NO

1
2
3
4
5
NO

I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol.Ruang
Jabatan
Unit Kerja

Hj. MARDIANI ABDUL MUIN,SE

19600814 198103 2 009

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL*

19600814 198103 2 009

Pembina (IV/a)
Kepala Bidang Diklat
Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kab

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

NO
1
2
3
4
5

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Nama
TITUS, S.Sos
NIP
19630210 199203 1 011
Pangkat/Gol.Ruang Penata (III/c)
Jabatan
Kepala Sub Bidang Pelatihan Teknis dan Fungsional
Bidang Diklat Badan Kepegawaian Pendidikan dan
Unit Kerja
Pelatihan Daerah Kab Kapuas
TARGET

AK
KUANT/OUTPUT

Membuat rencana kegiatan Sub. Bidang Pelatihan Teknis dan Fungsional sesuai
dengan rencana operasional Bidang Pendidikan dan Pelatihan dan petunjuk
pimpinan sebagai pedoman pelaksanaan tugas
Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas Sub. Bidang Pelatihan Teknis dan
Fungsional
(dalam
rapat)bawahan
sesuai dengan
kegiatan
yang
telah ditetapkan
Membagi tugas
kepada
tentangrencana
tugas Sub.
Bidang
Pelatihan
Teknis
agar
tercapai
sasaran
sesuai
rencana
dan Fungsional, pengiriman peserta ujian dinas Tk. II dan Tk. III,

KUAL/MUTU

WAKTU

Dokumen

100

bulan

Laporan

100

12

bulan

menyelenggarakan ujian penyesuaian ijazah, memproses usul pemberian dan

pemberhentian mahasiswa tugas belajar/ijin belajar dan ikatan dinas, dan
Memberi
petunjuk
kepada bawahan
(rapattugas
berkala
dua kali setahun) di
melaksanakan
penyuluhan
sesuai uraian
masing-masin
lingkungan Sub. Bidang Pelatihan Teknis dan Fungsional sesuai dengan
peraturan perundang-undangan dan prosedur yang berlaku.

Laporan

100

12

bulan

Laporan

100

12

bulan

Mengiventarisasi Data PNS yang mengusulkan I

Laporan

100

12

bulan

Laporan

100

12

bulan

Laporan

100

12

bulan

Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Sub. Bidang Pelatihan

Teknis dan Fungsional dengan cara membandingkan antara rencana dan
kegiatan yang telah dilaksanakan sebagai laporan dan rencana yang akan
datang

Laporan

100

12

bulan

Melaporkan (menyusun laporan) pelaksanaan tugas Sub. Bidang Pelatihan

Teknis dan Fungsional sesuai prosedur dan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.

Laporan

100

12

bulan

10

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan.

2
3
4
5
6

Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Sub. Bidang Pelatihan Teknis dan
Fungsional sesuai dengan prosedur dan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.sebagai laporan dan rencana yang akan datang
Menelaah dan menyiapkan data Pelatihan Teknis dan Fungsional sesuai dengan
prosedur dan metode inventarisasi sebagai bahan penyiapan dan keakuratan
data

BIAYA

Pejabat Penilai,

Kapuas, 01 Januari 2014

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

19600814 198103 2 009

TITUS, S.Sos
19630210 199203 1 011

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL*
Jangka Waktu Penilaian 1 Januari s.d. 31 Desember 2014
NO

I. Kegiatan Tugas Jabatan

AK

1
2
3
4
5

Membuat rencana kegiatan Sub. Bidang Pelatihan

Teknis dan Fungsional sesuai dengan rencana
operasional Bidang Pendidikan dan Pelatihan dan
Mengkoordinasikan
pelaksanaan
tugas
Sub. Bidangtugas
petunjuk pimpinan sebagai
pedoman
pelaksanaan
Pelatihan Teknis dan Fungsional (dalam rapat) sesuai
Membagi
tugas kepada
tentang
tugas agar
Sub.
dengan rencana
kegiatanbawahan
yang telah
ditetapkan
Bidang
Teknis rencana
dan Fungsional, pengiriman
tercapaiPelatihan
sasaran sesuai
peserta ujian dinas Tk. II dan Tk. III, menyelenggarakan
Memberi
petunjuk kepada
bawahan (rapat
berkala dua
ujian penyesuaian
ijazah, memproses
usul pemberian
kali
di lingkungan
Sub.tugas
Bidang
Pelatihanbelajar
Teknis
dan setahun)
pemberhentian
mahasiswa
belajar/ijin
dan
dengan peraturan
perundangdan Fungsional
ikatan dinas,sesuai
dan melaksanakan
penyuluhan
sesuai
Mengiventarisasi
Data
PNS
yang
mengusulkan
I
undangan
danmasing-masin
prosedur yang berlaku.
uraian tugas

TARGET

REALISASI

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

10

11

12

PENGHITUNGAN
13

NILAI
CAPAIAN
SKP
14

Dokumen

100

bulan

Dokumen

94

bulan

#DIV/0!

#DIV/0!

