E-PERFORMANCE

Sistem E-perform salah satu faktor

yang penting dan merupakan hasil
LATAR BELAKANG evaluasi atas akuntabilitas kinerja
kemenkumham oleh kemenpan RB.
  E-performance adalah aplikasi system
akuntabilitas kinerja yang bertujuan
untuk memudahkan proses pemantauan
MAKSUD dan pengendalian kinerja dalam rangka
meningkatkan akuntabilitas unit kerja di
lingkungan kemenkumham.
 1. Untuk memudahkan dan mempercepat dalam
proses penyusunan akuntabilitas kinerja
2. Untuk mengetahui perkembangan capaian kinerja
3. Untuk mengidentifikasi kendala tidak tercapainya
atau terlambatnya capaian kinerja
4. Untuk mengetahui tingkat penyerapan anggaran
TUJUAN secara periodic
5. Sebagai dasar dalam melakukan revisi
kinerja/realokasi anggaran
6. Sumber informasi laporan kinerja bagi stakeholder
(Gubernur,Wakil dan Pimpinan Instansi)
7. Sebagai data/informasi dalam penyusunan rencana
kinerja/kegiatan periode berikutnya
 1. Perjanjian Kinerja dari masing-masing satuan kerja
INPUT DATA 2. Perjanjian Kinerja dapat berubah apabila terjadi
pergantian pimpinan dan revisi anggaran
BATAS 1. Triwulan I : Mulai tanggal 1 April sampai dengan 10 April
2. Triwulan II : Mulai tanggal 1 Juli sampai dengan 10 Juli
WAKTU 3. Triwulan III : Mulai tanggal 1 Oktober sampai dengan 10 Oktober

INPUT 4. Triwulan IV : Mulai tanggal 1 Januari sampai dengan 10 Januari

Tahun Berikutnya
LANGKAH-LANGKAH PENGISIAN
APLIKASI E-PERFORMANCE
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM
1. Alamat Situs

Aplikasi e-performance dapat diakses

di alamat http://e-
performance.kemenkumham.go.id
/ dengan halaman depan sebagai
berikut :
Lalu klik login.
2. Login

Isi dengan data sebagai berikut

Username : (kode yang sudah
diberikan)
Password : s4k1p
Tahun : 2019
3. Input Data

Klik menu Input Data >>

Perjanjian & Realisasi Kinerja
Lanjutan...
Lanjutan...
Lanjutan...
Lanjutan...
Lanjutan...

Tampilan setelah di
isi sasaran strategis
dan indikator yang
pertama.
 Isi sesuai data perjanjian
kinerja : Kakanwil /
Kadiv /
Ka. UPT

Lanjutan...
 Isi sesuai data perjanjian
kinerja : Kakanwil /
Kadiv /
Ka. UPT

Lanjutan...
 Isi sesuai data perjanjian
kinerja : Kakanwil /
Kadiv /
Ka. UPT

Lanjutan...
 Isi sesu
yang d ai dengan
Lanjutan... i
tiap-ti targetkan d
ap triw i
ulan.
Untuk menambahkan
sasaran strategis, klik
Tambah dan tampilan
akan kembali seperti
pada slide 9.
 Untuk
m
Lanjutan... indikat enambah
o
klik pad r kinerja,
a icon (
+)
 Untuk
Lanjutan... m
pada in elakukan ed
i
klik pad dikator kinerj t
a icon ( a,
√)
 Untuk
Lanjutan... m
indikat enghapus
o
klik pa r kinerja,
da icon
(-)
Lanjutan...
 Untuk
m
Lanjutan... pengis elakukan
ia
pada ic n realisasi, kl
o ik
dilingk n yang
ari.
 sil yang an dari
i ha a s
Isi sesu a
ka n di Penjel ihasilkan di
n a yang d p triwulan.
dilaksa p triwulan. a
tiap-ti
a tiap-ti

Lanjutan...
Lanjutan...
ik unt uk
Kl ian link
pengis or.
t
indika
Lanjutan...
Lanjutan...
Lanjutan...
 k pad a
Kli dikator
o lom in
k .
kinerja

Lanjutan...
Lanjutan...
Selesai...