01 amatir (By Experience) beranggotakan orang baru
Metode yang kami jalankan kemungkinan
02 besar hanya bisa dijalankan oleh tim kami
Karena inovasi, materi dan improvisasi
03 kami akan selalu berubah
04 Future management and Legacy
05 Birokrasi dan Regulasi ambigu
History Stepa 2014 2015 2016 2017 2019
2020 2021 2022
Dimulainya era JKN. 2014 awal
Banyak perusahaan Farmasi asing
(PMA) yang akhirnya gugur teratur dari BPJS kesehatan karena permintaan/penawaran harga obat yang sangat rendah dari provider. Dimulai dari Karyawan
Saat itu Bekerja di PT. Sanofi
Indonesia tapi diberhentikan pada bulan Maret 2014 oleh karena tidak memenuhi target penjualan Bersama Istri Memulai
Agustus 2014 menikah, kemudian 4
Apotek
bulan kemudian Bersama istri
memutuskan untuk merintis usaha apotek Bersama Istri Memulai Apotek 2015 apotek beroprasi
Singkat cerita pada bulan mei 2015
Apotek pertama beroperasi dengan modal seadanya (10 juta Punya sendiri, 25 juta meminjam orang tua, 30 meminjam barang kepada apotek teman yang sudah sukses) 2017 Membuka Cabang
2017 gerai bertambah 1, di Sewon
Bantul (Patungan Usaha) dengan Ketua Umum KAMADA dan Sekretaris KAMADA UAD (mas Purnomo dan Budi) 2018 menambah Apotek
Kemudian 2018 mengakuisisi Apotek
Pajangan (gerai 03) di Bantul, dengan Modal Seadanya Mulai mengumpulkan kawan-kawan sepemikiran dalam 2019 bidang bisnis ekonomi. Kemudian membuat dan mengikuti FGD bisnis ringan dengan Mas Marzuki (Direktur Lazismu DIY) dan Kawan kawan, meskipun tidak rutin. Muncul ide untuk membuat start up yang berfokus pada retail farmasi (Start up parcial) Saya membentuk manajemen kecil yang
berbarengan dengan berpindahnya apotek nomor 1 ke Ruko orang tua
Kemudian saya pertama merekrut HRD, dan mulai membentuk manajemen perusahaan sekalipun masih amatir 2020
Akuisisi Apotek Mitra Sehat Pedan (gerai
04) yang sudah tutup total. Akhirnya muncul ide penyeragaman Nama menjadi Stepa yang artinya ….juga atas peran FGD Bisnis. Nama stepa kemudian resmi digunakan dalam nama yang tertera di perijinan sekaligus menjadi tonggak awal menjadi perusahaan yang semi Profesional dengan pembentukan struktur manajemen yang baku
Mei 2021 Agustus 2021
Apotek Stepa Pleret (gerai 05)
berdiri sekaligus menjadi kantor manajemen. Kami melakukan perombakan Tim Manajemen Dengan Mengganti HRD karena Hasil kerja yang sangat buruk. Era baru manajemen dimulai tetapi terjadi pemutusan hubungan kerja maupun pengunduran diri karyawan (turn over/out) selain apoteker secara besar besaran
Desember 2021 Awal 2022
kami melakukan reformasi manajemen
diseluruh bidang karena persaingan dan regulasi yang semakin ketat, dimana kami melakukan penyesuaian struktur organisasi, SOP, Kode etik serta penyusunan Hak dan Kewajiban karyawan disertai tuntutan kerja yang lebih tinggi dan produktifitas yang lebih baik Maret 2022