RENCANA

PENGEMBANGAN BBPK CILOTO

SEBAGAI SENTRA P3NHA
(PELATIHAN PENCEGAHAN & PENANGGULANGAN
NAPZA & HIV AIDS)

***
KEMENTERIAN KESEHATAN RI
BADAN PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN
SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN
BBK CILOTO
2011

MODEL / POLA PIKIR

1)

2)
3)
4)
5)

MASALAH
Masalah NHA
(NAPZA & HIVAIDS) terus
meningkat dan
menjadi ancaman sosekpolbudhankam
Maraknya perilaku negatif di masy.
Melemahnya karakter/nilai luhur .
Peran tokoh dan
provider belum
optimal
Pelatihan NHA
belum memberdayakan masy.

DASAR PIKIRAN
1) Kesehatan: hak asasi, invvestasi dan prasayarat
hidup bahagia sejahtera.
2) Peran perilaku dan karakter dlm pembangunan
3) Kesepakatan MDG

TUJUAN:
Sentra P3
NHA Ciloto
mantap
*
P3NHA berjalan
lancar
PROSES
*
1) Visi, misi, strategi,
Pemangku
2) Kegiatan, langkah
Kepentingan
dan & tahapannya
Di tatanan OK
3) Pengelolaannya
*
Tatanan peduli
NHA OK
DASAR PERTIMBANGAN
*
,1) Ada BNN, KPAN, LSM,
Jejaring
dan mitra jejaring lainnya.
jalan
2) Kekuatan dan kelemahan
BBPK Ciloto

Masy.
berdaya
& peduli
NHA

Masalah
NHA
terkendali

PERMASALAHAN

Masalah NHA merupakan masalah serius yg

menghancurkan kehidupan keluarga dan
merupakan ancaman terhadap masalah
ipoleksosbudhankam;

Upaya utk mengatasi masalah NHA sdh

banyak dilakukan, termasuk pelatihan, tetapi
masalah NHA cenderung terus meningkat.

Keadaan di masyrakat smakin permissif:

budaya merokok, tayangan TV, video, film yg
semakin berani, dan semakin mele-mahnya
karakter/nilai luhur bangsa.

ISU STRATEGIS

(1)
BBPK Ciloto sudah
ditetapkan sebagai
Sentra Pelatihan NHA,
tetapi belum mantap
dan belum mempunyai
renbang yg
komprehensif;

(2)
Pelatihan pencegahan
dan penanggulangan
NHA sudah banyak
diselenggarakan,
tetapi belum ada yg
benar-benar berorientasi pemberdayaan
masyarakat , yg
berbasis perubahan
perilaku dan pembinaan karakter secara
kesisteman

GAMBARAN SENTRA P3NHA

NAMA:
Sentra Pelatihan
Pencegahan & Penanggulangan
NAPZA dan HIV AIDS
BBPK Ciloto
Disingkat:

Sentra Pelatiahan P2NHA Ciloto

(Ciloto Training Center on NHA Control &
Prevention)

PENJELASAN NAMA
* SENTRA (atau sentral) adalah:
Titik pusat yang berada di tengah dan mrpakan
pusat bertemu dan menyebarnya kegiatan, trmsk
pelatihan.
* PELATIHAN adalah:
Proses, cara atau kegiatan untuk mningkatkan,
memacu atau mntapkan ketrampilan, kmpuan,
atau kebiasaan dan perilaku yang diharapkan.
* SENTRA PELATIHAN adalah:
1) Pusat utk mperoleh peningkatan ketrampilan/
kemampuan
2) Pusat utk mperoleh informasi, contoh, model,
acau acuan tentang penyelenggaraan pelatihan
3) Pusat utk memperoleh arahan, bimbingan dan
dukungan tentang penyelenggaraan pelatihan

PENJELASAN NAMA (Lanjutan)

* PENCEGAHAN (yg dimaksud di sini) adalah:
Upaya yang dilakukan agar persoalan yang tidak
diharapkan (yaitu NHA) tidak akan terjadi, dengan
cara pemberdayaan kelompok sasaran, terutama
melalui peningkatan kesadaran, kemauan & kemampuan dan pembiasaan perilaku hidup sehat
serta penguatan karakter/nilai luhur bangsa.
* PENANGGULANGAN (dimaksud di sini) adalah:
Upaya yang dilakukan agar persoalan (NHA) yang
sudah terjadi dapat segera dipulihkan, dengan
cara pemberdayaan kelompok sasaran, terutama
melalui peningkatan kesadaran, kemauan & kemampuan dan pembiasaan perilaku hidup sehat
serta penguatan karakter/nilai luhur bangsa.

