PENGUJIAN HIPOTESIS ASOSIATIF

CARIA NINGSIH, PH.D

HILMAN TAUFIQ A, M. PD
 HIPOTESIS ASOSIATIF
Hipotesis asosiatif adalah hipotesis yang menunjukkan dugaan adanya hubungan atau pengaruh antara dua
variabel atau lebih.

Rumusan masalah:
Adakah hubungan antara gaya kepemimpinan dan efektifitas kerja?

Hipotesis:
H0 : Tidak ada hubungan antara gaya kepemimpinan dan efektifitas kerja
2
Ha : Ada hubungan antara gaya kepemimpinan dan efektifitas kerja
 Uji statistika untuk mengetahui hubungan
antara variabel dikaitkan dengan jenis data
Jenis data Uji statistika
Nominal Koefisien Kontingensi
Ordinal Rank Spearman
Kendall Tau
Korelasi Parsial Kendall Tau Koefisien
Konkordansi Kendall W

Interval dan rasio Pearson (Pearson Product Moment)

Korelasi Ganda (multiple correlation)
Korelasi Parsial
Macam Bentuk Hipotesis
Data
Deskriptif Komparatif (dua sampel) Komparatif (lebih dari 2 Asosiatif
(satu sampel) (hubungan)
variabel)
Related Independen Related Independen

Nominal Binomial Mc Nemar Fisher Exact 2 for k 2 for k Contingency

Coefficient C
Probability sample sample

2 One 2 Two Cochran

Sample Sample Q

Ordinal Run Test Sign test Median test Friedman Median

Extension
Spearman
Rank
Wilcoxon Mann-Whitney U Two Way-
matched parts test Anova Correlation
Kruskal-Wallis
Kolmogorov One Way Anova Kendall Tau
Simrnov

Wald-
Woldfowitz

Interval T Test* T-test of*

Related
T-test of*
independent
One-Way
Anova*
One-Way
Anova*
Pearson
Product
Rasio Moment *
Two Way Two Way
Anova* Anova* Partial
Correlation*

Multiple
Correlation*
KORELASI PRODUCT MOMENT
 • Mencari rhitung  untuk mengetahui hubungan/korelasi variabel
independen thd variabel dependent.

n XY  ( X )(Y )
r xy 
{n X 2  ( X ) 2 }{nY 2 
( Y ) 2 }

Kemudian melakukan Uji t untuk signifikasi:

t r n2
hitung 
1 r 2
Contoh : ”Hubungan Motivasi dengan Kinerja Chef”

Motivasi (X) : 60; 70; 75; 65; 70; 60; 80; 75; 85; 90; 70;
dan 85
Kinerja (Y) : 450; 475; 450; 470; 475; 455; 475; 470;
485; 480; 475; dan 480.

Pertanyaan :
• Berapakah besar hubungan motivasi dengan kinerja chef?
• Berapakah besar sumbangan (kontribusi) motivasi dengan
kinerja chef?
• Buktikan apakah ada hubungan yang signifikan motivasi
dengan kinerja chef? (uji t )
 Langkah-langkah menjawab:

Langkah 1.
• Membuat H0 dan Ha dalam bentuk kalimat :
Ho : Tidak ada hubungan yang signifikan motivasi
dengan kinerja chef.
Ha : ada hubungan yang signifikan motivasi
dengan kinerja chef.

Langkah 2.
• Membuat Ha dan Ho dalam bentuk statistik; H0: r
=0
Ha: r ≠ 0
Langkah 3.
• Membuat tabel penolong untuk menghitung
Korelasi PPM:
Langkah 4.
• Mencari rhitung dengan cara masukkan angka
statistik dari tabel penolong dengan rumus;

n XY  ( X )(Y )
rxy 
{n X 2  ( X ) 2 }{nY 2 
(Y ) 2 }

rxy 12(416825)  (885)(5640)

{12(66325)  (885)2}.{12(2652350)
(5640)2}
10500
rxy   
10500
235755000 15354,32
0,684
Langkah 5

• Mencari besarnya sumbangan (konstribusi) variabel X

terhadap Y dengan rumus :

KP = r2 x 100% = 0,6842 x 100% = 46,79 %.

Artinya motivasi memberikan konstribusi terhadap kinerja chef

sebesar 46,79% dan sisanya 53,21% ditentukan oleh variabel
lain.
Langkah 6.
• Menguji signifikan dengan rumus thitung :

t r n  2  0,684 12  2  2,16  2,96

hitung  1 0,684 2 0,7
1 r 2 3
• Kaidah pengujian :
Jika thitung ≥ ttabel, maka Ho ditolak artinya signifikan dan
jika
≤ ttabel, Ho diterima artinya tidak signifikan.
thitung

Berdasarkan perhitungan di atas , α= 0,05 dan n = 12,

uji dua pihak maka:
dk = n - 2 = 12 – 2 = 10 sehingga diperoleh ttabel =
2,228
Ternyata thitung lebih besar dari ttabel, atau 2,96 > 2,228,
maka Ho ditolak, artinya ada hubungan yang signifikan
antara motivasi dengan kinerja chef.
Langkah 7.
Membuat kesimpulan
• Berapakah besar hubungan motivasi dengan kinerja chef?
jawaban: rxy sebesar 0,684 kategori kuat.

• Berapakah besar sumbangan (konstribusi) motivasi terhadap

kinerja chef?
jawaban: KP = r2 x 100% = 0,6842 x 100% = 46,79 %
Artinya motivasi memberikan konstribusi terhadap kinerja
chef sebesar 46,79 % dan sisanya 53,21% ditentukan oleh
variable lain.
• Buktikan apakah ada hubungan yang signifikan
motivasi dengan kinerja chef?
jawaban: terbukti bahwa ada hubungan yang
signifikan antara motivasi dengan kinerja chef.

Ternyata thitung lebih besar dari ttabel, atau 2,96

> 2,228, maka Ho ditolak,
artinya ada hubungan yang signifikan motivasi
dengan kinerja chef.
KESIMPULAN
• Analisis Korelasi Pearson Product Moment (PPM)
suatu analisis yang digunakan untuk mengetahui
derajat hubungan dan kontribusi variabel bebas
(independent) dengan variabel terikat (dependent).

• Teknik analisis Korelasi PPM tremasuk teknik

statistik parametric yang menggunakan data
interval dan ratio dengan persyaratan tertentu.
 LATIHA
N

Berikut ini data motivasi mahasiswa dengan

prestasi mahasiswa.
Pertanyaan:
• Berapa besar koefisien korelasinya? (r)
• Berapa besar sumbangan antar variabel? (r2)
• Buktikan apakah ada hubungan yang signifikan
antara motivasi mahasiswa dengan prestasi
mahasiswa. Jika a = 0,05 dan diuji dua pihak?
THANK YOU
Click icon to add picture
TUGAS INDIVIDU
TUGAS INDIVIDU CASE STUDY

Langkah-langkah, sbb:

1. Tentukan model penelitian dengan merujuk salah satu artikel penelitian kuantitatif (Uji Asosiatif / Uji Pengaruh) pada
Jurnal
2. Menentukan konsep Populasi dan Samplenya dengan ruang lingkup yang terjangkau (Note: jurnal boleh sama, tapi
populasi dan sample harus beda)
3. Tentukan ukuran sampel berdasarkan teori
4. Tentukan teknik samplingnya
5. Tentukan cara pengumpulan data sampel
6. Ambil 30 sample
7. Hitung R, R square dan Uji Asosiatif (Ho diterima/ditolak)