Outline
Elemen Kompetensi dan
KUK
Elemen Kompetensi dan
KUK
Elemen Kompetensi dan
KUK
Batasan Variabel : Konteks
Variabel
Batasan Variabel: Peralatan dan Perlengkapan
serta
Peraturan Yang Diperlukan
Panduan
Penilaian
Panduan
Penilaian
Panduan
Penilaian
Laporan Keuangan merupakan
struktur yang menjanjikan
PENGERTIAN : posisi dan kinerja keuangan
dalam sebuah entitas (IAI,
2012)
1. Dapat dipahami
2. Relevan
3.Keandalan : (a) Penyajian jujur;
(b) Substansi mengungguli bentuk :
(c) Netralitas; (d) Pertimbangan
sehat; (d) Kelengkapan
4.Dapat dibandingkan
JENIS-JENIS
LAPORAN KEUANGAN
1. (balance sheet) : yang
Neraca
menyanjikan sumber2 ekonomi dr suatu usaha
laporan
atau aset2 kewajibannya atau utang dan hak
para pemilik usaha yang tertanamdalam usaha
tersebut.
2. Laporan rugi laba : merupakan laporan
yg sistematis tentang penghasil , beban, laba
rugi yang diperoleh suatu usaha selama
periode
tertentu.
JENIS-JENIS
LAPORAN KEUANGAN
3. Laporan Perubahan Ekuitas adalah laporan
memuat tentang segala yang
perubahan
untuk suatu periode. atas
4. Laporan Arus Kas adalah laporan ekuitas
segala informasi yang berhubungan dengan
kas masuk dan keluar dalam periode yangyang
ditetapkan.
5. Catatan Atas Laporan Keuangan memuat : adalah
catatan yang merupakan wadah mencatat
informasi tambahan atas laporan keuangan.
Penjelasannya bisa berupa naratif maupun
penjelasan angka-angka.
1.Menyiapkan bahan pendampingan penyusunan
laporan keuangan UMKM sasaran dampingan
2. Buku Penjualan
Tgl. Keterangan Jumlah
3. Buku Persediaan
Tgl. Nama Barang Satuan Dibeli Dijual
Beras Kg 1000
2. Transaksi Penjualan
BUKU YANG DILIBATKAN SAAT TRANSAKSI PENJUALAN
Penjualan Tunai Penjualan Kredit
Tugas 1 :
2. Memberikan pelatihan tentang penyusunan laporan
keuangan perusahaan UMKM sasaran dampingan
:
1)Neraca
berjalan
Tugas
2)Laporan laba rugi
3.Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan
dan hasil pendampingan penyusunan
laporan keuangan UMKM sasaran dampingan
Cara / Monev
teknik
Observasi;
angket; :
Fokus Group
Discussion (FGD)
(a)
(b)
Gambar : Tahapan monitoring (Fattah. N, 1996)
Tahapan
No INDIKATOR PENGAMATAN NILAI CAPAIAN REKOMENDASI
Contoh form
• Tentukan indikator
capaian sebagai tolok ukur
keberhasilan pelatihan !!
Tugas
Terimakasih..