sekolah kebangsaan pengkalan raja

Sekolah kluster kecemerlangan fasa 9

Batu 29, 81500 pekan nanas, Pontian
johor

FAIL MEJA

DISEDIAKAN OLEH :
SITI ROHAYATI BINTI AHMAD SIDEK
GURU CEMERLANG BAHASA INGGERIS
SK PENGKALAN RAJA

..Kualiti adalah sesuatu keadaan

yang cemerlang atau amat baik tetapi
kebaikan itu tidak terhad atau tetap pada
sesuatu tahap. Ianya tidak statik. Ia bergerak
sepanjang masa. Justeru itu, apabila sahaja
kita mencapai kualiti yang kita kejar, kita
mendapati ada lagi kualiti yang mesti kita kejar.
Setelah
kita mengejar dan kita mencapai
kualiti yang baru yang menjadi matlamat kita,
sekali lagi kita mendapati ada lagi kuantiti yang
lebih baik daripada itu yang perlu kita kejar.
Dengan
itu usaha kita tidak berhabis-habis dan tidak
ada
hadnya dan kita perlu mengejar kualiti
Berusaha ke arah mengembangkan potensi anak didik secara menyeluruh
bagi membolehkan mereka menjadi modal insan, berilmu pengetahuan,
bertanggungjawab, berdisiplin, bersatu padu selaras dengan Falsafah
Pendidikan Negara dan Rukun Negara.

Pendidikan Berkualiti
Insan Terdidik Negara Sejahtera

Melestarikan Sistem Pendidikan Yang Berkualiti Untuk

Membangunkan Potensi Individu Bagi Memenuhi Aspirasi
Negara

1. Melahirkan 40% murid cemerlang 5A UPSR.

2. Mencapai 100% lulus UPSR
3. Melahirkan modal insan yang cemerlang JERIS, beriman dan
berakhlak mulia, saling menghormati sesama warga Negara.
4. Mencapai sekurang-kurangnya tempat ketiga dalam setiap
pertandingan.

A. PENGURUSAN
1.

Memastikan kebersihan dan keceriaan kawasan sekolah baik dan boleh

dijadikan contoh oleh sekolah-sekolah lain.

2.

Memastikan bilik darjah sentiasa di dalam keadaan bersih, kemas dan ceria.

3.

Memastikan semua bilik-bilik khas digunakan sepenuhnya.

4.

Memastikan Bilik Guru Besar, Bilik GPK, Pejabat, Bilik Guru,

Perpustakaan dan bilik-bilik khas yang lain diselia dengan baik bagi
mewujudkan suasana yang kondusif.

5.

Memastikan satu hubungan yang baik dan harmonis di antara murid, guruguru, kakitangan sokongan, PIBG dan masyarakat sekitar.

B. KURIKULUM
1. UPSR
1.1. Meningkatkan pencapaian keseluruhan bagi mata pelajaran Bahasa Melayu
Pemahaman, Penulisan, Bahasa Inggeris, Matematik dan Sains kepada 100%.
1.2. Memastikan pencapaian lulus dengan gred A bagi semua mata pelajaran
sekurang-kurangnya 50%.
1.3. Memastikan pencapaian sekurang-kurangnya 40% calon UPSR mendapat 5A.
1.4. Memastikan semua murid lulus dalam PAFA dan PEKA.
1.5. Meningkatkan Gred Purata Sekolah kepada 1.78

2. PKSR & KSSR

2.1. Memastikan Tahap 1 mencapai 100% Arus Perdana.
2.2. Memastikan peratus pencapaian bagi semua mata pelajaran sekurangkurangnya 90%.

3. Membudayakan Warga SKPR dengan ilmu, budaya membaca dan Celik

Komputer.

C. PENGURUSAN HAL EHWAL MURID

1.
2.
3.

Membangun sahsiah murid.

Memastikan Aplikasi Pangkalan Data Murid sentiasa dikemaskini.
Melahirkan modal insan yang cemerlang dari segi jasmani, emosi, rohani,

4.
5.

intelek dan sosial (JERIS).

