PENGERTIAN

 Disiplin
adalah kepatuhan untuk menghormati dan
melaksanakan suatu system yang mengharuskan
orang untuk tunduk kepada keputusan, perintah dan
peraturan yang berlaku.

 Disiplin
adalah sikap menaati peraturan dan
ketentuan yang telah ditetapkan tanpa pamrih.
 Disiplinmeliputi ketaatan dan hormat terhadap
perjanjian yang dibuat antara suatu institusi dengan
anggotanya.
 Disiplinberkaitan erat dengan sanksi yang perlu
dijatuhkan kepada pihak yang melanggar.
SUPM (Siswa dengan sekolah)
DISIPLIN
MERUPAKAN
 unsur pengikat.
 unsur integrasi (penyatu).

 unsuryang dapat menggairahkan kerja

atau sebaliknya.
FUNGSI
DISIPLIN
Sebagai sumber untuk menunjukan etos kerja

 Tujuan dapat tercapai

MACAM-MACAM
BERDASARKAN
DISIPLIN
TINDAKAN
 Disiplin waktu
 Disiplin sikap
 Disiplin kerja
MACAM-MACAM
BERDASARKAN
DISIPLIN
SUMBERNYA
 Disiplin Diri Pribadi
 Disiplin Sosial
 Disiplin Nasional
 Disiplin Organisasi
Upaya untuk
disiplin
menumbuhkan
Keteladanan

Teguran

Sanksi yang tepat

 JIKA TIDAK
DISIPLIN
 Tujuan Tidak Tercapai
 Akan Terjadi Kekacauan
Disiplin
Organisasi
 PengertianOrganisasi Menurut Chester I.Barnard ,
“organisasi adalah suatu sistem mengenai usaha
usaha kerjasama yang dilakukan oleh dua orang atau
lebih.”
Tujuan disiplin
berorganisasi
Untuk
memperoleh
manfaat organisasi
Manfaat
Organisasi
Tercapainya sebuah tujuan
 Melatih mental bicara di publik
 Mudah memecahkan masalah
 Melatih Leadership
 Memperluas pergaulan
 Meningkatkan wawasan dan pengetahuan
 Membentuk karakteristik seseorang
 Kuat dalam menghadapi tekanan
 Mampu mengatur waktu dengan sangat baik
Sebagai ajang pembelajaran kerja yang sesungguhnya
Contoh disiplin
berorganisasi
 Menghadiri rapat tepat waktu

 Melaksanakan keputusan organisasi dengan cepat

dan tepat
 Melaksanakan perintah atasan
SELESA
I
Kasus
1
 Banu adalah pimpinan tertinggi suatu organisasi.
Banu memiliki seorang wakil bernama Andre dan
seorang bendahara bernama Nina. Pada suatu waktu,
ibunya Nina sakit keras dan perlu dioperasi dengan
membutuhkan biaya banyak. Terdesak oleh keadaan,
Nina menggunakan uang organisasi untuk biaya
operasi ibunya tanpa sepengetahuan Banu dan
anggota lainnya atas saran Andre. Ketika ada suatu
kegiatan, Banu baru tahu bahwa dana organisasi
sudah tidak ada. Tindakan apa yang harus Banu
lakukan terhadap anak buahnya? Dan apa yang harus
dilakukan agar kegiatan tetap berjalan?
Kasus
2Ronald adalah seorang Ketua OVA,dan Toni
adalahwakil ketua OVA. Pada kegiatan perkemahan
siswa SUPM yang dilaksanakan selama 5 hari,
Ronald memiliki ide bahwa perkemahan harus
dilakukan di pantai karena berbiaya murah.
Sedangkan Toni menginginkan perkemahan
dilakukan digunung Tanggamus karena terkait
dengan pembinaan fisik dan mental siswa. Anggota
yang lain tidak setuju keduanya, dan berharap
perkemahan dilakukan dengan suasana yang
berbeda. Jika anda sebagai Ronald, apa keputusan
anda?
Kasus
3Anda adalah Ketua OVA dari kelas TBP 3B. Oleh
Pembina OVA, Anda diinstruksikan agar kegiatan
sore hari ini dilakukan pada jam 16.00 WIB dengan
materi kerja bakti. Di suatu kesempatan, Anda
dipanggil diinstruksikan pula oleh pembina
kesiswaan yang lain agar kegiatan sore hari ini
materinya adalah ragam. Apa yang anda lakukan?