PERENCANAAN

REAKREDITASI
UPTD PUSKESMAS PAYUNGSARI
TAHUN 2023

Persiapan akreditasi
Disampaikan oleh :
H. TATANG KOSWARA.,S.KM.,S.Kep.,Ners.,MM
Kepala Puskesmas Payungsari
 PROFIL UPTD PUSKESMAS PAYUNGSARI

VISI

“mantapnya
kemandirian
ekonomi sejahtera
untuk semua”
 MISI Menigkatkan kinerja
petugas dalam
UPTD Puskesmas memberikan
Payungsari pelayanan yang
optimal.

Meningkatkan
Menciptakan kemitraan kemampuan
dalam menuju hidup masyarakat untuk
sehat hidup sehat dalam
lingkungan yang sehat
secara mandiri

Meningkatkan
pemberdayaan
masyarakat untuk
berperilaku hidup bersih
dan sehat di tatanan
rumah tangga dan
masyarakat
Lanjutan profil puskesmas

TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Tugas Pokok Puskesmas :

1. Melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan
kesehatan di wilayah kerja Puskesmas Payungsari.
2. Puskesmas mengintegrasikan program yang dilaksanakannya dengan
pendekatan keluarga.
3. Pendekatan keluarga merupakan salah satu cara Puskesmas mengintegrasikan
program untuk meningkatkan jangkauan sasaran dan mendekatkan akses
pelayanan kesehatan di wilayah kerja dengan mendatangi keluarga

Fungsi Puskesmas :
1. Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) tingkat pertama
di wilayah kerja Puskesmas Payungsari.
2. Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perorangan (UKP) tingkat pertama
di wilayah kerja Puskesmas Payungsari
Lanjutan profil puskesmas

TATA NILAI
SE
HA Sa
ntu
• Sopan dalam tutur kata.

T
n

E • Melayani sepenuh hati

mp
ati

Ha • Memberikan pelayanan oleh tenaga professional

nd
al

Ad • Pelayanan yang merata dan tidak membeda-bedakan

il

TAU
• Menjadi panutan masyarakat dalam berprilaku sehat
LAD
AN
Lanjutan profil puskesmas

MOTTO

MOTTO
“KESEHATAN ANDA,
KEPUASAN KAMI”
Lanjutan profil puskesmas WILAYAH KERJA PUSKESMAS
PAYUNGSARI
• Status Puskesmas DTP
• Wilayah Kerja
 Profil Singkat PKM Desa Buanamekar • Luas Wilayah : 37,276 km²
 • Jumlah Penduduk : 34.847 jiwa
Wilayah Kerja
Kab. Majalenga PDDK : 3.442 JIWA
Kec. Sukamantri
• Jumlah Desa : 8 Desa
Sindangherang,
Desa Sindangbarang Sindangmukti, Banjarangsana,
PDDK : 4.342 JIWA Jayagiri, Payungsari,
Payungagung, Sindangbarang,
Buanamekar
Kec. Panjalu
• 46 Dusun, 74 RW, 230 RT
Kab. Tasimlaya
Desa Payungagung
PDDK : 5.476 JIWA

• 4 Puskesmas Pembantu
Desa Payungsari Desa Jayagiri PDDK : 3.936 JIWA • 3 Poskedes
PDDK : 5.091 JIWA
• 4 Desa Siaga Aktif
Desa Sindangmukti
Desa Banjarangsana • 48 Posyandu
PDDK : 4.638 JIWA • 8 Posbindu
PDDK : 3.057 JIWA
• 9 Pusbila
• 5 Klub Prolanis
Desa Sindangherang
• 19.964 Peserta JKN-KIS
PDDK : 4.865 JIWA
 JENIS-JENIS PELAYANAN DI UPTD PUSKESMAS
PAYUNGSARI
A. UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT (UKM)
ESSENSIAL DAN PERKESMAS

3. PELAYANAN KIA-KB
1. PELAYANAN PROMOSI BERSIFAT UKM
KESEHATAN

5. PELAYANAN GIZI
MASYARAKAT
2. PELAYANAN KESEHATAN
LINGKUNGAN
6. PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT 7. PELAYANAN PERKESMAS
 B. UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT (UKM)
PENGEMBANGAN