Memastikan ponteng sifar.
Mengurangkan kadar salah laku.

D. KOKURIKULUM

1.

Memastikan aktiviti-aktiviti kokurikulum yang telah dirancangkan dapat

dilaksanakan dengan jaya.

2.

Memastikan penyertaan hanya untuk pertandingan yang telah dikenal pasti

samada di peringkat Zon, Daerah atau Negeri.

3.

Memastikan murid-murid telah bersedia bagi mengikuti setiap aktiviti/

pertandingan yang diadakan.

Ilmu yang diamalkan melahirkan

insan berakhlak mulia
Sekolah Kebangsaan Pengkalan Raja komited
untuk menyediakan dan melaksanakan
pembelajaran dan pengajaran yang berkualiti
bagi memenuhi keperluan pelanggan. Adalah
menjadi komitmen pihak pengurusan dan semua
anggota untuk mematuhi keperluan-keperluan
SPSK dan meningkatkan keberkesanannya
secara berterusan.

Kami Warga Sekolah Kebangsaan Pengkalan Raja, Pontian, dengan penuh tekad dan
iltizam berikrar dan berjanji akan menumpukan seluruh tenaga dan usaha kami untuk
mencapai kecemerlangan dan :1. Memastikan setiap murid Tahun 1 hingga 6 dapat belajar dengan sempurna
pada hari pertama sesi persekolahan.
2. Memastikan setiap murid mendapat kelengkapan buku dan alat tulis sebelum
mereka memulakan pembelajaran pada hari pertama.

3. Memastikan semua murid selesa dengan kemudahan asas seperti bilik darjah,
bilik sumber, tandas dan lain-lain kemudahan yang disediakan.
4. Memastikan kawasan sekolah dan yang lainnya selamat digunakan oleh setiap
murid dan tetamu lain.
5. Memastikan urusan kebajikan dan kesihatan semua murid terkawal dan
dokumen yang diperlukan siap sedia digunakan.
6. Memastikan semua murid diberi peluang menyertai aktiviti kokurikulum yang
diminati tanpa sebarang pilih kasih.
7. Memastikan semua murid yang tamat belajar di Tahun 6 telah menguasai
kemahiran 3M.
8. Memastikan semua pelanggan yang datang untuk urusan berkaitan akan
mendapat layanan yang mesra dan rapat.
9. Sentiasa menerima pandangan dan teguran membina dengan sikap yang
terbuka demi mempertingkatkan pencapaian dan prestasi sekolah ini pada
semua bidang.

UNIT KURIKULUM
Peperiksaan
MATLAMAT
Peperiksaan bertujuan untuk membantu guru semasa menjalankan
penilaian di peringkat sekolah dan pusat. Guru-guru diberi pendedahan
tentang konsep, kaedah, cirri-ciri, dan keperluan melaksanakan Penilaian
Kendalian Sekolah (PKS), Ujian Pencapaian Sekolah Rendah (UPSR) dan
cara-cara mengaplikasinya di dalam bilik darjah sebagaimana yang telah
diselaraskan di peringkat pusat.
OBJEKTIF
1. Menjelaskan konsep Penilaian Kendalian Sekolah (PKS)
2. Menyenaraikan cirri-ciri Penilaian Kendalian Sekolah.
3. Menyatakan kaedah penilaian dalam Penilaian Kendalian Sekolah.

