Persepsi

N IN A FA JR I K A
E N D R I GE O VA N I
RIA PERDANI
A R IN T Y A P U T R I
AUZAI SYIFAUL
Persepsi?
 Persepsi adalah…

Proses pencarian informasi untuk dipahami. Alat

untuk memperoleh informasi tersebut adalah
penginderaan. Sebaliknya alat untuk memahaminya
adalah kesadaran atau kognisi. Artinya, persepsi
merupakan suatu proses yang didahului oleh
penginderaan.
Proses Persepsi
 Objek Persepsi

1.    Wujud dan latar

Objek – objek yang kita amati disekitar kita selalu muncul sebagai
wujud (figure)sedangkan dengan hal-hal lainnya sebagai latar
(ground).

2.    Pola pengelompokan

Hal-hal tertentu cenderung kita kelompokan dalam persepsi kita.
Seperti :
Pengelompokan mengikuti prinsip kedekatan
Pengelompokan mengikuti prinsip kesempurnaan
Pengelompokan mengikuti pesamaan.
 Faktor

Faktor Internal :
 Kebutuhan psikologi
 Latar belakang
 Pengalaman
 Kepribadian
 Sikap dan kepercayaan umum
 Penerimaan diri
 Faktor

Faktor Eksternal
Intensitas
Ukuran
Kontras
Gerakan
Ulangan
Keakraban
Sesuatu yang baru
 Teori Atribusi

Kesimpulan yang dibuat oleh seseorang untuk

menerangkan mengapa orang lain melakukan suatu
perbuatan. Penyebab yang dimaksud biasanya adalah
disposisi pada orang yang bersangkutan. Dengan
demikian teori-teori atribusi adalah usaha untuk
menerangkan bagaimana suatu sebab menimbulkan
perilaku tertentu.
 Teori Atribusi

Theory of Correspondent Inferences

Model of Scientific Reasoner
Atribusi Keberhasilan dan Kegagalan
Masalah dalam Persepsi

Stereotip

Efek Halo
 Stereotip
Stereot berarti kaku
Typos berarti kesan

“Stereotip adalah kesan yang kaku atas tampilan

karakteristik seseorang.”

Orang cenderung membuat kategori atas tampilan

karakteristik perilaku orang lain berdasarkan
kategori ras, jenis, kelamin, kebangsaan.
 Efek Halo
Efek Halo merupakan kesalahan persepsi yang
merujuk pada fakta bahwa begitu seseorang
membentuk suatu kesan menyeluruh mengenai
seseorang, kesan yang menyeluruh ini cenderung
menimbulkan efek yang kuat atas penilaian kita akan
sifat-sifatnya yang spesifik.

“Apabila seseorang baik dalam satu hal, maka seolah-

olah ia pun baik dalam hal lainnya.”
 Manajemen Kesan

Usaha seseorang untuk menampilkan  kesan pertama

yang disukai pada orang lain.

Ada dua tipe :

1.Strategi self-enhancement
2.Strategi other-enhancement
Bagan Kesan Manajemen
 Sekian

Ada Pertanyaan?