BAB III

GAMBARAN UMUM KONDISI

PUSKESMAS KARANGMALANG
A. Kondisi Lingkungan
Puskesmas Karangmalang adalah unit pelaksana pembangunan kesehatan
di wilayah Kecamatan Mijen. Sebagai pusat kesehatan tingkat pertama di
wilayah kerjanya, Puskesmas merupakan sarana pelayanan kesehatan
pemerintah yang wajib menyelenggarakan pelayanan kesehatan secara
bermutu, terjangkau, adil dan merata.
1. Keadaan Geografi
a. Batas-batas wilayah puskesmas Karangmalang adalah
1) Sebelah Utara

: Kelurahan Mijen dan Jatibarang

2) Sebelah Selatan

: Kecamatan Boja

3) Sebelah Timur

: Kecamatan Gunungpati

4) Sebelah Barat

: Kelurahan Tambangan dan Kelurahan

Cangkiran

b. Luas wilayah kerja

Puskesmas Karangmalang sebagai salah satu puskesmas di
Kecamatan Mijen Kota Semarang, dengan luas wilayah 1088148 m2.
c. Jumlah Kelurahan
Puskesmas

Karangmalang

mempunyai

wilayah

kerja

empat

kelurahan yaitu:
1) Kelurahan Karangmalang
2) Kelurahan Bubakan
3) Kelurahan Polaman
4) Kelurahan Purwosari

d. Peta Wilayah Kerja

Gambar 3.1. Peta Wilayah Kerja Puskesmas

2. Keadaan Demografi
Tabel 3.1. Jumlah Penduduk Menurut Jenis Kelamin diwilayah kerja
Puskesmas Karangmalang Tahun 2013
KELURAHAN
Karangmalang
Bubakan
Polaman
Purwosari
Total

LAKI-LAKI
1158
1109
878
2180
5325

PEREMPUAN
1108
1043
842
2200
5193

JUMLAH
2266
2152
1720
4380
10518

Tabel 3.2. Jumlah Rukun Warga (RW) dan Rukun Tetangga (RT) Di
Wilayah Kerja Puskesmas Karangmalang Tahun 2013
Kelurahan
Karangmalang
Bubakan
Polaman
Purwosari
Total

RW
3
3
3
5
14

RT
12
11
9
19
51

B. Input
1. Visi dan Misi Puskesmas
a. Visi
Menjadikan puskesmas sebagai pusat pelayanan kesehatan terdepan
yang menyeluruh dan profesional menuju terwujudnya masyarakat yang
mandiri untuk hidup sehat.
b. Misi
2

1) Meningkatkan pelayanan kesehatan yang berkualitas.

2) Memelihara dan meningkatkan kesehatan individu, keluarga, dan
masyarakat beserta lingkungannya secara mandiri.
2. Ketenagaan Dan Struktur Organisasi
a. Ketenagaan
Tabel 3.3. Sumber Daya Manusia Puskesmas Karangmalang
NO

Jenis Sumber Daya

Manusia

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25

Kepala Puskesmas
Ka. Sub. Bag TU.
Dokter Umum
Dokter gigi
Bidan
Perawat
Perawat Gigi
Sanitarian
Penyuluh Kesehatan
Apoteker
Ass Apoteker
Analis Kesh./ laborat
Nutrisionis
Epidemiolog
Entomolog
Pengolah simpus/data
Bend/Pengurus barang
Bendahara APBD
Bendahara BOK
Pengadministrasi
Petugas Loket
Pramusaji
Penjaga malam
Pengemudi
Petugas kebersihan
TOTAL

Sumber Daya
yang Ada
L
1
1
3
6

P
1
2
4
2
1
1
1
1
1
1
1
1
16

Kebutuhan
Sumber Daya
Masnusia

Kekurangan
Sumber Daya
Manusia

1
1
4
1
7
8
1
1
1
1
1
2
1
1
1
2
2
1
1
3
2
3
1
1
2
50

2 (Tubel 2)
3
3
1
1
1
1
2
2
1
1
3
1
2
1
1
2
28

b.