4. Menghuraikan kepentingan Penilaian Kendalian Sekolah dalam

pengajaran dan pembelajaran.
5. Menghuraikan perkaitan antara Penilaian Kendalian Sekolah dan
penilaian di peringkat pusat.
6. Merancang dan melaksanakan Penilaian Kendalian Sekolah dalam
pengajaran dan penilaian.
7. Membuat pendedahan bagi
membantu guru
PENGERUSI
EN.Sekolah.
HASSAN BIN MOHAMED EUSOFF
Penilaian Kendalian

dalam penyediaan

GURU BESAR SK PENGKALAN RAJA

8. Memastikan penilaian Kendalian Sekolah adalah bersistematik.

9. Menyediakan infrastruktur fizikal dan persekitaran yang sesuai
untuk menyokong aktiviti
penilaian
di kalangan guru dan
pelajar.
NAIB PENGERUSI
TIMBALAN
PENGERUSI
NAIB
PENGERUSI
PN. NAZIAH BINTI ZAILANI
EN. ABD. LATIFF BIN AHMAD
EN. SUARDI BINTI JASMIN
GPK HAL
EHWAL
MURID
GPK
KURIKULUM
GPKnilai
KOKURIKULUM
10.
Mengamalkan budaya kerja berkualiti berteraskan
watan.

SASARAN
Semua guru dan
Pengkalan Raja.

SETIAUSAHA
PN.
EPIPAH
murid TahunBT.BACHOK
1 hingga
S/U PEPERIKSAAN

6, Sekolah Kebangsaan

CARTAINGGERIS
ORGANISASI KURIKULUM
K.P. BAHASA MELAYU K.P. BAHASA
K.P. MATEMATIK
K.P. SAINS
PN. SHARIFAH BINTI
PN.AHMAD
SITI ROHAYATI
AHMAD
PN.SIDEK
NOLILITTA
BINTI
MIAN
PN. EPIPAH BINTI BACHOK
SEKOLAHBINTI
KEBANGSAAN
PENGKALAN
RAJA

K.P. PENDIDIKAN ISLAM K.P. BAHASA ARAB

K.P. PEND. JASMANI & PEND. KESIHATAN
K.P. PEND. SENI VISUAL
PN. NORIATI BINTI ZAINON
EN. NAZARUDIN BIN YUSROEN. ISMALI BIN ISMAIL
PN. FARAWAHIDA BINTI ZAINAL

K.P. KEMAHIRAN HIDUPK.P. KAJIAN TEMPATAN

K.P. MUZIK
K.P. PEND SIVIK KENEGARAAN
EN. MOHD NAZMI BIN SUHAINI
EN. BACHOK BIN IBRAHIM
PN. NOLILITTA BINTI MIAN
EN. BACHOK B. IBRAHIM

K.P. SEJARAH
K.P. PEND. MORAL
K.P. PEMULIHAN KHAS
K.P. PRA SEKOLAH
PN. SHARIFAH BINTI AHMAD
CIK FAIZAWATY BINTI SALLEH
PN. NOR AZIAH BINTI IBRAHIM
PN. SURIANI BINTI KASKON

K.P. REKA BENTUK TEKN.K.P. TEKN. MAKLUMAT

EN. MOHD NAZMI BIN SUHAINI
EN. BACHOK BIN IBRAHIM

SENARAI TUGAS/ KUASA DAN HUBUNGAN

NAMA UNIT

: Kurikulum / Peperiksaan

Jawatan

: Guru Matapelajaran Bahasa Inggeris

Jawatan

Guru Matapelajaran Bahasa Inggeris

Tugas dan Tanggungjawab

1. Menyediakan buku rekod mengajar dan memastikan huraian
sukatan pelajaran tahunan terkini dikepilkan bersama.
2. Menyediakan rancangan pelajaran tahunan berdasarkan huraian
sukatan pelajaran dari kementerian.
3. Mengemaskini buku rekod mengajar dengan maklumat terkini
seperti ;
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.

butiran diri
jadual waktu kelas
jadualwaktu persendirian
senarai buku matapelajaran murid
senarai buku rujukan
sukatan pelajaran terkini
rancangan tahunan
senarai nama murid-murid
rekod penilaian murid
rekod pencerapan

4. Menyediakan rancangan harian setiap hari berdasarkan sukatan

pelajaran tahunan yang terbaru dengan memastikan setiap item
lengkap seperti;
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.

