MENERAPKAN SIKAP DAN PERILAKU

KERJA PRESTATIF
MATERI PEMBELAJARAN
A. PENTINGNYA BEKERJA PRESTATIF
Keinginan semua orang untuk terus maju dan berprestasi tidak dapat dihindari. Setiap
wirausaha juga melombakan kata prestatif itu, sehingga seorang wirausaha harus berbuat dan
bekerja secara prestatif. Apakah prestatif itu ? Prestatif artinya seorang wirausaha selalu
berambisi ingin maju (ambition drive).
Di sini seorang wirausaha memiliki komitmen tinggi terhadap pekerjaannya atau tugasnya dan
setiap saat pikirannya tidak lepas dari bisnisnya. Seorang wirausaha yang ingin berhasil di
dalam usahanya janganlah loyo, pasrah diri, tidak mau berjuang, tetapi harus bersemangat
tinggi, berjuang dan berambisi untuk maju dengan komitmen tinggi terhadap pekerjaannya.
Menurut Zimmerer, karakteristik wirausaha yang berhasil karena bekerja secara prestatif
adalah sebagai berikut :
1. Memiliki komitmen tinggi terhadap tugasnya atau pekerjaannya
2. Mau bertanggung jawab
3. Mempertahankan minat kewirausahaan dalam dirinya
4. Peluang untuk mencapai obsesi
5. Toleransi untuk mencapai resiko kebimbangan dan ketidakpastian.
6. Yakin pada dirinya.
7. Kreatif dan fleksibel.
8. Memiliki motivasi untuk lebih unggul.
9. Berorientasi untuk masa depan.
10. Mau belajar dari kegagalan.
11. Memiliki kemampuan memimpin.
Jika karakteristik prestatif di atas diterapkan oleh seorang wirausaha di dalam bisnis, maka :
- W irausaha memiliki tekad kuat berusaha tetapi bukan karena terpaksa.
- W irausaha akan mawas diri dan bertekad bulat untuk maju.
- W irausaha berpikir ada kemungkinan gagal, tetapi ia tidak gentar.
- W irausaha ingin maju atau mandiri, walaupun resiko tinggi.
- W irausaha berpikir positif karena ingin berkreatif.
B. SIKAP DAN PERILAKU KERJA PRESTATIF
Ciri khusus perilaku prestatif ialah selalu ingin maju di segala bidang. Dengan demikian orang
yang berperilaku kerja prestatif akan memancarkan sifat yang terpuji. Orang yang selalu ingin
maju harus mau belajar banyak serta mempunyai keyakinan yang kuat dalam usahanya.
Menurut Stephen Covey dalam bukunya First Things First ada empat sisi potensial yang
dimiliki manusia untuk maju, yaitu :
1. Self awareness atau sikap mawas diri.
2. Conscience atau mempertajam suara hati.
3. Independent W ill atau pandangan independent untuk bakal bertindak.
4. Creative imagination atau berpikir mengarah ke depan untuk memecahkan masalah dengan
imajinasi serta adaptasi yang tepat.
C. ASPEK-ASPEK KERJA PRESTATIF
Perilaku kerja prestatif dapat dilihat dalam sikap sebagai berikut :
1. Kerja Ikhlas
Kerja ikhlas bukan berarti kerja tanpa mengharapkan gaji/honor. Kerja ikhlas dalam hal ini
dapat diartikan kerja yang dilakukan tanpa keluh kesah. Segala jerih payah bahkan rasa lelah
tidak dirasakan suatu beban yang berat.
Contoh :
Seorang tukang jahit sepatu walaupun hasil jahitannya hanya dapat untuk menutup biaya,
tetapi tetap bekerja dengan baik, melaksanakan pekerjaannya dengan tulus dan berusaha agar
pesanan untuk jahitannya baik dengan harapan semoga rejeki yang diterima menjadi berkat
Tuhan untuk mencukupi kebutuhan hidupnya.