ANGGARAN RUMAH TANGGA UNIT PRODUKSI PROGRAM KETERAMPILAN SMK TARUNA BHAKTI DEPOK BAB I KETENTUAN UMUM Pasal

1 Anggaran Rumah Tangga ini merupakan Anggaran Rumah Tangga Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok BAB II TEMPAT DAN KEDUDUKAN Pasal 2 (1) Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok berkedudukan di Kota Depok, Propinsi Jawa Barat, Indonesia (2) Kantor Pusat Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok di Jl. Pekapuran , Kelurahan Curug, Kecamatan Cimanggis, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat. BAB III KOMPOSISI PENGELOLA UNIT PRODUKSI Pasal 3 Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok dikelola oleh system-sistem manajemen dengan komposisi sebagai berikut : (1) (2) (3) (4) (5) (6) Kepala Sekolah berkedudukan sebagai Pelindung Wakil Kepala Sarana Prasarana dan Keterampilan berkedudukan sebagai Pembina Seorang Ketua Unit Produksi yang bertugas sebagai pengelola utama Seorang Sekretaris yang bertugas sebagai pengelola administrasi umum Seorang Bendahara yang bertugas sebagai pengelola keuangan Tiga orang Manajer UPT (UPT Teknik Komputer dan Jaringan, UPT Multimedia, UPT Rekayasa Perangkat Lunak) yang bertugas mengelola UPT masing-masing (7) Beberapa karyawan yang jumlahnya disesuaikan dengan kebutuhan dan kemampuan finansial BAB IV TANGGUNG JAWAB PELINDUNG DAN PEMBINA UNIT PRODUKSI Pasal 4 Tanggung jawab Pelindung Unit Produksi Program Keterampilan: (1) Pelindung Unit Produksi Program Keterampilan bertanggung jawab melindungi secara hukum keberadaan Unit Produksi baik produksi maupun pengelolanya (2) Pelindung Unit Produksi bertanggung jawab untuk memberikan arahan kepada manajemen Unit Produksi SMK Taruna Bhakti Depok

Pasal 5 Tanggung jawab Pembina Unit Produksi Program Keterampilan : (1) Pembina bertanggungjawab untuk memberikan arahan kepada manajemen Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok (2) Pembina mengawasi jalannya kegiatan usaha Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok agar sesuai dengan perencanaan

BAB V PENGELOLA UNIT PRODUKSI Pasal 6 Tugas dan kewajiban Pengelola Unit Produksi adalah : (1) Menyelenggarakan dan mengelola kegiatan usaha Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok (2) Menyelenggarakan rapat internal manajemen minimal satu kali dalam satubulan (3) Menyelenggarakan rapat dengan Pelindung dan Pembina minimal dua kali dalam setahun (4) Memberikan keterangan dan penjelasan kepada Pelindung dan Pembina mengenai jalannya usaha Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok (5) Membuat laporan tahunan kepada Pelindung Unit Produksi program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok

Pasal 7 (1) Selain itu Pengelola Unit Produksi mempunyai hak : a) Mengangkat dan memberhentikan karyawan b) Membuka usaha baru atau diversifikasi usaha c) Melakukan upaya-upaya dalam rangka mengembangkan Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok (Dengan ketentuan harus memperoleh persetujuan dari Pelindung dan Pembina Unit Produksi Program Keterampilan Pasal 8 (1) Jabatan tertinggi dalam manajemen Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok adalah Ketua Unit Produksi (2) Dalam melaksanakan tugasnya Ketua Unit Produksi dibantu beberapa Manajer UPT dan karyawan yang jumlahnya disesuaikan dengan kebutuhan dan kemampuan finansial organisasi (3) Masa kerja manajemen adalah 1 (satu) tahun, dan dapat diperbaharui setelah memperoleh persetujuan dan pertimbangan dari Pelindung dan Pembina Unit Produksi (4) Hal-hal lain yang belum di atur akan di atur dalam peraturan khusus Pasal 9 Tugas dan kewajiban Ketua Unit Produksi adalah: (1) Melaksanakan kebijaksanaan Pelindung Unit Prodksi dalam mengelola usaha Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok (2) Mengendalikan dan mengkoordinir semua kegiatan usaha yang dilaksanakan oleh Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok (3) Melakukan pembagian tugas secara jelas dan tegas mengenai bidang dan pelaksanaannya. (4) Mentaati segala ketentuan yang telah diatur dalam Anggaran Rumah Tangga, dan ketentuan lain yang berlaku Pasal 10 Tugas dan kewajiban Manajer UPT (Unit Pelaksana Teknis) : (1) Bertanggunga jawab pada kegiatan usaha pada masing UPT yang Menjadi Tanggung jawabnya

(2) Bertindak untuk dan atas nama manajemen dalam rangka menjalankan usaha (3) Menetapkan pedoman pelaksanaan pengelolaan usaha atau Standar Operasional Prosedur yang telah disetujui oleh Pelindung Unit Produksi Pasal 11 Tugas dan kewajiban Karyawan : 1) 2) Melaksanakan Kebijaksanaan di lapangan sesuai program kerja Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok Bertanggung jawab terhadap kegiatan usaha Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok yang meliputi : a) Ceking barang, peralatan, dan laporan produksi b) Proses produksi sampai hasil akhir pada pemesan (konsumen) BAB VI DEVIDEN Pasal 12 Prosentase pembagian deviden diatur sebagai berikut: (1) Kebersamaan a. Pelindung UP (Kepala Sekolah) mendapat b. Pembina UP ( Waka Sarpras dan Keterampilan) mendapat c. Ketua UP mendapat d. 3 Manager UPT, 1 Sekretaris dan 1 Bendahara mendapat Badan Muawanah SMK Taruna Bhakti Depok mendapat Pengembangan UPT mendapat Operasional UP 40% 17,5% 13% 13 % 54% 20% 25% 15%

(2) (3) (4)

Adapun pengganjian karyawan diserahkan kepada masing-masing disesuaikan dengan jenis pekerjaan.

BAB VII PENUTUP Pasal 13 Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga ini akan diatur lebih lanjut dalam peraturan khusus dan atau berdasarkan keputusan serta ketetapan manajemen Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok Pasal 14 Anggaran Rumah Tangga ini disahkan oleh Pihak SMK Taruna Bhakti Depok pada haritanggalbulan.tahun 2012. 1) 2) 3) Pelindung Unit Produksi/Kepala SMK Taruna Bhakti Depok Pembina Unit Produksi/Waka Sarpras dan Keterampilan Ketua Unit Produksi yang dipilih dan disetujui oleh Pelindung Unit Produksi