4. PELAYANAN PENGOBATAN
TRADISIONAL

1. PELAYANAN KESEHATAN 3. PELAYANAN AUSREM

8. PELAYANAN KESEHATAN
JIWA LANSIA

5. PELAYANAN KESEHATAN
2. PELAYANAN UKGM
INDERA
 9. PELAYANAN KESEHATAN KERJA

11. PELAYANAN KESEHATAN

HAJI

10. PELAYANAN KESEHATAN

OLAHRAGA
 UPAYA KESEHATAN PERORANGAN (UKP)

1. PELAYANAN PENDAFTARAN DAN REKAM

10. PELAYANAN LABORATORIUM
MEDIS
2. PELAYANAN PEMERIKSAAN KESEHATAN
11. PELAYANAN GAWAT DARURAT
UMUM
3. PELAYANAN PEMERIKSAAN GIGI DAN 12. PELAYANAN RAWAT INAP
MULUT
4. PELAYANAN KESEHATAN IBU DAN KB
BERSIFAT UKP 13. PELAYANAN TBC DAN HIV

5. PELAYANAN MTBS
14. ROMOSI KESEHATAN TERPADU
6. PELAYANAN PERSALINAN
7. PELAYANAN KESEHATAN ANAK DAN
IMUNISASI BERSIFAT UKP
8. PELAYANAN GIZI BERSIFAT UKP

9. PELAYANAN KEFARMASIAN
 FASILITAS YANG TERSEDIA

RUANG
RUANG IMUNISASI RUANG TB DAN HIV RUANG MUSHOLA
PENDAFTARAN
RUANG RAMAH
RUANG BP UMUM RUANG LIMBAH B3 RUANG ARSIF
ANAK
RUANG KIA RUANG UGD RUANG LINEN RUANG AULA
RUANG GIGI DAN RUANG
RUANG FARMASI RUANG GENSET
MULUT PERSALINAN
R. SAMPAH NON
RUANG MTBS RUANG RAWAT INAP RUANG APOTEK
MEDIS
RUANG
RUANG LANSIA RUANG DAPUR R. KLINIK SANITASI
LABORATORIUM
RUANG KONSELING RUANG STERILISASI RUANG PROGRAM RUANG GUDANG

RUANG LAKTASI RUANG USG RUANG ADMIN IPAL

SARANA DAN
PRASARANA
 SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) & ANALISA
KESENJANGAN SDM
JUMLAH KELEBIHAN/
JUMLAH BEBAN PEGAWAI YANG
NO NAMA JABATAN PEMANGKU KEKURANGA
KERJA JABATAN DIBUTUHKAN
JABATAN N
1.1 BENDAHARA 132.480 0 2 (2)
2.1 BIDAN MAHIR 275.040 1 4 (3)

2.2 BIDAN AHLI PERTAMA 119.586 0 2 (2)

2.3 BIDAN PENYELIA 632.265 2 8 (6)

2.4 BIDAN AHLI MADYA 200.736 3 3 -

2.5 BIDAN AHLI MUDA 191.412 2 3 (1)

2.6 BIDAN TERAMPIL 444.705 3 6 (3)

3.1 DOKTER AHLI MADYA 141.946 1 2 (1)

3.2 DOKTER AHLI PERTAMA 133.974 1 2 (1)

4.1 PENGADMINISTRASI UMUM 97.400 0 1 (1)

PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN
5.1 41.465 1 1 -
PELAKSANA
 JUMLAH KELEBIHAN/
JUMLAH BEBAN PEGAWAI YANG
NO NAMA JABATAN PEMANGKU KEKURANGA
KERJA JABATAN DIBUTUHKAN
JABATAN N

