1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
Kuantiti :
Satu Rancangan
bagi setiap satu kelas.
1.2 Menulis
Rancangan
Harian
Pendidikan
Islam Tingkatan
1 dan PSV
Tingkatan 3.
Kualiti :
Mengikut
spesifikasi yang
ditetapkan.
Masa :
Sehari sebelum P&P
dijalankan
Tingkatan 1IB
K,
Tingkatan 2IB
A
Tingkatan 3IB
A
pelajar
mencapai s
ekurang-kurangnya
tahap minimum
kemahiran yang perlu
dikuasai berdasarkan
HSP
Masa : Januari
Oktober
Kuantiti :
6 kali setahun [4 ujian
bulanan, 2peperiksaan]
Kualiti :
Pendidikan
Islam
15 pelajar - A , A45 Pelajar - B+, B
50 pelajar C
PSV
50 pelajar A
60 pelajar B, C.
Masa :
Januari Oktober 2012
Pengurusan
2 Unit Disiplin
. Pelajar.
(Merancang,
menyelaras,mel
aksana dan
menilai)
Kuantiti :
5 program
Kualiti :
- Semua program
dilaksanakan mengikut
jadual.
2.1 programprogram disipli
n pelajar.
-Berupaya mencapai
minimum 90% objektif
program
( ponteng sifar,
ceramah
jenayah
perkhemahan
dll ) dengan
kerjasama
semua unit di
bawah Unit
HEM.
Masa :
Januari November
2012
Kuantiti :
Sebuah buku bagi setiap
pelajar.
Kualiti :
- isi kandungan selaras
dengan arahan
kementerian pendidikan.
2.2 Buku
peraturan dan
undang-undang
sekolah
Kuantiti :
Jumlah mengikut
bilangan pelajar yang
melanggar disiplin.
Kualiti :
Sentiasa lengkap
mengikut spesifikasi,
bersih dan kemaskini.
2.3 Rekod
salahlaku
pelajar
Masa :
Sepanjang tahun 2012
Kuantiti :
4 Laporan setahun
Kualiti :
- Mengikut Format dan
Prosedur PPD dan JPNT.
-Kemas dan Bertaip
Komputer
Masa :
Dihantar sebelum tarikh
yang ditetapkan
2.4 Laporan
SSDM.
Kuantiti :
-Mengikut bilangan kes
salahlaku pelajar
Kualiti :
-Memastikan tindakan
yang diambil mengikut
prosedur
-Bertindak serta merta
Masa : Sepanjang tahun
2012
2.5 Tindakan
Disiplin.
9 Pengurusan Am
Kuantiti :
9.1 Merancang Takwim
sekolah
1 kali
setahun
Kualiti :
Memastikan
takwim
sekolah
selaras
dengan
takwim
PPD,JPN
dan
Kementerian.
Masa : Sebel
um 15
Dis 2012
Kuantiti :
2 kali
setahun
Kualiti :
Memastikan
pengurusan
kewangan
sekolah
mengikut
prosedur dan
peraturan
yang
ditetapkan.
Masa :
Sebelum
Januari dan
Julai tahun
2012.
Kuantiti :
6 kali
setahun (4
ujian dan 2
peperiksaan).
Kualiti :
Memastikan
dokumen
setiap pelajar
lengkap dan
sentiasa
dikemaskini.
Masa :
Jan Okt
2012
MUKADIMAH
Guru Penolong Kanan II bertanggungjawab kepada Guru Besar untuk mencapai Dasar Pendidikan Kebangsaan. Guru
Penolong Kanan II bertanggungjawab mempertingkatkan disiplin kebajikan murid dan penerapan nilai-nilai murni.
BIDANG TUGAS
1.1 Menjalankan tugas-tugas Guru Besar semasa, ketiadaan Guru Besar dan Guru Penolong
Kanan 1.
