Etika Profesi

E.Sutisna, SE,MM
PP prepared by : e_sutisna 1
 Quiz Etika Profesi
(maks 15 Menit)
• Tipe A :
– Mengapa kita harus menjaga rahasia Perusahaan ?
– Berikan 2 contoh cara pekerja menjaga rahasiaperusahaan.
• Tipe B :
– Mengapa kita harus menjaga aset Perusahaan ?
– Berikan 2 contoh cara pekerja menjaga aset perusahaan.

PP prepared by : e_sutisna 2
 Kuliah 11,
Sertifikasi Kompetensi Profesi

• Pentingnya sertifikasi kompetensi

• Tujuan dan Manfaat sertifikasi
• Standarisasi kompetensi
• Kompetensi logistik yg disertifikasi

PP prepared by : e_sutisna 3
 Sertifikasi Kompetensi

Sertifikasi kompetensi kerja merupakan proses

pemberian sertifikat kompetensi yang dilakukan
secara sistematis dan objektif melalui uji
kompetensi yg mengacu pada standar kompetensi
kerja nasional maupun internasional.

PP prepared by : e_sutisna 4
 Mengapa sertifikasi kompetensi profesi
penting dilakukan ?

• Sangat diperlukan oleh organisasi dan masyarakat luas untuk

mendapatkan hasil yang diharapkan dari pelaksanaan kegiatan suatu
profesi.
• Untuk menyiapkan tenaga kerja yang dapat bersaing dalam
persaingan global maupun regional (MEA), maka individu-individu
setiap profesi harus terstandarisasi dan tersertifikasi
• Sertifikasi kompetensi diperlukan untuk mewujudkan the right man
with the right competencies dalam pemenuhan tugas dan tanggung
jawab pada bidang pekerjaan atau profesi tertentu sesuai dengan
tuntutan perusahaan dan lingkungan bisnis.
PP prepared by : e_sutisna 5
 Tujuan Sertifikasi

Tujuan sertifikasi bidang logistik antara lain ;

• Membentuk tenaga praktisi logistik yang berkualitas
tinggi,
• Membentuk standar kerja bidang logistik yang tinggi,
• Pengembangan professional logistik yang
berkesinambungan.

PP prepared by : e_sutisna 6
 Manfaat Sertifikasi Kompetensi Profesi

• Meningkatkan kepercayaan diri akan kemampuan

yang dimiliki  adanya pengakuan resmi.
• Mengetahui ukuran kemampuan yang dimiliki
(pengembangan profesionlisme).
• Meningkatkan akses untuk mengembangkan diri
(karir, penghasilan, dan networking, dll) .
• Memudahkan perusahaan menyaring bibit unggul.
• Menambah produktivitas kerja.
PP prepared by : e_sutisna 7
Manfaat Sertifikasi Kompetensi Profesi Logistik
Bagi penyandang Profesi :
• Pengakuan kompetensi secara Nasional, bahkan internasional.
• Peningkatan pengetahuan dan sikap dalam mengelola operasional logistik
• Sarana utk meningkatkan jenjang karier dan memacu diri agar lebih
profesional dlm mencapai hasil pekerjaan yg berkualitas dan dapat
dipertanggung-jawabkan.
Bagi Manajemen :
• Mengetahui tingkat profesionalisme tiap pekerja.
• Menempatkan pekerja pada tempat yang tepat karena mengetahui
kompetensinya
Bagi perusahaan/intitusi tempat bekerja :
• Bukti atas standar kualifikasi profesionalisme personil tenaga kerja
• Komitmen nyata atas profesi Logistik

PP prepared by : e_sutisna 8
 Standarisasi Kompetensi

Sebelum dilakukan sertifikasi, suatu kompetensi perlu

distandarisasi dgn tujuan ;
• Menciptakan standarisasi kerja pada suatu bidang
pekerjaan agar bisa menghasilkan hasil kerja yang optimal
• Untuk menyaring orang-orang yang mempunyai skill yang
memenuhi standarisasi suatu pekerjaan
• Untuk menjamin bahwa calon pekerja memiliki skill kerja
yang diperlukan krn umumnya perusahaan lebih
mempertimbangkan sertifikat daripada ijazah perguruan
tinggi.