6.1 PENGADMINISTRASI KEUANGAN 151.380 0 2 (2)

7.1 PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN 48.120 1 1 -

8.1 PENGOLAH MAKANAN 158.775 0 2 (2)

9.1 PERAWAT PENYELIA 356.578 2 5 (3)

9.2 PERAWAT AHLI MUDA 264.739 3 4 (1)

9.3 PERAWAT AHLI PERTAMA 168.822 0 2 (2)

9.4 PERAWAT MAHIR 198.784 2 3 (1)

9.5 PERAWAT TERAMPIL 980.529 1 13 (12)

9.6 PERAWAT AHLI MADYA 226.448 0 3 (3)

10.1 APOTEKER AHLI PERTAMA 42.720 1 1 -

11.1 TERAPIS GIGI DAN MULUT AHLI MUDA 50.133 0 1 (1)

 JUMLAH
JUMLAH KELEBIHAN/
BEBAN PEGAWAI YANG
NO NAMA JABATAN PEMANGKU KEKURANGA
KERJA DIBUTUHKAN
JABATAN N
JABATAN

11.2 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA 2 2 -

148.710
12.1 PENGEMUDI AMBULAN 0 1 (1)
44.920
13.1 DOKTER GIGI AHLI PERTAMA 1 1 -
67.608
14.1 PRAMU KEBERSIHAN 0 3 (3)
216.600
15.1 PEREKAM MEDIS PELAKSANA 0 2 (2)
125.885
16.1 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA 1 1 -
102.300
17.1 EPIDEMIOLOG KESEHATAN AHLI PERTAMA 0 1 (1)
79.600
18.1 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA 0 2 (2)
136.590
19.1 PENGELOLA PEMANFAATAN BARANG MILIK DAERAH 0 1 (1)
57.570
PROMOTOR KESEHATAN DAN ILMU PERILAKU AHLI
20.1 1 1 -
PERTAMA 77.046
21.1 SANITARIAN AHLI PERTAMA 0 1 (1)
81.720
22.1 KEPALA SUBBAGIAN TATA USAHA 1 1 -
43.140
JUMLAH 30 88 (58)
6.239.726
 10 BESAR PENYAKIT
PUSKESMAS PAYUNGSARI

10200 9871

9200
8293
8200
7200
6200 5687
5200 4937

4200
3423
3200 2589
2200
1200 987
644 543 437
200
Comond Hypertensi ISPA Gastritis Rhematoid Diabetes Thypoid Infeksi Demam Dermatits
Cold Artritis Melitus Fever Pencernaan
dan GEA
HASIL AKREDITASI TAHUN 2019
 REKOMENDASI DAN TINDAK LANJUT

NO REKOMENDASI TINDAK LANJUT

1. Progremer Membuat SPO semua Kegiatan Program Progremer membuat SOP
Yang ada di bawah Pokja UKM

U 2. Untuk mewujudkan Arti Sehat Seutuhnya Bagi semua
Klien / Pasen Yang sdh dirawat di puskesmas, Pokja
K UKM punya RTL Kegiatan Program output dari Pokja
UKP ( Kunjungan Rumah pd Pasen & Keluarga )
Home visit pasa rawat inap terintegrasi dengan
kegiatan PIS-PK dan Asuhan Keperawatan
Keluarga.

M 3. Pengajuan Kegiatan Program Pengembangan & Inovasi

dilakukan Dari PKM ke Dinkes..bukan ditentukan oleh
Dinkes pada PKM, disesuaikan sesuai dengan
kebutuhan di puskesmas
 NO REKOMENDASI TINDAK LANJUT
1. Informed concent persetujuan Tindakan Medis dan Informed concent Persetujuan Tindakan dan
Penolakan Tindakan Medis harus dipisah lembar Penolakan Tindakan telah dipisah sesuai
formnya dengan form yang diberikan oleh surveyor.
U 2. Apotek : adanya pio, kantong obat tertulis identitas PIO dan identitas pasien ditulis di kantong
KP pasien obat

3. Laboratorium : pembuangan limbah cair dari ruang lab Mengusulkan IPAL Dinkes dan telah
direalisasi
4. Dapur : petugas gizi harus ikut visite, menu mamin Petugas gizi ikut visite dan menu mamin
pasien dan diet dibuat setiap hari pasien dan diet dibuat setiap hari telah dibuat

