Anda di halaman 1dari 15

Manajemen

kinerja
K E L O M P O K 1 :
R . H A R I A D I P U R WAT M O K O

Widya Iswara : Badi`Zulfa Nihayati, S.Psi., MAP

BPSDM PROV. KALTIM – DIKLAT PKA ANGKATAN 7


TAHUN 2023
TOPIK 1 :
Tugas Pejabat Administrator
di Bidang Bina Marga
Dinas PUPR & PERA
Prov. Kaltim
Tugas Pejabat Administrator
di Dinas PUPR Prov Kaltim

“ Pera tura n G uber nur Ka l i m a nta n Ti m ur N o 5 6 Ta hun 2 0 1 6


Tenta ng Susuna n Or g a ni sa si , Tug a s, Fung si , d a n Ta ta Ker ja
D i na s Peker j a a n U m um , Pena ta a n Rua ng d a n Per um a ha n
Ra k ya t Pr ov i nsi Ka l i m a nta n Ti m ur “
Pasal 12

Untuk mel a k sa na k a n tug a s seb a g a i m a na d i m a k sud d a l a m Pa sa l 1 1 aya t ( 1 ) B i d a ng B i na M a r g a


menyel eng g a ra k a n f ung si :

 Peny i a pa n ba ha n p er um usa n keb i j a k a n d i b i da ng b i na m a r g a ;

 Peny i a pa n ba ha n koo r d i na si per enca na a n pr og ra m d i b i d a ng bi na m a r g a ;

 Peny i a pa n ba ha n p em b i na a n, b i m b i ng a n, p eng end a l i a n da n p eng a tura n tek ni s p er enca na a n b i na


ma r g a ;

 Peny i a pa n ba ha n p em b i na a n, b i m b i ng a n, p eng end a l i a n da n p eng a tura n tek ni s j a l a n

 Peny i a pa n ba ha n p em b i na a n, b i m b i ng a n, p eng end a l i a n da n p eng a tura n tek ni s j em b a ta n d a n


ba nguna n p el eng k a p ; d a n

 Pel a ksa na a n tug a s l a i n ya ng d i ber i k a n ol eh Kep a l a D i na s sesua i d eng a n tug a s d a n f ung si nya .
TOPIK 2 :
Target Kinerja &
Strategi Peningkatan Kinerja

di Bidang Bina Marga


Dinas PUPR & PERA
Prov. Kaltim
Target Kinerja dan Strategi Peningkatan Kinerja

AKUNTABILITAS KINERJA

Tingkat Kemantapan Jalan

83
81
79
77
75
73
71
2021 2022 2023
Rencana 75.02 76.15 78.27
Perkiraan
Realisasi 75.2 77.52 82.21 Realisasi
2023
Rencana Realisasi
Target Kinerja dan Strategi Peningkatan Kinerja

MANAJEMEN KINERJA

 Pela ks a na a n Kiner ja ber da s a r ka n


PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
Peng elola a n Kepeg awa ia n DINAS PEKERJAAN UMUM PENATAAN RUANG DAN PERUMAHAN RAKYAT
Alamat : Jalan Tengkawang No. 1 Telepon (0541) 275666 – 275777
Fax (0541) 276116 – 276118 Kotak Pos No. 107
SAMARINDA

Daftar Penilaian Prilaku Kerja Tenaga Honor pada Dinas Pekerjaan Umum Penataan

 Pela ks a na a n Kiner ja ber da s a r ka n Nama


Ruang dan Perumahan Rakyat Provinsi Kalimantan Timur Tahun Anggaran 2022

:
Masa Kerja : Tahun

Ang g a ra n Peng elola a n Kiner ja Peg awa i


Pendidikan Trakhir :
Bidang : Bina Marga
Kegiatan : Penyelenggaraan Jalan Provinsi
Paket : Rekonstruksi Jalan

Penilaian
No Jenis Yang dinilai Keterangan

 Pela ks a na a n Kiner ja ber da s a r ka n


Angka Sifat
1 Kesetiaan 90 Baik Sekali
2 Kejujuran 89 Baik Sekali
3 Perilaku 89 Baik Sekali

