menghadang serta mampu menghadai aturan main
akademik yang ada”
Rise up your SPIRIT..!!!!

Belajarlah dari orang-orang yang sukses. Karena

sesungguhnya kesuksesan mereka sejatinya terlahir
dari pengalamannya merasakan asam-garam
berorganisasi..
“Jangan Anggap kalau kalian lemah, karena
sesungguhnya kalian semua itu penting”
“lalu Allah mempersatukan hatimu, sehingga
dengan karunia-Nya kamu menjadi
bersaudara”(Ali Imran (3): 103)