Theme
Topic
Specifications
Learning Objectives
Success Criteria
Activities
Teaching Aid
Impact

5. Menghantar Buku Rekod Mengajar untuk disemak setiap pada

hari Khamis.
6. Menyemak buku latihan dalam tempoh 3 hari selepas latihan
diberi.
7. Menyemak buku kerja dan buku aktiviti murid sekurangkurangnya sekali dalam seminggu.
8. Menyemak kertas soalan peperiksaan Formatif
sebanyak dua kali setahun.
9. Menggubal soalan peperiksaan sebagaimana
ditetapkan oleh setiausaha peperiksaan.
10.
Melaksanakan
(PLBS),
11.

Pentaksiran

Lisan

dan PKSR
yang

Berasaskan

telah

Sekolah

Memasukkan markah PLBS ke dalam disket.

12.
Menyerahkan disket PLBS yang telah lengkap berserta
cetakan kepada setiausaha
13.
Menyerahkan markah penilaian Ujian Formatif dan
Penilaian Kendalian Berasaskan Sekolah bagi matapelajaran
Inggeris kepada guru kelas
14.
Mengenalpasti kaedah yang paling mudah untuk murid
mempelajari sesuatu topik dalam mata pelajaran.

Jawatan

Setiausaha Kurikulum

Tugas dan Tanggungjawab

1 Membantu merancang dan menyediakan takwim sekolah bagi
tahun semasa bersama Geru Penolong Kanan.
2 Membantu merancang dan menyediakan rancangan tahunan
(Carta Gantt).
3 Membantu menyediakan jadual waktu kelas tuisyen.
4 Membantu menyelaraskan perjalanan kelas tambahan (Selasa,
Sabtu, dan cuti).
5 Membantu menyediakan jadual dan menyelaraskan perjalanan
Program Kecemerlangan UPSR
6 Membantu menyediakan
Kecemerlangan UPSR

graf

dan

laporan

Program

7 Membantu membuat laporan setengah tahun dan akhir tahun.

8 Membantu merancang dan menyelaras mesyuarat kurikulum dan
perjumpaan guru Tahun 6.
9 Membantu memastikan setiap panitia mempunyai Rancangan
Tahunan daripada Tahun 1 hingga 6.
10 Membantu memastikan perjalanan kurikulum
perjalanan p & p di dalam kelas berjalan lancar.

sekolah

dan

11 Membuat kertas kerja dan laporan bagi aktiviti yang telah

dijalankan dalam unit kurikulum.

Jawatan

Penolong Setiausaha Peperiksaan

Tugas dan Tanggungjawab

1. Membantu mendaftar nama calon yang akan menduduki UPSR

mengiku tahun semasa.
2. Membantu memasukkan data senarai pengawas peperiksaan
UPSR bagi tahun semasa.
3. Membantu memasukkan data dan menghantar ke PPD senarai
markah PEKA, PAFA dan peperiksaan percubaan bagi calon UPSR
mengikut tahun semasa.
4. Membantu menyediakan borang akuan calon UPSR.
5. Membantu menyediakan persiapan dan kelengkapan untuk
calon-calon UPSR mengikut tahun semasa seperti Borang
Perakuan Calon, Kertas Jawaban OMR, Pelan Tempat Duduk,
Senarai nama calon bersama nombor sijil kelahiran, dewan,
persiapan alatulis dan lain-lain.
6. Membantu menganalisis markah percubaan calon UPSR.
7. Membantu mengambil dan membuat analisa peratus murid lulus
UPSR dan matapelajaran (teras) apabila keputusan diumumkan.
8. Membantu merangka carta aliran kerja dalam persediaan soalan
peperiksaan dalaman.
9. Membantu menyediakan jadual waktu peperiksaan dalaman.
10.
Membantu menyediakan senarai penggubal soalan bagi
peperiksaan dalaman.
11.
Membantu mengedarkan borang analisa matapelajaran
dan murid galus kepada semua ketua panitia.
12.
Membantu membuat analisa keseluruhan mengikut tahun
1 hingga 6.
13.
Membantu membuat graf perbandingan bagi setiap tahun
daripada Tahun 1 hingga 6 setelah setiap peperiksaan selesai.
14.
Membantu menyerahkan disket markah PLBS dan SBOA
kepada guru-guru matapelajaran Bahasa Melayu dan Bahasa
Inggeris untuk melaksanakan Pentaksiran Lisan Berasaskan
Sekolah (PLBS) dan School Based Oral Assessment (SBOA).

