Demand lebih besar dari supply

Membuat persaingan pasar tenaga kerja lebih ketat,dan para pemberi pekerjamungkin mengalami kesulitan dalam mendapatkan pegawai yang sesuai karena keterbatasan jumlah tenaga kerja yang ingin bekerja. Selain itu, hal ini juga berpengaruh pada penawaran upah tenaga kerja yang menjadi lebih tinggi untuk dapat bersaing dalam mendapatkan pekerja, sehingga cost produksipun meningkat. Dengan sedikitnya jumlan penawaran dari tenaga keja maka tingkat pengangguran akan menurun. Supply lebih besar dari demand Gaji tenaga kerja akan rendah Disisi lain akan membuat pekerja semakin giat karna banyaknya persaingan.

2.3 Dampak Pengangguran Penganggur itu berpotensi menimbulkan kerawanan berbagai kriminal dan gejolak sosial, politik dan kemiskinan. Selain itu, pengangguran juga merupakan pemborosan yang luar biasa. Setiap orang harus mengkonsumsi beras, gula, minyak, pakaian, energi listrik, sepatu, jasa dan sebagainya setiap hari, tapi mereka tidak mempunyai penghasilan. Bisa kita bayangkan berapa ton beras dan kebutuhan lainnya harus disubsidi setiap harinya a. Dampak Pengangguran terhadap Perekonomian suatu Negara Tujuan akhir pembangunan ekonomi suatu negara pada dasarnya adalah meningkatkan kemakmuran masyarakat dan pertumbuhan ekonomi agar stabil dan dalam keadaan naik terus. Jika tingkat pengangguran di suatu negara relatif tinggi, hal tersebut akan menghambat pencapaian tujuan pembangunan ekonomi yang telah dicita-citakan. Hal ini terjadi karena pengganguran berdampak negatif terhadap kegiatan perekonomian, seperti yang dijelaskan di bawah ini: Pengangguran bisa menyebabkan masyarakat tidak dapat memaksimalkan tingkat kemakmuran yang dicapainya. Hal ini terjadi karena pengangguran bisa menyebabkan pendapatan nasional riil (nyata) yang dicapai masyarakat akan lebih rendah daripada pendapatan potensial (pendapatan yang seharusnya). Oleh karena itu, kemakmuran yang dicapai oleh masyarakat pun akan lebih rendah. Pengangguran akan menyebabkan pendapatan nasional yang berasal dari sector pajak berkurang. Hal ini terjadi karena pengangguran yang tinggi akan menyebabkan kegiatan perekonomian menurun sehingga pendapatan masyarakat pun akan menurun. Dengan demikian, pajak yang harus dibayar dari masyarakat pun akan menurun. Jika penerimaan pajak menurun, dana untuk kegiatan ekonomi pemerintah juga akan berkurang sehingga kegiatan pembangunan pun akan terus menurun. Pengangguran tidak menggalakkan pertumbuhan ekonomi. Adanya pengangguran akan menyebabkan daya beli masyarakat akan berkurang sehingga permintaan terhadap barang-barang hasil produksi akan berkurang. Keadaan demikian tidak merangsang kalangan Investor (pengusaha) untuk melakukan perluasan atau pendirian industri baru. Dengan demikian tingkat investasi

menurun sehingga pertumbuhan ekonomipun tidak akan terpacu. b. Dampak pengangguran terhadap Individu yang Meng-alaminya dan Masyarakat Berikut ini merupakan dampak negatif pengangguran terhadap individu yang mengalaminya dan terhadap masyarakat pada umumnya:

Pengangguran dapat menghilangkan mata pencaharian Pengangguran dapat menghilangkan ketrampilan Pengangguran akan menimbulkan ketidakstabilan social politik. Bertambahnya tingkat kemiskinan Timbulnya kriminalitas di kalangan masyarakat

excess supply of labor yang berarti penawaran tenaga kerja lebih besar daripada permintaan akan tenaga kerja. Akibatnya seorang pekerja dapat kurang dari jam kerja atau bisa juga ada keinginan untuk bekerja lebih banyak. Masalah yang lebih komplek lagi adalah timbulnya pengangguran dalam angkatan kerja tersebut. Dampak yang lainnya tentunya dari segisegi pemanfaatan tenaga kerja yang kurang optimal, yang dapat dilihat dari angka Setengah Pengangguran. Yang dimaksud Setengah Menganggur ini adalah seseorang yang bekerja kurang dari jam kerja normal yakni 35 jam seminggu.

Pergeseran Dalam Penawaran Tenaga Kerja u Kenaikan pada penawaran tenaga kerja: u u u u u Menghasilkan surplus tenaga kerja. Menguntungkan bagi perusahaan yang merekrut lebih banyak pekerja. Menghasilkan upah yang semakin menurun. Memberikan keseimbangan baru.

Peningkatan dalam permintaan tenaga kerja: u Menguntungkan bagi perusahaan yang merekrut lebih banyak pekerja.

Meningkatkan nilai produk marjinal.

Memberikan keseimbangan baru.