5. BP Umum : tatagraha ruang BP Umum Penataan ruang BP umum telah dilaksanakan

 NO REKOMENDASI TINDAK LANJUT

1. Hasil evaluasi Sarana dan Prasarana UPTD Puskesmas Payungsari : 1. Daya listrik ruang rawat jalan telah ditambah
1. Daya listrik Puskesmas Payungsari rendah, dilakukan pengusulan 2. IPAL sudah tersedia
penambahan daya listrik,
2. Mengusulkan IPAL

A 2. Dalam Pemenuhan prasarana Puskesmas , harus dilampirkan Bukti

Pengadaan Alat/ Prasarana
Bukti Pengadaan Alat/ Prasarana

4. Setiap monitoring terhadap prasarana , alat medis dan nonmedis Bukti pemeliharaan monitoring terhadap prasarana , alat

D 5.
puskesmas, harus dibuatkan Bukti pemeliharaan
Monitoring dilakukan dengan melakukan Uji Fungsi (baik/ tidak baik)
medis dan nonmedis puskesmas
Kalibrasi telah dilakukan
terhadap prasarana, alat medis dan non medis Puskesmas
MI 6. Tindak lanjut terhadap monitoring apabila ada perbaikan barang, harus
melampirkan nota/ kwitansi . (contoh Kwitansi Service barang)

N 7.

8.
Dibuatkan daftar Peralatan medis dan non medis di setiap unit pelayanan
yang disediakan (KIB/ KIR)
Jadwal pemeliharaan peralatan dirinci sesuai KIB
Tersedia daftar Peralatan medis dan non medis di setiap
unit pelayanan yang disediakan (KIB/ KIR)
Dibuat jadwal pemeliharaan peralatan dirinci sesuai KIB

9. Setiap Kalibrasi alat medis , harus menyertakan Surat Usulan Kalibrasi Dibuat surat usulan
ke Dinas Kesehatan Kab. Ciamis
 NO REKOMENDASI TINDAK LANJUT
10. Revisi SK Kompetensi Pegawai, judulnya jangan pakai Nomenklatur SK telah dirubah
standar, yang benar adalah SK Kompetensi Pegawai.

A 11.

12.
Ditetapkan Alur / struktur komunikasi dan koordinasi ,
termasuk Struktur PJ UK dan PJ UKP
Pengembangan Kompetensi pengelola dan karyawan
Dibuat Alur / struktur komunikasi dan koordinasi , termasuk
Struktur PJ UK dan PJ UKP
SPJ tersedia
D 13.
Puskesmas , harus melampirkan SPJ nya.
Pembuatan instrumen kaji banding harus bersifat

MI
umum,
14. Dalam kajian analisis kaji banding, harus
menggunakan metode supaya dapat terukur

N 15. Dalam SOP Preventif dan SOP Korektif perbedaan

yang mendasar adalah SOP Preventif sebelum ada
kejadian, sedangkan SOP Korektif sesudah Insiden
16. Register Preventif adalah Register Resiko
Register Korektif adalah Register Insiden
17. Untuk PJ Register resiko dan Register Insiden harus Dibuat Penanggung jawab PJ Register resiko dan Register
ada penanggungjawab. Insiden