15.
Membantu mengumpul dan menyimpan semula disketdisket PLBS dan SBOA bersama cetakan yang telah dikembalikan
oleh guru-guru matapelajaran.
16.

Membantu membuat TOV setiap penghujung tahun.

PROSES KERJA BAGI TUGAS

PERLAKSANAA PKS (PENILAIAN KENDALIAN SEKOLAH)
Bil

Proses Kerja

Pegawai yang
meluluskan/Diruj

Saksi Undangundang/Peraturan

uk
1.

Membuat perancangan aktiviti

penilaian yang akan dijalankan.

PPD/ Guru Besar

GPK 1

2.

Menentukan penggubal soalan

dan perkara yang hendak
dinilai.

Ketua Panitia/
Setiausaha
peperiksaan / GPK
Kurikulum

3.
Guru
soalan

membina

instrumen/

4.

5.

Instrumen disemak oleh ketua

panitia/ GPK Kurikulum / Guru
Besar.

6.

Persediaan persiapan penilaian

(PKS)

Surat panggilan dari

PPD (penilaian pusat

Guru
matapelajaran /
penggubal soaalan
Ketua Panitia/ GPK
Kurikulum / Guru
Besar.
Setiausaha
Peperiksaan
S/u Peperiksaan,
guru

Melaksanakan penilaian
7.

Guru
matapelajaran/
guru kelas

Merekod (kad profil)

8.
9.

Setiausaha
Peperiksaan
Menganalisis markah secara
keseluruhan mengikut aliran
Melapor (jika perlu)

10.

Setiausaha
Peperiksaan/ GOK
Kurikulum/ Guru
Besar
Ketua Panitia/ Guru
matapelajaran.

Tindakan Susulan
CARTA ALIRAN KERJA
PERLAKSANAAN PENILAIAN KENDALIAN SEKOLAH
(PKS)

MERANCANG
menentukan hasil pembelajaran dan
instrumen penilaian
mwnyediakan senarai penggubal

MEMBINA INSTRUMEN
Membuat jadual penentu ujian
Membina instrumen/ soalan

MELAKSANAKAN PENILAIAN
Penulisan / lisan

MEREKOD

MENGANALISIS MAKLUMAT

MELAPOR (jika perlu)

YA
TINDAKAN SUSULAN
pengukuhan
pengayaan

TIDAK

PENGUASAAN PERKARA YANG

DIAJAR
TINDAKAN SUSULAN
* pemulihan

YA

TERUSKAN PELAJARAN
BARU
SENARAI SEMAK BAGI PERLAKSANAAN
PENILAIAN KENDALIAN SEKOLAH
(PKS)

TINDAKAN

TANDA

CATATAN

1. Merancang aktiviti penilaian.

2. Menentukan penggubal instrumen
3. Guru membina instrumen
4. Guru menyediakan persiapan
penilaian seperti:
*memastikan semua instrumen
telah disediakan.
*kertas jawapan penilaian bertulis
telah disediakan.
5. Guru melaksanakan penilaian

6. Merekod markah yang diperolehi

7. S/u peperiksaan membuat analisis
8. Melapor kepada Guru Besar/ GPK
Kurikulu (jika perlu)
9. Membuat Tindakan susulan.
PROSES KERJA BAGI TUGAS
MENYEDIAKAN SUKATAN PELAJARAN

Bil

1.

Proses Kerja

Pastikan

guru

Pegawai yang
meluluskan/Diruj
uk
yang

akan

Guru Besar

Saksi Undangundang/Peraturan
Surat panggilan dari

menghadiri kursus
Sukatan Pelajaran.

semakan

2.