PENJELASAN NAMA (Lanjutan)

* NAPZA: singkatan dari Narkotika, Psikotropika, dan Zat
Adiktif lainnya, yang meliputi zat alami dan sintetis
yang bila dikonsumsi dapat menimbulkan perubahan
fungsi fisik dan mempengaruhi kondisi kejiwaan
seseorang (pikiran, perasaan dan perilaku) serta
dapat menimbulkan ketergantungan.
NAPZA juga dikenal dengan NARKOBA, singkatan dari
Narkotika, Psikotropika dan Bahan Adiktif lainnya
* AIDS: singkatan dari Acquired Immuno Deficiency
Syndrome, yaitu kumpulan berbagai gejala dan
infeksi sebagai akibat dari hilangnya sistem
kekebalan tubuh karena infeksi HIV.
* HIV : singkatan dari Human Immunodeficiency Virus,
yaitu virus yang dapat menyebabkan menurunnya
daya tahan (sistem kekebalan) tubuh manusia secara
cepat, yg mrupakan pnyebab utama AIDS.

GAMBARAN SENTRA P3NHA

KEDUDUKAN:
Sentra P3 NHA Ciloto
merupakan bagian tak
terpisahkan dari BBPK Ciloto,
yang berfungsi sebagai
pusat penyelenggaraan dan
pengembangan kegiatan
Pelatihan P2NHA

GAMBARAN SENTRA P3NHA

VISI SENTRA PELATIHAN
P2NHA:
Sama dgn Visi BBPK Ciloto:
Menjadi Institusi Diklat
Berstandar Internasional
Bagi Aparatur
dan Tenaga Kesehatan

GAMBARAN SENTRA P3NHA

Penerjemahan/Aplikasi Visi
(buat Sentra):
1. Mampu menjadi penyelenggara Pelatihan P2NHA
yang handal, unik dan inovatif, yang berstandar
internasional
(To be a World Class Training Center on NHA).
2. Mampu menjadi contoh, model, atau rujukan
dalam penyelenggaraan Pelatihan P2NHA, serta
siap berbagi informasi ttg penyelenggaraan P3
NHA
(To be a Center of Networking on Training,
in NHAs control and prevention).

GAMBARAN SENTRA P3NHA

Penerjemahan/Aplikasi Visi (buat Sentra):
3. Mampu memberi arahan (konsep), bimbingan (teknis
pelaksanaan), dan dukungan (Sumber Daya: tenaga,
dana, sararana dan informasi) dlm penyelenggaraan
P3 NHA
(To be a aconceptual think-tank, technical guide, and
resource support on training in NHAs control and
prevention).
Lebih jauh lagi, Sentra P3 NHA juga diharapkan mampu:
4. Menjadi sekolah kehidupan dlm pencegahan dan
penanggulangan NHA, yaitu sebagai tempat
pembelajaran P3 NHA, baik secara formal (melalui
pelatihan), non formal (seperti: seminar, lokakarya,
dan lain-lain), atau informal (kala karya dan swa
karsa, termasuk kegiatan sehari-hari di luar dinas)
(To be school of life on NHA control & prevention)

GAMBARAN SENTRA P3NHA

BERSTANDAR INTERNASIONAL:
a. Memperoleh pengakuan (akreditasi) dari lembaga
internasional (ISO, WHO, UNAIDS, ASEAN, dll).
b. Mempunyai kualitas exel dalam hal-hal berikut:
1) Renbang sentra pelatihan NHA (yg mantap)
2) Program pelatihan dgn berbagai kurikulum/modul
(yg mantap);
3) Laboratorium kelas dan lapangan (yg sesuai);
4) Pelatih/NS atau jaringan pelatih/NS (yg handal);
5) Perangkat lunak dan keras (yg lengkap);
6) Pendanaan utk operasional dan pengembangan (yg
cukup);
7) Jaringan dngn para pemangku kepentingan (yg luas);
8) Sistem pengelolaan (yg profesional);
9) Dkumentasi, media publikasi & promosi (yg lengkap)
10) Lingkungan (yg sehat dan peduli NHA)