Struktur Puskesmas
KEPALA PUSKESMAS
H. TATANG KOSWARA.,S.KM.,S.Kep.,Ners.,MM
PENANGGUNG JAWAB UKM ESENSIAL DAN
KEPERAWATAN KESEHATAN
MASYARAKAT
TEDI RUSTINDI, SKM, S.Kep,Ners
PROMOSI KESEHATAN
NIZAR ABDUL MUGNI, S.KM
KESEHATAN LINGKUNGAN
IMA SUSILAWATI, SKM
KESEHATAN KELUARGA
YULI CANDRAWATI, Am.Keb
KESEHTAN GIZI MASYARAKAT
SRI NURHAYATI, S.KM
PERKESMAS
ISO NANA SUPENA, SKM, S.Kep,Ners
PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN
PENYAKIT
INDRA HIDAYAT, Am.Kep
DEMAM BERDARAH
ENA HENRAYANA, Am.Kep
MALARIA
ENA HENRAYANA, Am.Kep
TB PARU
IRMA ROHIMAH, Am.Kep
HIV AIDS
IRMA ROHIMAH, Am.Kep
DIARE
ISO NANA S, SKM, S.Kep,Ners
KUSTA
IRMA ROHIMAH, Am.Kep
FILARIASIS
IRMA ROHIMAH, Am.Kep
HEPATITIS
ISO NANA S, SKM, S.Kep,Ners
RABIES / ZOONOSIS
ISO NANA S, SKM, S.Kep,Ners
PELAKSANAAN KEGIATAN
PUSKESMAS
KOORDINATOR TEAM MANAJEMEN
PUSKESMAS
ISO NANA SUPENA, SKM, S.Kep,Ners
PENANGGUNG JAWAB UKP, KEFARMASIAN, DAN
PENANGGUNG JAWAB UKM PENGEMBANGAN
WINDA JUANGSIH, AM.Kep
KESEHATAN GIGI MASYARAKAT
LINAWATI, AM.KG
KESEHATAN TRADISIONAL
KOMPLEMENTER
IDA NURHALIDA, Am.Keb
KESEHATAN OLAHRAGA
WINDA JUANGSIH, Am.Kep
KESEHATAN KERJA
TEDI RUSTINDI, SKM, S.Kep,Ners
KESEHATAN ANAK USIA REMAJA
WINDA JUANGSIH, Am.Kep
KESEHATAN MATA DAN INDERA
INDRA HIDAYAT, Am.Kep
KEPALA TATA USAHA
H. GAGA NUGRAHA,SKM
SISTEM INFORMASI PUSKESMAS KEPEGAWAIAN RUMAH TANGGA KEUANGAN
WINDA JUANGSIH.,S.Kep.,Ners. YAYAT SETIAWAN ENA HENRAYANA, Am.Kep 1. BENDAHARA PENERIMAAN BLUD
Hj SRI CAHYATI,S.Kep.Ners
2. BENDAHARA PENGELUARAN BLUD
HJ MIMIN MINTARSIH,Am.keb
3. PENGELOLA BOK
YETI SUMIATI,SST
PENANGGUNG JAWAB BANGUNAN,
PENANGGUNG JAWAB JARINGAN PELAYANAN
PRASARANA, DAN PERALATAN PENANGGUNG JAWAB MUTU
LABORATORIUM PUSKESMAS DAN JEJARING PUSKESMAS
PUSKESMAS.
dr. DEVI NATALIA SAPUTRA, MM.Kes HJ MIMIN MINTARSIH,Am.keb YAYAT SETIAWAN drg. ABINNAHL
PENDAFTARAN PUSKESMAS KELILING AUDIT INTERNAL
TRIA ROSYIDAWATI, A.Md.Kes DADANG NAIMAL ROHMAN, Am.Kes drg. ABINNAHL
REKAM MEDIS JEJARING PUSKESMAS PENCEGAHAN & PENGENDALIAN INFEKSI
TRIA ROSYIDAWATI, A.Md.Kes INDRA HIDAYAT, Am.Kep ADE YONO S.,S.Kep.,Ners.
POLI UMUM POSKESDES SINDANGHERANG INSIDEN KESELAMATAN PASIEN
dr. DEVI NATALIA SAPUTRA, MM.Kes NENAH SUKENAH, SST dr. INA RUSLIANA SYAMSIAH
POLI GIGI POSKESDES SINDANGMUKTI PENGADUAN
drg. ABINNAHL AA ARUM WIDANINGRUM,SST TEDI RUSTINDI, SKM, S.Kep,Ners
POLI KIA DAN KB POSKESDES JAYAGIRI KEPUASAN PASIEN
ONAH, SST LINA MARLINA, SST dr. INA RUSLIANA SYAMSIAH
POLI MTBS PUSTU BANJARANGSANA KREDENSIAL
YULI CANDRAWATI, Am.Keb ETI SUMIATI, Am.Keb YAYAT SETIAWAN
POLI LANSIA PUSTU PAYUNGAGUNG PJ. MUTU ADMEN
TEDI RUSTINDI, SKM, S.Kep,Ners ONAH, SST GILANG PRABAWATI.,SE.
POLI TB DAN HIV PUSTU SINDANGBARANG PJ. MUTU UKM
IRMA ROHIMAH, Am.Kep IPAH, Am.Keb TEDI RUSTINDI, SKM, S.Kep,Ners
POLI KONSELING PUSTU BUANAMEKAR PJ. MUTU UKP
NIZAR ABDUL MUGNI, S.KM ELA HERYATI, Am.Keb dr. DEVI NATALIA SAPUTRA, MM.Kes
LABORATORIUM KESEHATAN & KESELAMATAN KERJA
RANTI GUSTIANITA, Amd. AK IMA SUSILAWATI, SKM
FARMASI
apt. WINDA FARIDA
UGD
dr. WILDA MEUTIA K
RAWAAT INAP
dr. WILDA MEUTIA K
PERSALINAN
YETI SUMIATI,SST
PELAYANAN GIZI
SRI NURHAYATI, S.KM
 PELAKSANAAN KEGIATAN
PUSKESMAS
KOMUNIKASI UPAYA MEMPEROLEH
KOMUNIKASI LINTAS
INTERNAL MASUKAN DARI
SEKTOR
MASYARAKAT