Guru
yang
terpilih
menghadiri kursus.

3.

Guru yang menghadiri kursus

perlu mengisi minit curai.

4.

Minit curia perlu diserahkan

kepada GPK dan ketua panitia.

5.

Mengambil tindakan susulan

seperti di dalam minit curai.

6.

Failkan semua bahan yang

didapati dari kursus, huraian
sukatan
pelajaran
dan
rancangan tahunan yang baru
di dalam fail panitia sebulum
permulaaan sesi persekolahan
yang baru.

7.

Mengumpul
semula
semua
huraian sukatan pelajaran dan
rancangan tahunan yang baru
pada
setiap
akhir
sesi
persekolahan.

GPK 1

PPD
Perkeliling
Kementerian
Pendidikan 256

wajib

GPK 1

GPK 1

CARTA ALIRAN KERJA MENDAPATKAN/MEMFAILKAN HURAIAN

SUKATAN PELAJARAN
Terima surat panggilan dari PPD

Pastikan guru yang menghadiri

kursus

Hadir kursus

Isikan minit mesyuarat

Menyediakan rancangan tahunan

Memberi salinan kepada panitia

Memberi salinan kepada GPK 1

SENARAI SEMAK BAGI MENYEDIAKAN

RANCANGAN PELAJARAN TAHUNAN

TINDAKAN
1. Menerima surat panggilan
2. Memastikan guru yang hadir
Ke kursus

TANDA

CATATAN

3. Guru menghadiri kursus

4. Guru mengisi minit curai
5. Tindakan susulan telah diambil
6. Guru menyediakan RPT
7. Memberi salinan kepada panitia
8. Memberi salinan kepada GPK 1

SENARAI UNDANG-UNDANG DAN PERATURAN YANG

DIPERLUKAN OLEH GURU MATAPELAJARAN
1. Senarai buku rujukan

Buku panduan tugas guru

Buku pengurusan

Buku rujukan penerbit yang dipilih untuk P&P

Huraian sukatan pelajaran tahunan

SENARAI JAWATANKUASA YANG DIANGGOTAI

1. Penolong Setiausaha Peperiksaan
2. Setiausaha Kurikulum
3. Ketua Panitia Bahasa Inggeris
4. Penyelaras Jadual Waktu
5. Guru Penasihat Persatuan Bahasa dan agama
6. Guru Penasihat Rumah Kanang
7. Guru Penasihat Olahraga

NORMA KERJA BAGI TUGAS-TUGAS YANG DIJALANKAN OLEH

GURU
Bil

Jenis Kerja

Masa Yang
Diambil

1.

Penyediaan RPT

1 bulan

2.

Penyediaan rancangan harian

1 hari

3.

Menyemak buku latihan

1 hari

4.

Menyemak buku kerja

2 hari

Jumlah unit yang

boleh dijangkakan
dalam seminggu

5.

Menyemak lembaran kerja

1 hari

NORMA KERJA BAGI TUGAS-TUGAS YANG DIJALANKAN OLEH

SETIAUSAHA PEPERIKSAAN
Bil

Jenis Kerja

Masa Yang
Diambil

1.

Memasukkan data calon murid

UPSR

2.

Memasukkan markah calon UPSR

3 hari

3.

Membuat analisa keputusan

UPSR

1 hari

4.

Jumlah unit yang

boleh dijangkakan
dalam seminggu

1 minggu

1bulan 2 minggu
Membuat persediaan
peperiksaan dalaman

5.

1 minggu
Membuat analisa tahunan.

6.

2 minggu
Membuat TOV keseluruhan
SENARAI TUGAS HARIAN

NAMA
JAWATAN

: SITI ROHAYATI BINTI AHMAD SIDEK

: GURU MATAPELAJARAN BAHASA INGGERIS
SETIAUSAHA KURIKULUM,
PENOLONG SETIAUSAHA PEPERIKSAAN.

