a. kredensial,
b. peningkatan mutu profesi, dan
c. penegakan disiplin profesi.
2. untuk memberikan dasar hukum bagi mitra bestari (peer group) dalam
pengambilan keputusan profesi melalui komite medik berlandaskan hanya
staf medis yang kompeten dan berperilaku profesional yang boleh
melakukan pelayanan medis dirumah sakit.
Bab III. Kewenangan Klinis dan Bab IV. Penugasan Klinis
Bab V. Organisasi Komite Medik dan Bab VI. Rapat
Direktur Utama
Surat Penugasan (Clinical Appointment)
Ketua SMF
Surat Penugasan (Clinical Appointment)
Sub Komite Kredensial
Dokter
Kewenangan Klinis
Bab VIII. Sub Komite Mutu Profesi Komite Medik
5 1. TOC
2
Godffrat
2. Sistem sistem 1. SPM/PNPK
3. Revisi PPK 2. PPK
4. Revisi Clinical 3. Clinical Pathways
Pathways
1. Implentasi Clinical
4 3 Pathways kasusnya
2. Penilaian Mini-PAT
1. Formulir Audit Medis 1st Party 3. KODEKI
2. Formulir Audit Manajemen 1st Party 4. KODERSI
3. Formulir Audit Medis 2nd Party
Bab IX. Sub Komite Etika dan Displin Profesi Komite Medik
Tujuan:
Re-Appraisal
UNTUK RS PENDIDIKAN
Bab X s/d Bab XII
TRACER
METHODOLOGY
1.Continuity of process
system
2.Detecting potential
risks point in the
system
3.Managing Risks
Untuk Pasien:
1. Jelas
2. Terukur
3. Pasti
4. Safety
Untuk Profesi:
1. UUPK 29/2004
2. UURS 44/2009
3. Safety
4. Pendidikan
5. Penelitian
Untuk RS:
1.Efisien,Transparans,
Akuntabel
2.Team-work & Sistem
3.Safety
Untuk Asuransi:
1. Jelas
2. Pasti
3. Prospective
Payment
4. Premi pasti
Untuk Pemerintah
(Pusat/Daerah):
1.Cost-Weight/CMI/
Base Rate
2.Benchmarking
3.Comparative
Effectiveness
4.Predictive Budgeting
Akreditasi JCI 2011:
TERIMA KASIH