GAMBARAN SENTRA P3NHA

MISI SENTRA P3 NHA
Adalah sama dengan Misi BBPK Ciloto, yi:
(1) Menyelenggarakan Diklat Aparatur dan
Tenaga Kesehatan yang Bermutu;
(2) Meningkatkan Kualitas dan Kuantitas
SDM Kediklatan; dan
(3) Menetapkan Tata Kelola Kediklatan
yang Bersih.

Terjemahan/Aplikasi Misi Buat Sentra

ORIENTASI:
Pemberdayaan masyarakat
peningkatan kesadaran, kemauan & kemampuan masy.
utk berperilaku sehat

METODE:
variasi metode
Belajar bagi
orang dewasa,
belajar di kelas &
lapangan, serta
memanfaatkan
berbagai Sumber

FOLLOW UP:
Pendampingan pada
pase pembinaan
saan di tatanan,

(1)
Menyelenggarakan
P3 NHA
yang handal,
inovatif, unik
dan 3 E

3 MATERI INTI:
bahasan utama:
NHA, aspek
perilaku dan
membangun
karakter/
nilai luhur

PESERTA LATIH:
Tim (pembina tatanan)
In the system training

3 MATERI INTI UTAMA

NHA
(NAPZA DAN
HIV-AIDS)

ASPEK
PERILAKU

AKIBAT

SEBAB

ASPEK
KARAKTER
MUSABAB

Terjemahan/Aplikasi Misi Buat Sentra

2. Mengembangkan jaringan yang berkaitan dengan
P3 NHA, memberi contoh dan menjadi model atau
rujukan dalam penyelenggaraan Pelatihan P2NHA,
termasuk tata kelola dan sistem informasinya;
3. Melakukan pengkajian dan memberikan arahan
konsep, bimbingan teknis, dan dukungan sumber
daya khususnya SDM diklat.
4. Mengembangkan berbagai tatanan peduli NHA,
khususnya yang berbasis sekolah dan wilayah
(desa, kecamatan, kabupaten/kota dan seterusnya),
yang dimulai dari BBPK Ciloto sebagai UPT yang
peduli NHA (mulai dari diri sendiri).

GAMBARAN SENTRA P3NHA

NILAI SENTRA
Adalah sama dgn Nilai di BBPK Ciloto:

Bekerja adalah ibadah, ihlas dalam

merengkuh capaian
*
Terjemahan/Aplikasi nilai di Sentra:

Bekerja keras secara cerdas dan

ihlas, sebagai ibadah

PENJELASAN NILAI
Bekerja keras:
Bekerja bersungguh-sungguh, dgn mendayagunakan segenap potensi dan sumber daya yg dimiliki,
termasuk waktu, dengan tetap menjaga kesehatan.
Bekerja secara cerdas:
Bekerja professional, berdasar iptek, menggunakan
pikiran secara inovatif,efektif,efisien & entertaining.
Bekerja dengan ihlas:
Bekerja dengan hati dan segenap perasaan, dgn
penuh kasih sayang kepada sesama, bukan untuk
memperoleh imbalan materi, atau sekedar melaksanakan tugas semata.
Bekerja sebagai ibadah:
Bekerja merupakan salah satu wujud pengabdian
kepada Tuhan untuk memperoleh perkenan dan
ridho Nya.

TUJUAN RENBANG
Meningkatnya
kapasitas dan kualitas BBPK Ciloto
dalam penyelenggaraan pelatihan NHA
yang berorientasi pemberdayaan masyarakat
sehingga mampu melakukan pencegahan
dan penanggulangan, serta peduli
terhadap masalah NHA.