RAKOR
APEL KECAMATAN KOTAK SARAN
PRA LOKMIN RAPAT MINGGON
LOKMIN DESA
TELEPON KONTAK
PENGADUAN
PERTEMUAN UKM LOKAKARYA
PERTEMUAN UKP LINTAS SEKTOR SURVEY KEPUASAN
PELANGGAN
TINJUAN
MANAJEMAN SMD/MMD
WAG WEBSITE
KOORDINASI ANTAR SOSIAL MEDIA
PROGRAM
KONSULTASI
Program Unggulan Puskesmas Payungsari

1. P2 PTM

2. P2 TUBERKULOSIS
 Penilaian Kinerja Puskesmas
Ruang lingkup penilaian kinerja Puskesmas meliputi :
penilaian pencapaian hasil pelaksanaan pelayanan kesehatan, manajemen Puskesmas dan mutu pelayanan.

Cara Penilaian PKP :

No Kegiatan
1. Pra Penilaian Kinerja Puskesmas *)
Pemantauan hasil kegiatan secara periodik bulanan/ triwulan dan konsultasi ke kabupaten/ kota, dalam rangka mencapai targ cakupan
dan mutu hasii kegiatan Puskesmas pada akhir tahun.
2. Penilaian Kinerja Puskesmas.
a. Pengumpulan data dan pengolaha data haasil kegiatan (dari data bulanan/ triwulan).
b. Konsultasi ke/ pembinaan dan bimbingan dari dinas kesehatan kabupaten/ kota.
Memberikan la po ran perhitungan kinerja Puskesmas
kepada dinkes kabupaten/ kota dan membahas
keterkaitannya dengan verifikasi data dan perhitungannya.
c. Menerima um pan balik nilai akhir kinerja Puskesmas, berikut penjelasan dalam perbaikan perhitungan bilamana terjadi kesalaha
d. Menyajikan hasil akhir hasil perhitungan cakupan dan mutu kegiatan, dalam bentuk grafik sarang laba-laba, ataupun cara penampilan
lainnya.
3. Pasca Penilaian Kinerja Puskesmas
a. Menganalisis masalah dan kendala, merumuskan pemecahan masalah, rencana perbaikan sekaligus rencana usulan kegiatan tahun yang akan
datang
Menerima informasi dari kabupaten/ kota tentang rencana anggaran yang mungkin akan diterima masing-masing Puskesmas dengan membahas
rancangan kegiatan, besarnya target, besarnya biaya dan kebutuhan sumber daya lain yang diperlukan, dan jadwal kegiatan Bersama
Bersama tim perencanaan Puskesmas menyusun rencana pelaksanaan kegiatan (RPK) Puskesmas untuk tahun berjalan
Membahas rencana kegiatan yang melibatkan unsur lintas sektor terkait, untuk keterpaduan
Mempersiapkan seluruh pelayanan puskesmas untuk melaksanakan kegiatan puskesmas
 Hasil Capaian Kinerja UKM
CAPAIAN
CAPAIAN KESENJA
TARGET SD
NO INDIKATOR SPM TAHUN NGAN
(%) MARET
2022 2023
2023
1. Ibu Hamil mendapat pelayanan antenatal sesuai standar 100 80,23 23,62 1,38
2. Ibu bersalin mendapat pelayanan persalinan sesuai standar 100 82,93 24,95 0,05
3. Bayi baru lahir mendapat pelayanan kesehatan sesuai standar 100 82,73 25,35
4. Balita mendapat pelayanan kesehatan sesuai standar 100 100 32,43
5. usia pendidikan dasar mendapat skrining kesehatan sesuai standar 100 100 0 25
6. Usia produktif 15-59 tahun mendapat skrining kesehatan sesuai standar 100 71,17 40,23
7. usia 60 tahun ke atas mendapat skrining kesehatan sesuai standar 100 87 12,21 12,78
8. penderita hipertensi mendapat pelayanan kesehatan sesuai standar 100 60,07 36,21
9. penderita Diabetes Mellitus mendapat pelayanan kesehatan sesuai standar 100 75,57 43,05
10. ODGJ berat mendapat pelayanan kesehatan sesuai standar 100 100 25
11. orang dengan TB mendapat pelayanan TB sesuai standar 100 118,53 24,14 0,9
12. orang berisiko terinfeksi HIV mendapat pemeriksaan HIV sesuai standar 100 87 24,57 0,43
 Hasil Capaian Kinerja Administrasi dan Manajemen