1.2 Mengajar sebilangan waktu mengikut arahan Guru Besar.
1.3 Bertanggungjawab kepada Guru Besar dalam pengurusan dan pentadbiran Hal Ehwal Murid.
1.4 Membantu Guru Besar dalam pentadbiran sidang petang bagi sekolah-sekolah yang mempunyai sidang petang.
1.5 Membantu Guru Besar menyelia dan menilai aktiviti Hal Ehwal Murid.
1.6 Membantu Guru Besar dalam semua aspek perancangan dan pengurusan sekolah.
SENARAI TUGAS
2.1 DISIPLIN
2.1.1 Menentukan penerapan amalan-amalan dan nilai-nilai yang murni.
2.1.2 Mempastikan undang-undang dan peraturan-peraturan sekolah dikuatkuasakan.
2.1.3 Mengambil tindakan yang sesuai terhadap kes-kes murid yang melanggar peraturan -peraturan tatatertib
dan salahlaku.
2.1.4 Menyelaras dan menyediakan rekod disiplin dan laporan murid.
2.1.5 Guru Penasihat Lembaga Pengawas Sekolah.
2.2 BIMBINGAN DAN KAUNSELING
2.2.1 Merancang dan menyelaras pelaksanaan program bimbingan dan kaunseling.
2.2.2 Menyelaras dan menyediakan rekod bimbingan dan kaunseling murid dan menyediakan laporan yang
diperlukan.
2.2.3 Merancang dan melaksanakan program kebajikan dan orientasi bagi murid-murid baru.
PENTADBIRAN
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
TUGAS-TUGAS LAIN
5.1 Menganggotai Jawatankuasa-jawatankuasa yang diluluskan oleh Guru Besar dari masa ke semasa.
5.2 Melaksanakan arahan-arahan dan tugasan-tugasan lain yang diberikan Guru Besar dari masa ke semasa.
2. Senarai Tugas
2.1 Disiplin
a. Menentukan penerapan amalan-amalan dan nilai-nilai yang murni.
b. Memastikan undang-undang dan peraturan-peraturan sekolah dikuatkuasakan.
c. Mengambil tindakan yang sesuai terhadap kes-kes murid yang melanggar
peraturanperaturan tatatertib dan salahlaku.
d. Menyelaras dan menyediakan rekod disiplin dan laporan murid.
e. Guru Penasihat Lembaga Pengawas Sekolah.
3. Pentadbiran
3.1 Mengurus dan mengemaskini Rekod Pendaftaran Murid
3.2 Menyemak Buku Kedatangan Harian Murid
3.3 Mengurus kemasukan dan penempatan murid.
3.4 Mengurus pertukaran murid.
3.5 Mengurus surat akaun, sijil-sijil murid, surat-surat pengesahan dan
pengedaran sijil-sijil
berhenti sekolah.
3.6 Menyemak buku/kad kemajuan murid dan jadual markah.
3.7 Membantu menyediakan anggaran belanjawan sekolah.
4. Pengawasan Asrama (Jika ada)
4.1 Menentukan sistem kemasukan dan penempatan pelajar ke asrama.
4.2 Membantu di dalam pemilihan dan penyeliaan warden-warden asrama.
4.3 Menyelaras hal-hal pembelajaran dan menentukan langkah-langkah
keselamatan asrama.
4.4 menyelaras penyeliaan kebersihan dan mewujudkan keceriaan asrama.
4.5 Menyelaras penyeliaan hal makanan dan dapur.
4.6 Menyelaras pengawasan hal-hal kesihatan penghuni asrama.
4.7 Membantu dalam urusan sebutharga/tender makanan asrama sekolah.
4.8 Memastikan bahawa kemudahan dan penyertaan penghuni asrama dalam
aktiviti riadah
dan kokurikulum diadakan.
4.9 Menyelaras segala jenis pungutan wang dan pembayaran yang berkaitan
dengan asrama.
4.10 Penasihat Lembaga Pengawas Asrama.
5. Tugas-tugas Lain
5.1 Menganggotai jawatankuasa-jawatankuasa yang diluluskan oleh Guru Besar
dari masa ke
semasa.
5.2 Melaksanakan arahan-arahan dan tugasan-tugasan lain yang diberikan oleh
Guru Besar dari
masa ke semasa.
memaksimumkan penggunaannya.
9.
Mengambil tindakan segera dan proaktif bagi mengatasi semua masalah
yang dapat
dikesan.
10. Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 3 kali setahun dan
menyediakan minit
mesyuarat berkenaan.
11. Melaksanakan arahan Guru Besar/ PK HEM dari semasa ke semasa
1.
Bertanggungjawab merancang pelan tindakan pengurusan kebersihan
sekolah.
