Sains Tingkah Laku: Kajian Mengenai Kemanusiaan
Sains Tingkah Laku: Kajian Mengenai Kemanusiaan
Nuri
berkicau di hujung
manirrahim
pekan,
Membuat sarang di pohon
cemara;
Negeri Kelantan
tempat
Kelantan
Darul Naim,
kelahiran,
Negeri Cik Siti Wan Kembang
Di bumi Perak kami
berkelana.
ugasan Berkumpulan
Kumpulan Pelatih Negeri Kelantan.
Kajian Mengenai
Kemanusiaan.
Definisi manusia???
Manusia adalah makhluk yang mempunyai akal budi /
insan / orang.
-Kamus Dewan Edisi Ke-4
Manusia adalah ciptaan tuhan yang unik dan kompleks di
mana persekitaran dan pengalaman yang melingkari
dalam kehidupan manusia mempengaruhi tingkah laku
manusia.
-sumber buku psikologi, Maarof Redzuan dan Haslinda
Abdullah, Edisi Ketiga, m/s 113.
Kemanusiaan???
Hal-hal yang berkaitan dengan manusia
-Kamus Dewan Edisi Ke-2
Perihal manusia, sifat-sifat manusia, prinsipprinsip kehidupan manusia dan nilai-nilai
yang diamalkan.
-Kamus Dewan Edisi Ke-4
Hubungan Kemanusiaan???
Satu seni untuk mewujudkan suasana yang sihat
supaya manusia dapat bekerja dan berkomunikasi
antara individu dengan individu atau satu
kumpulan individu dengan individu yang lain bagi
mencapai satu objektif tertentu.
OBJEKTIF HUBUNGAN
KEMANUSIA AN
1) Mengenali setiap individu yang terlibat
dengan anda
-- Kita berhubung dengan orang lain kerana kita
ingin mengenali mereka: nama,kaum,minat.
2) Membantu dalam kepuasan bekerja
-- Sekiranya aspek perhubungan manusia di tempat
anda bekerja baik,anda akan dapat
-- Merasakan kepuasan bekerja di tempat tersebut.
PERINGKAT HUBUNGAN
KEMANUSIA AN
Dalam diri(intra personal)
Antara individu(inter personal)
Dalam kumpulan(intra group)
Antara kumpulan(inter group)
Dalam organisasi/organisational
communications
Antara organisasi(inter organisations)
Dalam masyarakat
HAK-HAK ORANG
AWAM SEBAGAI
MANUSIA
Kawan
Saudara mara
Rakanrakan sejawat
Pelanggan atau klien
O RA N G AWA M A DA L A H
I N D I V I D U YA N G S U KA
Tugas yang dilakukan dengan sempurna
Individu yang bersopan santun
Senyuman yang mesra
Individu yang mampu merapatkan hubungan
antara
organisasi dan orang awam
Hak kebebasan
-Orang awam berhak untuk bergerak dan
KEPENTINGAN BUDAYA
KORPORAT
2. MEMBANTU DAL AM
KEPUAS AN BEKERJA
Sekiranya aspek perhubungan manusia di
tempat kerja baik,
kepuasan di tempat akan dapat dirasai.
Contoh:
Mempunyai hubungan yang baik
Sentiasa memberi tunjuk ajar kepada ahli baru
Bersikap jujur dalam bekerja
3. MEMUPUK SEMANGAT
BEKERJAS AMA
Dalam menjalankan sesuatu pekerjaan,
semangat kerjasama serta komitmen yang tinggi
sangat penting supaya perhubungan dapat di jaga
seterusnya dapat menjalinkan kemesraan.
4. MENJALIN
KEHARMONIAN
Dapat dipupuk melalui percakapan dan perwatakan yang
menarik serta disenangi ramai.
Saling memahami antara satu sama lain dan tidak
mementingkan diri sendiri.
Contoh:
-- Dapat dilaksanakan melalui aktiviti kemasyarakatan
seperti
gotong-royong, hari keluarga, kenduri dan
sebagainya.
5. MENAMBAH SUMBANGAN,
KO M I T M E N DA N O U T P U T
Hubungan yang harmonis dapat memupuk
semangat kerjasama.
Curahan idea yang diberikan mampu
meningkatkan produktiviti
dalam sesuatu pekerjaan seterusnya mampu
menaik taraf kualiti
diri seseorang.
RUJUKAN
1)
http://azamri.tripod.com/zt2223/hub_intp.htm
2)
http://dari.sinarmata.blogspot.com/2011/05/k
epentingan-pengurusankemanusian_html
3)
http://zamrisarji.blogspot.com/2012/06/notakuliah-hubungan-antarabangsa-hak.html
TERIMA KASIH
-SEP KITO JANGE
PECOH-GOMO KLATE
GOMO-