Ins tr umen ya ng Dig una ka n 4


5
Orientasi Pelayanan
Disiplin
88
89
Baik Sekali
Baik Sekali
6 Integritas 88 Baik Sekali
7 Komitmen 90 Baik Sekali

 Pela ks a na a n Kiner ja ber da s a r ka n


8 Tanggung Jawab 90 Baik Sekali
9 Kerjasama 85 Baik Sekali
10 Presentasi kerja 87 Baik Sekali
11 JUMLAH 885

M etode /SOP ya ng dig una ka n 12 NILAI RATA - RATA

Catatan Penilaian
88,5 Baik Sekali

Angka : 80 – 100 Baik Sekali


70 – 80 Baik
60 – 70 Cukup Baik

 Pela ks a na a n Kiner ja ber da s a r ka n B a ha n


50 – 60 Kurang Baik

Mengetahui / Menyetujui Penilai


Kepala Bidang Bina Marga Pejabat Pembuat Komitmen

ya ng Dig una ka n ( SKP da n Nila i Ker ja ) …............................................. ….............................................


NIP. 19…................................... NIP. 19…...................................
Target Kinerja dan Strategi Peningkatan Kinerja

STANDAR KINERJA PELAYANAN

S t a n d a r K i n e r j a Pe l a ya n a n d i s u s u n
b e r d a s a r k a n a n a l i s i s c a p a i a n ya n g t e l a h
d i l a k s a n a k a n p a d a p e l a k s a n a a n s e b e l u m nya .
Target Kinerja dan Strategi Peningkatan Kinerja

HUBUNGAN KELEMBAGAAN

L em b a g a Ker j a s a m a ya ng t er m a s uk
d i a n t a ra nya :
1. L em b a g a Pem er i nt a h
2. L em b a g a Per b a nk a n / Keu a n g a n
3. O rg a n i s a s i Kem a s ya ra k a t a n
4. D u ni a U s a h a d a n I n d us t r i
5. A s os i a s i P ro f es i
Target Kinerja dan Strategi Peningkatan Kinerja

ORGANISASI DIGITAL

 Peny i a p a n L aya na n D i g i ta l

 Pemenuha n L aya na n D i g i ta l

 Peng el o l a a n B i g D a ta
Target Kinerja dan Strategi Peningkatan Kinerja

M A N A J E M E N K E UA N G A N / P E N G A N G G A R A N

 M eng a cu p a d a Pera tura n Pem er i nta h N o.


1 2 Ta hun 2 0 1 9 tenta ng Peng el o a a n
Keua ng a n D a era h.

 M o ni tor i ng Penyera p a n Keua ng a n ya ng


B er sum b er d a r i A PBN d a n A PB D seca ra
p er i od i k .
Target Kinerja dan Strategi Peningkatan Kinerja

MANAJEMEN RISIKO

Surat Edaran No. 04/SE/M/2021 tentang Adapun prioritas pembangunan dalam


Pedoman Penerapan Manajemen Risiko di Pembangunan RPJMD Provinsi Kalimantan
Kementerian Peker jaan Umum dan Timur 2019-2023, meliputi:
Perumahan Rakyat. 1. Peningkatan daya saing sumber daya
manusia dan tenaga kerja;
Penilaian Risiko dapat dijabarkan sebagai 2. Peningkatan nilai tambah dan daya saing
berikut : produk komoditi unggulan daerah;
1. Identifi kasi Risiko 3. Optimalisasi sumber-sumber pendapatan
2. Analisis Risiko daerah, penataan perizinan dan
a) Menginventarisasi kegiatan pengendalian investasi;
pengendalian yang telah 4. Penguatan konektivitas dan pemerataan
dilaksanakan /terpasang
pelayanan infrastruktur dasar;
b) Menetapkan kriteria kemungkinan
5. Peningkatan kualitas pengelolaan
dan dampak risiko
lingkungan hidup dan penataan ruang;
c) Kriteria level kemungkinan
6. Peningkatan kinerja tata kelola
ter jadinya risiko
d) Mengestimasi level kemungkinan
pemerintahan daerah dan kualitas
risiko pelayanan publik.
TOPIK 3 :
Road Map
Peningkatan Kinerja
1 Tahun Pertama
ROAD MAP PENINGKATAN KINERJA

2022 - Rencana Tingkat - Rencana Tingkat

2023
Kemantapan Jalan Kemantapan Jalan
Provinsi 76,15% Provinsi 78,27%
- Adanya ketidak sesuaian - Penyesuaian dan
dalam membuat SOP penyetaraan SOP yang
(satuan yang tidak berlaku
sesuai, flowchart yang - Peningkatan Kualitas
tidak terupdate) Sarana dan Prasarana
Jembatan dan Bangunan
Pelengkap
TERIMA KASIH

Anda mungkin juga menyukai