2.
Mewujudkan polisi kebersihan dan kepimpinan yang berkaitan dengan
kebersihan murid.
3.
Melaksanakan pemeriksaan, pemantauan serta penilaian kebersihan murid
dan sekolah secara berkala.
4.
Meningkatkan kerjasama dengan agensi-agensi yang berkaitan/komuniti
program kebersihan dan keceriaan.
5.
Merancang, melaksana dan memantau program/ aktiviti untuk mengekal
dan meningkatkan tahap persekitaran sekolah yang bersih dan ceria.
6.
Membina satu persekitaran sosial sekolah yang menggalakkan amalan cara
hidup bersih dan sihat.
7.
Menyedia dan membuat laporan berkala.
8.
Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 3 kali setahun dan
menyediakan minit mesyuarat berkenaan.
9.
Melaksanakan arahan Guru Besar/ PK HEM dari semasa ke semasa
6.
Meningkatkan kerjasama dengan agensi-agensi yang berkaitan program
kesihatan.
7.
Menyedia dan membuat laporan berkala.
8.
Mengurus dan memastikan peti ubat disediakan dan lengkap.
9.
Mengumpul dan mengurus kad kesihatan dengan kerjasama guru kelas.
10. Bertanggungjawab mengurus pemeriksaan kesihatan / gigi oleh Jabatan
Kesihatan.
11. Merancang dan melaksanakan program kesihatan seperti ceramah, pameran,
derma darah dan lain-lain yang sesuai.
12. Mengurus murid-murid yang memerlukan rawatan di hospital.
13. Menyediakan laporan bulanan dan tahunan analisis kesihatan murid..
14. Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 3 kali setahun dan
menyediakan minit mesyuarat berkenaan.
15. Melaksanakan arahan Guru Besar/ PK HEM dari semasa ke semasa
JAWATANKUASA KANTIN
1.
Memastikan kebersihan kantin sentiasa terjaga dan dipertingkatkan dari
semasa ke semasa.
2.
Memastikan pihak kantin sentiasa mematuhi garis panduan pengendalian
kantin.
3.
Memantau kebersihan, kepelbagaian menu dan mutu masakan.
4.
Memastikan perkhidmatan kantin mesra, cekap dan memuaskan
pelanggan.
5.
Mengambil tindakan segera dan proaktif bagi mengatasi semua kelemahan
yang dapat dikesan.
6.
Menyediakan laporan harian dan bulanan ke pihak terbabit/PK HEM.
7.
Menceriakan kantin dengan lebih konduksif.
8.
Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 3 kali setahun dan
menyediakan minit mesyuarat berkenaan.
9.
Melaksanakan arahan Guru Besar/ PK HEM dari semasa ke semasa
2.
Mengedar dan memungut semula borang-borang SPBT
3.
Memesan buku buku teks
4.
Menerima buku-buku daripada pembekal, menyemak dan merekod ke
dalam buku stok.
5.
Memproses buku-buku yang diterima.
6.
Memberi pinjaman buku-buku teks kepada murid.
7.
Memungut kembali buku-buku teks daripada murid.
8.
Melakukan aktiviti pemeriksaan buku-buku teks dari semasa ke semasa.
9.
Memilih dan melantik Pengawas SPBT/Bilik BOSS.
10. Melapor sebarang keperluan buku teks.
11. Mengurus pelupusan buku teks.
12. Mengemaskini maklumat dan menyedia laporan ke pihak berkenaan.
13. Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 3 kali setahun dan
menyediakan minit mesyuarat berkenaan.
14. Melaksanakan arahan Guru Besar/ PK HEM dari semasa ke semasa
JAWATANKUASA PERABOT
1.
Menerima dan merekod senarai peralatan dan perabot dalam buku
stok/inventori.
2.
Melabel nombor siri semua peralatan dan perabot.
3.
Menyediakan borang dan mengedar kepada guru kelas senarai inventori di
dalam kelas.
4.
Memantau dan melapor sebarang kerosakan peralatan atau perabot kepada
pihak pentadbir.
5.
Membantu menguruskan pelupusan perabot.
6.
Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 3 kali setahun dan
menyediakan minit mesyuarat berkenaan.
7.
Melaksanakan arahan Guru Besar/ PK HEM dari semasa ke semasa