Struktur Organisasi

Gambar 3.2. Struktur Organisasi Puskesmas Karang Malang

STRUKTUR ORGANISASI
PUSKESMAS KARANGMALANG
KEPALA PUSKESMAS
dr. ANASIH RACHMAWATI

KA.SUB.BAG.TU
AGUS MULYONO

FUNGSIONAL LAIN
FUNSIONAL LAIN

BIDAN

PERAWAT

DOKTER

SRI WAHYATI
BUDI MARIANA
LILIK.S
SARI PRIHATINI
MERIANA IP

ROKHMAH
RUBINEM
ERYTHRINA
S.MARYAM

SUMARDI
PURWADI
M.RAHAYU
SUPRIYONO
S.PUJIYANTI
FEBRIYANTI

DR. HINDUN Z
DRG. BENNET
DR. A.SYIFA N

BEND.PENERIMA PEMBT
KEPEGAWAIANBEND.PENGELUARAN PEMBT

PENGURUS BARANG

PETUGAS LOKET
MURTINI

PENGEMUDI

ADMINISTRASI

PRAMUSAJI
MUNAWAROH

BEND.BARANG

STAF UMUM

PENJAGA MALAM

34

3. Sumber Dana (Money)

Sumber dana yang diperoleh oleh Puskesmas Karangmalang berasal dari:
Tabel 3.4. Sumber Dana Puskesmas Karangmalang
No
1
2

Sumber Dana
APBD Kota Semarang
BOK

Jumlah Tahun
2013
295219166
53177000

Realisasi Tahun
2013
284192235
49507000

Rencana Tahun
2014
318722900
50177000

4. Sarana Prasarana (Material)

Tabel 3.5. Sarana Prasarana Puskesmas Karangmalang
No
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

Nama bangunan
Ruang Konsultasi TB paru
Ruang BP umum
Ruang BP Gigi
Ruang Kepala Puskesmas
Ruang KIA
Ruang Ka. Sub. Bag. Tata Usaha
Ruang obat
Ruang Laborat
Ruang Aula
Ruang loket
Ruang Tunggu
Ruang Dapur
Ruang Gudang
Garasi Mobil Puskesling

Jumlah ruangan
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1

Kondisi
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik

5. Metode Kerja (SOP/Method)

Tabel 3.6. Tabel Metode Kerja Puskesmas Karangmalang
NO
1

NAMA KEGIATAN
Kuratif ( pengobatan)
a. pengobatan didalam gedung
b. pengobatan diluar gedung
Preventif (pencegahan)
a. Melaksanakan PE
b. Melaksanakan Fogging
c. Imunisasi
Promotif (penyuluhan)
a. Posyandu (penyuluhan ttg kesga)
b. Penyakit Wabah (DB, Diare,
PD3I)
c. Penylhn IMS, HIV/AIDS
d. PHBS
e. Kawasan Bebas Jentik
f. TTU dan TPM
g. Cuci tangan pakai sabun di SD
h. Penyluhn TB Paru
Rehbilitatif (pemulihan)
a. Perkesmas
b. Kunjungan ke rumah pasien gizi
kurang

JADWAL (jam/hari/bulan/tahun)
Setiap hari kerja mulai jam 07.30
Setiap bulan 2 kali mulai jam 10.00
Setiap bulan 1 kali /2 kelurahan/ jam kerja
Setiap 4 bulan sekali
Setiap hari senin dan rabu selama jam kerja
Setiap bulan 17 kali jam 10.00 dan 16.00
Setiap bulan 4 kali / 2 kelurahan
Setiap bulan sekali
Setiap 3 bulan sekali/ 2 kelurahan
Setiap 3 bulan sekali/2kelurahan
Setiap semester / 2 kelurahan
Setiap smester / Sekolah Dasar
Setiap bulan 4 kali/2 kelurahan
Setiap 2 bulan sekali/pasien
Setiap bulan sekali

35