CAKUPAN TINGKAT
NO. KOMPONEN MANAJEMEN PUSKESMAS KETERANGAN
KEGIATAN KINERJA

1 MANAJEMEN UMUM PUSKESMAS 10 Baik

2 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 10 Baik

3 MANAJEMEN KEUANGAN dan BMN/BMD 10 Baik Baik ≥ 8,5

MANAJEMEN PEMBERDAYAAN
4 10 Baik Cukup ≥ 5,5 – 8,4
MASYARAKAT

5 MANAJEMEN DATA DAN INFORMASI 10 Cukup Kurang < 5,5

6 MANAJEMEN PROGRAM 8,06 Cukup

7 MANAJEMEN MUTU 9,19 Baik

RATA-RATA 9,61 Baik
 Rawat Jalan Peserta JKN

47.58
Kelengkapan Pengisian Rekam Medis
95.5

Rawat Jalan Gigi

43.49

Kunjungan UGD
100

Askep Individu pasien Ranap

100

BOR (Bed Occupancy Ratio)

22.81

ALOS (Average Length of Stay)

Ketersediaan Obat di Puskesmas

94.1
Hasil Capaian Kinerja UKP

91

Penggunaan Obat Rasional

85

Kesesuaian Obat dengngan Fornas

Pemeriksaan Laboratorium
65.95
 Upaya Peningkatan Mutu Puskesmas
dan Keselamatan Pasien
1. Tenaga kesehatan yang memberikan pelayanan kesehatan harus profesional sesuai dengan pendidikannya, unggul dalam prestasi
serta sopan dan santun dalam memberikan pelayanan kepada pelanggan.
2. Tenaga kesehatan berpenampilan rapi dan bersih, khusus untuk dokter dan dokter gigi memakai jas dokter pada saat melayani pasien.
3. Obat yang diberikan kepada pasien adalah obat generik berblister
4. Pelanggan diperlakukan secara ramah dan sopan serta dengan penuh simpati dengan strategi SENYUM dibantu sepenuhnya
menyelesaikan masalah kesehatannya
5. Tenaga kesehatan harus cepat dan tanggap dalam merespon keluhan dan keinginan pelanggan
6. Pegawai mempunyai komitmen, etika dan semangat/motivasi yang tinggi untuk melaksanakan pelayanan prima di Puskesmas
7. Ruang pelayanan rawat inap ditata rapi dan bersih, sehingga memberi kenyamanan pada pasien serta tenaga kesehatan yang
melayaninya
8. Kamar mandi dan WC dibuat bersih, tidak berbau dan cukup air, serta dibersihkan setiap hari
9. Lingkungan Puskesmas dibuat taman untuk mewujudkan suasana asri dan segar
10. Supervisi dilaksanakan setiap tiga bulan sekali dan ditindaklanjuti dengan pertemuan pemecahan masalah.
11. Survey kepuasan pelanggan dilaksanakan setiap tiga bulan sekali serta ditindaklanjuti dengan perbaikan pelayanan .
 Upaya Peningkatan Mutu Puskesmas
dan Keselamatan Pasien
 Pengorganisasian Mutu
- struktur
 Manual/Pedoman Mutu
- modul/buku
 Kebijakan Mutu
- indicator mutu puskesmas, IMP indicator mutu pkm
 Metode dalam upaya peningkatan mutu pkm dan keselamatan pasian:
 Pengukuran kinerja dg menggunakan indicator yg jelas