PP prepared by : e_sutisna 9
 SKKNI

• Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI)

merupakan rumusan kemampuan kerja yg mencakup
aspek pengetahuan, keterampilan, keahlian, serta sikap
kerja yg relevan dgn pelaksanaan tugas dan syarat
jabatan.
• SKKNI ditetapkan sesuai dgn ketentuan UU No. 13 Tahun
2003 tentang Ketenagakerjaan dan PP No. 23 Tahun
2004 tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)
dan PP 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja
Nasional.

PP prepared by : e_sutisna 10
 Jenis Sertifikasi

• Standar dan sertifikasi dapat dilakukan oleh ;

– Badan yang resmi dari pemerintah (misalnya BNSP
dan LSP yg ditunjuknya).
– Standar sertifikasi di industri, yang sering juga disebut
vendor certification.
• Sertifikasi yang dikeluarkan oleh para vendor
biasanya dikelompokkan ke dalam beberapa
spesialisasi sesuai dgn bidangnya masing-masing.

PP prepared by : e_sutisna 11
Berdasarkan PP No 10 Tahun 2018 ttg Badan Nasional Sertifikasi Profesi ;
• BNSP mempunyai tugas melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja,
merupakan lembaga yg independen dalam melaksanakan tugasnya
dan bertanggung jawab kpd Presiden.
• BNSP memberikan lisensi kepada Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yg
memenuhi persyaratan utk melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja.
• BNSP menyelenggarakan fungsi :
1. Pelaksanaan dan pengembangan ; sistem sertifikasi kompetensi kerja;
sistem sertifikasi pendidikan dan pelatihan vokasi; sistem data dan
informasi sertifikasi kompetensi kerja yg terintegrasi, dan sistem kerja
sama antar lembaga baik nasional dan internasional di bidang sertifikasi;
2. Pembinaan dan pengawasan pelaksanaan sistem sertifikasi kompetensi
kerja nasional;
3. Pengembangan pengakuan sertifikasi kompetensi kerja nasional dan
internasional;

PP prepared by : e_sutisna 12
 Sertifikasi Kompetensi Bidang Logistik
• Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian dan BNSP telah
menetapkan Skema Sertifikasi Kompetensi Profesi Okupasi Nasional
Indonesia Sektor Logistik yg mencakup :
– Warehouse Operator,
– Logistics Administrative Officer,
– Warehouse Supervisor,
– Freight Forwarder,
– Supply Chain Manager, dan
– Truck Driver (Driving Operation).
• Penetapan tsb bertujuan untuk memberikan sertifikasi kualifikasi
kompetensi sektor transportasi dan logistik yang mengacu kepada
Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) dan ASEAN
Qualification Referencing Framework (AQRF)

PP prepared by : e_sutisna 13
 Tingkatan Kompetensi

Setiap jenis kompetensi, kecuali spesialis, memiliki tiga

tingkatan yaitu:
• Supervised (Terbimbing).
– Tingkatan awal dengan 0-2 tahun pengalaman, membutuhkan
pengawasan dan petunjuk dalam pelaksanaan tugasnya.
• Moderately supervised (Madya).
– Tugas kecil dapat dikerjakan oleh mereka tetapi tetap
membutuhkan bimbingan untuk tugas yang lebih besar  3-5
tahun pengalaman.
• Independent/Managing (Mandiri).
– Tidak membutuhkan bimbingan dalam pelaksanaan tugas.
PP prepared by : e_sutisna 14
Skema Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI)
dan Sertifikasi Kompetensi Sektor Logistik

PP prepared by : e_sutisna 15
 Proses Sertifikasi

• Proses belajar secara sistematis dan formal yang

diselenggarakan oleh lembaga yang berwenang.
• Adanya ujian untuk memastikan tingkat penguasaan
kompetensi.
• Mendapatkan sertifikat profesi, sebagai pengesahan
atas penguasaan kompetensi

PP prepared by : e_sutisna 16
 Contoh Materi Uji Kompetensi Logistik Madya 1

• Melaporkan rekapitulasi hasil Stocktaking & Cycle Count

• Mengatur pergerakan barang di Gudang
• Mengeluarkan barang dari Gudang
• Melaksanakan pemberangkatan barang/penarikan barang
• Mengatur kendaraan di area Gudang
• Mengelola dokumen bukti pengiriman/penolakan/retur
• Mengontrol persediaan yang tidak memenuhi standar kualitas

PP prepared by : e_sutisna 17
TERIMA KASIH

PP prepared by : e_sutisna 18