Laporan

100

12

bulan

Laporan

93

12

bulan

#DIV/0!

#DIV/0!

Laporan

100

12

bulan

Laporan

92

12

bulan

#DIV/0!

#DIV/0!

Laporan

100

12

bulan

Laporan

91

12

bulan

#DIV/0!

#DIV/0!

Laporan

100

12

bulan

Laporan

90

12

bulan

#DIV/0!

#DIV/0!

Laporan

100

12

bulan

Laporan

90

12

bulan

#DIV/0!

#DIV/0!

Laporan

100

12

bulan

Laporan

90

12

bulan

#DIV/0!

#DIV/0!

Laporan

100

12

bulan

Laporan

90

12

bulan

#DIV/0!

#DIV/0!

Laporan

100

12

bulan

Laporan

90

12

bulan

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

10

Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Sub.

Bidang Pelatihan Teknis dan Fungsional sesuai dengan
prosedur dan peraturan perundang-undangan yang
Menelaah
dan menyiapkan
Pelatihan
dan
berlaku.sebagai
laporan dandata
rencana
yangTeknis
akan datang
Fungsional sesuai dengan prosedur dan metode
inventarisasi sebagai bahan penyiapan dan keakuratan
Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di
data
lingkungan Sub. Bidang Pelatihan Teknis dan Fungsional
dengan cara membandingkan antara rencana dan
kegiatan
yang
telah dilaksanakan
sebagai laporan
dan
Melaporkan
(menyusun
laporan) pelaksanaan
tugas
rencana
yangPelatihan
akan datang
Sub.
Bidang
Teknis dan Fungsional sesuai
prosedur dan peraturan perundang-undangan yang
Melaksanakan
tugas kedinasan lain yang diperintahkan
berlaku.
oleh pimpinan.

11

#DIV/0!

#DIV/0!

12

#DIV/0!

#DIV/0!

6
7
8
9

13

II. TUGAS TAMBAHAN

1
2
3
III. KREATIVITAS

Nilai Capaian SKP

(Buruk)

Kapuas, 31 Desember 2014

Pejabat Penilai,

19600814 198103 2 009

4.

UNSUR YANG DINILAI

Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan

85

2. Integritas

85

3. Komitmen

85

4. Disiplin

85

5. Kerjasama

85

6. Kepemimpinan

85

Jumlah

510

Nilai rata rata

Nilai Perilaku Kerja

0.00

Tanggal, .

85.00
85.00

60%

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI

ATAS KEBERATAN

(Baik)
x

40%

34.00

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

PENILAI ATAS KEBERATAN

34.00
NILAI PRESTASI KERJA

(Buruk)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, .

Tanggal, .

8.

REKOMENDASI
dapat dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
DIREKTORAT JENDERAL PSDKP
1.

9. DIBUAT TANGGAL, ..
PEJABAT PENILAI
Hj. MARDIANI ABDUL MUIN,SE
19600814 198103 2 009

19600814 198103 2 009

2.

YANG DINILAI
a. N a m a

TITUS, S.Sos

b. N I P

19630210 199203 1 011

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT

Penata (III/c)

d. Jabatan/Pekerjaan

Kepala Sub Bidang Pelatihan Teknis da

e. Unit Organisasi

Bidang Diklat Badan Kepegawaian Pen

PEJABAT PENILAI
a. N a m a

10. DITERIMA TANGGAL,

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

TITUS, S.Sos
19630210 199203 1 011
3.

11.DITERIMA TANGGAL, ....................

ATASAN PEJABAT PENILAI

Hj. MARDIANI ABDUL MUIN,SE

19600814 198103 2 009

b. N I P

19600814 198103 2 009

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT

Pembina (IV/a)

d. Jabatan/Pekerjaan

Kepala Bidang Diklat

e. Unit Organisasi

Badan Kepegawaian Pendidikan dan P

ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N a m a
b. N I P

0
0

JANGKA WAKTU PENI

BULAN : Januari s/d 31

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT

d. Jabatan/Pekerjaan

e. Unit Organisasi

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI

ATAS KEBERATAN

Tanggal, .

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, .

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN
: Januari s/d 31 Desember 2014
YANG DINILAI
TITUS, S.Sos
19630210 199203 1 011
Penata (III/c)
Kepala Sub Bidang Pelatihan Teknis dan Fungsional
Bidang Diklat Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatih

PEJABAT PENILAI
Hj. MARDIANI ABDUL MUIN,SE
19600814 198103 2 009
19600814 198103 2 009
Pembina (IV/a)
Kepala Bidang Diklat
Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kab

ATASAN PEJABAT PENILAI

Persen Waktu
Target
Realisasi 2
1
0
2
1
3
2
4
3
5
4
6
5
7
6
8
7
9
8
10
9
11
10
12
11

Result
100
50
33.33333
25
20
16.66667
14.28571
12.5
11.11111
10
9.090909
8.333333

Realisasi 2 Result
0
100
0
100
1 66.66667
2
50
3
40
4 33.33333
5 28.57143
6
25
7 22.22222
8
20
9 18.18182
10 16.66667