Penerapan

Keselamatan dan
kesehatan Kerja (k3)
Abdurrahman sidiq, S.KM
Definisi Keselamatan dan Kesehatan Kerja

•K3 Segala kegiatan

untuk menjamin dan
melindungi
keselamatan dan
kesehatan tenaga
kerja melalui upaya
pencegahan
kecelakaan kerja
dan penyakit akibat
kerja.
• Tujuan utama dalam penerapan K3 berdasarkan UU No 1 Tahun
1970 tentang Keselamatan Kerja

Melindungi dan
Menjamin setiap
menjamin
sumber produksi
keselamatan
aman dan efisien
tenaga kerja

Meningkatkan
kesejahtraan dan
produktivitas
 • Suatu keadaan yang memungkinkan/dapat menimbulkan kecelakaan,
HAZARD
penyakit, kerusakan atau menghambat kemampuan pekerja yang ada.

• Peluang bahaya sudah tampak (kondisi bahaya sudah ada tetapi dapat
DANGER
dicegah dengan tindakan preventif

•Prediksi tingkat keparahan bila terjadi bahaya dalam siklus tertentu

RISK

• Kejadian bahaya yang disertai adanya korban dan atau kerugian(manusia

ACCIDENT /benda)

• Munculnya kejadian yang bahaya (Kejadian yang tidak diinginkan , yang

dapat/telah mengadakan kontak dengan sumber energi yang melebihi
INSIDEN ambang batas badan/struktur.
Kecelakaan akibat kerja
Kerusakan

Kekacauan
kematian
organisasi

5K
Keluhan
Kelainan
dan
dan cacat
kesedihan
• Kesalahan Manusia ( Human Erorr)
-Kebodohan dan ketidaktahuan
- Keterampilan tidak memadai
- Tidak konsen
- Salah step
- Berkerja sembarangan
- Bekerja tanpa alat pelindung
- bercanda
• Kondisi yang tidak aman
• -tidak memenuhi syarat
• - kondisi mesin berbahaya
• - kondisi tdk aman pada
pemindahan barang barang
serta alat alat tangan yang
kondisinya tidak aman.
 Hambatan dalam penerapan
keselamatan dan kesehatan
kerja Tuntutan pekerja ,kebutuhan dasar
(Upah,tunjangan)

Masyarakat
Pekerja K3 belum menjadi tuntutan pekerja

Tidak tahu tata cara aman /perbuatan

aman

Pekerja tidak mampu memenuhi

persyaratan kerja

Pekerja mengetahui SOP tapi enggan

memenuhi nya
Lanjutan….
Petugas kesehatan dan keselamatan
kerja belum mampu menunjukan
keuntungan program kesehatan
Pengusaha lebih menekankan
penghematan biaya produksi dan
Sisi efesiensi untuk mendapatan keuntungan
pengus sebesar besarnya
aha Manajmen perusahaan memberikan
prioritas randah dan paling belakang
program K3 dan ergonomi

Lebih banyak kuratif dari pada preventif

dan promotif
Terimakasih……………