- waktu tunggu pasien , tim mutu harus punya indicator waktu pendaftaran, pelayanan, bila ada
masalah dilakukan audit internal dan tinjauan manajemen diserahkan ke tim mutu untuk ditindaklanjuti
oleh puskesmas.
 Penyelengaraan pelayanan dipandu oleh kebijakan dan prosedur
- SOP dan SK
 Perbaikan mutu dilakukan dengan mengikutu siklus PDCA
 Hasil Peningkatan Mutu

 INM dan IKP

Hasil Keselamatan Pasien
 Inovasi PKM
 1. TB : Sijeruk
Kegiatan lintas program penemuan kasus TB, menekan kasus TB dan atau mencegah kasus TBC pada masa yg akan datang
sasaran : semua usia (circle of life)
Metode : Edukasi lintas program
J : Jangan lupa imunisasi BCG melalui program imunisasi
E : Enyahkan asap rokok melalui promosi kesehatan
R : Rajin olahraga melalui program kesehatan olahraga
U : Upaya penemuan Suspek (terduga TB) melalui lintas program (AUSREM, kontak serumah, poli umum)
K : Konsumsi makanan bergizi menu seimbang
 Inovasi PKM
 2. Stunting : November 51kasus, agustus 2022 – Februari 2023 48 kasus
Kapendam banting (kader pendamping balita stunting)
Merupakan inovasi puskesmas untuk menanggulangi kasus stunting pada balita melalui Kalender Makan Sehatku.
Sasaran : orang tua balita stunting
Metode :
Setiap orang tua balita stunting diberikan satu lembar kalender makan sehatku untuk satu minggu, kalender ini digunakan sebagai
alat pemantau jadwal makan dengan cukup kandungan gizi seimbang sesuai dengan 4 bintang yang tercantum didalam kalender.
Kader kesehatan bertugas memantau jadwal makan balita setiap minggunya kemudian y dilaporkan kepada bidan desa dan
petugas gizi untuk kemudian dievaluasi keefektifan atau kendala dalam pelaksanaan inovasi kapendam banting tersebut
Kendala dalam pelaksanaan inovasi :
Tidak semua orang tua dapat memenuhi menu gizi seimbang dikarenakan keadaan sosial ekonomi keluarga
RTL : Inovasi “ Ketan Kelanting” ( ketahanan pangan keluarga balita stunting), koordinasi lintas sektor agar keluarga diberikan
pengetahuan dan keterampilan utuk bisa memenuhi kebutuhan pangan keluarga (menanam sayuran, ternak ayam, ternak ikan
dsb).
 Inovasi PKM
3. PTM
BESTI SI DARA CANTIK
Kegiatan bebas diabetes dan hipertensi melalui edukasi, pemeriksaan tekanan darah dan gerakan aktivitas
fisik.
Sasaran : anak sekolah – usia lanjut
Lintas program :
Kesehatan olahraga, promkes, Usia lanjut, UKS/AUSREM
Kegiatan :
Kegiatan posbindu, kegiatan olahraga rutin anak sekolah, pusbila, edukasi promkes.
Kesimpulan
TERIMA KASIH