SASARAN (TUJUAN KHUSUS)

1. Kesiapan BBPK Ciloto sbg Sentra
Pelatihan NHA berstandar internasional
2. Terselenggaranya Pelatihan P2NHA di berbagai tatanan
utk pemberdayaan masyarakat dlm rangka pencegahan
& penanggulangan NHA, yg dilandasi dg karakter yg kuat
3. Terujudnya berbagai tatanan peduli NHA, terutama
di desa/kecamatan, dan sekolah/madrasah/pesantren
komunitas peduli NHA
4. Menjadi simpul utama jejaring pencegahan &
penanggulangan NHA

PENJELASAN TUJUAN
Tatanan peduli NHA: adalah tatanan yang
warganya sadar, mau dan mampu melakukan pencegahan dan penanggulangan thd
masalah NHA, serta empati kepada penderitanya (yg meliputi aspek pengetahuan,
sikap, kemampuan dan lingkungan)
Aspek pengetahuan: memahami apa itu
NHA, apa bahayanya, apa sebab penularannya, bagaimana cara menghindarinya, dan
bagaimana penyembuhannya (dlm arti
epidemiologi, peningkatan perilaku dan
memperkuat karakter/nilai luhur).

PENJELASAN TUJUAN
Aspek sikap: bertekad menjaga diri, keluarga
dan lingkungannya dari bahaya NHA, dan bila
sudah terkena bertekad mengupayakan
pemu lihannya (aspek perilaku dan karakter)
Aspek kemampuan: mampu mempraktikkan
perilaku hidup sehat yang dapat menghindarkan diri dari NHA (misalnya dg mempraktikkan
ABCDE), dan memperkuat karakter/nilai luhur,
Aspek lingkungan: Menjaga lingkungan yang
bebas dari masalah NHA, dan mendorong/
memberi inspirasi untuk hidup sehat serta
peduli thd NHA (segi perilaku dan karakter)

PENJELASAN TUJUAN
Kesiapan BBPK sbg Sentra: kesiapan SDM,
soft/hard wares, shg mampu menjadi acuan
pelatihan pencegahan & pggulangan NHA.
Pemangku kepentingan: sasaran sekundair
(toma, toga, pemuda, wanita, nakes, nasos,
kader desa; kepsek/guru BP, dll); Sasaran
tertier (pejabat pemkab/kec/des; linprog/
linsek terkait, komite sekolah, diknas, dll).
Peduli NHA: sadar, mau dan mampu berbuat
untuk melakukan pencegahan dan penanggulangan thd masalah NHA, serta empati dan
membantu penderita NHA.

STRATEGI PENGEMBANGAN
2.Pnyelenggaraan
P3NHA yg handal,
inovatif, unik, 3E
1. Penguatan
BBPK CiIoto sbg
SP3NHA*

4. Pengembangan
Jejaring dan
aliansi P3NHA

3. Pengembangan
model tatanan
peduli NHA
*dgn SDM, soft /hard ware yang diperlukan
serta sistem pengelolaan yang profesional

KEGIATAN PENGEMBANGAN
Pemantapan Sentra
Pelatihan
P2NHA

Penyelenggaraan
Pelatihan
P2NHA

Pbangan
tatanan
peduli NHA

Pbangan
jejaring
Pelatihan
P2NHA

Penyusunan
Renbang,
SDM,
saranaprasarana,
Protap,
Sistim info,
Ciloto peduli
NHA

Inventarisasi &
kajian pelat.
NHA yg ada,
TNA, pnyusun
an kurmod,
plenggr. P3,
pndampingan,
SosialisasiAdvokasi,
Monev

Penyusunan
kriteria,
Pendataan,
SMD,
Sosialisasiadvokasi,
Pembinaan,
Pndampingan
Monev

Interaksi dg
berbagai
pihak,
Pertemuan/se
minar/lokarya
Sosialisasiadvokasi,
Pbuatan
jurnal, web,
dll.

LANGKAH/PENAHAPAN
KGIATAN
Pemantapan Sentra
Pelatihan
P2NHA
Penyelenggaraan
Pelatihan
P2NHA
Pbangan
model2
tatanan
peduli NHA
Pbangan
jejaring /
aliansi

OUTPUT

INDIKATOR 2011-2012 2013-2014

PENUTUP
The man behind the gun !!!
Semangat, sungguh-sungguh! Man jadda wa
jadd.
Sabar :
1. anil musibah: terhadap cobaan.
2. anil masiyyat: terhadap godaan.
3. alath thoah: terhadap diri sendiri.
Bersyukur
1. Menerima dengan senang hati apa yang ada
2. Menggali potensi diri.

TERIMA KASIH