TARIKH
BIL

:
TUGAS SAYA HARI INI

CATATAN

SENARAI TUGAS, KUASA DAN HUBUNGAN PEGAWAI DENGAN PEGAWAI LAIN

BAHAGIAN KURIKULUM, UNIT PANITIA BAHASA INGGERIS
JAWATAN ; GURU MATAPELAJARAN
TUGAS PEGAWAI ATASAN
YANG ADA HUBUNGAN

TUGAS DAN
TANGGUNGJAWAB

Guru Besar
Semua perkara mengenai
peningkatan kurikulum serta
memastikan perlaksanaan
selaras dengan dasar
kementerian.

1. Mendapatkan sukatan
pelajaran semasa.
2. Menyiapkan rancangan
harian setiap hari sesuai
dengan jadual waktu yang
telah diberikan.
3. Menyediakan soalan
peperiksaan seperti yang
dikehendaki oleh
pentadbir.
4. Menjalankan Penilaian
Lisan Berasaskan Sekolah
dijalankan 2 kali setahun
mengikut penggal.
5. Berbincang dengan guru
sealiran tentang
kelemahan yang dihadapi
oleh pelajar.

Guru Penolong Kanan

Kurikulum
Menyelia dan menilai P&P,
memastikan perjalanan
panitia, merancang dan
menyelaras peperiksaan,
penilaian dan tindakan
susulan.

KUASA YANG
DIBERI

TUGAS PEGAWAI LAIN YANG

ADA HUBUNGAN SERTA JENIS
HUBUNGAN

Guru-guru
* Ketua panitia urusan
sukatan dan rancangan tahunan
serta buku rujukan.
* Guru sealiran berbincang
tentang teknik yang lebih
berkesan apabila menghadapi
sesuatu masalah pembelajaran
dari murid yang lemah sebelum
merujuk kepada ketua panitia.
Pembantu Pejabat
* Menyediakan bahan riso
untuk P&P dan fotostat bahan
yang diperlukan.
Hubungan Luar
* Mendapatkan maklumat
terkini tentang teknik P&P yang
lebih berkesan dari sekolah lain.

SENARAI TUGAS, KUASA DAN HUBUNGAN PEGAWAI DENGAN PEGAWAI LAIN

BAHAGIAN KURIKULUM, UNIT PANITIA PENDIDIKAN JASMANI

JAWATAN ; GURU MATAPELAJARAN
TUGAS PEGAWAI ATASAN
YANG ADA HUBUNGAN

Guru Besar
Semua perkara mengenai
peningkatan kurikulum serta
memastikan perlaksanaan
selaras dengan dasar
kementerian.
Guru Penolong Kanan
Kurikulum
Menyelia dan menilai P&P,
memastikan perjalanan
panitia, merancang dan
menyelaras peperiksaan,
penilaian dan tindakan
susulan.

TUGAS DAN
TANGGUNGJAWAB

1. Mendapatkan sukatan
pelajaran semasa.
2. Menyiapkan rancangan
harian setiap hari
sesuai dengan jadual
waktu yang telah
diberikan.
3. Menyediakan soalan
peperiksaan seperti
yang dikehendaki oleh
pentadbir.
Menggunakan
peralatan P&P seperti
yang disediakan.
4. Berbincang dengan
guru sealiran tentang
kelemahan yang
dihadapi oleh pelajar.

KUASA YANG
DIBERI

TUGAS PEGAWAI LAIN YANG

ADA HUBUNGAN SERTA JENIS
HUBUNGAN

Guru-guru
* Ketua panitia urusan
sukatan dan rancangan tahunan
serta buku rujukan.
* Guru sealiran berbincang
tentang teknik yang lebih
berkesan apabila menghadapi
sesuatu masalah pembelajaran
dari murid yang lemah sebelum
merujuk kepada ketua panitia.
Pembantu Pejabat
* Menyediakan bahan riso
untuk P&P dan fotostat bahan
yang diperlukan.
Hubungan Luar
* Mendapatkan maklumat
terkini tentang teknik P&P yang
lebih berkesan dari sekolah lain.