RAPAT PENGURUS DAN

PENGAWAS KPRI SEJAHTERA

Sabtu, 19 Maret 2022
MATERI RAPAT PENGURUS DAN
PENGAWAS KPRI SEJAHTERA

1. Program kerja pengurus tahun buku 2022

2. Persiapan penilaian kesehatan koperasi
3. Studi Tiru ke Koperasi Bhakti Husada
4. Pengembangan SDM Pengurus, Pengawas
dan Karyawan KPRI Sejahtera
5. Hal-hal yang belum dilaksanakan sesuai
Anggaran Dasar
Program Kerja Pengurus Tahun Buku 2022

1. menyusun pendataan anggota dari penerimaan anggota baru bagi ASN

ataupun CASN (CPNS & P3K) di lingkungan Pemerintah Kabupaten
Tegal
2. pelatihan diklat perkoperasian bagi bendahara gaji dengan jumlah
sekitar 50 orang
3. penghapusan barang-barang inventaris yang sudah tidak layak pakai
4. bekerja sama dengan mitra usaha dibidang perdagangan baik
elektronik, sepeda motor maupun komoditas lainnya yang saling
menguntungkan
5. penggantian mesin fotocopy yang lama dengan yang baru
6. memperkecil semua ongkos-ongkos dan pengeluaran yang lain
sebagai usaha efisiensi pengeluaran beban operasional
Program Kerja Pengurus Tahun Buku 2022
1. menyusun pendataan anggota dari penerimaan anggota baru bagi ASN
ataupun CASN (CPNS & P3K) di lingkungan Pemerintah Kab. Tegal
 meminta data ke BKD
 mengundang CPNS dan P3K  sosialiasi tentang KPRI Sejahtera
dan himbauan untuk menjadi anggota KPRI Sejahtera
2. pelatihan diklat perkoperasian bagi bendahara gaji dengan jumlah sekitar
50 orang
 Hari/Tanggal :
 Tempat :
 Narasumber :
 Anggaran :
(Transportasi, Konsumsi, Honor narasumber, Kaos Peserta, dll)

3. Penghapusan barang-barang inventaris yang sudah tidak layak pakai

 Jenis barang :
Program Kerja Pengurus Tahun Buku 2022
4. Bekerja sama dengan mitra usaha dibidang perdagangan baik elektronik,
sepeda motor maupun komoditas lainnya yang saling menguntungkan
 menentukan mitra usaha dan membuat MOU
 potensi untuk menjadi sponsor kegiatan KPRI Sejahtera.
(contoh: memberikan doorprize pada acara RAT atau pelatihan bendahara)

5. Penggantian mesin fotocopy yang lama dengan yang baru

 pembelian mesin fotocopy sudah dilakukan pada tanggal 26 Februari 2022
Merk : Canon IR SOSO, harga Rp 26.000.000,00
Toko : Venus Coperindo, Jl. Srigunting No. 19 Tegal

6. Memperkecil semua ongkos-ongkos dan pengeluaran yang lain sebagai

usaha efisiensi pengeluaran beban operasional.

 Mengkaji ulang rencana belanja operasional tahun 2022

Persiapan penilaian kesehatan koperasi

 Jadwal & tempat

 Laporan Keuangan beserta berkas kelengkapannya
 Hal-hal yang mempengaruhi penilaian:
a) Belum tersusun Anggaran Rumah Tangga (ART) & Peraturan Khusus
b) Belum tersusun SOP dan SOM
c) Belum tersusunnya Buku Daftar Anggota
d) Prosentase pembagian SHU tidak sesuai dengan Anggaran Dasar
e) Belum terdapat Cadangan Piutang Tak Tertagih/Penyisihan Piutang Tak
Tertagih/Penyisihan Penghapusan Aktiva Produktif (PPAP) pada Aset
Lancar/Aktiva di Neraca sehingga mengurangi penilaian pada aspek
Kualitas aktiva Produktif
f) Likuiditas
Dapat dilihat pada kertas kerja penilaian
 Hal-hal yang belum dilaksanakan sesuai
Anggaran Dasar

 Buku Daftar Anggota

Belum disusun sesuai dengan format yang ada.
 Pengurus belum sepenuhnya melaksanakan kewajibannya sesuai dengan
Bab VII Kewajiban-kewajiban dan Hak-hak Pengurus, Pasal 12
- membuat Rencana Kerja
- menyusun Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Koperasi
 Pemeriksaan atas Laporan keuangan dan kinerja koperasi minimal 3 bulan sekali,
berdasarkan pasal.... ayat.... bahwa ....
 Prosentase Pembagian SHU tidak sesuai dengan ketentuan di Anggaran Dasar

 berdasarkan Perdep bidang pengawasan Kemenkop dan UKM RI

Nomor: 6/Per/Dep.6/IV/2016, pada penilaian kesehatan koperasi, salah
satunya aspek yang dinilai yaitu aspek manajemen permodalan, ada
ketentuan bahwa penyisihan cadangan dari SHU sama atau lebih besar
¼ dari SHU tahun berjalan (cek neraca dan AD/ART)
 Prosentase Pembagian SHU
Prosentase
No Uraian Anggaran RAT Bertambah
Dasar 2021 /Berkurang

1. Cadangan Koperasi 25% 15% (10%)

2. Anggota menurut pembagian jasa 30% 35% 5%
usaha koperasi
3. Anggota menurut simpanan 20% 22,5% 2,5%
4. Dana Pengurus dan Pengawas 7,5% 10% 2,5%

5. Dana Pegawai/Karyawan 7,5% 10% 2,5%

6. Dana Pendidikan 5% 2,5% (2,5%)
7. Dana Sosial 2,5% 2,5% -
8. Dana Pembangunan keanggotaan/ 2,5% 2,5% -
daerah kerja
 Studi Tiru ke Koperasi Bhakti Husada

Hari, Tanggal : (setelah tanggal 21 Maret 2022)

Waktu : Pukul 09. 00 s.d. Selesai
Materi :
1. Pengelolaan Laporan Keuangan perkoperasian dan mekanisme
pengawasannya;
2. Pengelolaan Kesekretariatan dan Standar Operasional Prosedur
(SOP) dan Standar Operasional Manajemen (SOM) Perkoperasian;
3. Pengelolaan Unit Usaha Koperasi dan rencana pengembangannya
(Simpan Pinjam dan Pertokoan).
Pengembangan SDM Pengurus, Pengawas dan
Karyawan KPRI Sejahtera

 Hari/Tanggal :
 Tempat :
 Narasumber :
 Anggaran (sumber dana: dana pendidikan)
- Konsumsi :
- Uang transport peserta :
- Honor narasumber:
TERIMA
KASIH